工作年度計劃合集[10篇]
時間流逝得如此之快,很快就要開展新的工作了,一起對今后的學習做個計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編幫大家整理的工作年度計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作年度計劃 篇1
加入生活部以來,我知道我沒需要的就是能吃苦的,能夠每天主動的檢查衛生,立竿見影,眼里有活這樣的成員。要在工作中鐵面無私,苛刻一些,決不能心軟。
展開工作:
1. 生活衛生工作
1)每周六下午進行例查,例查結果將在下周一公布,從整體提高我院學生寢室的水平,讓全體同學在寢室是中找到家的感覺。
2)制定衛生檢查時的評分細則(經院生活部部員全體提議并同意,方可實行)
3)每季度評選出一名優秀干事,評選結果將公布在院學生會生活部網頁上。
4)繼續做好學生同后勤方面的聯系人,協調好二者之間的關系,廣泛收集同學們對學校飲食、安全方面的相關意見和建議,并及時傳達給相關部門。
5)積極動員各班生活委員和宿舍生長,將其發展為生活部在各班級的重要“基層組織”
2.開展相關活動
1)校園DVD阿塞
2)宿舍文化節活動
3)DIY大賽
4)十佳宿舍評比
5)“變廢為寶”活動
6)“生活下貼士”專欄
3.配合學生會兄弟部門的相關活動
作為生活部和學生會工作的又一個重點工作,我部還要發揚上屆生活部的優良傳統,從整個學生會的大局出發,結合生活部的特點和優勢,積極協作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和后勤方面?傊,經過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難找生活部”的工作理念。
1)可開展一次“生活常識”為主體的一次海報比賽,內容為一些健康常識、生活小常識,每個同學都可參與其中,集思廣益,將各班制作出來的海報公布于每個人可見處,可評出優秀的海報給予獎勵。
2)可設置一個專門的生活部的.郵箱,每個同學可對生活、宿舍提出意見或問題;蚴请y題,我們也可以從中了解和解決,每一個月通過公告的形式讓同學們了解到他們的意見已經得到了解決和改善。
以上就是我對本年度生活部工作的大致計劃,體現了生活部的特色。若想實現,還需要學院的相關領導和老師的大力支持,和兄弟部門的緊密合作。
工作年度計劃 篇2
為了貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產目標管理。結合工廠實際,特制定20xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。
一、全年目標
全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發生率低于廠規定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。
二、指導思想
要以公司對20xx年安全生產目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主。”為原則,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。
三、牢固樹立“安全第一”的思想意識
各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的.方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,力保安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治工作
根據工廠現狀,確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保工廠生產工作正常運行。
工作年度計劃 篇3
xxxx年營運部從強化基礎管理,進一步規范及統一公司營運標準,使公司營運管理更加規范。以培訓指導為切入點,緊抓全體員工的相關業務技能,以提升現場管理,強抓流程為主題,推進營運工作。營運部將圍繞衛生管理、創新陳列、規范流程、提高服務技能、執行力等方面,進一步推動門店快速提升經營業績,具體如下:
