工作年度計劃
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候認真思考計劃該如何寫了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的工作年度計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作年度計劃 篇1
結合 XX 年的整體市場情況,根據公司的業務發展及 XX 年的整體業務傾向,為配合置家公司全面推行目標管理,為置家公司創造更高利潤而。做好自身本職工作的前提下我依照公司 XX 年度的整體發展規劃,以本人 XX 年的工作情況為基礎,特制定出 XX 年總體工作計劃。現呈報于公司領導 .
XX 年工作總結
時光飛逝, XX 年很快又要過去了,轉眼間我已經和“置家”走過了三個春秋,再回首過去的一年,和以往不同的是我今年以臨河里店店長身份任職,今年我在公司領導和 “ 置家 ” 同事的指導、支持和幫助下不斷的成長,使我的思想動態,管理能力,團隊意識,專業水平上都有了較大提高,在當了店長后我的責任心更強了,也學會了思考,學會溝通,如何才能把團隊帶好,當這店長一年來我也嘗盡酸甜苦辣,起初的兩個月輝煌只是短暫的,接下來面對,人員流失,店內無人,糾紛案例,久久不能開單等多方面因素導致,外表堅強內心脆弱的我,再也承受不住這樣多的壓力,這種種難以想象到的考驗,也曾想過揮淚放棄,也曾認為自己各方面能力不錯,做成這個樣子,好勝要強的虛榮心一直在作祟,一直讓我也不能安心,不敢面對,但是也告知自己對這個公司的認可,對領導同事的不舍,更不能輕易放棄,認定失敗的決心,以至于我堅持下來,這一年我真的成熟不少,懂得不少,學會了堅強,學會如何走出迷茫,學會了凡事要敢于面對,學會了路是自己走出來的,等等 … 但是我也深知自己也許許多多的'不足,例如主任常說的執行力差,喜歡找借口,還是不夠沉著冷靜,心態還不夠樂觀,等等 .. 所以我有幸能夠留下來改變自己我想這也是一種無形的財富。
XX 年整體工作計劃
新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,新的開始。對于即將到來的 XX 年,我以一名老店長的身份迎來新的一年。綜觀臨河店現狀,和我的職責從以下幾方面開展 12 年的工作:
1. 人員招聘方面
由于店內人員一直沒能得以穩定,目前本店兩名轉正員工,業績方面也并無突出表現,我想要穩定團隊首先要穩定人員,人員儲備充足,才能做好打硬仗的準備。
所以我們也會想盡一切辦法運用網絡也好,個人親屬朋友介紹外招也好,公司輔助也好,穩定人員是至關重要的。
1. 店員培訓方面的計劃
由于店內員工都比較新,沒什么工作經驗,對銷售技巧不足的現狀,對公司的制度,業務流程還不是很了解的實情,決定在以下幾個方面對店員培訓:
培訓公司《經營管理制度》的相關制度,秦皇島 2 手房現狀及 2 手房交易市場發展趨勢,公司內網權限的使用培訓,小區深精耕,產權過戶流程,及過戶費用算法,貸款知識等做詳細培訓說明
目的:使員工對公司進一步了解,并清楚自己的權利與義務;對秦皇島 2 手房交易樹立工作信心;能熟練的操作公司內網系統,方便工作。
2. 員工加強培訓:
培訓內容:禮儀禮貌、 2 手房交易流程、小區深精耕,二首房過戶更名等相關知識、按揭知識、法律知識、銷售技巧等。
目的:熟悉業務,加強做單能力,提升店內業績。
開展店內正常工作方面
1. 每天堅持早到 5 分鐘,做店內衛生,每天維護監督檢查好資源上量情況,其目的做好數據分析總結。
2. 每天堅持開早晚會,做到 “ 早 ” 計劃 “ 晚 ” 分析。
3. 協助店員進行談判溝通工作。
4. 需找各種有利條件找尋,房源與客戶。
5. 每天,每周、每月工作總結與計劃,匯報領導。目的讓工作條理井然有序。如有不足之處請領導加以提點。
6. 做到開源節流減少店內成本。
7. 加強自我學習,在業務方面,談判,管理方面,多下苦功雖然說以是店長但是也必須得積極主動對客戶咨詢或來訪進行解答與接待,也爭取做單,是對自己業務能力的加強也是給店內業績的提升。
8. 利用好 dm 單,做好掃樓工作,對店內人員宣傳,置家宣傳,臨河里店宣傳做好扎實的基礎工作。
另外為了更好的做好工作,在工作之余還要多看些法律的相關書籍為了以后的投訴案例進行分析理!
