免费无码作爱视频,女厕厕露p撒尿八个少妇,精品人妻av区乱码,国产aⅴ爽av久久久久久

工作年度計劃

時間:2024-03-29 08:22:02 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  時間過得太快,讓人猝不及防,又迎來了一個全新的起點,讓我們對今后的工作做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家收集的工作年度計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  為落實醫(yī)療核心制度,確保提高我科醫(yī)療質(zhì)量和安全、保證病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量及醫(yī)療指標的.完成,擬定本年度醫(yī)療質(zhì)量與安全工作計劃:

  一、 強化思想認識,持續(xù)發(fā)展:

  科主任、護士長繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工作,落實各項規(guī)章制度。每月召開質(zhì)量管理委員會會議、病歷質(zhì)控小組會議、院感小組會議,護理管理小組會議,醫(yī)療安全小組會議等,規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作,以提高醫(yī)療技術(shù)水平,促進科室持續(xù)發(fā)展。

  二、明確科室醫(yī)療、主要工作指標,努力完成

  1、 病床使用率≥92%

  2、 平均住院日≤14天

  3、 入院三日確診率≥90%

  4、 術(shù)前平均住院日≤3

  5、 入出院診斷符合率≥95%

  6、 住院危重病人搶救成功率≥85%

  7、 手術(shù)前后診斷符合率≥90%

  8、 臨床與病理診斷符合率≥90%

  9、 三基考核合格率=100%(80/100分)

  10、 門診病歷書寫合格率≥90%(90/100分分以上)

  11、甲級病案率≥90%,無丙級病歷

  12、 醫(yī)療設備,儀器完好率≥90%

  13、 急救儀器,藥物完好率=100%

  14、 抗菌素使用范圍<60%,DDD<40%,藥敏>80%,抗菌素限制使用率<50%

  15、手術(shù)720臺

  三、完善科室醫(yī)療質(zhì)量考評工作,實施規(guī)范化的質(zhì)量管理,制定考評標準,每月由質(zhì)控員進行檢查,做好總結(jié)反饋工作。

  1、參照二級醫(yī)院評審標準及三好一滿意的評審標準,對科室的每月工作情況,認真評分,結(jié)果與獎金掛鉤。

  2、健全、落實各種醫(yī)療制度,要求各種制度執(zhí)行記錄規(guī)范,項目齊全。醫(yī)療組嚴格執(zhí)行三級查房制度,入院48小時內(nèi)主治醫(yī)師查房,一周內(nèi)主任查房,術(shù)前,術(shù)后上級醫(yī)師查房,重病人隨時請上級醫(yī)師查房,病重自動出院請上級查房,重病人值班醫(yī)師查房后作好病程記錄。加強知情談話制度管理,非手術(shù)病人入院內(nèi)72小時談話,手術(shù)前、中、后談話,植入談話,危重時隨時談,特殊診療操作、治療、用藥談話,輸血同意談話,麻醉前同意談話;嚴格執(zhí)行病例討論制度、會診制度、手術(shù)審批及手術(shù)權(quán)限制度、交接班制度等。各科每月召開會議,對存在問題分析,整改,持續(xù)改進。

工作年度計劃 篇2

  我局將圍繞臺州市、臨海市“兩個社會”考核指標及“為民辦實事任務”中涉及到我局的工作項目,竭盡全力確保各項任務指標的圓滿完成。同時內(nèi)抓管理,外樹形象,進一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。

  (一)以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機,擴大社會保障覆蓋面!吨腥A人民共和國社會保險法》將于20xx年7月1日起施

  行!渡鐣kU法》是我國第一部全國性、綜合性的社!盎痉ā,這是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會保險法》的宣貫工作當作明年的首要任務來完成。同時以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機,完善被征地農(nóng)民基本生活保障,落實“村改居”居民生活保障待遇,加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度,提高各險種參保人數(shù)、參保率,提高覆蓋面。

 。ǘ﹪@醫(yī)改,做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進醫(yī)療體制改革,完善我市醫(yī)療保險政策,提高醫(yī)療保障待遇,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點是:一是進一步完善職工基本醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度之間的銜接,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化,提高醫(yī)保待遇。

 。ㄈ┳龊贸青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年,主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保,做好政策宣傳和業(yè)務培訓,提高參保率和服務水平,確保46-60周歲參保率達到95%以上,16-60周歲參保率達到80%以上。

 。ㄋ模┡浜鲜忻窨ńㄔO,提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險種“同城同庫”的數(shù)據(jù)庫,結(jié)合市民卡這一社會保障和社會公共服務的共同平臺,做好社保各險種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門之間的聯(lián)網(wǎng)銜接,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,提升社保公共服務效能,為市民卡順利啟用做好本職工作。

