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工作年度計劃

時間:2024-07-23 16:30:36 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,請一起努力,寫一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的工作年度計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  一、抓好兩查一見面工作:認真開展一年三次查環查孕工作和未婚青年見面工作,從嚴把關,確實解決普遍查重點漏的問題,同時要注意分別對待,分類指導。

  二、節育措施突破二女扎難點,做到一孩上環清,二孩結扎清,把需要落實節育時間、地點等事項告訴育齡群眾,確保節育措施及時率、到位率和有效率達100℅。

  三、“三結合”工作。我村要把幫扶重點放在男到女方家落戶的計生戶和二女扎戶上,同時要進一步明確完善各有關部門職責和任務,做到“五定三落實”:定項目,定目標,定期限,定措施,定懲獎;落實幫扶責任單位,落實幫扶責任人,落實項目獎金。

  四、鞏固協會工作。組織健全,活動經常,搞好服務,進一步加強村計生協會健全,大力開展創建計生協會先進村活動。

  五、深化宣傳教育,營造濃厚輿論氛圍,利用各種不同的'形式,深化計生政策宣傳,在農村大力宣傳晚婚晚育,少生優生,生男生女一樣好,男女平等新型的婚育觀念,普及計劃生育和生殖保健知識,村干部要通過計生知識入戶宣傳政策法規,避孕節育,晚婚晚育各種知識進戶,為計生工作營造良好的社會環境。

  六、通過責任制建立,嚴格執行獎懲制度,村下達各包片干部責任制,把本片的計劃生育工作落實到位。如有出意外問題,各包片干部承擔一切責任,以經濟獎懲兌現執行。

工作年度計劃 篇2

  健康是人人應當享有的基本權利,是社會進步的重要標志和潛在的動力。一直以來,醫院是健康教育與健康促進的重要場所,醫院開展健康教育與健康促進是提高全體醫務人員的健康知識知曉率,健康行為形成率,及住院病人相關知識知曉率的重要措施,是提高健康文明素質、提高病人生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容。為了做好我院今年的健康教育工作,特制訂一下工作計劃。

  一、工作目標

  通過健康教育與健康促進活動,提高我院醫務人員的衛生知識水平、健康意識以及住院病人相關知識知曉率,促進醫院對健康的`廣泛支持,推動醫院衛生服務,創造有利于健康的生活條件,以達到提高醫務人員與病人的健康水平和生活質量。

  二、工作內容

  (一)充分發揮醫院健康教育領導小組的作用。廣泛動員領導層、動員專業人員、動員醫院內各有關人員參與。

  (二)下達健康教育工作計劃。制訂相應計劃組織具體實施,要進一步加強網絡建設,定期組織健康教育員培訓,齊抓共管,創建一個有益于健康的環境。為健康教育投入必要的人力、財力、物力。

  (三)加強醫院健康教育陣地建設。門診應設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、黑板報等),每季更換一次,候診室應設咨詢臺。病區要設立黑板報或宣傳版塊 (以樓層計算),每月更換一次(每年出刊12期以上)。積極征訂健康書刊,對上級下發的及本院自制的健康教育資料及時張貼、分發。利用各種形式,積極傳播健康信息。

  (四)開展健康教育知識培訓。對全院醫務人員開展健康教育知識培訓每年一次,以提高醫務人員的衛生知識水平、健康意識,使醫務人員的健康知識知曉率達80%以上,健康行為形成率達70%以上。

工作年度計劃 篇3

  1.建立完善社區工作運行機制。

  進一步健全村務運行制度,有序擴大基層群眾民主參與;完成城市社區居委會換屆直接選舉;強化社區服務功能,提升96345社會公共服務中心運營水平,增加話務量,提高服務能力;建立有效管理機制,加強異地轉移安置人員社區管理與服務。加強和創新社會治理機制,深入實施“政企社”共建農村社區(便民)服務中心模式,繼續推進農村社區(便民)服務中心標準化建設,確保便民服務中心功能有效發揮,簡化服務流程,豐富服務內涵。鞏固“機構掛牌、考核評比、創建達標”三多清理成果,全面實施社區(村)事務準入制度。

