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工作年度計劃

時間:2024-12-16 09:14:38 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的工作年度計劃4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  一、上學期班級工作反思:

  20xx--20xx年上學期一年級孩子初入學,重點抓常規,詣在養成孩子良好的行為習慣。孩子處于低年級,個別孩子在習慣養成方面只有三分鐘熱度,課堂時做不到持久。路隊前幾排整齊有序有節奏,后邊孩子部分不受約束,影響整個班集體,尤其極個別學生路隊時懶散。課間有個別同學在廁所附近逗留,容易出現安全問題。綜上,上學期中還有管理不到位,本學期將著重對以上問題進行整改。

  二、本學期班級工作目標:

  1、安全時刻記心間。開學進行安全教育班會,7月簽訂假期安全責任書,開展假期安全。安全大于天,一切以安全為中心,做到時時安全。

  2、好習慣養成教育。

  3、常規教育。學習《小學生守則》《小學生日常行為規范》。

  4、班級班干部管理,讓每個孩子體會到班集體的重要性。從中發現管理人才。

  5、請假、事假管理。嚴格執行登記制度。

  6、環境保護。

  7、春季運動會,提前發動,講解安全,文明等方面的教育。

  8、入隊教育,做好入隊前的思想教育。

  9、各種活動積極配合,積極引導。做到快樂并有意義。

  10、家校合作,對家委會活動做好要求,活動上報,活動預案,禁止集資,活動要保質保量,有意義。

  三、班級常規管理創新點:

  小小班干部管理,讓所有孩子參與到班級管理中來。

  小老師,看我的`。

  對學生實施方陣PK制度,競爭凝聚。

  晨讀即時表揚,午練即時上墻。

  四、班級文化打造著眼點:

  班級黑板報緊扣學校主題,豐富有趣有教育意義。

  班級文化墻展示并更新學生的作品。

  五、班級活動規劃和設計:

  1、春季運動會。發動學生積極參加運動會。提前訓練,合理安排練習,勞逸結合。發動全體學生文明吶喊加油。

  2、合唱比賽。發動學生積極訓練,提高集體榮譽感。合唱內容緊扣合唱內容。統一服裝。

  3、一年級入隊。入隊主題班會,結合常規教育,做好入隊準備。

  4、慶六一。做好班級慶祝活動,準備好班級活動場地,發動家委會準備前期工作,學生準備班級慶祝活動節目。活動前進行文明禮儀班隊會,過一個文明有意義的六一兒童節。

  六、家校協同和家校共育:

  本學期對學生進行電話家訪,根據課堂所觀察,了解在家情況,結合學校學習對孩子進行全面的教育,做到習慣養成教育。

  與班級家委會做好溝通工作,凝聚所有家長,做孩子堅實的后盾。

  開展親子勞動課程(培養學生勞動技能),本學期讓孩子學會五項家務勞動(掃地,拖地,收拾房間,洗碗筷,洗小衣物),達到后期自主完成。

  親子種植課程,增進親子關系,從中學習愛。

工作年度計劃 篇2

  一、指導思想:

  以科學發展觀為指導,堅持以質量為中心,進一步加強學校管理,優化教育環境,提高管理服務水平,努力提升辦學品位,凸顯辦學特色,豐富辦學內涵,促進我校教育又好又快發展,努力實現“做人民滿意教師,辦人民滿意學校”的工作目標。

  二、工作目標:

  (一)加強制度建設,規范學校管理。

  (二)注重師德修養,加強德育工作。

  (三)聚焦課堂教學,積極構建有效課堂模式。

  (四)認真抓好校本教研,廣泛開展課題研究和社團活動。

  (五)發揮學校鄉村少年宮優勢,提升學校文化品位,凸顯學校特色。

  (六)搞好對外宣傳和對外開放工作。

  (七)認真做好其他工作,實現學校和諧發展。

  三、具體措施:

  (一)常規管理

  1.規范各項規章制度。結合學校具體情況,,進一步修訂和完善各項常規管理制度,力求使學校管理制度化、科學化、規范化、精細化,通過績效考核來引導干部*伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發展。

  2.規范校務公開制度。發揮民主監督職能,開好教代會,給教師搭建參議學校大事的平臺;利用好家長委員會,組織好家長會,認真聽取家

  長對學校工作的意見和建議。

  3.規范課程管理。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表和雙休日住宿生安排表,并上墻、上網,接受社會監督;開齊、開足、上好新課程要求的課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間,確保學生每天在校時間不超過7小時,不占用節假日集體上課、補課;認真上好“兩課兩操”,積極組織學生開展“陽光體育藝術活動”,進一步開展全校師生“跑操”活動,創新陽光體育活動。

  4.規范招生行為。嚴格執行教育局招生方案,本著公平、公開、公正原則,認真完成20xx年招生工作。

  5.規范后勤服務工作。加強校產的使用、維護工作,確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用.