 。ㄎ澹┘訌娦旁L工作。繼續(xù)做好信訪接待工作,針對我市涉及社保方面矛盾相對突出的信訪問題進行排摸梳理,加強宣傳、解釋和穩(wěn)控工作,努力化解矛盾;對于因政策或其他客觀原因,部門和地方難以解決的,及時向上級部門反映,努力妥善解決特殊群體的'歷史遺留問題,維護社會穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益。

 。┢渌ぷ。一是繼續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡,發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)一級社會保障信息化業(yè)務平臺在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保業(yè)務辦理、待遇結(jié)算和發(fā)放、信息查詢和維護等方面的功能,真正將業(yè)務辦到群眾家門口,給群眾帶來實實在在的便利。二是認真做好社保業(yè)務的經(jīng)辦工作。借信息化建設之機,全面完善基礎數(shù)據(jù),簡化業(yè)務流程,提高工作效率;三是繼續(xù)加強對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的管理,確;鸬陌踩c完整。

工作年度計劃 篇3

  站在XX年的末尾,回首這一年的工作經(jīng)歷,實在是有很多的話要說,現(xiàn)將本年度工作內(nèi)容做如下總結(jié):

  一、人力資源管理方面工作:

  1、人員招聘:

  主要采取的途徑有:網(wǎng)絡、報紙、現(xiàn)場。

  存在的優(yōu)勢與不足:報紙和現(xiàn)場人員面試都比較集中,由于自己缺乏這方面的經(jīng)驗,直接影響了之后的到崗情況,在以后的工作及實踐中,加強這方面的學習與積累。

  網(wǎng)絡的持續(xù)性比較好,但也會根據(jù)市場情況人員的面試數(shù)量有差別,公司方面智聯(lián)招聘為付費的網(wǎng)站招聘(現(xiàn)已到期),58同城和趕集網(wǎng)是目前一直在持續(xù)更新的免費網(wǎng)站招聘,信息量不如智聯(lián)招聘的密集,集中的人員招聘信息量就顯得很欠缺。這方面希望得到領導的支持與配合。

  2、人事檔案管理:

  辦理公司人員入職、離職、調(diào)動等手續(xù),完善其在公司的個人資料,每月月初報考勤時將人員資料傳至財務部。下面是近四個月人員變動情況:

  月份9月份10月份11月份12月份

  入職7663

  離職1314

  截至XX年12月30日公司人員總數(shù)57人。

  銷售部21人,其中4s店15人,勞動路3人,渭南店3人;財務部5人;市場部3人;人事行政部4人;售后服務部24人,其中4s店20人,幸福路4人。

  3、部門、人員崗位職責及崗前培訓:

  由于缺乏經(jīng)驗,對于這兩方面的工作做的很不到位,而且有虎頭蛇尾的感覺,在XX年的工作中抓緊這方面的實施,彌補之前的不足,完善制度。

  4、人員養(yǎng)老保險的申報、購買,人員意外傷害險的.購買、更改:

  經(jīng)過一段時間的學習與實踐,人員保險這方面已經(jīng)能夠很順利的完成。

  5、考勤和員工關(guān)系

  每月月底最后一天統(tǒng)計本月所有員工的考勤,月初一號交與財務部作為核算工資的標準之一。

  隨時了解員工近期的工作狀態(tài),對入職、離職、調(diào)崗人員工作情緒進行了解。隨時關(guān)注離職人員動態(tài),做好下一步人員招聘安排及計劃。

  二、行政后勤方面(重點工作如下):

  1、公司證照的審驗:

  感謝領導給予的信任,將這部分的工作交與我來做,到目前我已能夠嚴格按照審驗時間對到期公司證照進行審驗。下一年的審驗將如期完成。

  2、辦公用品的管理:

  嚴格監(jiān)管所有在手辦公用品的發(fā)放和采購,降低成本(紙張循環(huán)利用),實行領用登記。

  3、車輛保險的購買:

  按照規(guī)定的流程與時間及時購買相應的車輛保險。

  4、員工活動、福利:

  本年度組織員工參與一次跳繩比賽;“三八”婦女節(jié)發(fā)放禮品;中秋節(jié)、冬至配合廚房改善員工中午伙食。

  5、網(wǎng)、電突發(fā)時間的解決及工作車輛的管理:

  6、配合售后服務部完成服務精英大賽的舉辦:

  7、完成上級交辦的其他任務,并按時按質(zhì)完成:

  三、XX年度工作計劃

  行政人事部在XX年里除做好日常管理工作外,重點做好以下幾方面的工作:

  1、完善部門、人員崗位職責及做好人員崗前培訓計劃;及時了解員工工作狀態(tài),做好人員流動率的控制,適時進行招聘工作的展開;

  2、加強現(xiàn)場6s管理,加強現(xiàn)場管理的學習及實踐;