  2.加大力度扶持培育社會組織發展

  加強社會組織登記管理機構建設,規范社會組織行政審批和備案管理,繼續推進社會組織服務平臺建設, 提高社會組織信息化建設水平。力推“政社分開”,探索政府轉移職能目錄、購買服務目錄與具有承接能力的社會組織目錄的編制工作,加大財政資金、福彩公益金對社會組織發展的支持,加強管理監督和規范引導,增強社會組織自身發展能力,鼓勵他們積極參與公共服務,充分發揮社會組織在服務社會、促進經濟發展、構建和諧社會中的'重要作用。

  3. 發展壯大社會工作人才隊伍

  組織社區工作者培訓,鼓勵參加社會工作師職格考試,開展社會工作案例征集交流活動。

  四、進一步優化專項社會事務服務管理

  加強地名普查成果轉化利用,健全和完善地名管理和服務體系;建立行政區域界線管理長效機制;宣傳殯葬法律法規,確保遺體火化率100%;開展“六邊三化三美”青山白化專項治理工作,加大對“二沿五區”墳墓治理力度;繼續推進農村生態墓提升工程建設,全面推行生態葬法,提高已建生態墓綠化率,加強骨灰入墓管理。深化婚姻、收養登記機關規范化建設,完善婚姻登記信息庫

  五、進一步加強雙擁優撫安置工作

  落實各項優撫政策,及時按政策提高撫恤優待補助標準,深化優撫對象醫療保障體系建設。認真落實軍休干部生活待遇和政治待遇政策20xx年 民政局年度工作計劃工作計劃。深入開展“關愛功臣永葆光榮”主題系列活動。完善退役士兵職業技能教育培訓工作機制,切實增強退役士兵自主創業和競爭就業能力;加大矛盾排查化解和政策落實力度,做好退伍軍人維穩工作;深入開展雙擁工作,探索軍民融合式發展新路子,促進經濟社會發展和服務國防軍隊建設。

  六、進一步加強老齡工作

  貫徹落實《老年人權益保障法》和省司法廳、省老齡辦《關于加強老年人法律援助工作的意見》,切實為老年人辦好事、辦實事,維護老年人權益;積極推進老年教育,實現老有所學;充分發揮各基層老年協會組織的積極作用,力爭30%的村開展“銀齡互助”活動;組織開展“敬老月”活動,創新老年活動載體,拓展老齡文化宣傳平臺;加強老年活動中心建設,充分發揮為老服務陣地作用。

  七、進一步加強民政人才隊伍建設

工作年度計劃 篇4

  總體目標:

  XXXX年,xx全區旅游經濟總量實現穩定增長,可持續發展能力明顯增強,服務質量顯著提高,市場秩序和發展環境進一步優化,經濟效益和社會效益大幅提升。

  以下是XXXX年度重點工作:

  1、推進旅游項目建設。包括在建項目九仙山(白花巖)景區開發項目、千工嶺綠色生態示范村項目、小豐世外桃源休閑項目、銅鈸山大酒店項目、東陽龍溪鄉村旅游項目;新建項目釋了禪美術收藏館、xx應用工程職業學院銅鈸山藝術創作中心項目、軍潭改線項目、水尾山公園項目;謀劃新項目xx游樂園項目、萬花谷慢生活休閑旅游度假區、湖里至小豐公路、軍潭至木城關公路、白花巖、鐵山、葉家、七星、石溪旅游公路、十五都港河堤改造加固、建設xx旅游集散中心。

  2、推進xx旅游品牌建設。XXXX年成功創建2個4A級景區(銅鈸山景區和紅木文化創意產業園),1個3A級景區(橫山東巖景區),包裝銅鈸山品牌和紅木文化品牌,打造xx特色旅游品牌,銅鈸山創建全國生態旅游度假示范區。創建2個xx省4A級鄉村旅游點,5個xx省3A級鄉村旅游點。

  3、加快旅游交通運輸產業發展。XXXX年建設上饒-xx-銅鈸山旅游快速公路。

  4、積極推動賓館建設。xx現有四賓館1家,共有床位351個,餐位800個,在此基礎上,實現XXXX年新建1家四賓館,達到床位100個,餐位500個;籌建2家三賓館,1家四賓館。

