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工作年度計劃

時間:2023-09-14 07:10:55 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃匯編[4篇]

  時光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的工作年度計劃4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作年度計劃匯編[4篇]

工作年度計劃 篇1

  今年,協(xié)會在主管部門指導下,在全體會員的努力下,本著對行業(yè)負責的精神,立足于為會員服務、協(xié)會在開展增值服務、行業(yè)培訓、業(yè)務咨詢、信息交流、行業(yè)自律、等方面做了大量工作,起到了政府部門和廣大網(wǎng)吧業(yè)主之間橋梁與紐帶的作用,并取得了一定成績。

  1、加強自律建設,樹立行業(yè)形象 協(xié)會積極開展網(wǎng)吧行業(yè)自律建設,配合有關部門開展的聘請“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督員活動為全國首創(chuàng),這一舉措受到了xx、劉云山等中央領導和省委、市領導的充分肯定。中央電視臺、人民日報等10多家中央新聞媒體重點報道了**聘請“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督員的經(jīng)驗和做法。人民日報稱此舉是“白發(fā)網(wǎng)吧行,丹心護童心”,系列報道不僅在江蘇網(wǎng)吧行業(yè),而且在全國網(wǎng)吧行業(yè)都產(chǎn)生了巨大的影響。 年初,下關辦事處的會員自發(fā)集資,慰問了“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督員。 6月28日,市政府有關部門對全市210名網(wǎng)吧優(yōu)秀“五老”義務監(jiān)督員和**網(wǎng)協(xié)玄武、建鄴等辦事處進行了表彰。 9月20日,協(xié)會組織《神韻金陵》專場演出慰問“五老”義務監(jiān)督員。 9月29日,協(xié)會行風督察行動啟動,全市網(wǎng)吧行業(yè)百位督察員,佩戴統(tǒng)一“行風督察”標志,根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》等法律法規(guī),對**網(wǎng)吧展開統(tǒng)一行風督察行動。

  2、關注公益事業(yè),擴大協(xié)會正面影響 1月7日,**市網(wǎng)協(xié)向海嘯災區(qū)人民捐款人民幣5000.00元,賑災義演現(xiàn)場協(xié)會理事、會員同時也向受災民眾獻出了愛心,累計捐款超過萬元。 5月,出資贊助團市委青少年維權網(wǎng)建設。 與多家雜志社加強聯(lián)系,收集信息、擴大影響。 這一些的`公益捐助活動,提升了網(wǎng)吧行業(yè)的社會形象。加強了與相關部門、單位的聯(lián)系與情況交流,及時化解了一些矛盾,避免了一些不該發(fā)生的紛爭、舉報非議和處罰。

  3、拓展增值服務渠道,探討網(wǎng)吧廣告開發(fā) 1月28日,**網(wǎng)協(xié)一屆11次理事(擴大)會議隆重召開,江蘇新論語文化傳媒有限公司獲得開發(fā)網(wǎng)吧廣告授權。 9月8日,**網(wǎng)協(xié)增值服務推介會- “amd64 位網(wǎng)吧顛峰體驗論壇”,在古南都飯店成功舉辦,200家大型網(wǎng)吧全程參與,活動受到了會員的極大歡迎,每位出席的會員均獲得了amd公司、**網(wǎng)協(xié)贈送的中秋禮品(精美咖啡壺、電熱杯1套),會后會員們還參加了豐盛的自助晚宴。

  4、網(wǎng)吧協(xié)會改革與發(fā)展成績突出,獲主管部門認可 XX年4月21日,協(xié)會應邀出席市政府召開的全市行業(yè)協(xié)會改革發(fā)展專題會議,易志堅會長作為上臺介紹經(jīng)驗的兩個協(xié)會之一,向大會匯報了我會“貫徹執(zhí)行市政府182號文件 加快網(wǎng)吧協(xié)會改革與發(fā)展”的情況,受到一致好評,市網(wǎng)協(xié)的工作獲主管部門充分認可,其發(fā)言材料在《民間組織》上發(fā)表。 XX年4月29日, 特請省文化廳文化市場處領導視察協(xié)會工作,周文全副主任在充分聽取匯報后,非常贊賞網(wǎng)協(xié)的工作。他指出,市網(wǎng)協(xié)成立以來做了大量的工作,提升了整個行業(yè)的形象;市網(wǎng)協(xié)開展的工作非常有新意、有特色,為全省其它城市網(wǎng)吧協(xié)會開展工作提供了路子,值得其它城市同行學習。下一步網(wǎng)協(xié)要進一步加強行業(yè)管理、做好會員的維權、自律工作,要把握機遇,乘勢而上,積極拓展協(xié)會的增值服務,實現(xiàn)服務產(chǎn)業(yè)化。

