工作年度計劃
時間過得真快,總在不經意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編整理的工作年度計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作年度計劃 篇1
一、活動背景
隨著遼寧大學第三十九屆學生會的正式成立,各部門為全力做好各項工作展開了積極的活動策劃準備。為了認真貫徹遼大學生會章程,秉承遼大學生會歷年來的優良傳統,志愿者工作部計劃以愛心義賣的方式籌集資金,用于資助貧困山區失學兒童。同在一片藍天下,作為新世紀的朝陽,我們以志愿者的身份號召大家奉獻愛心,關愛那些因為貧困而失學的兒童。哪怕這份力量有些微薄,也要盡我們最大的'努力幫助他們重拾上學的權利。志愿者在行動,我們會以積極向上努力奮斗的精神向社會展示遼大莘莘學子的愛心與風貌。
二、活動主題
“同在一片藍天下”愛心義賣助學
三、活動目的
1 義賣籌集資金,捐贈予紅十字會,用于幫助貧困山區失學兒童重返校園。
2、 貫徹遼大學生會章程,秉承遼大學生會的優良傳統,向社會展示遼大學子的愛心與精神風貌。
四、活動時間
20xx年12月5日 9:30-17:00
五、活動地點
沈陽火車站北站、北陵公園
六、主辦承辦單位主辦:遼寧大學學生會志愿者工作部 協辦:遼寧大學學生會宣傳部、外聯部
七、活動具體內容
全體志工部成員參加,開會討論活動事宜。
11月22日 與紅十字會聯系并尋求支持,尋找需要幫助的兒童。
11月23-27日 與宣傳部協調共同制作義賣所需的宣傳海報及其他道具
11月28日 與活動場地負責人協商場地事宜
11月29日-12月3日 采購義賣所需的商品以及從各個同學手中征集來的手工制品 全體志工部成員參加,做最后的準備及動員
12月5日
7:30 校門口集合 準時出發分兩組成員,一組3位副部11位部員,一組3位副部12位部員,分別前往義賣地點(其過程大約需70分鐘)
8:40 開始布置義賣場地,副部負責調配人員,協商事宜,指揮大局,部員負責布置場地
9:30 義賣正式開始
午飯時間實行輪班制度,保證場地人數不少于5人
17:00 集合并返回學校,點清款額。
12月6日 將義賣所得捐予紅十字會,開展活動總結。
八、活動環節
義賣:公益出售小飾品及手工制品等商品,所得款項均當場投入集款箱 捐贈:現場接受捐贈并予以記錄,交由紅十字會 簽名:舉辦簽名獻愛心活動保證分工明確,各司其職。宣傳員2-3名,負責向路人宣傳本次活動 義賣處4-5名同學,負責義賣商品 捐款處3名同學,負責登記收款簽名處2名同學,負責引導幫助簽名活動 2名同學負責攝影
九、后期工作
1、 費用清算
2、 款項清算并捐贈予紅十字會用于愛心助學
3、 關于活動的后期宣傳
4、 活動的書面總結
十、資金來源
1、 外聯部協助贊助
2、 師生自愿捐助 遼寧大學學生會志工部愛心義賣活動策劃
工作年度計劃 篇2
為了穩步提高公司的質量管理水平,更好地規范和提升公司的質量管理工作,推動公司的質量方針落實和質量目標的達成,特編制20xx年公司年度質量工作計劃。
一、20xx年質量目標
二、20xx年的質量管理工作重點:
以提升產品質量、提升質量管理水平為宗旨,加強對員工的基礎知識的培訓,加強現場管理,提高現場監督人員和檢驗人員的`質量意識和崗位素質,強化質量數據統計分析工作和質量工具運用,完善操作規范和檢驗標準,優化內部管理流程,提升質量管理體系運行的有效性。
三、主要工作措施:
(一)、完善質量管理制度,落實質量責任制,確保質量管理工作連續有效。