  5、規范發展“鄉村民宿”。制定和推廣“xx民宿服務質量規范”,重點扶持5-6地“鄉村民宿”發展,實現XXXX年通過認定和掛牌的民宿10家。

  6、實施各產業融合,實現旅游聯動發展。以“農家樂”評定和獎補措施為抓手,促進鄉村休閑旅游的規模增長、集聚發展、質量提升和結構優化,實現XXXX年農家樂(民宿)總數分別達50家,“農家樂”經營戶人均增收2萬元以上;I建洋口鄉村旅游集聚區。依托戶外運動俱樂部和戶外運動裝備銷售經營戶促進城鎮居民康體休閑運動旅游發展。實現XXXX年建設2個旅游購物基地。實現XXXX年形成xx林果商品生產基地。

  7、培育新業態,推動旅游業轉型。以“農家樂”綜合體、休閑運動基地、戶外運動線路和特色旅游城鎮為載體促進鄉村休閑旅游、城市休閑旅游和運動休閑旅游產業的發展。重點培育G3、G60、G1514國道和S19、S203、S201省道等“自駕游”線路。培育xx在線旅游服務企業、旅游土特產品銷售網店和旅游票務銷售等旅游電子商務發展。引導培育健康養生旅游發展。

  8、推進公共服務運營體系建設。根據服務接待游客數量和服務輻射范圍,實現XXXX年建設2個三級旅游服務中心。主要依托xx旅游城鎮、重點旅游景區等地建設生態旅游廁所,實現XXXX年建成20所生態旅游廁所(3A級3座,2A級5座,1A級12座其中新建10座,改建10座)。依托旅游城鎮的.公園、廣場、旅行社營業點等設立游客咨詢服務中心。開展對重點旅游區塊標識標牌統一規范工作。在xx旅游熱線基礎上與110、119、120熱線等應急救援資源整合,建立健全旅游安全預警和突發事件應急處置機制。

  9、依托旅游重點項目,大力開展旅游招商引資工作。建立重點旅游資源開發、旅游住宿、旅游商品生產銷售、旅游餐飲、旅游客運等招商引資項目庫,XXXX年籌備成立xx旅游投資控股公司,建立xx旅游產業投資基金,利用貸款貼息、融資擔保、股份合作等多種金融杠桿,引導社會資本投資尤其是民營資本進入旅游產業。

工作年度計劃 篇5

  一、 切實推進物理課程改革

  1、進一步更新教育觀念

  新的物理課程標準將目標定位在“培養全體學生的科學素養”,這就要求我們必須樹立以人為本的新教育理念。要把每一位學生潛能的開發,健康個性的發展,自我教育、規劃自身的發展,終身學習的意識和能力的初步形成,參與競爭包括國際競爭的意識,正確的世界觀、人生觀和價值觀的初步形成作為自己的根本任務。

  2、展示優秀課,推廣探究性課堂教學模式

  新的物理課程標準由二大部分組成,一是科學探究,二是科學內容。而科學探究則包括以下要素:1、提出問題;2、猜想與假設;3、制定計劃與設計實驗;4、進行實驗與收集證據;5、分析與論證;6、評估;7、交流與合作。把科學探究作為課程標準的內容之一,這在我國科學教育史上是從來也沒有過的。顯然,原先的以教師講授為主的課堂教學模式已不能適應新的物理教學。我們必須對課堂教學模式進行改革。本學期里將在前二年介紹并推出探究性課堂教學的基礎上,總結經驗教訓,都能在教學實踐中使用這一模式。

  只有這樣,新的課程標準才能得以落實。否則,必然是舊瓶裝新酒,無法適應課程改革的要求。

  3、落實物理實踐活動

  新課程標準特別強調社會實踐活動,初中教學大綱規定,每學期必須至少進行一次物理實踐活動,中考的命題也越來越重視實踐題。為了檢驗實踐活動的開展情況,也為了展示一下我市前一階段這方面工作的成績,本學期將進行初中物理實踐活動報告的征集和評比活動,爭取掀起一個實踐活動的高潮。

  二、狠抓畢業班教學

  教育的地位在新的世紀里不僅得到了鞏固,而且還有了更快的提高。學生的學習也越來越受到家長的`重視。所以對畢業班教學的研究不能弱化。又將實行間斷了二年的單科考試,我們必須花大力氣研究考試的趨勢,并拿出具有針對性的復習措施,把握中考動態,提高復習效率,爭取在今年的中考中取得好成績。

