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工作年度計劃

時間:2024-02-22 07:47:48 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃【必備9篇】

  時間過得真快,總在不經意間流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編整理的工作年度計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。

工作年度計劃【必備9篇】

工作年度計劃 篇1

  20xx年,在省局和市委、市政府的關心支持和正確領導下,菏澤畜牧獸醫工作深入貫徹落實科學發展觀,按照省、市發展現代畜牧業工作要求,以“發展、保護、服務”為重點,大力推進畜牧標準化、規模化、現代化,積極實現全市畜牧業又好又快發展,通過強化重大動物疫病防控和畜牧投入品監管,保障畜產品有效供給和質量安全,促進農業增效和農民增收,取得了顯著成效。據統計,20xx年全市牛、羊、豬、禽存欄量分別為68.19萬頭、1017.38萬只、 416.51萬頭、7587.96萬只同比分別增長0.22%、0.24%、11.64%、14.05%;出欄量分別為28.69萬頭、1241.10 萬只、653.01萬頭、13591.95萬只同比分別增長0.1%、0.29%、10.12%、14.10%;肉蛋奶產量分別達到90.45萬噸、 51.07萬噸、20.83萬噸,同比分別增長10.39%、6.86%、-1.19%。主要畜產品價格及飼料糧價格均有一定幅度增漲,養殖效益總體趨好,實現畜牧業產值108億元,同比增長5.3%。二、三產業發展較快,全市畜產品加工產值39.1億元,同比增長6.3%;獸藥、飼料等畜牧業投入品產值25.3億元,同比增長10%;畜牧服務流通行業產值96.7億元,同比增長20.8%。

  一、20xx年畜牧工作情況

  (一)規模化、標準化飼養場建設快速發展。20xx年底,全市存欄50頭以上的豬場、10頭以上的牛場、50只以上的羊場、1000只以上的禽場共有 6615個,比20xx年增加990個,增長17.8%,初步形成了以大戶、小區、飼養場為主體,以專業村、重點鄉鎮、基地縣為框架的適度規模經營格局,規模化飼養程度達到75%以上,比20xx年提高5個百分點。在標準化飼養場建設方面,我市一是積極開展畜禽養殖標準化建設。在全市重點推廣了畜禽養殖場建設標準和生產技術規程,指導新擴建養殖企業嚴格按養殖場建設標準進行建設、改造,目前,全市有232個豬場、38個禽場、4個奶牛場、10個肉羊場、 10個肉牛場,共計294個場實施標準化改造。20xx年,我市有31個畜禽養殖場(區)申報了國家級省級標準化示范場創建,有13個場區通過省局組織專家組驗收,7個成為國家級示范場,6個成為省級示范場,其中11個示范場(區)受到獎勵。二是大力加強無公害畜產品認證。20xx年,我市有14家企業申報了無公害畜產品認證,其中有8家已通過產地認證。目前,累計有35家企業、37類產品通過無公害畜產品認證,1家企業的7個產品通過了有機認證。

  (二)產業化經營積極推進。全市各類畜牧龍頭企業不斷發展壯大,20xx年新增市級以上畜牧龍頭企業11家,使全市市級以上龍頭企業達到37家,其中,國家級龍頭企業2家,省級龍頭企業10家,市級龍頭企業25家。通過龍頭加工企業的發展,有效促進和帶動了畜牧業的快速發展。特別是鄆城、單縣、定陶等縣區龍頭企業發展迅猛,逐步形成了龍頭帶基地,基地帶場戶的發展格局。20xx年,我市在畜牧經濟合作組織方面發展較快,全年新增畜牧專業合作社236家,經工商注冊的合作社總數已達到691家,增長55.9%,入社會員7.9萬人。

  (三)林下養殖健康快速發展。20xx年,我市提出林下養殖工作要在養殖數量和規模穩步提高的基礎上,重點提升林下養殖的'檔次和水平,把打造標準化示范場建設作為目標,努力增加養殖效益、打造林下養殖品牌、提升我市林下養殖知名度。截至年底,全市新增林下養殖場(區)249個,總數達到1803個;新增林下養殖大棚1937個,總數達到18047個;林下土地利用面積72.81萬畝,同比增長7.1%;林下畜禽存欄量5006.71萬頭只,出欄量 12460.38萬頭只,同比分別增長12.5%和12.7%;林下養殖產值30億,同比增長11.1%。

