工作年度計劃
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的工作年度計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作年度計劃 篇1
(一)進一步加大學習培訓力度
我商務中心要加大學習培訓力度,重點培訓和提高員工的專業知識水平,提高戰斗力和工作執行力,使工作效率得到有效提高,促進物業工作健康快速發展。
(二)進一步加大文化建設力度
我商務中心要以人為本,員工為本,實行人性化管理,關心和愛護員工,組織各種文化體育活動,活躍員工業余生活,樹立和弘揚團隊意識和團隊精神。
(三)進一步加大科學管理力度
我商務中心要學習先進物業公司的管理經驗,結合自身實際,加強制度建設,運用先進的管理手段,創新物業管理水平,實現物業管理科學化、規范化與制度化。
(四)進一步加大安全保衛力度
我商務中心要進一步加大安全保衛力度,特別是加強大樓的公共環境安全及公共設施安全,做好防盜防火工作,力爭全年實現無安全事故。
(五)進一步加大優質服務力度
我商務中心要樹立服務意識,進一步加大優質服務力度,在服務工作上做到方便快捷,服務周到,靠優質服務去贏得客戶的良好口碑,提高出租率,增加單位經濟效益。
20xx年,我商務中心認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與總公司的.要求,與客戶的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我商務中心要繼續加強學習,掌握做好物業工作必備的知識與技能,按科學發展觀的要求,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,不斷改進和提升我們的物業管理工作,把各項物業工作提高到一個新的水平,整體塑造我們的服務形象,為總公司的發展做出應有的貢獻。
工作年度計劃 篇2
為了加強公司安全生產管理,認真貫徹執行國家、上級有關安全生產的法律、法規、標準及其他要求,落實公司各項安全生產規章制度,結合本部門實際情況,制定如下工作計劃:
一、監督檢查公司各項規章制度的實施,保證公司的安全生產文針和安全生產目標的順利實現。
(1) 生產事故發生率為0;
(2) 設備事故發生率為0;
(3) 交通事故發生率為0;
二、安全隱患整改率為100%。
安全生產科認真作好各種形式的安全檢查,對發現的隱患,及時通知隱患所在部門,指出隱患所部位、內容及影響,并提出整改意見和整改期限。對于重大隱患,以書面形式下達《隱患整改通知書》,監督檢查隱患整改,并對整改后工作進行檢查驗收,使公司的安全隱患整改率達100%。
三、安全檢查合格率大于95%。
安全生產科配合公司其它部門,堅持綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查。對公司的'關鍵裝置和重點部位、庫房、壓力容器、管道、安全裝置、消除設施、危險化學品運輸車輛等進行專項安全檢查;對夏季防暑降溫、防雷電、防洪防汛、防食物中毒和冬季防火、防盜等工作堅持季節性檢查;并深入生產現場,對班組、崗位員工的安全操作和交接班進行經常性檢查;配合公司及上級相關部門組織的安全檢查,做到安全檢查制度化、標準化、經常化。
四、安全監督檢查合格率為100%。
安全生產科是安全檢查的監督部門,認真執行國家和上級有關的法律法規、標準及其他要求,執行公司的各項安全規章制度和管理規定,堅持對各部門安全目標責任書執行情況并進行考核,對危險化學品的運輸、押運安全每月進行檢查考核,對車間從業人員執行公司各項規章和規定進行監督檢查,對購買的原材料和勞防用品進行監督檢查,對本公司的產品質量進行監督檢查等,使安全監督檢查合格率為100%。
五、從業人員受傷害小于5%。