工作年度計劃 篇2

  20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,根據(jù)外部市場的宏觀經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)發(fā)展的需要,結合公司實際情況,公司將繼續(xù)保持精誠團結、攻堅克難、積極進取的工作作風,牢固樹立“嚴謹、嚴細、嚴格”的工作態(tài)度,注重發(fā)揮整體效能,全面提高工作效率,力爭管理出成績,效益上臺階,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值、增值目的。

  一、目標任務

  圍繞公司職能,強化融資、資產(chǎn)運營和團隊建設三個重點,努力實現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展目標。

  1、發(fā)揮公司的投融資能力,為國省干道道路建設提供融資服務,保障全市交通建設資金需求。

  2、強化公司經(jīng)營手段,開發(fā)、運營沿線國有資源,確保國有資產(chǎn)保值、增值。

  3、推進團隊建設工作,建立健全長效機制,力爭在成本控制、人才培養(yǎng)、制度執(zhí)行、作風建設等基礎管理方面取得實效,全面提升公司綜合實力,進一步增強公司凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  二、主要工作舉措

  (一)發(fā)揮融資主體作用,做好資金保障

  1、拓展融資渠道,確保資金供給。繼續(xù)做好向金融機構融資工作,通過銀企對接會等多種形式,加強溝通聯(lián)系,爭取信貸額度,確保項目進度與資金供給不脫節(jié)。進一步探索發(fā)行公司債券的可行性,拓展低成本籌資渠道,完成6億元融資任務,確保資金運轉順暢。

  2、提前謀劃布局,加大爭資力度。按照建設、規(guī)劃、儲備同步進行的思路,樹立用項目支撐交通、以項目帶動發(fā)

  展的理念,多渠道、全方位爭資金,積極配合市交通局、市財政局加大與省財政廳、省交通廳對接力度,積極爭取部、省補助資金。

  3、做好資金測算,確保重點投入。根據(jù)《20xx年市本級政府性投資項目計劃表》及市政府相關工作要求,制定交通項目資金支付預算,列入政府性投資計劃的交通項目確保4億元資金投入。

  4、加強資金管理,確保安全高效。圍繞資金撥付,加強項目資金管理和監(jiān)控,嚴格執(zhí)行市政府頒發(fā)的各項文件規(guī)定,進一步完善資金申報、審批、撥付程序,確保管辦分離、獨立運行。

 。ǘ┘訌娧鼐資源管理,提升造血功能

  1、統(tǒng)籌規(guī)劃布局,推進項目合作。根據(jù)《※※市國省縣鄉(xiāng)道沿線及水上加油加氣站布點規(guī)劃(20xx-2030)》規(guī)劃,加快與能源企業(yè)的談判對接進度,確立合作模式。抓緊落實項目前期準備工作,積極與發(fā)改、商務、國土、環(huán)保等部門溝通,進一步落實油氣站合作項目的相關審批手續(xù),爭取早日實現(xiàn)投資運營。

  2、探索租賃業(yè)務,有序布局運營。廣告牌位運營是一項全新的工作,結合前期工作實際,加快市域內國省道沿線廣告規(guī)劃編制工作。做好現(xiàn)有廣告牌位的核查、保留等管理工作,繼續(xù)推進有利用價值廣告位的租賃業(yè)務,及時謀劃新改建國省道沿線新設廣告的建設、布局工作。進一步探索廣告運營管理模式,建立健全業(yè)務流程,形成一套行之有效的工作方法。