  (四)動物疫病防控工作扎實推進。一是抓好規模飼養場監管。全市所有種畜禽場和存欄5000只以上的禽場、300頭以上的豬場、100只以上的牛(羊)場都在市動監所備案,由縣區動檢所直接監管,小型飼養場由村級動物防疫員監管,并簽訂監管協議,做到了對規模場用藥、用料、防疫、消毒及無害化處理等情況的全程監管。同時,在全市推廣了規模飼養場網絡化監管,對全市種畜禽場和20xx年、20xx年承擔國家生豬、蛋雞標準化改造的養殖場的信息數據進行網絡上傳,初步建成了網絡監管數據庫,從而大大提升了規模飼養場的監管水平。二是強化基層獸醫隊伍建設。今年對全市1300名鄉村獸醫進行了備案登記,并組織 289人參加了農業部組織的全國首次執業獸醫師統一考試,62人考試合格,獲執業獸醫師資格,通過率21.45%,位居全省第一。三是抓好畜禽程序化免疫。按照省局下達的免疫計劃,做到應免盡免,使全市連續6年無重大動物疫情發生。四是抓好免疫抗體檢測。對全市45個種畜禽場、300余個商品規模場和 18處鄉鎮(辦事處)散養畜進行免疫抗體監測,共檢測血清樣品46628份,抗體水平總體達到標準要求。五是加大了道路檢查站執法檢查力度。全市12個檢查站共檢查2萬余次車輛,檢查生豬31萬頭,羊26672只,牛4325頭,禽1739萬羽,檢查動物產品2萬余噸,檢疫出不合格活畜500余頭只,不合格活禽2萬余羽,不合格動物產品20余噸,全部做了無害化處理,補檢車次20xx余次,查處車輛100余車次。

  (五)畜產品質量安全水平進一步提高。針對畜產品監管現狀,市政府專門成立了領導小組,畜牧系統圍繞飼料、獸藥和生鮮乳,制定了專項整治行動方案,并在年初組織召開了20xx年畜產品安全整治暨畜牧執法年活動動員大會,專門進行動員和部署。一是對全市所有的獸藥、飼料生產企業實行市、縣兩級駐廠監督員管理制度;二是加強獸藥生產經營企業認證工作。目前,我市有獸藥生產企業18家,已全部通過農業部GMP認證;獸藥經營企業600余家,目前已有92家通過 GSP驗收,比09年新增71家。三是積極組織全市獸藥飼料執法大檢查。全年共檢查獸藥、飼料生產企業86個次,經營企業300余個次,查處問題企業7 家,并根據不同情節進行了處罰,責令限期整改。四是積極做好生鮮乳收購站的專項檢查。對轄區內10家鮮奶收購站生鮮乳的收購、運輸、銷售等環節進行重點檢查,加大生鮮乳抽檢力度,共抽取檢驗樣品300余批次,未發現質量安全問題。

  (六)畜牧科技推廣取得良好效果。20xx年,全市重點推廣林下柴雞放養、環保養豬等技術。目前,全市林下柴雞存欄超過5000只的養殖戶已達180戶,同比增長28.3%,柴雞存欄量達150萬只,全年出欄量260萬只,同比分別增長36.7%、23.3%,在環保養豬方面,重點抓環保養豬試點示范,樹立了菏澤旺達畜禽養殖有限公司等一批示范典型,全市自然養豬法豬場已發展到108家,發酵床面積9.26萬平方米,同比增加26.8%;存養生豬8.63 萬頭,同比增加28.6%;年出欄育肥豬17萬余頭,同比增加23.6%。

  (七)獸醫管理體制改革獲得重大突破。根據國務院、省、市關于加快獸醫體制改革的意見,20xx年7月份,菏澤市政府第20次常務會議研究決定,要加快推進全市獸醫管理體制改革。8月份,市編委下發了《關于市畜牧獸醫局主要職責內設機構和人員編制的通知》,我局更名為菏澤市畜牧獸醫局,由原來隸屬農業局變為市政府直屬管理,在機構設置上增加了一個科室、一個站所,增加了3個領導職務和5名行政編制。在搞好市級改革的同時,在11月份召開的全市加快現代畜牧業發展工作會議上,要求縣區加快獸醫體制改革步伐,并把鄆城、單縣兩個縣作為試點,率先開展改革工作,明年上半年全部完成。

