【推薦】工作年度計劃模板集合4篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,是時候抽出時間寫寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編精心整理的工作年度計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作年度計劃 篇1
一、指導思想
本學期教學工作以“以生為本、以師為本”為教學管理思想,以“規范教學行為,深化課堂教學,提升教師素質,提高教學質量”為工作方向;以“務實、管用、求精、先導、創新”的工作原則。以“提高教學質量”為工作中心,以“四項規范和教師素質提升”為工作重點;以“聚焦課堂,回歸學生”為科研思路,以“校本培訓和教師專業發展培訓”為平臺,立足學校現狀,繼承學校優良傳統,打破因循守舊,敢于銳意進取,創三中教學管理特色文化,辦“人民滿意的教育和xx市品牌學校”而不懈努力。
二、工作目標及工作要點
(一)構建教學質量監測體系,有效提高教學質量。
工作目標:全體師生確立在確保重點高逐年提升的前提下,走面向全體學生、學生全面發展、終身發展素質教育之路,創三中教育質量提升特色模式,促進學生學業水平測試平均分和后20%學生的情況有明顯改觀。
重點工作:
1、教師管理:
(1)進一步完善和整合教學質量監控制度. 學生學業動態監控。
(2)改變學校質量檢測方式。《xx三中質量監測改革的實踐研究》。
(3)推進“數據背后的故事”和“教學改進計劃”,帶動有效教學的深化。
2、學生培養:
(1)做好學生學業成績評價和畢業生綜合素質評定工作。特色學生學業表彰。
(2)后20%和輕負提質。生生和師生幫帶制;十個一工作;中考補考制度。
(3)培優工作,限時訓練工作。
(4)良好的學習習慣培養和學法指導。學習心理學研究和開展。
(5)七八年級多科知識競賽(十五周)
(6)“四小培養”活動
3、課程建設:整合——學習心理學、中華傳統美德和生命教育。
4、學習環境建設。
5:九年級畢業班工作。
(二)嚴格依法執教、規范辦學行為
1、 認真貫徹執行嚴格執行省教育廳“六個嚴格”規定,深化義務教育階段學校“輕負高質”工作。開齊、開足、上好各類課程,尤其是音樂、美術、
信息技術、勞技、綜合實踐等科目。嚴格控制學生在校時間,嚴格遵守市教育局關于各季節及節假日作息時間的規定;控制學生作業總量,不超量布置課外作業,確保學生有自主學習時間、空間;保證學生每天陽光體育鍛練時間不少于1小時。
2、做好學生綜合實踐活動實施。切實有效開展探究性學習;用好兩室:勞技和探究實驗室。
3、做好教師教學計劃制定工作,課任教師安排、功課安排、教師上課考勤等課務管理。
4、學籍管理。轉學和休學等手續辦理、義務卡管理和中考報名等工作。
5、教學用書和學生學習資料征定、圖書資料。
6、做好全校統一檢測命題、油印、考務、評卷安排、成績錄入工作。
(三)、加強教學常規管理,切實做好“四項教學規范”的指導和檢查工作。
1、教師在備課、上課、作業布置與批改、質量測評與評價四個環節達到教學規范標準作為教學管理工作重點之一。嚴控“四項規范”底線,統一思想。采用教研組、學科中心組、行政“教學月檢”和“推門聽課、約課隨堂聽課、行政巡課和過程查案”制度。加強過程管理,同時做好定期評估。確立備課組教學質量責任制,實行備課組集體備課和單元考自主命題,備課組和年段學業質量分析報告。
(四)搭建校本教研活動平臺,狠抓教師專業素養提升。
幫助教師盡快度過“高原期”,打造一批名教師,為我校現在乃至今后教學管理工作的重中之重。以“每位教師上好常態課”和“培養一批骨干教師”為兩個中心任務。為此本學期須做好以下幾項工作:
1、 進一步落實教師“常態課”標準。
2、 做好校本培訓和教師專業發展培訓工作。完善省市縣各類培訓管理制度。落實“溫州市教師專業素養提升過程”等各類培訓和管理。積極創造骨干教師外出考察、學習條件。
