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工作年度計劃

時間:2024-07-08 10:27:38 年度計劃 我要投稿

[優]實用的工作年度計劃5篇

  時光在流逝,從不停歇,很快就要開展新的工作了,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編幫大家整理的工作年度計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

[優]實用的工作年度計劃5篇

工作年度計劃 篇1

  一、工作目標

  1、以工作室的研修工作主旨,以校本研修和全員網絡學習為主平臺,追求現代教學手段的多樣化。

  2、加強自我發展,以當前素質教育為理念,與工作室老師多交流,多切磋,不斷完善自己。

  3、變被動學習為主動學習,適時自我反思,自我覺醒。

  二、工作計劃

  1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。多渠道的學習,在書本中學習,學習教育教學理論和各種專業知識、專業知識,增強自身的理論積淀,還要學習其他老師的豐富教學知識,高尚的'師德。取長補短,不斷豐富自己。

  2、立足課堂,善于思考。在工作中進行教學反思,反思自己的問題,反思自己的教學成效,探索更適合自己的教學方式。

  3、提升自己的業務能力。加強基本功的訓練,每天堅持看教育類的書籍,每天堅持動筆寫一下,不斷豐富自己,將壓力變為動力。

  4、利用每月一次的集中學習,針對相應的主題研修活動,結合自己班級中存在的問題,及時向各位老師請教。

  三、具體安排

  1、積極參加培訓,潛心學習研討,認真參與工作室的小組活動,相互交流,積極解決班級工作中存在的困惑,利用好每次學習的機會。

  2、將培訓后的心得滲透在具體的工作中,立足本學校的實際情況,解決私立學習的班主任工作難題。

  3、按照要求,積極寫讀書筆記。

  4、克服工作中遇到的問題,積極配合工作室工作的開展。

工作年度計劃 篇2

  一、總則

  20xx年是公司實施調整后的第一年,為確保實現全年各項經營管理指標,公司確定20xx年質量工作的指導思想是:加強質量責任體系建設,以責任管理為中心,全面推行精細化管理,完善及推行公司質量管理目標體系,繼續強化過程監督、檢查、考核工作,樹立品牌意識,打造精品工程,建設質量效益型企業。

  二、執行范圍

  分公司各相關部門、各項目經理部。

  三、20xx年公司質量目標計劃

  (一)質量通用目標

  1、工程質量目標

  (1)工程一次交驗合格率100%。

  (2)重大質量事故為零。

  2、質量管理目標

  (1)進廠材料質量檢驗試驗率100%,使用合格率100%。

  (2)工序自檢率100%。

  (3)工序專檢率100%。

  (4)分項、檢驗批一次交驗合格率75%。

  (5)應檢工序檢測實驗率100%,合格率100%。

  (6)特別重要工序、關鍵工序、特殊工序識別率100%、控制率100%。

  (7)工程技術資料要與工程實體同步。

  (二)質量工作重點及措施

  1、以責任管理為中心,加強質量責任體系建設貫徹落實質量責任制是干好質量工作的前提和基礎。要實現全員管理,層層落實質量責任,分解細化各層次的工作目標和工序目標。操作人員要認真履行自身的質量職責,質量管理人員要做好質量管理基礎工作,堅持預防為主,嚴把質量關,強化質量檢查和監管職能。分公司、項目部,在20xx年的質量工作中,要以責任管理為中心,加強質量責任體系建設,建立完善的質量責任體系,把公司的質量工作和質量目標分解到每位員工身上,落實到基層,真正實現全員、全過程、全方位的質量管理。

  2、繼續推行質量目標管理體系

  質量目標管理體系是質量管理工作的目標,20xx年分公司、項目部要根據公司20xx年質量目標管理體系的要求,認真謀劃本單位的質量工作,分解公司的質量通用目標和專項管理質量目標,進一步完善質量目標管理體系。既要制定工程實體質量目標,又要制定質量管理目標,并建立相應的考核辦法,對工程質量產生、形成和實現的全過程進行監視和測量,實現質量管理的全過程控制。

  3、認真做好質量計劃工作

  做好計劃是做好工程質量管理工作的基礎,公司安排年、季、月的質量工作計劃,要做項目質量計劃、質量檢驗計劃和質量周計劃。項目的質量計劃的編制要有針對性,要識別出項目的特別重要工序、關鍵工序、特殊工序,對這些工序提出的質量控制要求詳細、具體。質量檢驗計劃是質量計劃的延伸,是指導施工現場質量檢查的依據。項目周計劃是質量檢驗計劃的具體展開,是保證質量的過程控制的小階段計劃,各項目部一定要做好。

