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工作年度計劃

時間:2023-12-25 09:19:28 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編為大家整理的工作年度計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  一、加強理論學習,不斷提高黨員干部能力。

  一是社區充分利用支部黨員每月一次的學習機會,根據上級有關部門及街道的總體學習要求,制定系統學習計劃,促使社區廣大黨員干部把理論學習用于指導實踐,推動社區各項工作的開展。二是加強學習型社區建設。根據“六位一體”和諧社區建設的工作目標,積極擴大社區市民學校、學習超市、黨員遠程教育等學習平臺,充分發揮圖書室、夕陽紅書畫社的作用,精心打造各類學習型社區活動,組織宣傳一批學習型家庭典型,構建較為完善的全民教育體系。

  二、開展精神文明創建活動,不斷提高居民素質和社區文明程度。

  一是抓好群眾性精神文明系列創建。以弘揚傳統民俗文化為載體,開展元宵、端午、重陽節等各類豐富多彩的節慶文化活動;以街道第五屆書香節活動總體要求,精心組織策劃和積極開展寓教于樂、形式多樣的系列群眾性活動;以“創建國家衛生城市、建設幸福和諧家園”為抓手,積極組織開展各類創建活動;以公民道德建設月宣傳活動為契機,把公民道德建設教育寓于各種群眾性的精神文明創建活動中,繼續開展以“講文明、樹新風”為主題活動,突出道德內涵,強化道德需求,明確具體標準,引導居民自覺增強禮儀、禮節、禮貌,養成良好的日常行為習慣。通過以上活動的開展,廣泛調動居民群眾參與活動的主動性、積極性和創造性,加快社區整體發展進度。二是加強和改進未成年人思想道德建設。積極構筑學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育網絡,社區以未成年人思想道德建設教育基地夕陽紅書畫社為載體,在寒暑假期間組織開展各類寓教于樂的文化活動,同時辦好“一社區一特色”活動,讓未成年人在體驗中得到成長鍛煉、體會生活意義,提高未成年人思想道德教育的.效果。

  三、全力提升新聞宣傳水平,不斷增強引導社會輿論的能力。

  充分發揮社區內各種宣傳媒體的作用,結合網絡化信息平臺,采用多種方式,凝聚人心,鼓舞士氣,堅持積極穩妥、正面宣傳原則搞好宣傳工作,深入報道我社區在精神文明建設中開展的各類宣傳活動。同時積極辦好《社區報》及“網上民情民意互動平臺”工作,促進和諧社區建設。

工作年度計劃 篇2

  一、 目標要求:

  不折不扣落實市教育局關于加強學校安全工作的有關文件精神。落實“安全第一、預防為主”方針,切實保障師生安全,杜絕重大、特大惡性事故的發生。

  二、工作要點:

  1.班內安全教育:

  ⑴落實學生請銷假制度。課前點名制度 ,嚴格上、放學來校離校時間的控制。

  ⑵由學校、班級組織的各項活動,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。

  ⑶教師要用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學生。

  ⑷做好冬季取暖防燙傷、煤氣中毒及煤氣中毒的現場急救措施安全教育。

  ⑸進行防溺水、防火、防電、防雷、飲食專題教育。

  2.交通安全:

  ⑴各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每周升旗的必講內容,在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。

  ⑵做好對學生接送車、自已騎車的管理工作。想盡辦法保證學生上學途中的安全。嚴禁學生在校園內騎自行車

  ⑶值周教師要加強責任心,等學生全部離校后方可回家。

  ⑷各班切實執行學校按時清校的規定。

  ⑸加強門衛的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校要辦理登記手續。

  3.校產校舍安全:

  ⑴定期組織對校舍安全排查(一月一次),特殊天氣隨時檢查,發現險情及時匯報排除。班內玻璃、門窗等設施存在安全隱患的',做及時整改。

  ⑵每個教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關心校產校舍及其它設施安全,發現問題及時匯報。

  ⑶加強保衛工作,防盜防火。

  4.教學設施安全:

  ⑴電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規定接插線,插線前應檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。

  ⑵體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍,確定完好后方可組織學生使用,使用時教師不得離開現場,要隨時關注學生的活動,加強保護,防范事故的發生。

  ⑶加強對學生進行日常行為規范教育,嚴禁課外活動時在教室內、操場上奔跑追逐,更不能拿樹棍相互玩耍,不得投擲石子以防造成學生損傷。

  ⑷加強對實驗室,圖書室等特殊場所的管理,按規定操作。

  三、各月學校安全主要工作及活動安排:

  二月份:

  1、開學前安全工作自查及督查。

  三月份:

  1、應急演練

  四月份:

  1、防溺水、防火、防電、飲食教育

  五月份:

  1、冬季傳染性疾病防控知識宣傳

  2、交通安全講座

  2、學生心理健康講座

  六月份:

  法制教育講座

  七月份、八月份:

  1、學校假期安全工作安排。

  2、學校校舍安全檢查,做好災害天氣的安全防范工作

  3、學校校舍、安全設施維護

  4、學生假期安全教育(溺水)

  九月份:

  1、學校安全工作例會,總結上半年學校安全工作

  十月份:

  1、開學前安全工作自查及督查

  2、全國安全教育日活動。

  3、春季傳染性疾病防控知識宣傳

  十一月份:

  1、法制教育講座

  2、交通安全講座

  十二月份:

  1、學生心理健康講座

  一月月份:

  1、學校安全工作例會,總結上半年學校安全工作

工作年度計劃 篇3

  根據廣州市物業管理的現狀,結合我司在管樓盤的實際情況,為不斷提高物業管理服務水平和質量,加強員工隊伍綜合素質修養和提高綜合管理能力,加強與業主的溝通及合作,不斷增進與業主之間的了解,滿足業主的需求,不斷提高業主的滿意度,以最小的成本為公司獲取最大的社會效益、環境效益和經濟效益,特此,管理部擬定2xx年的工作計劃如下:

  一、嚴格例行季度檢查制度;

  根據我司服務宗旨的要求例行季度檢查制度,嚴格按照各項標準對各個管理處的工作進行監督檢查,對未達標準的項目提出建設性的建議,同時向管理處發出限期整改通知。對未按照要求及時整改者,將根據公司的有關規定嚴格作出相應的處罰。