3、 推進《xx三中骨干教師培養規劃》。做好教師個人專業成長規劃。搭建校本教研活動新平臺,根據校情,篩選構建我校教研活動特色。各教研組根據組的'實際情況,確定主題,從五個維度(備課、上課、議課、過程展示、案例撰寫)有側重地選擇開展,做好四個結合——教研和有效課堂相結合,教研和難教難學內容相結合,教研和信息化建設相結合。
4、 積極做好縣市“三壇”、“學科骨干”、“名師”、 高級職稱、各項課堂評比等指導、組織工作。評比中提升,擴大知名度,提高影響力。
5、 開展教師全員讀書系列活動,營造良好的學習氛圍。加強新課標和名家課堂實錄的學習,促進廣大教師自覺學習新課程理論知識。
(五)加強教研組建設,營造教研氛圍。
打造一支凝聚力強、和諧合作、科研能力高的教研組,是推進以上兩個重點工作的強有力的保障。為此本學期須做好以下幾項工作:
1、 建設一支強有力的教研組長和備課組長隊伍,發揮xx三中學科中心組作用,明確職責,承擔教學參謀、督查、組織、指導、科研等工作。
2、 教研活動正常化。實行單周備課組活動,雙周教研大組活動。做到“五定”:定時間、定地點、定人員、定主題、定形式。教科室考勤作為先進教研組評比的主要依據之一。
3、 構建符合學科特點的教研組活動有效形式,營造濃厚的教研組氛圍。
(六)興科研務實之風,積極推進新一輪課程改革。
以“聚焦課堂、回歸學生”為指導思想,以“有效課堂模式構建課題”為平臺,做好“四結合”——科研和有效課堂教學相結合,科研和教研相結合,科研和學生有效學習相結合,科研和教師專業成長相結合。切實開展教科研活動,提升教師教科研能力和我校教科研質量。
重點工作:
1、新一輪課程培訓,轉變教師教學理念,改變學生學習行為。
2、本學期重點是準備好精品校本評選,教育教學文稿評選和應用課題研究。實施好兩個縣級課題。《農村初中學生有效學習的課堂觀察實踐研究》和縣招標課題《鰲江三中質量監測改革的實踐研究》。
3、做好“小班化”試點工作,七年級試點。
4、繼續做好省市縣課題的申報、立項、管理、指導、結題及課題組組長的培訓等工作。
5、積極組織和指導教師撰寫論文、教學案例、反思敘事、制作精品課件等工作,學校教科室將做好送評、發表等幕后工作,創造外出學習、培訓、專家講座、校本研修等機會。
(七)完善各項保障體系,推進學校信息化建設
重點工作:
1、落實《教學工作五年規劃》和《教學質量監控制度》,修訂完善制度:《教師外出培訓制度》《學生綜合實踐制度》等。
2、制定學校信息化發展規劃,健全相關規章制度,完成信息化達標創建和落實數字化校園工程建設。
3、學校網絡、網站建設,做好網絡安全管理和網站日常維護。加強廣播、有線電視、電話以及多媒體教室、會議室、音樂室、報告廳電子屏幕等師生活動場所it設備的維護保養。
4、做好教師教育技術能力培訓工作。
5、構建師生交流平臺,做好教學宣傳工作。推行教師在線學習和對學生答疑,以及學生網上學習。建立“xx三中教學資源網”和“xx三中精品資源庫”。用好“我愛21世紀課件中心校園直通車”,舉行媒體制作培訓活動;辦好《xx三中月報(刊)》,開設教師交流、展示、討論、學習、宣傳等欄目,發揮校園網,教師poker作用。
6、加強實驗室、圖書室、計算機室規范管理。創建溫州市和浙江省示范圖書館。
7、縣市語言文字規范化示范校創建工作。
(八)構建教學評價機制,促進教學管理科學有效開展
1、做好教研組和教師教學評價及考核、教師教學業務檔案。
2、教師教學情況問卷調查,學生對教師的評價、學生學業成績評價、畢業生綜合素質評定工作。
3、期末教學質量評估和畢業班教學質量評估獎勵。
教務處
XX-3-5
工作年度計劃 篇2
伴隨著新的一學期到來,就業指導與服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發展工作,完善內部運行機制,使工作更加科學化,規范化,努力工作,更好地架起學院領導老師與同學間的橋梁,服務同學。始終以提高青年大學生的綜合素質、創新意識為宗旨,積極開展與本部門有關的特色活動。此外,加強本部門與校招生處以及學校就業協會、各學院學生會就業指導與服務中心的聯系,力爭基礎工作進一步完善,特色工作突出新績效。