  4、推行對標管理,提高質量管理水平

  公司質量系統在20xx年將繼續推行對標管理,質量管理部將繼續完善公司內部對標信息平臺的內容,并積極與先進企業進行對標,在進行內部對標管理的基礎上,要積極與同行業先進企業對標,把先進企業的管理方法、管理經驗引進來,結合我們的實際情況,逐步完善自身的質量管理體系,提高公司的質量管理水平。各項目部在各施工現場要積極與各參戰單位進行對標,把分包隊伍的引進與管理、質量控制手段與措施以及現場的實際做法等經驗做為我們項目管理上的借鑒經驗,靈活運用,爭取在所有參戰單位的質量管理和工程實體質量方面都排在前列。

  5、加強質量意識教育,搞好質量培訓工作

  20xx年要做好質量意識教育和進行質量培訓工作,提高全員質量意識和管理人員的素質。要貫徹“干就干好,做就做精”的`質量理念為核心,對全體員工進行質量意識教育和創優意識教育,大力宣傳“干精品工程,樹立公司品牌形象”的思想,加快公司向質量效益型企業轉變的步伐。同時,質量管理部門要做好質量培訓工作,加強對質量管理人員進行質量法律、法規、公司質量管理體系、現場質量管理的基本方法、質量改進基礎知識、質量檢驗方法、系統的分析問題的方法等方面培訓,提高質量管理人員的業務水平和工作能力。

  6、強化過程控制,加大監督、檢查、考核力度

  20xx年公司質量系統要繼續加強對施工現場的監督檢查工作。質量管理部門要按照對施工現場檢查率的要求完成檢查工作,對每個施工現場都要監管到位。制定檢查計劃,檢查計劃內容要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序的監管做出詳細說明。在檢查過程中要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序逐一進行檢查和監督,在項目的質量管理中要做好質量的過程控制。管理人員要積極參與管理,讓施

  工質量在每一道工序,每一個細節都處于受控狀態。質量管理人員要組織好“三檢制”工作,“自檢”必須認真完成,“專檢”要用數據說話,工序的各種檢試驗要按規定要求完成,精細要求,嚴格控制,把好質量關。同時要做好考核工作,優獎劣罰,責任到人。

  7、加強工程創優工作

  20xx年的工程創優工作比較艱巨。分公司、項目部要根據公司創優計劃要求,謀劃好本單位的工程創優工作,認真制定工程創優計劃,在施工過程中嚴格按照創優計劃要求進行過程控制,使創優工程的每個工序的質量達到創優計劃的要求。同時搜集整理創優工作的相關資料,確保實現公司創優工作計劃。

  8、加強質量信息的反饋與溝通

  20xx年質量系統要加強質量信息的反饋與溝通工作。各項目部要及時上報檢驗批、分項工程、分部工程、單位工程的完成情況、質量周計劃的執行情況、現場不合格品的發生情況以及現場質量管理和工程實體情況等信息,質量管理部門要及時搜集、整理相關信息,認真統計分析,運用數理統計的方法,把施工中的大量數據進行整理和科學分析,研究工程質量的波動情況,找出影響工程質量的原因和規律性,有針對性地采取措施,同時將這些信息及時傳遞到各施工現場,做為施工現場的借鑒經驗,達到保證和改進質量的目的。

  9、加強對分包工程的管理

  組織做好對分包工程的管理。要嚴格審核分包隊伍的資質,要選擇符合公司要求的分包隊伍。質量管理部門對分包工程管理過程中,要求分包隊伍的質量管理必須符合公司質量管理的要求,要求管理人員和操作人員要持證上崗,人、證一致,分包隊伍施工完每個檢驗批,必須進行自檢,自檢合格后,報請發包單位質量檢查員進行專檢,專檢合格后,方可進行下道工序。未經質量檢查員進行專檢合格的,不準進行施工。在對分包工程實體質量控制的同時,督促分包隊伍做好質量管理資料和保證資料的搜集、整理工作,使分包工程的質量管理和工程實體質量都符合公司要求。質量管理部門要加強對分包隊伍的考核工作,把符合公司質量管理要求的分包隊伍做為公司長期合作的伙伴。不符合公司質量管理要求的分包隊伍,要取消其在公司的工程分包資格。

  10、擴大質量管理體系評價范圍

  今年公司在質量管理理念、質量管理規范化,制度化建設、質量管理條件等方面下了大決心。因此,提高質量管理水平,并把評價范圍擴展到分包隊伍將是今年工作的重點。質量管理部門要做好對分包隊伍的質量評價工作,使分包隊伍的質量管理更適合公司的質量管理要求。