  二、認真貫徹執行我司的ISO91:2質量管理體系,完善各管理處的檔案資料;

  各管理處按照全國物業管理優秀小區(大廈)的標準完善檔案資料,管理部對管理處的檔案資料做出定期檢查制度(季度檢查),對未完成的管理處提供指導和協助。

  三、做好迎接“市優”、“省優”評比的準備;

  隨著我司工作日新月異的進步,我司將于2xx年度上報部分項目參加“市優”、“省優”的評比,“市優”、“省優”的評比將標志著我司服務工作步上一個新臺階。所以,管理部將協助參加評比項目做好一切迎接評比的準備,盡最大的努力完成公司的預定指標。

  四、提高管理費和停車收費率;

  管理費是支持物業管理工作運轉的根本,服務再好,評價再高,如管理費收費率低下,一切都將是空談,同時,管理費的收取率高也是服務工作效率好的標志。上年度我司的物業管理費收費率相當不理想,故在21年度里,管理部將把收費率列為首要解決的問題。管理部將協助各個管理處把收費率提高,催收物業管理費的計劃有:

  1、對各個管理處匯總的管理費收費情況進行分析;

  2、對催收費人員進行催收費技巧的培訓;

  3、協助管理處上門催繳管理費;

  4、通過停水停電等措施促使釘子戶繳納管理費;

  5、通過法律途徑追討。

  五、跟進工程維修和外包合同的`實施;

  及時了解和跟進外包工程和合同的落實情況,對未達標者采取強硬的措施促使其達標完成,確保我司的利益。

  六、簽訂業務合同;

  規范存檔各類合同資料,掌握合同資料的內容,及時續簽到期的合同,同時在確保我司利益的前提下簽訂新的業務合同。

  七、組織員工培訓,為員工提高自我綜合素質搭建學習的平臺;

  各管理處制定出員工培訓的計劃并落實,管理部負責監督其實施,必要時管理部安排人員參與,做好培訓的存檔記錄,同時上交培訓資料和培訓記錄。管理部與外界聯系,獲取有利于員工發展的信息,為員工提升自我綜合素質搭建學習的平臺。

  八、落實獎罰制度,以提高各管理處的服務水平;

  要求全體員工熟悉我司員工手冊和各種規章制度,通過對優秀員工的評比、好人好事和突出貢獻的獎勵,以此激勵員工做好本份職責的同時提升自我,同時通過各種處罰制度,限制員工的各種不良行為,以此提高我司的服務水平。

  九、監督各管理處工作計劃的落實;

  各管理處須按時做好年度總結和計劃,管理部對管理處的年度總結和計劃提出建設性和專業性的意見,同時監督其實施。未及時落實者,管理部督促和協助其按時完成。

  十、開展多種經營;

  根據各樓盤的具體情況,通過開展多種經營,以增加公司和員工的收入,實現公司和員工利益最大化。開展多種經營如:廣告招租、場地租用、房屋中介、代辦業務等便民服務。

  十一、加強企業文化的建設;

  是一個企業的精髓,是凝聚人心的粘合劑,也是一個企業規范的重要體現,所以加強企業文化的建設是工作中不可忽略的組成部分。管理部向公司提出有關加強企業文化建設的意見,并積極配合落實完成。

  十二、完成領導臨時安排的任務,同時協助各部門完成其他工作。

  2xx年是一個跨越的年度,xx部將根據公司的發展要求,把我司的各項工作提升到一個新臺階,完成管理部的職能使命。

工作年度計劃 篇4

  一、20xx年工作總結

  20xx年,是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是我縣住房和城鄉建設工作攻堅克難、奮力推進的一年。一年來,縣住房和城鄉建設局緊緊圍繞山水品質之城的建設目標,堅持以項目為抓手,以實績論英雄,積極推動各項工作落實,在優化城市環境、完善城市功能、提升城市品位等方面實現新的突破。

  1.重點項目強勢推進。江濱南路東段改造完工通車,公共自行車服務系統(一期)完成建設并投入使用,舊城區環境提升工程、舊小區環境綜合整治全面完工,欽寸水庫房屋評估工作基本完成,鼓山公園一期工程完成風險評估等項目前期工作,生活垃圾終端處理工程、新民片土地統征工作完成年度目標,水環境治理工作扎實開展,三館場外與裝修工程、青山大橋、青少年活動中心建設工程穩步推進。

  2.住房保障陽光實施。堅持“陽光建設、陽光分配、陽光管理”原則,印發實施《新昌縣保障性安居工程建設和管理辦法》、《新昌縣公共租賃住房管理暫行辦法》等政策;新建保障性住房873套,基本建成532套,演溪路保障房完成11層主體建設,磕下保障房建設工程積極推進;完成農房改造建設20xx戶,完成農房登記發證444本;外婆坑村和西山村列為省農房改造示范村試點村項目,并啟動實施。

  3.城鄉保潔不斷優化。啟動城區“道路快速保潔”作業模式,保潔時間延長至晚上9點;主街道開始實施“垃圾不落地”收集,街道面貌不斷改善;環衛設施改建繼續推進,江濱公園等3座公廁完成提升改造,拆除垃圾房22只,64座公廁完成節水智能化改造;河道保潔全面推進;扎實推進農村環境衛生整治,主要道路實現保潔正常化,房前屋后物品堆放規范化,環衛設施功能完善化,農村生活垃圾收集處理率達99%,農村環境面貌有了明顯的改觀。

  4.市政配套日趨完善。城區市政設施養護加快推進,七星新區市政養護全面接收,全年修補人行道3000多平方米,整修更換井蓋約180套,疏通下水管道23500多米,窨井清淤 1200多噸;建立完善橋梁資料信息庫,城區橋梁維修加固正式實施,定期清理城區橋梁伸縮縫、泄水孔;縣前巷、勝利路、防空洞前道路改造順利完工;完成油車里弄、東街等10個地塊道路改造。