一、加強流程執行,強化現場管理
1.公司營運部定期巡店跟進、督促門店的各項經營、管理工作的落實情況,真實反映門店營運、管理現狀,指導和督促門店將公司的各項管理制度落實到位。
2. 強化商品安全,強化問責制。門店的基礎管理的點滴疏忽將對公司造成巨大的聲譽和經濟損失,這方面均有著刻骨的教訓。營運部將高度關注質量安全,通過門店自查、總部抽查的方式強化門店質量安全意識,并建立問責制度,督促各環節對公司營運流程的嚴格執行。
二.狠抓基礎管理、強化執行與落實:營運部與門店共同從員工服務標準、現場購物環境、衛生管理及陳列價簽等方面提升管理水平,并強化檢查跟進力度,采取營運部巡查、門店自查以及下發通報等多種形式,及時改進門店管理薄弱點。
三.加大門店的整改力度,落實整改結果,保證執行到位。
四.組織各項專業技能競賽,提升專業技能和服務水平:營運部為提升員工專業技能,提升門店經營形象,通過開展各項技能陳列比賽,充分調動員工的創新意識,使門店陳列明顯改善,從而提升企業團隊凝聚力。
五.做好員工深層次的'培訓,提升員工綜合素質:
不定期對質檢員進行培訓,結合門店的質量管理問題對質檢員明確工作要求,促進門店質量管理規范化、標準化。
六、穩步提升顧客滿意度, 提升服務質量:開展商品品類的商圈調查,重點收集商圈內客群對門店經營品類的意見,提升顧客滿意度,強化聚客能力。
七、提高服務意識:加強員工主動服務意識,提升顧客忠誠度。優良的服務質量是超市培育忠誠顧客的重要途徑,也是企業強有力的競爭方式。營運部將指導門店定期依照《員工行為規范》、《顧客服務手冊》內容,規范員工行為、重申崗職流程、強化服務質量考核,提高全員服務意識和責任意識。同時,不斷圍繞顧客需求,實實在在提供
各種便利,力爭從店面形象、員工服務等方面有效增進顧客的滿意度。
八.推進會員管理,提升顧客忠誠度:強化會員卡的功能性提升會員卡的潛在價值,強化對會員顧客的鎖定功能。
九.做好xxxx年的海報促銷工作,并及時跟進。
以上九個方面的工作重點將貫穿營運部xxxx年全年工作的開展,我們將緊緊圍繞公司年度工作目標,以管理為工作重心,提升單店效益,走業績提升之路。讓我們齊心協力、銳意進取、團結奮進,為公司經營能力提升而共同努力。
工作年度計劃 篇4
一、指導思想:
在新學期的工作中,信息中心將認真落實學校工作計劃,強化職能和職責意識,整合、優化、開發學校信息技術資源,緊緊圍繞上級關于學校教育信息化建設指導意見和學校發展規劃,堅持以為課堂教學服務、為學校管理服務、為廣大師生服務為指導思想。以創建教育現代化為契機,不斷開發已有教育資源的功能,完善校園網絡等系列工作,加強信息中心工作的協調力度,提高常規管理的工作水平。
二、工作思路:
根據學校現狀,并結合當前教育現代化的契機,本學期的工作堅持“以建為主、以用為本”的思路,以信息技術與學科的整合為抓手,充分發揮網絡的服務和教育功能。讓現代教育技術在學校教學實踐中的運用走上一個新的臺階;逐漸建立并執行各項有效的管理制度;在維護好現有資源的前提下,加強管理建設,以便高效的利用有效資源為學校教育服務;在主動做好學校教學服務工作同時,要求每位信息中心成員加強自身業務學習,積極參加教科研活動,提高自身能力水平,以更好高效服務教學。
三、工作重點及實施措施
(一)校園信息化建設方面。
1.加強和完善學校網站管理工作,進一步完善校園網站的功能,本學期將對校園網站進行改版,改版后的網站將更加體現責任和分工,保證網站信息的及時性和實用性;加強校園網的安全防范,做好網站的備份、防黑防毒等工作,保證校園網的暢通。
2.繼續完善和發揮定邊實驗中學微信公眾平臺在學校與家長,教師與學生之間的文字、圖片、語音的全方位溝通、互動,學校建立微信公眾平臺的意義之重大不亞于建設一個校本課程,不亞于開展一個教育信息化項目,因此本學期將加大對微信公眾平臺的推廣和內容的完善,完成對微信公眾平臺的認證工作,進一步開發微信公眾平臺的高級功能,以期達到幫助學校創建校園品牌的推廣、互動交流、信息服務的全新陣地,構筑學校、家長、學生間的溝通橋梁,實現校園文化建設從實體化向網絡化覆蓋的轉變。
