（精）護士檢討書15篇

　　當我們做某件事，出現了失誤后，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書時要表明改錯的決心。相信很多朋友都對寫檢討書感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的護士檢討書，歡迎大家分享。

護士檢討書1

尊敬的領導：

　　由于我在核對患者姓名過程中沒有嚴格按照正確的“三查七對“，給科室造成的壞的示范。所以，今天我懷著愧疚心情寫下了這份檢討書，以表示深刻認識和改正錯誤的決心。

　　9月26日中午，我為分管理32床的患者換藥，當時患者一袋液體已輸完。我詢問病人的姓名后并與輸液卡及藥袋上的粘貼卡上的信息核對一致，在未核對患者腕帶的情況下，又為患者更換了另一袋液體。這一幕被經過的老師看到，當場指出了我的錯誤。并上報到了科室，對我出現的錯誤也給予了扣分和罰款處理。這樣的錯誤不僅是對自己、科室，更是對患者不負責任。事后，我深刻的反省了自己。總結了以下幾點原因：

　�。�1）中午較忙，時間緊張，在面對很多患者的.時候耐心不是很好，故，在一些細節上出現了馬虎大意的行為。

　　（2）由于這個患者我接觸過很多次，自認為與患者很熟，便省略了核對流程，麻痹大意責任心不強。

　　寫這份檢討書的同時，我已經深刻的認識到自己的錯誤。作為一名護士，“三查七對“是最起碼最基本應該遵守的規章制度，它不該因任何原因而打折扣。從事醫務工作是和生命打交道，它神圣而又容不得半點差錯。尤其是對待每一個患者的時候，我們更是應該嚴格的按照醫院的護理制度去執行每一個操作。要做到準確無誤，把患者的安全意識放在我們工作的第一位。因為，每一個細小的環節都有可能導致醫療事故的發生。我們作為護理人員就是要以讓患者早日康復為原則。所以，我們要在醫療護理過程中時刻謹記每一項護理制度。要把風險降到最低，全心全意為患者提供我們的護理服務。而我卻在查對患者姓名這一環節犯錯。慶幸沒有釀成大錯，如果悲劇真的發生了，后果是不堪設想的。想到這里至今覺得后怕，心有余悸。病人以性命相托，我們怎能馬虎大意。這次的教訓是嚴厲的、沉重的、深刻的。這將一直伴隨我接下來的工作當中，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢有半點懈怠。

　　一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面鏡子，以明鏡為鑒，時時自照。從過去的錯誤中吸取經驗教訓。在以后的工作中認真完成每一個環節。無論遇到什么情況，都仔細的進行自我檢查。把責任貫穿到每一個細節。我真心的感激領導及老師在這件事上對我的教誨和幫助。也希望各位領導和老師在我以后的工作當中能時時監督和指導。讓我能夠學到更多的知識，積累更多的經驗，使自己能夠更好更快的成長起來，早日成為一名優秀合格的護士。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

護士檢討書2

尊敬的領導、同事們：

　　今天我懷著無比愧疚的心情在此做出深刻的檢查。

　　事情的經過是這樣的：20xx年xx月xx日x點x分，我執行臨時醫囑將為13床病人xx和14床病人xxx分別進行肌肉注射和靜脈輸液。來到病房后，恰巧13床病人如廁不在位，在按程序給14床病人輸液后，腦子里就想著先輸液再進行肌肉注射會給病人翻身帶來不便，由于兩位病人的藥物放在同一治療盤內，所以下意識的誤把13床病人的的xxx當成了14床病人的藥物進行肌肉注射操作。幸好在抽有無回血時與患者家屬又核對了一下執行單，及時發現了錯誤，終止操作，藥物未注射。事后我向患者及家屬進行了誠摯的道歉并通知醫生和相關領導進行了有效的安撫處理工作，取得了患者及家屬的諒解。

　　此次事件雖未造成嚴重的后果，但是事件的性質比較嚴重，在一定程度上造成了患者和家屬的不安，給科里乃至醫院的形象帶來了負面影響。痛定思痛，我認真總結教訓，此次事件看似偶然，但仍存在著一定的必然性，這是因為：