  5.綠化養護擴面提質。《新昌縣道路綠地系統規劃與設計》通過評審,全面接收七星新區綠化養護工作,加快綠地建設改造進度,開展城區主要道路綠化提檔工作,鼓山西路等主干道增種銀杏、香樟和廣玉蘭等500多棵;湖蓮潭二期工程全面完成;公園管理逐步規范,完成江濱公園等公園森林生態科普教育基地建設。全年城區公園面積增加28.77公頃,人均公園綠地面積達12.81平方米,城區綠地面積超過723公頃,綠地率達38.09%。

  6.三改工作成績喜人。全縣累計完成舊住宅、舊廠區、城中村改造建筑面積71.3萬平方米,完成紹興市下達目標任務的310%,完成率位列全市第1位。其中完成舊住宅區改造4238戶,建筑面積43.08萬平方米;完成城中村拆遷改造和綜合整治681戶,改造面積21.5萬平方米;完成4個單位的舊廠區改造6.72萬平方米。

  7.暢通工程有序推進。城區公共自行車服務系統一期工程35個網點全部投入使用,共建設租車墩位700個,投放自行車800余輛;舊住宅小區停車位改造完工,增加停車位250個;首個南明路立體停車場項目完工并完成招租;11個交通節點和路口渠化改造完工;完成公交車新候車亭建設56個,其中30個為港灣式站臺;人民東路東延工程、城南大道改造工程、里江橋改造完成年度任務。我縣交通治堵工作列全市考核第一。

  8.房產監管逐步強化。健全商品房預售資金監管機制,全年共辦理商品房預售31宗,面積91.55萬平方米,依法受理各類房屋登記2.67萬件;強化物業維修管理,全年辦理維修金、保修金繳儲項目19個,面積71.39萬平方米。開展直管住宅房租賃情況排查,嚴格執行直管公房管理辦法;開展新建房屋白蟻預防54處,面積97.4萬平方米。全年完成各類房產評估11.15萬平方米,完成房屋測繪211.13萬平方米,完成危險房屋鑒定1.54萬平方米。

  9.服務平臺規范運行。規范行政審批,簡化辦事程序,提高工作效率,共辦理事項216件,審批事項辦結率100%;落實坐班接訪、班子成員隨時接訪制度,抓好信訪工作的規范和信訪渠道暢通,受理進入信訪程序的信訪件共101件,辦理三中心投訴件轉辦單26件,接待來訪人員23批56人次,按時報結率達100%;認真開展網絡問政工作,受理網絡平臺問帖近164個,吸納網民意見建議200多條,解決網民合理訴求近200件。

  10.隊伍素質持續提升。認真落實黨風廉政建設責任制,推進廉政風險防控機制建設,逐步完善內部管理制度;堅持每周一學習制度,邀請縣講師團成員舉行“十八大”、“我的中國夢”專題講座;集中組織190多名干部職工開展職業素養、反腐倡廉、預防職務犯罪、心理調適等方面培訓;嚴格執行各項管理制度,全面落實值班制度和“五樹立、五不讓”工作要求;嚴肅執行“一把手”作風效能日常明查暗訪責任制,全年共檢查39次,隊伍風貌不斷優化。

  20xx年度通過廣大干部職工的不懈努力,我局榮獲了市住房保障工作先進集體、市農村住房改造建設工作先進集體、縣級機關績效考核a類單位、縣政府投資項目建設優勝單位、縣人大代表建議政協提案辦理工作先進單位、縣紀委紀檢監察工作先進集體等多項榮譽。

  存在的問題:

  一是建設資金壓力相當大;

  二是城區基礎設施配套薄弱;

  三是專業人才比較欠缺;

  四是行風效能建設有待提升;

  五是做事干事方面有待強化。

  二、20xx年工作重點

  20xx年是我縣新型城鎮化建設的關鍵一年,我局將堅持以縣委十三屆五次全體(擴大)會議和經濟工作會議精神為指導,圍繞“致力建設品質新昌、美麗新昌”的發展定位,充分發揮職能作用,通過打造精品工程、特色景觀、惠民實事,進一步完善基礎設施建設,全面提升城市品質,切實讓廣大群眾共享城市建設發展的新成果。

  (一)攻堅克難,打好三大硬戰

  1.全力推進鼓山公園建設。圍繞城市休閑公園、文化主題公園、旅游景觀公園定位,集中精力,高效率推進房屋征收工作,保證上半年完成拆遷。啟動拆遷安置房,公園建設項目開工,努力把鼓山公園建成新昌重要城市地標。

  2.全力推進水環境整治。根據國家級生態縣、國家級園林城市創建工作及五水共治要求,完成城南、里江、西鎮路、南明坑、禮泉片等區塊污水改造工程,逐年提高城區污水收集率。健全河道保潔長效管理機制,加強河道保潔考核,提高河道保潔工作質量,不斷優化城區水環境。

  3.全力緩解交通擁堵狀況。完成里江橋梁建設,積極推進人民東路東延道路、青山大橋、城南大道改造等工程。結合演溪路保障房建設和舊住宅小區改造工程,增設停車位800個。繼續優化路口、路段交通秩序,完善公交站臺建設。完成公共自行車工程(二期)建設,增設站點45個,增加自行車900輛。

  (二)擴面提質,完善三項管理

  1.進一步加強市政管理。切實加強市政公用設施日常養護,做好七星新區市政設施維修和完善工作,強化道路挖掘審批,對管線單位開挖行為進行嚴格審批和監管,提高城市基礎設施維護質量。加強城區市政設施巡查,及時做好窨井蓋缺失、路面積水、破損的修補工作;抓好鎮鄉污水處理設施建設,統籌推進,整合優化城區利用率較低地塊。

  2.進一步加強綠化管理。以《新昌縣道路綠地系統規劃與設計》為依據,統一城市公共綠地管養主體,做好新接收區域綠化養護提檔工作;不斷提高綠地養護管理水平,繼續推進城區裸露地的硬化、綠化工作,切實做到統籌規劃、合理分布、分期實施、注重效果。實施鳳山公園(一期)建設工程,積極做好鼓山公園建設方案設計等前期工作,全面提升城區生態綠化層次和品位。

