關于工作年度計劃范文10篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,為此需要好好地寫一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的工作年度計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作年度計劃 篇1
今天是我走上音樂教學之路的第一個學年,我所帶的班級從一年級到六年級都有,也就預示著我需要把每一個年級所有的音樂課程了解透徹才能教好我的學生,針對上述因素我對自己的工作做了以下幾點安排:
一、對自身的要求
提高教學質量:
1、認真備課,備課時注意與課標相結合。
2、因材施教,對不同的學生要采用不同的教學手法,使學生能夠充分發展。
3、設計好每堂課的導入,提高學生的學習興趣。
4、課堂形式設計豐富多樣,充滿知識性、趣味性、以及表演性。調動學生的積極性。并使他們最大限度地學到知識,掌握技能。
5、多看多聽其他的'課程,從中總結經驗。為教好學生做好充分的準備。
使課堂保持愉悅性:在教學過程中,不論是歌曲的學唱、樂理知識的學習,都要使學生學的快樂。使他們能興致勃勃,主動積極地投入感受音樂、理解音樂、表現音樂的活動中去。
二、對學生的要求
發聲訓練部分:這個部分主要是運用于高年級的學生為主,培養練聲的興趣;歌唱姿勢要正確;發聲要自然,用中等音量或輕聲歌唱;按教師的手勢,整齊地歌唱;用正確的口形,唱好。
視唱、知識、練耳:
1、讀譜知識:知道音有高低;知道音有長短;知道音有強弱。
2、視唱部分:能用聽唱法模唱歌曲
3、練耳部分:聽辯音的高低聽辯音的長短,比較各種時值音的長短。
欣賞:培養學生欣賞音樂的興趣和良好的欣賞習慣。在欣賞中感受音樂的優美、悅耳,產生愉快的感覺。逐步體會旋律、節奏、速度、力度、音區、音色等表現手段在音樂中的作用。能辨別音樂作品中輕快、熱烈、活潑、優美、雄壯、莊嚴、詼諧等情緒。
我認為在音樂教學中要通過藝術形象來喚起學生對美的共鳴與追求,從而進行審美教育和品德教育。在課堂上采取一定的形式,培養學生的團結協作能力及創新能力。
本學期我會加強自身音樂素質的訓練,摸索出一套適合自己的教學方法,同時我希望通過我的課程可以調動孩子們的興趣愛好,使愛音樂的孩子感染內向靦腆的孩子,最后可以達到一個整體成績有所提高共同進步的好局面。
以上是我對本學期的工作安排,加入雙語使我感受到了與以往不同的教育方針,這里的每一位老師都特別盡心盡力的對待每一位走進我們學校的孩子,把他們當成自己的孩子去愛他們,我相信這樣一個團隊一定可以用最好的教育教出最好的孩子,我深深地被這個大家庭所吸引,在以后的日子里我會積極配合學校領導的工作,更加努力的學習,豐富自己的綜合知識,和雙語共成長。
工作年度計劃 篇2
人文學院陽光服務隊建立于xx年4月,經歷5年的發展,創建多個校內、外公益服務基地,隊員的規模逐年壯大,從最初的10人發展到現在的138人(其中少數民族57人,藏族25人),人均工時約42小時。并建立了一套完整的規章制度及日常管理機構,下設秘書、外聯部、宣傳部。隊員們始終銘記“服務社會,自我完善”立隊宗旨,并以熱情、奉獻、執著的服務理念活躍在學校及周邊社區,形成了人文學院陽光服務隊自身特色。
過去的一年中,人文學院陽光服務隊秉持以人為本、回報社會、完善自我的工作理念,結合本學院需要完成的總的公益工時要求,經多方聯系,積極開展形式多樣、內容豐富的公益活動活動。在原有的實踐崗位上,我們不斷開拓新的公益活動領域,以學科專業為特點舉辦各種特色活動,既做到保證每一位公益隊員參加公益活動的積極性,提升公益活動自身的質量與效益,又能夠通過公益活動鍛煉隊員自身的能力。
