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工作年度計劃

時間:2024-09-14 13:09:33 年度計劃 我要投稿

實用的工作年度計劃5篇[推薦]

  時間就如同白駒過隙般的流逝,很快就要開展新的工作了,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的工作年度計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用的工作年度計劃5篇[推薦]

工作年度計劃 篇1

  各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局),有關(guān)副省級市人力資源社會保障局,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事部門,有關(guān)協(xié)會、學(xué)會:

  為進一步做好專業(yè)技術(shù)人員資格考試的規(guī)劃與管理工作,經(jīng)與有關(guān)部門和相關(guān)考試管理機構(gòu)研究,現(xiàn)將20xx年度專業(yè)技術(shù)資格考試計劃及有關(guān)問題通知如下:

  一、請按照《20xx年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計劃》(見附件),做好考試組織實施工作,確保各項考試工作安全順利進行。如遇特殊情況需要變更的,將提前另行通知。

  二、各地人力資源社會保障部門及相關(guān)行業(yè)主管部門要積極配合,密切合作,認真落實考試有關(guān)規(guī)章制度,切實做好考試各項準備工作,真正做到科學(xué)考試、公平考試、安全考試、規(guī)范考試。

  三、國務(wù)院已取消價格鑒證師職業(yè)資格,20xx年度價格鑒證師資格考試為一次性收尾考試,截至20xx年合格科目成績?nèi)栽谟行趦?nèi)的`考生可報名參加考試。本次考試結(jié)束后,通過全部應(yīng)試科目的人員,按照《價格鑒證師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》頒發(fā)原價格鑒證師執(zhí)業(yè)資格證書。證書可作為具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)能力和水平的憑證,取得的資格可作為聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

工作年度計劃 篇2

  20xx年工作計劃我們就20xx年工作目標尚未達標的項目作如下改進計劃。(關(guān)于針對20xx年公司目標作出質(zhì)量部的全年計劃,待續(xù))

  A,1,ISO/TS16949 的20xx年復(fù)審準備工作計劃在20xx年第一季度進行,3月份要作內(nèi)審,列出問題清單供各部門及時整改,尤其是20xx年外審的問題項。

  2,對整編后的檢驗ODS操作與內(nèi)審平行展開檢查。檢查方式采用LPS模式。

  3,繼續(xù)提升產(chǎn)品形象,重點在整頓制管的焊縫質(zhì)量,計劃20xx年客戶端發(fā)生批量缺陷是20xx年的50%,同時要大幅度地壓減低級錯誤在客戶端出現(xiàn),繼續(xù)20xx年客戶端發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題必須追查到責任人,必須執(zhí)行公司獎懲制度。要求20xx年重推“關(guān)于加強公司內(nèi)部工序質(zhì)量責任制的規(guī)定”將產(chǎn)品缺陷在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中得到遏制。

  B 繼續(xù)把握好20xx年下半年控制內(nèi)部不良品產(chǎn)出的勢頭,計劃對現(xiàn)場檢驗人員與產(chǎn)品操作人合在一起考核提高產(chǎn)品過程控制質(zhì)量,以下道工序發(fā)現(xiàn)上道工序的質(zhì)量問題及時處理來提高全體人員的質(zhì)量責任感。

  繼續(xù)壓減客戶的質(zhì)量索賠,堅決貫徹公司“產(chǎn)品報廢處罰規(guī)定”同時盡一切力量避免公司遭遇質(zhì)量風(fēng)險。對可能要在客戶端發(fā)現(xiàn)的問題堅決不擅自冒險。爭取與客戶保持良好的`互信互助關(guān)系,有事先溝通后行動。尤其是缺陷限于在間接客戶,國外客戶端才能被發(fā)現(xiàn)的。

  對于重復(fù)多次出現(xiàn)的缺陷問題,我們將列出清單專人負責以防再發(fā)生。

  對于我們當前檢具的使用狀況,我們計劃以檢具的使用人與管理這檢具的檢驗人連在一起進行考核,以改善檢具的日常維護和保養(yǎng)。

  C 配合市場,技術(shù),項目各部門做好新項目開發(fā),新產(chǎn)品試制。20xx年中我部計劃分工序安排檢驗人早期加入,早期了解新產(chǎn)品的質(zhì)量要求建立新產(chǎn)品檢驗記錄制度,將各個階段的試制,試驗作實錄,由質(zhì)量部助理收集匯總為新產(chǎn)品檢驗ODS的編寫更新提供實際操作依據(jù),防止兩者失聯(lián),出現(xiàn)不應(yīng)發(fā)生的錯誤。

