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工作年度計劃

時間:2023-10-31 08:41:36 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  日子如同白駒過隙,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的工作年度計劃5篇,希望對大家有所幫助。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  一、提高服務質量,著力保障生產運輸

  公司應主動適應茶葉市場規律,積極完善運輸作業方案。理順作業流程,修訂和完善操作規程,加強安全防范。確保生產運輸安全暢通,要提高空車回廠速度。加快運輸車輛的周轉率,提高卸車效率, 運輸要以客戶滿意為宗旨。主動做好業務流程的無縫銜接,加強現場協調管理,提高服務質量,不斷鞏固和壯大現有市場。牢固樹立市場意識,主動參與市場競爭,大力開拓外埠市場,挖掘新客源,確保全年收入比上年度增長50%以上。

  二、以改革創新為動力,調整公司體制機制

  改革創新是推動一切事物發展的不竭動力,我們必須堅定改革創新的態度不動搖,繼續解放思想、大膽創新,克難攻堅、奮勇前進,激發企業活力。

  實踐證明,實行物流業務的精益化、集約化管理對降低物流成本、提高物流效率,提高物流安全系數。實現資源共享,將發揮重要作用,市場始終是公司盈利的源泉。公司要建立適應市場競爭要求的組織架構,公司的組織架構、運作模式、資源配置等必須緊緊圍繞市場轉,最大限度滿足市場的要求。反觀以往公司的運輸方式基本上是各自為戰,協同聯動和資源共享沒有得到很好體現。強調局部利益而不顧整體利益,人為造成了資源的浪費,喪失了很多市場參與機會。因此,今年我們將信息化為依托,以物流業務流程再造為重點,按照物流運作流程化要求,對現有的組織結構進行優化調整,由職能管理向流程管理轉變,增強市場適應能力。

  三、深化績效考核,保障職工隊伍穩定

  良好的績效考核機制是實現組織目標的根本保障,是提高生產效率的有效途徑,為此,必須加快推進績效考核機制改革。要按照“效率優先,兼顧公平”的原則,發揮績效考核的激勵和鞭策作用。鼓勵開拓市場,增加收入。要切實抓好全員績效考核制度的落實工作,建立組織績效與職工個人績效之間有效的傳導機制,將組織目標全面分解到職工個人,實現個人績效與組織績效的銜接和統一。

  四、以精益管理為抓手,著力提升基礎管理水平

  眾所周知,管理是降低成本、提高效益的`主要手段,是提高品質、實現卓越的根本途徑。當前,切實提升管理水平,要按照集團公司要求,堅持貫徹“嚴、準、細、精”的管理理念,不斷優化流程、完善制度、明確職責、落實措施,努力實現人要規范化,事要流程化,物要組織化的目標。

  五、深化安全管理,確保公司全年“零事故”

  安全生產是企業發展的首要前提,要進一步強化安全生產責任制,落實安全生產獎懲考核辦法,強調第一責任人的安全責任。重視和加強職工安全教育,特別要重視新上崗員工的安全培訓,切實提高全員安全意識和安全防患能力。要大力推進安全生產標準化建設工作,規范安全生產行為,改善安全生產條件,提高安全管理水平,實現本質安全,逐步形成良好的安全文化。要切實抓好安全基礎管理工作,建立健全安全制度,完善安全管理臺帳,強化日常安全檢查,深入開展安全生產隱患排查治理活動,抓好重點要害部位的安全管理,杜絕事故發生。

  六、以構建和諧為目標,著力推進公司又好又快發展

  在新的一年里,我們將加大廠務公開力度,暢通民主渠道,推進企業民主管理,保障職工民主管理權利。認真抓好治安綜合治理工作,深入開展普法教育,增強職工法制意識,關心職工生活,努力改善職工的生產、生活環境,不斷滿足職工日益增長的物質文化需求,廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動,不斷豐富職工的業余文化生活。

工作年度計劃 篇2

  一、 班級基本情況:

  本班共有學生四十九人,由于是普通班,班上男生很多,所以在班級管理上面的難度比較大。學生的自覺性比較差,學習能力不強。作業不能按時完成,上課不能專心聽講。但在這其中也有十幾個比較好的學生,他們進取心強,并且有較強的工作能力。工作重點是加強對于學生的培養,在這中間有需要花很大的精力。有的家庭情況也比較復雜,家庭結構不完整的較多,現在有大部分的學生懂得有紀律的約束,并能投入到學習當中了。

