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工作年度計劃

時間:2023-07-25 09:06:10 年度計劃 我要投稿

【精品】工作年度計劃

  時間過得真快,總在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編收集整理的工作年度計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  20xx年,鎮黨委政府在區委、區政府的堅強領導下,認真貫徹落實中央和省、市、區一系列指示精神,以“人的城鎮化”為核心,扎實開展“重點項目推進年”、“基礎設施建設年”、“現代產業提升年”、“黨建工作和干部作風深化年”、“民生保障改善年”活動,民生保障水平不斷提升,新型城鎮化邁出堅實步伐,經濟社會呈現出持續健康發展的良好態勢。年初,被國家財政部、國家發改委、國家住建部確定為全國90個國家級建制鎮示范鎮之一;11月份,又被發改委、中央編辦等11個部委確定為第二批國家新型城鎮化綜合試點鎮。

  一、經濟發展質效同增

  主動適應經濟發展新常態,在工作指導上更加注重科學發展,始終不渝轉方式,腳踏實地調結構,做到了調速不減勢、量增質更優,保持了經濟社會持續健康發展。預計全年實現工農業總產值730億元,同比增長20%;固定資產投資90億元;規模以上企業預計發展到215家,完成總產值520億元,主營業務收入496億元,利稅41億元。預計實現地方財政收入2.61億元,農民人均純收入突破15000元。

  (一)工業經濟轉型升級。以“205070”項目為重點,把重點項目建設擺在全鎮開發建設工作的優先位置,深入實施企業二次創業,著力培育木業、機械等傳統產業和新能源、新材料、現代服務業等新興產業。山東焦化集團鑄造焦有限公司被認定為“中國鑄造焦生產基地”,華旌木業有限公司申報市級“一企一技術”創新企業,山東中億木業申報市級“一企一技術”研發中心,泰爾化工

  (二)物流產業高質發展。東部片區充分借助XX市打造國際商貿城的有利契機,對轄區內傳統物流、現代物流、高端物流等進行規劃布局,遠通汽貿、榮慶物流一期項目已建成運營,二期工程正加快建設,山東高速物流、傳化物流等正積極運作。西部片區圍繞魯南鐵路物流園和新西外環建設,促進了鐵路、公路等運輸方式的有效銜接,物流產業層次不斷提升,經營規模逐步擴大。

  (三)城郊農業初顯特色。發展高效農業。大力推動土地流轉工作,按照依法自愿有償原則,引導農民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉土地承包經營權,發展多種形式的適度規模經營。其中,太和莊大山種植合作社流轉土地100畝,目前正在進行 “臨麥4號”小麥良種繁育;橋西金橋黑木耳種植基地流轉土地60畝,現已成為優質農產品產業園區,并已申報完成“黑壯士”農產品商標證書;富衣莊綠卉苗木種植合作社流轉土地260畝,也已培育成為農業標準化生產基地。同時,葛疃華頤畜禽養殖廠榮獲國家級農業標準化養殖場稱號,并多次參加省、市農產品品牌展銷會。培育和發展新型主體。新注冊成立了匯可豐糧油購銷和大豐農業機械2家農民專業合作社,全鎮農民專業合作社已累計達到42家,各類農業服務協會組織5家。加強農村沼氣工程安全監管。集中人力、物力利用一周的時間對全鎮271家各類農村沼氣工程進行了一次拉網式檢查,停用196家,拆除29家。

  (四)“三引一促”成效明顯。圍繞國家產業政策和發展實際,按照市、區統一部署,層層傳導壓力,分解任務指標,加大落實力度,“三引一促”工作取得明顯成效。預計全年實際利用市外資金10億元,引進過億元項目3個;完成產學研項目4個,科技成果引進轉化8個;引進a類人才1人,b類人才6人,c類人才6人,全面完成人才引進任務。

  二、城鎮建設穩步推進

  借助全省百鎮建設示范鎮和全市優先發展重點鎮建設機遇,以“人的城鎮化”為核心,深入開展“重點項目推進年”、“基礎設施建設年”活動,推動城鄉統籌發展。

  (一)堅持拆遷征收、開發建設互促共進。突出拆遷征收,拓展發展空間,以片區征收加快項目落地,帶動產城融合、互促發展。加快推進林產工業科技示范園、中心鎮區、中央大街、西安路橋征收掃尾工作,啟動魯南鐵路物流中心項目沙溝崖整村搬遷工作,完成征收86.9萬平方米,其中,征收企業276家、57.24萬平方米,征收民房1035戶、29.66萬平方米。同時,堅持先還建、后拆遷原則不動搖,全力加快社區居民樓建設,新建續建居民樓70棟33萬平方米,居住環境持續改善。