  3、根據(jù)市場情況、配合公司完成XX年度薪資政策;

  4、人事行政經(jīng)驗的學習、積累;

  5、按規(guī)定時間審驗公司證照;

  6、根據(jù)公司的狀況隨時接受公司安排的工作內(nèi)容。

  xx

  XX年12月30日

工作年度計劃 篇4

  一、相關(guān)工作

  1.明確當前教研組建設和發(fā)展的重點,切實提高教研組全體教師的學術(shù)水平,樹立學科教研組的品牌意識,努力把先進的課程理念與具體的日常教學進行有效的結(jié)合。

  2.深入學習和研究《xx市中小學課堂教學建議(常規(guī))》及《課型范式與實施策略中學數(shù)學》,逐步把握課堂教學的規(guī)律,提高課堂組織水平,提高課堂教學效益。完善備課制度,強化獨立備課、集體研討的意識,改善課堂教學思維培養(yǎng)的模式,促進學生學科素養(yǎng)的提升。

  3.提高教師的課程理解能力和課程實施能力,積極開展數(shù)字化學習。

  4.加強對各種考試的研究,以考試為切入口,促進教師改進教學行為,全面提高教學質(zhì)量。

  5.優(yōu)化教研網(wǎng)絡,改進教研方式,教師要養(yǎng)成經(jīng)常上教學網(wǎng)站、經(jīng)常學習觀摩的習慣,以微信、QQ為平臺,在網(wǎng)絡學習中提升個人教學水準。

  6.開展多種形式且成效顯著的教學研究活動,把“青年教師的培養(yǎng)”活動放在重要的位置。

  二、重點工作

 。ㄒ唬├碚搶W習

  1.組織學習有關(guān)理論著作和學科課程標準,學習《課型范式與實施策略中學數(shù)學》。

  2.學習外地課堂教學改革的先進經(jīng)驗,掌握先進經(jīng)驗的精神實質(zhì),開展扎實有效的課堂教學改革,打開新的屬于我們的課堂教學模式,力戒簡單模仿或機械照搬。

  3.進一步提高教師的常規(guī)意識和落實常規(guī)的自覺性,并以此作為規(guī)范教學行為的依據(jù),并適時組織落實“建議”的交流活動。

 。ǘ┙處熍嘤

  1.積極參加各年級教師市級培訓活動,參加學校和學區(qū)的教師培訓工作。

  2.繼續(xù)組織青年教師、課改中心組成員、“四類”教師的研修活動,促進骨干教師更快成長。

  4.繼續(xù)舉行本校數(shù)學教師進行校內(nèi)備課、說課、上課、觀摩等互動式活動,組織主題講座、學術(shù)沙龍、校際交流等多種形式的教研活動。

  5.積極參加xx市基本功競賽。

 。ㄈ┙虒W研究

  1.組織校內(nèi)教師進行教材教法研究,探討各種課型的基本要求和特點,進一步總結(jié)歸納中學數(shù)學課堂教學的有效模式;以教學方式和學習方式的轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯恐攸c,進一步深化課堂教學改革,加強對課堂教學有效性的研究。

  2.認真組織校內(nèi)公開課教學活動,逐步形成具有本校特色的數(shù)學課堂教學模式,努力提高課堂教學的品位。

  3.觀摩和交流新課程實施的.相關(guān)課題,促進我校課改進一步向縱深發(fā)展。

  5.組織學科教師圍繞新中考和教材開展專題學術(shù)沙龍活動,引導和組織數(shù)學教師開展以問題為課題的教學研討活動,力求突破課程改革中的重點和難點。

  (四)課題研究

  引導和組織教師繼續(xù)對本校上報課題進行探究,力求突破課程改革中的重點和難點。圍繞重點科研方向,扎實、穩(wěn)妥地開展課題研究,在行動中研究,在研究中行動。

 。ㄎ澹┊厴I(yè)班教學

  1.認真總結(jié)近年來中考數(shù)學復習的一些基本經(jīng)驗,切實制定好科學的復習計劃,采用恰當?shù)膹土暯虒W模式,精選好實用的復習資料。

  2.加強對中考復習工作的研究和指導,認真總結(jié)20xx年中考情況,提煉有效的復習教學經(jīng)驗,共商中考復習工作。進一步探索在切實減輕學生過重負擔的同時提高復習效益,促進本校教育教學質(zhì)量的提升。

  針對近幾年的數(shù)學中考變化,各備課組認真研讀《課標》和《考試說明》,結(jié)合學生實際提高復習教學工作的針對性和實效性,強調(diào)課堂的作用,真正讓學生減負增效;針對中考網(wǎng)上閱卷的要求,教師要加強學生答題的規(guī)范化指導。

