【精品】工作年度計劃錦集4篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的工作年度計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作年度計劃 篇1
一、突出重點
加強民主黨派建設,促政治和諧:
突出抓好“同心跟黨走”的十八大主題學習教育活動,結合我區中心工作任務,深入調查研究,積極參政議政,繼續落實八項制度,加強五種能力建設,靈活開展社會服務。不斷改進新形勢下黨外代表人士工作,提高信息工作質量。
加強協調服務,支持好黨派成員參加“兩代表一委員”工作室的廣泛議政工作。
要加強黨派之間的交流互動,凝聚力量,增進和諧,形成合力。
深化黨派人士進社區服務工作,要加強和相關職能部門的聯動,為黨派人士了解社情民意、找準社會服務切入口和參政議政提供平臺。
加強民宗領域建設,促民宗關系和諧:
要發揮民族宗教聯席會議成員單位齊抓共管作用,推進和充實區、鎮街、村居三級工作網絡建設,大力宣傳和促進民族團結進步工作,狠抓宗教事務管理,協調、疏導和解決歷史遺留問題,快速反應處理突發事件,努力維護社會穩定。
強化海外交流實效,促進禪城發展:
注重借力港澳臺同胞、社團力量助推禪城經濟社會持續發展。
要聯絡友誼,促進合作。發揮禪城港澳、海外資源優勢,促進禪城各界與港澳臺同胞、社團在經濟、科技、文化及教育等方面的合作與交流,引導他們開展社會公益和慈善活動,讓老百姓得到實惠。
要加強溝通,鞏固友情,要借助海外聯誼會這個平臺,加強和鄉緣社團的聯絡。加強禪港澳三地的縱深交流和合作,為促進三地長期繁榮穩定作出積極貢獻。
二、抓出亮點
強化社會救助作用:
探索建立低收入家庭經濟狀況核對機制,整合各職能部門的數據資源,建立家庭經濟狀況核對信息系統。進一步在社會救助、敬老院、婚姻登記處等領域開展專業社工服務,特高特殊群體生活質素。
提升養老服務質量:
繼續推進養老服務社會化工作,促進居家養老服務向服務對象全覆蓋、服務內容全方位、服務方式專業化方向發展,特別是對十四種服務對象的服務要求,形成具有禪城特色的養老服務體系;規范民辦社會福利機構管理,進一步提升福利機構的`管理水平和服務水平。
幫助殘疾人就業和康復:
通過我區殘疾人扶貧培訓基地,繼續深入開展訂單式職業技能培訓,建立培訓與就業掛鉤體系,促進殘疾人就業;探索建立區級殘疾人就業庇護工場,集中安置精神、智力和其他重度殘疾人并提供康復、就業服務,給予一定的職業訓練津貼和勞動生活補貼,減輕社會和家庭負擔;探索建設殘疾人創業孵化基地,為有創業意愿的殘疾人提供培訓、見習、指導、咨詢等各項創業服務。
為我區居家無障礙改造需求的殘疾人家庭實施無障礙改造,同時提供居家康復服務;繼續開展自閉癥兒童、腦癱兒童、聾兒語訓和聽力殘疾人配戴助聽器資助工作,開辦各種類型的殘疾兒童家長和教師培訓班、親子活動、心理咨詢活動;繼續加大對精神病社區防治的投入力度,提高精神病人免費服藥的標準,對全區擬似精神病患者及時確診,對已經確診精神病患者加強監管力度;做好重度殘疾人托養工作,協調做好機構托養的重度殘疾人管理工作,安排社會工作者定時去托養機構為托養對象服務。
完善殘疾人服務設施建設:
推進XX區殘疾人綜合服務中心的建設工作,辦理XX區殘疾人綜合服務中心用地審批手續后,做好有關裝修設計、立項、招標、購買設施設備等前期準備工作;加快提升工療站整體形象,增強工療站服務功能,擴大工療站學員招收范圍,繼續引進工療站社工服務,鏈接資源,開展豐富多彩的社工工作,并把工療站社工服務輻射到全區的工療站。
三、形成特點
推進對社會組織的管理:
擴大社會組織等級評估范圍,在行業協會、商會、聯合性社會團體、學術性社會團體、民辦幼兒園的基礎上擴大至其他社會組織。
繼續做好社會組織“兩建”工作,深化行業協會行業自律工作機制建設,創新行業自律管理制度。
推進專業社會工作發展:
繼續圍繞“五個一”推進專業社會工作,并開展禪城社工開放日、禪城社工大講堂、禪城社工工作坊等活動。
推動各鎮街至少再建成一家家庭綜合服務中心,拓展社工服務陣地,提升社工機構及社工的能力水平,讓市民充分感受社工服務帶來的變化。
推行基層社會工作者專業化,提高持證社工數,建立社工服務評估體系,提升社會服務專業水平。
進一步在社會救助、敬老院、婚姻登記等多領域開展專業社工服務,特高特殊群體生活質素。
推進社區管理體制改革:
進一步強化社區黨建,推進社區民主,整合社區資源,下移管理重心,逐步構建社區黨組織領導、社區居委會自治、各類非營利社會組織服務參與的現代城市社區管理體制和治理架構。
推動財政支出向社區傾斜,公共資源在社區整合,居民需求在社區解決,努力實現“資源向下、人心向上”的改革路向。
繼續推進家庭綜合服務中心建設,20xx年全區建成家庭綜合服務中心16家,實現家庭綜合服務全覆蓋,讓居民體驗到社區服務帶來的種種便利。
四、推廣經典
創新基層社會治理理念。最大限度發揮基層自治,創新高效治理模式。以“建設人民滿意社區”為主題,建立健全社區保障機制,加強社區基礎設施建設,充實壯大社區工作力量,積極構建社區自治體系,推廣發展以本地熱心居民、志愿者和黨員為運作核心的新型社區社會組織,促進社區自我服務、自我管理、自我教育,引導社區居民互助共融。