更加詳細闡述 12 年的工作計劃流程分別表現在
1 月份放年假回來,進行員工收心的整合工作,調整心態引入正常的工作中來。
2 月份主要進行一些相關的培訓如扎實基礎知識等,主要開始做租賃市場。
3 月份在做好租賃的前提下,加強買賣業務
我想第一季度主要以收心,回訪年前積累客戶,培訓,以及簡單租賃作為 12 年的出發點
第二季度,結合當下市場情況,著重分析,下大力度宣傳,積累挖掘潛在客戶,估計在 5 月以后買賣市場有所好轉。合理安排老員工精耕考試。
第三季度。加強培訓,加強做單能力著手買賣,突飛猛進。
第四季度。結合上半年市場走勢,和當下政策等因素
以上就是我 XX 年整體工作計劃的簡要分析,如有不足還希望領導同事多多予以提點。
最后希望在新的一年里,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴于利己,認真專研,有效的溝通。加強執行,用使命般的激情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,為客戶制造感動,為置家公司創造利潤!
工作年度計劃 篇2
20xx年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在市局的大力支持和指導下,在加強司法行政業務工作的同時,十分注重宣傳信息工作的開展,今年..。我局主要通過以下幾條措施來加強信息宣傳工作:
一、領導重視
局領導非常重視宣傳工作,一直以“發展要有新思路、改革要有新突破、開發要有新局面、工作要有新舉措”的理念,創新觀念,以新思路和新措施,繼續實行“一把手領導負總責、分管領導親自抓、相關責任人具體抓”的工作體系,將開發信息宣傳工作納入到部門日常工作中加以安排,努力開創宣傳工作的新局面。確保工作落到實處,穩扎穩打,實現健康、可持續發展。從年初開始成立了信息宣傳工作領導小組,并制定計劃,加強對信息宣傳的日常工作進行管理。在統籌全年工作計劃時,對全年的宣傳工作做了認真的布署,實行了新的舉措、新的嘗試,包括加強內部管理,健全內部機制;加強對外聯絡,營造外部優勢等。
二、人人參與
我們把宣傳信息工作滲透到日常工作中去,引導和鼓勵全體人員都參與到宣傳工作中來,精確捕捉司法行政工作中的敏感信息,及時發現工作中的亮點、熱點問題,對工作中涌現的新人新事新動向第一時間予以信息上報。各股室都能夠結合自身工作的特點,針對司法行政業務工作的動向和主流,積極主動的`策劃一些富有成效的宣傳活動,逐步形成了全體人員共同參與宣傳工作的可喜局面。
三、借助載體
豐富宣傳載體,講究工作方法,用活宣傳武器,這是提升司法行政群眾知曉率和滿意度的有效途徑。今年以來,我們結合去年宣傳信息工作的成果,總結經驗,覺得想要將信息宣傳工作做得更好,就要開拓思路,創新方法,進一步加強與新聞媒體的溝通和聯系,通過與南城電視臺的合作,提高宣傳信息的數量與質量,為我們的對外宣工作營造了良好的外部環境。
四、內容創新
今年的宣傳工作在內容上較去年有了新的突破,不單純把普法宣傳方面的內容作為重點,而是轉變宣傳思路,拓展宣傳渠道,轉換角度,側重于對社區矯正和安置幫教及法律援助等業務進行宣傳和落實,進一步彰顯農司法行政在建設和諧社會中的重要作用,從一個嶄新的切入點入手,讓社會各界以全新的視角去真正理解司法行政工作的重要性和實效性,為今后的司法行政工作奠定了良好的社會基礎。
回顧以上的宣傳信息工作做法,還存在信息數量不足、質量差的問題,并且在省級媒體上發表的文章較少,宣傳的力度還不夠。
對于20xx年的信息宣傳工作,有以下打算:
一、進一步強化組織領導,規范工作管理。制定20xx年度宣傳工作計劃及考核辦法,明確獎懲措施,細化工作任務,加強對宣傳工作的認識以及參與宣傳工作的積極性,
二、加強簡報建設。以簡報形式作為與各級相關部門之間進行交流的重要平臺,突出報道司法行政工作在構建和諧社會中的重要作用,以此來擴大司法行政部門的影響。
三是加強外部溝通。要進一步加強與新聞媒體的溝通聯系,為單位的外宣工作營造良好的外部環境。一方面要始終保持著與新聞媒體的良好合作關系,充分結合宣傳媒體,更深、更廣、更有效的開展宣傳工作,進一步加快形成宣傳工作對外聯系的網絡,營造宣傳工作的外部優勢,使我局的宣傳工作站在一個更高的層面上。
工作年度計劃 篇3