 。ㄈ┘訌姽ぷ餍芙ㄔO,推進主要工作

  1、摸索創(chuàng)新方法,加強經(jīng)驗積累。要善于在實踐過程

  中摸索工作業(yè)務流程,分析研究重點環(huán)節(jié),盡早形成一套高效、實用的工作方法。同時加強業(yè)務學習,認真學習相關政策法規(guī)和業(yè)務知識,通過查閱資料、書籍及邀請相關部門領導、專家上課等多種方式,迅速提高業(yè)務水平。此外,還要加強工作聯(lián)系,積極向交通、發(fā)改、國土、規(guī)劃、商務等職能部門多匯報、多聯(lián)系,取得理解和支持,逐步建立有利于公司工作開展的良好工作關系。

  2、嚴明工作紀律,打造務實團隊。加強勞動紀律和工作秩序的管理,做到不遲到、不早退,不缺勤、不擅離工作崗位。強化執(zhí)行力建設和督促檢查,做到令行禁止,政令暢通。同時,堅持深入工作一線,圍繞公司發(fā)展中的關鍵問題,有針對性地進行調查研究,善于思考、勇于實踐,不斷提高解決問題的能力和決策水平。

  3、突出工作重點,有序推進落實。一是配合公路、交通、審計、招投標等部門做好交通項目招投標及竣工工程的決算審計工作。二是參與重大交通基礎設施項目的前期工作,推進池州長江公路鐵路大橋、池州市域軌道交通線網(wǎng)等項目的'前期工作。三是扎實開展雙擁、工會等建設工作,完善文件資料處理、歸檔規(guī)程,做好經(jīng)營業(yè)績考核、交通專項督查等迎檢考評工作。四是做好成本核算,提倡厲行節(jié)約,節(jié)能降耗,加強財務監(jiān)控,杜絕財務漏洞。五是建立匹配的任用、選拔機制,做好人才建設、儲備和培訓管理等工作。六是做好后勤保障工作,營造良好的工作環(huán)境。

 。ㄋ模┥罨贫冉ㄔO和規(guī)范管理,塑造公司形象

  1、狠抓制度落實,強化責任意識。一是以建立規(guī)范、有序、高效、優(yōu)質的總體運行機制為目標,深入研究工作的內在規(guī)律,一手抓管理,一手抓業(yè)務。既要建立符合公司運

  作規(guī)律的行政、人事、財務、合同等管理制度,又要制定利于公司業(yè)務發(fā)展的工作目標責任制、項目管理責任制、經(jīng)營管理責任制等業(yè)務機制。二是以提高工作效率為目標,細化部門及崗位職責,建立員工責任和績效考核機制,充分調動員工的工作積極性和主觀能動性,使得人人知目標,人人有責任,人人作貢獻。三是以發(fā)揮整體效能為目標,強化各部門的大局意識、整體意識、團結意識,在明確分工的基礎上加強相互協(xié)作,做到分工不分家,凝成一股繩,工作齊上陣。

  2、加強作風建設,提升整體素質。進一步建立健全各類規(guī)章制度,將各種制度匯編成冊,經(jīng)常開展對照檢查、教育警示等活動,以制度規(guī)范行為,以行為規(guī)范轉變作風。同時,完善公司學習制度,設立每周定時政治業(yè)務學習時間,不斷加強對政策理論、業(yè)務知識的掌握和運用,在公司上下形成濃厚的學習氛圍;鼓勵員工再學習、再深造,將員工素質能力的提高與公司水準實力的提升結合起來,樹立團結拼博、高效務實、銳意進取的隊伍形象,打響交投品牌。

工作年度計劃 篇3

  根據(jù)二十多天對公司整體管理制度的了解,結合公司目前情況,初步制定了人事行政部的工作計劃,在接下來的工作中,將按照此計劃來開展工作。

  1.招聘、入職、建檔

  招聘在“精”:現(xiàn)在每個公司都在招聘,選擇合適的員工可以為公司減少成本、在了解員工的工作經(jīng)驗后,如適合公司工作崗位,那就要想辦法讓他來公司面試。員工招聘過程在同等條件下重點考慮員工的態(tài)度和能力,學歷、經(jīng)驗其次(專業(yè)、技術性崗位除外),盡量招到穩(wěn)定性的人才。