編制社區服務發展規劃。以家庭綜合服務中心為陣地輻射周圍社區,以專業社工和志愿者聯動為方式,打造全新概念的專業化、個性化、職業化的社區服務。
打造社區服務品牌。通過兩到三年的努力和實踐,使全區的社區服務在平臺建設、服務手法和服務內容方面,與中心城區的區位相匹配,更好地滿足市民的需求。
推廣成熟社區經驗。
推廣成熟社區在加強隊伍建設,提升社區服務水平,包括發揮組織社區老黨員、老基干參與社區工作,在社區建設中發揮余熱等方面的經驗。
推廣成熟社區根據社區在打造特色服務方面,包括設置黨員先鋒服務崗、平安秩序服務崗、環境美化服務崗、醫療計生服務崗、幫扶救助服務崗、就業指導服務崗、文體教育服務崗、居家養老服務崗、助殘扶殘服務崗等方面的經驗。
推廣成熟社區在加強社會治安綜合治理,維護社區穩定方面,包括在人防、物防、技防“三防”結合的工作方法,包括防火、防盜、防事故預防措施的落實等方面的經驗。
推廣成熟社區在培育文化組織、營造文化氛圍、經常性開展群眾文化體育活動等方面的經驗。
工作年度計劃 篇2
20xx年年度安全工作計劃書是為加強安全管理,完成安全管理目標,強化安全意識,有效控制各類傷亡和其它重大安全事故,預防或減少一般安全事故,服從上級部門有關安全生產規定,強化監管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,進一步完善職業健康安全管理體系,不斷提高企業本質安全水平,建立安全生產長效機制,確保企業長周期安全運行。
20xx年安全工作重心:“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”為安全生產方針, “全員、全過程、全方位、全天候”為安全管理原則,健全和落實以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度,做到有章可循,違章必究,獎罰分明,杜絕違章、違紀現象,確保安全生產,以取得最大的經濟效益。特制定20xx年年度安全工作計劃書。
一、20xx年年度安全目標:
1、重傷、重大及重、特大安全生產事故為零。
1)、無因工死亡事故;
2)、無重大泄漏、中毒事故;
3)、無重大火災或爆炸事故;
4)、無重大特種設備事故;
5)、無負主要責任的重大或公共安全事故;
6)、無重傷事故;
2、一般事故造成的直接經濟損失le;40元/百萬元產值;
3、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過0。5。
二、20xx年年度工作要點:
(一)通過技術進步促進安全生產,實施裝置和過程的安全性配置改造,提高裝置本質安全水平。
1、配合車間進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制,從危險操作著手,抓好平穩操作,逐漸樹立系統地平衡操作的觀念,適當的進行系統改進。
2、抓好三氯氫硅等建設項目安全“三同時”工作,探索新工藝、新技術的應用,確保項目建設、運行安全。
3、對企業內特種設備定期進行安全檢驗,并做資料保存和做好臺帳,對檢驗時有問題的特種設備要及時停用或檢修,并有計劃地更換相應的`設備或管線。
4、繼續抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監控措施,在重大危險源及關鍵要害部位,增設醒目的安全標識。加強廠區道路整治,確保;愤\輸安全。
(二)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,并保障有效實施。
1、進一步完善安全生產的目標責任制管理,層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監督,嚴格考核。
2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織,加強作業活動的危險因素辨識和風險評價,切實落實各項風險控制措施,對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實(過程改進),確保作業活動的風險在可承受范圍內。組織職業健康安全管理體系的評審,實現管理承諾,保持體系持續合規、有效運行。
3、認真開展安全標準化工作,對照《危險化學品從業單位安全標準化規范》完善企業各項安全管理制度、記錄臺帳。按時完成、改進各項工作。
4、認真貫徹企業《危險化學品安全管理制度》,切實加強生產、經營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環節的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。
5、嚴格執行企業《重大危險源管理制度》,強化各項監控措施,確保重大危險源安全平穩運行。并深入繼續開展消除危險源的工作。
6、嚴格執行企業《安全生產責任制》,落實安全責任,保證安全所必須的投入,做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。
7、強化現場安全管理,認真抓好危險作業的管理,嚴格審批程序,作業單位領導和相關管理部門要加強作業過程監控,加大監護力度,節假日和特殊時期作業單位領導必須堅守現場,確保作業安全。