在新的的學期,我們依然會保持高漲的熱情將陽光服務隊的各項工作完成的更好。為了更好的培養隊員們的能力,今年的工作內容在去年的工作基礎上做出了相應的調整。
在校外公益活動中,我們新增了永樂電器促銷活動,以培養大家的交際溝通和團隊合作能力,并且在活動當中同學也可以得到一定的工作補償。其次,主要針對大三的陽光服務隊成員的松江人才市場實習,為即將進入社會的他們提供了鍛煉自己的平臺。我院陽光服務隊還利用少數民族同學在舞蹈和歌唱上的優點,為第四福利院開展了豐富多彩的文藝慰問演出活動,在服務老人們的同時,不忘給他們遞上最溫暖的關愛。除此之外,作為今年品牌活動的陽光之家結對活動也在如火如荼的進行著,幫助殘疾人士,使他們樹立信心,與此同時,也讓陽光服務隊的各位成員學習陽光之家成員們自強不息的精神。
在校內公益服務上,人文學院陽光服務隊一方面在學校圖書館流通部幫助圖書館老師交替值班,讓老師們中午和下午能有充裕的時間用餐和休息;另一方面,還在校史館和檔案館方面開拓了一批新的工作崗位,幫助校史館和檔案館老師做專項的館內講解和值班整理工作。
計劃三:民辦學校年度工作計劃
一個學期的結束,也就意味著下一個學期的開始。這個學期在各位領導的帶領下,我學會了如何操作全國中小學生學籍系統、如何用軟件排課、完成年初報表數據的錄入、安排監考、安排改卷、處理郵件、征訂試卷、統計學校月考成績等事項。
新的開始,新的挑戰,按照以往的慣例(不知道下個學期是否會有變動),新學期新的工作也就接踵而來,如:安排新學期課程表、辦理轉學手續、三月份的中考報名,四月份的中考體育,五月份中考英語聽說考試、期中考試,六月份的填報志愿、中考,七月份的期末考試、初三中考成績發放、初三畢業證辦理等等一系列的工作。
在眾多繁瑣工作的擠壓之下,將會很艱苦,但我相信,只要用心就一定有成效。現欲將這一系列工作做個略微詳細的計劃:
第一大塊----學校常規工作:
1、注冊期間,就要開始排全校課表,確保學生回校的`第一天有課表上課。
2、做好辦理轉學手續的工作,確保孩子人走學籍走,人來學籍跟來的轉學手續。
3、及時制定代課單、請假條,統計校齡、做好教師花名冊等材料備用。
4、五月份的期中考試如果教育局沒有集體出試卷統考,那就要提前三到四周告訴科任老師出試卷,提前一周時間安排好監考,具體的到時可作臨時變動;
5、獎狀、筆記本都是學校后勤去采購的,但是要提前一個月跟后勤那里說期中或者是期末考試需要多少獎狀,采購回來后,自己制定模板,再找專人印獎狀,蓋章;
6、每一年的期末考試都要征訂教育局出的試卷,這件事要提前做,但是有一點要記住,試卷款可以等拿到發票再去轉賬,確保數據無誤!
7、新華書店訂書會,民辦學校學生流動性超大,訂的書要根據交課本費的人數來估算,而且要估算得很準,否則后面會很麻煩。
8、期末考試,需要注意的是:去教育局或教研組領試卷時,第一時間要清點一下數目,確保無誤;
考試細則安排要早點安排好,考試期間的考紀考風要事先強調。
第二大塊----中考工作:
1、三月中旬的中考報名會議,要是錯過了,孩子可能就沒有辦法報名;
2、體育亦是中考的一個項目,占50分,所以確定中考的同學就要及早進行體育鍛煉,四月中旬就要參加體育考試;
3、五月上旬的英語聽說考試,孩子的聽說讀寫靠平時積累,不能準備考試時才告訴孩子題型、考試形式,初三的英語老師要提前告訴孩子題型,熟悉考試模式;
4、六月初填中考志愿,這需要學生、家長、科任老師、班主任共同去幫孩子完成這項工作,否則會出現即使超過了分數線也不被錄取的情況;
5、征訂畢業證模板,一般這個征訂工作是在四月份進行,征訂的畢業證一定要比實際人數多出15本左右,因為在打印過程中可能會出錯。要辦理畢業證,那就要提前采集畢業生信息如姓名、籍貫、出生日期、入學時間、畢業時間等信息,還要交一張標準彩色照片,否則畢業證辦不成!