  入職在“細”:員工入職要求必須填寫全面、完整的'人事資料,提供必備的證明,如身份證、畢業(yè)證、學位證、技能證、相片,同時注重細節(jié)、效率和行政后勤工作的配合,讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖,培養(yǎng)新進員工對公司的認同感。規(guī)定員工何時到崗必須進行核實,避免人事和工作部門的脫節(jié),杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。

  建檔在“全”:建立員工檔案時要全面,應該登記的人事資料必須全部登記,定期進行核實,保證員工檔案的真實性。

  2.培訓

  入職培訓:工作要及時、注重細節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性,同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度,在崗培訓需要記錄在檔

  在職培訓:注重技能和實用性,培訓員工所需要的知識和技能

  安全培訓:注重實用性、效率性,記錄培訓檔案和進行培訓跟蹤

  管理培訓:部門主管,組長、管理培訓,提高管理水平

  3.考勤

  (1)不定期進行考勤抽查,促進員工提高工作積極性,了解各部門到崗情況,對人事資料進行及時更新。

  (2)進一步規(guī)范考勤和打卡制度,相關制度進行修改,提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度,力爭做到“無人為原因漏打卡”,考勤執(zhí)行的過程中對事不對人,嚴格按照考勤制度照章行事。

  (3)通過培訓、開會等形式強化考勤制度的推行,要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定,如外出、請假、呆料、轉班、按程序向人事部備檔。

工作年度計劃 篇4

  在xx年,我村愛衛(wèi)工作要以提高人民健康水平和推動我村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步為目標,大力改進的提高社會環(huán)境衛(wèi)生水平,繼續(xù)實施“政府組織,地方負責,部門協(xié)調,群眾動手,科學治理,社會監(jiān)督,分類指導”的工作方針,把愛衛(wèi)會的工作與我村創(chuàng)建和諧村莊工作有機地結合起來,重點做好以下幾方面的工作:

  一、繼續(xù)加強組織領導,在注重實效上下功夫

  進一步加強對建設健康教育的組織領導,落實工作職責,使愛衛(wèi)會工作在我村有組織、有計劃的開展。把建設健康教育與創(chuàng)建和諧村莊有機的結合起來,加強組織協(xié)調,在注重實效上下功夫。今年的愛衛(wèi)會重點工作是:持續(xù)做好單位的`美化、凈化、綠化工作。同時認真做好日常衛(wèi)生工作。

  二、加大宣傳力度,形成人人參與良好氛圍

  首先進一步健全宣傳教育陣地建設,擴大教育面;二是及時把黨和政府對愛衛(wèi)會工作要求及文件精神傳達到群眾,做到人人皆知;三是進行動員教育,形成人人參與的良好氛圍,動員廣大干部職工積極投稿,使黑板報、宣傳櫥窗內容更充實,盡量做到版面新穎、大方,內容豐富,爭取每月出一期;四是繼續(xù)利用媒體這一窗口對廣大老百姓進行健康知識的普及教育,豐富衛(wèi)生服務的內容。

  三、嚴格執(zhí)行各項制度,切實加強內部管理

  進一步完善或修訂內部管理考核辦法和有關的規(guī)章制度,逐步實行科學管理、規(guī)范管理。繼續(xù)安排專人具體負責單位愛衛(wèi)會的日常工作和健康教育建設工作,安排保潔員負責院內和辦公樓內的衛(wèi)生,大廳、過道一日拖二次,垃圾日清,廁所每日保潔二次,去除異味,隨時保持院內清潔;公共設施定期進行檢查維護;積極配合全村工作安排,開展除“四害”工作。

  四、做好愛衛(wèi)會基本工作

  繼續(xù)按照上級的要求,做好工作臺賬、檔案工作,積極參與衛(wèi)生片的活動和市、區(qū)街道衛(wèi)生檢查和活動。

  局機關各股室,市直各學校,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小學,青少年活動中心,民辦學校:

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