  (二)堅持基礎配套、承載能力同步提升。重點提升、改造聚才七路、創業路、谷城路、中央大街等7條道路,硬化面積20多萬平方米。積極配合西部供熱中心進行主管網建設,涉及我鎮42公里已建設完成,正在進行路面修復;同時,全力加快76條、96.6公里的支管網建設,已完成規劃設計65條、開工建設27條。完成屠蘇島片區2313米供熱管網建設;完成大學六線西延工程,鋪設電力管網1200多米,鋪設谷城路污水管網1.3公里。

  (三)堅持城鎮管理、生態保護兩手齊抓。一是深入開展環衛一體化,加大區域環境綜合整治力度,投資1187萬元,充實環衛保潔隊伍437人,全鎮設置垃圾方箱215個,垃圾桶3300個,建設8噸的垃圾收集站4座,5噸垃圾收集站5座,全年運輸各類垃圾4.2萬噸,不斷鞏固提升環境綜合整治成果。二是不斷加大違法建設控制力度,今年以來,共查處控制違法建設725宗,組織實施23次拆除行動,拆除新增違法建設108宗;與區公路局聯合開展3次集中行動,拆除主要道路兩側大型廣告牌5個,小型廣告牌13個,道路交通秩序得到有效規范。三是開展燃煤鍋爐集中整治,今年以來,鎮嚴格按照市、區大氣污染防治工作要求,重拳出擊、狠抓落實,對全鎮1596臺燃煤鍋爐進行集中整治。截至目前,已與供熱中心簽訂入網協議板材企業鍋爐993臺。其中,陽光熱力727臺、惠眾熱力160臺、宏源熱力71臺、甲醛廠熱力35臺,已停用42臺,未停用951臺。未與供熱中心簽訂入網協議板材企業鍋爐603臺,完成整治582臺。其中,改電8臺、改氣49臺、拆除491臺、停用34臺,未完成整治21臺,整治完成率達到98.7%。同時,加快總長度40公里的集中供熱主管網和96.6公里的支管網建設進度,目前主管網鋪設基本完成,正在進行路面恢復,80條支管網已完成圖紙設計65條,確認施工圖紙30條,開工建設26條。四是積極做好秸桿禁燒工作。結合夏秋兩季糧食作物特點,夏收實行機械化收割全履蓋,統收統耙,秸桿還田達到95%以上;秋收對農作物秸桿按照“三離一集中”的原則,將秋收后的秸桿迅速收集處置,最大限度的減少了焚燒隱患。全鎮20xx年秸桿禁燒工作累計投入資金150萬元。

  三、民生事業協同發展

  不斷加大民生投入力度,落實各項惠民政策,財力重點向民生傾斜,發放各類社會救助資金650.1萬元,對4614戶困難群眾實施了有效救助。

  (一)社會保障兜底民生。著力構建“一門受理、協同辦理”的社會救助工作機制,扎實開展“救急難”工作,發放各類社會救助資金650.1萬元,救助困難群眾4614人次;完成新增農村勞動力轉移就業800人,征集創業項目30個,新增創業36人,帶動就業120人;引進高層次和急需緊缺人才6人,公益性崗位安置困難群體就業12人,完成職業技能培訓1000人,創業培訓60人,農村實用技術培訓1000人;完成城鄉居民養老保險42585人的.征繳工作,征繳保險金累計1395.08萬元;企業建立勞動爭議調解委員會60家,累計接收投訴案件253起,為打工者挽回經濟損失累計496.83萬元。

  (二)公益事業同步推進。不斷加大教育投入,在教育項目實施、辦學條件改善、教學設施配備等方面著力,加快推進中學、朱保中學校舍改造工程;對符合幼兒園辦園條件的11家幼兒園,積極申請報批,通過初審、復審,取得合法辦園手續,全鎮公辦園和注冊園增加至41家,普惠性、公益性、標準化幼兒園辦園率進一步提升。加強文化陣地建設,新建農家書屋2家,文化健身廣場4處,目前全鎮共有文化大院13處,農家書屋22家,文化體育健身廣場29處。

  (三)社會大局和諧穩定。落實“1+6”工作措施,圍繞干部作風、社會治安、居住環境、文化生活、教育、醫療衛生等六類突出問題,定期召開公安、學校、醫院、環衛、環保等部門參加的工作調度會議,共收集訴求177件,幫助解決問題153件。堅持群眾工作理念,有效化解各類矛盾36起,全鎮信訪總量同比下降21.4%;偵破各類刑事案件53起,查處治安案件122起;以解決群眾反映強烈的治安問題為突破口,全面強化社會治安打防管控各項措施,通過建好用好天網工程、深入落實“一村一警”,社會治安群眾滿意度明顯提升;13個社區實現“四德”工程全覆蓋,“愛、誠、孝、仁”深入人心,家喻戶曉,形成了風正、氣順、勁足的良好局面。

工作年度計劃 篇2

  一、指導思想:

  學習《國家中長期教育發展與改革規劃綱要》,研究課程改革的前進方向,準確把握課程理念的豐富內涵,以《數學課程標準(修訂稿)》為依托,繼續推進我市初中數學課程改革。以人為本,堅持科學發展觀,積極促進教師的專業成長;開展有效活動,實施有效教研,提高課堂教學的有效性。探索研究教學評價標準,引領初中數學課堂教學與中考備考健康發展。

  二、工作目標

  1、全面反思初中數學課程改革,深入學習課程標準修訂稿;

  2、繼續推進課堂教學模式的改革與創新,典型帶路,總結提升;

  3、有效利用優質資源,推進學科教學的均衡發展;

  4、完成“科學制訂評價方案,努力打造高效課堂”主題活動的學科任務;

  5、積極參加省教研室(教科所)活動,力爭取得好成績。

  三、工作要點與措施:

  1、認真組織推進會,促進課堂教學模式改革。

  依托六所實驗學校的“杜郎口課堂教學模式”試驗,結合部分學校的特色課堂教學模式創建,舉行第二次課堂教學模式改革的總結及推進會,進一步探索總結適合本地實際的課堂教學模式。

  2、以評優為契機,促進教師的專業成長。

  以仙桃市第七屆初中數學青年教師優質課評比、湖北省20xx年初中數學優質課評選為平臺,通過選拔促進骨干教師的成長,借助評比活動與展示活動的觀摩,推進全體數學教師的業務能力提高。培養優秀骨干,發揮他們的帶頭作用,以點帶面,引導全市數學教師轉變教學方式,優化課堂結構,提高自身的業務水平。

  3、革新教研方式,促進教研工作常態化。

  在充分利用仙桃市初中數學教師群的基礎上,以教學博客為載體,及時發布教研信息,拓寬網研渠道,保證教研員與全市數學教師之間的交流、老師與老師之間的交流隨時暢通無阻,讓教學研究打破學校界限,促進研究之風盛行。

  4、充分利用優質資源,整體提升課堂教學的'有效性。

  充分發揮第六屆學科帶頭人的作用,促進鄉鎮中學數學教學水平的提升,加強與學科基地的聯系,充分發揮基地學校業務輻射功能,讓學科基地學校充當更重要的角色,為提高課堂教學的有效性推波助瀾。

  5、參加各級部門組織的各項主題(中心)活動。

  四、活動安排:

  九月份: 1、中考、期末考試質量分析

  2、初中教學質量分析會

  3、仙桃市第七屆初中數學青年教師優質課評比

  十月份: 1、“教科研月”相關活動

  2、三市一企中考總結會

  3、下校視導

  4、湖北省20xx年初中數學優質課評選

  十一月份:1、下校視導

  2、期中考試命題、組織工作

  3、初中課堂教學模式改革交流會

  4、中考協作體工作會

  十二月份:

  1、制訂20xx年中考考試說明

  2、期末命題工作

  元月份:

  1、期末考試組織工作

  2、學年小結

  附:初中數學20xx年秋季學期教學進度表

  年級

  期中

  期末

  七年級

  3.2解一元一次方程(一)(課本92頁止)

  七年級上冊完

  八年級

  第13章實數(課本92頁止)

  八年級上冊完

  九年級

  24.1圓(課本89頁止)

  第26章二次函數(九下課本33頁止)

工作年度計劃 篇3

  為全面做好消防安全工作,確保社區的穩定,使人們的生命財產免受損失,四平里社區緊緊圍繞“以人為本、安全第一”的思想,以防范勝于救災,責任重于泰山的使命感和責任感,明確消防安全職責,強化消防安全管理,廣泛深入地開展消防安全宣傳教育,大力普及消防法律法規,切實提高公民的消防安全意識;將消防安全監管工作作為預防和減少火災事故的一項治本措施,加強社區消防建設,有效地預防和減少安全事故的發生。根據街道辦事處計劃安排,結合轄區實際情況,特制定20xx年消防工作計劃:

  一、調整充實消防安全工作領導小組

  組長:任勇

  副組長:薛建勝、巴合提.沙黑多拉

  成員:劉永寧、曾軍、王淑萍、陳俊

  二、消防安全工作目標

  1.人人重視消防、人人參與消防、人人學會消防落到實處。

  2.消除火災隱患,杜絕事故發生,確保辦公室、辦事大廳、庫房等重點部位的消防安全。

  3.火險隱患整改率達100%。

  4.消防安全宣傳教育面達100%。要利用黑板報、宣傳單、安全教育課等向全局干部職工進行消防安全知識的教育培訓。

  5.消防設施、器材完好率達100%。

  三、消防安全工作重點

  1.加強檔案庫房管理;加強倉庫的消防安全管理。根據各塊的特點,有針對性地組織進行火險疏散演練。

  2.加強各部位的消防安全管理,配套消防設備,完善規章制度。

  3.加強消防安全知識教育,提高全局干部職工消防安全防范意識,牢固樹立“安全第一,預防為主”的'思想。

  四、消防安全工作措施

  1.加強對干部職工進行《消防法》等消防安全法律法規知識的教育,提高對消防安全工作的思想認識,使他們初步掌握消防基本常識和消防技能。落實“一暢兩會”(各建筑物所有安全疏散通道暢通,人員會撲救初起火災、會報警自救逃生)的具體要求。