6、中考成績分發,拿到成績后第一時間要通知家長到校拿成績單,因為高一級學校有規定的報到時間,若是錯過這個時間不去報到,那該校將把你當作棄權處理,他需要補錄其他的學生!
7、頒發畢業證,一般情況下是七月中旬,學生可以回校領取畢業證!
民辦學校的工作有很多變性,經常是計劃趕不上變化,所以要學會靈活處理各方各面的事情。
工作年度計劃 篇3
在新的一年里,醫院感染管理將堅持預防為主的方針,以加強醫院感染管理,提高醫療護理質量,保障病人安全的目標認真抓好醫院感染管理的各項工作,所以,特制定20xx年院感工作計劃如下:
一、加強教育培訓
1、科室每個月組織一次醫院感染相關知識培訓,并做好記錄。
2、院感科全年組織院感知識講課兩次,采取多種形式進行全員培訓,試卷考核,提高醫務人員醫院感染防范意識。
3、落實新職工崗前的培訓
4、對衛生員進行醫療廢物收集及職業防護知識培訓。
5、院感專職人員參加省、市級舉辦的院感繼續教育培訓班,以了解全省及全國醫院感染管理工作發展的新趨勢,新動態,提高我院感染管理水平。
二、落實消毒隔離制度,加強消毒滅菌效果監測與評價
1、各科使用的消毒液根據性能按時更換,器械按規定及時消毒滅菌,合格率達100%。使用中的各種導管按規定進行消毒更換。
2、加強醫務人員手衛生的管理工作,不定期下科室檢查醫務人員洗手的依從性。
三、加強院感監測,實行醫院暴發預警報告
1、嚴格《醫院手術部位管理規范》執行,每個月進行手術切口感染監測。
2、充分發揮臨床監控管理小組的作用,及時發現醫院感染病例,落實24小時報告制度。
3、臨床出現醫院感染聚集性病例(同類病例3例)實行醫院感染暴發預警報告,分析并調查傳染源,采取有效措施控制傳播途徑,杜絕惡性院感案件的'發生。
4、做好醫務人員的職業防護工作,各科室將每次出現的職業暴露及損傷的人員上報院感科,院感科做好登記,保護易感人群,有效控制醫院感染。
四、嚴格醫療廢物分類、收集、遠送、儲存、外運管理,杜絕泄漏事件
1、醫療廢物按要求分類放置,密閉,包裝袋有標識,出科有登記,專人回收有簽字,送醫療廢物暫存處集中放置。
2、醫療廢物轉移單由專職人員填寫,并保存存根備查。
工作年度計劃 篇4
為了認真做好20xx年農業農村工作,發展農業生產,確保農業增收,絕不能因為連續多年增產增收而思想麻痹,絕不能因為農村面貌有所改善而投入減弱,絕不能因為農村發展持續向好而工作松懈,必須再接再厲,迎難而上,開拓進取,努力站在高起點,實現新突破,再創佳績。
20xx年農業農村工作總體要求是:圍繞鎮黨委、鎮政府提出的為實現振興跨越,建設強盛古港 ,推進農業現代化建設,圍繞強科技促發展,強生產保增收,強民生保穩定,進一步落實強農富農惠農政策,奮力奪取農業好收成,合力促進農民較大增收,努力維護農村社會和諧穩定。工作目標:著力一個跨越,做好二項工作,主攻三大產業,強化四項措施,實現五個提升。
一、著力一個跨越
全面推進傳統農業向科技農業的新跨越,實現農村持續發展,根本出路在科技,農業科技是加快現代農業建設的決定力量。要通過科技興農戰略的實施,更進一步激發廣大農民學科學、用科學的熱情,提高運用科學技術發展生產的`創新精神。建設標準化生產基地,創造無公害農業產品,樹立品牌農業,培育新的農業經濟增長點,實現農業生產標準化、農業耕作機械化、農業產品品牌化、農業經營集約化,推進現代農業。
二、做好兩項工作
1、推進農業發展
遏制耕地拋荒,確保水稻復種面積2萬畝,蔬菜復種面積2萬畝,穩定冬種油菜播種面積1.5萬畝,發展特色水果0.5萬畝,花卉0.5萬畝,出欄生豬10萬頭,出圈黑山羊1萬只,出籠家禽10萬羽。
2、加快農業基礎建設
一是全面推進生豬養殖污染治理工作,實現鎮域內養殖場(戶)達標排放,營造良好的生態環保養殖環境,促進養殖業發展。
二是搞好水務管理和建設工作。按時完成年度下達水利建設任務,保護治理好水資源,組織維修維護好水利設施,做好防汛和抗旱工作。
三是切實做好農業招商工作。推進休閑農業建設,以梅田湖、寶蓋寺、天巖寨生態資源為依托,推進農業招商引資,做活山水開發文章。
四是培育農業龍頭企業。發揮農民專業合作組織作用,提高農業綜合生產能力。把匯豐葡萄基地、德馨園香椿基地、鄒家灣種植合作社、天巖寨水果專業合作社、德勝齋餅業、家常蔬菜加工合作社等做成科技興農示范基地。