為強化安全管理,公司堅持認真貫徹以“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,確保公司安全工作順利開展,有效杜絕各類事故發生,結合公司特點,制定本安全工作計劃。
一、總體思路
堅持“以人為本、群防群治、預防為主、安全發展”為總體要求,深入扎實開展“安全生產月”等活動為宣傳載體,以加強組織建設、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現場管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜絕事故為工作目標,切實把各項責任落實到位,做好安全生產各項工作,保證公司工作持續穩定開展。
二、工作目標
1、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機械事故的發生。
2、道路交通安全行車事故不超過22萬公里/次,承擔同責以上交通責任亡人事故不超過2200萬公里/次。確保公司無“三超一疲勞”、酒駕、毒駕等交通違法行為發生。
3、從業人員持證上崗達100%。
4、安全隱患整改率100%。
5、GPS綜合在線率不低于92%,安全設備設施配備率100%。
三、具體措施
1、加強組織建設
以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全規范、措施有效落實”為標準,建立健全各級組織,分級落實安全責任,與駕、乘人員簽訂安全責任書。每半年對各單位(部門)負責人是否履行其職責與義務進行考核,確保安全責任得到有效落實。
2、加強安全教育培訓
1)崗前安全教育培訓。根據上級文件要求,加強內部協調,做好新進職工的崗前“三級”教育培訓(主要內容:工作環境常見的安全隱患、所從事的工作可能遭受的職業傷害、安全職責及操作技能、自救互救急救的'方法、個人防護用品的使用和維護、公司的規章制度等)。
2)日常教育和培訓。各單位(部門)每月至少對職工進行安全教育一次,安全教育培訓時間不少于2學時;做好各部門、各生產經營單位安全知識學習工作。
3、加強安全會議及節假日值班制度
1)安全例會。按照安全生產列會制度,認真落實安全例會制度。
2)節前會議。根據國家節日安排通知,開展好節前會議,學習貫徹落實上級文件。
3)加強節假日值班制度,匯報節日期間的工作動態和安全穩定工作。
4、加強安全隱患排查
工作年度計劃 篇4
20xx年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作,加壓奮進,努力工作,在各個方面取得了一定的成績,得到了領導的肯定。20xx年將至,為了新一年各項工作的開展,制定如下工作計劃:
一、拓寬黨建工作思路,打牢基礎建設
年內新建黨員服務站,完善各項工作機制,以此為載體發揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部,居委會網絡平臺,利用免費博客公開公示兩委會動態,征求居民對社區的意見。
二、健全組織,加強內部管理
進一步規范各項工作運行機制,加強內部管理,做到機構健全,制度完善,分工具體,任務明確。
三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作
對社區的困難群體給予力所能及的幫助,對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理,全心全意做好為殘疾人服務的工作,開展一幫一扶助活動,定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神,關心軍屬,定時定期走訪。
四、做好計劃生育、婦聯工作
以宣傳教育為先導,讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性。宣傳科學、文明、進步的'婚育觀念,創造良好的人口環境,做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計,準確掌握育齡婦女的底數,及時上報信息,對重點人及時入戶查訪孕檢,送具上門。
五、根據居民的需求和社區的能力,開展豐富多彩的活動,有針對性的開展特色活動。