  二、存在的困難和問題

  一是畜牧投入明顯不足。菏澤是經濟欠發達地區,財政一直比較緊張,相對我省發達地市,扶持政策少,資金投入不足,部分縣區連疫苗經費都不能足額到位。

  二是縣區獸醫管理體制改革推動難度大。村級防疫員待遇低,隊伍不穩定。

  三是發展“一牛兩羊”任務艱巨。魯西黃牛、青山羊、小尾寒羊作為我市地方優良品種,由于扶持資金不足,加上市場變化等因素,養殖數量逐步減少。

  四是重大動物疫病防控工作面臨諸多制約因素。一是經費投入不足,市級能按省的要求撥付疫苗經費,縣區疫苗經費缺口較大,監測、工作經費不足;二是規模場監管水平有待提高;三是產地檢疫、產品檢疫不到位。

  三、20xx年工作計劃

  (一)大力開展標準化創建活動。今年,我市將以國家、省創建畜禽標準化建設項目為契機,積極爭取市縣列出專項資金,配合聯動。首先,建立全市范圍的標準化養殖場區儲備庫制度,根據各縣區情況,在全市挑選100個標準化養殖場區,市級每年逐場驗收一次,符合條件的列入儲備庫項目,并實行動態管理,排出名次,分批申報。其次,計劃每年從項目儲備庫中選取50個規模養殖場(小區)進行標準化改造,并對評選上的標準化養殖場進行掛牌宣傳。第三,積極組織無公害畜產品和綠色畜產品產地認定和產品認證,力爭申報無公害、綠色等畜產品認證達到15個以上。

  (二)大力發展地方優良品種。一方面抓好良種繁育體系建設。全市要重點發展建成魯西黃牛原種場2家,擴繁場3家,青山羊、小尾寒羊原種場各3家,擴繁場各 5家。各縣區要積極發展專業村及規模養殖場(戶),20xx年全市要重點發展養牛專業村10個,養羊專業村40個,規模養殖場(戶)1000個,形成肉牛存欄量10萬頭、羊存欄量100 萬只的優質肉牛、肉羊生產基地。另一方面要建立肉牛肉羊產業化經營體系。要通過政策引導和扶持等方式,培育具有市場開拓能力、能為農民提供服務、產品有競爭力的龍頭企業。對區域內的一批屠宰加工龍頭企業進行技術改造,提高屠宰加工能力。

  (三)全力抓好重大動物疫病防控。一是加強規模場監管及散養畜禽免疫。重點抓好種畜禽場和5000只以上禽場、300頭以上豬場和100頭(只)以上的牛 (羊)場的監管,確保按程序進行免疫。抓好春秋散養畜禽集中防疫,確保免疫密度達到100%。二是加強疫情測報網絡建設和應急處理。建立健全重大動物疫情應急預案,落實人員隊伍、資金、技術、物資儲備,一旦發生重大動物疫情,立即啟動應急預案,果斷處置,確保不擴散、不蔓延、不成災。三是確保防疫經費落實到位。將重大動物疫病防控所需疫苗、耗材、人工、監測及應急物資儲備工作經費列入財政預算,并及時足額撥付到位,特別是及時繳納疫苗經費,確保疫苗供應。四是加強執業獸醫管理。嚴格按照上級要求組織執業獸醫考試,加強對鄉村獸醫人員的管理,對無證經營的動物疫病診療機構堅決取締。五是嚴格目標考核。凡密度和質量達不到要求的通報批評并責令補防,補防再不合格的實行一票否決,取消評選畜牧工作先進縣區資格,并啟動責任問責制。

  (四)積極培育壯大畜產品加工龍頭企業。20xx年底,全市畜產品加工企業所需原料的50%來源于養殖基地,培育出年主營業務收入過5億元的企業1家以上,超億元的2家以上,超5000萬元的4家以上,不斷提高畜產品加工業的比重。扶持企業從事地方畜禽品種的產業化開發,盡快培育一批風味好、價格高、潛力大、具有地方特色的畜禽品牌產品,特別是對現有的中國斗雞、單縣羊肉湯、曹縣燒牛肉、東明粉肚等地方品牌加大宣傳和扶持力度,打造1-2個省級以上知名品牌。