  3.明確數(shù)學中考的有關(guān)要求,把握好復習的方向。開設復習教學的研究課、示范課,充分發(fā)揮“精品課”的功能。

工作年度計劃 篇5

  伴隨著新年的鐘聲,不知不覺中我們又迎來了充滿希望的20xx,馬到成功、馬年吉祥這樣的詞可能是我們大多數(shù)同志應用的祝福語,只要我們內(nèi)心的正能量支撐著我們努力的.工作,細致的完成各項任務,也就離馬到成功不遠了。在20xx年,我計劃每天精心做好自己的本職工作外,提升自己的思想素質(zhì)、業(yè)務素養(yǎng)、發(fā)展一技之長三項任務也是本年度重中之重、全力完成的任務。具體如下:

  一、全力搞好衛(wèi)生工作(包括會議室衛(wèi)生和辦公室衛(wèi)生):每天堅持提前半小時到單位,從上往下、從前往后、不留死角地擦墻壁、桌子,地板盡量每天拖兩次。花做到隔天澆一次,每天拿自制噴壺噴洗花葉,椅子合理擺放、擺整齊,達到干凈美觀舒適的效果。

  二、簽到工作:每天下班時收好今天的簽到單,放出明天的單子,一周完了小結(jié)一次,并做好標記。每天堅持簽到時間超過一兩分鐘后,收單,再遲算遲到。如發(fā)現(xiàn)有同志因工作忙忘了簽到,主動到其辦公室簽到或過后補簽,做到實事求是。

  三、星一星二的上班:按時到崗,按時回家。做好接待、考勤、通傳工作。認真完成領導臨時分配的各項工作。

  四、學習提升:思想方面:每天堅持看中央新聞和地方新聞,了解國事、地方一線新聞,堅持訂閱《華商報》,認真完成政治筆記,學習黨性知識,專心聽取會議并做好會議筆記,對自身的思想素養(yǎng)多反思,在反思中提高。業(yè)務方面:認真學習業(yè)務知識、做好業(yè)務筆記,力爭能走出去學習一次,開眼界、強素質(zhì);盡量到活動點聽課、并做好聽課筆記,與代課老師交流如何能更好上好一堂課,自己平時要多積累教學方面的知識。

  五、做人方面:本著“誠實守信,吃虧是!钡脑瓌t,與同事和睦相處,互相幫助,共同進步。

  總之,相信20xx年在領導的帶領下,在同事的幫扶下、在自己的努力堅持下,各個方面一定會進步一點點;同時也希望我們校外活動中心在20xx年奮力前行。

工作年度計劃 篇6

  一、強化安全意識,確保實驗室安全

  確保實驗室安全,明確實驗室職責,定期檢查滅火器材及其他設備,建立管理責任人自查,實驗室組織抽查的安全檢查制度。強化安全意識。

  以實驗室安全責任人為主、實驗指導教師配合、系領導關(guān)心支持、學生配合,確保實驗室全年不出現(xiàn)各種安全事故。

  二、完成實驗教學任務

  實驗室工作人員積極配合指導教師,精心準備實驗,保證教學任務順利完成,教學效果良好。更新思想觀念,拓寬專業(yè)口徑,改革內(nèi)容方法,加強素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量。按照學院“做大,做實,做強”的發(fā)展步驟,深化改革,扎實工作,為培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的基礎知識和基本技能扎實、具有創(chuàng)新精神實踐能力和創(chuàng)業(yè)理念的應用型高級專門人才服務。

  三、實驗室日常工作的完成

  加強對儀器設備的管理、維護,做好對低值易耗品的管理。健全報損制度、藥品儀器領用制度。實現(xiàn)計算機管理。

  四、儀器設備購置

  落實上年儀器設備購置計劃,完成實驗室的更新提高,加強實驗室的儀器設備的`完好率。

  做好本年度儀器設備購置,充分考慮學院和學科發(fā)展趨勢,堅持結(jié)合實際,適當超前,防止低水平重復和積壓浪費發(fā)生。

  五、實驗室隊伍建設

  通過多渠道提高實驗室隊伍建設,加強業(yè)務水平和工作能力,改進工作態(tài)度,實現(xiàn)了較好的效果。

  六、做好實驗室工作文件建立管理工作

  為實驗室的評估合格,做好實驗室的教學計劃、日常管理、安全工作、工作日志等各種工作文件的歸類、歸檔、整理工作。

工作年度計劃 篇7

  20xx年是公司籌建的一年,也是為了保證明年工程順利開工,綜合管理部的所有員工都深感自己肩膀上的責任有多重。一切為公司發(fā)展著想,服務當頭,責任為重。為此,本部門20xx年工作計劃如下:

  一、完善制度,規(guī)范公司管理。

  解決舊制度與新制度之間的矛盾,探索新老制度適用性,依法修訂完善合理的、適用公司實際的規(guī)章制度,使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行質(zhì)量管理體系,加大獎懲力度,逐步完善"自我管理、自我約束、自我激勵"的質(zhì)量管理體系。

