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工作年度計劃

時間:2024-11-28 14:40:35 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,現在就讓我們好好地規劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的工作年度計劃5篇,希望對大家有所幫助。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  為全面做好20xx年的醫保工作,圓滿完成新一年度的目標任務,區醫保辦結合本部門實際情況,在全面總結以往工作經驗的基礎上,經過認真研究探討,制定20xx年工作計劃:

  一、明確目標,突出重點,進一步提升醫療保險管理水平

  (一)抓好宣傳工作,為圓滿完成新一年度的居民醫保目標任務夯實基礎。結合居民醫保工作重點、難點、熱點問題,統籌規劃,不斷創新宣傳手段,加大宣傳力度,根據新一年的工作目標任務,不斷創新宣傳手段,統籌規劃,加大宣傳力度,做到“三個提前”,即提前著手,提前宣傳,提前發動,在參保期開始前,做好一切宣傳發動工作,利用網站、來信來訪咨詢、宣傳手冊、宣傳欄以及舉辦大型宣傳活動、深入社區、學校上門講解等形式進行宣傳,使宣傳工作真正做到全方位、多層次、廣覆蓋,力爭圓滿完成市政府下達的目標任務。

  (二)加強溝通協調,進一步擴大靈活就業人員職工醫保覆蓋面。一是加強養老與醫保聯動,促進靈活就業人員參保。為進一步引導靈活就業人員參加職工醫保,我們將積極協調聯系區職介,在靈活就業人員辦理養老保險的同時,積極宣傳醫保政策,引導參保人積極參職工醫保,確保只要入養老,就入職工醫保。二是加強與市區各部門聯系,努力完成我區關閉破產企業退休人員醫療費的清欠任務。積極聯系市醫保辦個人賬戶處,對我區關閉破產企業退休職工的個人信息及繳費情況進行調查摸底,之后協調區財政局,爭取在年底前圓滿完成我區破產企業退休職工醫療費300萬的清欠任務。

  (三)做到兩個“重視”,促進工傷管理水平和服務質量全面提升。一是重審查,確保工傷證據扎實有效。牢固樹立嚴、謹、細的工作態度,認真審查每一份工傷待遇申報材料,確保材料報表內容齊全,數據準確,醫療費原始發票真實,就診醫院、用藥范圍符合規定。二是重調查,確保工傷事實清楚明白。嚴格企業申報增減制度,同時加強對企業工傷部門的監管力度。向享受定期待遇人員發出一份《享受工傷定期待遇人員情況登記表》和慰問信一封,及時了解定期待遇享受人員的近況,確保定期待遇享受人員正確、真實,從而加大對社會發放人員的審查和監督力度,避免工傷保險基金的流失。

  二、以“溫馨醫保”為載體,開展“崗位明星”評比活動

  20xx年為進一步調動工作人員的工作積極性,全面提高工作人員的整體素質,保證我區醫保辦各項工作目標任務的落實完成,我們以“溫馨醫保”品牌服務活動為載體,開展了具有特色的“崗位明星”評比活動。

  (一)加強自身建設,爭當醫保工作“全面手”。圍繞思想政治、法律法規、醫保政策等方面,對所有工作人員不定期的進行業務學習和交流。其中不僅包括經辦范圍內的'知識,還將延伸到整個醫保辦四個業務領域,確保每位在崗工作人員都是“全面手”。遇到前來咨詢業務的參保人,對所有涉及醫保的問題都能對答如流,使前來辦事的群眾能少跑腿、多辦事。

  (二)創新服務意識,完善工作方法。

  根據工作時間安排,開展各式各樣的服務活動,提高為民服務的水平。1、訂制醫保宣傳政策小冊子;2、定期召開民情調查員信息收集會;3、在居民參保期開始前,開展上門“送政策、送服務、送溫暖”活動。4、成立工傷保險政策宣傳小組,采用座談會、現場交流或培訓班的方式,深入企、事業單位開展工傷政策宣傳和咨詢活動。

  (三)規范信息宣傳制度,普及醫保惠民政策。制定信息宣傳制度,每季度每名工作人員至少撰寫2篇信息、通訊等。使每位工作人員能夠不僅干的好、說的好,還要寫的好,把我們取得的成績宣傳出去,讓更多的人了解醫保的惠民政策,宣傳我們的便民服務。

  (四)落實評比制度,人人爭當“崗位明星”。年底將針對每位工作人員這一年度的工作表現,取得的業務成績,報送的信息數量等各方面,進行綜合評定,評選出表現突出、成績優異的工作人員予以表彰和嘉獎。

工作年度計劃 篇2

  一、指導思想

  在上級教育思想的指導下,以“尊重學生,服務學生,發展學生”為指導,以提高學生心理素質,完美人格為目標,做好學校的心理健康教育工作,尊重“一個教師能有多健康,就能把他的學生帶得多健康。”的理念,對不斷提高教師自身心理健康給予支持與保障,從而更好服務學生,促進全體學生心理健康發展。

  二、主要工作和措施

  1、繼續做好學生日常的心理咨詢服務。

  繼續做好學生日常的心理咨詢服務工作,每天開放心理咨詢室,做好學生的來訪接待和咨詢工作。對于問題較明顯的學生,堅持個案的跟蹤,及時與家庭聯系。

  2、開設心理輔導講座。

  本學年,邀請心理教育專家、行家到學校作專題講座;準備開六年級學生心理教育會議,結合青春健康教育、人際交往、學習壓力等內容,積極為學生提供知識指導和幫助。

  3、認真做好心理咨詢室來訪者的.記錄工作。但對咨詢案例的情況要進行保密,不得任意傳播,以免給學生帶來更多的心理壓力。

  心理輔導員要認真學習心理健康教育的相關知識,在缺少專業書籍的情況下,主要通過網絡等媒體來充實相關知識,為做好心理咨詢工作打下堅實的知識基礎。同時,爭取本年度利用假期安排一部分心理咨詢員去深造相關專業知識,爭取讓每一位咨詢員都具備心理輔導的一般常識。