  (五)有效開展畜牧獸醫綜合執法工作。一是抓好依法治牧的宣傳工作。積極向群眾宣傳《畜牧法》、《動物防疫法》、《食品安全法》等畜牧獸醫法律法規。二是加強隊伍建設,提升依法行政的綜合素質。制定行政執法工作的相關規章制度,與執法人員簽訂責任書,按“誰主管,誰檢查,誰負責”原則,依法界定執法權限、明確執法任務和責任。三是加大工作力度,開展經常性的執法檢查工作。對獸藥、飼料等畜牧投入品的管理和種畜禽的管理要加大檢查清理力度,嚴把產品出廠關,把不合格產品控制在源頭,減少市場監管的壓力。四是加強部門協調與配合。由政府牽頭,各部門各負其責,各司其職,發揮行政執法合力作用。

  (六)進一步強化自身建設。一是結合實際,確定重點工作目標,并對各項工作任務目標進行細化分解,將各項任務目標責落實到人,定期組織檢查考核評比。二是加大獎懲力度。對在工作中做出突出貢獻的單位和個人加大表彰力度,今年我市將開展“四個十佳”創建活動,在全市評選出“十佳防疫員”、“十佳檢疫員”、 “十佳科技推廣標兵”以及“十佳行政執法人員”,以加快推動畜牧執法及防疫監督工作的順利開展。

工作年度計劃 篇2

  為更好地執行本部門職能, 充分調動內部能動性并協調與其他部門和各分站的聯系,本部對05—**年度工作開展的總安排如下:

  主要負責:

  1、策劃輔導站總站活動,力求幫助師大學子更加了解自我、悅納自我,以正當的途徑解決自己的心理困惑。常規活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學生心理健康日。

  2、協助各分站根據其學院特點作好活動的規劃書,若活動舉辦的較成功,將其推廣到全校。

  3、加強與外聯部合作,與其共同協商,為聯系兄弟學校或拉贊助相應地制定制定方案。

  4、做好總站的上傳下達工作,及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統籌。

  部長與副部長通力合作,大家多討論多交流,現將各人的工作初定如下:

  部長職責:

  1、負責策劃下學期總的活動

  2、加強與外聯部合作,與其共同協商,為聯系兄弟學校或拉贊助相應地制定制定方案。

  3、協調各分站與總站的活動,及時借鑒分站的經驗,推廣至全校。

  副部長職責:

  1、做好總站的上傳下達工作,及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統籌。

  2、干事的考核和管理以及會議記錄,將每次總站組織的活動及時進行總結并上傳到心理在線網站。

  3、負責策劃案后期的`文字組織和編輯工作。

  副部長:

  1、協助各分站根據其學院特點作好活動的規劃書,若活動舉辦的較成功,將其推廣到全校。

  2、負責與各分站組織策劃部的聯系及具體的上傳下達工作。

工作年度計劃 篇3

  空白村和空白單位出現的原因可能有三種:一是宣傳不到位,二是地區內存在客戶但不存在準客戶,三是同業先入為主搶占市場。根據不同的情況我們要制定不同的'策略,針對第一種可以加大宣傳力度,鋪開宣傳;針對第二種情況要制定可行的營銷策略,培養客戶習慣,使一個普通客戶轉變為我們的準客戶;針對第三種情況可以在區域內找到1-2名關鍵人,與其建立優良的私人關系產生信任感,轉變客戶心態,進而發展我行業務。消滅空白單位和空白村有一定的難度,還需要信貸員有一顆堅持不懈的心態。

工作年度計劃 篇4

  為使綜合管理部在20xx年的工作中,能夠緊密圍繞企業奮斗目標,合理安排、服務大局,更加務實、高效、有序推進各項工作進程,特將20xx年需要重點完成的工作計劃如下:

  一、努力加強員工自身素質和業務水平的提升,切實起到帶頭表率作用,從根本上解決思想認識和覺悟的不足。

  二、加快規范制度建設,使各項工作有序開展。

  三、努力改進工作方法,統籌安排,提高工作效率。

  四、通過組織學習活動、考核訓練等方式加強員工的團隊合作能力,營造團結互助、傾力協作工作氛圍。

  五、努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協調、溝通、督促能力。

  六、建立辦公室工作學習制度,及時掌握各類文件精神和業務知識,樹立良好的服務意識,更好的協調各部門順利開展各項工作。

  七、建立辦公室工作會議制度,開誠布公的進行面對面的溝通,以及時改進工作過程中的不足,化解工作中遇到的困擾。

  八、規范公司行政公文和公函的管理工作,做好對政府文件的接呈工作。

  九、加強公司各類檔案的管理,進一步規范公司證照、印鑒(授權)的管理,協調監督完成公司各證照的手續跑辦和年檢工作。

  十、抓好公司基層黨組織建設工作,完成公司黨員大會會務組織和會議決議的.貫徹落實、督辦工作。

  十一、做好公司工會日常管理工作,切實落實工會代表制度,真心實意的為工人服務,為員工謀福利。

  十二、做好年內傳統節日期間員工福利購置和組織相關集體活動的計劃和安排。

  十三、加大辦公成本控制力度,使降本挖潛工作落實到實處 ,創新辦公成本管理辦法,要嚴格遵守勤儉辦事的原則。

  十四、做好車輛安排和司機班管理工作,合理調度,統籌安排,做好后勤保障工作,尤其要做好公司突發、應急事件的處理保障工作。

工作年度計劃 篇5

  一、保安部工作

  1、按時參加總經理、上級公安機關等召開的會議,及時召開班組及全員會議進行貫徹、執行和完成總經理及上級公安機關主管業務部門交辦的有關安全方面的任務。定期對大樓安全管理工作進行綜合分析、布置和總結工作,并及時向上級領導匯報。

  貫徹執行安全工作的方針政策和有關法律、法規,建立健全各項安全管理制度;按照安全工作“誰主管、誰負責”的原則,把安全管理工作落實到各部門的崗位責任制之中,并監督、指導。

  2、完善保安部制度。抓好安全防范,強化責任。落實安全管理崗位職責,分析存在的問題,及時提出改進意見。

  3、加強大樓內公共場所的安全管理,如餐廳、舞廳、網吧、臺球廳、美容院、各樓層等,每日兩次巡查,及檢查保安員的日常巡視簽到等各項工作。

  4、強化軍訓使保安員的形象及精神面貌改善和提高。抓管理、練內功、增強整體素質,定期組織保安人員認真學習企業文化“5s管理”、“向解放軍學習”等。

  軍訓內容:

  ①。立正、稍息、看齊、報數

  ②停止間轉法

  ③齊步走、跑步走、正步走與立定

  ④執勤、巡邏隊形、規范動作的訓練

  ⑤擒拿格斗招式演練

  ⑥保安隊員消防滅火技能培訓

  ⑦保安隊員滅火預案演練

  ⑧對保安部12人進行跑樓測試(分鐘合格),

  ⑨為了應對緊急事件的發生,進行夜間緊急集合訓練,確保在3分鐘內全員集合完畢,提高全體的快速反應能力。

  5、多方位了解每位保安員,認真做好保安隊后備干部的培養工作。實事求是地對所有隊員進行能力評估。建立后備保安干部名冊。將后備保安干部人選按照對班長的要求進行培訓。

  二、消防安全工作

  1、上半年組織消防演練1次,參加人數15余人,在演練前,先對所有人員講明公司配有哪些消防設施,針對哪一種火情用哪一種滅火器的.使用方法。

  2、加強樓內客戶及內部員工的防火意識,舉辦“11·9”消防安全宣傳周活動,組織工程部、招待所及清潔部人員聯合舉行初級火災滅火演習。

  3、每天兩次、每周五一次、每月28日一次、對大樓進行全面的消防檢查發現隱患及時整改或上報,并認真做好記錄。

  4、修定消防安全責任制,全公司領導、主管、班組、及每一個人層層簽訂“消防安全”責任狀,強化安全責任一級向一級負責。

  5、做好20xx年度全部租戶的“防火安全協議書”全部簽定完。并完成大樓內所有客戶檔案的存檔工作。

  6、建立對突發事件處理的預警機制,使之能夠盡量減少大樓與租戶財產損失。健全對班長的管理機制。讓每個班組交***實行“上不清,下不接”的原則,執行“下道工序是上道工序的自然檢查者”的管理法則,堅持做到日清日結,提升內部管理機能。