工作年度計劃 篇3

各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

  為進一步加強我縣婦幼保健工作,確保完成年度目標任務(wù),根據(jù)省、市要求,現(xiàn)將我縣20xx年婦幼保健重點工作計劃印發(fā)給你們,請按照職責分工認真組織實施。

  一、工作目標

  1、孕產(chǎn)婦死亡率控制在20/10萬以下;

  2、5歲以下兒童死亡率控制在12‰以下,其中嬰兒死亡率控制在9‰以下;

  3、孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率達85%以上;

  4、7歲以下兒童保健覆蓋率達90%以上,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達85%以上;

  5、婚前醫(yī)學(xué)檢查率達85%以上,疾病檢查率達8%以上,出生缺陷發(fā)生率控制率在10%以下;

  6、城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達75%以上,真實率達100%,完整率達100%。

  7、新生兒疾病篩查率達80%以上;

  8、營養(yǎng)包發(fā)放率達80%以上,有效服用率達60%以上。

  二、工作內(nèi)容

  1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目:認真實施建立居民健康檔案、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健等三個項目,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生局關(guān)于兒童保健、孕產(chǎn)婦保健屬地管理的規(guī)定,按照《安徽省國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,并將各種服務(wù)信息及時錄入到XX縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息平臺。

  電子健康檔案要健全常態(tài)化、規(guī)范化建檔機制,通過門診服務(wù)、入戶服務(wù)(調(diào)查)、疾病篩查、健康體檢等多種方式,為城鄉(xiāng)居民建立符合規(guī)范要求的電子健康檔案,確保健康檔案的真實性、規(guī)范性,居民健康檔案內(nèi)容包括個人基本信息、健康體檢、重點人群健康管理記錄和其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄;在患者就診、復(fù)診時,由接診醫(yī)生負責更新檔案內(nèi)容,按照《全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位檢查評估細則(20xx年版)》的要求,完善中醫(yī)藥內(nèi)容。

  2、“婦女兒童健康水平提升工程”民生工程項目:

  免費婚前檢查:免費婚前醫(yī)學(xué)檢查率達到85%以上,全縣免費婚檢人數(shù)達6000人以上;

  農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助:全縣完成4200人補助任務(wù)。

  3、重大公共衛(wèi)生項目:

  (1)實施兒童營養(yǎng)改善、新生兒疾病篩查、超早期宮頸癌篩查等工作;

  兒童營養(yǎng)改善項目:為我縣農(nóng)村5000名6—24月齡嬰幼兒補充輔食營養(yǎng)補充品,普及嬰幼兒喂養(yǎng)知識與技能,改善我縣兒童營養(yǎng)和健康狀況,每人每天1袋。

  新生兒疾病篩查工作:為盡早發(fā)現(xiàn)新生兒遺傳代謝病和新生兒聽力障礙患兒,降低兒童智障和聽力殘疾發(fā)生率,提高人口素質(zhì),實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標,利用中央財政專項經(jīng)費,為全縣3700名新生兒進行新生兒疾病篩查。

  超早期宮頸癌篩查工作:利用中國婦女發(fā)展基金會“母親健康快車—超早期宮頸癌篩查”公益項目,開展已婚育齡婦女超早期宮頸癌篩查,全縣普查率達到全縣總?cè)藬?shù)的8%,dna技術(shù)參檢率占參檢人數(shù)的40%以上,治療率達總?cè)藬?shù)的1%。

  (2)“增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目”:目標人群增補葉酸知識知曉率達到90%,葉酸服用率達到90%,葉酸依從率達60%以上;

  (3)預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播:為接受孕產(chǎn)期保健服務(wù)的孕產(chǎn)婦提供全面、系統(tǒng)的預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播的綜合干預(yù)服務(wù)。

  4、按照關(guān)于印發(fā)《安徽省<出生醫(yī)學(xué)證明>管理辦法》的通知(衛(wèi)婦幼秘[20xx]16號)文件要求,進一步加強對《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放與管理工作。

