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寶寶被錯怪了老師怎么辦

時間:2022-03-30 12:52:18 母嬰 我要投稿
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寶寶被錯怪了老師怎么辦

  老師的批評是對寶寶進行一種激勵的教育方法,但是老師一定要教育得當,不可以用亂七八糟的方法來對待寶寶進行教育方式。

寶寶被錯怪了老師怎么辦

  王華一回到家就哭著告訴媽媽:“上課時,我的鄰座把小紙條丟給前面的I司學。老師以為是我干的,把我叫起采,狠狠地批評了我一頓。我當時真想頂撞幾句,但氣得說不出話來,我恨死了老師了,我再也不想上她的課了。。

  這種老師錯怪學生的現象在學校里是經常發生的事情。通常有以下四種原因:

  (1)老師在教學工作中缺乏經驗,對學生發生的糾紛,常只肴表面,如果兩個I司學發生吵鬧,總是認為先開口罵人的不對。

  (2)脾氣急躁,結論武斷,如上面的情況,老師不經過調查就武斷地批評人,造成判斷失誤。

  (3)帶有偏見,對喜歡的或學習好的學生,總是認為他好的多,對不喜歡的學生,總是認為他不好的多。

  (4)處事粗糙,隨意決定,碰到問題,不肯多做思考。

  老師之所以會出現這些問題,主要是因為心中有一個他本人不斷學習,不斷實踐來形成的一般規律,而這個規律并不是絕對的。學生如果在老師錯怪自己的時候能抱正確的態度,老師就能在學生那里得到糾正錯誤的機會與力量。但不少學生常常采取不正確的做法,造成師生關系緊張。如有的同學當面不說,背后亂說,甚至添油加醋,指指點點,造成師生關系長期僵化。

  心理學家認為,批評作為一種負激勵的教育手段,運用得當,可獲得較好的教育效果:運用不好,其負面效應可能大于正面效應,事實上,批評的效果不僅取決于教師的水平,而且還受學生的個性影響。

  個別學生性格內向,自尊心強,在教室當眾被指責時,仿佛遭受了莫大的羞辱,最后雖被“降服’,戰戰兢兢地接受了教師的教育,但自尊心受到了極大的傷害,會對教師產生心理隔閡,從而影響師生關系。有的學生會認為教師不尊重他的人格,有意讓自己在其他同學面前下不了臺,他們會擔心教師把自己的錯誤當做反面材料玄教育其他學生,弄得自己名聲不好,成為其他同學的笑料。因此,他們對教師的批評教育會有強烈的抵觸情緒,r至公開頂撞教師。

  凡此種種,顯然都不利于師生之間的感情溝通,也不利于問題的妥善解決,難以收到預期的效果。人際交往中,遭人誤解足難免的事。在遇到誤解以后,有的人感到委屈,悲傷:有的人情緒消沉,認為“跳進黃河也洗不清了’,也有的人會產生強烈的情緒反應,感到別人太小理解自己了,打算采取以牙還牙的報復手段,想以此來消除遭人誤解所帶采的怨恨。其實,這些都不是解決問題的辦法,相反,還會使事情更加復雜,損害團結,影響學業。正確的做法是,對誤解要“解”不要“誤”。所謂“解”,就是緩解、化解矛盾,讓誤解成為“雪消舂水采”的轉機。

  生活中的誤解大部分是由丁別人不了解情況而產生的。因此,當受到老師的誤解時,應當:

  (1)尋找合適的機會,把事情向老師講清楚,讓老師了解事情的“廬山真面目”。在中辯、解釋時,態度要誠懇,要盡可能平心靜氣,采取諒解他人的寬容態度,切不能因為內心不滿而使用過激的言辭。

  (2)先從自己身上找原因。首先要自我檢查自己是否做出了容易令老師引起誤解的言行,如果有,應“有則改之。,立即找到癥結,并向老師說清楚,以后多加注意,如果沒有,也不要隨意責怪老師,而應采取積極適當的方法,以消除老師對你的誤解。

  面對這種情況,家長既應誼尊重老師的意見,又不能盲目聽信老師結論。每一位老師一年有幾十上百個學生,一輩子下來,教過的孩子成千上萬,對于某些破子有偏見或者誤判,在所難免。可我們每一位家長,只有一個孩子。為什么不能自已去了解,去判斷你的孩子呢?老師一批評,家長回去就拍桌子瞪眼睛,跟孩子勢不兩立。這不是教予有方,倒更像一種推卸責任。它的潛臺詞是:我對弦子已經沒轍了,老師怎么說,我就怎么干,孩子再出事,那也是老師已經預見到的。

  如果老師錯怪了孩子,家長不分青紅皂白,再對孩子一頓“修理”,這無異于雙重摧殘。所以,無論老師還是家長,都應該是孩子心靈的保護神;不要讓孩子在自己最親近,最信賴的人身上看到絕望。家長必須主動觀察,獨立判斷,尋求解決。

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