在社區內多挖掘文藝骨干,為社區文藝活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用,在社區開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社區居民創造一個良好的生活環境。
六、配合辦事處綜合治理中心,做好社區綜合治理工作
1、建立健全社區各項綜合治理工作制度,充分發揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。
2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針,扎實推進 "無毒社區"工作順利完成。
3、加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規范有序。
4、認真落實社會治安綜合治理各項措施,無赴區級及區級以上集體上訪。
七、加大社區的環境衛生整治力度。
在社區內對不同的人群進行不同的教育,大力宣傳社區內禁止亂推亂放,保護環境人人有責,提高居民愛護環境的意識,自覺維護社區環境。
八、勞動保障工作
1、深入居民,充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。
2、積極跑企業、找崗位,加強與用人單位溝通,提高就業率,解決困難群體的生活。
九、統計工作
積極配合街統計辦的工作,及時完成各項統計任務,按照要求認真填表,確保數字真實有效。
十、每月向黨政辦提供信息2-3條,及時反映本部門工作。
工作年度計劃 篇5
20xx年,我們將緊緊圍繞市委、市政府確定的總體工作思路和部署,堅持以轉方式調結構為主線,咬緊發展主題不放松,爭取六個方面實現新突破,促進全鎮經濟持續健康快速發展和社會全面進步。
一、以項目引進建設和產業轉型升級為著力點,在工業發展上實現新突破。
以高端、新興為方向,堅持一手抓新項目的引進建設,一手抓現有企業的培育扶持,以增量和存量的雙提升推動產業轉型升級。著力抓好以車用scr系統關鍵零部件生產項目為核心的三個項目建設,確保總投資12億元的車用scr系統關鍵零部件生產項目、總投資3.7億元的國家電網電器制造項目、總投資2.6億元的正大飼料項目簽約并開工建設。加快推進總投資3.7億元的華泰精密陶瓷項目、總投資5000萬元的青島瑞馳機械項目全面開工達產。繼續做好“青島包裝印刷之鄉”的品牌文章,為青島嘉林包裝、青島瑞馳機械、青島恒聯塑料等企業擴大生產規模提供服務保障,努力提升我鎮傳統工業的集群化、規模化發展水平。
二、以觀光、高效、生態農業項目建設為著力點,在現代農業發展上實現新突破。
加快推進現代農業龍頭項目發展,加快促進萬畝優質胡蘿卜生產基地建設工程,在此區域新建設3000平方木胡蘿卜深加工車間一座,萬噸胡蘿卜冷風庫一座,引進一批現代化蔬菜加工企業,增加農產品附加值,拓寬出口渠道。引導建設優質農產品物流配送中心,發展農產品電子商務。硬化區域內生產路三條,長9公里,寬5.5米;整修機耕路12條,1萬米米;整修橋涵20座,疏挖排水溝2.8萬米。加大農業基礎設施投入,爭取財政和水利部門支持,完成投資300余萬元、30眼深機井的后備水源建設工程;完成位于程戈莊區域、段泊嵐區域面積兩萬余畝的“兩高一優”糧食生產基地工程,計劃清淤加深漿砌現有平塘8座,大口井12眼;硬化道路6條,長12公里,寬4.5米;整修機耕路16條,4.2萬米;整修橋涵36座;疏挖排水溝4萬米。加強農業服務載體建設,培育發展新型農民專業合作社,探討農業專業合作社經營新模式,實施流轉、種植、管理、銷售一條龍服務模式,增加農民經營性收入,推動農業規模化、產業化、品質化發展水平。
三、以小城鎮規劃建設為著力點,在基礎設施配套升級上實現新突破。
結合小城鎮環境綜合整治,進一步完善城鎮基礎設施配套水平,增強城鎮功能,對鎮駐地府前街、科大路、府東街進行系統整治,打造環境整治示范街。提升一條街道即在原有基礎上對府前街進行品味提升。成立聯合執法隊,對街道廣告牌匾、鎮容秩序、道路交通等進行專項治理;打造一條街道即對科大路進行重點打造。對鎮文化休閑廣場進一步完善內部配套設施,為群眾提了一個休閑娛樂的好去處;對青島花園小區進行綠化、硬化、供電等配套建設工程,使其既成產鎮駐地一道亮麗的風景線,又可解決群眾的住房問題。整治一條街道即對府東街進行重點整治。投資900余萬元對姜章路、府東街進行大修,并對道路兩側進行道板鋪裝、配套綠化,切實提升道路通行能力,改善沿路周邊的環境。通過市場化運作,投資680萬元對原段一村集貿市場進行改造,建設公益性標準化農貿市場一處,總占地面積6000平方米;結合農貿市場改造工程,計劃對府前街中段及西段兩側進行開發,計劃投資360萬元,建筑面積1.5萬平方米。