  3.進一步加強環衛管理。理順城區環衛保潔管理體制,切實加強城區環境保潔管理,深入實施垃圾不落地清運方式,擴大不落地收集清運范圍,開展“示范路”創建,提升環衛綜合水平。進一步探索市場化保潔機制,擴大城區道路清掃保潔、綠化帶清理、垃圾收集清運市場化運作范圍,不斷提高保潔質量。加強環衛設施運營管理,加快推進生活垃圾無害化處理終端建設,不斷提高城市垃圾無害化處理能力。

  (三)全面落實,提升三大工程

  1.扎實推進環境提升工程。繼續實施路口改造優化工作,做好七星新區市政綠化改造提檔工作。繼續實施舊住宅小區改造,完成白巖前、南明三村、江南路一弄周邊、鼓山新村等小區的環境綜合整治,規劃種植綠化帶,提升綠化品質,拓寬道路,實現電網、有線電視、通信線路入地,污水、雨水管道分流。強化舊廠區改造業務指導和技術支持,結合城區房屋征收項目,努力提高我縣三改工作完成數和完成率在全市的排位。

  2.全力抓好住房保障工程。將發展公租房作為改善民生、完善住房保障體系的重點,逐步構建起以多種房源并舉的多層次城鎮住房保障體系。基本完成演溪路保障房建設工程,啟動磕下保障房一期建設工程,力爭完成新開工任務數768套;完成農房改造和困難家庭危舊住房改造任務,完成西山、外婆坑村省級農房改造示范村建設。加強商品房預售資金監管和房產資質管理,繼續做好房地產交易與權屬登記數字化、網絡化建設。完善物業專項維修資金監管機制,確保“兩金”安全、增值。規范小區物業管理,加強國有直管公房管理,建立完善公房進入退出機制。

  3.全面完善隊伍建設工程。進一步完善周一學習制度,增強干部職工自主學習意識;扎實開展群眾路線教育實踐活動,健全作風建設長效機制,強化履職意識;充分發揮教育、制度、監督、懲處的整體功能,強服務提效能、重民生促和諧,嚴格執行各項廉政規定,切實增強干部職工的廉政意識和服務意識;積極開展信訪調處和網絡問政工作,有效提升行風效能建設群眾綜合滿意度;加大考核獎懲力度,強化督促檢查,提高政府的.決策執行力。

  20xx年,建設系統全體干部職工將進一步提升自身素質,轉變工作作風,進一步強化團結協作,凝心聚力,克難攻堅,積極完成縣委縣府交給的各項任務,全力打造宜居宜業的山水品質之城。

  三、對接下來工作的幾點要求

  1.抓隊伍素質提升。當前,我們建設系統的隊伍建設總體較好,全體干部職工能夠堅持“嚴格執行政策、嚴格隊伍管理、嚴格任務問責”三大原則,落實思想作風明顯進步,工作作風明顯轉變,工作效率明顯提高,服務質量明顯優化,整體形象明顯提升。但工作中也存在著一系列有待我們進一步加強與改進的地方。要切實解決這些問題,我覺得還需加強以下三方面工作:一是認清形勢,從“心”開始。城市建設需要研究的東西很多,因此我們要提高學習能力,加快打造專業的人才隊伍,創造性地開展工作。既要熟悉基本政治理論,加強分析、判斷、把握問題能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性,又要學習業務理論,掌握一定專業知識。二是凝心聚力,從“實”做起。堅持以群眾滿意為落腳點,更大力度保障和改善民生,辦成一批實實在在的好事實事,讓群眾享受更多看得見、摸得著的實惠。三是動真碰硬,從“真”做起。在全系統要形成“一級帶一級干、一級做給一級看、抓領導,領導抓”的良好氛圍,全面完善干部作風考核體系和周一學習制度,要求每月集中學習不少于2次,切實增強干部職工自主學習意識;嚴格遵守局值班制度和請銷假制度各項規定,狠抓作風效能建設,強化履職意識;通過發揮教育、制度、監督、懲處的整體功能,強服務提效能、重民生促和諧,切實增強干部職工的廉政意識和服務意識;同時積極開展信訪調處和網絡問政工作,及時處理平臺上的相關問題,有效提升行風效能建設群眾綜合滿意度。對年度目標任務、領導批示辦理落實情況,我們將實行剛性問責制。

  2.抓工程項目管理。今年,我局新建項目21個,續建項目2個,前期項目1個,建設任務重,備受縣委、縣政府和社會各界關注。我們必須要以項目推進為第一要務,千方百計、攻堅克難,全面確保各項工程順利推進。一是規范項目責任管理,確保工程質量。對建設工程來講,我們要求按照工程質量安全管理標準,抽調專業技術人員對工程施工過程的各個環節進行及時檢查 ,發現問題及時整改。同時要求工程建設各方主體要加強力量,強化管理,保證工程質量安全。二是落實項目責任制,提供工程建設保障。針對各個重點項目的性質和特點,要切實將工程項目進行責任目標分解,明確分管領導和責任辦公室,量化分解到科室和人,做到任務明確。此外,今年融資任務為10.4億元,可抵押物少,可以說融資任務非常繁重。我們要千方百計籌集資金,保證重大項目的資金投入,為鼓山公園建設、青山大橋、青少年活動中心等項目提供保障。三是狠抓落實求進度,強化監督保質量。項目確定后立即行動,務求優質高效,確保落實到每一個環節、每一個科室、每一個人都不延誤。全力抓好住房保障工作,將發展公租房作為改善民生、完善住房保障體系的重點,逐步構建起以多種房源并舉的多層次城鎮住房體系,基本完成演溪路保障房建設工程,努力完成農房改造示范村及西山、外婆坑村省級農房改造示范村建設。此外,完善“市政、綠化、環衛”的三項管理,攻堅克難抓前期,開足馬力推進程,強化監管保質量,確保建設工程都成為精品工程、樣板工程。