堅持安全培訓教育考核制度,對新進人員嚴格實行“三級”安全教育,使從業人員能熟練掌握崗位安全操作規程和工藝操作規程,并認真組織“安全生產月”活動和安全知識宣傳,作好消防培訓和消防演練,使從業人員掌握生產中的安全知識和應急救援知識。堅持勞防用品發放制度,配備適合安全生產的勞動防護用品,監督檢查勞防用品的及時發放,并監督檢查從業人員對勞防用品的正確佩戴情況,堅持公司職業健康管理制度,預防和減少事故和職業病的發生,保護從業人員的身體健康,從業人員受傷害小于5%。
20xx年1月10日
工作年度計劃 篇3
過去的一年,公司的環保工作雖然取得了一定成績,但仍存在許多不足,主要表現在:XX催化劑鹽泥濾出率仍然不高,XX脫硫硫磺提煉回收率低,XX污水處理效果至今沒有根本性的好轉,環保現場管理漏洞還比較多,部分員工(包括管理人員)環保責任心不強,違章違規現象仍時有發生等。同時隨著各級部門環保執法力度的不斷加強、城市建設的不斷擴展和民眾對環境質量要求的不斷提高,公司所面臨環保工作壓力依然非常大。
為在新的一年里統一思想、明確目標,指導各部門更好地開展20xx年環保工作,特制定本計劃。
一、指導思想
圍繞公司“推行清潔生產,抓好污染治理,實現環境友好”的環境方針和年度工作目標,進一步落實環保責任制,加大環保宣教力度,加強外部交流與溝通,突出清潔生產,著力抓好污染治理,抓實抓細環保現場管理工作,持續改進環境管理體系,完善環保應急設施,確保年度環保工作目標的實現。
二、工作目標
1. 確保全年廢水、廢氣穩定達標排放,進一步削減污染物
排放總量。
公司總排口平均濃度:氨氮≤40mg/l、CODcr≤300mg/l;全年外排廢水CODcr同比下降10%,氨氮同比下降1%。
各類鍋爐煙氣達標排放,即SO2≤900mg/Nm,煙塵≤200
mg/Nm。
2. 外環境監測各污染因子達標率在98%以上。
3. 廢渣實現零排放,其他固廢得到有效利用與處置。
4. 環境敏感點噪聲達標率100%。
5. 杜絕重大環境污染事故。
6. 環境管理體系有效運行,通過第三方監督審核。
7. 通過江山市環境信用等級評定。
三、主要措施
1. 加強環保工作領導,進一步落實環保責任制。
根據公司機構和人員變動情況,及時調整環境保護管理委員會組成成員和各級環保管理網絡人員,進一步明確公司環境保護管理委員會和各級環保管理網絡人員的職責。
按責任制要求,結合現場實際,進一步完善環保管理標準與考核細則,嚴格部門環保業績考核。
要求各生產廠對公司環保工作目標進行細化,確保責任到33
車間(工段)、班組、員工,各部門要從可持續發展的戰略高度處理好生產與環保、經濟效益與環境效益的關系,在計劃布置生產、檢修工作的同時計劃布置好環保工作,使環保工作真正落到實處。
相關部門要繼續對所管轄的.承包方、承租方、外協施工單位施加環境影響,在相關協議中明確各自的環保職責和義務。
2. 加大環保宣教力度,提高執法、守規意識。
年內要充分利用公司內部報刊、網站、安全(環保)員例會等平臺,宣傳國家有關環保法律法規、政策要求和清潔生產、ISO14000環境管理標準等知識,及時通報公司環保工作目標、計劃、規定、“三廢”排放和污染源控制等情況。繼續做好“6〃5”世界環境日宣傳工作,結合“安全生產月”和“安康杯”競賽等活動,繼續開展環保、安全、消防知識競賽活動。
做好三級環保教育和日常教育,有計劃地開展工藝、設備、安全、環保管理方面的內部互訓,有重點地組織生產管理人員環保法規、標準及專業知識、業務能力的專項學習,不斷提高管理人員對環保法律、法規、標準的把握能力和環保工作、管理能力。組織進行環保合規性評價和環保管理評審,補充完善公司環保規章制度,同時加強環保法律法規、標準及公司環保
規章制度執行情況考核,不斷提高各級人員的執法、守規意識。
3. 加強外部交流與溝通,營造和諧的發展環境。