1、制定符合公司實際情況的《質量考核制度》;
2、督促各部門完善第三層次的管理文件,通過這些實際工作來推動我公司質量管理的規范化、制度化;
(二)、過程質量控制:
1、原材料檢驗:保證采購的材料是合格供應商的產品,著重關注材質證明、質保書。保存進貨檢驗檔案;
2、對員工進行學習和培訓,制定學習和培訓計劃,需要長期進行,最終達到所有員工熟悉每個產品的標準要求,理解相關產品的檢驗、試驗方法。
3、對質檢人員進行各種產品標準、檢驗方法的培訓,達到質檢部門所有員工都熟悉每個產品的標準要求,熟練掌握相關產品的檢驗、試驗方法。
4、進一步落實實際生產和工藝文件一致性工作,確保生產過程的穩定有序;結合各類產品的技術要求,完善各類產品的標準作業指導書;
(三)、供應商質量管理:
1、以進貨檢驗信息傳遞為突破口,建立供應商質量管理交流平臺,和供應商建立持續改進、共同提高的良好合作關系。
2、對主要供應商進行審核,評價供應商的質量保證能力;對供應商的質量問題和審核發現的不合格督促整改;提升供應商對質量的重視程度、處理質量問題的響應速度;對因供應商重大或批量質量問題對公司造成損失依據相關規定進行反饋考核;
(四)、完善質量管理體系:
進一步完善質量管理體系在本組織內部的運行狀態,重點關注薄弱部門和薄弱環節的質量體系改善。通過公司內部過程、體系審核、通過管理評審的實施,及時發現內部存在的問題,組織整改、持續改進,使得公司質量管理體系獲得提升。
四、20xx年"一把手質量改進"計劃:
項目一:完善質量考核制度并實施。
目標:建立和完善公司內部質量約束機制,對工作質量和產品質量進行考核,逐漸轉變員工對待產品質量的思想意識。通過對員工工作質量、產品質量的考核,以激發他們的工作熱情,提高自身技能,鼓勵員工在工作中主動發現問題,并實施質量壓力傳遞,增強員工質量意識。
主要舉措:
1、制定質量考核制度并發布實施;完成時間:第一季度。
2、質量考核制度實施運行;完成時間:第二季度。
3、從運行過程中發現需改進的地方并進行改善;完成時間:第三季度。
4、完善制度。完成時間:第四季度。
項目二:降低**產品過程不良率,提高生產效率。
目標:通過過程質量。
主要舉措:
1、成立**產品質量提升項目組,對**產品的過程質量問題進行記錄分析,找出質量問題產生的主要原因;完成時間:第一季度。
2、對質量問題產生的原因逐一解決,降低**產品生產過程返修率,從而提高**產品生產效率;完成時間:第二季度。
3、持續運行,總結解決措施的效果;完成時間:第三季度。
4、持續改善并保持效果;完成時間:第四季度。
工作年度計劃 篇3
指導思想
暢談教育理想、傾訴工作苦樂、分享教學經驗。
反思研究過程、共享學習資源、攜手共同進步。
工作目標
1、完善工作室建設
2、重視課題研究
3、加強學科研究
方法措施
1、加強制度建設。擬定名師工作室學習制度、研討制度。
2、立足課堂教學。制定成員研討課計劃,互相學校,教學相長。
3、加強合作交流。學校小語兩個工作室在活動中有所整合,相互促進,共同提高。
具體安排
1、認真制定并通過本工作室年度工作計劃。
2、召開名師工作室例會。討論工作計劃,確定工作室的讀書推薦會、課例展示、網站建設等內容,明確成員職責。
3、各成員制訂個人年度專業成長規劃,建立個人成長記錄檔案。
4、向全校上同課異構展示課,并組織現場評課比賽。
5、起草編寫校本教材。
6、工作室成員送課下鄉。
工作年度計劃 篇4
20xx年檢驗中心緊緊圍繞我院總體工作安排和部署,總結20xx工作經驗,針對去年工作中存在不足之處開展20xx年工作。
