建筑業勞動合同(精華)
隨著法律觀念的日漸普及，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編整理的建筑業勞動合同，希望能夠幫助到大家。
建筑業勞動合同 篇1
甲方：
乙方：
甲方根據項目對勞動力資源的需求，經雙向選擇，同意聘請乙方參與本項目的建設。經充分協商，甲方簽署本合同，以資共同遵守。
一.項目名稱：
二.乙方同意在甲方現場工作，不得自行要求更換崗位。
三.雙方的責任：
1.乙方進場后應向甲方提交身份證復印件留存。
2.乙方的食宿由甲方負責(乙方的生活用電及租賃費用由甲方承擔)。
3.乙方進場后，應按照甲方的安排，先培訓后錄用。
4.乙方必須遵守甲方的規章制度，并承擔因違反規章制度給公司造成的'損失和責任。
5.甲方同意支付乙方月薪 元；人民幣(包括社保金和個人應繳納的所得稅)。
6.乙方服從甲方的工作安排，按時、優質完成甲方安排的所有工作。
7.有下列情形之一的，乙方造成的損失由乙方承擔(直接從乙方月工資中扣繳)。
(1)乙方向甲方借用的工具因保管不善而丟失；
(2)工程施工中，乙方操作不當導致質量問題的。
(3)乙方在甲方施工現場有打架斗毆等不良行為時，甲方將根據影響的嚴重程度處以100元至1000元的罰款。
8.如果乙方未經甲方同意離職，甲方有權根據造成的損失大小，從乙方未結算的崗位工資中扣除。
9.乙方培訓合格后，試用三個月。如果乙方在試用期內不能勝任工作，甲方有權終止本合同。同時，甲方有權根據現場工程進度和勞動力資源情況，隨時解除聘用合同，但應提前7天通知乙方，乙方應理解并服從甲方的安排。
10.本合同有效期暫定為一年，實際期限視甲方工期而定。
11.本合同的解釋權屬于甲方。
12.本合同一式三份(甲方執兩份，乙方執一份)；本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
13.本合同有效期為 至 。經雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
負責人：
年月日：
建筑業勞動合同 篇2
甲方（用人單位）名稱__________________
注冊地址：__________________
聯系電話：__________________
辦公地址：__________________
聯系電話：__________________
乙方（勞動者）姓名：__________________
身份證號：__________________
身份證住址：__________________
聯系電話：__________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致，誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
一、勞動合同的類別、期限
合同類別：完成一定工作，自__________________年__________________月__________________日起，至合同約定的工作內容完成后止。
二、工作崗位、工作地點、工作內容和工作時間
1、乙方工作崗位：__________________
2、工作地點：__________________
3、在符合規定的條件下，或經雙方協商一致后，甲方可對乙方的工作崗位、工作地點、工作內容進行調整。雙方應對調整情況進行書面確認，作為本合同附件。
4、甲方根據國家有關工時方面的規定，結合甲方的生產需要，合理安排乙方的工作時間。
三、勞動報酬和支付方式
1、甲方根據本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時間的基本工資執行第__________________項：
�、僭鹿ぷ鳎篲_________________元/月。
�、谌展べY：__________________元/月，待工工資：__________________元/日。雙方未約定待工工資的，待工日執行日工資標準。
2、甲方根據本單位的工資分配制度，可另行書面約定績效工資的計算方式和支付方式，作為本合同附件。甲方應對乙方的工作進行考核，并按時支付乙方的績效工資。
3、甲方安排乙方加班的，按照國家有關規定向乙方支付加班費。
4、甲方按月結算乙方工資，并在一個月__________________日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認。工資發放清單由甲方存檔保管。
5、在本合同有效期內，雙方對勞動報酬重新約定的，應當用書面方式，并作為本合同的附件。
6、甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關最低工資標準的規定和集體合同規定的標準。
四、甲方的權利和義務
1、甲方依法制定完善的規章制度，實施對乙方的管理。甲方應當將有關規章制度告知乙方。
2、甲方和工會組織或職工代表簽訂的.集體合同，適用于乙方。
3、甲方為乙方提供符合規定的勞動防護用品和其他勞動條件，并按照國家建筑施工安全生產的規定，在施工現場采取必要的安全措施，為乙方創造安全工作的環境。
4、甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
5、甲方按規定為乙方創造崗位培訓的條件，對乙方進行安全生產、職業技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓活動視同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工資。
6、甲方為乙方繳納法定的保險，甲方確保乙方在本合同有效期內不漏保。
7、甲方根據有關規定為乙方進入施工現場創造必要條件，辦理好各項手續。
8、甲方對乙方的出勤、工資、違紀等情況做好記錄，作為獎罰乙方的依據。
五、乙方的權利和義務
1、乙方應當自覺遵守有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從甲方的管理，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
2、乙方應當積極參加甲方安排的崗位培訓活動，不斷提高各方面素質。
3、乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評、檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止
1、終止本合同，應當符合法律、法規的相關規定。
2、雙方協商一致，可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同，應當符合法律、法規的相關規定。
3、解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。
4、合同解除或終止時，甲方應當結清乙方的工資。符合經濟補償條件的，甲方應當按規定向乙方支付經濟補償金。
七、勞動爭議處理
甲乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在規定的時限內向當地（工作地點或者甲方工商注冊地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
九、其它
1、本合同與國家法律法規及有關規定相違背的內容，依照國家法律法規及有關規定執行。
2、本合同及附件均一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽約日期：______年______月______日
簽約日期：______年______月______日
建筑業勞動合同 篇3
甲方：
地址：
電話： 郵編：
法定代表人或委托代表人：
職務：
乙方：
性別： 出生年月：
居民身份證號碼：
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__ 天。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__ 天。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，擔任____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度。
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周休息日為__________。
(二)經縣人社部門批準，執行綜合計算工時制度。
