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終止勞動合同

時間:2023-10-24 15:16:01 勞動協議 我要投稿

終止勞動合同15篇[熱門]

  隨著法律觀念的深入人心,合同出現在我們生活中的次數越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的終止勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

終止勞動合同15篇[熱門]

終止勞動合同1

  甲方:天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司

  乙方:xxx

  甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

  一、甲乙雙方于xx年xx月xx日解除勞動合同。

  二、甲方繼續支付乙方xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工資,共xx元,于xx年xx月xx日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方xx個月工資的經濟補償,共計xx元,于xx年xx月xx日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應于xx年xx月xx日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

  五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的'法律責任。

  六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

  七、補充說明:

  八、甲乙雙方沒有其他爭議。

  九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司(蓋章)

  乙方:xx(簽字或蓋章)

終止勞動合同2

  一、勞動合同終止的情形

  1、合同期限已滿。

  定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方是依法續訂或依法延期,否則合同即行終止;

  2、合同目的已經實現。

  以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后,或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后,合同因目的的實現而自然終止;

  3、合同約定的終止條件出現。

  企業勞動合同或集體合同對企業勞動合同約定的終止條件出現以后,企業勞動合同就此終止;

  4、當事人死亡。

  勞動者一方死亡,合同即行終止;雇主一方死亡,合同可以終止,也可以因繼承人的繼承或轉讓第三方而使合同繼續存在,這要依實際情況而定;

  5、勞動者退休。

  勞動者因達到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續后,合同即行終止;

  6、企業不復存在。

  企業因依法宣告破產、解散、關閉或兼并后,原有企業不復存在,其合同也告終止。

  二、勞動合同終止的程序

  1、合同管理員應提前四十五天向用人單位了解派遣員工情況,根據公司及用人單位的.意見,提出終止員工勞動合同的報告。(終止勞動合同原因、人員名單、終止時間、經濟補償金數額等)

  2、報告批準后,合同管理員需提前三十日以書面形式通知被終止勞動合同員工本人并簽字認可。

  三、關于勞動合同終止的后續事宜

  1、起草終止勞動合同的請示報告,待研究批準后下文(關于終止某某某勞動合同的決定)。

  2、辦理終止勞動合同員工的手續清繳。

  3、移交社保部辦理停保等相關手續及經濟補償金的支付

  四、勞動合同終止的約束

  勞動和社會保障部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發[1995]309號文):

  第20條規定:“無固定期限的勞動合同不得將法定解除條件約定為終止條件,以規避解除勞動合同時用人單位應承擔支付給勞動者經濟補償的義務”。

  第34條規定:“除勞動法第25條規定的情形外,勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,勞動合同期限屆滿時,用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止”。

終止勞動合同3

同志:

  xx年xx月xx日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或由于原因)終止(解除)勞動合同。

  根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當于本人月工資xxx元整。

  甲方(簽字蓋章)

終止勞動合同4

  我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據第_____條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

  xxxxx公司人事部

  20xx年xx月xx日

終止勞動合同5

  甲方:xxx有限公司

  乙方:xxx有限公司

  鑒于:

  一、雙方于 年 月 日簽署的《xxx工程建設工程設計合同》(以下簡稱“原合同”)已經部分執行,建設方(xxx公司)已經事實上停止該工程項目的建設。

  二、雙方確認,乙方已經完成原合同約定的設計工作量,甲方已經按原合同約定支付乙方相應的工程設計費。

  三、雙方已經充分認識到終止原合同的法律意義,并同意嚴格認真履行本協議的`各項約定。

  據上,雙方經友好協商,就正式終止原合同事項特訂立本協議:

  1、甲方確認已經收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續工作中發現有未移交的乙方在履行原合同過程中所產生的與合同項目相關的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權利,乙方不得拒絕。

  2、乙方已履行了原合同規定的截至本協議簽署之日止的義務和服務工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續提供原合同規定的服務。