一、日常工作計劃
1、加強本科學習,提高認識,轉變學習方式,注重實效,采用理論、操作和現場提問方式加大三基培訓力度,制定考核細則并納入績效中去,全面提高科室業務技術水平。
2、搞好于臨床溝通,下臨床去廣泛聽取臨床對檢驗項目和結果意見,分析、解決存在的問題,不斷提高檢驗結果準確性,服務臨床,樹立檢驗科報告的權威性。
3、大力開展檢驗新項目,擬在臨檢、生化、免疫、血庫等方面提升檢驗能力。
4、開展好全縣鎮衛生院臨床檢驗室間質量控制中心工作,到基層衛生院去調研了解檢驗科設置、人員配置、試驗室儀器、設備基本情況,開展檢驗項目、室內室間質量工作存在的困難,針對各醫院具體情況,因地制宜設計開展檢驗項目,正確指導和幫助各鎮衛生院在實際操作過程中出現困難和問題,定期不定期下鄉現場指導,使各鎮衛生院檢驗工作處在最優狀態,使檢驗結果更加準確。
5、做好生物安全防護、職業安全暴露的防范,杜絕職業暴露事件發生。做好一月一次院內感染監測工作,特別是重點科室監測工作,防止院內感染的發生。
6、抓輸血環節質量控制工作,規范臨床合理、安全用血,成分輸血率達到95%以上。
二、工作努力的'方向
1、搞好檢驗中心窗口優質服務主要是窗口形象、檢驗報告及時性、準確性。制定措施,落實責任,具體考核到每一班次每一個人,于績效掛鉤。
2、加強細菌室細菌培養和藥敏實驗準確性 ,改進操作系統和方法。規范我院抗生素合理使用,以及抗生素耐藥監測和全國細菌耐藥性監測網上報工作。
3、抓檢驗環節質量管理和質量安全教育工作,防止差錯、糾紛、事故發生。
三、全面提升檢驗中心技術能力和水平幾點設想
主要目的是配合臨床一線工作開展檢驗項目提升檢驗能力
1、采用新的檢驗技術和方法開展檢驗新項目,如采用原子吸收光譜法測微量元素提高準確性,采用尿沉渣技術檢測尿液有型成分,提高尿檢陽性率,減少漏診率。目前我可采用定性分析D-D二聚體、纖維蛋白(原)降解產物FIB不利于對DIC診斷,不能反映DIC嚴重程度,特別是在溶栓過程中于用藥前、中、后不能動態檢測D-D二聚體和FIB濃度變化監測對溶栓藥物的效果和安全性,采用免疫比濁定量分析可以解決這一問題,臨床實用價值較大。
2、配合急診科、心內科對急癥急救快速診斷急性心肌梗死開展心梗5項CK、CK-mb、肌紅蛋白、肌鈣蛋白、超敏-CRP技術在臨床運用。
3、配合婦產科、兒科開展新生兒溶血病篩查,防止由母嬰血型不合導致新生兒溶血病發生。搞好孕產婦優生優育致畸5項,以及采用化學發光方法開展(TORCH)檢測提高準確性。
檢驗中心
20xx.1.5
工作年度計劃 篇5
20xx年將繼續平穩推進本職工作,做好領導交代的任務,協助科室完成其他工作,同時加強理論學習,將理論聯系實際,指導處理實際問題,提升個人業務水平。
社區信息系統管理方面,繼續加強監督,確保每月各社區按時按量上傳數據,督促其定期清理帶社區信息系統管理軟件的電腦的垃圾,保證不出現因硬件問題致使上傳數據失敗或質量不過關, 力爭每月達到100%的上傳率,達到區級優秀標準。
文案工作方面,提升文案信息寫作的質量,多同寫作人員交流,相互學習、總結經驗、彌補不足,多看書看好書,收集素材,多下社區轉轉了解民生民情,及時反映居民需求,協助領導解決問題,保證信息寫作更上一個層次,達到領導滿意的標準。
生活方面,積極參與區、鄉、科室、各社區舉辦的各種活動,豐富個人生活,打造良好人際關系,提高個人認知度,培養個人情操。其次加強學習,多看多學,多聯系實際,培養個人生活情趣,養成良好的生活習慣,加強自我修養,全面提升個人能力,為今后的發展奠定基礎。