工作年度計劃 篇3

  轉眼間,我在xx醫院已經工作了四年的時間了,前面三年我一直都只是一名普通的護士,后面一年也就是去年我非常榮幸成為了一名護士長,這不僅僅是因為我的個人能力比較突出,也有醫院領導對我的看重,但是我好想并沒有讓領導十分的滿意,我在這個位置上只是做好了今天的本職工作,并沒有帶領護士們走向一個新的臺階,我很慚愧,新的一年即將來臨,為了我能在今年的工作中做出巨大的貢獻,帶領護士們集體進步,我特意花時間制定了如下的工作計劃:

  一、加強對護士的管制

  我作為護士長,我不能再念及同事舊情,對她們一而再再而三的放松,我發現這樣下去只會助紂為虐,根本不能讓她們有所悔改,既然護士站要進行改變,那么肯定是要有一個人做壞人的,那么這個人只能由我來做了,在今年,我將嚴格進行考勤,對于遲到早退的護士如實記錄去月考勤記錄表里,然后月底進行扣工資扣獎金,沒有任何的理由苦衷可言,情節嚴重者直接勒令辭退,絕不姑息,我對她們的仁慈就是對醫院患者的不負責任!我現在是深刻的認識到了這一點,以往我就是對她們太心軟了,總是被她們的糖衣炮彈給打動,原諒她們好幾次,課能也就是因為這,讓她們覺得我好說話吧,遲到早退的現象才會屢禁不止。

  二、為護士站注入新鮮的血液

  上面我也提到過,我手下的護士期中有幾個是非常飛揚跋扈的,我都看在眼里,工作懶散,想盡辦法偷懶,對待工作極其的不認真,要不是我把她們犯的錯都給兜了下來,她們早就被醫院領導給辭退了,既然要尋求更新,那么就絕對不允許這樣的人存在,今年里看她們的表現,到時候會走幾個我就不從得知了。每年來我們醫院實習的護士名額也是有不少的,我作為護士長,我應該想辦法把優秀的實習生留在我們醫院,為我們醫院護士站注入新鮮的血液,只有這樣,我們護士站的工作氛圍才會有朝氣、有活力。

  三、著重加強護士們的工作能力

  竭盡所能增強護士們的工作能力本就是我的工作職責,這也是我今年的工作重心,首先每隔一段時間由她們的工作表現而已,進行技能培訓,不僅是個人的專業技能要進行培訓,還要對護士們的'日常護理患者時所用的禮儀姿態、行為舉止、言語談吐進行培訓,保證每個護士能能以最為專業的精神面貌去服務患者,不要讓患者覺得我們非常的業余,加強她們對待工作的責任心和工作的專業技能才是我想要看到的結果,我考慮到是否可以采取獎勵的措施,以此來激發她們的上進心以及對待工作的積極性,這一點我還得跟醫院領導進行商量,否則就另想他法。

工作年度計劃 篇4

  為符合公司和分廠有關消防安全管理規定,履行消防安全目標管理責任書的規定條款,提高分廠消防安全工作管理水平,確保生產的安全、持續、穩定,維護員工身體健康、家庭幸福和公司財產安全,努力提高分廠轄區內變配電、供電設施、機泵、安全設施、儀表、測量和監測設備、消防器材及防護用具、視屏監視、有毒可燃氣體檢測報警系統等裝置運行、維護、檢修服務質量,確保生產裝置的安全、持續、穩定運行,擬定20xx年度消防安全工作計劃:

  一、落實消防安全責任制、不斷提高消防安全管理水平。

  1、逐級簽定20xx年消防安全目標管理責任書。

  2、優化分廠義務消防隊力量。

  3、實施消防安全標準化管理。

  二、嚴格執行消防安全檢查制度,杜絕消防安全隱患。

  1、月查:由廠長帶領分廠防火安全員、工段長進行全面檢查。

  2、周查:由副廠長或工會安全員帶領分廠防火安全員和工段長進行重點檢查。

  3、日查:由工段長每天對所轄范圍的變配電室、開關室、控制室、材料室、儀表間進行檢查,班組長進行班前檢查,組員按規定進行檢查。

  4、巡回檢查:由各崗位員工按規定時間、路線、地點進行檢查。

  5、認真抓好季節性的消防安全大檢查工作。

  6、分廠級的消防安全檢查情況由分廠防火安全員在調度會上通報,各工段對存在的火災隱患務必及時有效的整改。

  三、加強消防安全知識教育,提高員工的消防安全應急處置能力。

  云南云維股份有限公司電儀分廠20xx年度消防安全工作計劃

  1、工段長在本單位崗位員工講授安全課時,應有消防安全知識的內容,組織員工學習《消防法》、《消防安全管理制度實施細則》。

  2、在20xx年1月份對分廠所管轄區域內變電站、變壓器室、高低壓配電室現有164只已超過5年使用期限,壓力低的滅火器進行重新配置更換,并將更換配置后的“消防救護器材一覽表”上報安全環保部、消防二中隊、集團公司防火組。