  7、配合公安及其他執法機關對違法犯罪行為的調查取證工作,對大樓內發生的治安事件和客人有關安全方面的投訴進行調查,并妥善地作出處理。

  三、綜合治理工作

  1、全公司領導、班組、及每一個員工層層簽訂四防安全責任狀。

  2、及時報送綜治各項工作及其他對外各項工作,文件、報表等。

  3、積極配合綜治辦完成,綜治各宣傳月的計劃和安排。

  四、其他工作

  (一)市容環衛工作

  1、積極配合辦事處作好愛國衛生及冬季清雪等各項工作,同時積極協助市容環衛辦創建衛生達標城市各項工作,配合辦事處對市容環衛的檢查工作。

  (二)支部組織委員工作

  1、在廠黨總支的領導下,按照支部書記的工作安排,有組織的、利用多種形式開展維護企業根本利益及職工合法權利活動。

  最后在新的一年里,保安部將會更加努力、團結進取,逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓計劃,認真貫徹執行上級有關部門及領導的指示精神把保安部各項工作更加扎實的作好,同時認真完成公司領導交辦的其它各項任務。也請公司領導給予指正和幫助。

工作年度計劃 篇6

  一、繼續保持良好的學習風氣

  20xx年我們將繼續保持上學期良好的學習風氣,良好的學習氛圍,班干模范帶頭,同學之間互相幫助,互相提高,利用課余時間豐富課余生活,不斷提高我們的綜合素質,為贏得先進班級打好堅實的成績基礎,酒店年度工作計劃。

  1、針對去年出現的掛科現象,今年應盡量減少甚至避免,提高及格率;

  2、針對英語四六級,應該準備一套完整的學習計劃,從現在開始準備,提高對英語的重視程度;

  3、保證課堂效率,在有限的時間里最大限度地吸取知識,提高課堂質量;

  4、課后努力復習鞏固,掌握所學知識。

  二、繼續保持良好衛生

  20xx年我們將繼續保持良好的衛生成績,各宿舍由舍長負責,人人行動,責任到人,把宿舍衛生提上一個新臺階。

  1、在上學期中,床上床下的扣分較多,這一點在以后的工作中我們會多加注意;

  2、著重強調宿舍室內開窗通風與地面干凈;

  3、提高班級值日的積極性。

  三、加強心理健康教育

  1、針對上學期考試成績不太理想的同學做好心理健康教育工作,防止各種問題的出現,引導他們積極向上;

  2 、宣傳普及心理健康知識,使大學生樹立心理健康意識;

  3、介紹增進心理健康的途徑,使大學生掌握科學、有效的學習方法,養成良好的學習習慣,自覺地開發潛能,培養創新精神和實踐能力;

  4、傳授心理調試的方法,使大學生學會自我心理調試,有效消除心理困惑,自覺培養堅韌不拔的意志品質和艱苦奮斗的精神,提高承受和應對挫折的能力,以及適應社會的能力;

  5、解析異常心理現象,使大學生了解常見心理問題產生的原因及主要表現,以科學的態度對待各種心理問題;

  6、加強對心理障礙的疏導和咨詢,解決學生在發展中遇到的各種問題,預防減少和避免心理疾病的發生。

  四 充分發揮團支部的作用

  1、團支部要加強對各方面工作的監督力度

  作為團支部我們要加強班級各項工作的`監督,但監督并不等于主管或干涉,只是提出合理性的建議,保證各項工作的順利進行;

  2、 積極發展新團員

  20xx年要加強對團的宣傳,讓未入團的學生加強對團的認識,讓團的影響力,吸引力感召每位學生;

  3、 積極發展入黨積極分子

  20xx年要讓優秀的團員加強對黨的認識,增強對黨的了解,積極響應黨的號召,積極學習黨的各項政策,為早日加入中國共產黨做好基礎;