3.做好“三通兩平臺”工作,研究制定了有效的管理機制,尤其是班班通電子白板管理使用制度等,要使管理能真正落到實處,做到分工管理、責任明確;廣泛征集教育信息資源庫素材,發動全校教師共建共享教育資源,建設本校有特色的教育資源庫,和其它處室合作完成陜西省“人人通”工程的資源上傳工作。
4.加強信息化的培訓工作。隨著我校辦學規模的不斷擴大和教育教學的需要,電教設備的數量還會增加,電教設備的正確使用成為重中之重。我們將通過培訓、講座等形式對廣大教師進行
培訓提高,先期做到一線教師基本會正確使用新配備的電教設備的使用。
5.認真做好學校大型活動的攝、采、編工作及光盤的刻錄,并做好資料的`保存工作。
(二)日常管理和設備維護方面。
1.建立健全崗位責任制度:做到各項工作均有專人負責,職責分明,責任到人,工作任務明確,努力建設一支技術素質過硬、服務意識強的工作隊伍。
2.繼續加強硬件建設,做好硬件設施的升級和更新工作。隨著我校電教設備的不斷增加,維護工作的工作量會更大,信息中心會更加做好管理與維護,加強網絡安全管理,保證網絡暢通,為師生提供潔凈的網絡環境。
3.做好了各類信息設備和軟件資料的登記、保管、發放等工作,嚴格執行損壞賠償制度,做到賬物相符,合理使用,妥善保管。
4.加強了電子教室的安全管理,通過制訂相關制度和經常性地對師生進行教育,培養師生操作網絡的自我監控能力,養成良好的網絡道德品質。
5.充分利用清華遠程教育網、英才網等先進的教育網站,引進先進的教育方法和理念。
(三)加強圖書室、閱覽室的管理
1.加強學習,提高素質
加強圖書室及閱覽室工作的政治學習和業務學習,進一步提高工作政治思想素質和業務素質。
2.規范上機編目,認真工作
做好圖書室編目工作:有如下幾點;a 、 圖書分類(先歸大類,后歸小類);b、貼圖書條碼(每一本書最前面一頁和最后面一頁各貼一張同號碼的圖書條碼);c 、上機編好每一本圖書的各項信息包括索書號、卷次號冊次號等;d、打印書標和貼書標;e、貼色標;f、貼保護膜;g、加蓋圖書室專用章(最前一頁和任意一頁);h、清好書標歸類上架。
3.明確職責,提高圖書室及閱覽室工作責任心和工作質量。
4.做好圖書上機編目上架。
5.做好圖書日常工作,圖書編目、期刊登記,新舊書編目,整理清潔衛生工作等,要以良好的心態,還要積極的服務認真的態度做好圖書上機編目的一切工作。
6.圖書室圖書管理系統需更換,做的圖書信息化管理。
(四)加強實驗室建設及管理
1.充分利用現有的教學儀器,力求做好大綱的演示實驗和學生實驗,如果條件不夠,要盡可能用類似的實驗或演示實驗代替。
2.要求實驗教師在進行實驗教學時,要使學生明確實驗目的,會正確使用實驗儀器,會作必要的實驗記錄,會跟據實驗數據得出實驗結果,并能寫出簡單的實驗報告。
3.學生在進行實驗時,教師要加強指導,教育學生愛護公共財物,不得隨意損壞實驗器材。遵守實驗規章制度和操作程序,保證實驗的順利進行和師生的生命安全。
4.實驗室要不斷充實實驗器材、設備,購買研制新設備,更要加強現有儀器設備的管理和維修,充分發揮現有儀器設備在教學中的作用。
5.建立建全實驗室的各項規章制度,保持實驗室的清潔衛生和實驗室的防盜工作,確實發揮實驗室在教學中的重要作用。
6.管理人員要做好每天的實驗室使用情況登記。
工作年度計劃 篇5
為了管好用好學校資金,充分發揮資金效益,更好地為教學為師生服務,特制定20xx年工作計劃。
一、日常工作
1、學校對預算內外資金支出做到事前有計劃,量入而出,嚴格執行收支兩條線,審批一支筆。每一張原始單據要有“三人”(經辦人、分管領導、主管財務領導)簽字后方可報銷,嚴禁白條入帳。
2、學校的財務人員必須堅持財務工作制度,堅持會計原則,履行會計義務。做到科目齊全,帳目清楚,明細分類,日清月結。財務人員要做好會計檔案的管理。正確行使會計職權,不徇私情,拒收拒付亂收亂付的條據。
3、學校勤工儉學財務人員負責做好商店、食堂的核算記帳,把每天的商店、食堂的收入交到學校財務室,納入學校統一管理,由學校財務室給勤工儉學撥一定的`周轉金,商店和食堂需要購物時,由勤工儉學財務人員把條據分類整理好,每張原始票據有“三人”(經辦人、分管領導、主管領導)簽字后方可開財政內部票據,再由主管領導簽字后到財務室劃撥款。勤工儉學財務人員做到科目齊全,帳目清楚,明細分類,日清月結。做好商店和食堂票據檔案的管理。
