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工作年度計劃

時間:2024-08-15 08:49:03 年度計劃 我要投稿

[薦]工作年度計劃3篇

  日子如同白駒過隙,又將迎來新的工作,新的挑戰,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家收集的工作年度計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

[薦]工作年度計劃3篇

工作年度計劃 篇1

  一、20xx年工作總結

  20xx年,是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是我縣住房和城鄉建設工作攻堅克難、奮力推進的一年。一年來,縣住房和城鄉建設局緊緊圍繞山水品質之城的建設目標,堅持以項目為抓手,以實績論英雄,積極推動各項工作落實,在優化城市環境、完善城市功能、提升城市品位等方面實現新的突破。

  1.重點項目強勢推進。江濱南路東段改造完工通車,公共自行車服務系統(一期)完成建設并投入使用,舊城區環境提升工程、舊小區環境綜合整治全面完工,欽寸水庫房屋評估工作基本完成,鼓山公園一期工程完成風險評估等項目前期工作,生活垃圾終端處理工程、新民片土地統征工作完成年度目標,水環境治理工作扎實開展,三館場外與裝修工程、青山大橋、青少年活動中心建設工程穩步推進。

  2.住房保障陽光實施。堅持“陽光建設、陽光分配、陽光管理”原則,印發實施《新昌縣保障性安居工程建設和管理辦法》、《新昌縣公共租賃住房管理暫行辦法》等政策;新建保障性住房873套,基本建成532套,演溪路保障房完成11層主體建設,磕下保障房建設工程積極推進;完成農房改造建設20xx戶,完成農房登記發證444本;外婆坑村和西山村列為省農房改造示范村試點村項目,并啟動實施。

  3.城鄉保潔不斷優化。啟動城區“道路快速保潔”作業模式,保潔時間延長至晚上9點;主街道開始實施“垃圾不落地”收集,街道面貌不斷改善;環衛設施改建繼續推進,江濱公園等3座公廁完成提升改造,拆除垃圾房22只,64座公廁完成節水智能化改造;河道保潔全面推進;扎實推進農村環境衛生整治,主要道路實現保潔正常化,房前屋后物品堆放規范化,環衛設施功能完善化,農村生活垃圾收集處理率達99%,農村環境面貌有了明顯的改觀。

  4.市政配套日趨完善。城區市政設施養護加快推進,七星新區市政養護全面接收,全年修補人行道3000多平方米,整修更換井蓋約180套,疏通下水管道23500多米,窨井清淤 1200多噸;建立完善橋梁資料信息庫,城區橋梁維修加固正式實施,定期清理城區橋梁伸縮縫、泄水孔;縣前巷、勝利路、防空洞前道路改造順利完工;完成油車里弄、東街等10個地塊道路改造。

  5.綠化養護擴面提質。《新昌縣道路綠地系統規劃與設計》通過評審,全面接收七星新區綠化養護工作,加快綠地建設改造進度,開展城區主要道路綠化提檔工作,鼓山西路等主干道增種銀杏、香樟和廣玉蘭等500多棵;湖蓮潭二期工程全面完成;公園管理逐步規范,完成江濱公園等公園森林生態科普教育基地建設。全年城區公園面積增加28.77公頃,人均公園綠地面積達12.81平方米,城區綠地面積超過723公頃,綠地率達38.09%。

  6.三改工作成績喜人。全縣累計完成舊住宅、舊廠區、城中村改造建筑面積71.3萬平方米,完成紹興市下達目標任務的310%,完成率位列全市第1位。其中完成舊住宅區改造4238戶,建筑面積43.08萬平方米;完成城中村拆遷改造和綜合整治681戶,改造面積21.5萬平方米;完成4個單位的舊廠區改造6.72萬平方米。

  7.暢通工程有序推進。城區公共自行車服務系統一期工程35個網點全部投入使用,共建設租車墩位700個,投放自行車800余輛;舊住宅小區停車位改造完工,增加停車位250個;首個南明路立體停車場項目完工并完成招租;11個交通節點和路口渠化改造完工;完成公交車新候車亭建設56個,其中30個為港灣式站臺;人民東路東延工程、城南大道改造工程、里江橋改造完成年度任務。我縣交通治堵工作列全市考核第一。

