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工作年度計劃

時間:2024-05-03 08:24:38 年度計劃 我要投稿

實用的工作年度計劃3篇【通用】

  時間過得太快,讓人猝不及防,又將迎來新的工作,新的挑戰,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的工作年度計劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的工作年度計劃3篇【通用】

工作年度計劃 篇1

  結合“十二五”工作任務,康復部仍有很多工作亟待完善,20xx年具體計劃如下:

  一、做好殘疾少年兒童康復救助服務

  殘疾兒童康復工作是康復部工作的重點,繼續認真落實殘疾少年兒童康復救助各項工作,在XX市殘疾兒童康復的相關文件指引下,做好殘疾兒童康復服務,包括康復訓練項目、人工耳蝸手術補貼和保繳費等各項工作。

  做好20xx-20xx年公益金項目的申請、評估、轉介和結算工作。自20xx年,市殘聯公益金項目由各區實施完成,新的任務,新的挑戰,按照文件精神,確保預報名的殘疾兒童享受此項服務。

  二、做好殘疾人社區康復工作。

  1、在大康復理念的指導下,與就業、教育、職康等服務內容相融合,學習“龍崗模式”,以街道社區為陣地、家庭為依托,以專業評估轉介和康復咨詢服務為紐帶,將各項康復服務全方位下沉社區,滿足殘疾人個性化需求。

  2、通過社區康復工作自查自評,發現基層專業技術人員配置不夠、場地局限等問題突出,康復部將在區綜合服務中心和區殘聯的支持下,尋求資源解決困難,為社區康復工作的開展提供硬件上的保證。

  3、構建社區康復服務網絡新平臺。在“人人享有康復”服務的基礎上,構建社區篩查與診斷、轉介服務、檔案服務、康復治療與訓練、輔具適配、職業康復、教育康復、托養服務、心理輔導、家長培訓和社區宣傳的新平臺,為殘疾人提供全方位、個性化服務。

  三、 做好視障殘疾人康復服務工作。

  1、根據評估結果,組織視障殘疾人由愛視眼科醫院按照訓練計劃,進行手眼協調、盤中心注視、追隨注視掃描等訓練,尤其是視障兒童的康復訓練。

  2、按照《XX市殘疾人輔助器具服務管理辦法》,根據輔具評估報告,為有需求的殘疾人進行輔具適配和使用訓練。

  四、做好殘疾人家長培訓工作。

  區殘疾人家長培訓學校將根據不同殘疾類別,著力于實用性和操作性,聘請醫療專家為殘疾人家長講授最實際、最直接、最迫切需要的康復知識;定期開展殘疾人親屬聯誼活動,引導殘疾人及親屬交流康復體會,相互支持幫助;幫助殘疾人和親屬緩解心理壓力,提高健康水平,營造客觀向上的'生活氛圍。為殘疾人家長提供專業培訓、互動交流、心理疏導等服務。

  1.社區托老所由新建轉為監督管理。20xx年區民政局不再牽頭新建社區托老所,工作重點轉為提升已建成社區托老所的運營效能和服務質量,鼓勵社會力量民建民營社區托老所,實現由政府單一投資向社會多元化投資的轉變。

  2.修訂《區社區老年人日間照料中心建設和運營管理暫行辦法》。《暫行辦法》有效期已到,結合執行以來的成果和不足,將開展調研考察,結合區實際,重新修訂完善。

  3.健全養老服務設施評估考核機制。組織專家或聘請第三方評估機構,對日間照料中心、居家養老服務機構20xx年的運營情況進行評估考核。

  4.推進老人免費體檢工作。繼續組織60周歲以上無工作單位的戶籍老年人進行免費體檢,為接受體檢的老人建立健康檔案庫。

  5.健全老年協會架構,發揮老年社會組織功能。加快成立街道一級老年人協會,健全“區—街道—社區”三級老年協會架構。支持和依托老年協會舉辦“幸福老人”才藝風采展演、書畫比賽、釣魚比賽、廣場舞比賽、“九九學堂”百場講座等老年文體教育活動,宣傳踐行“長者言行規范”活動,檢查老年優待政策的落實情況,推進社區老年志愿者服務。

  6.開展區第二屆“敬老文明號”評選表彰工作。做好“敬老文明號”創建活動先進單位的申報、評選、表彰等工作。

工作年度計劃 篇2

  一、區域門店經營思路

  1、20xx年全年完成任務的計劃,任務分解分析。

  2、保障完成任務的方式:

  1)用服務打動顧客,維護好老顧客。

  2)增強導購的銷售技巧:加強培訓,能正確運用到實際銷售中。增加店里的骨干力量。

  3)統一思想,緊盯目標任務不放松,勁往一處使,

  4)加強外圍宣傳,增加新的客源。

  5)優化庫存,加強導購的斷貨意識。

  6)多了解適時社會團隊活動,抓住時機,挖掘潛在的團購顧客。

  7)公司要搞得一些活動我們盡力抓住機會提升銷量。

  營銷計劃

  1、20xx年全年促銷計劃:三八婦女節:以舊換新的活動基礎上有有利于女人的活動(如:三八當天買女褲可以享受抽獎活動)五一:隨公司的活動。父親節、母親節:節日當天為父母買褲子的`顧客由百圓褲業為他父母送出的一份禮品。

  2、全年顧客管理

  A、VIP顧客管理:

  1)節假日、生日送祝福短信;

  2)換季時有新品到店首先及時通知;

  3)公司有活動及時通知;

  4)把經常消費、很多人用一張卡的顧客分類管理

  B、普通顧客管理:盡快讓普通顧客晉升成VIP(經常提醒顧客差多少分就可以晉級了)

  C、特體顧客管理:

  D、團購顧客管理:

  二、培訓

  1、區域經理所要開發課程(3—4個課題)

  2、全年12次的培訓計劃。

  3、區域四個季度的內訓計劃

  4、店內不同崗位的貨品培訓計劃

  三、區域產品庫存管理

  1、區域各店分價位、斷貨、新品的不同陳列推廣計劃。(附表)

  2、如何定義區域內各店的產品定位,產品差異化的分析。(附表)

工作年度計劃 篇3

  【班況分析】

  我們小四班現有幼兒30名,其中男孩14名,女孩16名。通過上學期我班三位老師的共同努力,與幼兒建立起良好的師生關系、讓幼兒在集體生活中感到溫暖、心情愉快,使幼兒真正感受到“幼兒園是我家”。幼兒在學習和生活自理能力上都有了較大進步,并養成了較好的常規,使每位幼兒各方面在原有的不同水平均獲得健康和諧發展。如,大部分幼兒學會了收拾玩具,將物品物歸原處、做到飯前洗手、飯后漱口等。但也存在著一些問題。有的幼兒是與祖輩居住,祖輩的寵愛,形成幼兒任性、依賴思想嚴重、霸道。還有部分幼兒心中有他人的意識不足,意志品質不夠堅強,沒有克服困難的.精神。

  在針對這些情況,結合園工作計劃、教研計劃,根據《綱要》指導思想并結合本班幼兒年齡特征和個性差異,從實際出發以及班級具體情況,制定出本學期的班級工作計劃:

  【工作目標與措施】

  一、提高自身素質,促進自我成長。

  1、積極參加政治學習、業務學習和教研活動,創設有特色的班級服務品牌。。

  2、利用業余時間苦練基本功,向同行學習,向同事學習,抓住一切學習機會取長補短。

  3、分析教材,理解教材并做到科學使用。及時總結使用過程中的經驗。

  5、閱讀有關幼教方面的書籍,豐富幼教理論,開闊視野,提高教育水平。

  二、深做好家長工作,形成家園教育的合力。

  1、每日迎接孩子時做簡單的溝通。

  2、邀請家長積極參加班級助教的隊伍。

  3、搞好“將周日留給孩子”“家園互動沙龍”等一系列活動。

  4、定期召開家長研討會,交流信息、開闊視野。如:開展有創意的家長(幼兒園中班區角計劃)研討會、操作活動:學習與孩子共處共玩的技能、識字游戲等。

  6、在籌備、展示主題的活動過程中,引發家長、孩子的積極體驗,帶動全班幼兒與家長的主動參與。

  三、重視衛生保健安全工作,加強幼兒的安全意識。

  《規程》中指出:“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。”小班幼兒身體各器官發育尚未完善,而且控制調節機體能力差,經常容易出現摔倒、碰傷等安全事故,因此教師應將幼兒安全放在第一位,確保幼兒在園的安全。

  1、工作中認真負責,精心看護,確保幼兒的安全。

  2、爭取家長的配合,做到防患于未然。

  3、利用故事、游戲、兒歌等方式,豐富幼兒日常生活中簡單的安全常識教育,如,不跟陌生人走,起火了怎么辦、安全用電等。

  4、加強對幼兒的生活活動的管理,使幼兒進一步掌握洗手、入廁、進餐、午睡等的正確方法,防止意外情況的發生。

  5、每天嚴格按要求進行常規消毒、打掃衛生;認真組織好孩子的兩餐一點。

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