4、學校財務人員嚴格執行上級有關管理規定,及時準確地做好經費入戶,杜絕坐收坐支,違者按有關規定給予責任人經濟制裁。
5、學校財務人員嚴格執行教委下發的管理辦法,管好用好代辦資金,嚴格禁止亂收亂支。
二、完善管理手段,不斷深化財務工作
1、配合有關部門積極開展論證和調研,建立專項資金以及目標任務包干經費的分配、使用和績效考核評價制度,努力提高資金使用效益。
2、在一定層面內開展工作調研,廣泛聽取意見,使經費分配和安排更加科學合理,并由此推進民主理財工作。
3、進一步加強財務內部控制制度,不斷規范財經秩序。
4、積極籌措資金,確保重點項目順利進行。針對本年度資金非常緊張的情況,千方百計籌措資金,確保基本建設順利進行。
5、規范財務管理,積極做好迎查工作。認真準備、積極配合,全面做好迎接財政、物價、審計、稅務等部門檢查工作。
6、繼加強自身建設,繼續開展創先爭優活動。進一步提升理財能力、服務水平。不斷增強創新意識,堅持做到務實、廉潔、高效。
工作年度計劃 篇6
作為一名新員工我將在上級主管部門的要求下, 認真學習, 狠抓工程質量管理, 及時糾正工程中的問題, 保質保量, 對公司負責。現將20xx年工作計劃如下:
在質檢檢查之前,做好事前控制工作至關重要,防患于未然才是根本,所以把一切隱患消滅在萌芽狀態。作為質檢人員,在工程開工前,一定要全面熟悉情況,包括施工圖紙的了解,方案設計、會審工作,都是全程參與,只有采取這樣嚴肅、認真態度,我們的質檢工作才能做實做好。
全方位狠抓質量管理,嚴格把好原材料的檢驗關,對不合格的堅決拒收,爭取在源頭把不利因素降至最低。
一切工程施工,質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性,方能起到技術先行的作風. 在質檢過程中,要保持一種動態的監督。對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。
嚴格認真執行評判標準,對所有工序逐一認真檢查,并努力做好質量檢驗表的記錄工作,一旦發現質量問題或質量隱患應及時下令操作工停止繼續操作并作出整改,以杜絕和減少質量事故的發生。
對事后結果進行總結分析,以便于工作的持續改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記, 在每天的工作中不斷地提高個人的業務水平。
在工程質量管理上,我認為一個好的質檢人員,其實應該是一個好的工程人員,俗話說:活到老,學到老。不僅要掌握大量的專業知識,此外還需要現場管理經驗,這一切,都需要平時的.實踐,實踐出真知。對待質檢工作不能人浮于事, 做老好人, 而要以踏實、嚴謹的態度對待工作, 不懂的東西要善于學習, 已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新, 只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。
質檢員:**
工作年度計劃 篇7
20xx年是完成“十二五”規劃的收官之年,也是國家醫藥衛生體制改革的關鍵之年。20xx年,我縣新型農村合作醫療工作要以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,認真貫徹落實國家醫藥衛生體制改革精神和省、市新農合工作會議精神,堅持“保基本、強基礎、建機制”和“鞏固提高、惠民安全”的基本要求,以醫療保障惠民為主線,以加強基金監管為重點,以深化支付方式改革為關鍵,進一步鞏固新農合參合率,進一步提高新農合基金使用效益,增強新農合制度保障能力,進一步強化基金監管,規范定點醫院服務行為,全力支持醫改工作,切實提高參合農民受益度,不斷提升新農合管理水平,促進我縣新型農村合作醫療工作持續健康發展。
一、主要工作目標
1、確保20xx年度全縣新型農村合作醫療參合率達95%以上,力爭達到98%以上。
2、調整優化新型農村合作醫療補償方案,繼續鞏固鄉鎮衛生院住院費用起付線外全報銷政策。