一、規范日常工作
1、充分發揮分本部門作用,做好學院領導老師的得力助手,積極配合領導老師完成與畢業生就業相關的文件、通知下達工作和任務,協助老師做好我院畢業生專場招聘的接待工作。
2、嚴格執行部門內部制度,對于無故缺席部門會議及相關活動的成員予以相應的警告和處分,情節嚴重的直接給予除名處分。
3、完善本部門的會議制度和工作安排,每月至少開一次部門內人員會議,加強對本部門成員的思想素質教育,并對上個月進行一次總結和一次綜合測評登記。
二、加強部門建設
通過集中、有組織、有規模的就業知識講座、培訓活動,切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理與畢業生就業的相關工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動,加強部門人員的交流和了解,這不僅能豐富同學們課余文化生活而且也提高了部門內凝聚力和團隊合作精神。
三、工作落實到位
1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責,負責人號召大家集中討論和及時上交策劃報批,做好宣傳工作,在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。
2、協助我院教學秘書做好我院畢業生的畢業設計答辯工作,負責組織副部長和干事做好配合工作。
3、協助團委老師做好畢業生的檔案材料的整理工作,確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。
四、就業指導與服務部具體工作安排如下:
(一)3月份工作安排
1、開展我部新年后第一次交流晚會,分享新學期個人目標與計劃并討論本部門新學期的工作安排;
2、組織學院職業生涯規劃大賽;
3、請我院負責就業的領導老師給我們講解分析我院20xx屆畢業生各專業就業形勢,并對畢業生所就業的用人單位作一個基本整合分析。
(二)4月份工作安排
1、開展我部全體成員集體活動,參考出游地點為梅嶺、環球公園、青山湖;
2、配合校招就處宣傳鼓勵我院學生積極參加職業生涯規劃大賽,并請專業老師予以指導;
3、請相關老師對本部門所有成員進行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓。
(三)5月和6月份工作安排
1、安排本部門干事收集我院各專業學生的就業情況和主要去向,并獲得當前公司企業等對各專業學生的`能力要求情況;
2、安排本部門成員配合老師做好畢業設計答辯工作和整理畢業生檔案,使部門成員認識了解整個答辯過程,為以后自己的專業答辯及畢業后續事宜奠定基礎;
3、在我院開展一次簡歷制作大賽,促使我院學生了解簡歷制作及就業相關知識。
(四)7、8月份工作安排
1、組織學生參加社會實踐,下工廠、車間、農村,體驗生活,提高實踐動手能力和就業競爭力;
2、組織學生進行相關社會調查、畢業生及用人單位走訪,了解畢業生的走向及用人單位的用人需求;
3、有針對性的組織學生到相關企業進行高端訪談。
(五)9月份工作安排
1、部門人員將統一由學院領導老師和學生會協調安排做好我院的迎新工作;
2、對新生進行適應性教育和職業生涯規劃啟蒙教育。
(六)10月份工作安排
1、開展一次部門內部比賽,例羽毛球、籃球、臺球比賽;
2、以海報、專刊等形式讓我院學生了解今年各專業就業形勢與就業率的相關信息;
3、積極加強與用人單位的聯系,聯系用人單位到學院開展專場招聘;
4、負責接待好用人單位,協助用人單位做好招聘工作;
5、組織模擬招聘大賽,讓大學生了解招聘流程和招聘技巧。
(七)11月份工作安排
1、安排本部門成員負責校園專場招聘會的一切布置事宜;
2、召開本部門總結大會;
3、為我院換屆大會做好相應準備;
就業指導與服務部將按照學院領導老師總體工作部署,在上學期工作的基礎上,繼續努力,精益求精。以高度的責任心和使命感扎實工作,在穩定中求發展,在創新中求進步,爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。
