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美容導師面試如何回答離職原因才最好

時間:2022-05-06 09:04:25 美容 我要投稿
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美容導師面試如何回答離職原因才最好

  在面試的時候,經常會被問到上一份工作的離職原因,不少美容導師面試遇到這個問題的時候也會糾結,不知道該如何解釋會比較好。美容導師該如何回答離職原因才會讓面試官覺得靠譜呢?

美容導師面試如何回答離職原因才最好

  美容導師面試如何回答離職原因才靠譜?

  面試官問美容導師這個問題并不是真的想要知道離職原因,因為他們也知道大多數應聘者都不會說實話!而且經驗豐富的面試官也知道離職無非就兩個原因:一、薪酬沒有達到你的預期。二、工作干得不爽。所以,美容導師不如坦誠一些,不要繞,也不要回避。因為回避,會讓面試官認為你有難以啟齒的負面原因。如果繞著回答,面試官會認為你不爽快,對你性格和風格做出不利于錄用的判斷。

  美容導師回答的離職原因要真實:

  第一,在這個問題上不能含糊,因為只有真實的才符合邏輯。你回答可以不是真實的全部,也可以不是主要真實,但一定是真實的。

  第二,如果不真實,面試官也許從已知的事實中會判斷出你在說謊。

  第三,只要是真實的,你就會心里坦然。

  第四,你可以發掘真實。這些真實是真實存在的,只是自己沒有總結提煉而已。只有真實,才能經得起背景調查。

  離職原因最好有主次之分

  美容導師可以這樣回答:“我離開的最主要原因就是職業發展與我預期的發生了偏離;其次是每天上下班路途太遠,耗去了太多的時間;第三,剛好三年合同到期。”這樣回答有主有次,讓面試官感覺你思路很清晰,回答問題有邏輯性、有結構性、有主見,同時也可以判斷你真正的主要職業訴求是什么,新東家能否滿足。這種清晰的職業訴求對自己面試是加分的。

  當然,回答要真實,但美容導師也要注意,有些原因是說不得的,比如:

  1、薪酬太低

  2、工作老要加班

  3、上司有毛病

  4、人際關系復雜

  5、領導頻頻換人

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