8、合理進行工作安排,加強協調、溝通,抓好跨區域作業、交叉作業、工作變動時段的管理。
9、嚴格執行企業檢修制度,加強檢修管理,夜班原則上不安排檢修,特殊情況如涉及安全而進行的檢修,必須堅持有關領導到現場,組織協調指揮檢修工作。緊急情況下,檢修單位值班領導應及時采取臨時措施,并立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。
10、嚴格按照企業《安全檢查和隱患整改制度》,組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動,發現隱患及時整改。各單位應按時完成廠部下達的隱患項目,并將隱患整改情況書面報安環科備案,納入年終考核。
11、嚴格執行外單位來廠施工過程中的安全協管規定,明確安全生產條款和責任,并加強監督。
(三)加強全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。
1、加強新進廠職工三級安全教育。以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作,使之掌握基本安全生產技能,合格上崗。
2、抓好;窂臉I人員的培訓和管理,提高人員的危化物品操作處置技能和安全意識。
3、抓好特種作業人員的安全培訓取證、復審,保證100%有效持證上崗。
4、組織開展班組安全活動,抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關規定,明確各自安全職責,增強安全意識,提高安全技能,提升管理水平。
工作年度計劃 篇3
1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗,熟練業務,提高水平。
(二) 提高各種素質
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。
四、 立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面:
一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質,做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。
以上是我部本學期的`大體工作計劃,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監督和知道,使我們的工作更加完美。
工作年度計劃 篇4
一、密切協調溝通。根據區委組織部、區人力資源局的委托,20xx年計劃安排經濟責任審計項目17個。區審計局將認真落實區經濟責任審計工作領導小組會議制度,進一步加強與其他成員單位的溝通協調和工作銜接,增強監督合力。加大宣傳力度,多措并舉,多層面廣泛宣傳,使社會各界更多地了解審計、理解審計、支持審計,使領導干部主動支持和配合經濟責任審計,正確對待審計結果,認真落實審計決定。注意加強與被審計單位和有關職能部門的協調配合,努力爭取多部門支持和良性互動,當好黨委、政府的“謀士”,使經濟責任審計真正成為“管干部、正黨風、強管理、促發展”的一項重要舉措。
二、提高審計工作能力。一方面,要加強政策法規和專業技能培訓,加強經驗總結、交流和推廣,強化審計人員的理論學習和知識更新,著力提高審計人員的專業化水平和開拓創新能力。另一方面,堅持弘揚“實、高、新、嚴、細”工作作風,要把“三嚴三實”作為審計工作的行為準則,堅持講真話、報實情、重實績、求實效,進一步增強使命意識和責任意識,履職盡責、勇于擔當,不斷提升服務大局的能力,提高審計監督質量和效果。
三、提升審計工作成效。以學習貫徹《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定實施細則》為契機,結合當前工作形勢發展和社會關注的熱點問題,注意發現新問題、掌握新情況、總結新經驗,不斷拓展和深化審計內容,積極探索和總結符合我區實際的領導干部任職期間自然資源資產責任審計的方法;要進一步豐富審計工作內涵,在充分發揮審計監督的防范性、批判性作用的同時,更加注重發揮前瞻性、建設性作用,提升審計工作的`執行力和公信力,增強審計工作的話語權和影響力。
四、強化審計隊伍建設。深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,牢固樹立民本審計理念,積極踐行審計人員核心價值觀,始終把維護人民群眾利益作為審計工作的出發點和落腳點,真正做到立審為黨、執審為民、秉公執法,時刻自律、自省、自警、自覺接受各方面監督,當好群眾利益的“衛士”;高度重視紀律教育,以審計紀律為“高壓線”,以文明審計為“保障線”,強化政治意識和擔當精神,堅持依法審計、文明審計、廉潔審計,在善于發現問題的基礎上敢于揭示問題,以“亮劍精神”向各種違法違紀問題說“不”,努力打造一支具有較高政治素質和業務素質、紀律嚴明、作風過硬、敢于審計、善于審計的隊伍。
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