工作年度計劃精華[3篇]
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家整理的工作年度計劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作年度計劃 篇1
一. 教學內容和教材分析
本學期學生學習的內容是八年級英語下冊。這冊內容詞匯量較大 語法知識較難掌握,而且還增添了課文閱讀內容,這樣對于那些基礎較差的學生來說確實是個較大的挑戰。
二. 教學重難點
在這學期也是學生學習容易兩極分化的時候,那么如何盡量避免這種現象的發生,就要針對學生的個性差異、學習的基礎程度設置不同的問題 和練習,讓每個學生都能夠積極參與回答,充分調動學生的學習積極性,激發他們的學習熱情,時刻關注學生的學習動態,發現情況及時解決,避免學生掉隊。
另外,所教班的學生在情感態度,學習策略方面還存在諸多需要進一步解決的問題。例如:很多學生不能明確學習英語的目的,沒有真正認識到學習英語的目的'在于交流;有些同學在學習中缺乏小組合作意識;大多數同學沒有養成良好的學習習慣,不能做好課前預習課后復習,學習沒有計劃性和策略性;不善于發現和總結語言規律,不注意知識的鞏固和積累.
三.教學目標
鉆研新課標,多聽課,提高自己的教學水平,真正做到
教學相長,努力達到學校規定的教學指標。
四.學生基本情況分析
班級學生兩極分化嚴重,部分學生庸懶散現象嚴重,厭學的學生逐漸增多。學生課業負擔加重。導致部分學生不求上進。
五.具體措施
1、每天背誦課文中的對話。目的:要求學生背誦并默寫,培養語感。
2、每天記憶當天所學的詞匯或習語。實施:利用“互測及教師抽 查” 及時檢查,保證效果并堅持下去。 3關注學生的情感,營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。 4.施"
任務型"
的教學途徑,培養學生綜合語言運用能力 5教學中根據目標并結合教學內容,創造性地設計貼近學生實際的教學活動,吸引和組他們積極參與。學生通過思考、調查、討論、交流和合作等方式,學習和使用英語,完成學習任務。
6 加強對學生學習策略的指導,為他們終身學習奠定基礎。
六.學困生輔導轉化措施
堅持日測(聽寫單詞)周測、月測: 英語學習實行量化制度,每日、每周、每月都要給學生檢驗自己努力成果的機會,讓進步的同學體會到成就感,讓落后的同學找出差距,
感受壓力。由此在班里形成濃厚的學習氛圍,培養學生健康向上的人格和競爭意識。
工作年度計劃 篇2
一、成立領導小組
組長:
副組長:
成員:公司辦公室主任、安全監察部及其生產技術部所有人員
二、領導分工
總經理(總工)全權負責本公司及所屬礦井安全、生產技術等工作。
安全副秋協助總經理(總工)抓好本公司及其所屬礦井的安全工作。
生產副總協助總經理(總工)抓好本公司及其所屬礦井生產工作。
機電副總協助總經理(總工)抓好本公司及其所屬礦井機電、運輸工作。
辦公室主任協助總經理(總工)抓好需的人、財、物的落實。
三、具體要求:
1、公司領導月度組織進行安全檢查,不少于六次,專職安全監察部、生產技術部月度進行檢查、抽查、巡查不少于八次。
檢查內容:安全檢查制度落實;各崗位人員安全職責落實;員工安全教育培訓;事故隱患及整改、措施的落實;上級布置的各項安全活動和專項治理活動開展;作業現場的管理;正確使用勞保用品、用具;“三違”現象等。
目的:及時發現存在的問題,及時糾正或整改;保證公司穩定的安全形式,避免發生各類違章行為,杜絕事故發生。
2、春節前安全檢查
檢查內容:重點檢查“百日安全無事故”活動落實;冬季四防措施落實。
目的:保證活動各項計劃落實;提高員工積極性,促進活動效果。
3、二月中旬至三月下旬安全檢查
檢查內容:主要檢查節日期間值班、聽班工作安排落實到位;節后復工復產驗收、設備運行、消防安全、應急措施及其瓦斯治理專項會議的開展等。
目的:保證措施到位,確保節后復工復產驗收順利進行和井下瓦斯治理工作的開展。
4、四月對進行“五。一”節前安全消防綜合檢查
檢查內容:主要檢查節日期間值班、聽班工作安排落實到位;節前教育、設備運行、消防安全、應急措施等。
目的:保證措施到位,確保節日期間設備的良好運行和辦公場所的安全。
5、六月中旬安全檢查
檢查內容:進行夏季“四防”落實情況和安全生產月活動及
落實情況進行綜合檢查,開展專項“雨季三防”專項會議。
目的:保證活動各項計劃落實;提高員工積極性,促進活動效果;確保礦井安全度汛。
6、九月底進行“十。一”節前的安全消防工作綜合檢查檢查內容:主要檢查節日期間值班、聽班工作安排落實到位;節前教育、設備運行、消防安全、應急措施、開展專項頂板、機電運輸專項會議等。
目的:保證措施到位,確保設備的正常運行和消除井下頂板威脅,確保礦井安全生產。
7、十一月下旬對冬季“四防”安全工作落實情況進行檢查,并對消防器材進行檢修
檢查內容:冬季“四防”措施落實,檢修消防器材。
目的:保證“四防”措施的`落實;發現和整改存在的問題;確保各類設施、設備安全過冬和人身安全
8、十二月安全檢查
檢查內容:進行元旦綜合安全消防檢查。年度安全總結,下年度安全工作計劃的落實。