　　1、理論學習與實踐相脫節。平時的理論學習把應對檢查和考核放在第一位，從思想上就不自覺的把理論學習和實際工作分成不相干的兩部分，沒有做到理論聯系實際。

　　2、相關的制度沒有落實到位。客觀上來講我們的工作量非常大，為了趕時間出效率，主觀上就往往會簡化制度的.執行程序。象這次事件中，“三查九對”的工作就沒有做實做細，最主要的是違反了藥物一人一盤的操作規定。

　　“人非圣賢，孰能無過”？我個人在平時的工作中對自己要求還是很嚴格的，但既然犯了錯誤，就要勇于承擔，我將坦然接受上級領導對我此次事件的處理，同時在今后的工作中保證做到：

　　1、思想上高度重視，我們不僅僅是要對自己的工作負責，更是對病人的健康甚至生命負責，想患者所想，急患者所急，學會換位思考，自己的一點點馬虎大意，就可能會造成嚴重的醫療事故。

　　2、認真落實相關制度，把效率建立在準確度百分之一百的基礎上�！澳サ恫徽`砍柴工”，把準備工作做細做實，才能保證工作效率的有效性，否則一旦出了事故，所謂的效率就無從談起，更有可能造成我們一生不能承受之痛。

　　請領導和同事們在今后的工作中對我進行監督，隨時批評指正我工作和生活中的不足，我一定虛心接受，堅決改正，以期達到做好工作，共同進步的目的！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

護士檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我知道自己做事不夠細心，從而導致了總是犯這樣那樣的錯誤，對不起，我一定會改正的，希望您能再給我一次機會。

　　工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。

　　有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的.玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。

　　人都是在失失敗中成長的，我知道自這是一次失敗的教訓，我一定會好好反省，改正錯誤，向前方前進。

xxx

年月日

護士檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養！

　　xx日因為（某種原因）導致工作失誤，未看清患者名字而輸錯液，雖然因為（某種原因）導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象，同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的`安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！

　　通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

護士檢討書5

護士長的尊重，和我的同事:

　　你好，我的名字是XXX是11月25日在夜班事件做出評論。發生了什么事，如下所示:12月30日下午，護理不良事件檢討書由于過程的東西是如此。它給我的經驗和教訓:作為一個未來的夜鶯應該：

　　在平常的工作中，領導和老師們對我們聲聲強調、提醒和督導那是對我們下一代何等的關心與愛護。此刻回想起來，我更加深刻的認識和懂得領導和老師對我們的培養是那么的包含心血和厚望重托，培養一代有一代有道德、有思想、有素質、工作認真負責、臨亂不亂、出變不驚、高業務素質、有主人翁精神的接班人并不是那么容易得來的�，F在我所學的都是老師們手把手、言傳身教、勞心費神、包含心血的精心培養的結果，我十分的感謝領導和老師們對我栽培與教導。早已把自己當成這個溫馨、處處充滿關愛與鼓勵的大家庭中的一分子的我，當然希望可以留在我們這個大家庭中繼續共同奮斗，共同前進。同時更加希望可以在護理部的指導下、在科室護士長和科室各位老師的繼續培養下為醫院還有科室事業的發展，人類護理事業的發展做出自己應有的貢獻，實現自己的價值。如果我離開了這個大家庭，我也不會委靡不振，在其他的工作單位我同樣努力工作和虛心學習，同時也珍惜在這里學到的本領和做人道理，珍惜這段時間我們共同相處產生的感情。感謝你們，是你們在我的人生事業的開始階段教會了我、培養了我。做人就要做一個堅強的人，自信的人、勇于承擔責任和承認錯誤并且吸取教訓虛心學習的人。人生事業的路程才剛剛起程，在哪里跌倒就在那里爬起，在人生之路繼續頑強拼搏與自強不息，成功的一天總會到來。為了這一天的到來，我嚴格要求自己在以后的工作崗位上嚴格做到以下幾點:

　　1、樹立全心全意為患者服務的思想，經常深入病房了解病房，改善服務態度，對病人要關心、細心、耐心、責任心和熱情、注意語氣、語調，病人需求不能滿足要認真解釋。

　　2、深刻的反省自己，認真的吸取教訓，對工作認真負責，要嚴格遵循操作規程，時刻注意嚴格要求自己執行操作前、中、后查對，而且注意方法，要正確查對姓名、床號、藥物名稱、劑量、濃度、用法、用藥時間、不直呼患者的姓名，過程中要注意力集中，一絲不茍、忙而不亂，遇到問題要冷靜處理護理不良事件檢討書、應及時請示匯報的.要匯報，防止差錯的發生。