  3.抓體制機制完善。要進一步找準工作中存在的具體問題,仔細地去研究、分析、解決,在解決問題中不斷創新,研究出新辦法,注重源頭預防和治理,建立長效機制,使各項工作運轉規范化、科學化、常態化。一是要搶抓機制,嚴格落實。20xx年以來,我局進一步完善了一系列規章制度,對于這些制度,我們要堅決予以貫徹執行,該落實的落實、該考核的考核、該追究的追究,全面保障制度的執行力與嚴肅性。二是要強抓監控,嚴守制度。接下來,我們要特別加強對關鍵崗位和重點權力節點的監控,完善和落實對物品采購、工程管理等重要環節的監督制約措施,此外,積極開展預防職務犯罪對策研究,進一步落實黨風廉政建設責任制,確保全年不發生任何違規違紀的現象,以高效廉潔的隊伍樹立建設部門良好的社會形象。三是要強抓監督,追究責任。要強化對建設領域重點環節、重點項目的審計監督,組織開展對重點工程開展效能監察,加大行政問責力度。工作人員因玩忽職守、以權謀私、貪污瀆職,或在崗位服務中辦事拖拉、故意刁難、有吃拿卡要等違紀行為而受到服務對象投訴,一經查實的,將立即從嚴處理。

工作年度計劃 篇5

  一、指導思想:

  本年度,我校德育工作將根據教育局德育工作重點和學校工作的總體要求,結合學校辦學思想,堅持從學校和學生的實際出發,牢固樹立德育首位意識,深入開展行為規范教育、品德教育、安全紀律教育、法制教育、心理健康教育、疾病預防教育。以提高學生思想道德素養為根本點,以創建優秀班集體為重點,以健全德育工作管理體制,提高德育隊伍管理能力為保證,通過扎實的德育教育活動,形成良好的育人環境,培養學生的社會責任感,不斷促進學生全面發展。

  二、工作目標

  1、教師的師德師風合格率達100%,無違法犯罪事件發生,并努力培養一批市縣鄉各級的師德標兵、服務標兵。

  2、學生的思想品德合格率達100%以上,優秀率達30%,無違法犯罪事件發生,努力培養一批尊敬師長、愛學習、求上進、品德優秀的學生。

  3、落實常規管理,努力做到安全、紀律、衛生、文明習慣的養成、寢室管理等工作常抓不懈,始終如一。

  4、舉辦學生安全、紀律、衛生、思想品德等方面的教育講座、競賽活動,以培養文明向上的學風。

  5、落實“四會六能”的培養目標,扎實開展興趣小組活動,促進學生的全面發展。

  三、主要工作與措施:

  (一)繼續推進全員德育機制建設,不斷提高德育隊伍整體素養

  1.繼續加強對德育工作的領導與管理,構建全員育人的德育工作體系,進一步提高德育的主動性、針對性和實效性,使全體教職工樹立“人人育人”的信念,充分發揮思想育人、教書育人、管理育人、環境育人的功能與優勢,實行德育導師制,真正實現全員育人,全方位育人,全過程育人。

  2.強化德育隊伍建設。組織學校班主任學習德育理論和研討實踐德育工作,推進德育隊伍的專業化建設。建立班主任例會制度,探索學校德育的內容、途徑、方法,交流德育工作經驗,提高德育工作的實效性、針對性和主動性。選派優秀班主任參加各級班主任工作培訓,定期召開班主任經濟交流會,提高班主任的業務素質、工作能力以及他們的責任心和工作效率。

  3.結合績效工資改革的要求,完善班主任工作考核機制,建立科學、規范、人文的班主任考核辦法。大力弘揚優秀班級、優秀班主任的先進事跡,通過樹立典型,榜樣引領,營造良好的學校德育工作的基礎輿論和氛圍。

  (二)落實常規教育管理,注重德育工作實效。

  1.穩步推進學生行為規范教育工作,重視學生良好習慣的培養過程。通過對學生集中進行行為規范系列教育,認真學習和執行《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》,以班級常規管理為基礎,充分利用校廣播、宣傳欄、黑板報和班會課、團隊活動進行廣泛宣傳,加強學生文明禮貌、行為規范教育,引導學生從小養成良好的行為習慣,促進學生素質的全面提高和和諧校園建設。

  2.以養成教育為契機,加強班集體建設,規范學生個體行為。認真學習貫徹教育部、司法部等聯合下發的《關于加強青少年學習法制教育工作的若干意見》。進一步完善法制副校長制度,積極開展法制教育系列化活動,如觀看法制教育錄像,開展法制教育主題班會等。加強《預防未成年人犯罪法》及“五禁”教育。

  3.切實加強德育常規管理。依靠學生會、共青團組織,結合升降國旗、晨會、循環競賽、開學典禮、重要節日、紀念日等開展教育工作,夯實德育常規。在強抓德育常規過程中,要創新思路,強調人文,聯系生活,關注細節,提高德育常規工作的智慧含量和情感含量,把德育常規做得入心入情,讓學生在德育過程中立根塑魂。

  4、積極推動德育工作的人性化,努力架構新形勢下的德育平臺,優化干部、教師與薄弱學生的結對幫教制度,以對學生的學習、思想、生活多方面關心幫助為主要形式增進師生的情感交流,及時發現褒獎幫教生的點滴進步來提高學生的學習生活信心、是非判斷能力和法制觀念,為提高我校教育教學質量提供有力保障,促進學生素質全面提高和和諧校園建設。

  (三)積極開展校園文化活動,推進校園文化建設

  1、積極開展豐富多彩的校園文化活動,提升校園文化品位。堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則,精心設計和組織開展青少年學生社會實踐。積極開展各類藝術競賽活動,并進一步推動“兩課”、“兩操”的實施和管理,保證學生每天一小時的體育活動時間。抓好陽光體育活動,全力落實《學生體質健康標準》檢測工作。

  2、充分發揮團組織和學生會自我教育功能作用,實現自我教育、自我管理的目標,為學生搭建自主管理平臺。通過學生自主負責班級、學校各種教育活動、自主策劃和組織學校的文化節、藝術節、廣播站等工作充分發揮“校園宣傳欄”、“文學社”、校園廣播站、校園網站等教育功能,讓正確的輿論、先進人物事跡、健康書籍等走進學生的心田,培養學生崇高的精神品質,不斷完善自我,促進校園文化的建設。

  3、加強學生實踐教育。精心組織學生走出校園,走向社會,回歸自然,體驗生活,組織學生參觀愛國主義教育基地、深入廠礦企業(工業開發區)、自然保護區、農家田間地頭、社區、家庭調查考察等活動,并深入開展希望工程、青年志愿者、手拉手、扶貧助殘等群眾性精神文明創建活動,開展當一日農民、當一日工人、當一日家長等體驗活動,讓學生在實踐活動中體驗道德教育。

