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曠工解除勞動合同通知書

時間:2024-11-08 07:36:17 勞動合同 我要投稿

曠工解除勞動合同通知書通用

  在不斷進步的社會中,合同的類型越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編幫大家整理的曠工解除勞動合同通知書通用,歡迎大家分享。

曠工解除勞動合同通知書通用

曠工解除勞動合同通知書通用1

___:

  鑒于您在合同履行期間,自20__年__月__工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經慎重考慮,現決定與您解除勞動合同關系。

  您的最后工作日為20__年__月__日,請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。

  您的工資將發至20__年__月__日,公司已結算您的'薪金,請您至公司領取。

  如有任何問題,請與人力資源部聯系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

  感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

  ___公司人力資源部

  20__年__月__日

曠工解除勞動合同通知書通用2

____________先生:

  茲有你于____________年______月______日休無薪事假假期屆滿后至今未依時到公司上班,公司已于____________年______月______日通過EMS快遞書面通知你上班。

  因你未經公司同意至今無故曠工達______天(不含周末),且未以任何形式告知公司你本人曠工的'正當理由的行為已嚴重違反公司《員工手冊》第______條的規定,現公司根據前述之規定及《勞動合同法》第三十九條第二項的規定決定,于你收到本通知書當日正式與你解除勞動關系。請你于收到本通知書后三日內到公司辦理相關離職手續,逾期不辦理,造成的損失由你自行承擔。特此通知!

  (單位蓋章)______

  ___年___月____日

曠工解除勞動合同通知書通用3

陳、李_平、張、楊:

  因你們四人于20__年5月1日或20__年5月1日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

  請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續,逾期未辦后果自負。

  特此通知

  __縣__煤業有限公司

  ___年8月12日

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