  8.房產監管逐步強化。健全商品房預售資金監管機制,全年共辦理商品房預售31宗,面積91.55萬平方米,依法受理各類房屋登記2.67萬件;強化物業維修管理,全年辦理維修金、保修金繳儲項目19個,面積71.39萬平方米。開展直管住宅房租賃情況排查,嚴格執行直管公房管理辦法;開展新建房屋白蟻預防54處,面積97.4萬平方米。全年完成各類房產評估11.15萬平方米,完成房屋測繪211.13萬平方米,完成危險房屋鑒定1.54萬平方米。

  9.服務平臺規范運行。規范行政審批,簡化辦事程序,提高工作效率,共辦理事項216件,審批事項辦結率100%;落實坐班接訪、班子成員隨時接訪制度,抓好信訪工作的規范和信訪渠道暢通,受理進入信訪程序的信訪件共101件,辦理三中心投訴件轉辦單26件,接待來訪人員23批56人次,按時報結率達100%;認真開展網絡問政工作,受理網絡平臺問帖近164個,吸納網民意見建議200多條,解決網民合理訴求近200件。

  10.隊伍素質持續提升。認真落實黨風廉政建設責任制,推進廉政風險防控機制建設,逐步完善內部管理制度;堅持每周一學習制度,邀請縣講師團成員舉行“十八大”、“我的中國夢”專題講座;集中組織190多名干部職工開展職業素養、反腐倡廉、預防職務犯罪、心理調適等方面培訓;嚴格執行各項管理制度,全面落實值班制度和“五樹立、五不讓”工作要求;嚴肅執行“一把手”作風效能日常明查暗訪責任制,全年共檢查39次,隊伍風貌不斷優化。

  20xx年度通過廣大干部職工的不懈努力,我局榮獲了市住房保障工作先進集體、市農村住房改造建設工作先進集體、縣級機關績效考核a類單位、縣政府投資項目建設優勝單位、縣人大代表建議政協提案辦理工作先進單位、縣紀委紀檢監察工作先進集體等多項榮譽。

  存在的問題:

  一是建設資金壓力相當大;

  二是城區基礎設施配套薄弱;

  三是專業人才比較欠缺;

  四是行風效能建設有待提升;

  五是做事干事方面有待強化。

  二、20xx年工作重點

  20xx年是我縣新型城鎮化建設的關鍵一年,我局將堅持以縣委十三屆五次全體(擴大)會議和經濟工作會議精神為指導,圍繞“致力建設品質新昌、美麗新昌”的發展定位,充分發揮職能作用,通過打造精品工程、特色景觀、惠民實事,進一步完善基礎設施建設,全面提升城市品質,切實讓廣大群眾共享城市建設發展的新成果。

  (一)攻堅克難,打好三大硬戰

  1.全力推進鼓山公園建設。圍繞城市休閑公園、文化主題公園、旅游景觀公園定位,集中精力,高效率推進房屋征收工作,保證上半年完成拆遷。啟動拆遷安置房,公園建設項目開工,努力把鼓山公園建成新昌重要城市地標。

  2.全力推進水環境整治。根據國家級生態縣、國家級園林城市創建工作及五水共治要求,完成城南、里江、西鎮路、南明坑、禮泉片等區塊污水改造工程,逐年提高城區污水收集率。健全河道保潔長效管理機制,加強河道保潔考核,提高河道保潔工作質量,不斷優化城區水環境。

  3.全力緩解交通擁堵狀況。完成里江橋梁建設,積極推進人民東路東延道路、青山大橋、城南大道改造等工程。結合演溪路保障房建設和舊住宅小區改造工程,增設停車位800個。繼續優化路口、路段交通秩序,完善公交站臺建設。完成公共自行車工程(二期)建設,增設站點45個,增加自行車900輛。