工學院學生會就業指導與服務部
20xx年xx月xx日
工作年度計劃 篇3
(一)以服務民生為目標,大力推進檔案資源建設
檔案資源建設是檔案事業的立身之本。各級檔案部門:
一是要確保法定應收集、保管檔案的完整與齊全,要廣泛征集反映本地區歷史發展面貌的散存歷史檔案,加大檔案館和檔案室保存的破損檔案的搶救力度。
二是要豐富館藏有關愛國主義教育內容的檔案,市局擬5月份組織縣區局、館業務骨干赴愛國主義教育基地建設較好的檔案館考察學習。
三是要圍繞民生需求,調整館藏建設思路,接收涉及群眾就業、社會保障、住房、教育、困難救助等與民生息息相關的政策性文件,接收城市拆遷、公民出生、學籍、婚姻、公證、勞模、知青等專門檔案。
四是要提升檔案館水平。xx縣館20xx年10月份前通過省局復查驗收;紫金縣館在加快館庫建設,資金落實的同時,11月份前,業務工作上省一級水平。
市檔案局要以省局對我市檔案事業發展綜合評估為契機,一要對照評估標準,做好局館各項工作;二要切實加強督促檢查。有針對性地加大對后進單位檔案工作的指導監督。迎接省局對xxxx市檔案事業發展進行綜合評估。
五是各單位檔案室要加強電子文件的歸檔收集工作,確保應歸盡歸,并實行有效管理和利用。同時,文書檔案、會計檔案等檔案在6月份前規范整理好,8月份抽調各線有關人員進行交叉檢查。
(二)突出規范化,全面加強機關檔案建設
機關檔案工作是區域檔案事業的重要組成部分。各級檔案部門要始終把科學指導、執法檢查和目標管理作為促進機關檔案工作達到標準化、規范化、現代化管理的有效手段,常抓不懈。
1、轉變觀念,改進監督指導方法。各級檔案部門在業務指導中,我們要逐步轉變觀念,改進方法,把監督指導變為一種服務,在服務中實施監督,在服務中體現指導。加強對檔案員的培訓工作,幫助檔案員熟悉歸檔工作的實際操作技能,并對歸檔工作中出現的共性問題進行專題的講解;派員上門幫教,進行個別輔導;突出重點,注重實效性指導。加強對檔案信息化建設、檔案資源開發和利用工作的指導,為檔案信息化建設奠定堅實的基礎。
2、加大機關檔案目標管理工作的力度。各級檔案部門一定要以檔案目標管理為抓手,指導、督促未實現檔案管理的單位檔案管理上等級。
3、加強社保、醫保等檔案工作的'規范管理。各級檔案部門要有針對性地指導有關部門建立完善社會養老、醫療、失業、工傷、生育五大保險以及城市居民最低生活保障救濟、農村醫療保險等方面的檔案工作。規范社會保險檔案工作。今年要著重抓社保檔案目標管理工作,社保檔案的內容,記錄的是個人信息、社保檔案工作的好壞影響著個人的切身利益,也直接關系到千千萬萬家庭的幸福,關系到社會主義和諧社會建設。依法管理好社保檔案是社保部門的重要職責,同時各級檔案部門責無旁貸,各級檔案部門要加強協作,依法監管、做好服務。20xx年10月前,全市各級社保檔案工作,實現省二級以上標準。
工作年度計劃 篇4
20xx年是新一屆政府的開局之年,做好今年的政府工作對實施好“十三五”規劃、全面建成小康社會至關重要。
綜合考慮各方面因素, 20xx年經濟社會發展的主要預期目標為:地區生產總值增長7.5%左右;固定資產投資增長10%左右;規模以上工業增加值增長10%;地方財政收入增長3%;社會消費品零售總額增長10.7%;城鎮居民可支配收入增長7.4%,農村居民可支配收入增長7.7%。
為實現上述目標任務,我們將重點做好以下六個方面的工作:
實施創新引領工程。深入推進國家可持續發展實驗區建設,繼續在科技創新、生態保護、產業轉型方面進行探索和實踐,著力打造以資源型城市綠色轉型發展為特色的國家可持續發展示范區。加快推進**等創新服務平臺建設,組建**等創新創業平臺,全力支持眾創、眾包、眾扶、眾籌等新興業態發展,加快構建多元孵化培育體系。