  (二)德育工作

  1.堅持以人為本,加強教師隊伍建設。要求教師“以素質樹形象,以作為換地位,以業績顯才華,以特色求發展”,立足學校,做好校內“名師”建設,發揮其先鋒模范作用,讓廣大教師以身邊地教師為榜樣,比、學、直、趕、幫、超,努力打造一支具有優秀地師德風范、模范師愛形象、高超知識本領地教師隊伍。加強師德師風建設,樹立教師良好形象,杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔資料等現象。

  2.嚴格師德考核評價制度。學校將通過領導評價、教師互評、學生評議、家長反映等方式,多角度、多側面、全方位地了解教師執行教育法規、遵守教師職業道德規范等方面地情況。將師德測評結果,納入教師

  年度考核,作為評先評優、職稱評聘地重要依據。積極鼓勵教師投身教育科研,參加上級主管部門和學校組織地各項教學活動、教研活動與課題研究。學會解決教育教學中地問題,努力做一個有思想、有追求地教師,力爭成為一名智慧型和研究型地教師。努力培養造就一批師德高尚、教學優秀、教研突出、有影響力地教師。同時關注青年教師地成長,積極實施校內培養計劃,加快其專業成長地步伐。

  3.開展形式多樣地德育活動。利用校園廣播、板報、電視、重大節日和紀念日等德育陣地、對學生進行經常性地養成教育、遵紀守法教育、人生觀、世界觀、價值觀、民族精神、愛國主義精神、理想信念和社會主義榮辱觀教育。并開展各種社團活動,全面提升學生地綜合素質,為學生地終身發展奠定基礎。

  4.認真開展陽光體育活動。繼續組織學生開展“陽光體育活動”,保證體育課與體育活動課地足量,保證學生每天超過一小時地體育鍛煉。同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動,廣泛傳播健康理念,繼續組織開展“大課間”活動;將學生課外體育活動納入教育計劃,形成制度;開展豐富多彩地體育競賽活動,如全校廣播操比賽、校體育運動會、體育興趣小組等。

  (三)教育教學工作

  1、深入開展以“校級公開課”、“示范課”和“匯報課”等活動為載體的“課堂教學研討”,逐步形成具有我校特色的'“特色課堂”。

  2.各教研組制定出切實可行的“教研組工作計劃”,以教研組為單位,由教研組長組織,保證全校的教研活動順利有效地開展起來。

  3.積極組織教師參加各種學習和培訓,做到有學習,有記錄,有匯報,有交流,有總結。

  4、做好“名師、學科帶頭人和骨干教師”的培訓工作,。選出專業知識水平高,業務能力強,肯學習,愛鉆研、善總結的中青年教師作為培訓對象。打造出更多的名師和學科帶頭人,并充分發揮其輻射作用并組織“名師、學科帶頭人和骨干教師”對普通教師進行“一幫一”的培訓活動。

  5、做好防控流失生工作,提高適齡少年的入學率和在校生的鞏固率。利用學期初的有利時機,對流失生進行集中多次家訪,注重實效。 ,組織教師對學生進行集中家訪,學年初召開家長會。

  6、加強校園文化建設,創建“以人為本,和諧發展”的校園環境。利用板報,學習園地、班會、集會對學生進行交通、勞動、飲食、防凍、和環保、國防、道德及法制教育。

  (四)安全工作:

  1、牢固樹立安全第一的理念,堅持開展常規安全檢查整改活動。對學校校舍、體育設施、水電設施等開展經常性的檢查(每周不少于1次),及時排除學校各種安全隱患。

  2、定期開展消防安全、預防地震等安全演練活動。采取多種形式,開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,有效防范不安全事故的發生。

  3、建立健全安全工作機制,成立學校安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案,做到對隱患的排查與整改及時到位。