以走訪、座談會、現場會等形式,主動向鄰近社區居民和周邊村民通報公司采取的各項安全環保措施及取得的成效,聽取他們的想法、要求和建議,繼續與周邊村開展聯誼活動,做好信息溝通,增進相互了解和理解,積極探索與網民就公司環保問題的討論與溝通方式,最大限度地爭取民眾對公司環保工作的理解和支持,努力營造一個和諧的發展環境。同時做好環境影響投訴響應與處理工作,努力尋求有效快捷的響應和處理方式。
積極運用各種媒體,加強公司安全環保理念和安全環保工作的宣傳,利用XX媒體通報公司檢修情況,主動接受社會各界來對公司環保工作的監督。
根據市企業環境行為信用等級評價工作要求,做好信用等級評價申報;繼續開展創省綠色企業工作,力爭獲得省綠色企業稱號。通過這些榮譽的獲得,進一步提升公司安全、健康、環保的整體形象。
繼續做好向上級環保部門的匯報與溝通,按要求完成排污許可、環基報表、危險廢物管理計劃和固廢綜合利用等的申報。
工作年度計劃 篇4
時間一晃而過, XX年已然接近尾聲了。從母校xxxx畢業、踏上工作崗位已經一年零三個月,感謝XXX給了我一個這樣的機會,讓我成功踏入理想的企業進行自己職場生涯的第一站,能和許許多多優秀的同事一起工作,為公司出一份力,我感到一些驕傲和自豪。進入公司已經一年多,通過一年多的的工作克服了諸多的問題和工作資源上的不足之處,努力學習,提高自己的理論知識水平和技術水平,踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務。在領導和同事們的關心關懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力,在技術,學習和工作等方面取得了長足的進步。在這個崗位上鍛煉了能力,提高了素養,在做人和做事上都有了很大的.收獲,在此,我將一年以來的工作情況做一總結和明年的規劃進行詳細匯報。
20xx工作計劃
1、學習一門網絡方面的新知識,完成自我培訓,提高自己工作水平。
2、制定合理的工作和學習計劃,使快速優秀的完成工作的基礎上還能學習更多的專業知識,向工程師、中級、高級工程師去努力。
3、具體工作包括:新建廠區等新建項目網絡建設。
雖然在工作和學習上取得了一點成效,但是,成績只屬于過去,將來還需要繼續努力,學海無涯,工作無止境。更多的了解網絡建設情況,更好的服務于信息網絡建設。
工作年度計劃 篇5
xxxx年,xxxx區衛生局將在區委、區府和市衛生局的領導下,按照區委“抓發展、強功能、重民生、促和諧”的指導方針,圍繞《xxxx區衛生事業發展與公共衛生體系“xxx”規劃》的各項目標任務,繼續以發展社區衛生服務作為推進衛生改革和發展的切入點,努力實現xxxx衛生事業又好又快的發展,為構建和諧xxxx、健康xxxx作出新貢獻。
一、進一步加強公共衛生體系建設,提高公共衛生事件應急處置能力
(一)制定并實施新一輪《xxxx區公共衛生體系建設三年行動計劃》,進一步提高本區公共衛生的能力和水平。在區政府領導下,完善xxxx區公共衛生工作聯席會議制度,確定聯席會議各專業委員會的工作職責,定期召開會議,溝通信息,制定措施,部署協調區域內的`相關防病工作,有效構筑全區傳染病防治工作的平臺。進一步健全公共衛生事件應急機制,明確衛生各部門的功能定位和工作職責,年內完成區公共衛生應急指揮中心建設。
(二)加強疾病預防和控制工作。加強對各種重點傳染病的監測預防,切實做好免疫規劃工作,控制各類傳染病在本區的爆發和傳播。繼續做好“非典”、人感染高致病性禽流感等傳染病的預防和控制工作。探索制定艾滋病病毒感染者和病人的綜合管理辦法,開展艾滋病免費咨詢檢測、艾滋病病人免費治療工作,年內開設婦幼機構免費自愿監測點。加大對性傳播和吸毒傳播干預措施的落實力度,年內啟動我區維持治療門診。進一步落實肺結核病人減免治療工作,做好衛生部結核病防治全球基金項目,強化對流動人口結核病人的治療和管理。
按照《上海市預防和控制慢性病非傳染病疾病中長期規劃(xx—20xx年)》要求,認真開展中期評估,促進我區慢性病防治工作。繼續落實市衛生局對貧困和無業精神病人免費提供抗精神病基本治療藥物便民利民實事項目。加強學校衛生,開展學生常見病的監測和防治工作。認真落實市政府“為本市3000名白內障貧困患者免費實施復明手術”的實事項目。