實施工業提升工程。推動電子信息企業集群集聚發展,加快**等項目建設進度,組織**鎮申報電子信息產業集群鎮。開展龍頭企業創新轉型試點,在科技項目立項、產學研合作等方面加大對骨干企業的支持,扶持科寶生物等企業做大做強。深入實施高新技術企業培育行動和“專精特新”中小企業培育計劃,加快培育創新型企業。圍繞設備更新換代、智能化改造,支持企業運用新一代信息技術加快改造步伐,實施產業升級技術改造項目5個。
實施農業品牌工程。深入推進農業標準化、品牌化建設,大力培育國家級、省級、市級示范新型經營主體,打造知名農產品品牌,加快實現農業向提質增效、可持續發展轉變。依托**等優質農產品,加快電子商務和農業物聯網建設,培育推廣“快遞+農產品”示范項目。發揮果蔬產業基地的輻射帶動作用,扎實推進**現代農業示范區和榴園省級現代農業示范區建設,全力打造休閑觀光旅游帶。實施“有產品、有字號、有特色無商標清零”行動,著力擴大“一村一品”覆蓋面,進一步培育壯大村級集體經濟。
實施服務業突破工程。編制《**區創建國家全域旅游示范區工作計劃》,高標準規劃設立旅游線路,高水平規劃建設榴園石榴小鎮、龍脊山風情特色小鎮,整合四季榴園景區資產資源,配合推進圣愛榴園和開渠山項目建設,全力爭創國家全域旅游示范區。立足豐富的鄉村旅游資源,借鑒浙江省浦江縣的先進經驗,探索發展民宿產業,推動鄉村旅游提檔升級。加快推進公共物流信息平臺建設,促進物流信息資源共享和物流網絡互聯互通,努力把傳化公路港打造成為全國公路物流網絡的重要節點,將青龍山現代商貿物流園打造成為輻射皖北的現代物流基地。
強化產業招商,推動產業集聚。聚焦中國碳谷·綠金淮北戰略,制定切實可行的招商方案,圍繞電子信息、商貿物流、文化旅游等產業進行以商招商、委托招商、產業鏈招商、節會招商和駐外招商。進一步加大與杭州寧圍經濟開發區、昆山經濟開發區的對接,抓牢金龍機電、中交遙感等電子信息企業,聚焦國創聯合控股、云上城市等生態旅游企業,鎖定歐派家居、廣東家具協會等家居企業及協會,推動一批重大在談項目盡快落地,全面完成市委、市政府下達的年度目標任務。
加快建設進度,促進投產達效。搶抓市重大項目密集布局的`戰略機遇,全力做好征收安置和環境保障等工作,為東部新城路網、中湖二期等市重點工程營造良好的施工環境。落實《**區20xx年重點項目“四督四保”計劃》,按照項目建設“四督四保”要求,重點推進年度計劃投資41.63億元的68個項目。盯緊抓實**、淮北文創科教城等項目,督促其加快建設進度。跟蹤服務平山電廠二期、國安電廠余熱余壓高效回收利用等重點項目,力爭盡快投產達效。
提升服務水平,優化營商環境。圍繞項目的需求創新工作方法,強化服務意識,對落地項目全程領辦、行政審批主動代辦、涉企服務全力幫辦,確保項目招得來、落得下、留得住、發展好。
強化壓力傳導,提高招商實效。堅持以調度促進度、以考核促提效,嚴格落實招商引資“月通報、季分析、半年總結、年終考核”制度,強化“比、學、趕、超”的爭先進位意識,對招商實績后進的單位予以通報批評和約談,以強有力的考核獎懲機制提升招商工作積極性。
堅持規劃引領,實現產城互動。按照產業新城的建設模式,整體規劃、分步實施,引進社會資本、市場主體進行投資、建設、運營和服務。加快推進**區創業產業園、青龍山現代物流產城一體配套服務中心等項目,啟動實施新蔡工業園配套設施提升、青龍山現代商貿物流園休閑公園、劉莊工業園基礎設施改造等項目,進一步提升園區配套設施對外資的吸引力。
做強產業集群,支撐轉型崛起。圍繞“八大基地”建設,科學定位園區主導產業,做好主導產業壯鏈、補鏈、延鏈文章,實現全產業鏈發展。突出招大引強,依托傳化物流、亞太日化物流等項目,致力于將青龍山現代商貿物流園打造成為現代商貿物流產業基地;依托恒創智能立體車庫、宸宇汽配等項目,致力于將**園中園打造成為皖北地區高端裝備制造產業基地;依托金龍電子、金龍光電觸摸等項目,致力于將新蔡工業園打造成為電子信息戰略性新興產業集聚基地,走特色化、集群化、集約化發展的道路。
全面提升城市管理水平。扎實推進文明創建十件實事工程、五大主題行動,以扎實有效的工作助力文明城市創建。深入推進城鄉環衛市場化改革,出臺《**區城市管理體制改革實施辦法》,加大精細化管理力度,推動城市管理工作實現新的提升。積極推進聯合執法,全力整治亂設攤點、出店經營、渣土拋灑、違章搭建等難點問題,進一步優化工人村大街、南湖周邊、大學城、職教園區等重點區域的市容環境。