五、做好能源工作。科學合理分解落實節能目標,積極開展節能宣傳。按時按質完成各項能源調查統計工作,及時報送統計報表。按時按質完成各項重點節能工程,完成上級下達的節能燈等節能新產品推廣目標任務,全力推動沼氣池建設,充分發揮小能源在“兩型”社會建設中的積極作用。
六是做好農科教工作,發揮農科教在實施科技興農戰略中的積極作用。開展農民素質教育,完成農業實用技術培訓、返鄉農民工和農民職業技能培訓目標任務。
七是加強農村經營管理工作,積極引進一事一議項目,為夯實農業基礎發揮實際效果。科學合理做好土地流轉工作。發展農民專業合作組織,做好合作社設立前的協查把關和設立后的監督管理工作,加強合作社規范化建設,對農民專業合作社實行分類管理。完善規范農村土地承包管理基礎工作,加強農戶承包經營權證管理;依法依規推進土地流轉,流轉臺賬與流轉合同等檔案資料管理規范,充分發揮土地承包調解組織作用,土地流轉糾紛調處及時,無越級上訪。
八是全力實施全民綠化三年行動綱要,完成義務植樹造林年度任務。做好森林防火和森林病蟲害防治工作。不出現非法占用林地現象和毀林事件。
九、抓好農機推廣和農機監理工作。按要求完成20xx年鄉鎮農機推廣和農機監理工作目標任務。
十、抓好農產品質量安全:蔬菜農殘超標率控制在10%以內,瘦肉精陽性檢出率控制在1%以內,重大動物疫病免疫率100%。
三、主攻三大產業
1、主攻糧食產業建設。實現糧食復種面積2萬畝,以萬和福農業生產合作社和華隆農業合作社為龍頭,以機械化大棚育秧為優勢,實現單改雙總量的提升。以建設古港、古城、范市、高聯、仙洲、沔江、新園、燕塘、港星、梅田湖10個千畝超級稻種植區為目標,實現糧食產量的增加,以引進新品種、新肥料為手段,促糧食品質的提高。
2、主攻“菜籃子”工程建設。一是確保生產規模,完成早春蔬菜種植面積6000畝,夏秋菜種植面積10000畝,冬菜面積4000畝。二是蔬菜提質增效,以鄒家灣合作社、仙舟蔬菜合作社和家常蔬菜加工合作社為龍頭,創造蔬菜品牌和qs認證,提高蔬菜加工增值效力。三是扶持好香椿基地建設。四是建設好東區農產品交易中心市場,促進農產品的安全有效流通。
3、主攻特色產業建設。一是穩定烤煙種植面積,在仙洲、港星保持生產區。二是花卉產業,采取合理布局的方式,搞好大瀏高速、瀏東公路、古高公路兩廂花卉產業帶建設,優化花卉流通環境,加強古樹名木保護工作。三是水果生產,以匯豐葡萄基地和天巖寨水果生產專業合作社為龍頭,加強技術引進和技術開發,促進水果品質的提升。
四、強化四項措施,增強農業抵御風險能力
一是全面完成各項水利建設工作。二是強化防汛抗旱。確保安全度汛,做到不垮一堤一庫。三是強化農(畜)產品質量安全。切實加強動物防疫免疫和重大動物疫病防治工作,健全農(畜)產品準出準入制度。四是強化森林防火,有效杜絕森林火災。五是搞好農業保險。通過拓展保險工作任務,提高農民種糧抵御能力、自然災害抗風險能力。
實現五個提升:
1、提升科技興農效果。引進新品種、新技術、新肥料推廣應用,提升農(畜)產品品質。加強農業技術培訓工作,提高農民科技興農素質。加強農業信息傳播網絡建設,做到及時準確傳播農情信息,強化避災減災服務體系。
2、提升農民組織化程度。積極支持、鼓勵、農民發展專業合作組織,發揮專業合作組織在農業產業化、農業標準化、農業現代化建設中的積極作用,特別是扶持農(畜)產品加工企業發展,挖掘農(畜)產品增產增收潛力,拓展農民增收途徑。
3、提升農(畜)產品質量。加大《農產品質量安全法》的宣傳力度,強化農(畜)產品質量檢驗檢測工作,創建農(畜)產品質量安全清靜區。
4、提升服務效能。農業工作部門要把服務“三農”作為自己工作的出發點和落腳點,全面發揮農業工作對助推“三農”的積極作用,促進工作職能優化,確保工作效益明顯。
5、提升農業效益。要通過農業產業化、農業標準化水平的提高,促進農村發展、農業增效、農民增收。
工作年度計劃 篇5
創“一流服務質量、一流人才隊伍,一流工作業績”,使“巾幗文明崗”創建活動真正成為“兩中心”精神文明建設的重要組成部分和政治思想工作的重要載體。
崗位計劃:
巾幗文明崗全體崗員積極努力,爭創全國“巾幗文明崗”
奮斗目標:
一、創一流隊伍
把巾幗文明崗創建活動與法院建設有機結合起來,培養造就一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、服務到位、作風過硬的隊伍,突出抓好以下幾個方面工作:
1、依照最高院、省高院等有關規定,并結合實際情況,制訂了《杭州市西湖區人民法院登記立案實施細則》等規章制度。
2、強化隊伍建設,堅持司法為民,切實提高工作水平。
二、創一流服務
1、從提供優質服務入手,樹窗口品牌形象。
法院的窗口部門從規范著裝、掛牌上崗、承諾上墻入手,大力加強司法為民宗旨教育,努力改進工作作風,做到熱心接待群眾、耐心解答疑問、悉心化解怨氣、誠心解決糾紛。
2、規范操作程序,提高窗口工作效率。
嚴格落實立案登記制度,同時按照我院實際情況進一步規范登記立案工作流程。立案窗口在接到起訴狀時,對是否符合法律規定的起訴條件進行形式核對,符合規定條件的,當場登記立案;對當場不能判定是否符合起訴條件的,出具接收起訴材料的`書面憑證,并在法律規定的期限內決定是否立案;對需要補正起訴狀或者補充起訴材料的,實行一次性告知。
3、加強作風建設,展示人民法官良好形象。
扎實開展政法干警核心價值觀主題教育實踐活動。組織學習“兩項規定”即《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、組織全體黨員學習十八屆五中全會精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。干部干預司法、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》。
4、積極參加各類活動,提高自身素質。
堅持每周政治學習和業務學習,積極參加本院各項活動,豐富崗員業余生活。
三、創一流業績
立足崗位,在創建巾幗文明崗活動中積極發揮崗員先鋒模范作用,踏踏實實從本職工作做起,從點滴做起,愛崗敬業,奮發進取,爭創一流業績。
工作年度計劃 篇6
20xx年上半年即將告一段落,在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:
一、完成工作方面:
1、完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供
圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。
為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方
2、與各供應商建設立并保持良好的關系,下半年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。
3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我司的標準供應產品。
4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。
二、采購工作的幾點體會:
1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。
3、加強對供應商的管理協調,合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇最優且具有戰略伙伴的供應商。
4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時,業務素質及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的`進口關。
三、采購工作上的小要求:
對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。
四、工作上的缺點和不足:
1、關于鳳崗深聯設備新裝**臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發現并提供相關的證書和報告,導致在工程驗收通電時,出現了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,在設備進廠前,各種相關資料必須全部到位,后續并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設備要充分了解,避免此類問題再次發生。
2、供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。
