個人違反工作紀律檢討書

　　在學習、工作、生活中犯錯誤以后，我們要通過寫檢討書來悔過，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。那么問題來了，到底應如何寫檢討書呢？以下是小編精心整理的個人違反工作紀律檢討書 ，希望對大家有所幫助。

個人違反工作紀律檢討書 1

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　公司的規章制度是為了規范每個人的.工作行為，為每個人提供更好的工作環境，提高工作效率個人都需要遵守和認真學習。

　　我利用公司資源下載以外的信息，占用公司資源，侵犯了公司的利益。首先，我對公司規章制度的精神了解不夠透徹。通過本通知，我將認真學習公司的規章制度，并嚴格遵守。

　　我不能改變過去的錯誤行為，但我會徹底回顧和改變它們。在今后的工作中，我們必須嚴格要求自己，工作時間永遠不要做與工作無關的事情，一切都是基于公司的利益。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人違反工作紀律檢討書 2

尊敬的領導：

　　您好！

　　對不起，今天早上我違反了工作紀律，間接影響了其他員工的工作。我不在乎我們企業的規章制度，違反了工作紀律。我犯了一個大錯誤。我為你和和我一起工作的同事感到難過。今天，我寫這份評論書，向你道歉和評論。

　　整個早上一上班，工作就不在狀態，沒有心思面對工作，所以沒有把所有的心思都放在工作上。我要么在早上吃飯，要么玩手機，要么和別人說話。我根本沒有注意到是工作時間。在工作的一段時間里，你應該認真地坐在自己的位置上工作，而不是做與工作無關的事情。在員工進入公司之前，我們公司已經解釋了工作時間應該做什么，不應該做什么，所有的規定都很清楚，我不是一個剛進來的員工，是一個工作了幾年的人，應該知道工作的`紀律。今天早上做的所有無關的工作基本上都違反了企業的制度和規定，對他人的工作影響很大。作為企業的一員，我沒有自覺遵守紀律，而是違反了這些規定，這不僅是一種冒犯，也是對領導你制定的規則的不尊重。

　　工作應該認真工作，結果他們不嚴格遵守紀律，所以領導你抓住我工作玩手機，聊天和吃飯，所以你拉過去的教訓，我也知道他們的行為是錯誤的，畢竟，一天的工作很多，也浪費時間在這些無關的工作，然后也會導致他們的工作，不能完成他們的工作，我為他們不遵守紀律，我不應該在工作時間做這些事情，而應該努力遵守企業的所有規定。畢竟，沒有規則就沒有方圓，沒有紀律就沒有工作秩序。今天我所做的已經影響了每個人的工作。我知道早上的事情已經過去了，將無法挽回。經過領導的批評，我下午的工作會努力做好，遵守紀律，盡力彌補上下落的工作。同時，我也想鄭重向同事道歉，希望得到大家的原諒。我會認真糾正自己的行為，記住企業規定的工作紀律。認真遵守。

　　在這里，我已經知道了自己的錯誤，希望領導和同事原諒我。我努力遵守每一條紀律，履行自己的工作義務和責任。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人違反工作紀律檢討書 3

尊敬的領導：

　　今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對也不再的決心。

　　早在我剛踏進這個工作圈子的時候，您就已經三令五申，一再強調，全班同事，不要在上班時間。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。

　　未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一

　　個罪人！！！對于我的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、讓領導擔心我的安全。本應按時出現的.我未能按時出現，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

　　2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的疏忽，有可能造成別的同事的效仿，影響集體工作紀律性，也是對別的同事的父母的不負責。

　　3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意愿，實乃不孝。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。

　　深刻檢討，認為深藏在本人如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，據上，我決定有如下個人整改措施：

一、按照領導要求繳納保質保量的檢討書一份！對自己整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　二、制定工作計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以好的業績來彌補我的過錯

　　三、和同事們加強溝通。

　　保證不再出現上述錯誤請關心愛護我的領導同事繼續監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人違反工作紀律檢討書 4

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天，我在工作中犯了非常嚴重的紀律錯誤，這不僅影響了我的工作，也嚴重影響了我們團隊良好的`紀律環境。為此，我決定寫下這個自我回顧，以反思我不負責任的紀律行為和錯誤。我對此感到非常遺憾！

　　經過自我反省，回顧領導在日常教學和批評，我深刻認識到自己行為的錯誤和影響。就像國有國法，家有家規一樣，每個人都有自己的紀律xx員工有義務遵守這些規定和紀律！這就是我們xx必要的發展.要求。

