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工作年度計劃

時間:2024-09-09 11:35:12 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,現在就讓我們好好地規劃一下吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的工作年度計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  20xx財政所從思想上高度與鄉黨委、政府保持一致,工作重心放在我鄉中心工作和重點工作上,在認真完成好本部門工作的同時,積極配合其他部門的工作,認真努力做好上級和領導交辦的工作任務。具體工作情況如下:

  1、對各項賬目進行了及時整理、入賬、歸檔。

  2、對非稅收入全部上繳國庫。

  3、按照領導的要求協調、督導、輔助國稅、地稅按時完成收入任務,1-10月完成收入3161萬元,超額完成同比任務。

  4、對專項資金按規定落實立項、預算編制、分配撥付,重點確保了涉農資金收支安全,并通過了上級專項審核。

  5、及時同銀行對賬,及時發現問題和糾正問題。有效的保障財務資金的安全性、規范性、和有效性。

  6、無條件的加班加點落實糧食直補工作,核對21個村的65459.85畝地畝數及相關信息,及時為8628個農戶發放補貼共達489.1萬元。

  7,認真做好北京現代征地補償,中核項目征地補償等工作,資金已撥付到村,目前正在發放進行中。

  8、認真落實鄉鎮基層補貼,職級并軌,以及公車改革等工作的申報審批工作,確保零失誤。

  工作中存在的不足:一是機關紀律方面堅持不到位,出現一些小問題,目前已全部進入整改階段。二是業務理論知識方面不成熟,有些工作做的不到位。結合存在的不足和今后要完成的工作,財政所將在20xx年確定工作計劃如下:

  1、 進一步加強全所人員業務理論知識學習,多到上級和兄弟鄉鎮去學習經驗。

  2、 勤和稅務部門聯動,加強稅源管理,下大力度進行土地占用稅征收,將收入缺口追回來。

  3、 積極請示上級為我鄉農村民生事業、文化生活等受益項目爭取資金。

  4、 最大限度為現代項目、中核項目做好服務工作。

  一年來,巨口鄉財政所在鄉黨委、政府的高度重視下,在區財政局的'大力支持下,依法理財,依法行政,與時俱進、恪盡職守、扎實工作,認真貫徹落實上級財政工作會議精神,緊緊咬住年初上級確定的收支目標,積極組織各項收入,大力壓縮支出,確保了全鄉日常開支的撥付,確保了我鄉經濟和社會的穩定,F將全年財政工作總結如下:

  一、充分發揮財政職能作用,財務工作平穩運行

  1、加強與財政部門聯系,全力完成財稅任務。預計全年財政總收入600萬元。

  2、做好財政預決算,確保財政收支合理。合理調度財政資金,調整和優化財政支出結構。正確處理好厲行節約和保障重點的關系,嚴格控制一般性支出,集中財力保障重點項目、民生項目建設資金需求,確保全鄉經濟社會事業持續健康發展,各項惠民實事如期完成。努力保障資金使用效益,提高財政支出的均衡性和有效性。

  3、加強專項資金監管和審計,提高資金使用效益。強化對專項資金監管,實行專項資金規范化管理,專設賬戶,專款專用,按規定撥付使用,嚴格執行政策,手續完備。同時,配合上級部門,做好各種專項資金審計。

  4、零戶統管、會計集中支付工作。實行每月定時報賬制,做到日清月結。以存代收,杜絕了各站辦亂收費,坐支、挪用和私設“小金庫”,端正了行業風氣,避免了腐敗現象的滋生,提高了資金使用效益,規范了賬務,確保了資金安全,凈化了管理環境,理順了財經秩序。嚴格審批程序,切實做到“收入一個籠子,支出一個口子”。

  二、認真完成上級部門下達的各項任務

  1、清理小金庫工作。按照上級文件要求,開展了清理“小金庫”工作,對資金規范化管理情況進行嚴格的自查和清查,通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經紀律,加強了法制教育,強化了財政、財務管理,確保了各項收入應收盡收,確保了資金合理使用。

  2、惠民惠農政策資金落實情況督查工作。按照延財農指[20xx]4號文件的要求,對影響安全度汛的水庫、堤壩、閘門、渠道等水利設施修復落實情況,并盡快將資金安排到用款單位,并督促其認真按照有關資金管理辦法管好此項資金,做到專款專用。積極促進鄉鎮綠化建設,保證農業專項補助資金?顚S谩