目的:總結本年度經驗教訓,推廣好的方法和措施,不斷提高安全管理水平。
9、各類安全檢查標準執行《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《煤礦瓦斯抽采達標暫行規定》和集團公司等的安全檢查標準。
工作年度計劃 篇3
一、深入學習,全面提高機關干部職工素質
(一)配合機關黨組織抓好理論教育學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想素質。
(二)貫徹《全民道德綱要》,開展社會主義核心價值觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習,全面了解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義核心價值觀教育,積極參加文明城市、文明機關、文明科室、文明崗位的創建活動,使干部職工在建設創新型機關,服務型機關,構建和諧機關中做好表率、帶好頭。上半年,舉辦一次《公務禮儀》專題講座。
(三)搭建學習平臺,努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創建活動中,根據干部職工的知識結構和工作生活需求,采取多種渠道,不斷豐富學習內容。一是開辟學習場所,建立機關閱覽室;二是充分發揮網絡優勢,發布活動信息,交流工作,征求意見等,實現機關干部職工資源共享;三是開辟工會信息、維權職能、文體活動、機關動態、保健知識等欄目。
二、齊心協力,切實增強工會組織的凝聚力
(一)充分發揚民主,增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理,實行民主監督,保證他們的知情權和參與決策權。定期組織召開機關干部職工座談會,聽取他們的意見建議,促進事業快速健康發展。
(二)建設民心工程,關心困難職工。組織開展“送溫暖,獻愛心”活動,對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”,建立困難職工檔案,實行“一幫一”結對工程。做好干部職工的醫療互助保障等工作。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區捐衣、捐書等活動,為構建和諧社會發揮作用。
(三)積極做好機關干部的療休養工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下,倡導干部職工休假,領導帶頭休假,在休息中養心健體。繼續做好職工的體檢和療養工作,建立機關工作人員休養制度和職工療養檔案,合理安排休養人員,以良好的心態、充沛的精力做好各項工作。
三、豐富活動內容,全面推動機關文化體育事業
(一)努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標,加強健康教育,強化健康意識,繼續貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。年內請專家進行健康、藝術等方面的知識講座,引導大家建立科學健康的生活方式。
(二)運用多種形式,開展各項文體活動。一是積極參加市直機關運動會。根據市直機關設置的運動項目,動員干部職工積極報名,主動參與,形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。二是組織外出考察活動。為提高機關事務管理工作水平,拓寬視野,擴大活動外延,不斷豐富局機關干部職工的業余生活,今年將組織機關干部職工參觀周邊城市機關事務管理等考察活動。
四、強化工會自身建設,提高工會整體服務水平
(一)建立學習制度。機關工會堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識,加強自身修養,提高服務能力,做好帶頭作用。
(二)加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入科室,深入職工,善于與大家共事,虛心聽取會員的'意見,切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心),提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協調的能力、組織活動的能力)。從今年起,機關工會要分期分批建立會員檔案制度。
(三)落實工會經費,完善工會財務制度。工會經費是加強工會組織建設、開展工會工作的基礎和保障,要按照有關規定落實必要的工會工作經費,同時做到勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務手續規范,并公布于眾。
(四)互動互助,促進活動經常化。以局和中心為牽頭單位,堅持每季度召開一次會議,交流工會工作經驗和體會,探討工作中存在的問題及研究對策,促進活動經常化、規范化和實效化。
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