　　3、無論在做什么操作的時候，都要提倡“精益求精、細致入微”的護理精神。從自己做起，培養良好的工作習慣和嚴謹、求實、慎獨的工作作風，杜絕工作的隨意性，對自己的行為負責，對患者的生命安全負責，提高護理質量。

　　4、吸取經驗教訓，時刻不放松對自己的提醒，加強護理安全，加強風險意識，任何時刻保持頭腦的清醒，處變不驚，隨機應變，嚴格執行醫院和科室的各項規章制度。

　　5、經常巡視病房，及時應接紅燈，密切觀察病情，凡病人不適或病情發生變化，要及時報告老師及醫生處理。

　　6、繼續加強自己的理論知識和操作，護理知識業務學習。尊重他人，虛心想老師還有其他醫務人員學習，歡迎他們對我的知道或則指出錯誤。為以后的護理工作奠定基礎及護理技能的發展作出準備。7、對病人進行操作前，耐心解釋，取得理解，尊重患者和家屬。滿足患者合理要求，想患者和家屬解釋每一項操作的內容、配合的方法、執行的必要性。只有得到患者與家屬的理解才能配合我們的工作順利進行。

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

護士檢討書6

尊敬的醫院領導：

　　我是醫院的員工XXX ，今天早上我因為擅自離開工作崗位，導致病人長時間沒有得好很好的護理。對于我的這一擅自離崗的行為，我在這里進行深深的檢討，我對不起醫院領導和等待看病的病人了!

　　醫院一貫以來倡導：醫者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當自己的親人看待，這是每個醫務工作者必須遵循的責任和義務!

　　而我，作為一名醫院的`員工，卻違反了醫院的規定，擅自離開工作崗位，因為醫院是環環相扣的地方，只要一個部門的人不在崗位上，那其他部門的工作就無法銜接得上，正是因為我的擅自離開工作崗位，使其它部門的工作受到影響。我也深深認識到自己錯誤的所在。

　　今后，我在上班工作期間，絕對不會擅自離開工作崗位，我會更加嚴厲地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本職工作。

　　請醫院領導原諒我這一次，看我以后的表現吧!

　　再次對我擅自離開工作崗位的行為，向各位領導表示深深的歉意，對不起!

檢討人：

　　XX年XX月XX日

護士檢討書7

　　尊敬的xxx：

　　今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示對我遲到、早退、上班期間睡覺，不穿工作服和玩手機的不良行為，深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。

　　工作期間玩手機，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是我長期以來對自己的`放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由渙散，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法，現在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續放縱個發展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發生怎么樣的工作失誤。

檢討人：XX

　　XXXX年XX月XX日

護士檢討書8

尊敬的領導：

　　我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，醫院的培養!

　　xx日因為(某種原因)導致工作失誤，未能及時給病人xx，雖然因為(某種原因)導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

　　再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的.感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

　　在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，醫學，教育網收集整理爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

護士檢討書9

尊敬的領導：

　　在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：

　　1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。通過那件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。

　　2、按照要求上交內容深刻的檢討一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近日來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的`不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

護士檢討書10

尊敬的領導：

　　我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養！

　　xx日因為（某種原因）導致工作失誤，未能及時給病人換尿袋，雖然因為（某種原因）導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的`錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！

　　在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

護士檢討書11

　　尊敬的領導

　　我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,院系的培養!

　　XX日因為(某種原因)導致工作失誤,未能及時給病人換尿袋,雖然因為(某種原因)導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定.我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥.平時對這類事情認識不深.導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤.再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設.我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的.錯誤.與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

　　在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

護士檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天我懷著無比愧疚的心情在此做出深刻的檢查。事情的經過是這樣的：由于前段時間我曠工的行為，導致xx病床的病人沒人進行護理。事后我向患者及家屬進行了誠摯的道歉并通知醫生和相關領導進行了有效的安撫處理工作，取得了患者及家屬的諒解。