  4、 定期召開安全會議,提高師生安全意識。要求各班上安全課,以學生安全集中教育大會、安全教育主題班會、主題板報、手抄報等形式,積極開展安全教育與宣傳。

  5、有效開展傳染病的預防,群策群力,做好學校的衛生防疫工作。

  (五)抓好宣傳工作。

  繼續發揮我校獨特的鄉村少年宮優勢,進一步搞好對外宣傳和對外開放工作。通過正確的輿論導向,讓社會公眾對我校有客觀的了解和公正的評價,提高我校的知名度和美譽度,創造良好的外部環境,激發師生員工的積極性,促進學校的科學發展、和諧發展。

工作年度計劃 篇3

  為了樹立質量是企業生命意識,做到質量是企業前程捍衛者,同時用優質產品,塑造優秀企業形象。品質部根據20xx年gk保溫砂漿生產10000噸、gk膠粉5000噸、gk抗裂砂漿9000噸、gk界面砂漿500噸等任務目標,特制定以下工作計劃:

  一、建立全面質量管理系統

  目前,品質部人力資源嚴重短缺,僅有2人,其中部長1人,檢驗實驗人員1人。但是職責范圍甚廣,包括:進料,制程控制,入庫,出貨,投訴處理,還要包括體系完善,部門建立等,因此,品質管理工作越來越需要系統化,標準化。

  二、原材料及配方控制

  由于受產品特性及包裝要求影響,部分來料都不能及時有效進行品質檢驗,只能對表面現象、濕度和細度等有個初步判斷和確認,可是這些環節都可能導致生產延誤和產品質量不穩定性,引起客戶投訴和質量目標考核。鑒于此,我們必須加強源頭控制,即供應商質量保證控制,通過對供應商體系審核和質量改善活動跟蹤,穩定來料品質。

  保溫材料目前質量性能已達到最佳,在質量穩定情況下,配方可以做適量調整,從而降低成本。(注:只能根據生產穩定性進行調整)抗裂砂漿和界面砂漿中主要原材料石英砂,在施工允許情況下可以考慮用河沙替換石英砂,從而達到降低成本。

  三、制程控制

  鑒于成品質量合格率為100%出廠,同時保證后續生產規模擴大,計劃使用生產部自檢+品質部(生產巡檢+成品抽檢+出貨確認)相結合方式來進行。當然,檢驗僅僅只是品質保證一種手段,實際上不可避免會造成不良品流出和成本提高。所以,最有效辦法還是提高生產操作員工品質意識,強化品質標準觀念,從源頭控制產品質量,這樣才能保證生產即檢驗,產品即良品,產品質量才能更好控制。為了做到這一點,有必要實行:

  1、將不良品作成樣板,安置在各工序顯眼處

  2、將客戶投訴各種不良圖片展示出來,張貼在各工序指導生產

  3、將相應標準作成直觀文件,便于操作員查看

  4、工人品質意識教育培訓

  5、定時、定量進行巡查,做好巡查記錄

  6、在每一道工序上進行質量控制

  7、對生產現場異常情況做到即時處理

  四、售后客訴處理

  及時處理客訴問題,找其原因及時制定出改善措施,將改善措施落實到工序上實施,并確認效果。讓產品質量做到最大化。

  在新一年里,我們有了之前經驗,但也面臨著新挑戰,我們必須更加努力,更專心、更耐心、更細心完成來年工作,做到質量第一。

工作年度計劃 篇4

  為進一步規范行政執法行為,落實安全生產監管監察職責,推進政府監管責任和企業安全生產主體責任的落實,切實提高安全生產監管水平,根據《國家安全監管總局關于印發安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法的通知》(安監總政法〔20xx〕183號)精神,結合我縣實際,制定20xx年度安全生產監管執法工作計劃。

  一、執法依據

  依據《中華人民共和國安全生產法》、國家安監總局《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》(國家安監總局令第24號)、《中華人民共和國職業病防治法》、《安全生產許可證條例》、《危險化學品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》、《安徽省安全生產條例》等法律法規和省、市人民政府有關安全生產工作的規章、規定進行安全生產執法檢查。

  二、監管執法的主要內容

  依據《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》第八條之規定:對生產經營單位是否具備有關法律、法規、規章和國家標準或行業標準規定的安全生產條件進行監督檢查,重點監督檢查下列事項:

  (一)依法取得安全生產許可的情況;

  (二)作業場所職業危害防治情況;

  (三)建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況;

  (四)按照國家規定提取和使用安全生產費用、安全風險抵押金,以及其它安全生產投入的情況;