四、以社會事業發展為著力點,在改善民生上實現新突破。
確保環衛一體化長效機制健康運轉,再投入1200萬元實施環境綜合整治五大工程。硬化街巷10000平方米,粉刷墻體13000平方米,栽植苗木12000株,治理灣塘水環境20處,新建文化休閑健身廣場12處,實現村村有文化休閑健身廣場的.目標,不斷改善人居環境。進一步改善教育教學條件,投資220萬元,新建程戈莊幼兒園并進行內設配套,改建大于莊幼兒園平房、嵐西頭幼兒園平房21間并進行內設配備,擴建郭家疃幼兒園平房20間并配備內設。重視繁榮文化體育事業,投資1000萬元,大力開展各類群眾性文體健身活動。健全社會保障體系,扎實做好新型城鄉居民社會養老保險工作,抓好勞動力培訓與轉移,增強對弱勢群體的救濟救助力度,多渠道爭取資金扶貧濟困,不斷提高“三無”、五保供養對象生活質量,進一步擴大城鄉低保覆蓋面。
五、以社會治理創新為著力點,在維護社會穩定上實現新突破
。進一步健全社會治理機制,深入推進社會治理信息中心建設。不斷完善以“加強民主管理、推進陽光村務”為主的村莊工作各項管理制度。健全社會治安防控體系,切實落實好物防、人防、技防;加大矛盾糾紛排查、化解、處置力度, 把矛盾糾紛化解在基層,做到小事不出村,大事不出鎮。深化道路交通、建筑安全、食品藥品、企業、學校等重點行業、重點領域的安全專項整治,建立健全安全生產責任制和突發事件應急機制,堅決防止重大安全事故的發生。抓好“兩委”換屆后繼工作,使村莊平穩過渡。切實抓好新老班子辦理工作交接;抓好村“兩委”成員特別是新任村支部書記和村主任的教育培訓,提高他們履行崗位職責、帶領群眾致富的本領;抓好退出村班子人員的思想工作,引導他們積極支持新班子的工作;抓好以村黨組織為核心的村級組織配套建設,依法建立村務監督委員會,建立健全黨務公開、村務公開和民主管理各項制度,完善村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制,進一步提高村級組織建設的科學化、規范化水平。
工作年度計劃 篇6
一、清潔綠化日常管理工作
1、一年來本著對員工同等公平、公正、公開的原則,強化員工溝通、交流,培養員工的團隊意識和集體凝聚力,使員工以主人翁責任感投入工作,工作從消極被動轉為積極主動,并大大的減少了人員流動。
2、員工培訓工作
員工培訓工作作為日常工作的指標任務(因大部分是新員工,皆是生手或根本未做過清潔工作),利用中午休息時間每周一次,每次2小時的集中培訓,培訓內容包括:《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等,并根據實際情況制定了各崗位的《崗位操作規程》及《檢查規程》、《培訓規程》、《語言行為規范》及相關的工作技巧,同時在日常工作中不間斷的指導和培訓,培訓工作貫穿整個上半年度,經考核,員工實操考核100%合格,理論考核95%及格。另外對兩組領班進行了基層管理能力培訓,使基層管理不斷強化和提高。
3、對兩班組員工日常的儀容儀表、禮貌禮節、考勤紀律、上下班列隊、統一工鞋(員工自購)等嚴格要求,并運用到日常工作中,清潔綠化員工的整體形象及素質得到很大提高。
4、日常保潔工作
強化一期的日常保潔管理,尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機清洗等工作都按計劃完成,并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作,同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃,垃圾收集,衛生質量有了很大的改進和提高、垃圾收集清運實行日產日清。
5、工具物料管理