  二、加強培訓,提高職業(yè)技能。

  對各崗位員工進行全面的崗位應知應會培訓和系統(tǒng)的崗位理論知識培訓,提高公司員工的'整體素質(zhì)和專業(yè)能力,打造知識型員工隊伍。

  三、以人為本,抓好安全生產(chǎn)。

  堅持"安全第一,預防為主"的方針,抓好安全生產(chǎn)建設,強化員工安全意識,逐步建立安全生產(chǎn)細化標準。

  四、增強服務意識,提高員工滿意度。

  綜合管理部的工作性質(zhì)要求就是兩個字---"服務",只有先做好服務生的角色才能發(fā)揮管理者的功能,在服務的過程中參與公司的管理工作。做好綜合部工作,水平在綜合、靈敏在信息、權(quán)威在督查、形象在接待、瓶頸在運轉(zhuǎn)、評判在領導。因此,必須強化七個意識:一是愛崗敬業(yè)意識;二是服務至上意識;三是靈活變通意識;四是自立自強意識;五是分工協(xié)調(diào)意識;六是團結(jié)協(xié)作意識;七是廉潔自律意識。

  五、開展公司組織活動,增強互動,豐富公司文化。

  舉辦積極、健康、向上的業(yè)余活動,增加員工之間互動機會,增進友宜,加強團結(jié),進一步豐富公司文化。

  六、明確健全部門各部分工作責任人的職責與權(quán)限。

  在職責范圍的事情要力爭做到快速、準確、完善。不屬于職責范圍的應該及時上報,或根據(jù)實際情況靈活變通,總體原則高效、快速、準確。根據(jù)各部門等分工確定主要負責人、相關(guān)主要工作職責與權(quán)限及直接領導,做到分工明確、責任到人。由主要負責人向領導負責、行使相應部分權(quán)限和責任,并接受其它員工監(jiān)督。

  七、做好公司各部門的榜樣。

  進一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復,進一步改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量。建立相應的批評、罰款、問責制度。

  八、進一步提升工作價值,當好領導參謀助手。

  增強服務意識、提高工作能力,對于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實,發(fā)揮好參謀助手作用。對員工反映的問題及時跟進、及時上報、及時解決。對領導交辦的事情準確、準時完成并建立完善的反饋制度,讓領導及時了解任務完成程度。強調(diào)工作跟進、建立結(jié)果反饋制度。

  九、要積極推行目標管理。

  進一步規(guī)范、細化管理工作,提高有效性。要嚴抓實施目標管理,確定趕超目標,采取有效措施,加強對目標制訂、實施過程和執(zhí)行結(jié)果的評估考核,不斷提高工作標準和管理水平。

  十、努力做好各項后勤服務工作。

  努力當好員工生活貼心人的角色,讓員工有歸屬感,能夠最大限度的發(fā)揮自己的工作熱情。熱情接待員工問詢、及時解決員工提出的問題等、時刻關(guān)注員工思想情緒波動,努力營造和諧向上的工作氛圍。加強對公司各種物品的科學規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度,嚴格使用程序,完善監(jiān)督體系,對一些易耗品提前計劃、及時補充,確保公司各項工作正常平穩(wěn)開展。

  總結(jié)過去展望未來,相信新的一年里,綜合管理部全體員工本著"低調(diào)做人、高調(diào)做事"的原則,團結(jié)一心、全心全意以公司發(fā)展為己任、以員工滿意為目標,在公司領導正確領導下一定能夠開創(chuàng)xxxxx有限公司美好的明天!

工作年度計劃 篇8

  德育工作總目標:

  1、 堅決貫徹治國的戰(zhàn)略方針及“七一”講話精神,重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為等教育,有效提高學生的思想道德素質(zhì)。

  2、 強調(diào)人人是德育工作者,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀。在完成教學任務的同時,有力、有效地滲透思想品德教育,讓德育于各科教學中,于教師的一言一行中。

  3、 通過系列地學習、培訓、實踐、交流,切實提高班主任的各項工作質(zhì)量。班內(nèi)通過細致的思想教育和有益的主題教育活動,形成團結(jié)向上的良好班風,培養(yǎng)出自主自動的隊干部,爭創(chuàng)“星級文明班”。

  4、 通過“新世紀,我能行”的各項創(chuàng)新+實踐的少先隊活動,充分發(fā)揮學生的自主自動能力、創(chuàng)新實踐能力、自我管理等多種能力,使少先隊活動真正成為德育的有效陣地。

  5、 進一步加強行為規(guī)范的系列教育活動,通過學生的主動參與、自我管理、自我服務等多種活動模式,成為行為規(guī)范特色班,使學生中涌現(xiàn)出一大批“行為規(guī)范小明星”,并使全體學生養(yǎng)成良好的文明行為習慣,人人爭做文明小市民