  3、在3月份組織全員進行《電業安全工作規程(發電廠和變電所部分)》、消防、安全技術規程培訓考試。

  4、3月份完成防雷、防靜電接地系統的檢測、檢驗工作并上報有關部門備案;

  5、5月份組織完成移動電器設備、手提式電動工具、臺鉆、電焊機臨時用電等設備的專項檢查。

  6、在6月份組織開展20xx年“安全生產月”、“醋酸307高壓配電室供電系統失電應急程序”處置(桌面)演練系列活動。

  7、在8月份抽查部分崗位員工對正確使用消防、防護器材的掌握情況。

  8、9月份對各類安全操作用具和防毒器材的使用、儲存情況進行專項檢查,規范班組“消防管理臺賬”的記錄和填寫。

  9、10月份全員參加云維股份有限公司20xx年度消防安全的學習培訓。

  10、11月份組織崗位員工進行《中華人民共和國(新)消防法》摘錄崗位培訓,結合“11﹒9消防日”進行消防安全知識的宣傳活動,舉行“電氣線路火災、正確報警、佩戴過濾式防毒面具滅火”消防應急演練,配合集團公司防火辦、股份公司安全環保部完成“11﹒9消防日”系列活動。

  11、做好20xx年度消防安全工作總結,擬定20xx年度消防安全。

  12、各工段每年交一篇消防安全宣傳稿件。

  四、嚴格執行消防安全管理制度,加大消防安全考核力度。

  1、加強消防設施、器材的維護、保養工作,保證消防、防護器材處于完好備用狀態。定期對消防應急燈具、滅火器材、防毒面具、安全設施、消防沙池、濾油池、安全出口、通道等設施的.功能進行檢查、維護、保養,發現有不符合消防安全工作要求的滅火器材上報公司及時更換,確保消防設施、消防器材的完好率和開通率;對消防工作、消防、防護器材及設施管理不善,發生火災、中毒責任事故的工段(班組),年終爭先評優工段、班組、個人實行一票否決。

  2、對消防、安全管理部門提出的火險隱患整改意見和發出的火險整改通知書,及時安排、督促檢查各工段、班組在規定期限內及時進行整改,整改結束后按時反饋、報告消防、安全管理部門。

  3、對每季度消防安全工作做工作小結,安排下季度消防安全工作。

  4、在分廠每月安全例會上有消防安全內容。

  5、加大對消防安全隱患和違章違紀的查處力度。

  6、對各工段消防安全的開展情況進行月考核和年度考核。

工作年度計劃 篇5

  (一)緊抓招商引資力度不減

  一是繼續堅持“走出去、請進來”的招商方式,充分利用商會資源、新京滬高速優勢,拓展招商途徑,篩選優秀招商資源;

  二是逐步完善工業園區配套設施,盤活現有資源,為項目落地提供條件;利用現有項目向上積極對接政策、吸引資金人才、推進園區建設。

  (二)優化社會環境服務民生

  一是建立生態文明建設長效機制,繼續加大基礎設施建設的投入力度,努力改善群眾生產、生活環境;

  二是加快康體養老中心項目落地,盡快完成項目用地遷占騰空,督促投資方盡快投資建設,項目建成后可與中心衛生院形成休閑養老、療養康體中心,全面提升我鎮社會養老水平。

  (三)大力發展特色現代農業

  一是繼續推動土地規模化經營,加快土地確權登記工作,確保土地成方連片,為農民專業合作社的做強做大提供條件;

  二是借助國家開展馬鈴薯主糧化戰略的有利時機,依托“馬鈴薯國家級工程技術研究中心”這一平臺,積極對上爭取科技、人才、資金方面的支持;我鎮積極引導周邊村莊農民加入馬鈴薯種植,擴大種植面積,針對種植規模大的農戶進行重點扶持,促進馬鈴薯特色產業形成規模效益。

  (四)加快推進重點項目建設

  一是推進康媽媽 (樂陵)科技農業示范園項目500畝土地流轉,完成遷占任務,促進項目盡早落地;