  (二)擴面提質,完善三項管理

  1.進一步加強市政管理。切實加強市政公用設施日常養護,做好七星新區市政設施維修和完善工作,強化道路挖掘審批,對管線單位開挖行為進行嚴格審批和監管,提高城市基礎設施維護質量。加強城區市政設施巡查,及時做好窨井蓋缺失、路面積水、破損的修補工作;抓好鎮鄉污水處理設施建設,統籌推進,整合優化城區利用率較低地塊。

  2.進一步加強綠化管理。以《新昌縣道路綠地系統規劃與設計》為依據,統一城市公共綠地管養主體,做好新接收區域綠化養護提檔工作;不斷提高綠地養護管理水平,繼續推進城區裸露地的硬化、綠化工作,切實做到統籌規劃、合理分布、分期實施、注重效果。實施鳳山公園(一期)建設工程,積極做好鼓山公園建設方案設計等前期工作,全面提升城區生態綠化層次和品位。

  3.進一步加強環衛管理。理順城區環衛保潔管理體制,切實加強城區環境保潔管理,深入實施垃圾不落地清運方式,擴大不落地收集清運范圍,開展“示范路”創建,提升環衛綜合水平。進一步探索市場化保潔機制,擴大城區道路清掃保潔、綠化帶清理、垃圾收集清運市場化運作范圍,不斷提高保潔質量。加強環衛設施運營管理,加快推進生活垃圾無害化處理終端建設,不斷提高城市垃圾無害化處理能力。

  (三)全面落實,提升三大工程

  1.扎實推進環境提升工程。繼續實施路口改造優化工作,做好七星新區市政綠化改造提檔工作。繼續實施舊住宅小區改造,完成白巖前、南明三村、江南路一弄周邊、鼓山新村等小區的環境綜合整治,規劃種植綠化帶,提升綠化品質,拓寬道路,實現電網、有線電視、通信線路入地,污水、雨水管道分流。強化舊廠區改造業務指導和技術支持,結合城區房屋征收項目,努力提高我縣三改工作完成數和完成率在全市的'排位。

  2.全力抓好住房保障工程。將發展公租房作為改善民生、完善住房保障體系的重點,逐步構建起以多種房源并舉的多層次城鎮住房保障體系。基本完成演溪路保障房建設工程,啟動磕下保障房一期建設工程,力爭完成新開工任務數768套;完成農房改造和困難家庭危舊住房改造任務,完成西山、外婆坑村省級農房改造示范村建設。加強商品房預售資金監管和房產資質管理,繼續做好房地產交易與權屬登記數字化、網絡化建設。完善物業專項維修資金監管機制,確保“兩金”安全、增值。規范小區物業管理,加強國有直管公房管理,建立完善公房進入退出機制。

  3.全面完善隊伍建設工程。進一步完善周一學習制度,增強干部職工自主學習意識;扎實開展群眾路線教育實踐活動,健全作風建設長效機制,強化履職意識;充分發揮教育、制度、監督、懲處的整體功能,強服務提效能、重民生促和諧,嚴格執行各項廉政規定,切實增強干部職工的廉政意識和服務意識;積極開展信訪調處和網絡問政工作,有效提升行風效能建設群眾綜合滿意度;加大考核獎懲力度,強化督促檢查,提高政府的決策執行力。

  20xx年,建設系統全體干部職工將進一步提升自身素質,轉變工作作風,進一步強化團結協作,凝心聚力,克難攻堅,積極完成縣委縣府交給的各項任務,全力打造宜居宜業的山水品質之城。