  3、農村一事一議工作。根據一事一議財政獎補美麗鄉村建設試點村工程進度,加強監督使用,嚴格按規定做好財務處理和材料歸檔,把財政獎補資金撥付到位。

  4、鄉鎮街道財政資金監管工作。根據各項目資金性質和管理辦法的要求分類建立專項資金監管臺賬。專人管理,明確責任,詳細記錄每項資金的撥付、使用等情況,做到數據準確、可靠,全程監控資金下達、撥付、運用、效益考核等各個環節。

  5、完成鄉鎮財政所標準化建設。遵從“簡潔實用”的總體建設思路,按照省市的建設標準和區的實施方案,從20xx年8月開始進行標準化建設,到10月初,較好的完成了建設任務。改善辦公條件,新增軟硬件設施,充實財政所及會計服務中心人員隊伍。

  6、發揮監管作用,嚴控“三公經費”超標。本著量入為出的原則,保證政府機構正常運轉。

  今年以來,我鎮財政工作在鎮黨委、政府的高度重視和正確領導下,緊緊圍繞全鎮中心工作和財政目標任務,積極履行財政工作的職責和職能,全面深化財政改革,切實保障民生需要,加強財政監管,促進了陶廠鎮經濟和社會事業的持續健康發展,F將一年來的工作總結如下:

  一、精心組織財政收入

  面對嚴峻的稅收形勢,積極關注宏觀政策和經濟形勢的變化,密切跟蹤財稅政策調整動向,加強與國地兩稅協調配合,強化征管措施,細化收入任務,加強稅源調查和監控,做到應收盡收。及時發現稅收征管中存在的問題,認真分析原因,及時予以解決。預計全年完成財政收入約2570萬元,其中國稅收入460 萬元,地稅收入1840萬元,財政收入270萬元。

  二、調整優化支出結構

  本著量入為出的原則,努力壓縮非生產性支出,合理調度財政資金,重點向民生工程、社會事業、重點工程等領域傾斜。認真執行厲行節約有關規定,努力降低行政成本,三公經費逐年下降,提高資金使用效益。全年完成一般預算支出 2470萬元。

  三、充分發揮財政職能

 。ㄒ唬┘訌娯斦Y金監管

  切實做好財政資金的事前、事中、事后監督管理工作。嚴格執行財政預算和收支兩條線管理,強化財政法治建設,嚴格執行各項財政法規,按時報送財政資金監管月報表。認真開展“四清一建”自查自糾工作,及時召開黨委會,對歷史遺留問題認真研究,財政所根據處理結果進行賬務處理,并與各部門核對盤點固定資產,損毀需報廢的按程序辦理,已實際發生的調整賬務處理,做到賬賬、賬實相符。協調計生、土地、民政、農辦等部門,配合縣審計局開展鎮主要負責人任職三年內的財務審計,對審計意見進行認真研究整改到位。

 。ǘ┘訌娙Y委托代理

  嚴格按照《陶廠鎮村級財務管理制度》的要求,把好支出審批,按照村級財務制度相關規定,實行大額發票審批制。要求各村及社區報賬員及時報賬。根據村財管理制度每月在10號前,各村要到財政所報賬,否則資金一律不予支付,確保了農村財務“三資”管理工作全面步入規范化、科學化軌道。自6月16日起,陶廠鎮政府委托楚天會計師事務所對我鎮10個行政村20xx—20xx年度財務進行全面審計。對審計出的問題提出整改意見,并限期整改。

 。ㄈ┩晟聘黜椧幷轮贫

  建章立制,完善各項規章制度。落實首問負責制、限時辦結制等各項制度,建立互控制度,相互牽制,互相監督,確保資金安全和干部安全。

 。ㄋ模┞鋵嵒蒉r資金政策

  截止目前,已通過“一卡通”及時足額發放農作物良種補貼、低保補貼、五保補貼、優撫補貼、農村危房改造補貼、退耕還林補貼、糧食補貼、綜合直補等財政補貼農民資金18個項目51批次,共計發放惠農補貼資金1353.3萬元。將所有數據分戶錄入網絡版財政補貼農民資金軟件,使上級單位能及時掌握惠農補貼資金發放動態。

  四、穩步推進一事一議財政獎補工作

  做好20xx年一事一議財政獎補10個項目的立項、審批、資金籌措、項目實施、資金監管督查等工作。完善一事一議財政獎補項目資料,10月底一事一議財政獎補項目全部通過縣驗收組驗收。

