員工上班早退檢討書(通用15篇)
在某件事出現差錯以后,為了避免再次出現相同情況,常常要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,要注意檢討書不能寫成流水賬。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的員工上班早退檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工上班早退檢討書1
尊敬的xx:
您好!
對不起,我做錯事了,我于上周五提前了兩個小時下班,我很抱歉,我沒有做到一個總監該有的樣子,我知道我早退的行為讓您十分的氣憤,我現在也對自己的行為感到萬分的后悔,經過雙休這兩天在家的反思,我越來越覺得自己對不起您,對不起公司,對不起我手下的那些員工們,早退雖然算不是很大的錯誤,但是正能體現出我這個人,沒有集體榮譽感,我沒有把公司的發展放在第一位,這完全就是我的思想覺悟不夠,我現在甚至都覺得我對不起自己的這個項目總監的職位,對不起,讓您寒心了。
那天星期五晚上是我大學室友們的聚會,他們早就在下午四點多的時候就聚到一起了,這是我們從大學畢業之后第一次聚會,說好了每個人不管有任何事情都不能推辭,誰最晚到誰包那天的消費,我也是十分的想念他們,所以我早就跟跟他們說好,我六點鐘下班,一下班我就過去找他們,我當時覺得時間流逝的好慢,一分一秒對我都是煎熬,我就看著微信的寢室群里,他們在那跟我炫耀他們開心的樣子,我恨不得馬上過去“揍”他們一頓,還有一個小時就下班了,就在這個時候您跟我們大伙宣布:“大家今天辛苦一下,等下留下來加兩個小時的班,最近公司的事情比較多,明天后天你們又放假了,一定要完成工作任務了,然后大家就可以過一個愉快的周末了。”這個消息當時真的'讓我就如同被雷劈了一下一樣,我整個人生瞬間就不好了,推遲兩個小時下班,那不就得等到8點才能走,我那些室友兄弟們還在等著我呢,我就直接偷偷的走了,我大概是5點十多分鐘的時候走的,毫無疑問我這是早退了,為了在被您發現后,打電話過來批評我,我一找到他們,我就把手機關機了,我們把市里面好玩的地方都玩了一遍,喝酒喝醉的我,把自己早退的事早就忘得一干二凈了。
后來我周末的時候就看到了您在公司群里發布了,對我早退這件事事件的懲罰通知,扣我工資了,這些我都認,犯錯了自然就改罰,我鼓起勇氣打了一個電話給您,但是您卻沒有接,所以我就在家的時候,給您寫下了這份檢討書,對不起,領導,這次真的是情況特殊,我要是不去,那我在他們眼中成什么人了,對不起他們跟對不起公司,我選擇了對不起公司,我為我的決定感到抱歉,但是我真心的希望您能諒解我,畢竟要是這次不去見見他們,也不知以后還有不有機會再見面,但是我能知道的是,不能再寢室六個人湊到一起了。您放心,僅此一次,絕對不會再有下次了。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書2
您好!
出現了這樣的事情,我也很自責,這是我不愿意看到的事情,但是確實我今天上班又早退了。面對這個事情,我十分地尷尬,這已經是我多次早退了,因為這樣的錯誤我自己都已記不清是第多少次了,一方面說明我犯同樣錯誤的次數太多了,一方面也說明我沒有把這樣的教訓記在心里,沒有好好認識到自己的錯誤,所以同樣的錯誤一番再犯。我在這里,因為我多次早退違反公司規定的事情,再一次向公司向領導表示誠摯的歉意,同時我也要對領導對我寬容的感謝,這一次我一定痛定思痛,深刻認識自己的錯誤,保證自己以后都不敢也不會早退了,我不能夠再讓領導對我一次又一次的失望了!