(三)經縣人社部門批準，執行不定時工時制度。
乙方依法享有公休假、法定節日假、探親假、婚喪假、產假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。甲方應以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎制定的計件單價約定為______。
以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標準，其中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的80%。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元或按______________________執行。
甲方應當在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。甲方向乙方支付工資應由乙方簽字確認。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。甲方按__________________________支付乙方病假工資。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的.安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-2019)。對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方將依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度、不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
八、勞動爭議處理
第九條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁，提起訴訟解決。
九、其他
第十條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。
第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
建筑業勞動合同 篇4
甲方（用人單位）名稱： 法定代表人：
注冊地址： 聯系電話：
在滬辦公地址： 聯系電話：
乙方（勞動者）姓名： 身份證號：
身份證住址： 聯系電話：
在滬住址：
根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
一、勞動合同的類別、期限
合同類別：完成一定工作，自_____年____月____日起，至合同約定的工作內容完成后止。
二、工作崗位、工作地點、工作內容和工作時間
1、乙方工作崗位：____________。
2、工作地點：____________________________________________________________。
3、工作內容（可另列清單）：_________________________________________________________。
4、在符合規定的條件下，或經雙方協商一致后，甲方可對乙方的工作崗位、工作地點、工作內容進行調整。雙方應對調整情況進行書面確認，作為本合同附件。
5、甲方根據國家有關工時方面的規定，結合甲方的生產需要，合理安排乙方的工作時間，并確保乙方平均每周至少休息1天。
三、勞動報酬和支付方式
1、甲方根據本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時間的基本工資執行第___項：
�、僭鹿べY：______元/月。
②日工資：____元/日，待工工資：____元/日。雙方未約定待工工資的.，待工日執行日工資標準。
2、甲方根據本單位的工資分配制度，可另行書面約定績效工資的計算方法和支付方式，作為本合同附件。甲方應對乙方的工作進行考核，并按時支付乙方的績效工資。
3、甲方安排乙方加班的，按照國家有關規定向乙方支付加班費。
4、甲方按月結算乙方工資，并在下一個月___日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認。工資發放清單由甲方存檔保管。
5、在本合同有效期內，雙方對勞動報酬重新約定的，應當用書面方式，并作為本合同的附件。
6、甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關最低工資標準的規定和集體合同規定的標準。
四、甲方的權利和義務
1、甲方依法制定完善的規章制度，實施對乙方的管理。甲方應當將有關規章制度告知乙方。
2、甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同，適用于乙方。
3、甲方為乙方提供符合規定的勞動防護用品和其他勞動條件，并按照國家建筑施工安全生產的規定，在施工現場采取必要的安全措施，為乙方創造安全工作的環境。
4、甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
5、甲方按規定為乙方創造崗位培訓的條件，對乙方進行安全生產、職業技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓活動視同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工資。
6、甲方根據有關規定為乙方進入施工現場工作創造必要條件，辦理好各項手續。
7、甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄，作為獎罰乙方的依據。
五、乙方的權利和義務
1、乙方應當自覺遵守有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從甲方的管理，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
2、乙方應當積極參加甲方安排的崗位培訓活動，不斷提高各方面素質。
3、乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評、檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止
1、終止本合同，應當符合法律、法規的相關規定。
2、雙方協商一致，可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同，應當符合法律、法規的相關規定。
3、解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。
4、合同解除或終止時，甲方應當結清乙方的工資。符合經濟補償條件的，甲方應當按規定向乙方支付經濟補償金。
七、勞動爭議處理
甲乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在規定的時限內向當地（工作地點或者甲方工商注冊地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
九、其它
1、本合同與國家法律法規及有關規定相違背的內容，依照國家法律法規及有關規定執行。
2、本合同及附件均一式2份，甲乙雙方各執1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人或者委托代理人簽字： 簽約日期： 年 月 日
建筑業勞動合同 篇5
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的'規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
簽訂合同注意事項
一、核實確認對方當事人的主體資格
1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人：
到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性；
核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書；
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”：
對方當事人為個人合伙或個人獨資企業，核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同；