  (四)強化工作責任意識,推進平安校園建設

  1、切實強化安全教育管理。要健全學校安全教育管理網絡,進一步落實安全工作責任制,將安全責任分解到相關處室和具體責任人員,建立起條塊結合緊密、分工細致合理的安全工作組織。學校要將安全宣傳教育工作納入教育教學計劃,結合教學內容和學生年齡特點,開設安全教育課,將安全教育滲透到教育教學和學校管理的各個方面。要積極組織師生進行一次以上的安全演練,掌握緊急狀態下撤離、疏散和自救、互救的方法、技巧。通過整合學校安全、法制教育、心理健康教育、禁毒防艾教育等活動,分層次、漸進式地開展珍愛生命教育,引導學生正確處理與他人、社會和自然的關系,幫助學生學會欣賞生命、珍愛生命,學會尋求生命價值的`真諦,不斷提高對生命質量和生命意義的認識。

  2、切實加強學生法制教育。我校要根據中小學生的年齡、心理特點和知識結構、認知水平,寓法制教育于各類活動之中,采用征文、演講、參觀、模擬法庭、案例分析、現身說法、法制講座、討論會、法律知識競賽等學生喜聞樂見形式,幫助學生從小樹立法制觀念。健全學生違法犯罪預警機制,加強與轄區派出所、街道、社區的聯系,進一步凈化學校周邊環境。共同關注有不良行為的學生,開展有針對性的幫教工作,有效地預防和減少學生違法犯罪。

  3、切實落實衛生防疫措施。健全學校衛生防疫與食品衛生安全工作責任制,制訂學校傳染病流行、群體性食物中毒等突發事件的應急處理工作預案,加強教職員工危機管理培訓,提高危機處理能力。要將公共衛生和食品衛生安全教育貫穿在日常教育之中,結合季節性、突發性的傳染病及食物中毒的預防,安排必要的課時進行相應的健康教育,使防病防疫知識深入人心。深化世界衛生組織“健康促進學校”項目的實施和推廣。

  (五)打造德育資源網絡,營造良好的育人環境

  1、以學校總體工作思路為依據,制定合理科學的工作計劃、行動方案,依托家庭、社會與學校教育的積極配合,充分利用社會德育資源,豐富學校德育教育途徑。進一步做好學校德育的第二課堂工作,通過加強與學校所在地街道、社區、派出所的聯系,發揮社會育人功能,形成學校、家庭、社會的德育合力。

  2、充分發揮“家長委員會”、“家長學校”的作用,完善機構建設。積極對家長進行家庭教育指導,提高家長的自身素質和管理能力,促進家長與學生、家長與教師間的情感交流,進一步推進家長參與學校、班級和教育教學的日常管理,努力營造良好的社會育人環境。

  3、切實推進心理健康教育。學校要創造條件,努力推進心理咨詢工作室的建設。充分利用好心理咨詢信箱、心理、心理咨詢開放日等形式,不斷拓寬心理咨詢工作的途徑,提高學生的心理健康水平,更好地為學校教育工作服務。

工作年度計劃 篇6

  20xx年,我被選為***農技推廣補助項目玉米產業技術指導員,在******村對科技示范戶進行指導。在*****的領導安排下,為依靠科技提高我鄉糧食綜合生產能力,進一步做好玉米技術指導工作,特制定本方案:

  一、指導思想

  深入學習貫徹中央、省、市糧食生產工作會議精神,以確保糧食持續增產,增加農民收入為中心,以開展糧食生產培訓、技術指導為重點,以推廣糧食生產新品種、新技術以及抗災應變技術為保障,采取切實有效措施,調動廣大農民群眾積極性,達到高產、優質、高效的發展目標。

  二、工作目標

  1、與示范戶對接,了解示范戶基本信息,并積極與科技示范戶簽定技術指導協議書。

  2、我負責玉米的生產技術指導工作,要及時將新技術、新品種送到示范戶手中,提高技術入戶率和到位率,每戶科技示范戶輻射帶動農戶20戶,共輻射帶動200戶農戶科學種田。

  3、加大宣傳培訓:根據科技示范戶對農業技術的需求,進村入戶舉辦2—3期集中培訓,培訓人數達200余人次,同時發放技術材料360余份,把農民急需的技術、政策、信息傳授給示范戶和農民。

  4、通過主導品種和主推技術的推廣應用,提高農戶科技水平,使示范戶和輻射戶的主導品種種植100%,主推技術入戶率在科技示范中達到95%以上,輻射戶達到90%以上。實現增產或增效達20%以上。從而促進農業科技的應用,不斷提升玉米生產的科技含量,達到高產、優質、高效的`發展目標。

  三、推廣普及的主導品種、主推技術

  1、玉米主導品種潞玉36號、屯玉99號、大豐30、先玉335、龍生2號。

  2、玉米主推技術

  “兩增三改”增產技術、玉米土壤耕層改良綜合高產技術、化學除草、秸稈覆蓋技術、綜合防治病蟲草害技術。

  四、工作分工

  技術指導員的職責:在示范方開展包村入戶指導、培訓和咨詢服務,制定分戶技術指導方案,在所包村逐項進行落實。

工作年度計劃 篇7

  一、指導思想

  以十八大、十八屆三中、十八屆四中全會精神為指導,認真落實《XX市教育局20年工作要點》,以立德樹人為根本宗旨,以全面提高教育質量為重點,促進學生身心全面健康發展,辦人民滿意的教育。

  二、工作目標

  20年是“三年攻堅”的關鍵年,學前三年入園率達85%以上,小學輟學率為零,全面完成教學目標定位任務,完成鹽津小學建設,杜絕安全責任事故的發生。

  三、重點工作

  (一)加強黨建和德育工作,增強黨建和德育工作的實效性

  1、進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動,把作風建設作為常態化工作,加強政治和業務學習,培養“四有”教師。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、各學校)

  2、扎實開展“三會一課”,加強“五型”黨支部建設。積極開展“黨員進社區活動”,亮明黨員身份,突顯黨員干部的先鋒模范作用。把好“入口”,做好發展黨員工作。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、各學校)