都說可以不可二,我這已經是N多次的犯同樣的錯誤了,所以這不是一個偶然的事情,我自己也不好意思說這是偶然因素,我必須要向您說明情況,我是因為昨天要急著回去看球賽,所以才在還沒下班之前就離開工作崗位的。這也都怪我自己的`工作責任意識不夠、工作認識度不高導致的,我總覺得自己在下班之前已經做完了自己的任務,領導也還沒有布置新的任務,自己就可以提前走,所以我才好幾次因為自己提前完成任務了,就早退,所以多次被批評了之后,我也沒能吸取教訓。但是這一次不一樣,這一次看到領導失望、爛泥扶不上墻的表情,再加上領導掏心窩子的話,我才知道自己這樣子是不應該的,是違反了公司規定的事情。我們作為員工,在公司的合約上面明明白白寫著上班是看工作時間不是看工作速度的,所以我們必須要按照公司規定的下班時間才能夠下班,提前走就是違反了規定的事情。都怪我的工作責任意識不強,所以對于工作不夠敬業,這才一而再再而三的出現早退的錯誤。
現在,我已經被領導您的教誨給打醒了,我自己已經知道了自己身上的問題,通過一番檢討,我已經知道我目前工作態度的已經道到了危機的邊緣,所以我會通過這一次的錯誤,把他變成自己改正的機會,讓它成為督促自己改正的教鞭。以后我一定做到更加愛崗敬業,對待工作更加又責任,也保證以后再也不會早退了!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書3
敬愛的醫院領導及各位同事:
本人因xxxx年xx月xx日上午上班時早退,導致了病人無法繳費,給病人就醫造成了不便,更給整個醫院帶來了惡劣的影響,在此我深表歉意。
醫院工作人員服務對象是病人,解決的是病人的疾苦。在全院爭優創先,全心全意為人民服務的良好工作氛圍中,所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇,未有遲到早退的情況,而我,僅僅為了早一點下班就擅自離崗,這種自私的行為是不對的,對病人而言是繳費不方便,影響到其就診治療;對醫院而言是病人認為醫院服務不好,從而影響到醫院的整體形象;對個人而言是業務素質不高,對待工作不認真,不負責任;更嚴重一點,因為我的過錯,有可能影響到病人的生命安危。在醫院,任何一點小的過錯,都有可能會造成巨大影響,人命關天,我已經深刻認識到了此事的重要性,在今后的工作中,我一定嚴守工作紀律,不要辜負醫院領導和同事的關心愛護和期望。
如今大錯即成,我深深懊悔不已,愿意接受醫院的處理決定,同時對自己的行為進行深刻檢討,并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻,未能認識到時間就是生命,特別是在醫院救死扶傷的環境中,更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。
2、未能把醫院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫院,在收費工作崗位工作時,醫院領導和同事就囑咐我認真工作,遵守醫院規定和工作紀律。我辜負了領導和同事的`期望。
3、未能夠認真學習和領會醫院的規章制度。我在日常的工作和學習中,在思想上未能認識到“不以規矩,不成方圓”,未能認真學習和領會醫院的規章制度,未能認識到只有規范醫院的管理,才能夠達到爭優創先,全心全意為人民服務的目標。
對于此次早退的事件,我感到十分抱歉,希望醫院領導和同事原諒我,認可我認錯的態度。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫院領導和同事給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒,不要犯我這樣的錯誤。同時,我也保證以后在也不會犯錯了,請醫院領導和同事在今后的時間里監督我,督促我做好醫院收費工作。
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工上班早退檢討書4
尊敬的領導:
您好!
今天很不幸,我上班遲到了,首先在這里表示深刻的自我檢討!
我懷著深深地愧疚和懊悔給領導您寫下這份檢討書,以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰,謝謝您在發現我未到后的及時電話通知。
遲到這件事,說起來不大也不小,不管是什么原因,對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的,而對于從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響,準時上下班雖然是一件看起來很小的事情,但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言:天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,隨時關注著、準備著,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。
遲到原因:在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。
事實原因:這陣子天氣開始燥熱,我發現起床困難以及起床后腦子混沌,再加小區的小車送修的緣故,已經連著幾天早上長時間走路去上班,我發現按以前的起床時間點會有點趕,所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果,我都覺得自己感覺像是被下了昏 藥一樣,不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀原因:上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現,我這人從小就馬虎,經常容易忽略一些細節,有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。
有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的`規章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導的尊嚴不顧,自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的,不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想,努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求,既然進入銀行工作,成為一名銀行從業人員,我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣,嚴格遵守銀行的規章制度,從思想上重視單位的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證準時上下班打卡,嚴格按照制度開展工作,并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,時刻注意細節,在以后的工作中不要再出現類似的錯誤。 通過這一次的遲到,我會以此的檢討書作為一面鏡子,時時檢查自己,批評和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。
我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,特地寫下這篇上班遲到檢討書。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書5
尊敬的企業領導:
您好!