  3、本協議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權利和責任。

  4、此協議一式兩份,經雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

  5、本協議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

  甲方:xxx有限公司乙方:xxx有限公司

  甲方代表:

  簽署日期:20xx年xx月xx日

  乙方代表:

終止勞動合同6

  用人單位名稱:_______________

  地址:_______________

  聯系人和電話:_______________

  勞動者姓名:_______________

  身份證號碼:_______________

  終止(解除)勞動合同前的工作崗位:_______________

  入職日期:___________年________月________日,終止(解除)日期:_______________年________月________日

  最后一份勞動合同期限:_____________年________月________日至________年________月________日

  本單位工作年限:_______________年個月(其中依法合并計入的.年限為年個月)

  依據的法律條文:_______________《勞動合同法》第條第款第項

  終止原因(打√)

  □勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤

  □勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇

  □用人單位破產□用人單位停業

  解除原因(打√)

  □勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除

  □勞動者試用期內解除□用人單位按勞動合同法40條解除

  □勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經濟性裁員

  雙方協商一致解除:_______________□單位提出解除□勞動者提出解除

  單位(蓋章)人社部門意見:_______________

  經辦人:_______________經辦人:_______________

  ________年________月________日________年________月________日

  勞動者簽收:_______________

  簽收日期:_______________年________月________日

終止勞動合同7

  員工姓名: ,身份證號: ,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止,現因_______________________________________________________,根據《勞動合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__款第__項之規定,現決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你于___年__月__日前來本單位辦理有關手續。如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位(蓋章):年 月 日

終止勞動合同8

  甲方:___________

  乙方:_________

  鑒于:  乙方于________年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于________年____月____日,合同期限自________年____月____日起________年____月____日止。

  現因________________________。

  根據國家有關法律規定,可以解除終止與乙方的勞動合同。經雙方協商一致,就勞動合同解除終止事宜達成本協議條款如下,以茲共同遵守。

  1. 前述勞動合同于________年____月____日解除終止。

  2. 甲方保證向乙方給付并結清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規定應由甲方為乙方辦理的手續和給付的所有待遇。

  3. 根據乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補償乙方經濟補償金總計人民幣___________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經濟補償如需繳納個人所得稅的,按照國家規定執行。

  4. 雙方應按照勞動合同、國家有關法律規定、甲方的.規章制度等,在________年____月____日之前辦理完畢解除終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續。在辦結各項手續后,甲方將前條所述的經濟補償一次性支付給乙方。

  5. 乙方承諾,在離職后繼續保守甲方的商業秘密,不得向任何第三方,包括甲方內部不應了解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。若有違反,造成甲方損失的,乙方應承擔由此產生的一切責任。商業秘密是指甲方所有的,不為公眾所知悉的,或與營業或其產品相關的信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿易信息、經營信息、技術信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關的文件、憑證、手冊檔案,不論該等信息或資料是否明確標記為保密。

  6. 雙方確認,本協議構成甲方與乙方之間勞動關系解除終止的最終解決方案。除本協議所述費用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關系。

  7. 本協議經雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執一份,并具有同等法律效力。

  甲方:____________公司(簽章)  ________年____月____日

  乙方:___________(簽章)  ________年____月____日

  終止勞動合同4

  1、合同終止協議(無法繼續履行合同)

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現因______________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協議。

  本協議由雙方簽字蓋章,并經鑒證機關審查證明后生效。協議書一式___份,由雙方各收執___份,鑒證機關收存一份,送___份。

  甲方:________(蓋章)乙方:________(蓋章)鑒證機關:________(蓋章)

  代表人:________(蓋章)代表人:________(蓋章)鑒證人:________(蓋章)

  _____年__月__日

終止勞動合同9

  甲方:

  乙方:

  性別:

  身份證號碼:

  因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經雙方協商,訂立本協議,以便共同遵守。

  一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

  二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

  三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關系含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:

  一各年度繳費基數的確定:乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的.上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會保險費的繳費基數。

  二繳費費率:養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%按照747元標準計算。

  三繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

  四繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次核定數額,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