  6、 通過“做小主人、創(chuàng)新形象”的系列教育活動,使學生從愛護身邊的公物、植物、動物做起,為附小新形象出金點子,人人爭做“附小形象大使”。

  7、 結(jié)合“APEC”會議在上海舉行及“北京申奧成功”的良好教育契機,積極開展社會實踐活動和“人人爭做環(huán)保小衛(wèi)士”的科技主題活動,使校本德育和社會德育有機結(jié)合。

  8、 繼續(xù)開展“學習型家庭”的指導與研究,切實提高廣大家長的自身素質(zhì)和家庭教育水平。重視“330課外教育工程”,有效組織學生參與社區(qū)各項活動,使學!彝ァ鐣@三位一體的德育網(wǎng)絡保持整體性,形成強而有力的德育合力。

  9、 加強心理健康教育,使學生在良好的人文環(huán)境中愉快地形成一定的思想品德,扎扎實實地提高學生的思想政治素質(zhì)。

  教育內(nèi)容及措施:

  (一)、行為規(guī)范教育:

  一句響亮的口號:做一個愛集體愛他人的附小人。

  抓學生行為習慣的養(yǎng)成,分段落實附小一日常規(guī)。

  1、 明確一日常規(guī)細則,做到人人知曉。

  2、 充分發(fā)揮行為規(guī)范示范員的表率作用,做到以一帶四。

  3、 用班會、晨會進行常規(guī)教育,抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規(guī),使行為規(guī)范訓練經(jīng);、規(guī)范化。

  4、 班級開展“我駕火箭添新星”的活動。

  設計四張星座宇航圖,分別是:

  a、 文明禮貌的“隊禮星座”

  熱情星——謙讓星——尊師星——愛老星

  b、 遵守紀律的“大雁星座”

  自知星——克己星——值勤星

  c、 努力學習的“智慧星座”

  預習星——復習星——檢查星——訂正星

  d、 熱愛勞動的.“馬蘭花星座”

  育苗——長葉——開花——獻果

  以上四個星座是學生奮斗目標的過程,也是有計劃的準備過程

  (1)、小隊里進行交流,隊員在宇航計劃中亮標,以求得到大家的支持和幫助。(隊員可根據(jù)自己的情況,選擇自己最弱項為攻克目標)

 。2)、在壁報上以小隊為單位把每個隊員的星座圖表布置出來

  (3)、以后航行中,每到一站便可添上一顆閃耀的小星星。

 。4)、報喜訊。在每個隊員都有所得的基礎上,評出“行為規(guī)范小標兵”,可命名為“大雁隊員”、“白鴿隊員”、“智多星隊員”等稱號,由中隊或小隊向隊員的家庭報喜。

 。5)、每月進行行為規(guī)范的階段小結(jié)。

 。6)、積極做好“行規(guī)”特色中隊的申報工作。

  (二)、主題教育活動:

  1、“做小主人,創(chuàng)新形象”系列教育活動

  感受一流的新校舍,談談自己切身的體會。

  為新校園畫一張畫、寫一首小詩、拍一張照。

  開展“如何愛護身邊的小生命”的專題討論,出金點子、寫宣傳語。

  征集優(yōu)秀的宣傳語交學校評比。

  (自覺養(yǎng)成愛護身邊的公物、植物、動物,做附小的主人。

  結(jié)合APEC會議,開展附小形象大使的活動,人人爭做禮儀員。

  2、愛國主義專題教育

  每月至少推薦1本愛國主義書籍。

  開展愛國主義詩歌朗誦、講故事比賽。

  積極配合學校的“春芽電視臺”、“春芽小報“,提供好的材料,好的節(jié)目,輸送好的人才。

  結(jié)合社會實踐活動和秋游活動,了解上海,走向社會。

  認真收聽愛國主義專題講座。

  積極參與“我心中的祖國“繪畫比賽。

  3、“人人爭做環(huán)保小衛(wèi)士”的主題教育活動

  利用晨會和學生討論環(huán)保的重要性

  說一說日常生活中如何做到環(huán)保,提一些合理化建議

  收集環(huán)保方面的成就,在班中進行交流。

  每月回收費電池,做力所能及的事情

  評出班級的“保潔小衛(wèi)士”。

  4、開展“新世紀,我能行”的各項創(chuàng)新+實踐的少先隊活動

  { 充分發(fā)揮隊干部的能動性,培養(yǎng)小干部能力

  { 開展“多味巧克力”的十分鐘隊會,做到更多元化、趣味化、融知識性、娛樂性于一體,使同學們“品嘗”之后回味無窮。

工作年度計劃 篇9

  為配合醫(yī)院高速發(fā)展,保障患者安全與護理質(zhì)量,手術(shù)室將緊跟護理部工作重點,圍繞醫(yī)院工作主題,貫徹“以病人為中心,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效安全的護理”的護理理念,結(jié)合我科實際情況,制定20xx年手術(shù)室護理管理目標及計劃如下:

  一、提高護理質(zhì)量

  1、更新護理管理與服務理念,提高護理質(zhì)量。做到以人為本,注重人性化服務,加強對手術(shù)室護理人員的素質(zhì)教育,加強醫(yī)德修養(yǎng),培養(yǎng)其“慎獨”精神。隨時為病人著想,對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,術(shù)中不予議論。切實轉(zhuǎn)變服務理念與工作模式,保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務,滿足病人一切合理的需求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達到病人對護理工作滿意度≥95%。工作中注重加強與醫(yī)生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任與支持,不斷提高內(nèi)部服務質(zhì)量,以便更好的配合手術(shù),達到臨床醫(yī)生對手術(shù)室護理工作滿意度≥98%。

  2、根據(jù)護理部工作要求成立手術(shù)室護理qcc管理小組,組織成員召開圈會,通過頭腦風暴法,圈員將目前工作中現(xiàn)存的問題一一列舉。通過民主投票的方式,對每個項目的預期效果、迫切性、重要性、圈員能力、可行性進行綜合評分。提高了團隊協(xié)作力,調(diào)動護理人員對參與管理的積極性并善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題,從而進一步提高了護理質(zhì)量。

  二、加強手術(shù)室安全管理

  認真落實手術(shù)室護理管理規(guī)范及護理核心制度,認真履行崗位職責,進一步完善保障患者手術(shù)安全的各項規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范與操作規(guī)程,并嚴格遵守執(zhí)行,確保醫(yī)療質(zhì)量、護理工作及患者安全。

  1、與有關(guān)臨床科室加強聯(lián)系,密切合作,以患者為中心,保證患者圍手術(shù)期各項工作的順利進行。

  2、強化安全意識,積極發(fā)現(xiàn)工作中不安全因素,完善手術(shù)安全核對制度與手術(shù)部位標識制度,并進一步與有關(guān)臨床科室共同深入的實施,確保手術(shù)患者手術(shù)部位、術(shù)式與用物的正確。

  4完善手術(shù)患者壓瘡管理制度與電外科安全管理制度,手術(shù)物品清點制度,有效預防患者在手術(shù)過程中的意外傷害,保障患者安全。

  5、加強消防安全管理,安全使用與妥善保管易燃易爆設備、設施,有效預防患者在手術(shù)過程中的.意外灼傷,防止發(fā)生火災事故。

  6、進一步完善細化各類突發(fā)事件應急預案與處置流程,并加強培訓,快速有效應對意外事件,提高防范風險的能力,確保醫(yī)療安全。

  7、加強醫(yī)療設備的安全管理,安排專人負責醫(yī)療設備的清潔、消毒與保養(yǎng),每周一次,準確記錄儀器設備性能及使用狀況,保證手術(shù)的正常運轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,并做好故障維修記錄。

  8、根據(jù)《四川省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》的要求,加強護理文書的書寫管理,做到書寫認真、及時、規(guī)范,與實際護理過程相符,護理文書書寫合格率≥95%。

  9、加強重點時段的管理,中午班、節(jié)假日彈性排班。加強護士責任心培養(yǎng),及獨立值班慎獨精神。

  三、加強醫(yī)院感染預防與控制工作的管理

  1、認真落實醫(yī)院感染預防與控制相關(guān)規(guī)章制度與工作規(guī)范,通過有效的空氣質(zhì)量控制、環(huán)境清潔管理,醫(yī)療設備與手術(shù)器械的消毒滅菌等措施,減少發(fā)生感染的危險。做到一人一針一管執(zhí)行率100%,無菌切口感染率≤0。5%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

  2、按照醫(yī)療廢物分類標準,嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類管理制度。

  四、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系

  護士長不定期抽查各項規(guī)章制度落實情況及責任區(qū)質(zhì)量達標情況,定期召開科室質(zhì)控組會議,對存在的安全隱患提出整改措施。運用qcc管理模式調(diào)動全科護士的積極性,人人爭做科室的主人,將手術(shù)室管理工作分區(qū)劃分。各責任區(qū)負責人各自管理的工作定期檢查、記錄、及時反饋與分析,從而使科室共上一個新的臺階。