  二、本學期目標:

  1.培養良好的行為習慣和學習習慣。

  2.鞏固良好班風,完善班級管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

  3.加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

  4.與學生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關系。

  三、具體措施:

  1、 選好本班的班委,并且使他們能各盡其職,并且在班上樹立起表率作用。

  2、 召開班委會議,并且隨時找學生了解班級的情況和學生的表現情況。

  3、 狠抓課堂紀律、課間文明

  4、 通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力

  5、 加強對本班那些行為習慣較差學生的管理和督促,并用多種方法開展教育。

  6、 開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

  7、 定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

  8、 組織學生認真學習《中學生日常行為規范》和《中學生禮儀規范》

  四、活動安排

  充分利用班會時間結合學生思想實際,采取十分鐘演講、小型辯論會、學習評論員文章、專題小報告等形式,進行世界觀教育。

  充分利用班會及休息時間組織學生學習英模事跡、偉人傳記等,使學生在自己的心中形成一定的“坐標、天平”,隨時都起著價值判斷的作用,以確定自己的行為方向、態度和方式,初步形成正確的價值觀。

  上好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。

  充分利用班會講解自信心的建立與實現,并結合學生的事例現身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的`基礎是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。

  首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結。

  充分發揮班干部的主動性,調動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導,參與校、班各項活動。如:學校的各項活動向班委會、團支部招標,班級的班會、活動向同學招標。

  加強值日干部的職責,給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。

  結合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

  平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。

工作年度計劃 篇3

  20xx年檢驗中心緊緊圍繞我院總體工作安排和部署,總結20xx工作經驗,針對去年工作中存在不足之處開展20xx年工作。

  一、日常工作計劃

  1、加強本科學習,提高認識,轉變學習方式,注重實效,采用理論、操作和現場提問方式加大三基培訓力度,制定考核細則并納入績效中去,全面提高科室業務技術水平。

  2、搞好于臨床溝通,下臨床去廣泛聽取臨床對檢驗項目和結果意見,分析、解決存在的問題,不斷提高檢驗結果準確性,服務臨床,樹立檢驗科報告的權威性。

  3、大力開展檢驗新項目,擬在臨檢、生化、免疫、血庫等方面提升檢驗能力。

  4、開展好全縣鎮衛生院臨床檢驗室間質量控制中心工作,到基層衛生院去調研了解檢驗科設置、人員配置、試驗室儀器、設備基本情況,開展檢驗項目、室內室間質量工作存在的`困難,針對各醫院具體情況,因地制宜設計開展檢驗項目,正確指導和幫助各鎮衛生院在實際操作過程中出現困難和問題,定期不定期下鄉現場指導,使各鎮衛生院檢驗工作處在最優狀態,使檢驗結果更加準確。

  5、做好生物安全防護、職業安全暴露的防范,杜絕職業暴露事件發生。做好一月一次院內感染監測工作,特別是重點科室監測工作,防止院內感染的發生。

  6、抓輸血環節質量控制工作,規范臨床合理、安全用血,成分輸血率達到95%以上。

  二、工作努力的方向

  1、搞好檢驗中心窗口優質服務主要是窗口形象、檢驗報告及時性、準確性。制定措施,落實責任,具體考核到每一班次每一個人,于績效掛鉤。

  2、加強細菌室細菌培養和藥敏實驗準確性 ,改進操作系統和方法。規范我院抗生素合理使用,以及抗生素耐藥監測和全國細菌耐藥性監測網上報工作。

  3、抓檢驗環節質量管理和質量安全教育工作,防止差錯、糾紛、事故發生。

  三、全面提升檢驗中心技術能力和水平幾點設想

  主要目的是配合臨床一線工作開展檢驗項目提升檢驗能力

  1、采用新的檢驗技術和方法開展檢驗新項目,如采用原子吸收光譜法測微量元素提高準確性,采用尿沉渣技術檢測尿液有型成分,提高尿檢陽性率,減少漏診率。目前我可采用定性分析D-D二聚體、纖維蛋白(原)降解產物FIB不利于對DIC診斷,不能反映DIC嚴重程度,特別是在溶栓過程中于用藥前、中、后不能動態檢測D-D二聚體和FIB濃度變化監測對溶栓藥物的效果和安全性,采用免疫比濁定量分析可以解決這一問題,臨床實用價值較大。