2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字；
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當事人名稱須真實、一致；
2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確；
3、注意驗收方法、程序和時間；
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
建筑業勞動合同 篇6
甲方(單位)：
乙方(職工)：
簽訂日期：年月
乙方(職工)姓名_________性別_________文化程度_________
出生年月_______ __在本單位工作起始時間_________
身份證件號_________
戶籍所在地_______ __ ________
現居住地______ __ ________
聯系方式______ _ ______
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
一、第一條：勞動合同期限
(1)本合同有效期：自_________年____月____日起至_________年____月____日止。合同期滿，經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的，本合同終止
二、工作內容和工作地點
(1)工作內容：甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方根據工作需要可以變更乙方工作崗位。
(2)乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執行，乙方應當提高職業技能，完成勞動任務。
三、工作時間和休息休假
(1)工作時間：乙方的崗位實行不定時工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規章制度執行。
四、勞動報酬
每月15-20日為甲方工資發放日，工資發放形式為現金直接發放，乙方的工資標準采用下列第方式確定：
(1)乙方實行月薪制，每月為元，工資發放期限為次月發放，即本月的工資需到次月15-20日發放，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。
(2)乙方實行基本工資和績效相結合的工資分配方法，乙方基本工資每月元;績效工資考核發放辦法按甲方依法制訂的相關規定執行。
五、自帶車司機的權利與義務：
1、司機私有車，公司向其租賃，每月向司機支付租金(人民幣)元。
2、出車途中發生的一切交通違章及交通事故發生的刑事等法律責任，均由車主負責及承擔，與我公司無任何關系，且我司無須承擔任何責任。
3、車輛運行產生的過路過橋費、停車費、燃油費由我司承擔，但車輛的維修費含事故維修費、車務手續費(含年審、養路費、車船稅、二級維護費、等級鑒定費、運管費等費用)由車主承擔。
4、車主需要保證車輛證件齊全且有效，并提供以下證件復印件給我司做為合同附件：
①車輛營運證;
�、谲囕v行駛證;
�、圮囕v登記證;
④車輛商業險保單;
⑤車輛交強險保單;
5、因車輛證件不齊或過期而產生的一切后果由車主承擔，與我司無任何關系，我司因此產生的一切損失由車主承擔。
六、甲乙方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在合同簽訂內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續________個月(季度、年)考核不及格，將被確定為不稱職;
(7)不能勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員。
(5)乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的`賠償責任。
5、乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
七、合同的變更、解除、終止、續訂
1.本合同期限屆滿，即行終止。
2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
3.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
八、其他約定條款
(1)培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業技術培訓的，雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協議為本合同的附件。
(2)保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業和知識產權的義務。乙方的競業限制的范圍為物流業，競業限制的區域為廣東珠三角。乙方如在此行業、在此區域范圍內泄露公司商業秘密的將依法追究其刑事責任并罰款，金額最高不超過壹佰萬元整。
(3)乙方必須嚴格遵守甲方指定的規章制度，管理制度和嚴格執行工作流程，操作規范和工作規范。甲方制定的規章制度為本合同附件。
九、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。涉及勞動合同條款內容變更時，甲方可以根據生產工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內容必須在三日內告知甲方，否則視為同意接受合同變更內容。在合同履行期內不接受甲方因生產工作需要作出合同內容變更的，或者不服從甲方生產工作安排，視為乙方自愿解除勞動合同，不享受任何相關補償及工資余款結算。
七、乙方在合同期內解除勞動合同者需提前1個月向公司提出書面辭職書并經公司領導批準后方可生效;乙方必須把崗位上的工作認真的轉教公司安排的下一位接班者并需做到無保留的把崗位上的工作要領及職責傳教于人。
八、本合同的解釋權歸公司所有。
九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
簽章日期：_________年____月____日
簽名日期：_________年____月____日
建筑業勞動合同 篇7
甲方（用人單位）名稱：_______
法定代表人：_________________
地 址：_________________
聯系電話：___________________
乙方（勞動者）姓名：_________
家庭住址：___________________
居民身份證號碼：_____________
聯系電話：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
（一）有固定期限：自___年 月 曰起至___年__月__曰止。
（二）無固定期限：自___年__月__曰起至 止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤訽_年__月__曰起至______________________時止。
其中，試用期自___年__月__曰至___年__月__曰。
二、工作內容和工作時間
�。ㄋ模└鶕追焦ぷ餍枰腿温氁�，乙方同意在 ______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
�。┮曳矫吭还ぷ鲿r間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1曰。
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
�。ㄆ撸┘追礁鶕締挝坏墓べY制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式：
1．甲乙雙方實行月（周、曰、小時）工資制。乙方月（周、曰、小時）工資為___元。試用期的.工資為___元/月（周、曰、小時）
2．甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
�。ò耍┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY，每月___曰前支付工資，并由乙方簽字確認。
（九）甲乙雙方實行周、曰、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。
四、勞動保護和勞動條件