3、努力提高新農合受益度,力爭新農合實際住院補償率不低于55%,縣鄉兩級政策范圍內住院補償率達65%以上。(具體以省市下達的指標為準)4、努力提高新農合信息化管理水平,全面做好醫院管理系統、農衛系統和新農合管理系統的無縫對接,全面完成“新農合醫療卡”的發放和系統調置等工作。5、嚴格控制五項指標:①基金使用率控制在預算范圍內,基金節余率不超過10%;②住院率控制在11.5%以內;③縣外轉診率較上年下降,力爭控制在10%以內;④住院總費用增長控制在5%以內;⑤次均住院費用增長不超過與各醫療機構的新農合服務協議上限。6、加強隊伍培訓,堅持群眾路線,切實轉變工作作風,改進服務態度,提升服務能力,更好地為廣大參合農民提供優質便捷的服務。 二、主要工作任務
1、全力籌集新農合資金。 20xx年,我省新農合人均籌資水平為470元/人,其中個人出資90元/人,各級財政補助380元/人。一是全力做好參合農民個人資金收繳工作。認真制定籌資方案,繼續采取鄉村干部上門收繳現金的方式完成個人資金的籌集工作。加強新農合政策宣傳,努力增強農民群眾的參合積極性和主動性,確保20xx年度全縣新型農村合作醫療參合率達95%以上,力爭達到98%以上。二是落實政府配套補助資金。積極向政府領導匯報,按要求完XX縣級財政配套補助資金,并協同財政部門做好中央、省、市級財政配套補助資金的申報工作,確保資金按時、足額到位。三是扎實做好參合信息核實工作。切實做好參合農民的信息登記并及時錄入新農合信息系統造冊,嚴防漏造、誤造。認真做好參合資金和參合人員信息核對工作,確保資金與人數相符,確保參合人員信息真實準確。
2、調整優化新農合補償方案。根據省市20xx年度新農合實施方案調整的指導意見,結合靖州實際,調整優化全縣20xx年度新農合補償方案,確保新農合基金安全高效運行,努力提高參合農民補償受益度。3、全面完成新農合“醫療卡”推廣及有效使用。并將此作為推動信息化建設的`一項重要工作來抓,要精心策劃,周密部署,詳細制定目標任務書和推進時間表,加快鄉鎮衛生院和村衛生室網絡配套機具安裝布放進度,現場培訓指導操作人員,讓參合農民一卡到手,家喻戶曉,人人使用,實現規范管理流程、方便參合農民和提高工作效率之目的。4、嚴格把關新農合補償核報。嚴格遵循公開透明、陽光操作的原則,努力做到公開、公平、公正。一是要嚴格按照《湖南省新型農村合作醫療基本藥品目錄》及限制補償范圍規定、年度新農合補償政策進行審核,不得隨意擴大可報費用標準,嚴防報人情帳、關系帳。二是要堅持定點醫院月報指標監測,按月對各定點醫院的次均費用、床日費用、可報費用比、補償率等指標進行分析、監測,并在全縣進行通報。對指標異常的,要及時加強監管,分析原因,確保新農合長期平穩運行。三是要加強費用控制管理,年初與各定點醫院簽訂新農合服務協議,對住院次均費用等繼續進行指標控制管理。督促定點醫院制定費用控制方案,落實控費措施。同時,加快推進新農合支付方式改革,今年要對轄區定點醫院全面實行總額預算控制管理,適時開展按病種付費試點。四是要繼續堅持三級審核把關制度,對所有住院補償實行醫院初審、審核員復審、分管領導審核簽字;縣內住院單次補償在3000元以上須報農醫辦審核后才能補償,縣外住院單次補償在5000元以上須經主任簽字才能補償。
5、切實加強新農合基金監管。一是繼續加強定點醫院費用控制、信息網絡運行、掛床住院、身份驗證和病歷書寫等工作的管理,規范定點醫院的醫療服務行為。二是在定點醫院內部稽查的基礎上,加大外圍調查力度,擴大走村進戶和電話回訪面,詢問了解參合患者住院期間的相關信息,包括住院費用、補償費用以及定點醫院的服務態度和行為,及時掌握、了解參合農民對新農合工作的建議和意見,進而調整工作思路,推進合作醫療健康持續發展。三是加大民營定點醫院的監管力度,確保定點醫院規范運行。四是及時通報稽查監管情況,對操作規范、管理嚴格、服務質量好的定點醫院要通報表揚;對工作不規范,管理不到位,責任心不強,群眾反響惡劣的要進行通報批評;情節嚴重的要取消定點醫院資格。