　　此次事件雖未造成嚴重的后果，但是事件的性質比較嚴重，在一定程度上造成了患者和家屬的不安，給科里乃至醫院的形象帶來了負面影響。痛定思痛，我認真總結教訓，此次事件是因為理論學習與實踐相脫節。平時的理論學習把應對檢查和考核放在第一位，從思想上就不自覺的把理論學習和實際工作分成不相干的兩部分，沒有做到理論聯系實際。相關的制度沒有落實到位�？陀^上來講我們的工作量非常大，為了趕時間出效率，主觀上就往往會簡化制度的執行程序。象這次事件中，“三查九對”的工作就沒有做實做細，最主要的是違反了藥物一人一盤的操作規定。

　　“人非圣賢，孰能無過”？我個人在平時的工作中對自己要求還是很嚴格的，但既然犯了錯誤，就要勇于承擔，我將坦然接受上級領導對我此次事件的'處理，同時在今后的工作中保證做到思想上高度重視，我們不僅僅是要對自己的工作負責，更是對病人的健康甚至生命負責，想患者所想，急患者所急，學會換位思考，自己的一點點馬虎大意，就可能會造成嚴重的醫療事故。認真落實相關制度，把效率建立在準確度百分之一百的基礎上�！澳サ恫徽`砍柴工”，把準備工作做細做實，才能保證工作效率的有效性，否則一旦出了事故，所謂的效率就無從談起，更有可能造成我們一生不能承受之痛。

　　請領導和同事們在今后的工作中對我進行監督，隨時批評指正我工作和生活中的不足，我一定虛心接受，堅決改正，以期達到做好工作，共同進步的目的！

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

護士檢討書13

　　在我院有一些45歲以上的護士仍然工作在臨床第一線，這些高年資護士在工作中不同的工作態度對科室的影響也不同。現報告如下。

　　1.1對象

　　以我院內一科(腦血管科)、內二科(心血管科)、內三科(中醫科)、外一科(普外科)、外二科(骨傷科)、兒科高年資護士為調查對象。

　　1.2方法

　　采用觀察、交談及詢問的形式，調查高年資護士不同工作態度對科室的影響，內容包括：①對本科護士的影響，包括護士工作態度、工作能力、相互間的協調性，差錯事故發生情況;②對本科醫生的影響，高年資護士是否關注醫生的診療行為所造成的影響，以及醫生差錯事故發生率;③對本科病人的影響，包括病人及家屬對護士工作是否放心、住院期間是否有安全感，對病人情緒的影響。

　　2結果

　　2.1高年資護士積極的工作態度對科室的影響

　　2.1.1對護士的影響

　　科室低年資護士受高年資護士積極工作態度的影響，工作上會更加積極主動，認真負責，不僅能又快又好地完成個人工作任務，而且能互幫互助，工作中互相提醒、相互監督，避免差錯事故發生，整個科室氣氛融洽。

　　2.1.2對醫生的影響

　　高年資護士工作時間長，特別是科室高年資的�？谱o士，臨床經驗豐富，對醫生在疾病的診斷、用藥方面有疑問能及時提醒醫生，錯開或漏開醫囑等方面能及早發現，把醫療隱患杜絕在萌芽期。有些低年資醫生不善于與病人溝通，高年資護士會主動與病人交流，耐心解答病人對疾病方面的疑問，同時進行健康宣教，病人的疑問得到滿意答復，病情得到有效治療后，對醫生的不滿就會慢慢消除。

　　2.1.3對病人的影響

　　高年資護士臨床知識豐富，健康宣教及時到位，操作技術嫻熟，搶救技術過硬，一些技術難度高的護理操作，高年資護士在旁督導，放手不放眼，既讓其他護士有學習的機會，也讓病人能放心地接受治療，從而贏得病人對護理工作的理解與支持。

　　2.2高年資護士消極的工作態度對科室的影響

　　2.2.1對護士的影響

　　有的高年資護士依仗自己年齡大，資格老，工作上消極怠慢，護士們不僅要完成好自己分內的事，還要幫助做完高年資護士沒做完的工作，本來已經繁忙的科室顯得更加忙碌，低年資護士工作上處于被動狀態，缺少了工作熱情，沒有了團結協作的精神，整個科室被緊張、忙碌、壓抑的氣氛包圍，很容易出錯。