  5、進一步加強衛(wèi)生宣教、婦幼保健例會、婦幼衛(wèi)生信息登記上報、督查、培訓(xùn)等各項工作。

  (一)精神病防治

  1、加強綜治、公安、衛(wèi)生、財政、人事、教育、殘聯(lián)、宣傳、街道等部門的聯(lián)系,召開區(qū)給精神衛(wèi)生工作聯(lián)席會議,落實各部門在精神病人管理體系中的職責,發(fā)揮其公共管理的作用,共同做好精神衛(wèi)生工作。

  2、呼吁政府加大對精神病防治工作經(jīng)費的投入力度,確保人才隊伍穩(wěn)定、建設(shè)和培養(yǎng)。

  3、加大社區(qū)精神病防治管理工作力度,提高公共衛(wèi)生防治能力和服務(wù)水平。

  4、加強精神病人家屬資源中心的建設(shè),做好對病人家屬及監(jiān)護人相關(guān)政策和防治知識的宣傳和教育,強化監(jiān)管責任,提高監(jiān)管能力,同時提高家屬的心理健康水平。

  (二)精神疾病康復(fù)

  1、爭取發(fā)展和聯(lián)系過渡就業(yè)崗位,幫助會員勝任工作,回歸社會。

  2、借助“家屬資源中心”的平臺,不斷深入加強與家屬、家庭的溝通、聯(lián)系,促進非活躍會員的參與,增加活躍會員的人數(shù)。

  3、擴大認證的社會效益,增加會所知名度,引入更多社會資源,以及與市、區(qū)殘聯(lián)聯(lián)系幫助其他區(qū)域(XX區(qū)外)的精神殘障人士可以獲得在蒲公英會所免費康復(fù)的`機會,擴大受益人群。

  4、繼續(xù)探索推廣會所模式,在規(guī)范和提升自身建設(shè)的基礎(chǔ)上,建立精神康復(fù)會所培訓(xùn)知識體系,力爭逐步建立精神康復(fù)會所培訓(xùn)基地的目標。

  (三)心理健康促進

  1、加強突發(fā)事件心理危機干預(yù)培訓(xùn),整合隊伍,開展現(xiàn)場演練,更好地為羅湖居民的心理緊急援助服務(wù)。

  2、深化心理衛(wèi)生進學(xué)校服務(wù)項目,加大心理教師專業(yè)技能培訓(xùn)與案例督導(dǎo)的次數(shù);關(guān)注教師學(xué)生的個體心靈成長,把教師、學(xué)生團體心理輔導(dǎo)活動做精做強,打造心理衛(wèi)生進學(xué)校的整體品牌,擴大影響力。

  3、把特殊兒童心理健康融合教育工作進一步推向深入,加強醫(yī)院、康訓(xùn)部、學(xué)校三方的合作,開展更多的活動,為孤獨癥、多動癥等障礙兒童提供更多有效幫助。

工作年度計劃 篇4

  作為一名財務(wù)人員,既要遵守財務(wù)法律法規(guī),也要確保學(xué)校在資金方面的正常周轉(zhuǎn)。下面是個人的工作計劃:

  1、進一步鞏固會計核算改革工作

  搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。

  2、完善財務(wù)制度建設(shè)

  我們將在去年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

  3、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

  我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),為決策提供科學(xué)依據(jù)。

  4、配合后勤部門做好社會化改革工作

  修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的'范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。

  5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員的整體核算水平

  20xx年將定期對會計核算和使用財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。

  6、拓寬、完善軟件在管理上的應(yīng)用

  7、管好、用好各種專項經(jīng)費

  做好經(jīng)費的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握經(jīng)費的使用計劃,加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

  8、完成助學(xué)金一級核算工作

  在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運行效率。

  9、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作。進一步加強平安互助基金的管理,落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

工作年度計劃 篇5

  審計部較好地完成了20xx年全年的審計工作。20xx年內(nèi)審工作應(yīng)以內(nèi)部控制制度審計為基礎(chǔ),經(jīng)營業(yè)績審計為中心,嘗試經(jīng)營決策審計,提高審計工作質(zhì)量,加強審計意見的落實,體現(xiàn)審計價值。因此,要做好以下五個方面的工作:

  一、以內(nèi)控制度審計為基礎(chǔ),促進公司內(nèi)控制度健全和完善

  1、先是要完善公司內(nèi)審制度,20xx年已對現(xiàn)行的內(nèi)審制度進行了修改,20xx年為使審計工作有標準可依,根據(jù)現(xiàn)有審計業(yè)務(wù)的類型,準備建立《公司內(nèi)部控制制度審計辦法》、《公司合同管理審計辦法》、《內(nèi)部審計檔案管理辦法》、《委托社會審計管理辦法》四項內(nèi)審制度。

  2、內(nèi)部控制制度是指公司為實現(xiàn)經(jīng)營目標,保障資產(chǎn)完整,保證會計信息真實、促進經(jīng)濟活動健康有序進行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織、制約、檢查的控制系統(tǒng),包括對與會計記錄、會計業(yè)務(wù)處理直接有關(guān)的會計控制系統(tǒng)和間接有關(guān)的管理控制系統(tǒng)。

  20xx年內(nèi)審工作就應(yīng)該建立在公司內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上,對其執(zhí)行情況進行檢查和評價,主要是評價內(nèi)控是否健全、有效,可依賴程度如何;評價在其內(nèi)控制度健全、有效、可依賴的前提下,在運行中是否得到認真的貫徹和執(zhí)行,是否有利于公司的經(jīng)營活動、促進公司的發(fā)展等,以便及時發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié),從而確定審計重點,提高審計工作效率,保證審計工作質(zhì)量,有針對性的提出審計意見,促進下屬企業(yè)健全和完善內(nèi)控制度,保證其經(jīng)營活動正常運行。

  二、以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,結(jié)合經(jīng)濟責任審計,嘗試經(jīng)營決策審計

  內(nèi)審必須以公司經(jīng)營業(yè)績審計為中心,主要是對下屬企業(yè)的每季度經(jīng)營業(yè)績審計,通過經(jīng)營業(yè)績審計不僅要查錯防弊,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正,逐步實現(xiàn)由發(fā)現(xiàn)型向預(yù)防型的轉(zhuǎn)變,更重要的是要找出影響業(yè)績提高的主要因素,分析原因,抓住關(guān)鍵,提出建議和意見,進而促進下屬企業(yè)加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

  在開展經(jīng)營業(yè)績審計時,內(nèi)部審計應(yīng)注意的問題是:經(jīng)營業(yè)績審計一定要與經(jīng)濟責任審計以及其他專項審計相結(jié)合,經(jīng)濟責任審計也就是對下屬企業(yè)經(jīng)營者年度或任期內(nèi)的經(jīng)營目標、經(jīng)營任務(wù)完成情況以及真實性進行審計。不僅要搞離任審計,還應(yīng)搞任中審計,注重對下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)營績效的評價,以此作為津濱公司選擇、任免下屬企業(yè)經(jīng)營者及經(jīng)營目標考核兌現(xiàn)的依據(jù)或參考。

  在以上兩項審計的基礎(chǔ)上,內(nèi)審還應(yīng)嘗試經(jīng)營決策審計。經(jīng)營決策審計,即對決策程序是否完整并符合公司規(guī)定、決策方法是否科學(xué)、依據(jù)是否可靠、效果是否良好等實施審計。經(jīng)營決策審計包括審計參與決策的過程和決策實施后的跟蹤。通過經(jīng)營決策審計,提高下屬企業(yè)經(jīng)營者的決策水平和決策質(zhì)量,為公司總體決策提供參考依據(jù)。

  三、在審計部內(nèi)部實行審計項目組長負責制

  規(guī)范操作程序,狠抓審計基礎(chǔ)建設(shè),不斷提高審計工作質(zhì)量,精心組織好對公司本部及下屬企業(yè)的`各類審計。

  在今后的審計中,從審計項目開始實施到審計檔案的歸檔,都由專人負責,并且崗位定期輪換,這樣既做到了責任明確,又提高了審計人員的業(yè)務(wù)能力。為下屬企業(yè)提供好服務(wù),又為公司領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,應(yīng)精心組織好對公司本部及下屬企業(yè)的各類審計。

  1、對各下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績審核

  在對各下屬企業(yè)20xx年x至x月份經(jīng)營業(yè)績審核的基礎(chǔ)上,對x月份經(jīng)營業(yè)績進行審核,并匯總出具審核報告,提交公司考核小組,作為對各下屬企業(yè)考核的依據(jù)。