  三、對接下來工作的幾點要求

  1.抓隊伍素質提升。當前,我們建設系統的隊伍建設總體較好,全體干部職工能夠堅持“嚴格執行政策、嚴格隊伍管理、嚴格任務問責”三大原則,落實思想作風明顯進步,工作作風明顯轉變,工作效率明顯提高,服務質量明顯優化,整體形象明顯提升。但工作中也存在著一系列有待我們進一步加強與改進的地方。要切實解決這些問題,我覺得還需加強以下三方面工作:一是認清形勢,從“心”開始。城市建設需要研究的東西很多,因此我們要提高學習能力,加快打造專業的人才隊伍,創造性地開展工作。既要熟悉基本政治理論,加強分析、判斷、把握問題能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性,又要學習業務理論,掌握一定專業知識。二是凝心聚力,從“實”做起。堅持以群眾滿意為落腳點,更大力度保障和改善民生,辦成一批實實在在的好事實事,讓群眾享受更多看得見、摸得著的實惠。三是動真碰硬,從“真”做起。在全系統要形成“一級帶一級干、一級做給一級看、抓領導,領導抓”的良好氛圍,全面完善干部作風考核體系和周一學習制度,要求每月集中學習不少于2次,切實增強干部職工自主學習意識;嚴格遵守局值班制度和請銷假制度各項規定,狠抓作風效能建設,強化履職意識;通過發揮教育、制度、監督、懲處的整體功能,強服務提效能、重民生促和諧,切實增強干部職工的廉政意識和服務意識;同時積極開展信訪調處和網絡問政工作,及時處理平臺上的相關問題,有效提升行風效能建設群眾綜合滿意度。對年度目標任務、領導批示辦理落實情況,我們將實行剛性問責制。

  2.抓工程項目管理。今年,我局新建項目21個,續建項目2個,前期項目1個,建設任務重,備受縣委、縣政府和社會各界關注。我們必須要以項目推進為第一要務,千方百計、攻堅克難,全面確保各項工程順利推進。一是規范項目責任管理,確保工程質量。對建設工程來講,我們要求按照工程質量安全管理標準,抽調專業技術人員對工程施工過程的各個環節進行及時檢查 ,發現問題及時整改。同時要求工程建設各方主體要加強力量,強化管理,保證工程質量安全。二是落實項目責任制,提供工程建設保障。針對各個重點項目的性質和特點,要切實將工程項目進行責任目標分解,明確分管領導和責任辦公室,量化分解到科室和人,做到任務明確。此外,今年融資任務為10.4億元,可抵押物少,可以說融資任務非常繁重。我們要千方百計籌集資金,保證重大項目的資金投入,為鼓山公園建設、青山大橋、青少年活動中心等項目提供保障。三是狠抓落實求進度,強化監督保質量。項目確定后立即行動,務求優質高效,確保落實到每一個環節、每一個科室、每一個人都不延誤。全力抓好住房保障工作,將發展公租房作為改善民生、完善住房保障體系的重點,逐步構建起以多種房源并舉的多層次城鎮住房體系,基本完成演溪路保障房建設工程,努力完成農房改造示范村及西山、外婆坑村省級農房改造示范村建設。此外,完善“市政、綠化、環衛”的三項管理,攻堅克難抓前期,開足馬力推進程,強化監管保質量,確保建設工程都成為精品工程、樣板工程。

  3.抓體制機制完善。要進一步找準工作中存在的具體問題,仔細地去研究、分析、解決,在解決問題中不斷創新,研究出新辦法,注重源頭預防和治理,建立長效機制,使各項工作運轉規范化、科學化、常態化。一是要搶抓機制,嚴格落實。20xx年以來,我局進一步完善了一系列規章制度,對于這些制度,我們要堅決予以貫徹執行,該落實的落實、該考核的考核、該追究的追究,全面保障制度的執行力與嚴肅性。二是要強抓監控,嚴守制度。接下來,我們要特別加強對關鍵崗位和重點權力節點的監控,完善和落實對物品采購、工程管理等重要環節的監督制約措施,此外,積極開展預防職務犯罪對策研究,進一步落實黨風廉政建設責任制,確保全年不發生任何違規違紀的現象,以高效廉潔的隊伍樹立建設部門良好的社會形象。三是要強抓監督,追究責任。要強化對建設領域重點環節、重點項目的審計監督,組織開展對重點工程開展效能監察,加大行政問責力度。工作人員因玩忽職守、以權謀私、貪污瀆職,或在崗位服務中辦事拖拉、故意刁難、有吃拿卡要等違紀行為而受到服務對象投訴,一經查實的,將立即從嚴處理。