6、進一步規范新農合基礎工作。一是堅持基金封閉運行管理,嚴格執行新農合基金“專戶儲存,獨立核算,專款專用”的原則,嚴格執行基金財務管理和會計核算辦法,對于銀行支出款與合管基金支出戶支出款不相符者要查明原因,做好預警處理。二是加強定點醫院的電腦使用、財務工作、病歷書寫等工作規范化管理,進一步提升新農合服務水平和工作質量。三是加強新農合政策宣傳和補償公示,要求各定點醫院建立新農合政策宣傳欄,將起付線、補償比例、核報方式、最高封頂線、報賬資料要求等相關信息明白無誤地告知農民,增強補償透明度;同時要落實三級補償公示制度,對轄區內的補償人員要按月、全員、醒目公布,自覺接受參合患者和社會監督。
7、全面落實新農合惠民政策措施。一是繼續鞏固參合農民鄉鎮衛生院住院費用起付線外全報銷政策;二是努力提高新農合保障水平,確保新農合實際住院補償率不低于55%,縣鄉兩級政策范圍內住院補償率達65%以上。同時,認真落實湖南省農村重大疾病保障政策;三是認真落實農村五保戶在縣鄉醫療機構住院、農村孕產婦在縣鄉醫療機構住院分娩基本醫療全免費政策。四是實行所有定點醫療機構參合農民醫療費用即時結算報銷。
8、著力加強新農合隊伍建設。認真踐行黨的群眾路線,狠抓農醫辦領導班子和新農合隊伍建設,進一步增強群眾觀念,改進工作作風,提高業務水平。同時,積極向縣委、縣政府匯報爭取,逐步改善農醫辦辦公條件,提升新農合經辦服務能力,進一步方便群眾辦事。
xx村委會在上級黨委、政府和村支部的領導下,經過走訪調查了解民情民意,并根據上年度村委會的工作總結和思路,堅持以黨的“十八大”精神為指導,結合xx村的實際情況,統一認識,團結一致,力爭經濟建設及各項工作穩步發展。
工作年度計劃 篇8
按照市委、市政府的統一布署,在市“四創”指揮部的領導下,我辦本著“消滅四害、保障健康”的指導思想,在全轄深入開展病媒生物防治工作,杜絕病媒傳染病的傳播。所以,為了保持今后工作的順利開展,切實保護人民群眾身體健康,有效控制鼠類傳染病的發生及滅蚊滅蠅工作,我辦特制定如下計劃。
為了保證病媒生物防制工作的順利開展,加強組織保障,特成立由辦事處主任姬冠華任組長的.領導小組,并且設有辦公室長年抓這項工作,從而為除“四害”工作提供了有力的組織保障。
為了更好的開展病媒生物防制工作,今年我辦印了3000多份宣傳單,組織兩輛宣傳車進行宣傳,并且我們召開了創衛動員大會,在會上對病媒生物防制工作進行了重點強調。
朱蘭下轄六個社區、一個村,共有環衛工60多名,朱蘭地廣并且死角多,為了不漏掉一個地方,社區及環衛工進行了多次排查,朱蘭辦事處各站所包社區,環衛工進行集中整治,該用車的用車,車過不去的用人上。
四、認真開展春、冬兩季滅鼠工作
年年我們都要開展兩次春、冬兩季滅鼠工作,為了能讓朱蘭的居民過上安居而衛生的生活,我們要認真開展好春、冬滅鼠工作。認真做好滅鼠工作記錄,做好每天檢查工作,按時投放鼠藥,及時發現問題解決問題。
五、認真開展滅蚊、滅蠅工作滅蚊、滅蠅工作是“四害”工作的重頭戲,所以我辦將在4-10月份深入開展滅蚊、滅蠅工作。首先清除死角垃圾,杜絕蚊蠅孳生地。其次社區、村認真排查水井、污水溝等蚊蠅易出現的地方,并且要及時根治。最后環衛工認真打掃所管范圍的每個角落,各居民區要認真打掃樓道衛生,清除菜園、雜草等地方。
所以,為了今年病媒生物防制工作的順利進行,我辦制訂了合理的工作計劃,以保今后工作的順利開展。
工作年度計劃 篇9
20xx年,綜合部將真正貫徹落實公司提出的“銷售突破,產品定點,加快開發,有序管理”指導方針,積極推進公司的快速發展。人才引進方面要做到招聘程序規范化,嚴把人才入口關,提高人才引進的質量。人才培養方面要注重員工的專業技能與綜合素質的提升,規范培訓程序,建立和完善培訓機制,嚴抓培訓質量,提高培訓效果。管理方面要以點帶面,全面提升管理水平,不斷建立和完善各種制度文件并推廣應用,努力推動管理制度化的進程。文化宣傳方面要抓重點、抓典型,樹立公司正面形象,鼓舞員工士氣,激勵員工上進,加強公司與員工的交流與團結,正確引導員工與公司統一思想,統一奮斗目標。后勤建設方面嚴抓工程質量與成本控制,改善公司基本面貌與員工工作、生活、娛樂環境,提升公司價值影響力。后勤服務方面要熱忱、周到,保障水、電供應,確保膳食質量,搞好環境衛生,提高服務水平,做好后勤支持,加強安全防范,營造和諧園區。
20xx年,綜合部的工作圍繞“抓管理、出效果、保安全”思路開展,實現工作業績新突破!