  五、扎實做好政策性農業保險工作

  積極落實政策性農業保險投保工作,始終堅持投保自愿原則,采取直接投保和集中投保相結合的承保方式,推進承保工作精細化。配合保險公司對受災農戶進行現場查勘,嚴格理賠程序,確保政策性農業保險賠款足額發放到位。不定期的開展種糧大戶和村協保員培訓,宣傳投保、理賠政策,加快推進政策性農業保險工作的開展。

  六、強化財政隊伍建設

  轉變職能,認真履行財政服務職能。加強自身修養,為自己充電。根據上級安排,5月中旬至6月初,全所人員輪流參加“皖中六市鄉鎮財政干部培訓班”; 10月下旬,參加市局組織的財政干部執法考試。不斷地更新知識,掌握專業技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主動性和創造性,不斷提高自身素質和業務能力。

  七、積極配合鎮黨委政府做好中心工作

  為政府當好家、理好財,做好參謀。服從黨委、政府安排,積極主動配合參與秸桿禁燒、森林防火、計劃生育等各項中心工作。

  20xx年度財政工作計劃:

  一、充分發揮主觀能動性,緊密配合國、地稅部門,全方位、多渠道組織收入,做到應收盡收,確保完成全年收入任務。

  二、堅持統籌合理地調度資金,確保剛性支出,保障民生,強化預算約束力度,提高財政資金的使用效益。繼續開展33項民生工作,確保群眾利益最大化。

  三、充分發揮一線監管職能,全面監管鎮級各項財政性資金,做好包村干部監管涉農資金工作,強化內部互控制度,認真進行績效評價,確保資金安全。

  四、堅持依法清查、規范管理、有效監督,建立健全相關制度,著力推進農村集體“三資”管理制度化、規范化、法制化。開展村級財務審計工作,充分發揮村民自治民主理財的積極性。

  五、認真落實各項涉農惠農政策,及時準確地將各項補貼資金通過“一卡通”發放到戶。

  六、堅持普惠制與特惠制相結合的原則,著力打造亮點工程,做好一事一議財政獎補工作立項、審批,監督各項目施工,完善各項目資料。

  七、堅持市場引導、群眾自愿的原則,完善各項政策性農業保險基礎資料,做好投保和理賠基礎工作。

  八、積極參與鎮政府各項中心工作,做好財政所日常業務。

工作年度計劃 篇2

  時光荏苒,歲月如梭,時間就這樣不經意的從你的指縫中遛走,就在你反應過來的時候,她只給你留下一個背影讓你感慨回憶。

  在今年夏天的一慵懶的午后,我獨自一人懷揣著一份信念,來到南中環街體育路口的聯通南樓三層IDC機房,信心滿滿的參與了公司單位的面試,果然我的信心滿滿沒有讓我失望,我被錄取了,就在面試過后的第二天我滿懷憧憬的來到工作單位,迎接我的新工作,我人生的新起點,還有新同事,新朋友,以及新挑戰。

  轉眼間我來到南昌比翼網絡公司機房服務部已經4個月了,在這個4個月里有挫敗,也有收獲;有快樂,也有憂愁;有得到,也有失去。

  我作的主要資料有:

  1.服務器各種操作系統的安裝,ubuntucentoswindows等

  2.服務器各種軟件的安裝調試。

  3.金盾防火墻的各種操作,以及熟知其工作原理,了解它的專業術語,能夠和金盾客服做沒有任何問題的溝通。

  4.機房巡檢,查看網絡物理接口是否正常,服務器硬件設施是否正常,查看空調運行是否正常,下雨期間機房是否漏水,機房各種配套設施(如:燈管,應急照明燈,滅火器等)是否正常,如有問題,第一時間發現并立刻解決。

  5.對外來參觀人員做好接待,嚴格登記。

  6.用心完成領導交付的工作。

  7.聰明的和客戶交流溝通,用心的回答客戶的問題。

  8.牢記各種工作故障處理流程,有條不紊的工作處理故障。

  9.和同事交流學習工作心得,請教不懂的問題。和同事友好相處,互幫互助。

  一切為了客戶,為了客戶的一切

  總結在過去的時間里,我在工作中遇到的問題和處理問題過程中的感思,我覺得我在以前工作中的欠缺和在接下來的工作里的改正方法:

  欠缺與改善

  1.對待工作用心性不高,以為只要把自己手頭的工作做好就夠了,能把工作拿下就好了,其實不然,隨著社會的發展,當今工作的特性主要在于,要會自主性工作,創造性工作,具有發散性思維,能夠盡自己最大的潛力為公司創造更多的財富。