  3、嚴格落實黨風廉政建設主體責任和一崗雙責,杜絕在工程項目、物資采購、食堂管理、資金使用、干部人事等重點領域的違紀行為。嚴格執行中央八項規定,厲行勤儉節約。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、各學校)

  4、全力推行“減負”工作,做到“三個精減”(精減各種檢查和考核資料;精減“六認真”相關印證材料,重過程和效果;精減相關會議,合理安排會議和參會人員),切實減輕老師和學生負擔。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、各學校)

  5、守住政治、紀律、道德三條底線,落實《XX市提升教師敬業精神工作方案》,加強師德師風、學校校風和工作作風建設,加強師生的社會主義核心價值教育,規范教職工從業行為,凈化育人環境。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、各學校)

  6、深入開展亂收費、亂征訂、亂推薦教輔復習資料或變相強制學生購買書籍、資料及其它物品、有償補課等問題的治理工作,嚴厲查處教師參與社會有償補課行為。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)

  7、進一步完善校務公開相關制度,加強學校領導民主評議。開展教職工文娛體育活動。進一步做好關心下一代和退教協工作。(責任領導:王旭開;落實部門:工會、各學校)

  8、以立德樹人為根本宗旨,加強德育隊伍建設,拓展德育渠道,構建“家庭—學校—社會”一體的德育體系,逐步形成全員育人的格局。強化傳統文化教育,推進“陽光兒童·幸福之家”建設工作,建立和完善留守兒童教育機制。(責任領導:梅朝毅;落實部門:少先大隊、各學校)

  9、深入開展小學生日常行為規范教育。根據新的《小學生守則》和《日常行為規范》要求,以促進學生全面發展為出發點和落腳點,以爭創“行為規范示范班”等活動為載體,積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制,并形成以學生自評、互評與教師評、家長評相結合的評價制度。圍繞培養學生“十個好習慣”,加強班級管理,經常性地進行班容班貌檢查,將小學生日常規范教育抓細、抓嚴、抓實,努力達到的日常行為規范的“五無”、“五有”要求,(即地上無痰跡紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛生無死角;課堂有紀律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、學困生有進步),各年級、各班要根據學生的情況,著重對學生進行以文明禮儀為重點的文明養成教育,在教育和訓練的過程中要堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練,努力使學生的行為規范外化為行為,內化為素質,逐步養成“文明用語脫口而出,文明行為隨處可見”的好習慣,要進一步強化管理中的學生主體意識和學生自我管理的意識及能力,充分發揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理、評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,讓良好的行為習慣內化為學生的`自覺行動。(責任領導:梅朝毅;落實部門:少先大隊、各學校)

  10、積極開展豐富多彩的德育活動, 積極實施“生態德育”工程。以愛國主義為核心,全面開展理想教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、法制教育和禁毒教育等;以“堅持人人共成長”為教育主題,以道德教育為核心,切實開展公德教育、孝敬教育、體驗教育、養成教育、愛心教育、誠信教育;以“堅持人與自然協調發展”為教育主題,以環保教育為核心,積極開展熱愛自然教育、愛護動物教育、學校文化傳統教育和審美教育。(責任領導:梅朝毅;落實部門:少先大隊、各學校)

  11、抓好家長學校的組織管理和教育教學活動,做到目標明確,計劃落實,規范嚴格,內容針對性、實用性強,并且認真做好資料搜集、積累工作。形成學校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網絡;做到每學期同每位學生家長均有一定程度的聯系,特別重視做好與學困生家長的經常性聯系;加強對教師家訪工作的組織管理,積極開展“教師家訪”活動,要求所有教師全學年必須對本班學生進行1次以上家訪。

  12、認真貫徹教育部《關于加強中小學校學生心理健康教育的若干意見》,加強教師對心理健康知識的學習、了解,掌握一定的心理健康知識,具備基礎的心理咨詢能力,能從學生行為表象發現其內在的心理疾障,并及時反饋給學生家長,進行合理疏導。充分利用家長會、開放活動等,讓家長認識心理健康對學生的意義及作用,能用正確的心態面對學生的心理發展,對學生出現的心理問題能正確面對,不回避、不漠視。(責任領導:梅朝毅;落實部門:少先大隊、各學校)

  13、加強對周邊環境的綜合治理,努力營造良好的社會育人環境。要讓學生自覺遠離不宜進入的場所,增強道德自律和對不良誘惑的免疫力。還要積極爭取有關部門的支持和關心,加大校園周邊環境的整治,形成齊抓共管、共同培育一代新人的局面。(責任領導:梅朝毅;落實部門:辦公室、各學校)

  (二)以教學為中心,強化教學管理,努力提高教學質量

  14、加大學校布局調整力度,擬撤并新民小學和保和小學。加強對村點校的管理,提高村點校辦學水平和教育質量。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、各相關學校)

  15、加強對幼兒園的管理,全面推進集團化辦學,杜絕學前教育小學化傾向。全面實施學前教育學籍電子信息管理。開展達標幼兒園評估工作。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、各幼兒園)

  16、全面落實民辦學校相關優惠政策。配合教育局全面清理和嚴厲查處社會上各種違規辦學和補課行為。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、財務室、各民辦學校)

  17、加強民辦學校安全、食品衛生、校車管理,開展校車登記備案和使用監管。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、各民辦學校)

  18、加大“控輟保學”工作力度,實現零輟學目標。嚴格執行國家課程計劃,開齊課程,開足課時,統一學校作息時間。開展好“兩操”和大課間體育活動,積極探索適合學校的校本課程。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)

  19、加大校園文化建設力度,促進學校內涵式發展,提高人才培養質量。借助專業團隊的力量,制定學校文化建設中長期規劃。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、各學校)

  20、積極推進課程改革工作,建立符合課改理念和學校實際的課程體系,研究學校的特色發展方向,探索大數據條件下的教學模式變革,培養學生終生學習能力。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)

  21、加強對非考試學科的管理和考核工作。積極開展課堂教學大練兵、大比武、大展示活動,認真開展各學科優質課評選活動和“一師一優課、一課一名師”活動,全面開展教師頂崗研修、跟崗研修活動。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)