  4、 做好系部分團委的分配工作

  配合分團委工作,積極響應,積極準備,積極開展,讓領導放心。

  五、豐富多彩的文藝活動

  1 、組織學生積極參加校系舉辦的各項文體活動。豐富多彩的文體活動,既可以豐富學生的業余文化生活,又可以展示學生的各方面才藝,鼓勵學生積極參加這些活動,增強他們的集體榮譽感,鍛煉他們各方面的能力。

  2 、利用周末及課余時間,在班內搞簡單而有意義的活動(如唱歌,演講,游戲),培養學生間深厚而真摯的感情,互幫互助,團結友愛,增強班級凝聚力。

  相信在班主任老師和班委的帶領下,在全體同學的積極配合下,我們的班級工作今年會取得更大的成績,我們一定能創建一個讓我們滿意的優秀班級體。

工作年度計劃 篇7

  轉眼間,新一年又到了,這一年是我語文的教學的新的開端,我教初一xx班的語文。他們都是新生,也是第一次接觸初一語文,剛結束小學也才不久。他們的這個狀態,也是給我工作帶來了挑戰,對此,我做了本年度的我的工作計劃,希望可以幫助初一新生快速進入初中生活和學習。以下是我語文一個教學的年度工作計劃:

  一、轉變學生的角色,快速的進入語文學習狀態

  首先,初中語文的學習不同于小學的語文學習。小學是一個過渡階段,是幫助學生們打語文基礎的階段,學生們更習慣于老師拉著他們走,很多的東西都需要去主動帶領,而他們是被拉著學習的。初中則是學生自主去學習的一個階段,老師只是起到引導作用,所以,我最初就要幫助他們從小學生的角色進入到初中生角色,讓他們快速的進入初中語文的一個學習狀態中,開啟他們新的學習語文的方式,盡快的適應初中語文的學習。

  二、課堂上采取學生演繹課文,學生自己出題解題的方式教學

  課堂的'學習很重要,不要小看了四十幾分鐘的上課學習時間,掌握了課上的學習,在課下學習是事半功倍的。我本難度統一采取學生在課堂上演繹書中的角色方式,讓他們自己出題,并讓其他同學答題的這種方式幫助他們理解課文,自己的理解才是最重要的,可以培養他們分析課文的能力,在考試中可以快速進入文中的情景中,然后找到答案。

  三、布置每天的古詩積累作業

  初一是初中的開端,這時候他們就已經開始要學習更深刻的古詩詞了,所以為了讓他們在初三之前就把古詩詞的基礎打牢,本年度,我打算每天都布置一個積累古詩的作業,幫助他們不斷的積累。這個作業能夠幫助他們更深刻的接觸詩詞,提前把詩詞基礎打牢,積累的古詩詞在以后的學習中也一定會派上用場的,現在的厚積是為了以后的薄發。

  本年度的工作計劃已經做完,未來一定嚴格按照計劃實施,把自己的教學工作做好,為自己的教育事業也是奠定一個基礎。我相信我不斷的努力,一定可以把語文這科教好,幫助初一的新生學習好語文知識,為最后的中考做好準備,達到他們的人生目標的。

工作年度計劃 篇8

  一、加強日常管理工作各支行明確各崗位職責,使網點人員既能合理分工又能團結協作,推進“聯動營銷”。

  XX年任各重,壓力大,各支行應把工作目標按職責分工落實到每個人,確保XX年各項任務的順利完成。

  二、加強監督檢查工作XX年將完善各項制度,對發現的問題及時糾正,查漏補缺,進一步加大檢查力度,對各種違規行為絕不姑息。

  三、不斷提商后勤服務水平落實車輛、會務和接待三項服務工作,切實保障區支行的日常運作。區支行現有小車4部,主要是保障支行領導的日常用車,同時協調好各部門的工作用車。

  XX年,車輛運轉正常,沒有發生任何大的事故,XX年繼續做好車輛管理工作,一是部門領導定期加強對司機進行安全教育,增強司機的安全意識,克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現象。二是司機認真遵守有關行車規章制度,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,對車輛勤檢查,勤保養,勤維護。發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路, 司機不帶情緒開車, 確保安全行車。對客戶接待和會議組織,進一步創新運轉機制,改進服務方式,優化工作流程,做好各個環節的有機銜接,保證有序運行。