  2.不善言談,和領導同事交流比較少。關于不善言談這個問題我想深入的述說一下,對于我的這個毛病(暫且把他歸為毛病)我也會認為很不好,有的時候我也會羨慕那些口才好的人,我認為我和他們比我是有缺陷的,但是我很善于聽也很有耐心,善于觀察,從很多言談中吸收、領悟對自己有用的信息,也感到很自得。有時候,我認為在個別交往中,能夠少說話多聽。當然不善言談的我,也吃了不少——“不善言談的虧。

  3.學習各種網絡技術,補充工作技能,完善自身素質,提高工作水平,嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,除了做好本職工作外,還對公司的各項業務及運作狀況作了一個全面的了解,熟悉業務知識,更好的做好本職工作。

  時光真的是一種偉大的未知的元素,任何東西在她面前都顯得不堪一擊,她就像一把尖刀,讓你還沒感覺就已經被她刺中要害,任何人都逃脫不了時間的統治。

  既然無法逃脫,那就好好的工作,在有限的時間里做出無限的貢獻,發揮自己最大的能量為自己為公司在成功的道路上填磚加瓦。

  在新的.一年里我的工作計劃與期望是:

  1.嚴格控制自己增強“職責感”。職責——恒久不變的話題,嚴格律己,把職責心體現到具體的工作中去。

  2.更加用心主動對待工作。每一天主動完成屬于自己的工作,做到“今日事今日畢”“日清日高”。

  3.加強學習力求精益求精,把握一切能夠提升自身專業潛力,自身素質,的機會,加強平時工作中的總結,加強和同事領導的溝通,業余之際多參加一些培訓機構。(如華為網絡工程師,liunx系統培訓,英語學習,等等)

  4.學習更聰明的與人交流,在一切安好的狀況下到達自己的目的。

  5.說了一些這么多以后,我說一下實在的東西吧!工資,我期望是能夠的話就漲漲吧,嘿嘿……漲多少這個問題的答案當然是多多益善了。哈哈……。

  6.最后再在這新的一年里我期望各位公司領導,各位一齊戰斗同事,都能夠在新的一年身體健康,心想事成,萬事如意,財源廣進,大吉大利,馬年里立刻有一切。

  看著撕去的一頁一頁日歷表,我們又在期盼著新的一年!

  想起腳下的一步一步腳印痕,不經意感慨時光飛逝的流年!

  靜水嫣然,寒冰莫凌。拾起一片片秋天的回憶。走在白茫茫的雪地里,雖然寒風侵蝕著每個角落,但是有溫暖38度的懷抱在等著你,心里唱著周杰倫的《發如雪》,看著路邊的白雪茫茫,回想起一齊走過的20xx不管有多少苦回頭想想都是甜的,心里是滿滿的對于新年20xx年的期盼,期盼20xx年公司業績蒸蒸日上,財源滾滾;期盼家人朋友合家團圓,萬事如意;期盼自己工作生活如魚得水魚躍龍門成就自己的一番事業,你若安好,便是晴天,新年新氣象努力向著新生活大步邁向前奔,追尋屬于自己的明天。

工作年度計劃 篇3

  一、指導思想

  以《幼兒園教育指導綱要》為工作依據,根據婦幼保健院及上級各主管部門的工作要求,按照園務該工作計劃的具體安排,認真落實抓好衛生保健、財物、食堂、門衛及園內環境優化管理等工作。同時,加強后勤人員的服務意識,真正做到服務于幼兒、家長、教師和社會,保證給幼兒提供一個健康快樂的成長環境。

  二、工作目標

  加強日常工作的檢查、考核力度,培養其自覺意識,使后勤操作更加規范、有序;做好園內財產保管和維護工作,做到物盡其用;加強廚房管理,做好幼兒飲食衛生工作;強化門衛人員的安全責任意識,全力做好校園保衛工作。加強后勤工作管理,做到督查力度到位,考核獎懲分明;強化后勤人員的隊伍建設,樹立服務思想,提升服務質量,為幼兒園工作順利開展提供后勤保障。

  三、主要工作及措施

 。ㄒ唬┘訌姾笄谌藛T隊伍建設

  每兩周召開一次后勤工作會議,組織全體后勤人員進行思想教育和業務學習,牢固樹立服務意識,使后勤操作更加規范、有序。將保育工作細化、量化,規范保育工作,提升參教意識,協助老師共同完成保教任務。平時加強對后勤人員日常工作的監督和檢查,培養其自覺意識,嚴格執行月工作考核制度,獎優罰劣,激發后勤人員工作的積極性與主動性,提升工作效率和服務質量。