  2、配合急診科、心內科對急癥急救快速診斷急性心肌梗死開展心梗5項CK、CK-mb、肌紅蛋白、肌鈣蛋白、超敏-CRP技術在臨床運用。

  3、配合婦產科、兒科開展新生兒溶血病篩查,防止由母嬰血型不合導致新生兒溶血病發生。搞好孕產婦優生優育致畸5項,以及采用化學發光方法開展(TORCH)檢測提高準確性。

  檢驗中心

  20xx.1.5

工作年度計劃 篇4

 為了提高全鎮安全生產事故應急處置和搶險救援能力,預防和減少事故造成的損害,切實抓好全鎮應急演練工作,增強應對和處置突發事件能力,根據省、市、縣安委會要求,結合我鎮實際,經研究,特制定主簿鎮20xx年安全生產應急演練計劃。

  一、指導思想和目的

  為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針和全國、省、市、縣有關安全生產應急管理有關精神,防止突發事故的發生和增強各級人員對突發事故的認識和在緊急情況下正常地發揮應急救援能力。圍繞用得上、救得下、處置好三個環節,結合演練基本情況,研究探索,消除發生事故的'方法、步驟和措施,提高應急救援能力和協同能力。同時通過演練,針對存在的問題,進一步結合實際修改應急預案,使預案更具操作性,通過努力逐步建立健全我鎮上下緊密銜接的預案體系。

  二、演練內容

  結合今年“安全生產應急演練周”工作,全鎮組織開展一次安全生產應急救援綜合演練活動。另根據各個時期安全工作重點開展相應的演練活動,各村和企業要自定時間按照本次演練要求各自開展演練工作。

  三、演練時間

  20xx年6月

  四、演練要求

  (一)要切實加強演練工作的組織領導。應急演練工作實行領導負責制,主要領導負總責,分管領導具體負責,一級對一級負責,層層抓落實。

  (二)要密切配合,協調作戰。應急演練中涉及到各級部門和單位要密切聯系,加強溝通,形成合力,使演練活動取得實效。

  (三)要統一指揮,加強調度。各項演練活動應在統一指揮下實施,按照應急預案的要求,制定具體的工作措施,確保演練人員和群眾的安全。

  (四)加強應急演練裝備建設。結合應急演練工作的開展,及時發現本部門應急工作程序和應急資源準備中的不足,根據應急專業隊伍建設需要,配備相應器材和物資,提升作戰能力,滿足應急處置實戰需要。

  (五)應急演練結束后,要及時進行總結、找出差距、不斷完善。針對演練活動暴露出的問題和不足,制定整改措施,真正達到落實預案、演練隊伍的目的。同時,對應急預案進行調整、修改、補充和完善。

  (六)各村將20xx年安全生產應急演練計劃加蓋公章后于3月10日前報鎮安監站,演練時要邀請聯系鎮干及相關單位參加,并征求意見,完善預案。

  一、指導思想

  提高全鄉安全生產事故應急處置和搶險救援能力,預防和減少事故造成的損害,切實抓好全鄉應急演練工作,增強應對和處置突發事件能力。

  二、演練內容

  1、20xx年6月安全生產應急演練周內,鄉政府組織開展一次規模較大的應急救援演練。這次演練以預防地質災害為科目,在地質災害突發地(村莊)組織群眾迅速拆離到安全地帶。

  2、中心學校組織各中小學本學年開展四次應急救援演練,上學期兩次,下學期兩次。

  3、鄉政府配合縣公安、交警大隊、交通局、縣公安消防大隊、縣安監局等縣直部門做好公共安全應急演練工作。

  三、演練時間

  1、鄉政府組織的應急救援演練時間計劃在6月30日前。

  2、中心學校組織的應急救援演練時間上半年為6月20日前,下半年為11月20日前。

  四、組織指揮

  在演練工作中鄉成立應急救援演練指揮部,鄉長任指揮長,分管領導為副指揮長,相關人員及成員單位為成員。

  五、制定應急救援預案及內容

  1、鄉政府制定20xx年度安全生產應急救援演練預案。內容為在地質災害易發地村莊組織群眾疏散到安全地帶。

  2、中心學校負責制定各中小學應急救援演練預案并報鄉政府備案。演練具體內容為消防救援、地震應急救援等。

工作年度計劃 篇5

  一、情況分析

  嚴格執行國家規定的《托幼機構衛生保健制度》執行,在園長的領導下,做好幼兒的衛生保健工作。新學期特別關注新入園幼兒的生活、學習情況,協同班級使其盡快適應我園的集體生活,從而促進全體幼兒的健康發展。