  22、規范教師對學業水平的檢測工作,深刻吸取上期期末考試新民小學所出問題的教訓,完善相關考試制度。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)

  23、優先安排一定經費,配齊賠足實驗藥品和器材,加強實驗室管理,開足學生實驗課。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、財務室、各學校)

  24、強化教學視導工作,繼續堅持校長掛幫學校工作制度,學校領導同志經常深入基層學校,幫組學校解決工作中存在的實際困難,深入課堂一線了解教師的課堂教學情況,和教師共同研究改進教學的方法,學校校長和校務人員每學期聽課不少于20節。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、各學校)

  25、抓好薄弱學科的跟蹤管理工作,形成校務人員掛幫學科的工作機制。從上學年的情況看,數學是非常薄弱的學科,今年必須高度重視,采取切實措施解決。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)

  26、加大教研工作力度,提高課堂教學的有效性。利用好鹽津的優質教育資源,采取走出去請進來的辦法(繼續深入開展與“實驗小學名師工作室”課堂交流活動),立足課堂,扎實開展好學校教學研討活動(公開課、示范課、說評課、優質課評選、學校教研經驗交流、教師學科競賽等活動),著力解決工作實際中存在的實際問題,針對實際,選定適合學校的課題,研究爭取出成果,并全面推廣使用。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)

  (三)加強教師隊伍建設,為提高教育質量提供師資保障。

  27、配合市局加強學校干部隊伍建設,對現有中層以上干部進一步優化,配齊配強學校班子,提升學校管理水平。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室)

  28、嚴格教職工考勤管理,建立教職工不假離崗實時報告制度。嚴把教師辭職、退休(職)關。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室)

  29、嚴格執行《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業單位工作人員處分暫行規定》(人社部監察總令第18號)等現行人事政策。加強學校臨聘人員管理,按照相關規定繳納社會保險,切實保障臨聘人員的合法權益。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、財務室)

  30、開展好教職工繼續教育工作。做好20年教師資格改革考試、認定的宣傳工作。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)

  31、執行民辦學校教師準入備案制度,切實保障民辦學校教職工的合法權益。強化民辦學校教師管理,建立健全民辦學校教職工社會保障制度和年度考核制度,促進民辦教育健康發展。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、各民辦學校)

  32、認真落實十二五教師繼續教育規劃和制定十三五教師繼續教育規劃,扎實開展校本培訓,著力提升教師專業素質。完善骨干教師培訓管理機制,充分發揮骨干教師的帶頭引領作用。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)

  (四)加強學校體衛藝工作,促進學生全面發展

  33、建立健全體衛藝工作領導小組,加強對體衛藝工作的領導,體衛藝工作做到人員保障,經費落實,運轉高效,效果明顯。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、各學校)

  34、按照《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》和《學校藝術教育工作規程》開展工作,做好學校體育、衛生、藝術發展規劃。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、各學校)

  35、認真落實教育部關于印發《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》的通知精神,學校要結合實際,從組織領導、科學管理、評價考核、條件保障等方面對保證學生每天一小時校園體育活動提出明確目標,制訂具體方案,確保落到實處。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、各學校)

  36、創新體育和藝術工作思路,組織適合師生實際的體育藝術活動。體育藝術工作要立足學校實際,切合學生興趣和身心特點,充分利用好民間體育和藝術,充實學校體育藝術工作。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、各學校)

  37、利用好校外教育資源開展體育藝術活動,學校要及時發現在體育藝術方面潛質好的學生,引導和幫組他們到青少年活動中心等處參加培訓活動,使學生潛能得到充分的發展,同時學校采取聘請校外教師的辦法對師生開展培訓活動,使學校體育藝術工作又好又快地發展。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、各學校)

  38、開展好學生體育運動會和教師趣味體育運動會,養成師生鍛煉身體的好習慣,形成學校體育藝術工作人人參與的工作局面。(責任領導:王旭開;落實部門:辦公室、各學校)

  39、抓好體育教學常規管理,規范課堂教學,規范備課(做到課前復備,課后有反思)要求教師關注體育教學藝術,關注學生學習習慣的培養。上好本學期學校組織的教學研討課,力爭取得優異成績。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)

  40、根據《小學生體質健康標準》,做好學生的測試工作,并做好數據的匯總、上傳工作。達到檢測率100%、上報率100%、抽查合格率100%。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)

  41、認真上好健康教育課,做到有教師、有課本、有課時、有評價,確保學生健康知識合格率達90%以上。(責任領導:梅朝毅;落實部門:辦公室、各學校)

  42、做好學校衛生監督常見病防治工作。認真監督學校飲水衛生、食品衛生和飲食衛生,開展經常性的食品衛生檢查以及對外購食品的索證工作,杜絕食品衛生事故發生。做好學生計劃免疫工作,配合衛生防疫部門廣泛開展對手足口病、近視、沙眼、齲齒、腸道蠕蟲、腸道傳染病、結核病、麻疹、風疹、流感、乙肝、流腦等疫病的防治,加強對殘疾體弱學生的醫學照顧和心理衛生工作。(責任領導:梅朝毅;落實部門:辦公室、各學校、各幼兒園)

  (五)統籌好其它各項工作,使其它各項工作同步協調發展

  43、高度重視信訪工作,切實解決突出信訪問題,制定突發公共事件應急預案,開展預案宣傳和演練。加大學校安全防范力度,著力抓好學校安全管理,認真執行安全管理一系列制度,堅決杜絕安全責任事故的發生。(責任領導:梅朝毅;落實部門:辦公室、各學校、各幼兒園)

  44、辦好學校簡易食堂,落實學生營養改善計劃。按照上級要求,結合工作實際,勤儉辦好學生簡易食堂,讓學生吃好,家長滿意。(責任領導:王旭開;落實部門:財務室、各學校)

  45、加強遠程教育的管理和應用,為提高教學質量服務。按照上級相關要求,做好校園網絡建設規劃、“遠教”設備的維護、更新、教學資源庫建設工作。抓好遠程教育用于素質教育、教師培訓、農村黨員干部培訓和農村實用技術培訓的有機結合。(責任領導:張正濤;落實部門:辦公室、各學校)

  46、做好鹽津小學建設相關工作。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室)

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