有成績就有不足,我深知要成為一名合格的社區工作者,以后的'路還很長,在以后的工作中,我會虛心學習,積極進取,確保自己的工作做實、做細,在業務上不斷提高,并發揮團結協作的精神,與同事共同努力、共同進步。
工作年度計劃 篇6
一、指導思想
以教育局《xx市名師工作室考核實施辦法》和學校教研室xxxx年工作計劃的指導思想為依據,堅持“以生為本、以學定教、關注課堂、重視實效”的方針,以“提高課堂教學效率和促進教師專業成長”為重點,積極探索“原味語文”的理論構建和教學實踐。以人為本,遵循名師成長規律,按理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則,在學習、思考、實踐、反思、總結的過程中,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法,滲透和輻射到工作室學員的教學中去,讓工作室真正起到培養名師基地的作用,成為人才成長的陣地。
二、工作要點
1.結合教育局教研室的工作部署,組織與開展“原味語文”的系列讀書和理論研修活動,提升工作室成員教育教學理論修養。根據學科特點與教師需求,研修內容將關注于原味語文課堂教學實踐“目標的.設定與達成””“教材的利用與開發”“活動的關聯與遞進”。研究方向為“基于審美與創意的古典詩歌教學模式的研究與突破”與“文學類文本教學內容的有機整合與正確把握”。
2.積極開展以“課堂教學”展示為主要形式的教學研討活動。力爭擴大工作室教學輻射范圍,開設市級、大市級公開課。將公開課教學和研討內容范圍從古典詩歌和散文拓展到教材其他內容,進一步提升名師工作室的影響力。
3.指導學生參加各類作文大賽,幫助學生習作投稿發表。從學生中遴選“寫作苗子”,組織開展“詩意作文”寫作專題輔導活動,提高學生寫作能力。不斷積累“詩意作文”寫作和教學經驗,并提煉形成為理論架構,進而廣泛推廣。
4.要求成員堅持撰寫讀書筆記,收集整理課堂教學案例,不斷積累。確定理論研究主攻方向,引導成員撰寫主題論文,參加各級各類論文大賽以及在省級以上教育雜志發表。
5.積極組織課題研究。20xx年已經結題的課題要繼續推廣應用。同時,有序展開新課題的研究工作。對已經開題的xxxx省教改課題和南通市“十三五”規劃課題,認真研討,穩步開展各子課題的研究。
三、工作安排
月份
工作要點
備注
4月
1.初步制訂工作室工作計劃
2.各成員制訂本學期成長計劃
3.各學員共讀一篇教育教學專著,進行舉行研討活動
4.四月份xx市公開課
5月
5.工作室成員集中活動:研究教改課題申報
6.五月份xx市級公開課
7.共讀一篇教育教學專著,上交讀書筆記
8.各學員完成一篇教學論文并送評或發表
6月
9.作文大賽優秀作品舉薦
10.六月份xx市公開課
11.拓展閱讀交流研討活動
12、匯總材料,撰寫本學期工作總結
9月
13.各成員制訂本學期成長計劃
14.各成員共讀一篇教育教學專著,進行網絡研討
15.九月份xx市公開課
10月
xx.教學研究課與教改項目中期總結
17.積極參加“同課異構”教學比賽,全體成員磨課
18.高中生作文大賽輔導
19.十月份公開課研討活動
11月
20.文明風采大賽成績匯總,總結經驗
21.共讀一篇教育教學專著,進行研討
12月
22.吳開宇老師——名師講座
23.參加教育局年度工作室考核表彰
24.工作室年度工作總結
xx市“原味語文”名師工作室
xxxx年2月
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