　　2.2.2對醫生的影響

　　有的高年資護士對醫生在診治病人過程中的一切行為都漠不關心，有的低年資醫生因社會閱歷淺，不會控制自己的情緒，容易沖動，與病人或家屬交流時言語不當發生口角時，高年資護士視而不見;低年資醫生臨床經驗不足出現失誤或差錯，只要不是高年資護士班上的事，高年資護士就不去主動關注，因而醫患糾紛和差錯事故發生率上升，嚴重影響醫生及醫院的聲譽。

　　2.2.3對病人的影響

　　有的高年資護士不主動承擔起科室的'責任，不主動到病房與病人進行健康宣教，技術難度高的操作不積極參與。病人看到的大多是低年資護士忙碌而面無表情的臉以及一些稚嫩的實習護士，病人沒有安全感，心情煩躁，疑問多，嚴重影響疾病的治療及預后，有的病人提前帶藥出院，有的病人干脆轉到別的醫院治療，給病人增添許多不必要的麻煩。

　　3討論

　　醫院和科室領導要充分認識到高年資護士的重要性，對他們仍堅持在臨床一線的精神要給予尊重和鼓勵，充分調動他們的工作熱情，使之能積極主動地展開工作，以帶動整個科室在平安***中前進。

　　高年資護士因年齡大，體力下降等原因，每天8h的上班難免有時會感覺疲乏，科室其他同事要給予理解和關心。低年資護士精力充沛，工作上要不怕苦不怕累，主動承擔一些高年資護士的工作，遇到難題主動請教，高年資護士也要耐心地對低年資護士進行指導，這樣既能輕松地解決問題，低年資護士又能多學知識，對科室健康發展十分有利。

　　醫護之間要相互尊重，臨床科室很多醫生比科室高年資護士年齡小許多，低年資醫生社會閱歷淺，忍耐性差，易沖動，容易與病人發生沖突;高年資護士社會閱歷豐富，認識的人也多，有時他們的幾句勸慰，能使病人及家屬心服口服，將大事化小，小事化了，避免矛盾升級。

　　高年資護士長年累月面對不同疾病的病人及形形色色的家屬，不僅掌握了豐富的臨床知識、熟練的操作技能，而且積累了豐富的社會經驗，他們懂得因人而異選取最適合不同病人的健康教育方法，護理工作有他們積極參與，病人就會放心，家屬才會滿意，治療和護理工作才能順利進行，整個科室才能在健康中發展。

護士檢討書14

尊敬的院領導：

　　本人就XX月XX日在上班時間玩手機一事做出深刻檢討，并保證在今后的工作時間絕對不犯類似錯誤。

　　在今后的工作中本人將嚴守紀律，遵從上班的各項規章制度，不斷提升自我覺悟和思想境界，爭取做南丁格爾式的`新一代白衣天使，請各位領導和各位同事在今后的日子里對我監督監察，幫助我不斷走上正軌，本人保證絕對不再犯類似錯誤。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

護士檢討書15

尊敬的護理部主任、護長：

　　你們好，我叫XXX，是XX科的工作人員，�，F就XX月XX日，這一事件做出檢討。

　　事情的經過如下：略

　　此事給我的經驗教訓有：作為一名未來的南丁格爾應該---

　　1、具備良好的思想道德素質、科學文化素質、專業素質、心理素質。具有崇高的道德品質，較高的慎獨修養，正確的道德行為才能正視現實，面向未來，忠于職守，救死扶傷。工作性質要求我們必須掌握護理學基礎知識與基本技能，需要有專業知識，才能具有敏銳的綜合分析能力及錯誤洞察能力，勇于創新進取。健康的心理、樂觀、開朗、情緒穩定才能雜繁忙的工作中做到忙而不亂，有條不紊的處理事情。同時要求較強的適應能力，良好的耐力及自我控制能力，靈活敏捷、相互尊重，團結協作才能使工作順利進行。

　　2、強化法制觀念，嚴格遵守規章制度。醫院和科室的各項徽章制度是長期醫療時間的科學總結和經驗總結。因此，我們思想上要重視護理質量，強化法制觀念，護理道德觀念、服務觀念，嚴格執行各項醫療護理規章制度、操作規程和崗位責任制度。防止護理差錯，保證醫療安全，提高護理質量。

　　3、加強學習，提高護理及護理專業知識還有業務技術水平。護士是專門職業的從事者。擁有專門知識特殊技能，對護理知識及相關藥物使用都要掌握，實事求是，提高自己對專業知識的認識，加深理解。增強自己專業信心，促進自己在專業上的成長和發展。