(三)加強婦女兒童衛生保健工作。重點做好降低孕產婦和嬰兒死亡率,提高婚前保健咨詢和婚前醫學檢查率,預防和降低嬰兒出生缺陷率。繼續加大疫苗流通領域的規范化管理,提高“五苗”接種及時率和覆蓋率。重點加強外來流動人員子女的計劃免疫工作。
(四)加強職業性疾病防治工作。區衛監所、區疾控中心和各社區衛生服務中心在完成職業病防治日常工作基礎上,全面完成衛生部有關基本職業衛生服務項目。
二、加快推進社區衛生服務改革步伐
(一)提高認識、統一思想。要充分認識社區衛生綜合改革的必要性和重要性,在專題調研的基礎上,完善具體實施方案。在甘泉、曹楊改革試點的基礎上,啟動我區社區衛生服務綜合改革。
(二)轉變服務觀念和服務模式。健全和完善“六位一體”服務功能。開展全科團隊家庭簽約服務,推行“中心-服務站、居民家庭”的“三站式”服務,落實和提高社區家庭健康檔案的建檔率和利用率。
(三)實施收支兩條線和醫保預付制管理模式。規范和加強社區衛生服務中心的收支管理,建立與收支兩條線管理相適應的激勵機制和績效考核機制。
(四)加快社區衛生服務機構建設,完善公共衛生和基本醫療服務網絡。結合社區地域、服務半徑和人口分布狀況,合理配置社區衛生服務中心和社區衛生服務站,配合街道(鎮)完成全區30個標準化社區衛生服務站的建設。
工作年度計劃 篇6
一、指導思想
根據校教務處和教研室的工作要求,以學校的教學工作為中心。立足我組的工作特點,抓好我組的.常規管理工作,以外校先進經驗為載體,改變課堂模式,繼續探索高效課堂,搭建教師總結反思的平臺,促進教師業務水平的發展。
二、主要工作內容
1、抓好我組的常規管理工作(教案、作業檢查和月考的命題和評卷)
2、認真做好中招、會考及高考的備考工作
3、組織老師參與思想政治學科課堂教學評比活動
4、繼續推行老教師指導課和新教師匯報課
5、繼續推進“師徒結對子”工程
周次 | 起訖日期 | 工作內容 | 負責人/參與 |
1 | 2月22日 2月28日 | 23日開學典 | 全體組員、教研組長、備課長 |
2 | 2月29日 3月6日 | 1、參與學校教務教研會議 | 教研組長、備課長 |
3 | 3月7日 3月13日 | 1、安排“同課異構”,探索高效課堂 | 教研組長 |
4 | 3月14日 3月20日 | 1、落實月考1命題工作 | 教研組長、備課長 |
5 | 3月21日 3月27日 | 1、 盧佳老師的匯報課 | 全體組員 |
6 | 3月28日 4月3日 | 1、月考1 | 全體組員 |
7 | 4月4日 4月10日 | 做好月考1分析 | 全體組員 |
8 | 4月11日 4月17日 | 1、落實月考2命題工作 | 科組長 備課長 |
9 | 4月18日 4月24日 | 1、期中教研教學常規檢查 | 科組長 |
10 | 4月25日 5月1日 | 1、 中段考 | 各備課成員 |
11 | 5月2日 5月8日 | 1、 中段考分析反饋 | 備課組 |
12 | 5月9日 5月15日 | 1、 唐多強老師的匯報課 | 全體組員 |
13 | 5月16日 5月22日 | 1、檢查“師徒結對”開展情況 | 科組長 |
14 | 5月23日 5月29日 | 月考分析 | 全體組員 |
15 | 5月30日 6月5日 | 月考3 | 全體組員 |
16 | 6月6日 6月12日 | 高考、會考 | 全體組員 |
17 | 6月13日 | 參與教務教研會議(網絡教研開展情況) | 科組長、備課長 |
18 | 6月20日 6月26日 | 1、 期末常規檢查--教案、作業和聽課記錄 | 科組長 |
19 | 6月27日 7月3日 | 1、期末考試 | 全體組員 |
20 | 7月4日 7月10日 | 1、期考評卷 | 全體組員 |