以上都是采購部現所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。
工作年度計劃 篇7
為全面搞好20xxx全面預算治理與財務治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)根據上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環,與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算治理真正成為全員預算治理,讓預算真正發揮其應有的作用。
(二)結合新會計準則的'實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標,工作計劃《最新年度財務工作計劃》。隨著公司逐步走上良性發展軌道,經營質量不斷提高,企業資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理,本著"嚴、深、細、實"的原則,全面強化責任制的制定與落實,在售電收入增收的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務指標。同時,圍繞盤活資產,對現有閑置的資產進行盤點;加大電費回收力度,保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率,提高企業資產周轉速度。
根據上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續開展會計從業人員的培訓活動,進一步搞好財會基礎工作,提高治理水平。企業越發展進步,財務治理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大,對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必須繼續開展會計從業人員的培訓,提高中國電力資料網會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎治理工作,為更好的參與企業的經營治理工作打下堅實的基礎。
總之,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務會更重,壓力會更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,做好20xx年辦公室工作計劃,積極進取,開拓創新,充分發揮財務治理在企業治理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!
工作年度計劃 篇8
1、行政人事總務部在20xx年里除做好日常管理工作外,重點做好以下幾方面工作:
⑴、加大后勤服務及監督力度,并根據公司實際工作情況,對后勤服務有關規章制度修改并完善,使其更加符合公司工作實際的需要。
⑵、配合公司促建工作,加大行政管理力度,對在工作上涌現出來典型好人好事予以及時公布,通過“以點帶面、以薪帶譽”,促使工作質量進一步提高。
⑶、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案及合同的管理,嚴格控制公司勞動用工,做好以事設崗,人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據。
⑷、完成日常人力資源招聘與配置。
⑸、嚴格執行公司各項規章制度。
⑹、規范辦公室管理及辦公用品的管理、以及環境衛生管理。
⑺、加大內部人力、人才開發力度,弘揚優秀的企業文化。
⑻、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。
另外加強公司廣告宣傳,公司網站和項目網站的維護和更新工作,配合、組織開展策劃部的各項工作;
行政人事總務工作對一個正在成長和發展的.公司而言,是非常嚴峻而重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事總務部工作成敗的關鍵。所以行政人事總務部在制定年度目標后,在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協助。