  五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

  六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

  七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議,須經甲方同意后重新簽訂協議。

  八、本協議在履行期間,如遇政策調整等客觀因素發生變化時,可以依照相關政策執行。

  九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

  十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  委托代理人:

  20__年__月__日

  20○__年__月__日

終止勞動合同10

  甲方:

  乙方: ,身份證號:

  鑒于乙方于 年 月 日入職本公司,乙方于 20xx 年 月 日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下:

  一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請(辭工書),雙方自 年 月 日終止雙方勞動關系。

  二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣 元。(大寫: 萬 仟 佰 拾 元),作為甲方對乙方的補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

  三、本協議簽訂后,甲乙雙方勞動關系終止,雙方不存在其它權利義務關系,除本協議約定的補償及相關費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。

  四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題,自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的`權利。

  五、乙方領取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權利。

  六、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽字或蓋章后生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  時間: 年 月 日 時間: 年 月 日

  收 款 收 據

  今收到 支付的終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣**元。

  (大寫: 萬 仟 佰 拾 元)

  收款人: 年 月 日

終止勞動合同11

  甲方:

  乙方:

  因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經雙方協商,訂立本協議,以便共同遵守。

  一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

  二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

  三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關系﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:

  ﹙一﹚各年度繳費基數的確定:乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會保險費的繳費基數。

  ﹙二﹚繳費費率:養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

  ﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

  ﹙四﹚繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的`規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

  五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

  六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

  七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議,須經甲方同意后重新簽訂協議。

  八、本協議在履行期間,如遇政策調整等客觀因素發生變化時,可以依照相關政策執行。

  九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

  十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  委托代理人:

  ____年__月__日

  ____年__月__日

終止勞動合同12

  甲方:_________________(以下簡稱“甲方”)住址:_________________聯系電話:_________________

  乙方:_________________(以下簡稱“乙方”)住址:_________________聯系電話:_________________

  鑒于:

  (1)甲方和乙方于________年________月________日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

  (2)經乙方要求,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

  1、合同解除及責任承擔

  1.1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

  1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

  1.3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

  2、承諾與保證甲方和乙方共同承諾及保證:

  2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

  2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的'可能性。

  3、管轄法律:_________________仲裁

  3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

  3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  4、其他

  本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

  附件:_________________

  甲方:_________________蓋章:_________________

  乙方:_________________簽字:_________________

  ____________年____________月____________日

終止勞動合同13

  編號:________

  我單位于________年____月____日與 (身份證號: )在本單位工作崗位為________,訂立的'合同編號為________,合同期限為________的勞動合同,茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,按下列第________項規定予以 (解除終止)。

  一、符合《勞動合同法》第三十六條:經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關系);

  二、符合《勞動合同法》第三十八條:規定,解除勞動合同(關系)

  三、符合《勞動合同法》第三十九條:規定,解除勞動合同(關系);

  四、符合《勞動合同法》第四十條:規定,解除勞動合同(關系);

  五、符合《勞動合同法》第四十一條:規定,解除勞動合同(關系);

  六、符合《勞動合同法》第四十四條:規定,終止勞動合同(關系);

  七、因其它原因解除終止勞動合同(關系):

  解除或(終止)勞動合同日期:________年____月____日

  用人單位(章):________員工(簽名):________

  簽收時間:________年____月____日 簽收時間:________年____月____日

終止勞動合同14

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  丙方:________________________

  監理公司:____________________

  乙方于________年________月________日與________有限公司(甲方更名前公司)簽訂了________有限公司________項目《建設工程施工合同》,包括本協議書前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補充協議書等合法有效文件(以下統稱為“原合同”),現甲、乙、丙、監理公司四方就解除上述合同、補充協議書等原合同事宜經充分協商一致,達成以下協議。

  一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。

  二、甲方、乙方和乙方的關聯方針對本工程所簽訂的涉及到甲方義務等,包括但不限于執行中甲方的擔保責任等內容,由乙方負責自行解決,并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。