  五、加強在職護理人員的培訓

  加強護理人員的在職培訓力度,不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。護理人員三基水平平均≥85分;護理技術(shù)操作合格率≥95%;支持護理人員參加繼續(xù)教育學習與培訓,繼續(xù)教育學分每人每年≥25分。每月書寫篇讀書筆記一篇,堅持每周三的質(zhì)量講評、每周一次的晨間提問、每月業(yè)務學習及護理查房。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習班,使護理人員及時掌握護理工作發(fā)展的新動態(tài)與護理相關(guān)的新理論、新技術(shù),不斷提高護理人員的業(yè)務水平,更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務、新技術(shù)。鼓勵科內(nèi)護理人員積極撰寫論文,爭取全科在

  院內(nèi)及以上發(fā)表或交流論文≥1篇。按照護理培訓計劃安排人員外出進修學習,提高?谱o理水平,以此帶動全科人員的技術(shù)水平。

  六、做好急救藥械的管理工作,保證急救器械完好率≥100﹪

  1、急救藥械專人負責管理,護士長定期與不定期檢查,嚴格交接核對、做到完好備用;

  2、加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓,達到人人熟練掌握與應用;

  3、接到急救病人的通知,能再最短時間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救,并且能敏捷、靈活熟練地配合搶救工作。

  4、加強急救意識,平時工作中培養(yǎng)護士應急能力,對每項工作做回顧性評價,吸取經(jīng)驗教訓,提高對突發(fā)事件的應急能力。

  5、要求護理人員熟練掌握手術(shù)室各種急救護理常規(guī)。

  七、努力提升護士長管理水平,加強業(yè)務學習,提升綜合素質(zhì)。

  1、加強與護理部主任及其它科室護士長的交流溝通,借鑒上級醫(yī)院的管理模式及方法。

  2、大膽、科學、有效管理,提高管理水平。

  3、強化管理,層層落實,加強崗位責任制的落實。

  4、關(guān)心尊重激勵護士,實行人性化管理,增加科室凝聚力,注重敬業(yè)精神與奉獻精神的培養(yǎng)。已身作則,從生活、學習關(guān)懷護士。調(diào)動護士工作積極性,挖掘護士潛能,提高護理質(zhì)量。

  八、加強成本管理

  繼續(xù)深化“7s”管理,以“5s”管理的前期成果為基礎,進一步做好開源節(jié)流、增收減支。有計劃做好科室消耗品及醫(yī)療物資的清領并進行定期清點,減少浪費。

  九、著力“創(chuàng)甲”工作開展,力創(chuàng)“二甲”成功

  根據(jù)醫(yī)院“二級甲等醫(yī)院”籌備小組的啟動,在護理部指導下,科內(nèi)按照評審標準認真執(zhí)行各項相關(guān)要求,對已經(jīng)完善與改進的內(nèi)容鞏固并進一步提高。反復自查自糾,建立長效管理機制,關(guān)注細節(jié),查漏補缺。

  新的一年我科全體護理人員將在醫(yī)院與護理部的領導下,優(yōu)化工作流程,不斷提高全體護理人員綜合素質(zhì),提高護理服務理念,深入開展護理優(yōu)質(zhì)服務。與臨床醫(yī)生密切配合,保障護理安全,改善服務態(tài)度,提高護理質(zhì)量,創(chuàng)造良好的社會效益與經(jīng)濟效益。為爭創(chuàng)二甲打下堅實基礎。

【工作年度計劃】相關(guān)文章:

工作年度計劃(經(jīng)典)08-01

工作年度計劃[精選]08-25

[經(jīng)典]工作年度計劃08-22

【精選】工作年度計劃08-05

[精選]工作年度計劃07-28

【經(jīng)典】工作年度計劃07-23

工作年度計劃[經(jīng)典]07-23

(精選)工作年度計劃07-29

工作年度計劃(精選)07-29

工作年度計劃07-20

主站蜘蛛池模板: 亚洲处破女av日韩精品波波网| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 999在线视频精品免费播放观看| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 亚洲一区二区三区高清在线看| 7878成人国产在线观看| 亚洲欧美日韩高清一区| 国产七十六+老熟妇| 免费无码高潮流白浆视频| 精品国产人妻一区二区三区| 成人性生交大片免费| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 免费无码av片在线观看网站| 欧洲-级毛片内射| 在线成人精品国产区免费| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 曰本女人与公拘交酡| 国产人与zoxxxx另类| 亚洲一区二区三区av无码| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 中文字幕在线不卡精品视频99| 成人免费无码不卡毛片| 国产自偷自偷免费一区| 欧洲无码精品a码无人区| 夫妇交换性三中文字幕| 中文字幕人妻伦伦精品| 国产精品日本亚洲欧美| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 亚欧成a人无码精品va片| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 亚洲熟妇久久精品| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 日韩色欲人妻无码精品av| 久久九九日本韩国精品| 国产v亚洲v天堂无码久久久| aa片在线观看视频在线播放| 亚洲人成线无码7777| 色吊丝av中文字幕| 久久青草资料网站| 国产精品无码a∨果冻传媒| 国产成人高清亚洲明星一区|