 。ǘ┰鷮嶉_展衛生保健工作

  1.督促保健員做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作,把好幼兒入園關、防治關、隔離關,不流于形式,發現異常及時進行合理處理。同時,加強園內衛生消毒工作的規范化管理,嚴格按照物品消毒常規要求,定時、定量進行消毒,控制秋冬季傳染病、多發病的發生。

  2.11月份將邀請衛生院兒保科醫生為全園幼兒進行視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測工作并進行健康分析、評價。督促保健員做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作,每月進行一次情況反饋。督促保育員做好體弱兒的日常管理,對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理,逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間,以提高機體的適應能力。

  3.督促保健員每月1日更新保健宣傳資料,落實健康教育的內容,保證健康教育的時間,心理與生理保健并重,定期開展健康教育專題講座。加強家園聯系,共同做好幼兒的保育工作。

 。ㄈ⿵娀瘓@內財物管理

  1.進一步完善固定資產的管理,由專人負責做好財產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作。各室資產保管責任到人,不得隨意搬動。定期檢查各室的資產情況,如有遺失或損壞將追究責任。

  2.嚴格執行購物審批制度,合理使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。抓好物品進出庫登記管理,定期清點庫存物品、按時盤結,減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作,確保正常教學秩序。加強物品的申購、采購、保管、使用管理,充分發揮資源的使用價值,做到物盡其用。

  3.加強園內設施設備的.保養、維修與更換,對小型維修工作嘗試自己動手維護,竭盡所能節約維修經費開支。平時倡導全體教職工節約用水、用電、辦公用品等,減少浪費。

 。ㄋ模┘訌娛程眯l生安全管理

  1.嚴格執行《食品衛生管理制度》,嚴把食品關,杜絕食物中毒事故發生。認真做好食品的臺帳登記、驗收、索證、索票、出入庫等工作。每日入廚房督促廚房工作人員嚴格規范操作食品加工流程,重視食堂餐廚具的清洗、消毒及保潔工作,每日做好48小時幼兒食品留樣并如實記錄等。

  2.加強伙食質量的管理,堅持每月月底召開一次膳食委員會,討論分析近期膳食情況,不斷改進幼兒膳食質量。按照各年齡幼兒伙食標準量,每周制訂合理、科學的帶量食譜,保證幼兒膳食均衡。合理開支幼兒伙食費,師生伙食嚴格分開,幼兒伙食費?顚S,做到伙食費支出控制在2%以內”。

 。ㄎ澹┘訌姲踩婪豆芾

  1.做好每日全園常規安全檢查,每周后勤工作督導檢查,全園每月定期和不定期的對大型玩具、設施設備,消防器材等進行安全檢查和保養,發現問題及時整改,復查形成閉環,消除一切不安全因素,避免安全事故的發生。

  2.加強門衛職責,嚴格執行門衛制度,嚴守崗位,按時關鎖大門。做好來外來人員的登記工作,對外來人員要詳細詢問并登記,經允許后方可入園,謹防不法分子入園,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。同時,做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查,確實做好安全保衛工作。嚴格執行幼兒接送制度,堅持實行家長持卡接送幼兒。行政人員每天加強巡視檢查,保證幼兒離園安全。

  3.強化全體教職工的安全意識,把幼兒安全放第一位。要求教師在備課、組織幼兒活動時都要考慮到安全教育的內容,時刻將安全工作貫穿于每日幼兒的教育活動中,經常開展以防火、防電、防燙、防溺水、交通安全、飲食衛生等安全教育活動,增強師生的安全防范意識。定期組織開展安全疏散演練活動(每學期至少2次),不斷提高全體師生應對突發事件的處置能力及逃生、自救自護能力。

 。┳ズ眯@衛生管理

  1.加強園內外花木、種植園地、自然角等養護工作,教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,使園內外環境做到凈化、美化、綠化。整個校園內外衛生區域包干,分工到具體責任人,共同維持校園整潔,不斷優化校園環境。做到室內外布置美觀,富有童趣,無紙屑、無痰跡、無雜物,室內保持墻面的整潔,各種用具擺放整齊等。

  2.每周進行班級衛生、包干區的日常檢查并加大抽查力度,扎實地抓好衛生保潔工作,對衛生檢查情況認真記錄,對存在問題要及時指出,限時糾正。每周進行一次班級衛生評比,促進對衛生工作的積極性和主動性,共創良好的育人環境。