  一個優秀的教師,不僅要能上好課,而且還要善于進行教學科研。也就是要努力成為學者型的教師。為了促進物理學科的教科研工作,本學期我將進行論文及教案評比上下功夫。教學離不開研究,研究更離不開教學,只有把教學與研究緊密地結合在一起,才能使教研發揮出最大的效益,才能使我們物理教師騰飛的翅膀。

  三、積極參加教研活動

  1.教研組活動是搞好學科教學,深化課堂教學改革的保證。也是培養師資的一個重要環節。教研組在期初一定要制訂一個學期活動的規劃。活動要經常化,要保證至少二星期1次,每次2課時以上。為此我做到不遲到不早退,按時完成任務。

  2.要加強理論學習,要領會素質教育的實質和物理教學改革的意義和內涵。特別要加強課堂教學改革方面的理論學習。當然,還要加強物理專業知識的學習,特別是近代物理的學習。

  3.要加強教學實踐探索。提倡集體備課,備教案,更要多備學案,備課要備怎么進行探究、怎樣才能讓學生更多地參與怎樣才能讓學生獲取更多的能力。上課要少講、精講。要啟發不要灌輸,因為教師的主要任務已不再是向學生灌輸知識,而是要培養各方面的能力。要多讓學生觀察現象、思考問題,多讓學生嘗試自己解決問題。老師之間要相互學習和探索。要多互相聽課。聽了課以后最好當場評課。聽課不評或隔了很長時間以后再評都很差。評課要實事求是,有一說一,有二說二,不要一味說好話。那樣的話,對開課老師沒有什么幫助。要開一些具有探索性、創新意識的課。

工作年度計劃 篇6

  一、護生的培訓

  1.培訓的目的通過4周時間的實習,加深對有關理論的理解,熟悉手術室各級人員的職責和一般規則,以及無菌技術的要求,根據教學大綱完成4周的實習內容。

  2.培訓方法

 。1)由護士長或帶教老師小講課,內容從手術室的制度、環境及要求到各具體操作規范。

 。2)跟隨帶教老師擔任巡回和洗手護士工作,熟悉環境,掌握各項操作規程。

 。3)在老師的指導下參加中、小型手術的配合。

  3.出科理論考試和操作考核

  (1)理論考試由護士長擬定試卷進行無菌概念、消毒滅菌等手術室有關基本理論的考試。

  (2)考核洗手、穿無菌衣、戴無菌手套、傳遞器械等基本技能。

 。3)理論考試和技能考核時間在實習的最后一周進行,并征求對帶教老師的意見,以便改進教學方法,提高教學水平。

  二、新畢業護士的培訓

  1.崗位培訓為一年;培訓目的是使新護士在一年的`時間內全面提高思想素質、心理素質和業務素質,邊工作邊學習理論。

  2.培訓內容一是理論學習,具體學習為業余時間;指定高年資護士為指導老師,負責業務技術全面帶教。二是實踐,主要參加手術配合擔任洗手護士和巡回護士工作。

  3.護士長定期檢查完成工作指標情況,如定期考核操作和理論,一年內不少于3次。定期抽查筆記、上臺洗手和巡回手術配合次數,同時抽查每月護理工作總結中扣分情況,以此作為一年來工作表現和各項工作達標的總結,并上報護理部。

  三、護士的培訓

  1.對護士的培訓要求是畢業后1~5年,她們工作熱情高,接受能力強,應盡快創造條件使其達到晉升上一級職稱的水平。

  2.考試和考核每年不少于2次理論考試和操作考核,由護士長制定標準和準備試卷。在晉升護師之前對各項護理基本技能操作考核成績要達標。

  四、護師的培訓

  1.負責本科人員的業務素質管理并指導和幫助護士學習本科業務知識。

  2.負責?苾x器設備的使用及指導。

  3.高年資護師負責帶教、指導實習護士的工作。

  4.撰寫學術論文,年底向科內寫出?瓶偨Y。

  五、主管護師的培訓

  1.擔任指導老師或教學組長。

  2.兼職質控護士工作。

  3.撰寫?普撐,并在每年寫出專科總結,包括?菩聵I務、新技術的開展,新課題的研究。

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