  另外,加強保育員、營養員的學習,使后勤各崗位操作更加規范,更加完善,更好的配合老師做好保育工作。

  二、工作目標

  1.建立合理生活制度,培養幼兒良好的生活習慣,促進幼兒身心健康發展。

  2.為幼兒提供合理的膳食營養,每周制定適合幼兒的帶量食譜。要求搭配合理、營養充足,品種不斷更新,每月進行營養分析一次。保證幼兒營養均衡,并嚴格執行“食品衛生法”。以幼兒喜歡吃的菜出發,以自助餐的形式來了解幼兒的飲食習慣,做幼兒愛吃的飯菜。

  3.做好衛生消毒工作,各環境設施要安全整潔,美化,各類場所物品定期消毒。嚴格按照托幼機構常用物品消毒常規執行。

  4.做好兒童多發病,常見病,傳染病的防治工作,由于我園的硬件設施較弱,通風設施較差,針對特殊條件,制定嚴格的消毒措施,把傳染病發病率控制在最低點。加強對體弱兒,肥胖兒的管理登記,做好個案跟蹤管理。因我園每年新生的體弱兒特別多,針對原因,加強體弱兒家長的家園聯系,建立家園共同矯治計劃,取得家長配合,傳授正確的`育兒知識,讓幼兒健康成長。對體檢查出的疾病進行矯治,開展眼、口腔保健宣傳工作及其預防傳染病。

  5.根據不同年齡段開展體格鍛煉,開展幼兒戶外活動,增進兒童身心健康,增強機體抗病能力。

  6.加強對幼兒的安全教育,保護兒童安全,預防各種外傷及意外事故。

  7.建立兒童健康管理,定期進行健康檢查,堅持每日晨檢檢查及全日觀察,發現問題及時處理做好記錄。

  8.工作人員健康管理,教師,保育員、營養員必須到指定體檢單位進行年度體檢。體檢合格后,方可上崗。

  三、具體措施

  1.生活習慣

  (1)根據季節安排一日生活作息表并嚴格監督落實,促進幼兒身心健康成長。

  (2)加強對保育老師的每日工作檢查指導;指導幼兒飯前便后要洗手,卷袖子,穿衣,穿鞋的方法,每周檢查、督促幼兒剪手指甲,腳趾甲。檢查幼兒每日衣著情況,指導大、中班幼兒自己穿衣服,幫助小班幼兒整理衣服,鞋襪。秋冬季氣溫反復變化。要根據氣溫及時增減衣服,尤其加強對體弱兒的個別保護,加強防病、抗病能力。

  2.營養、膳食、衛生

  (1)每周配合食堂,制定合理食譜,這學期實行新的收費標準,幼兒伙食費較前有所提高,要將這筆錢花在實處,真正用在幼兒身上。根據幼兒飲食情況結合季節特點,增加時令蔬菜、水果,不斷更新食譜,并粗細,葷素,軟硬搭配合理。并每月進行一次營養分析,每月組織膳委會一次,聽取各位老師和家長意見,發現不足及時改進,保證幼兒營養均衡。從十月份開始,每月給幼兒提供自助餐,讓幼兒自己來選擇自己喜歡吃的菜,先從葷菜開始,再從素菜、飯,入手,觀察幼兒喜歡的飯菜,讓幼兒在園生活更加快樂。更加熱愛幼兒園生活。

  (2)嚴格執行“食品衛生法”的要求,加強對食品采購、儲存、加工的衛生檢查。

  (3)按“食品衛生法”要求做好飲食衛生消毒指導工作。餐具、餐巾每餐蒸汽消毒30分鐘,餐桌每餐前用君樂消毒液消毒后,再用清水擦一遍。

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