為控制成本,杜絕物料浪費,清潔綠化物料實行專人專管,嚴格領、發登記,并按計劃用量領用。常用工具實行以舊換新,工具實行自我保管,誰丟失誰賠償,在確保質量情況下,能省的一定省該用的就用,同時協同采購進行物料質量的把關,物料單價的市場調查,采用質量可靠、合理的.價格的物料,清潔物料消耗在數量、價格上都下降很多,真正做到開源節流。同時做好各種機械設備的使用、保管養護工作,以提高機械設備的使用壽命。
二、清潔開荒工作
在確保日常保潔工作同時,二期收樓單元清潔開荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位,根據實際情況,科學合理調動員工,進行合理安排清潔開荒、地板打蠟和綠化植物擺設等工作,在全體員工的共同努力下,圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據部門職責來說,具體到這些職責采用何種方法方案落實實施,進度及控制方案,并對今年的不足采取改善方案及預防措施,同時結合公司的發展規劃,調整工作的方向及重點,做到事前計劃,事中控制,事后總結,使部門工作融入公司的發展大計中。
工作年度計劃 篇7
在局黨組和市環保局的正確領導下,結合我股實際情況,20xx年全股同志共同努力,高質高效地完成了各項工作任務及臨時性工作,具體工作情況匯報如下:
一、完成的主要工作任務
20xx年元至11月份,審批股審批建設項目313件,其中環境影響報告書13份、環境影響報告表212份 “固廢與噪聲”驗收88家。在進一步縮短辦件時限的前提下,按時辦結了窗口受理的所有項目。
二、主要具體工作
1、協助大隊及各中隊做好環境影響報告表(書)的審批工作與 “固廢與噪聲”驗收工作。
2、進一步推進審批制度改革,與省市搭建了三級十通網上一站式審批,優化審批流程,便民,高效服務。建設項目環評報告書、報告表、審批時限已分別由法定的'60、30、15個工作日壓縮到20、10、5個工作日。
3、按照建設項目環境影響評價信息公開的要求,全面推行了建設項目受理、審批、環境影響評價報告(全本)信息公開。開展了建設項目環評文件電子檔收集備案工作。
4、嚴把建設項目審批關,對不符合國家產業政策、高耗能、高污染企業及選址不合理的項目堅決不予審批。
三、20xx年工作計劃
進一步規范行政審批流程,做好政務公開及政務服務工作。做好重大項目環評審批服務工作。嚴把環保準入關口,杜絕不符合產業政策、高耗能、高污染、不符合整體規劃項目環評審批,促進我縣產業轉型升級。
工作年度計劃 篇8
古人說過,不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員,職位雖小,但是工作矜矜業業。為了能使以后的工作達到質量更好,效率更高,同時進一步提高個人的能力,我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和工作計劃,請領導批評指正。
一、個人基本情況
我個性比較開朗,辦事認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認認真真地對待。我還是個善于學習,敢于挑戰困難的人。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,在xx集團實現自己的人生夢想。
辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。
二、對工作崗位的'認識
首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點
1、服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2、領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3、執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力。
但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。
其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
三、對未來工作的計劃
1、在日常事物工作中,我將做到以下幾點