�。ㄊ┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。
�。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑乃奚帷⑹程谩嬘盟�、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。
�。ㄊ┯萌藛挝粦攲⒁婪▍⒓庸ｋU的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
�。ㄊ模┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧右幷轮贫龋瑧斣谂c乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
�。ㄊ澹┮曳阶杂X遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止
（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
�。ㄊ撸﹦趧雍贤跐M或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
（十八）解除、終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
�。ㄊ牛┘追揭婪ń獬曳絼趧雍贤�，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二）、（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
�。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
（二十一）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之曰起60曰內向當地（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15曰內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
�。ǘ┘�、乙雙方約定的其他內容如下：___________________________________________________________________________________________________。
�。ǘ┍緞趧雍贤c國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之曰起生效。
甲方（公章） 乙方（簽字）
法定代表人或者
委托代理人簽字
簽字曰期： 年 月 曰簽字曰期： 年 月 曰
建筑業勞動合同 篇8
甲方(用人單位)名稱: ______________
法定代表人: ______________
地址: ______________
聯系電話: ______________
乙方(勞動者)姓名: ______________
家庭住址: ______________
居民身份證號碼: ______________
聯系電話: ______________
江西省勞動和社會保障廳印制
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動合同的期限：
(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動合同終止。
(二)無固定期限:自_____年____月____日起。當勞動合同終止條件出現時，勞動合同終止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年____月____日起至________________________時勞動合同終止。其中，試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。
二、工作內容和工作時間
(一)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議作為本合同的附件。
(二)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(三)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(一)甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的正常工作時間工資執行以下第____種方式：
1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為____元。試用期的工資為____元/月(周、日、小時)。
2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不計入乙方工資。
(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日支付工資，并由乙方簽字確認。
(三)甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，支付乙方的工資不低于施工地行政區域內最低工資標準。
(四)甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的'，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。
(五)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(二)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。
(三)甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場必須符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJl46—20________)。
(四) 甲方應當將參加工傷保險的有關情況告知乙方。甲方和乙方都應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。乙方發生工傷時，甲方應當采取措施使甲方得到及時救治。
五、勞動紀律
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。
(二)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
(三)甲方可以對乙方執行法律、法規和規章的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
六、勞動合同的解除和終止
(一)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(二)本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
(三)解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
七、經濟補償與賠償
(一)甲方依法解除乙方勞動合同，應執行勞部發[1994]481號文件關于支付經濟補償金的規定。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同，甲方按勞部發[1994]481號文件規定支付乙方經濟補償金。
(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，應補足低于標準部分。
八、其他約定
(一)甲、乙雙方約定的其他內容如下：
_____________________________________________
____________________________________________。
九、勞動爭議處理
甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或者調解無效的，可在爭議發生之日起60日內，向當地(甲方工商注冊地或者施工地，下同)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字)
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日