  三、乙方、丙方必須按業主、監理要求無償提供完整符合工程竣工驗收要求的承包范圍內已完成部分的'工程竣工驗收所需資料:乙方負責完善________年________月________日前施工工程部分的資料,丙負責完善________年________月________日后施工工程部分的資料,乙方整理完善的資料由丙方負責檢查和接受,并負責承擔因此引起的一切責任和后果,監理公司對乙方、丙方提供的上述資料進行檢查和監督,并承擔因此引起的一切責任和后果。

  四、乙方“原合同”完成工作內容(________等)工程造價

  1、________年________月________日前完成部分:按________工程咨詢有限公司《________公司________造價司法鑒定》的司法鑒定結果下浮________%,作為乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。

  2、________年________月________日至________年________月________日期間完成部分:按________造價咨詢有限公司的審計結果,作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。

  五、工程款支付

  1、乙方、丙方必須對甲方前期已支付各項工程款(含針對本工程所支付的各項費用,包括但不限于________年________月________日甲方給乙方冷卻塔工程前期施工單位________工程有限公司的借款人民幣________萬元)按其財務要求予以確認,并按要求開具正規稅務發票,否則,甲方有權不支付有關工程款項。

  2、本協議第五條第________款乙方“原合同”完成工作內容結算款的支付:

  2.1該部分工程現存的質量問題,由乙方委托有資質的單位進行整改。整改費用合計________萬元(小寫:________元),由甲方從乙方結算款中扣減后代為支付給相關單位。

  2.2本協議第________條質量整改工作完成,并通過有關質量檢測部門驗收后,支付至最終結算款________%(本款項分兩個月支付,每月支付一半);剩余________%為質量保證金,保修期按國家規定執行,在整體工程驗收完兩年后按實際發生的費用結算,余款無息返還乙方。質量保證金在乙方提供等額銀行保函后,甲方可予先行支付。

  3、本協議第五條第________款丙方完成乙方原合同工作內容結算款的支付:

  3.1按甲、丙雙方新合同及聯合聲明等約定支付條款支付。

  3.2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費、鋼筋、資料完善等有關費用________萬元(小寫:________元),并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。

  4、工程款支付時,乙方必須按甲方財務規定進行前期已支付工程款的確認并提供發票,且必須在乙方補齊前期已支付的各項工程款發票后才予支付后期各項工程款。

  六、“原合同”履約保證金:在乙方按甲方財務要求確認并完成本協議約定內容后,與工程結算款一并無息返還。

  七、乙方前期代付臨時場地租賃費人民幣________元(小寫:________元)由乙方提供相關票據后同工程結算款一并支付;乙方前期代付司法鑒定費用人民幣________元(小寫:________元)按甲、乙雙方于________年________月________日簽訂的補充協議中約定的承擔比例(即雙方各承擔一半)同工程結算款一并支付。

  八、________年________月________日后,施工的________等工程所涉及的債權債務由________工程有限公司負責承擔,并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。

  九、本協議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  十、本協議書一式十二份,甲方五份,乙方三份,丙方三份,監理一份。

  甲方(蓋章):_____________________________

  乙方(蓋章):_____________________________

  法定代表人(簽章):_______________________

  法定代表人(簽章):_______________________

  委托代理人(簽章):_______________________

  委托代理人(簽章):_______________________

  簽訂時間:_______________________________

  簽訂時間:_______________________________

終止勞動合同15

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份證:

  住址:

  一、甲方于20____年__月__日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至____止,工作崗位為____,訂立的合同編號為____。

  二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意,根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的`規定,確認雙方的勞動關系于20____年__月__日正式解除。

  乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩余的個月工資及其他應付款項合共元并于本協議生效之日一次結清。

  三、乙方應當于20____年__月__日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續。

  四、本協議生效之日起,甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。

  五、本協議生效后,雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

  六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。

  員工(簽名):

  用人單位(章):

  20____年__月__日20____年__月__日

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