一、招賢納士、聚集人才。
產品研發靠人,銷售靠人,管理靠人,生產靠人,服務靠人,公司的發展,一切都離不開人。為公司招募人才,是綜合部的重心工作。針對公司當前情況,深入各部進行人才需求調研,向外及時發布招聘需求信息,合理組織人才招聘,規范人才招聘過程控制程序,嚴把人才入口關,為公司招收合格人才。今年的任務是滿足公司本年度的工作需求,100%完成招聘計劃。
二、主動培訓、儲備人才。
社會在發展,科技在發展,公司在發展,人才也需要發展,才能滿足公司發展的需求。在我們這種以科技技術為導向的企業,不能把員工完全看作公司成本,而要看作公司資源,要通過主動培訓,有效開發資源,提升企業競爭力。
通過建設和完善培訓體系,來規范培訓過程控制程序,提高培訓效果,合理組織,有效推進,為公司培養德才兼備的'人才,為公司長遠發展做好人才儲備。多年來,這項工作均無明顯成績,隨著公司的發展,今年在此項工作上要實現突破,要完成培訓體系的建立,制定好本年度的培訓計劃,穩步推動計劃的實施,通過培訓評估手段,衡量培訓效果,力求挖掘員工綜合潛力,為公司創造更大價值。
三、加強制度建設、推進管理制度化。
企業中經常出現很多人和事難以評價,很多問題不知如何處理,這些現象的存在,誕生了獨立的一門學科——管理學。企業的規模越大,管理的重要性就越發明顯,為了提高產品品質,就有了質量管理體系,為了提高日常工作效率和效果,就有了行政管理體系,為了提高員工素質與工作能力,也就有了人力資源管理。
作為綜合部,其重心工作主要表現在行政管理和人力資源管理方面;管理的基礎是“有法可依”,因此制度建設首當其沖;今年要完善績效管理方面的制度建設與推廣應用,對員工實行合理的工作評估,對員工工作作出正確的業績評價,激勵員工更加努力地、全身心地投入工作。要建立月報、工作記錄管理制度來支持績效考核的應用。要完善員工作業控制程序,規范員工工作行為。要建立培訓制度來推動培訓體系建設,達到提高培養、開發人才的目的。要完善人事控制程序來規范人才招聘、人事調整、薪資調整工作;要完善薪酬控制程序,使員工薪資分配更加合理,留住人才,穩定員工隊伍;要建立獎懲制度來規范員工管理,激勵員工上進,增強員工工作責任心。要完善評優細則來評估優秀的員工與團隊,樹立公司人才標桿。要完善門衛管理制度、員工食堂管理制度、員工宿舍管理制度、值班制度來規范后勤工作與服務,加強日常安全防范與檢查,確保園區的安全與和諧。
四、加強文化宣傳、提升人文氛圍。
公司文化直接影響公司影響力和員工隊伍的凝聚力,提煉公司文化精髓,打造公司文化氛圍,綜合部要擔當首要責任。今年提煉出公司的核心文化,要加強活動投入,提高活動效果。要經常更新公司內部宣傳刊物,抓正面題材的典型人物、事跡,及時報道、渲染,來提高員工的認識,引導員工思想與公司思想統一化,提高整個團隊的凝聚力,提高員工對公司的滿意度,穩定員工隊伍,營造良好的人文環境。
五、加快后勤建設、改善公司形象、提升企業品味。
20xx年,公司在全面發展,后勤建設也需加快步伐。要建設員工娛樂、休閑場地與設施,豐富員工生活;要完成公司園區綠化建設和辦公大樓門廳建設,來提高企業品味,樹立公司良好的外部形象;要嚴格控制成本開支,避免浪費。
六、提高后勤服務質量、營造安全和諧園區。
加強后勤服務工作人員的思想教育、工作指導、工作監督,依據公司相關制度,嚴格要求,增強后勤工作人員責任心與服務意識,不斷提高服務水平。加強后勤管理,及時落實具體事項,提高警惕,做好安全教育與防范,對公司員工組織一次消防知識學習和消防演練,做到無事故發生,確保公司人身、財產安全。
公司的明天,也是我們的明天,綜合部全體職員要團結一致、親密協作、勤奮工作,要有高度的責任感和進取心,要能正確面對困難、敢于迎接挑戰、樹立工作榜樣,創造工作新的突破。
工作年度計劃 篇10
一、指導思想:
樹立“崇本尚德,對孩子一生負責”的教育理念,依據“科研引路,教學創新,提高質量,促進發展”的原則,確立“以教育科研為突破口,以校本研究為載體,以教學創新為主攻方向,以提高質量為主要目標”的工作思路,積極貫徹落實《學校工作計劃》、《科研部工作計劃》和《教導處工作計劃》,團結本組全體教師,共同學習、扎實工作、開拓創新,構建適應我校教育教學發展、具有鮮明特色的語文教科研體系,切實提高教育教學質量,打造石竹品牌,提升辦學品位。