  四、各月份具體工作安排

  八月份:

  1.與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件

  2.全園衛生(重點毛巾、水杯消毒情況)、消防設施、安全工作檢查

  3.擬定辦公教學用品、幼兒生活學習用品、常備藥品等采購計劃

  4.根據編班情況調整班級桌椅及各班物品的交接

  5.做好新員工、后勤人員安全等工作培訓

  九月份:

  1.組織全園教職工簽訂《安全責任書》

  2.加強對保安、門衛安全事項及崗位職責的培訓

  3.協助召開新學期家長會、家長講座

  4.檢查廚房餐點提供、分發情況,及各班餐點剩余情況并做好調整工作

  5.安排本月保育員、廚房人員培訓與查核

  6.協助開展慶中秋活動(博餅)

  7.組織幼兒開展消防安全演練

  十月份:

  1.全園衛生(重點廚房衛生情況)、消防設施、安全工作檢查、

  2.安排本月保育員、廚房人員培訓與查核

  廚房人員進行烹飪技巧、烹飪安全培訓

  3.檢查廚房餐點提供、分發情況,及各班餐點剩余情況并做好調整工作

  4.檢查保育員一日工作情況,抽查保育員規范操作流程

  5.秋季傳染病的預防與護理

  6.對各班午睡、午餐常規進行檢查,對發現問題給予指導。

  7.協助組織親子秋游活動并做好保健后勤工作、

  8.協助開展重陽節活動

  9.協助開展萬圣節活動

  10.召開膳食委員會議

  十一月份:

  1.保育員技能大賽

  2.各班級教玩具自查,戶外中大型玩具檢修[

  3.全園衛生(重點抽查公共衛生情況)、消防設施、水電、安全工作檢查

  4.安排本月保育員、廚房人員培訓與查核

  5.檢查廚房工作人員執行職責的情況及食堂烹飪情況檢查

  6、開展一年一度的護齒、護眼保健

  7.開展后勤人員“崗位練兵”活動

  8.協助開展感恩節活動

  9.協助開展大地健康月活動(參加xx鎮首屆幼兒園運動會)

  10.及時添購各班所需物品,做好后勤保障工作

  11.召開膳食委員會議

  12.結合11.9消防日開展應急疏散演練

  十二月份:

  1.檢修全園大型戶外玩具及戶外器械設備

  2.全園衛生(重點抽查幼兒儀表衛生)、消防設施、安全工作檢查

  3.安排本月保育員、廚房人員培訓與查核

  4.冬季多發病的預防與護理

  5.傳染病預防工作的開展

  6.組織廚房人員參加教委辦舉辦的廚房人員操作比賽

  7.協助開展圣誕節活動

  8.做好迎接學期點園互檢工作

  9.召開膳食委員會議

  10.組織開展反恐防暴演練

  一月份:

  1.全園衛生(重點桌椅衛生情況)、消防設施、安全工作檢查

  2.安排本月保育員、廚房人員培訓與查核

  3.盤點班級以及園內財產,歸還出借物品,固定資產核對登記

  4.做好放假前的安全檢查、維修工作

  5.匯總各班衛生抽查結果進行評比

  6.協助開展慶元旦、迎新春活動

  7.召開膳食委員會議

  8.做好全園滅四害工作

  9.后勤工作小結、做好后勤人員的年度考核工作

  10.完成學期工作總結及各項資料歸檔

工作年度計劃 篇4

  一、指導思想

  隨著高考改革的不斷深入,新考綱、新課標、新高考模式、新命題角度對中學語文教學和高三語文備考都提出了全新的要求。我們應該順應高考改革趨勢,在全面總結以往成功經驗、充分調研各校高三語文復習教學模式的基礎上,針對我校學生的實際情況,依托精選的優秀復習資料,制定合理的復習備考計劃,有條不紊地推動學生語文素養的形成和高考應試能力的提高,力爭通過師生一年的共同的努力,實現來年高考我校語文學科上線率和優分率都有新的突破,為明年我校高考再創佳績作出最大的貢獻。

  二、教學內容

  1、高中語文教材第五冊、第六冊重要篇目的教學。

  2、高中語文讀本第五冊、第六冊相關內容的選講。

  3、高中語文教材第一冊、第二冊、第三冊、第四冊要點的回顧與整理。

  4、高中語文考點知識系統梳理、高考應考技巧指導與能力訓練。

  三、教學設想

  這一學年的教學任務繁重,我將針對不同的教學內容,選用不同的教學方法,合理安排教學進度,以期獲得最佳的教學效果:

  3、高中語文教材第一冊、第二冊、第三冊、第四冊的復習中,著重要點的回顧與整理,鞏固已有的感性認識,同時引導學生嘗試著進行理性歸納,構建自己的知識體系,溫故而知新,為總復習打好堅實的基礎。

  4、高中語文考點知識系統梳理、高考應考技巧指導與能力訓練中,主要介紹高考最新信息、發展動態,分析考試大綱,評價近年高考試卷,預測命題趨勢,歸結語文知識的學習及語文試卷的應考中的實用方法技巧。簡言之,就是專題復習,梳理知識,解讀政策,預測命題,指導學法,指點秘笈,示范解法,規范答題,綜合訓練,提升能力。

  四、學生情況分析:

  分析我們學生的實際,弱點主要表現為:

  1、沒有構建完整的知識體系;

  2、基礎知識掌握不夠;

  3、見不多,識不廣,導致鑒賞拓展創新沒有依托;

  4、語文答題的規范意識欠缺;

  5、學生普遍不重視語文學習。

  五、具體教學措施:

  2、梳理單元知識,建立知識系統

  3、授課與測評結合,定期進行單元測試,知識點復習,邊練邊測。

  六、教學進度表

  語文高三上冊季度教學計劃4

  本學期所教的1307班和1311班,這兩個班都是理科普通班,期末考試成績均排在平行班級的后面,大部分學生的語文學習的主動性不夠、積極性不高,基礎薄弱,閱讀、作文能力和鑒賞能力尚待提高,作文思路偏窄、語言平淡,有待轉化后進生比較多,因此,特制定本學期的教學計劃如下:

  一、堅持“學生的發展高于一切”的辦學理念。

  積極推進分層教學,切實提高語文課堂教學效率。面向全體學生,促進學生語文素質的全面發展。針對學生基礎薄弱情況,不強求每位學生能在短期內都有上佳表現,只要能夠拉近和別的.學生差距就是進步。根據考綱的要求和各個班學生的實際,實施教學。

  二、認真組織實施分層教學,狠抓基礎。

  對于基礎較差的學生,改作業時適當地面批面改。做到針對個性特點,有針對性的輔導。另外,對于基礎較好的學生,適當地布置一些提高能力的作業。對情緒波動大的學生,還要做適當的心理輔導。部分學生基礎較扎實,復習態度也主動積極,能在這一階段的復習中讓他們形成良好的答題習慣。對基礎不扎實的學生,我們更要在這一輪復習中加強訓練,讓其養成良好的審題、答題習慣。具體安排如下:

  首先,整體常抓不懈。雖然部分學生基礎較好,但教師對此部分學生基礎能力提高同樣需在復習中重視。這一輪的復習,這部分學生較其他學生主動,一般規定時間讓其自主復習,按時檢查小測,再校對答案即可。作文訓練重點仍然要緊抓結構與審題,加強中心語段和開篇的訓練。

  其次,臨界生重點輔導。對于一些學生的語文基礎不錯,且還有提高空間的,應在平時對其進行一些針對其各自弱項的個別輔導,提醒他們這一輪的復習里,加強弱項的復習。再者,幫助差生進步。平時考試有部分學生總是墊后,除了基礎差外,其學習態度也有待端正。故對這些學生要進行單獨談話,讓其從心底重視本學科的學習,并針對其實際,幫助學生做科學的復習安排,及時了解其復習情況,做相關指導。

工作年度計劃 篇5

  人事行政部負責兩大內容的工作,一是人事管理,二是行政管理。

  作為人事管理人員,要做好四個角色,首先要成為公司的戰略伙伴,輔助公司實現戰略目標。第二是要做變革的先鋒,要以公司的經營目標為向導,推動制度的變革、政策的變革,保證各項變革有效順利推行。第三是要為公司的人事管理提供專業基礎,合理、科學管理日常事務。第四是要作為員工的.主心骨,傾聽員工的心聲、指導員工的職業生涯,解決員工在工作上、生活上遇到的困難,幫助員工獲得更好學習和成長機會,與公司共同健康地發展。

  根據公司近期的目標及管理要求,人事管理工作的重點將在以下兩個方面著手:

  一、 配合技術部做好績效考核管理試運行。按照績效考核要求定期組織,并將考核記錄整理、匯總。公布最終考核結果。再通過分析考核結果尋找問題點,提出改善建議,為高層團隊制定解決方案提供咨詢。