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好了各類信件的收發工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養工作,
(7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
2、在行政工作中,我將做到以下幾點
(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。
工作年度計劃 篇9
20xx年,是實施“十二五”規劃收官之年,是全面深化改革的關鍵之年,也是全面推進依法治國的開局之年。切實抓緊抓好全年的農林工作,對推動全局工作具有重大意義。總的發展思路是:全市農林系統將深入貫徹落實黨的十八屆四中全會和中央、省農業工作會議精神,堅持以改革為動力,以科技為引領,以法治為保障,適應全市農業發展新常態,加快“轉方式、調結構”,推進全市現代農業建設邁上新臺階。
20xx年預期目標是:糧食畝產525公斤(復種指數);全年新增高效農業3萬畝,其中設施農業1萬畝,新增設施漁業0.6萬畝,確保高效設施農業(漁業)面積比重達22%;新增高標準農田1.5萬畝;農業綜合機械化水平達到90%以上;農業廢棄物綜合利用率確保95%以上;保質保量完成好省市和市委、市政府下達的各項目標任務。
一是農業現代化工程。
以《蘇南現代化建設示范區規劃》為引領,全面推進農業基本現代化建設,對照考核要求,圍繞“目標提升、座標轉化、指標調整”的新特點、新形勢,逐項補短補軟,繼續保持現代化試點工作全省第一方陣地位。
二是農業科技創新推廣工程。
圍繞現代農業關鍵領域、薄弱環節,找準主攻方向,突破技術瓶頸。以高科技、高轉化為特征,融現代工程設施體系、高新技術體系和經營管理于一體,加快農業科技集成創新與推廣,深入實施農業“三新”工程和農業科技入戶工程,力爭在種源保護、生物技術、高效智能化技術應用等領域取得重要進展。在發揮現在農業技術推廣體系主力軍作用的基礎上,加快推進農業產業園區、農業科技型企業、專家工作站等載體參與農業科技成果轉化與示范推廣,組織落實糧食、農機、茶果、水產、畜牧等行業領域的技術競賽與評比活動。分批次、分梯次、分類別培訓各類農技人員、種養大戶、合作經濟組織成員、農機“能手”,建立一支引領現代農業發展的職業農民隊伍,新增新型職業農民500人。
三是農業產業化工程。
新培育XX市級農業龍頭企業5家,全市規模以上農業龍頭企業銷售收入增幅超10%,銷售收入超億元的農業龍頭企業達10家,超百億元的1家,直接帶動農戶數增幅8%以上。在加工企業相對集中的'天目湖區域,創建農產品加工集中區。通過政策傾斜、設施配套、機制創新等方式,積極引導農產品加工企業入駐園區,實現資源共享、抱團發展,擴大產業配套,形成集聚效應。規劃建設竹簀和104國道花木市場。
四是生態農業建設工程。
完成綠化造林3000畝,其中成片造林20xx畝。完成村莊綠化示范村10個。積極推進國家森林城市建設,加快天目湖國家級森林公園、天目湖國家級濕地公園、長蕩湖國家級濕地公園建設步伐,推進塘馬、大溪水庫濕地建設。進一步做好秸稈綜合利用工作,大力推廣秸稈機械化還田、肥料化、基料化、工業原料化等綜合利用途徑,大力加強秸稈收貯體系建設,確保全市秸稈綜合利用率穩定在95%以上,為從源頭上杜絕秸稈焚燒、改善大氣環境發揮重要作用。
五是農業信息化工程。
全面提高農業信息化服務覆蓋率,不斷完善農業電子商務平臺建設,推廣一號店“特產中國”溧陽館等農產品網絡銷售平臺。積極打造智能農業物聯網平臺,加快江蘇天目湖現代農業產業園區物聯網視頻監控系統、XX市如春特種水產養殖專業合作社物聯網建設,充分發揮其示范樣板效應。積極推進政務公開,不斷完善網上辦事功能,全面提升農業政務網站服務能力和服務水平。進一步完善村鎮信息服務站點建設,力爭農業信息化服務覆蓋率達65%。
六是農業機械化工程。
加快農機具結構調整,實施稻麥生產老舊農機裝備的升級換代,加快高效水產、蔬菜園藝、畜禽養殖機械裝備水平的提高,推廣各類先進適用的農業機械。重點推廣大型拖拉機120臺,乘座式植保機30臺,糧食低溫烘干機100臺,力爭烘干率達38%。鞏固提升以稻麥秸稈機械化還田為主要內容的秸稈還田利用方式,確保機械化還田率在60%以上。規范農機合作社建設,完善內部機制,引導其向專業化、規模化、產業化、特色化“四化”方向發展,逐步建立農機合作社信息化平臺并全省試點。緊緊圍繞基本實現農業機械化總目標,力爭全市農機化水平年底達到90%以上,通過省級“基本實現農業機械化縣市”驗收。