我是xxx,在我們企業工作少說有八個年頭了,但是我作為企業里的老員工,我竟然上班多次早退,給新員工造成了不好的榜樣作用。我這樣多次早退,實是對企業的規定違反的,今對自己檢討。
來到這里的第四年,我就開始變得懶散起來,工作不在像以往那樣認真,所有的態度都在轉變,我仗著自己已經在企業工作了這么多年,覺得可以不用像新員工那樣遵守企業的制度,所以更加變得放肆了,上班經常早退,時間還沒有到,就提前下班了。我的工作也都沒有做完,就是忍不住想往外跑。現在的我對待自己的工作日益狂傲,不把企業的制度當回事,一度違反它。在這后面的四年,我常常早退出去玩,不跟企業里面的管事的人打聲招呼就離開了。
其實領導您是知道的,只是源于我是個老員工,所以才選擇睜一只眼閉一只眼,放縱我這樣,可能連您都沒想到,只是因為對我管理放松幾次,就變成了我現在每年都會早退多次,到現在越來越明目大膽的早退不上班。我在企業的工作也因為我這樣而余留了很多的工作沒有做完,一直都放在那里,沒有去補過。變成現在這樣,我想是我太過自信了,一直在降低企業的限度,想要踩到最低,結果是很慘的,因為您最近已經對我通報了,我沒想到來的這么快。如今寫這檢討書,讓我知道自己真的捅了您這個馬蜂窩了,把自己差點作沒工作。
我感謝您及時制止我的行為,讓我改正過來,我在企業工作這么久,不想這么辭職,所以是您讓我知道做事不要太過自傲,太把自己當回事,在企業上班不會因為是老員工就無止盡的.寬容,一次兩次還行,多了就觸犯到了企業的根本了。我多次的早退造成企業沒有很好的運轉,耽誤了很多的事情,這是很不能原諒的吧。
所以,我現在這個事情不僅讓您失望,而且還讓您很難原諒我,但是我還是想厚著臉皮求的您的寬容和原諒。因為我會在以后的日子里把我所有因為早退沒有按時完成的工作加緊趕上來的,一定給您我的工作的交代。拜托您再給我一次改過的機會,讓我為企業付出我的貢獻,也希望相信我和繼續支持我,我知道我辜負您對我這個員工的期待了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書6
尊敬的經理:
您好!
我是xxx,作為企業員工,我在上班的時候早退,這是對企業規定的違反。我知道自己昨天下午這行為的錯誤,也認真的去反省自己了,在這向經理 對此檢討。
昨天下午還沒有到下班時間,我就已經蠢蠢欲動了,只想快點下班,然后在離下班時間還有幾分鐘的時候,我就直接從自己的座位上離家去打卡下班了,實際實際上我們企業的打卡機子顯示的時間是慢了幾分鐘的,還沒有到下班時間,但是我看自己手機是到了點的,因此就迫不及待的就打卡了。我自己其實是知道這個的,但是昨天只想早點回去,所以就沒有去注意這個問題。我就只有早退了,沒有遵守企業對下班制定的規則,我個人行為直接違反了上下班準時的規定。我作為員工,理應和大家遵守這個規則,而不是自己做這樣錯誤的例子,這樣給他人帶去一個極其不好的印象,還很容易讓其他人模仿我的行為,這樣如果大家都早點下班,那企業的怎么去運轉起來,這其實也是在給企業造成損失。
今天您批評了我,讓我深刻的明白了自己早退的行為是多么的嚴重。早退是對工作的不積極,也是沒有真正的去把工作放心上。自己身為員工,連這點規定都不能去遵守,枉為企業的員工。在接受了您的批評后,我也對自己昨天那一行為進行了反思,我不該在還沒有到達下班的時間就提前打卡的,不管哪一個時間是正確的,都應該遵守企業制定的時間,我就應該等到準點在打卡的,畢竟也就只有幾分鐘而已,很快就過去了的。而昨天只差個幾分鐘,我竟然都沒有等到,連這點耐心都沒有,怎么去做好事情呢?我著實犯了個不應該犯的'錯,以往都能到下班的時間再去打卡的,這次我卻沒有做到,也真是該教訓。我經過這次的教訓,我不會讓自己在下班早退了,我一定嚴格遵守企業的時間觀念,讓自己真正做到下班不早退。這一次的早退行為我向您道歉,也向大家道歉,大家都那么努力的工作,而我卻沒有做好榜樣,在這也希望你們原諒,也希望你們以后對我的行為進行監督,讓我做一個好員工,真心的接受大家的批評,我會去做改正的,一定不讓自己在出現第二次這樣的事情了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書7
尊敬的領導:
您好!