工作年度計劃 篇2

  20xx年,繼續教育學院的工作將本著“拓培訓、穩規模、調結構、重質量、抓安全、增效益、提服務”的總體思路,積極擴展工作業務,不斷提升學院的社會影響,以院內教學系和校外聯合辦學為主要依托,積極發展成人高等教育,大力發展應用型人才培養和非學歷教育,努力提高辦學效益。根據學院20xx年工作要點,制訂20xx年工作計劃:

  一、加強思想政治建設工作。

  以學習、貫徹、落實好黨的十八大精神為契機,以思想作風建設為重點,加強學院黨的基層組織建設、工作作風建設。以正能量引導教職工,使大家轉變觀念,統一思想,充滿信心,增強責任,激發活力,具有使命感與奉獻精神,為創建風清氣正的和諧學院做出貢獻。 加強學生管理隊伍建設,大力弘揚社會主義核心價值觀,調動各方面積極因素,創造學生工作品牌,促進學生工作健康、科學、協調發展。堅持正確宣傳輿論導向,大力加強作風建設,加強網絡等輿論陣地建設,創造良好的輿論氛圍,加強對外宣傳工作,努力擴大學院知名度和社會美譽度。

  二、成人教育

  1、修訂、匯編20xx級成教各層次各專業的人才培養方案。

  2、調整成教專業設置,完成向省教廳申報成教學歷教育新專業工作。

  3、在校內統一組織文理科成考補習,提高成人高考上線率。

  4、充分利用各方面的.資源和渠道,積極聯系校外聯合辦學,擴大辦學范圍,力爭20xx年增加校外辦學點3-5個。

  5、以學生分會、學院團委、班會以及各種豐富多彩的活動,加強學生思想教育,基本道德和文明素質教育,法治教育,培養學生健全的人格,積極進取的精神。

  6、加強學生會、學院團委和學生的基礎管理,引導學生養成守紀律、愛學習的習慣,勤奮學習專業知識,掌握專業技能。

  7、加強對輔導員的管理和考核,強化輔導員的責任意識,充分發揮輔導員的引領作用。

  8、根據學院建設標準化教室,申請高等教育自學考試考點。

  三、非學歷教育

  1、在20xx級成教新生報到注冊期間,組織學生選報技能培訓(鑒定)項目,組織各系部安排培訓,做好技能鑒定的統一安排工作。

  2、組織各系部申報新的培訓項目及新的鑒定職業(工種),為非學歷教育的發展創造良好條件;依托職業技能鑒定站,做好職業技能鑒定工作。

  3、加強與二級學院部門之間的合作,在全日制學生中廣泛開展職業培訓與技能鑒定工作;加強校地校企合作,開辟行業企業員工培訓及考取資格證書的市場。

  4、申請專業技術人員繼續教育培訓中心。

  四、切實做好職業技能鑒定工作

  1、加強職業技能鑒定考點考試的組織方案、崗位責任、實施辦法等相關規則,確保考試都能嚴格按照考試流程的要求,嚴格、嚴肅、嚴密、嚴謹的完成考試任務。

  2、認真做好職業技能鑒定的報名和考務工作。積極協調各院系,做好鑒定站考評員培訓考試工作,以及下半年職業技能鑒定報名工作。

  3、認真做好計算機培訓工作,考試的宣傳、報名組織工作。

  五、加強教職工隊伍建設

  繼續教育學院依托各二級學院教育資源,面向社會需求創新高等繼續教育,繼續教育學院全體教職工要準確把握學院發展方向,激發辦學活力。同時要認真學習政治理論知識和業務知識,提高業務能力,通過加強黨性修養和作風建設,培養教職工團結意識,強化責任意識,在“和睦、和洽、和諧”的工作氛圍下,建立一支“合心、合力、合作”的教職工隊伍,為全面建成“美麗、和諧、幸福”的西安交通工程學院而努力奮斗。

工作年度計劃 篇3

  在爆竹聲聲中,我們迎來了嶄新的20xx年,對于剛成立不久的我們公司,這新的一年必須做好新年的每一項工作;而對于投資理財部來說,擬定一個好的工作計劃,制定一個明確的目標,是每一個銷售人員必須認真對待的事情。對于已從事銷售工作兩年多的我,現在對銷售方法和技巧都已經比較成熟,吸取不成功的教訓,吸納成功的成果,對新的工作我也制定了20xx年的工作計劃:

  一、做好公司新年的第一個項目

  在自己手上已有的客戶資源上深度挖掘,在完成公司擬定的20萬目標的前提下,盡量大限度的超額,爭取自己能早日轉正。給公司帶來效益的同時,也給自己帶來更多的收益。同時,也不能夠對開發新客戶的工作有所忽視,每天的宣傳工作仍然得認真對待。

  二、加強業務學習

  學習是成功的第一要素,對于每個銷售人員來說,在工作中不斷學習,開拓視野,豐富知識,總結經驗與不足,是絲毫不能懈怠個工作。只有在不斷的總結與學習過程中,才能夠使自己不斷的成長。同時,加強金融業其他行業知識的`學習,包括銀行、證券、保險、基金、期貨、信托、私募等等,特別是自己證券、信托、私募等這些自己以前沒有從事和接觸過行業,加強其他行業知識及其理財產品的學習,深挖他們產品的特點,與我們產品進行對比,找出我們產品中的優缺點,做到知己知彼、百戰不殆。當然,還需加強與同事之間的交流與學習,把自己以前的工作經驗與同事們分享,同事虛心向身邊同事請教,吸取他們的優點,改正自身的缺點與不足,達到整個團隊的共同進步。

  三、工作目標的擬定

  任何工作都是有目標的,沒有的目標的工作就沒有成功的基礎。一個好的工作目標就是成功的開始,對于今年,現擬定工作目標如下:

  1.堅持每天出去發單,保證每天發單量達到100以上,能夠和10個以上客戶詳談,最少留下一個電話,保證大約有10萬左右的資金量。

  2.每周完成10個左右的意向客戶,同時保證這10個客戶中有一、兩個客戶能投資。同時要知道其他未來投資客戶的原因,是資金最近不足,還是覺得我們公司原因,亦或家里人不同意,還有是有其他的投資渠道等等,對每一個客戶的原因都認真分析,通過不同的方式處理,有些客戶還是可以爭取過來的。

  3.每月完成40個左右的意向客戶,6個客戶能夠投資,20萬的資金量。

  4.每季度130個左右的意向客戶,18個客戶能夠投資,100萬的資金量。

  通過以上目標的計劃能夠每天保持進步,一步一個臺階的開展業務,每年完成80個左有的客戶,資金量能夠達到400萬左右。在其他同事的共同努力之下,在自己進步和獲得收益的同事,使公司的業務能夠蒸蒸日上。

  四、值班

  把握好每一次值班機會,對每一個上門客戶做到認真對待,樹立好公司形象,從內心了解客戶的深切需要,仔細對待客戶提出的建議和意見,客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。當然最重要的是爭取能夠將上門客戶都轉換為有效客戶。同時,在空余時間在門口發dm單,爭取能讓過路客戶能進公司來全面了解公司及公司產品。

  五、客戶維護和再開發

  時刻做好老客戶的維護工作。包括日常關系維護以及節日生日祝福等,對老客戶進行再挖掘,盡最大可能加大老客戶的投資金額。用慧眼去發現老客戶身邊的資源,做好“一帶十,十傳百”的聯動營銷的效果,同時這也是對公司最好的宣傳方式。

  六、工作總結

  每天都要對工作有個簡單的計劃安排,不能漫無目的的工作。每天按照計劃,一步一步,踏踏實實的開展業務。同時在下班前對每天工作做個小結,思考自己工作一天來的所得所失。分析這一天的優缺點,優點繼續發揚,缺點盡量改正,讓第二天的工作能夠更好的開展起來。 堅持總結工作的習慣,做到每周一小結,每月一大結。看看有哪些工作上的失誤,及時改正,下次不要再犯。

  我知道銷售工作一開始不好做,但是我想憑借我這么多年積累的銷售經驗和能力,我是能夠迎來一個不錯的未來的,我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!

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