　　4、專心致志，全力投入工作。護理工作需要我們專心致志的，全力的投入，才能保證護患安全。重視自律，作為護士在進行任何一項護理操作前都要按要求做到“三查七對’以及查對的方法要正確。操作前、中、后查對。查對床號、姓名、藥物名稱、濃度、劑量、用法、用藥時間。過程要認真負責，思想集中，一絲不茍，忙而不亂，來不得半點馬虎，一絲的馬虎大意都隱藏著巨大的.護理風險。在嚴格執行“三查七對“的同時不能憑主觀印象，遇到不明白或者不肯定的問題應及時請教、匯報，防止差錯，杜絕。

　　5、明確服務對象，體會工作責任的重要性。護士工作的對象是只有一次生命的人，診視生命。尊重患者的生命權是我們護士的職責，所以護理工作首先考慮的應該是患者的生命安全，同時要提高責任心。因為責任心是我們護士對患者負責的一種自覺心理，是重要的心理素質，也是執行規章制度，防止差錯的重要保證。

　　6、重視和加強心理素質的理論學習和培養。加強心理學理論學習，培養過硬的心理素質，能運用心理學的知識科學進行心理自我調節，從而在繁忙而瑣碎的工作中避免因注意力分散、思維定勢、粗心大意、過分相信自己，憑“想當然“辦事所導致的差錯事故。

　　經歷過此此事情后的打算：

　　我以積極的思想態度和行動去承認自己在工作中的錯誤。對于這件事情的發生最主要的原因是自己對藥物的認識膚淺和位能按照要求執行“三查七對“，造成病人的損失和影響了醫院和科室的聲譽。然而最重要也最慶幸是沒有對患者人身和生命造成安全事故，還有挽回的余地。為此，我深刻的反省自己和譴責自己不負責任的態度和行為，并告戒自己要吸取教訓。同時也希望其他醫護人員從我這件事情中吸取教訓，鞭策自己在以后的工作中更加認真負責。

　　經歷過這次“蛋白“事件后，使我深刻的認識到一個人的成長是需要磨練、挫折和付出代價的，那樣的成長經歷才夠刻骨銘心，才能永遠吸取教訓，對自己警鐘長鳴，才能在以后的工作中嚴格要求自己，才能比別人進步的更快。同時，也認識到一個人的成長，除了要總結經驗更重要的還是要吸取教訓。在平常的工作中，領導和老師們對我們聲聲強調、提醒和督導那是對我們下一代何等的關心與愛護。此刻回想起來，我更加深刻的認識和懂得領導和老師對我們的培養是那么的包含心血和厚望重托，培養一代有一代有道德、有思想、有素質、工作認真負責、臨亂不亂、出變不驚、高業務素質、有主人翁精神的接班人并不是那么容易得來的。

　　現在我所學的都是老師們手把手、言傳身教、勞心費神、包含心血的精心培養的結果，我十分的感謝領導和老師們對我栽培與教導。早已把自己當成這個溫馨、處處充滿關愛與鼓勵的大家庭中的一分子的我，當然希望可以留在我們這個大家庭中繼續共同奮斗，共同前進。同時更加希望可以在護理部的指導下、在科室護士長和科室各位老師的繼續培養下為醫院還有科室事業的發展，人類護理事業的發展做出自己應有的貢獻，實現自己的價值。

　　如果我離開了這個大家庭，我也不會委靡不振，在其他的工作單位我同樣努力工作和虛心學習，同時也珍惜在這里學到的本領和做人道理，珍惜這段時間我們共同相處產生的感情。感謝你們，是你們在我的人生事業的開始階段教會了我、培養了我。

　　做人就要做一個堅強的人，自信的人、勇于承擔責任和承認錯誤并且吸取教訓虛心學習的人。人生事業的路程才剛剛起程，在哪里跌倒就在那里爬起，在人生之路繼續頑強拼搏與自強不息，成功的一天總會到來。

　　XXX

【護士檢討書】相關文章：

護士檢討書06-30

護士的檢討書12-15

護士的檢討書02-04

護士檢討書07-20

護士失職檢討書03-03

護士工作檢討書02-17

護士失誤檢討書04-06

醫院護士檢討書04-06

實習護士檢討書03-11

護士檢討書范文03-29