　　過去，由于我個人意識形態意識不高，無法理解嚴格紀律的意義，我總是在一些細節上不注意自我要求，這給我帶來了一些不良影響。我很抱歉。但正是因為我不注意這些細節，我的壞習慣被放大了，小錯誤變成了一個大問題！更糟糕的是，我沒有意識到這一點！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人違反工作紀律檢討書 5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，今天，我在工作中違反了紀律。首先，我必須承認錯誤。這不是我的初衷，但這個錯誤仍然存在。我在工作，我也知道公司不允許這樣的事情發生。我需要端正態度。第一次上班玩手機，一定要注意。工作必須更好。作為公司的一員，我應該嚴格遵守公司的所有規章制度。工作紀律是基本常識，但我失去了鏈條。這當然不好。我不能有借口第一次犯這個錯誤。我們公司的制度需要有意識地遵守。

　　事情是這樣的。今天上班的時候，我拿出手機在辦公室玩了五分鐘，因為我每天的工作進展很快。當時看到沒人注意我就玩手機，雖然當時快下班了。特別是今天，我沒有太多的工作內容。忙碌之后，我沒有主動做第二天的安排，也沒有在工作中有意識地學習。這件事也是我自己沒有主動意識，自己做完以為不做其他工作，我一直在辦公室玩自己。這是我工作態度的問題。我沒有好好對待我的.工作。其他同事一直忙于工作。我的意識比我好。我沒有意識到。

　　我不應該有這樣的舉動，因為我還在工作，這不容易解釋。我看到我對工作的態度有很多缺點。

　　當時，我的同事們也看到我在玩手機。事實上，每個人都認為這是如此糟糕，以至于我們的積極工作環境受到了不良影響。我們不應該像我一樣。另一家公司的制度是鐵的，我將按規定接受處罰。這不是一個負責任的員工應有的行為。這樣的事情將來不會再發生了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人違反工作紀律檢討書 6

尊敬的領導：

　　今天，帶著12萬的愧疚和12萬的遺憾，我給大家寫了這份復習書，向大家表達我不再對的決心。

　　早在我剛踏入這個工作圈的時候，你就一再強調，全班同事，不要在工作時間。當時，領導的反復教導仍在耳邊，嚴肅的表情仍在我面前，我深感震驚，也深深意識到這件事的重要性，所以我反復告訴自己把這件事作為首要任務，不能辜負領導對我們的痛苦。然而，正如高爾基所說——當你認為一件事很重要時，磨難和失敗接踵而至。因為所有這些問題都只能歸因于我，還沒有達到現代工人應該有的理解水平。

　　未能回報領導的辛勤工作，我越來越清楚地覺得自己是個罪人！對我來說，嚴重后果如下：

　　1.讓領導擔心我的安全。如果我不能按時出現，我怎么能不擔心平時關心和照顧每一位領導呢。這種擔憂很可能會分散領導整天的'工作，造成更嚴重的后果。

　　2.對同事造成不良影響。由于我的疏忽，可能會導致其他同事效仿，影響集體工作紀律，對其他同事的父母不負責任。

　　3.影響個人綜合水平的提高，在本能提高的條件下未能提高自己，違背父母的意愿是不孝的。現在，我深深后悔大錯已成。

　　深入回顧，如果不是因為懶惰、粗心、記憶力低，我決定采取以下個人整改措施：

　　一、按領導要求繳納保質保量檢討書！整理好自己，認清可能的嚴重后果。

　　2、制定工作計劃，認真克服生活中懶惰和粗心的缺點，努力做好工作，以良好的表現彌補我的錯誤。3、加強與同事的溝通。確保上述錯誤不再發生。請繼續監督和幫助我糾正缺點，取得更大進展！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人違反工作紀律檢討書 7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，今天我在工作中違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著。我是在工作，我也知道公司不允許這樣的事情發生，我需要端正自己的態度。上班玩手機這樣的行為是第一次，我必須要重視起來。工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應該嚴格遵守公司的一切規章制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能因為自己首次犯這個錯誤就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺遵守。

　　事情是這樣的，今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，因為我每天的工作自己完成的進度比較快，當時就看到沒有人注意我就玩起了手機，盡管那個時候快下班了。特別是今天我沒有太多的工作內容，自己在忙完后沒有主動去做第二天的安排，沒有在上班期間自覺的去學習鉆研。這次的事情也是我自己沒有主動自覺，自己做完后就想著不做其他工作的事情了，我在辦公位一直在玩自己的。這是我的工作態度問題，沒有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著工作，意識比我好，是我自己不自覺。

　　我不應該有這么一個舉動，因為當時我還在上班時間，這沒有好解釋的。這次的事情我看到了自己對工作的態度存在很多的不足。

　　當時的'同事也看到了我在玩手機，其實大家都覺得這樣不好，讓我們這么一個積極的工作環境受到了不好的影響，大家不應該像我這樣。再一個公司的制度是鐵的，我會按照規定接受處罰。這不是一個負責任的員工應有的行為，今后我不會再發生這樣的事情了。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日