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最新導購員勞動合同
隨著人們法律意識的加強,合同對我們的幫助越來越大,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的最新導購員勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
甲方:_________________乙方:_________________
根據中華人民共和國勞動法的規定,經雙方友好協商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守。
一、合同期限為一年合同有效期自:_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。
二、工作崗位經雙方協商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。
三、勞動保護甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。
四、工作時間(特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。
冬季:早班:9:00——晚6:30,中班:12:00——晚21:00
夏季:早班:8:30——晚6:30,中班:12:00——晚21:30
五、工作內容乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作:
1、各種貨品的銷售;
2、貸品的清點和驗貸;
3、各項衛生的打掃、陳列和整理;
4、其他店內需要的工作。
六、勞動報酬根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:基礎工資元+全勤獎元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。
七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規
1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規定的工作程序。
2、員工如違反本店的規章制度,本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。
3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場價給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償,按原價賠償給甲方。
八、合同解除:
a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同:____________
A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。
B、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
C、員工工作態度怠慢不創造效益,沒有工作積極性或業績一直下降的。
有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:____________
A、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;
B、本專賣店違反國家法律法規,侵犯員工合法權益的a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。
b)乙方合同期未滿,應自行承擔經濟損失。
甲方:_________________乙方:_________________
_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日
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