  二、 制定除技術部以外其它各部門的考核管理制度,分四個步聚。

  1. 組織和協調各部門主管做好分工作分析,根據各部門主管提供的信息制作工作說明,為制定相應的考核辦法打好基礎。

  2. 組織各部門主管根據工作說明明確關鍵指標,量化考核指標,并依據考核指標制定考核辦法。

  3. 組織各部門進行考核試運行。

  4. 整理、匯總考核記錄,公布最終考核結果。

  三、 通過分析考核結果尋找問題點,提出改善建議。改善業務、財務、生產管理的操作流程、改善各項管理制度來更切合公司的需要和現實狀況。

  四、 其它人事管理的工作內容

  以上這些工作是目前人事工作的重點,下面說一下行政管理工作的重點內容。

  一、 要做好后勤,保證全公司的正常運行,保證辦公用品、設備、物資的供應,做好車輛使用控制和管理、監督衛生狀況等。

  二、 流程制度的建設,修正、健全現有制度。配合管理步驟出臺新的制度。

  三、 要做好企業的精神文明建設,堅持執行會議制度。結合公司情況和業務情況做好思想建設。

  四、 其它人事管理的工作內容

  以上就是人事行政部近期的工作重點。

  可以說,在公司業務的整個鏈條中感覺是看不到人事行政部的具體參與,但事實上人事行政部的每一項工作都與整個鏈條息息相關。我們的目標,就是要做到沒有產生問題時,做好預防準備,保證流程、制度執行到位。產生問題時,要提供基礎數據,分析問題原因,提出改善建議,供高層團隊參考和解決方案。解決方案下達后,要組織團隊成員學習、理解、認同公司的變革,推動變革的執行,收集信息并匯總分析,為進一步改善提供依據。整個過程通過pdca形成一個循環,把各項政策逐步完善和落實到位。

工作年度計劃 篇6

  經過在團總支一年來的工作,我對團總支特別是青協部有了更加深入的了解。在這個過程中,我自身和組織一起在不斷的獲得提高。同時,我也發現了許多個人的問題,也認真地進行了思考和努力地做了能力范圍內的改變。在此基礎上,我對新學期的工作做出如下計劃,希望能夠與組織一起日漸成.。

  一、工作目標

  1.做好日常工作。完成組織分配的任務,配合組織部與社會實踐部及其他成員做好各項宣傳工作。

  2.培養積極主動,認真負責的態度。

  3.利用一年來積累的經驗,帶動大一新部員共同進步,努力使他們早日成為能夠獨當一面、當之無愧的學生干部。.做好溝通工作,盡可能充分的發揮每個成員的特長,使各位成員學有所用。

  總之,本學期我將配合部長,做好各項工作,與每一位成員一起,共同努力,建設一個團結,向上,高效的青協部,做團總支的有力支柱。

  二、工作安排

  1..在團總支里培養積極主動,認真負責的態度是我本學期的工作重點之一。

  2.本學期我將繼續強化我在團總支里的'主人翁精神,牢記加入團總支時的承諾,為奉獻而來,和各位成員一起學習進步。尤其要向團總支中各位優秀的同學學習,在條件允許的情況下多出智慧多出力,在此基礎上,努力的發現問題,解決問題,并且和團總支一起找到新的信念,新的意義,新的方向。

  3、做好自己的本職工作,提高自身的工作能力和素質,在提高工作素質的同時提高工作效率,使青協部的工作開展的更加順利完成。為了更好的樹立自己學生干部的形象,堅持本著為老師同學服務的宗旨,積極熱情為同學們服務,為他們解決問題。更重要的是現在我要加強學習。努力學習科學文化知識,提高自身的修養。這樣不僅在工作上起到帶頭的作用,在學習上也能給予學弟學妹幫助。通過一段時間的自我檢討,認為自己的時間概念還是不強,做事慢慢悠悠,不講究效率,而且有時候和老師的交流溝通上做的不夠到位。所以在新學期要改正缺點,百尺干頭更進一步。

  另外,團總支分配的每一項任務我都將認真并具創造性地完成。 在以后的工作中,我要竭盡全力去完成,多分擔工作,為我所在的部門增光添彩。

  三、工作展望:

  希望可以在這個優秀的團體中在提升自己能力的同時,也為這個團體貢獻自己的一份力量,也希望在我們這些新鮮血液注入后,宣傳部會更加有活力,更加朝氣蓬勃。

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