  2.定期召開消防安全領導小組會議,布置消防工作,學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神,把消防安全工作貫徹落實到每位成員、每個部門,充分調動全局的積極性,共同做好消防安全工作。

  3.每年召開一至兩次消防安全工作培訓會。主要對干部職工進行消防知識的教育宣傳,提高消防知識水平,懂得火災的起因、火險的預防、一暢兩會、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。

  4.每月不定期地派專人對消防器材進行檢查,對不合格的器材及時更換處理。各部門負責人要經常性的對本管轄區的消防器材進行檢查,發現問題要及時報告領導小組,領導小組要及時派人解決處理。

  5.電工維修人員要加強對用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。

  6.健全各項規章制度,完善各種警示標志,嚴格履行崗位責任制。

  

工作年度計劃 篇4

  今年來,企業在董事會的領導下,經過全體員工的努力,各項工作進行了全面鋪開,"XX"品牌得到了社會的初步認同。總體上說,成績較為喜人。為使企業各項工作上一個新臺階,在新的年度里,企業將抓好"一個中心"、搞好"兩個建立"、做到"三個調整"、進行"四個充實"、著力"五個推行"。以下是本企業的年度工作計劃:

  一、切實完成年營銷任務,力保工程進度不脫節

  1、實行置業任務分解,確保策劃代理合同兌現

  20xx年企業各類樓盤的銷售任務是1.5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按 XX所簽協議書,該任務的承載體為策劃代理企業。經雙方商議后,元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務,我們建議:策劃代理企業可實行置業任務分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動。可采取更為靈活的銷售方式,全面完成年銷任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

  2、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷 新的一年,企業在20xx年的基礎上,將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造"XX"品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,XX應在廣告類種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創意等現象的產生。

  3、努力培養營銷隊伍,逐步完善激勵機制

  策劃代理企業的置業顧問以及企業營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的.一年,企業將充分運用此部分資源。策劃代理企業首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

  二、全面啟動招商程序,注重成效開展工作

  1、聯結醫藥市場現狀,制訂可行的招商政策

  按照企業與策劃代理企業所簽合同規定,XX應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經滯后。企業要求,上述兩書在一季度由策劃代理企業編制出臺。 為綜合醫藥市場情況,擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

  2、組建招商隊伍,良性循環運作

  從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,人員不足。新的一年,招商隊伍在引入競爭機制的同時,將配備符合素質要求,敬業精神強、有開拓能力的人員,以期招商工作進入良性循環。

  3、明確招商任務,打好運營基礎

  XX項目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營。因而,廠家、總經銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋,而應軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產企業、總經銷商、總代理商、醫藥商業代理機構等任務為300家。由策劃代理企業與招商部共同承擔。

  4、做好物流營運準備,合理有效適時投入

  醫藥物流不同于傳統醫藥商業,它要求醫藥物流企業不單在醫藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫藥物流體系的配置上有別于傳統醫藥,更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此,新的年度,企業將與市物流研究所進

  行合作,簽訂合作協議并按合同協議履行職責。為使企業營運走向市場化,企業擬成立物流部,擬制定XX醫藥物流系統的營運方案,確定設施、設備構成因素,運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。

  三、以能動開發員工潛能為前提,不斷充實企業發展基礎

  XX的企業精神"三生萬物,以人為本;和合求實,科學求真"決定了XX品牌的打造,XX集團的建立,必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業文化、充實綜合素質。新的一年,企業將在"四個充實"上扎扎實實開展工作。

  1、充實基礎工作,改善經營環境

  企業所指充實基礎工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細微,做得符合工作標準。小事做細,細事做透。務實不求虛,務真不浮夸。規范行為,細致入微。通過做好基礎工作,改善內部工作環境和外部經營環境。該工作的主要標準,由辦公室制定的企業《工作手冊》確定,要求員工對照嚴格執行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監督,企業在新的年度由辦公室承辦編制《XX工作動態》,每半個月一期。

  2、充實各類人才,改善員工結構

  企業的競爭,歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到,目前企業員工崗位適合率與現代標準對照是有距離的。20xx年,企業將根據企業的實際需求,制定各類人員的招聘條件,并設置招聘流程,有目的地吸納愿意服務于XX的各類人才,并相應建立XX專業人人才庫,以滿足XX集團企業各崗位的需要。

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