員工的離職報告范文
在當下這個社會中，報告的適用范圍越來越廣泛，其在寫作上具有一定的竅門。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編幫大家整理的員工的離職報告范文，歡迎大家分享。
員工的離職報告范文1
親愛的經理：
你真棒！
首先，衷心感謝您四年來對我的信任和關心。
在這段時間里，我仔細回顧了我過去四年的工作，覺得自己很幸運能在龍威公司工作。我一直很珍惜這份工作。四年來，公司領導關心我，教導我，同事們也給了我很大的幫助。在公司工作的四年里，我學到了很多東西，在專業技能和生活方面都有了很大的提高。感謝公司領導的關心和培養。我只能對此時此刻的離開表示深深的歉意。非常感謝公司給我這么難得的.工作鍛煉機會。但是由于個人發展需要，經過慎重考慮，決定辭職。我請楊經理根據我個人的實際情況來理解和支持我。
請原諒我做出這樣的決定，請原諒我的告別。我想我們將來會有機會一起工作的。
遞交辭職信后，12月20日正式離職，完成工作交接。
短短四年，我們公司發生了巨大而可喜的變化。很遺憾我再也不能為公司的輝煌未來貢獻自己的力量了。只真心祝愿公司業績一路飆升！公司領導和同事身體健康，工作順利！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工的離職報告范文2
尊敬的公司領導：
您好！
此時此刻，我已經開始逐漸感受到自己在公司的未來。感覺公司不適合我，自己的優點在公司發揮不出來。所以，經過一段時間的苦悶，我決定離開公司，去尋找其他的發展。這時，我向公司提交辭職申請。對于公司，我覺得很慚愧！我也知道在這里所有的XX公司里，我們公司待遇很好，公司照顧我這樣剛畢業的學生，我很感激！
然而，我為公司所做的一切讓我非常失望。我不想成為公司的負資產！每次你問我簽了沒有，我都覺得很緊張，但還是要說“我沒簽”，因為是真的。你也可以說你應該努力提高自己的表現而不是失去信心。但是，在X一直帶著我們的那段時間里，越到后來我越沒有生氣和激情。當然，我不是說X總體不好。我覺得X永遠是一個很有能力的人。這不是我期望的工作條件，我也覺得這種工作條件對誰都不好！我想說我不是因為X離開才離開的，他走之前我也在想。雖然X一直都是一個優秀的人，但是我對他了解不多。
以前在訓練的時候，你的成長故事給我留下了非常深刻的印象：成長并不總是一帆風順的，你需要嘗試很多！我覺得我現在不是一個好員工，但我仍然是一個誠實的人，我也可以說出我的真實想法：我因為失敗而不得不離開。當然，可能會帶領我們越來越好，但從此還是未知數。我不怕未知，因為離開后會是更大的`未知！有人說年輕人幼稚是因為缺乏經驗。當這個年輕人變成老人的時候，他還是會說：“年輕人太天真了！”如果不去體驗，他怎么知道自己適合做還是？所以，即使這是一個我會后悔的決定，我也應該嘗試更多的東西。
不是因為對公司不滿意才離開，而是因為實在適應不了公司，有很多缺點，公司的生意也不好做，讓我覺得很無奈。雖然我沒有太多的工作經驗，但我做不到。唯一的解釋就是適應不了公司。我覺得我以后還是要繼續努力，我相信我會做的更好！
最后，祝領導和同事身體健康！一切順利！祝公司生意興隆！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工的離職報告范文3
各位領導：
您好！
作為股東之一的裝修員工，我一直很自豪。我很自豪，這幾年發生了很大的變化，從一個名不見經傳的裝修公司，變成了一個在天門互相認識，口碑極佳的裝修行業的領軍人物。這是這幾年大家日日夜夜努力的結果。真心希望天會更好。
自從我真的加入以來，我在工作中一直很難和你達成共識。個人覺得我自己的原因占了很大一部分。我知道磨合是需要時間的，但是我身上的缺點太多了，我承受不了。所以，我選擇放棄這份特殊的'工作。
希望大家不要因為我個人的拋棄而影響公司其他人的工作心情。希望大家以后互相鼓勵，互相合作。如果有什么要討論的，相信在不久的將來會是天門的一顆璀璨明珠。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工的離職報告范文4
尊敬的領導：
您好！在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的'發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績越來越好！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工的離職報告范文5
尊敬的公司領導：