  加強同兄弟學校心理健康教育者的聯系。

  準備在第一學期,組織全體咨詢員到兄弟學校參觀學習,從他們那里獲取一些資料和經驗,為搞好心理健康教育服務。

  三、值班要求:

  1、心理咨詢員每周星期一至星期五按照下面時間值班。

  2、心理咨詢員輪流交替值班。

  3、當次值班的教師要通知下一次值班的教師下周值班。

工作年度計劃 篇3

  xx縣糧食局承擔著xx縣內的糧食市場穩定和安全的職責,負責全縣人民的糧食供需平衡工作,在新的時期要加強糧食產業化建設,完善糧食儲備體系,健全糧食監測預警體系和應急機制,提高糧食供應保障能力。

  一、擬定糧食宏觀調控、總量平衡以及糧食流通產業發展規劃;加強全縣糧食儲備、流通等方面的`管理和調控,確保市場穩定和糧食安全;提出收儲、動用縣級儲備糧的建議;負責深化糧食流通體制改革。

  二、貫徹執行國家糧食流通工作的方針、政策、法律和規章;負責糧食流通的行政管理、行業指導;貫徹執行糧食流通統計制度;執行糧食收購市場準入標準;指導糧食流通的科技進步、技術改造和新技術推廣;監督糧食儲存、運輸技術規范的執行。

  三、承擔糧食監測預警和應急責任;負責糧食流通宏觀調控的具體工作;指導政策性糧食購銷,協調糧食產銷合作。

  四、協調管理省級動態儲備糧與省級臨時儲備糧;承擔縣級儲備糧行政管理責任,研究提出縣級儲備糧的規模、總體布局建議并負責監督實施;研究提出縣級儲備糧的規模及總體布局建議,指導全縣糧食儲備和農村安全儲糧工作;監督檢查糧食流通以及縣級儲備糧的數量、質量和儲存安全,建立和完善全縣糧食儲備體系;監督糧食收購、儲存環節的質量安全和原糧衛生。

  五、負責軍隊糧食供應管理;指導和協調災區、缺糧貧困地區、國家重點建設項目的糧食供應;指導國有糧食企業全面工作,協調落實糧食風險基金的使用和管理。

  六、負責全縣糧食流通、倉儲、加工設施的規劃和布局;承擔糧食流通設施投資項目的相關管理工作;負責糧食流通信息網絡建設工作;負責__縣糧食行政首長負責制考核領導小組辦公室的日常工作。

  七、承辦縣委、縣政府和上級糧食行政管理部門交辦的其他工作。

工作年度計劃 篇4

  在將近三個月的時間中,經過銷售部全體員工共同的努力,討論制定銷售各環節話術,公司產品的核心競爭優勢,公司宣傳資料《至客戶的一封信》,為各媒體廣告出謀劃策,提出萬事無憂德行天下的核心語句,使我們公司的產品知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條,寄出公司宣傳資料三千余封,不畏嚴寒,在稅務大廳,高新區各個寫字樓進行陌生拜訪,為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎做好了準備。團隊建設方面,制定了詳細的銷售人員考核標準,與銷售部運行制度,工作流程,團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

  從銷售部門銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。

  2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的`產品有幾分了解或接受的什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

  3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  4)新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

工作年度計劃 篇5

  新源礦業標準化調整正在深化,即將完成。公司將于20日以新的姿態加入市場競爭。為了公司貢獻更多的經濟效益和社會效益,公司的員工必須滿足更高的要求,為自己的職業生涯付出更多的努力。質量檢驗部門為此準備了以下計劃。

  1.倡導團隊理念,提高工作積極性。第一,增強員工“企業發展,自我發展,企業實力,自我實力”的信念,以自己的方式做生意。二是要在組織形式上給予充分的關懷,讓員工在企業中體驗到家庭的溫暖;第三,要管理好員工之間的團結與合作,及時解決人與人之間可能出現的糾紛;第四,要提高員工的技能水平,激發他們的個人發展欲望。

  2.為生產過程的技術控制服務仍然是質量檢驗的重點。要保持各操作部分之間的聯系,保持技術方法的穩定性和技術服務的有效性,以滿足生產需要。

  3.繼續密切配合選礦技術的發展,支持勘查工作,重視礦物原料成分的多變性,研究新問題,努力用可控措施優化技術方法。

  4.選礦藥劑的'質量控制有了一個良好的開端,20年內要擴大更多的項目。工作重點如下:一是防止供應商欺詐的發生,避免公司利益的損失。第二,掌握敏感指標的變化,以達到最佳的生產控制。

  5.操作組成由鑒別組、試驗組、樣品組三部分組成。根據公司生產需要,及時調整人員配備,做好各作業組之間的分工與協調。

  6.重視市場的信息反饋,繼續保持對營銷工作的大力支持。

  七。進一步深化對安全生產重要性的認識,絕不放松安全防范措施的串聯,建立安全防范措施,完善職業衛生保健措施。

  8.繼續強調遵守公司規章制度的重要性和必要性,加大監管力度,不放松對部門工作質量的檢查和監督,完善內部紀律和各環節的臺帳記錄,重視相關部門的信息反饋,努力提供優質服務。

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