工作年度計劃 篇9
20xx年汛期將至,鑒于今年楚雄地區連續干旱,氣候異常的情況,防汛形勢非常嚴峻。為保障廣大群眾生命財產安全,立足防大汛、搶大險、救大災,未雨綢繆、居安思危,根據鹿城鎮黨委政府關于《認真做好20xx年防汛工作的通知》要求,真對社區實際情況對防汛工作制定了如工作計劃:
一、提高認識,牢固樹立防汛保平安的思想
靈秀社區居住小區比較多,城市人口稠密,且社區轄區范圍有小一型水庫一座(尹家嘴水庫)是社區防汛工作的重中之重,所以社區以及轄區單位一定要高度重視城市防汛,牢固樹立防汛保平安的思想,認真落實《中華人民共和國防洪法》,堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針,立足于防搶結合,認真做好今年防汛的.各項準備工作。
二、明確任務職責
(一)認真履行城市基礎設施管理的各項職責,保證城市下水道暢通,防止城市內澇。
(二)積極參與并完成城市防洪抗災責任片區內的防洪抗災任務,協助相關社區做好防洪搶險工作。
三、落實防洪責任
(一)防汛領導小組按照防洪預案分工落實,責任領
導對防洪搶險工作負全責。
(二)成立防洪搶險隊:防洪搶險隊由領導小組組長負責,
發生險情后具體工作按照防洪預案開展工作,防洪隊員由社區全體工作人員組成。
四、工作要求
(一)辦公室負責按防汛要求備好防汛物資的準備工作,做好防汛安排。
(三)對防洪搶險隊隊員進行相關培訓。
(四)嚴格防汛值班制度。防汛領導小組和防洪搶險隊
全體成員在整個汛期要提高警覺性,保證24小時聯絡通暢。
(五)做到經常性的和尹家嘴水庫管理所進行溝通交流,及時掌握水庫管理運行情況。
工作年度計劃 篇10
教科研的核心工作之一就是開展課題研究。xx年,我校已經成功申報了蘇州市教育規劃立項課題,xx年,我校的“xx”規劃課題將進入實踐研究階段,因此本學期在課題研究方面將做好下列工作:
一是繼續抓好“xx”課題的申報立項
子課題申報和實踐研究工作。①進一步完善學校“xx”課題研究實施方案,分解子課題研究,明確研究方向和目標,為教師申報子課題做好申報前期準備工作。②改革課題研究的常規慣例,針對“xx”課題,學校將采取申報制。屆時教師可以在學校總課題下進行個人申報,也可以是幾位志同道合的老師合作申報,也可以是以備課組為單位進行申報。凡是所申報的課題必須自行撰寫子課題研究方案,每學期向學校進行成果匯報,屆時學校根據完成質量情況,予以能否結題,并在績效工資的教科研工作中加以體現。另外,學校將大力支持教師個人申報獨立(微型課題),自行進行研究。③改革教科研考核制度,變原來比較單一的論文考核為論文與課題的雙重考核,這樣有利于激發教師參與課題研究的積極性,推動教師自覺進行課題研究,促進課題研究走進課堂,努力提高課堂教學效率。考核將強調下列內容:對于申報課題的老師,經后在涉及職稱、學科帶頭人評審、評優評選等方面將予以充分考慮。因此本學期要加強對“xx”課題申報的宣傳,使廣大教師明確申報課題開展研究的重要性,為提高教師科研水平和教師專業發展奠定基礎
二是開展課題研究活動。
以課題研究課為載體,進一步規范課題研究課的備課、磨課和教案書寫,促進教師立足課堂開展課題研究,研究中要重視與教務處、教技室的合作協調,引導教師認真上好每一節課題研究的'公開課,促進教師立足課堂開展課題研究。加強課題研究公開課的過程管理,從備課到上課,從聽課到磨課等環節均需要加強指導,確保課題研究公開課質量。
三是重視課題研究的過程管理
尤其是加強課題研究的網絡化管理,做到期初有研究實施計劃,期中有學習、活動、研討,期末有學期研究小結,所有資料盡可能充實到學校課題研究的網頁中,在網絡中全程展現我校的課題研究動態,提高課題研究的真實性和實效性;重視課題成果的積累與推廣,每位課題研究者每學期要上交課題階段性研究成果,一份課題研究工作報告和體現課題研究的成果,并編輯課題研究成果集教師版《二中教育》、學生版《海棠》《二中校報》(暫命名),為“xx”課題的研究與推廣積累一手資料。開展立足于課堂的教科研活動與培訓,重視開課資料和培訓資料的整理歸檔,充分體現活動的全過程,努力提高管理實效。
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