  四、做好“為民服務創先增優”活動XX年我行將繼續優質文明服務中嚴格遵守上級有關規定,將“為了服務創先爭優活動”全面開展,落到實處。并針對實際情況,我行將抽出專門人員利用利息時間及周六周日時間通過對網點進行暗訪等形式,對轄內所有網點的文明服務情況進行監督,及時提醒存在的問題并督促全行員工增強服務意識、轉變服務觀念、、強化服務措施。

  五、認真做好人事勞資工作一是加強考勤管理,規范考勤制度,實行考勤月報按時上報,在嚴格落實考勤責任制度的.同時,進一步完善請假制度的管理,二是加強勞動用工管理,構建和諧穩定的勞動關系,嚴格崗位管理,進一步提高勞動關系管理的規范化水平。

  六、做好安防工作因金融行業的特殊性,各支行應征對斷電、電腦設備緊急癱瘓狀況組織員工進行定期演習,從面有效的保證營業的正常開展;會計主管每天定期對已經安裝的安防設備進行檢查,加強對保安人員的培訓,增強他們的業務知識和敬業精神。

工作年度計劃 篇9

  一、指導思想

  以區信息中心、信息技術研訓中心、信息科技教研室工作為指導,以學校工作計劃為部署,結合片信息技術教研組開展工作。以改善學校信息化綜合環境為準繩,以提高學校信息化教育為目標,認真學習與貫徹上級有關精神,努力學習先進的工作方式,提高信息化工作效率,使學校的教育信息化達到一個新的層次而不斷努力。

  二、主要工作

  (一)加強學校信息化工作管理,進一步推進學校信息化工作進程

  1、顯著提高在學校工作中的信息化工作比重。

  2、強化信息化工作責職管理細則,提升開展信息化工作的'協作與創新意識。

  3、結合“三通”要求,作好前期動員與準備。

  4、積極申報金山區教育信息技術實驗學校。

  5、完善每月一次信息化工作例會制度。

  (二)組織學校信息化工作研究,做好實驗,作出切實可行的學校信息化工作基礎平臺方案

  1、成立學校信息化工作科研小組。

  2、本學期針對學校信息化基礎平臺作研究:

  (1)實驗基于AD域的校園網,用活動目錄規劃與整合學校各類信息。

  (2)實驗基于SharePoint技術來有效管理信息。

  (3)實驗結束后寫好一份實驗報告,規劃一份學校信息化協作工作基礎平臺可行性部署的解決方案。

  3、做好實驗研究資料歸檔工作。

  (三)完善學校電子閱覽室建設,加強管理措施

  1、按上級要求建設好電子閱覽室,保證正常開放。

  2、進一步健全電子閱覽室管理制度。

  3、組織開展學生電子閱覽活動,并在松小論壇上進行學習交流。

  (四)進一步管理與維護好校園網,本學期內部署一個無線網絡結點

  (五)加強學校網站建設

  1、進一步完善信息采集網絡。

  2、規范信息的采集、加工、錄入、審核與發布程序。

  3、豐富網站內容,創設教育教學互動平臺,拓展網站功效。

  4、建立學校資源庫,為學校教育教學服務。

  (六)繼續對學校教職員工進行信息技術培訓

  面授與遠程相結合對教師進行辦公自動化與多媒體課件制作培訓。在學校網站中開辟一個視頻與文本資料相結合的培訓專欄。

  本學期對全校中青年主課教師出一份電子文檔試卷和中青年副課教師出一份電子文檔教案作一次當場考試,考試成績列入考核中。

  (七)抓住有利時機,做好信息技術與學科整合研究工作

  1、組織教師進行多媒體課件制作。

  2、檢查每位教師一學期至少有一堂多媒體課,并要求具有多媒體課案和提供給學生較多的整合型電子文本資料信息與聲音圖像資料信息。

  3、校級以上公開課盡可能要與信息化教學手段整合來提高教學效果。

  4、組織校級信息技術與學科整合研究課競賽活動。

  (八)組織學生進行信息技術課外輔導,積極參加各類信息科技活動與作品競賽等。

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