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我遲到早退這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到早退的決心。
每當在我們踏進公司之前,您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。
我平時都是很遵守公司規章制度的,只是因為當天堵車做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到早退是不應該的,我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,x經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故遲到早退你非常的生氣。我也知道,對于一個xx公司一份子,保證上班按時到達,不遲到不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的'都沒有做到。
事后,我想了很久,無論xx經理給予什么樣的處分,我都無任何意見,希望x經理在給我一次改過的機會,我會在以后的日子里證明給你看,我再也不會犯這種低級的錯誤!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書8
尊敬的領導:
我沒能按照公司規定的時間趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的'工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書9
尊敬的xxxx:
今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導讓我說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。
所以,我只想為上午的'遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員,平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以后準時上下班。
檢討人:xxx
20xx年x月xx日
員工上班早退檢討書10
尊敬的xxx:
最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的.事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。
讓我感悟:細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以后更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工上班早退檢討書11
尊敬的XX:
xxxx年xx月xx日夜班,我無故早退,經過認真反思、深刻自剖之后,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
發生這件事以沒有任后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的`過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:XX
XXXX年XX月XX日
員工上班早退檢討書12
尊敬的領導:
您好!
截止到這次早退為止,我已經早退過三次了,這個數字對于我們單位來說,已經是一個神奇的數字了。開工以來,單位的每一個人都非常的認真,這是大家有目共睹的,但是我卻在這樣良好的氛圍中做出了這樣的事情,確實應該接受批評。我知道,任何一個企業,任何一個集體,都應該是積極向上的,那些充滿消極情緒的事情,應該通通被阻止。
前兩次早退,領導給予了我一定的諒解,但是這次,如果我是領導,我也無法給對方一個怎樣的.答復。我相信領導對我恐怕是已經失望徹底了。所以這次寫檢討的時候,我也常常在想,自己到底是怎樣的一個人,作為一個成年人,如果一些簡單的事情都不能做到的話,那又該怎么去承擔更重的責任呢?冥思苦想了很久,我也終于明確了自己的缺點,以下我會對自己此次早退進行一次深刻的檢討。
1.紀律觀念的缺失
導致這幾次早退的主要原因是我在紀律意識上的缺失,一個人如果不能有一個良好的紀律觀念,我想我們無論如何都不會有一個好的作為的。這次我幾次早退也證明了這個道理,我沒有重視幾率,所以在行為上也沒有遵守紀律的規則,從而引發錯誤。如果領導再給我一次機會,我一定會在今后的道路上做好自己,用行動證明我的覺醒!
2.集體意識的缺失
我們是在一個集體之中,在一個集體之內,我們就應該懂得去維護這個集體,應該具備良好的集體榮譽感,這是我們所不能缺少的。我這次屢次犯錯就是因為自己集體意識的缺失,所以才不顧違反紀律去犯錯。如果我有一個良好的集體榮譽感的話,我就不會再像這樣去做一些違反紀律的事情了。這是我今后需要糾正自己的事情,我會不斷的改正,然后更好的工作。
3.盲目自大,不求上進
我來到單位的這幾年,多多少少有了一些小成績,所以我也可能有一點驕傲。認為自己違反幾次紀律領導也不會說什么。這一點著實證明了我的無知,如果一名員工不能正確對待自己的身份,那么一個企業又有神理由給你機會呢?在這件事情之后,我認識到了一個人如果盲目,如果自大,不求上進,那么他終究會走下坡路,被人唾棄和遺忘。我想通過這次教訓,好好的改正自己,不再去做一些影響別人的事情,好好的做好自己的事情,就是對自己最大的嘉獎和證明。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書13
尊敬的老師:
您好!