加快實施保障性住房建設。強力推進棚戶區改造工作,啟動實施棚戶區改造項目15個,計劃改造11637套。竣工交付梧桐花園公租房、新安花園公租房、馬場街(緣山小區)二期安置房、土樓棚戶區安置房。
全面加快美麗鄉村建設。完成**鎮政府駐地建成區建設,實施**山村5個中心村建設。多方整合資金,集中精力實施和村美麗鄉村建設改造提升工程,全力打造我市美麗鄉村建設新亮點。
深入推進生態文明建設。開展國家級森林城市、國家級專題公園創建活動。新增、改造園林綠地30萬㎡,新增街頭綠地(游園)5處。結合城市出入口景觀整治,配合做好**高速出入口景觀提升、**山體修復等項目建設。實施石質山場、華家湖庫區周邊、**高速兩側、榴園村周邊等綠化景觀提升工程。配合推進中湖和**規劃建設,推動山水生態資源“串點成線”,進一步彰顯山清水秀的城市特色。
切實加強環境治理和保護。持續抓好大氣、水、土壤等重點領域污染治理,推動秸稈綜合利用。大力示范推廣節水、節肥、節藥、節能等生態農業技術和健康養殖模式,減少面源污染,促進農業可持續發展。實施黑臭水體治理,完成8公里**片區污水轉輸工程,建成**水廠及其配套管網工程。嚴厲打擊非法盜采國家礦產資源行為,實施廢棄采石區“三線三邊”省級礦山地質環境治理項目。
決戰決勝精準脫貧。舉全區之力,扎實推進產業扶貧、教育扶貧、社會扶貧,狠抓精準扶貧、監測評估、防范返貧、責任落實“四個全覆蓋”,確保完成脫貧82戶、163人。
鞏固提升民生工程。落實共享發展理念,注重長遠謀劃和近期顯效,扎實做好事關群眾切身利益的各項民生工程,讓改革發展成果更多地惠及于民。強化建管并重意識,健全完善民生工程建后管養長效機制,確保民生工程持續發揮效益。
優先發展教育事業。扎實推進第三期(20xx-2018年)學前教育三年行動計劃,進一步提高學前教育普及率。高標準規劃建設洪莊小學、華家山小學,鞏固提高義務教育均衡發展水平。全面實施中小學教師“無校籍管理”改革,落實區域內教師交流輪崗制度,繼續引導鼓勵優秀教師到鄉村學校任教。
進一步完善醫療服務體系。穩妥有序實施全面兩孩政策,保持適度生育水平,提高出生人口素質。推進公立醫院改革工作,認真落實國家基本藥物制度。積極探索新農合和城鎮居民醫療保險并軌管理機制,落實基本公共衛生服務項目。加強醫療機構規范化建設,整頓規范醫療服務市場秩序。
高度重視就業和社會保障工作。統籌落實就業政策,認真做好高校畢業生、農村轉移勞動力等重點群體的就業工作。加快推進多層次養老保險體系建設,抓好城鄉居民養老保險工作及“老字號”群體的補助發放工作,認真組織實施被征地農民養老保險工作,鞏固和擴大社會保險覆蓋面。
持續深化平安**建設。深入開展法治宣傳教育,扎實推進依法治理和法治創建,弘揚社會主義法治文化,培育社會主義法治精神。加大打擊傳銷、規范直銷工作力度,鞏固“無傳銷區”創建成果。深入開展食品藥品及醫療器械安全專項整治,繼續推進食品安全“四員”制度建設,解決好群眾反映強烈的突出問題。進一步落實安全生產責任制,狠抓安全隱患排查治理,扎實推進安全生產“鑄安”行動和“三查一保”專項活動,著力構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,全面抓實抓好安全生產工作。堅持依法治訪,推行信訪代理,完善聯合接訪,全面落實依法分類信訪處理機制,力爭矛盾在基層化解,問題在一線解決。強化基層社會治理,深入推進“平安工程”建設,進一步完善立體化社會治安防控體系,全力維護社會和諧穩定。
加強雙擁共建、國防動員和民兵預備役工作,推動軍民融合寫作網發展。繼續推動統計、審計、民族宗教、外事僑務、機關事務、廣播電視、檔案史志、工會、共青團、婦女兒童、殘聯、科協、老齡、紅十字和慈善等事業實現新發展。
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