二、工作目標
以本學期市教育局、小語教研室的教研工作計劃精神為導向,緊扣學校工作計劃和教科研工作計劃,致力于學生語文素養的提高和教師專業化的發展,在深化校本教研的過程中,加強語文學科教研組的建設,堅持“閱讀”與“習作”兩條腿走路,構建“本真·靈動”的語文課堂文化;立足學科特點,指導學生掌握有效的語文學習方法的同時,培養學生良好的學科精神與學習習慣。
三、主要工作及具體措施:
(一)規范教學常規,提高教學質量。
積極貫徹落實教導處關于進一步加強教學常規管理,尤其是“六認真”教學常規的要求,試行層層負責制,積極有效地開展語文教學與教研工作。
1、改革備課模式,加大研究力度——凸顯實用,彰顯個性
備好課是上好課的前提和基礎。針對以往高耗低效,教師孤軍奮戰的弱點,建立“高效、共享、反思”的新型備課方式,由教研組統一安排,每周星期二第六節課為低段集體備課時間,星期三第六節為中段集體備課時間,星期四第六節為高段集體備課時間。實行電子教案,提高備課質量,減輕工作負擔,提高工作實效。從“文本解讀”入手,以讀者、學生、教師三種身份解讀文本,科學定好教學目標。潛心閱讀文本,捕捉“語言文字訓練點”,確定“一課一得”,進行“重點突破”,精心進行“板書設計”。但要避免不加選擇的盲目下載和同組內教案的雷同,倡導教師分工協作,重點突破,備出精品,實現智慧共享的同時彰顯個性,并注重教后反思,及時捕捉教學中的成功與失敗,逐步提高反思能力,形成反思習慣。
開學前提前一周備課,平日提前兩課時。但每次檢查教案為了使大家的教案做到完整,兩周查一個整單元,實際上是延后檢查了。一課時一反思。
2、善用課本,講求教學實效
語文教學,是對話教學,是師生對話、生生對話、師生與文本對話的過程。而溝通師生對話、生生對話的是文本,即狹義地指課本。
(1)教師用課本做到“五要”、“四看”和“三記”
五要:要自主先行朗讀,以對學生的要求來要求自己(用普通話正確、流利、有感情地朗讀);要揣摩作者的寫作意圖,定位主流解讀;要以編者的要求看課本,找準“訓練點”;要以教師的身份看課本,尋求有效教學設計;要以學生的眼光看課本,圈出“興趣點”。
四看:看單元導讀知整體;看園地內容懂要求;看文本“泡泡”知學法;看課后練習明訓練。
三記:電子備課教案不用手寫了,教材課本就要充分地利用起來。備課時記錄教學目標、標記重點難點,巧記教學方法。
。2)學生用課本做到“七字要求”:讀、標、圈、點、劃、記、寫。七字要求隨年級螺旋上升。
3、聚焦課堂,提高教學效率——力求有趣,追求高效
課堂是實施素質教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恒的主題。引導教師在教學中要認真實施教學目標,發揮教師的`主導作用,積極構建開放輕松、和諧民主的教學環境,強化學生的主體地位,凸顯語文學科的個性,立足工具,弘揚人文,在教學中努力做到“吃透目標、夯實基礎、指導學習、大膽創新”,內容要簡,方法要活,手段要新、活動要豐、輔導要細、作業要精、負擔要輕、質量要高,把知識教學、能力培養、潛能開發落到實處。充分運用現代化教學手段和各種教具,鼓勵學生勤奮學習、獨立思考、追求新知,養成良好的學習習慣。通過一切教學活動,使學生獲得好分數、高素質,有個性發展、提高幸福指數。
尤其要關注薄弱班級學習。學科教研,立足課堂研究,立足學生的學習。學科建設中,關注學習語文薄弱的班級學習的狀況。從備課中定“味”(語文味),從觀課中察“行”(教師言行),在議課上明“策”(改進策略),從學業反饋中探“源”(問題的歸因)。使薄弱班級的學習有明顯的提升。爭取各班的兩率均達學科的一級目標,實現教學質量的均衡發展。
4、規范作業與考試,實施質量監控
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