很抱歉領導我還是沒有堅守住我作為一名員工的底線,在上班的時候離開了自己的崗位,偷偷的溜走了。按理說我作為一名員工應該做到自己最基本的職責,然而我卻一而再再而三的辜負您對于我的信任,在下班時間還沒到的時候就自己私自離開了公司。我為此感到深深的愧疚和難過,我不是一個合格的員工,如果是一個合格的員工那么一定不會在上班的時候多次提前離開公司,一定會遵守公司的規章制度,尊重每一條領導定下來的規矩堅守到最后。您在我第一次早退的時候并沒有抓我懲罰我想必是想到了我過去的努力希望給我一次機會,但我卻以為是您沒有發現反而變本加厲。第二次您還是在我早退的時候沒有懲罰我,我想您是希望給我能夠自己主動的去找您承認錯誤,但我想可能是我的心態已經發生了變化,認為您一直沒有發現我早退,這才讓我這一次的犯下錯誤。事后我也冷靜了下來,反思了一下自己的問題,只要是犯錯遲早會發現的,而我卻抱著不該有的僥幸心理認為您不會發現,而一再的犯錯誤。而您對于我的一番好意也被我愚蠢的辜負了導致我再次犯錯。現在的.我已經知道了自己的錯誤,但是又有什么用呢,錯誤已經發生了,就需要承擔后果。我希望您能夠給予我嚴厲的懲罰,讓我記住這一次的錯誤,這樣才能讓我在心里銘記的更加深刻,在一想偷懶犯錯的時候就想起您,想起您這一次對于我的懲罰而讓我懸崖勒馬。
犯錯并不可怕,可怕的是沒有一個改正錯誤的心和態度。現在我已經深刻的認識到了自己的錯誤,我為了能夠更快的回到家里玩游戲,所以用盡快的速度做完自己手頭上的工作,悄悄的溜出公司。現在回想起來才發現自己的愚蠢,我居然因為一個小小的游戲而干出這樣的事情,我想我或許真的是糊涂了。而我的這種行為,不但是違反了公司的規章制度,更是讓我有了應付完成工作的想法,導致工作的質量并不高。而我作為一名員工最基本的義務就是盡量完美的完成自己的工作,而我卻這樣的應付,我想這樣長期以往對公司產生的損失是不可估計的。幸好這次領導提醒了我,讓我即使悔悟,我保證在以后的日子里不再犯這種低級錯誤,好好的工作,回報公司,回報領導對我的照顧。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書14
尊敬的領導:
您好!
真對不起,我遲到了,雖然這是我第一次遲到,但這是我不愿意看到的,在我的工作生涯中留下了一個敗筆。
這次遲到的經過大致是這樣的。由于昨天晚上我看了一部電視片,真的太感人了,我是哭著看完這部影片的,雖然它是一部很老的片子了。看完后,我久久不能入眠,想起了影片中的那首歌,想起了我的媽媽在外辛勤工作,為我們的成長不得不遠離家鄉,淚水又禁不住流了下來;想起爸爸媽媽在家里時的幸福生活,而現在卻成了留守兒童,雖然學校對我們關心不少,但對父母的思念卻沒有減少。思念的`痛讓我無法入眠,淚水濕透了我的枕巾,我失眠了。
今天早晨醒來時,已經很晚了,我盡力的奔跑,也沒來得及趕到上課之前來到。實在對不起,領導,我遲到了。請你原諒,我會調控好自己的情緒,好好學習,不會再遲到了。再次感謝領導對我的關心與幫助。我不會讓你失望的。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書15
尊敬的xx領導:
您好!
我在工作上存在夜班早退的情況,實在屬于是對工作的不負責任。現在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我的錯誤。
作為一名員工,我的工作就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作。可是我卻違反了單位規章,做出了夜班早退的.錯誤。分析我的錯誤成因,由于最近我在私人問題上存在一些困難,導致我心情不好。
可是我也很清醒地意識到我不應該讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的夜班早退行為觸犯了公司規章制度,二來我的行為也直接給同事樹立了不良范例。總而言之,我是做錯的了,而且做得非常不對。
這次領導愿意原諒我不給我嚴重處分,我感到很感激領導。為此,我一定要從中自身方面尋找原因,在今后相當長的時間里努力工作,不再做出任何觸犯單位規章制度的行為了。同時,我也要清醒意識到目前工作上出現的一些問題,這些工作任務是很緊迫的,急需我拋開其他紛擾,認認真真地投身到這一段工作當中。
最后,我還是要向領導懇求原諒。
檢討人:xx
20xx年x月x日
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