  2、對銀行存款大宗項的進出進行跟蹤審計。

  銀行存款是反映公司經(jīng)濟活動的第一手資料,容易在此發(fā)現(xiàn)一些違規(guī)問題線索,因此在審計中應(yīng)作為重點進行審計。審計時要結(jié)合銀行對賬單進行核對,必要的話對原始憑證和原始票據(jù)進行核對或跟蹤審計。

  3、對往來款項的跟蹤審計。

  往來款項是公司本部及下屬企業(yè)財務(wù)核算的重要內(nèi)容,也是最容易出現(xiàn)違規(guī)的地方,因此我們在審計中應(yīng)對往來款項進行重點審計。對那些數(shù)額較大、賬齡較長的應(yīng)收、應(yīng)付款項應(yīng)逐個進行跟蹤審計,特別是對已經(jīng)核銷的應(yīng)收款項,應(yīng)延伸到對方單位進行跟蹤審計,以對其經(jīng)濟活動和核銷手續(xù)的真實、合法進行審查,確保公司資產(chǎn)的安全和完整。

  4、在各項成本費用支出中進行跟蹤審計。

  公司本部已經(jīng)與各下屬企業(yè)簽訂了經(jīng)營責任書,將各項成本費用納入了下屬企業(yè)績效的考核。因此,對下屬企業(yè)的各項成本費用支出進行審計,也是我們審計的重點內(nèi)容。不僅要對各項成本費用支出的開支范圍和標準以及帳務(wù)處理進行審查,還要對各項成本費用支出的原始票據(jù)的合法性進行審查,并對大宗支出去向進行跟蹤審計,以確定下屬企業(yè)各項成本費用支出的真實、合法,為津濱公司制定整體考核責任目標提供詳細資料。

  5、對合同簽訂及履行情況的審計

  合同審查可采用事前、事后兩種方式進行,事前審計是依據(jù)津濱公司有關(guān)規(guī)定由各能各部門聯(lián)合審批的合同,審計部要嚴格審計監(jiān)督,做好審計記錄;事后審計是審計部采取備案合同抽審辦法,即每季度對下屬企業(yè)簽訂的合同進行抽審,可采取結(jié)合其他審計項目和單獨抽審的辦法進行。

  6、做好工程項目的竣工結(jié)算和財務(wù)決算審計

  工程竣工結(jié)算審計均聘請具有甲級工程造價資質(zhì)的咨詢公司進行,工程財務(wù)決算審計原則上由審計部自行完成,特殊情況由公司領(lǐng)導(dǎo)批準聘請外部審計。20xx年應(yīng)完成的工程項目審計有以下五項。

  (1)xx工程竣工結(jié)算和財務(wù)決算審計。

  (2)xx結(jié)算和財務(wù)決算審計。

  (3)xx工程階段性結(jié)算審計。

  (4)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工程審計。

  7、做好下屬企業(yè)改制前的審計工作

  對需要改制的下屬企業(yè)的資產(chǎn)、負債及潛虧情況進行審查,協(xié)助下屬企業(yè)摸清家底,加快企業(yè)改制進程。

  四、依照“審而要究、審而要改、審而要用”的原則

  建立審計結(jié)果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,并定期組織開展審計成果運用執(zhí)行情況的檢查。

  對下發(fā)整改通知責令限期整改的下屬企業(yè),要及時進行回訪,監(jiān)督審計意見的落實,使企業(yè)存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重復(fù)出現(xiàn),從而達到查違糾偏、防范未然、強化管理、規(guī)避風(fēng)險的目的。同時,與津濱公司各職能部門尤其是財務(wù)總監(jiān)室要進一步加強合作與工作溝通,將審計部掌握的相關(guān)信息及時通報,避免監(jiān)督、考核脫節(jié)。

  五、加大宣傳力度,改善內(nèi)審環(huán)境,加強審計人員培訓(xùn),進一步提高審計工作質(zhì)量

  我們要利用司刊宣傳內(nèi)審,報道一些通過內(nèi)審使被審計單位增加效益的事例,或定期與公司各職能部門及下屬企業(yè)老總、相關(guān)部門進行座談,讓所有員工知道內(nèi)審在企業(yè)中的作用,特別是讓下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從了解、重視到全力支持內(nèi)審工作,為內(nèi)審工作的進一步開展打下更好的基礎(chǔ)。另外要對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷豐富業(yè)務(wù)知識,提高審計人員自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

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