七是品牌質量建設工程。
加快農產品質量安全檢驗檢測體系建設,積極推進“三品”認證和標準化示范基地建設,新增“三品”28只。通過推行農產品質量安全監管網格化管理,完善農產品質量安全監管的制度化、責任化和規范化,建立“層層負責、網格到底、責任到人、全面覆蓋”的市、鎮、村農產品質量安全管理體系,推動全市農產品質量安全監管工作的整體發展。進一步深化和完善產地檢疫和定點屠宰檢疫,加大市場監管力度,筑牢農產品質量安全防線。配合省、市進行各類抽檢,省級蔬菜產品抽檢總體合格率達96%以上;水產品抽檢合格率達97%以上;茶、果產品抽檢合格率達98%以上;省級動物及動物產品抽檢總體合格率達99%以上。
八是農業生產安全工程。
充分發揮市、鎮、村三級動物防疫體系的作用,強化動物疫情預警監測和疫病防控,保證物質供應和應急儲備,進一步提高防疫密度和達標水平,力爭群體免疫合格率達85%以上。進一步強化農作物重大病蟲害監測防控,扎實推進病蟲害專業化統防統治,確保水稻重大病蟲害專業化統防統治面積占種植面積的58%,有效防治重大植物病蟲害的發生,扎實推進農業綠色防控示范。加強森林病蟲害防治工作,鞏固造林綠化成果。確保全市無重大森林火災發生,加快XX市森林防火指揮中心建設。
工作年度計劃 篇10
為了不斷提升全縣道路綠化水平,持續改善生態環境,進一步加快生態名縣建設進程,結合工作實際,特制定如下實施方案。
一、總體要求
緊緊圍繞全縣生態名縣建設總體目標,把道路綠化作為林業工作的新窗口,圍繞“路修到哪里,樹栽到哪里,有路必有樹,有樹必成蔭”的目標,按照“栽大苗、保成活”的要求,對縣、鄉、村道路全面進行綠化,使道路綠化成為全縣生態防護林體系的骨干、成為全縣生態屏障的框架、成為生態名縣建設的標志。
二、目標任務
20xx年,計劃對全縣新建產業路全面實施綠化,共規劃道路綠化45條,全長511公里,其中鄉鎮產業路、鄉村路綠化44條506公里,林業局實施行道樹綠化1條5公里。同時,要對近年來已綠化的縣鄉公路中缺株斷帶和質量較差路段進行全面補植補造和改造升級。
三、技術措施
1.道路綠化新植工程。全部規劃栽植柳樹,每公里按照1000株的標準,樹間距2米,選取直徑4厘米以上的.大苗,需苗木51.1萬株。
2.道路綠化補植補造工程。對歷年栽植的行道樹斷檔缺苗、死亡的要全面補栽,工程規格及樹種與已栽植樹木保持一致。
四、苗木供給
全縣道路綠化共需柳樹苗木51.1萬株,苗木經費共計1533萬元。道路綠化新植工程所需苗木由所屬鄉鎮自籌資金解決;歷年行道樹缺株斷帶和質量較差路段由縣直及省、市駐莊單位和所屬鄉鎮按原責任區域、原苗木規格、原樹種進行補栽,所需苗木自籌。
五、實施步驟
今年秋季整修工程,明年春季開始栽植,6月份驗收成活率。年底進行考核,兌現道路綠化責任書。
六、保證措施
一要明確工作責任。采取領導包片、一般干部包路段、村社分路段落實管護人員責任制,把責任層層落實到路段、落實到人頭,形成工作合力,確保綠化一條,成活一條,保存一條。要進一步加大考核力度,把道路綠化工作考核經常化、規范化,年底兌現獎罰。
二要加強輿論宣傳。通過各種渠道,組織開展多種形式的宣傳活動,充分發揮輿論引導作用,增強廣大干部群眾愛綠、護綠和增綠意識,激發參與道路綠化的熱情,為道路綠化工作營造濃厚的輿論氛圍,確保綠化任務的全面完成。
三要嚴把栽植質量。在栽植過程中,林業部門要抽組領導包鄉鎮、技術人員劃片包段,精心指導,嚴把工程、供苗、栽植、灌水和驗收關,選壯苗,挖大坑,澆足水,推行栽后覆膜保墑措施,確保苗木成活。
四要加大查處力度。縣森林公安分局要抽組人員開展林政稽查,加大對亂砍濫伐、破壞公路行道樹等行為的處罰力度,全力鞏固道路綠化成果。
【工作年度計劃】相關文章:
工作年度計劃(精選)08-06
(精選)工作年度計劃08-14
工作年度計劃(經典)07-24
【經典】工作年度計劃07-23
工作年度計劃[經典]07-23
[精選]工作年度計劃07-28
(精選)工作年度計劃07-29
工作年度計劃(精選)07-29
工作年度計劃(經典)08-01
【精選】工作年度計劃08-05