  二是推進康樂生態園項目建設,與承德豐寧思汗農業有限公司積極對接,盡快達成二、三期合作建設事項;

  三是啟動今冬明春小農水項目建設,包括茨頭堡溝以西、躍豐河兩岸,涉及村莊21個,耕地面積30000余畝,確保春耕春灌前完成工程建設。

  20xx年,我鎮發展雖取得了一定成績,但與市委、市政府的要求還有不小的差距。20xx年,孔鎮鎮黨委、政府將以嶄新的姿態、昂揚的斗志、創新的'思維、務實的作風,使各項工作再上新臺階。

  (一)繼續抓好財源建設、園區建設和招商引資工作。借助我鎮經濟園區被評為XX市中小企業創業輔導基地的機遇,全力做好對園區企業的服務工作,進一步提高兩個園區基礎設施的建設標準,在原有項目擴張的基礎上,確保新增企業2家以上,兩個園區新增投資1億元以上。嚴厲打擊破壞投資環境的行為,切實優化發展環境。同時,大力發展電子商務,積極引導企業拓展銷售渠道,增加銷量。年內,發展企業電子商務6家以上,特色農產品電子商務40家以上。

  (二)轉變作風不放松,持續激發干部創業熱情。繼續堅持和完善“雙搶”機制,通過評先樹優活動,對機關干部進行工作紀律、服務意識等多方面評比,切實轉變全鎮上下干部的工作作風。把轉作風的突破點放在提升干部素質上,通過思想上激活、業務上充電、工作上加壓等方式,加大駐村指導、掛職鍛煉、交流輪崗、蹲點調研的力度,全面提高鄉鎮干部執政能力,激發干部創業熱情,使我鎮干部作風建設永遠走在路上。

  (三)進一步破解村級“無錢辦事”難題,壯大村集體經濟。以土地流轉為契機,整合集體閑散土地,依托種糧大戶、專業合作社、家庭農場等經營主體,帶動引領農村產業規模化科學化發展,實現集體經濟從無到有,由“輸血”到“造血”的轉變,解決“無錢辦事”的困境。20xx年,爭取發展家庭農場50家,合作社20家,讓土地流轉的成果惠及更多農民群眾。

  (四)繼續加強基層組織建設。以“雙百”提升工程為契機,結合黨員星級化管理,認真研究、分類梳理、定好措施、快速整改,通過建立長效機制,加強基層組織建設,發揮好“戰斗堡壘”作用。結合鎮上實施的“雙向評議”制度,由組織建設工作線牽頭,對各管區工作進展進行排名,通過建立壓力下傳機制,增強管區抓村的緊迫感、責任感,切實提高村班子的凝聚力和提高戰斗力。

  (一)抓基層黨建和干部隊伍管理,更好地服務群眾。一是抓好41處村級組織活動場所的建設工作,確保黨員干部開展活動有場所,服務群眾有陣地。二是加強干部學習與培訓。將從轉變鎮村干部思想觀念入手,轉變工作作風,著重提升干部隊伍的工作能力;三是加強干部監督管理。按照目標考核方案,嚴格落實績效獎懲機制。對在全鎮計劃生育、水費征收等重點工作取得成績的干部進行重獎,而對于慵懶散漫混日子的干部,進行重罰。

  (二)抓生態文明村鎮建設,實現城鄉環衛水平再提升。在生態文明村鎮建設上,加大力度打造王母殿、劉武官、張店、關王堂、大顧、前劉等典型示范村,加快劉武官、張店兩個點的小城鎮建設步伐,以點帶面開展生態文明村鎮建設;在城鄉環衛一體化工作上,進行高標準對接,完善配套設施,提高管理水平,通過目標考核和排名獎優罰劣,做好衛生死角,垃圾處理點的治理和清掃,給人民一個整潔干凈的生活環境。

  (三)抓農業綜合開發項目建設,讓農民真正得實惠。認真落實好由財政局和發改委牽頭實施的農業綜合開發項目,項目總投資1.2億元,第一期完成30000畝地方田橋涵閘,溝路渠的小農水泵站基礎設施建設,26個村群眾受益;落實好土管局牽頭的鹽堿地整理開發項目,涉及46個自然村,整理完成后,可增加可耕地18000畝。

  (四)抓特色產業提檔升級,發揮典型示范村引領作用。前劉村鑫民果蔬農民合作社、夏家村文利農作物種植專業合作社、周家村東方農作物種植專業合作社、西河崖村獺兔養殖合作社在全鎮特色種養殖產業發展中起到了引領示范作用,下一步,抓好合作社的提檔升級,更好的發揮合作社的聯合闖市場的能力。

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