大家好！首先，我非常感謝公司給了我一個很好的實習機會，感謝公司對我的信任和照顧，尤其是給了我一個發揮個人優勢的平臺。在公司的兩個月里，經理也給了我很多培養，讓我學到了很多，提高了很多。同時也看到了社會競爭的殘酷。但是因為在公司得不到自己想要的東西，無論是精神生活還是物質生活，很遺憾在這里向公司提交辭職申請。這幾天，我認真回顧了這兩個月的工作。在工作期間，我全心全意地致力于促進公司的發展，始終關注公司的利益。在這兩個月的工作中，我學到了很多，無論是專業技能還是做人方面。感謝公司領導的關心和培養。
在這里，經過仔細分析，我想給公司一些建議，但這只是我作為一個小員工的個人看法。首先，我認為公司網站運營缺乏專業的策劃人才，對公司網站沒有大的整體規劃，沒有制定好的網站運營政策。應邀請一些具有多年網站運營經驗的專業人士對網站的運營、發展前景和可行性分析進行研究報告。在我負責網站編輯的這兩個月里，感覺公司的制度有問題。首先，質量和數量之間存在沖突。就我們網絡業務部來說，規定每人每天要完成的量是七個以上。但是，對于一些信息不足的網站，我們真的不能從它入手。如果堅持從其他網站收集信息，我個人認為沒有意義。這樣做會導致公司網站的真實性。第二，侵犯版權。我們使用的所有信息、圖片、案例都沒有經過版權人的認可，給公司網站的`運營造成了負面隱患，會給網站訪客一種虛假的感覺，也有可能被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。其次是公司基層員工的積極性。
我覺得一個公司如果有發展空間，首先要分析的是領導的決策是否正確，目標是否合理，制定的政策是否符合實際情況，是否可行。其次是分析基層員工的工作積極性。基層員工很少，但對所有公司都至關重要。基層員工如果工作積極性不高，會影響工作進度和認真程度，直接影響公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工對工作沒有多大熱情。原因是什么？我覺得這是政策問題。公司的制度一直沒有最終完善，一些工作內容沒有明確的規范，導致一段時間后新舊規范沖突。這就需要基層員工花費大量的時間和精力。長時間重復會讓基層員工身心疲憊。
以上是我個人的建議，除了公司以后可以不斷改進發展，沒有別的意思。在公司里，得不到自己認為應得的待遇，收入太低，直接導致個人生活困難，甚至吃飯生活問題。因為這個原因，這段時間我很壓抑，在各方面的壓力下無法呼吸。正因為如此，我作為一個網站編輯的熱情逐漸消退。我不想帶著這種心情工作，只會對不起公司，對不起自己。而且我深深覺得自己能力有限，無法滿足公司的要求，在公司需求的各個方面能力都不夠。所以現在向公司提出辭職，希望公司能理解。我承諾離開公司后絕不做任何有損任務公司利益的事情，也不會泄露公司內部情況。衷心祝愿公司在未來的發展征途中一步一步走向勝利和繁榮！公司領導和同事工作順利！請公司所有領導審批！謝謝
在此
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工的離職報告范文6
尊敬的領導：
您好！
我很高興在那里工作了這么長時間。感謝領導對我工作的全程關心和支持。出于個人原因，我今天在那里提出辭職。
在這個月，職業培訓和教育部網絡給了我很多機會和挑戰，使我能夠在這個職位上積累必要的工作技能和工作經驗。同時，我也學到了很多關于工作之外生活的道理。我珍視這一切，感謝公司。因為這些會給我未來的工作和生活帶來幫助和便利。此外，在與公司同事日夜相處的.過程中，他們也建立了從淺到深的友誼。這種關系可以永遠持續下去。
我打算在提交此辭職后的1&mdash2周內離開公司，以便您有時間找到合適的人選來填補我辭職造成的空缺。同時，我也可以盡最大努力協助新員工進行工作交接，使他們盡可能熟悉工作。此外，如果你認為我在某個時間內離開更合適，你最好給我一個建議或盡快讓我知道。
對于給公司帶來的不便，我深表歉意。衷心祝愿公司在未來的發展征程中，一步步走向成功！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工的離職報告范文7
尊敬的公司領導：
自xx年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自我未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的.時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責，做好應當做的事。
最終，衷心的說：“對不起”與“多謝”。
祝愿公司開創更完美的未來！
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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