  (五)依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況;

  (六)從業人員受到安全生產教育、培訓,取得有關安全資格證書的情況;

  (七)新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用,以及按規定辦理安全條件論證審批、安全條件分析備案、設計審查和竣工驗收的情況;

  (八)在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施設備上,設置安全警示標志的情況;

  (九)對安全設備設施的維護、保養、定期檢測情況;

  (十)重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監控和制定應急預案的情況;

  (十一)教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程,并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施的情況;

  (十二)為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、教育從業人員按照使用規則、正確佩戴和使用的情況;

  (十三)在同一作業區域內進行生產經營活動,可能危及對方生產安全的,與對方應簽訂安全生產管理協議,明確各自的安全生產管理職責和采取的應急安全管理措施,并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的情況;

  (十四)對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統一協調、管理的情況;

  (十五)組織安全生產檢查,及時排查治理生產安全事故隱患的情況;

  (十六)制定、實施生產安全事故應急預案,以及有關應急預案備案的情況;

  (十七)危險物品的.生產、經營、儲存單位建立應急救援組織或者兼職救援隊伍,以及應急救援器材、設備的配備、維護、保養情況;

  (十八)按照規定報告生產安全事故的情況及依法應當監察執法的其他情況。

  三、執法范圍

  根據《中華人民共和國安全生產法》、《安徽省安全生產條例》等有關法律法規,依法對全縣轄區內的非煤礦山、危化品、建筑施工、煙花爆竹及工礦商貿企業等行業領域的安全情況進行執法檢查;組織開展全縣性的安全執法大檢查、專項督查和安全專項整治工作;督促有關行業部門做好安全事故責任追究落實工作。

  四、監管執法計劃

  監管執法工作日的確定:我局有安全生產行政執法人員13人,按照《國家安全監管總局關于印發安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法的通知》(安監總政法〔20xx〕183號)第8條規定:縣級安全監管部門從事行政執法人數不低于在冊人數的80%,即直接從事安全生產監管執法人員為10人。

  現場監督檢查執法總法定工作日=總法定工作日-其它執法工作日-非執法工作日=250×10-428-496=1576。

  說明:總法定工作日=全年總天數-雙休日-法定節假日=365-52×2-11=250天,安全生產監察人數=本機關在冊人數×80%=13×80%=10人。

  1、其它執法工作日的確定(428個工作日)

  按照20xx至20xx年平均情況統計,以下10項工作所占用的工作日安排如下:

  ①重大安全生產隱患排查、報告的受理、登記建檔、跟蹤監控、督促整改等,安排20個工作日。

  ②生產安全事故應急救援和調查處理,安排20個工作日。

  ③安全生產許可證、建設項目“三同時”和安全標準化審查驗收,安排20個工作日。

  ④有關報告、制度、預案、安全措施的備案,安排4名工作人員,每月每人1天,共1×12×4=48個工作日。

  ⑤協助開展企業主要負責人、安全生產管理人員安全資格和特種作業人員操作資格的考核培訓等,安排3名工作人員,每人每季度3天,共3×4×3=36個工作日。

  ⑥參與縣人民政府和市局組織的安全生產執法行動,全年4次,每次3天,安排3名工作人員,共3×3×4=36個工作日。

  ⑦聽證、復議、資料整理歸檔、統計分析、信息報送、文件轉發等,聽證復議10個工作日,統計分析10個工作日,信息報送10個工作日,文件轉發20個工作日,共安排50個工作日。

  ⑧安全生產舉報案件的查處,安排30個工作日。

  ⑨開展機動執法,安排4人,每人每月1天,安排48個工作日。

  ⑩完成上級機關或者領導安排的其他安全生產工作,每人每月1天,安排1×12×10 =120個工作日。

  2、非執法工作日的確定(496個工作日)

  按照20xx至20xx年平均情況統計,以下5項工作所占用的工作日安排如下:

  ①機關值班,每月每人值班1個工作日,安排1×12×10=120個工作日。

  ②學習、培訓、考核、會議,安排140個工作日。

  ③病、事假,每人每年2天,安排2×10=20個工作日。

  ④檢查指導下級安全監管執法機關工作,督促教育、公安、交通、住建、市場監管等部門落實安全生產管理責任,安排4人,每人每月2天,共2×12×4=96個工作日。

  ⑤參加黨群活動。每月每人1天,安排1×12×10=120個工作日。

  3、監督檢查執法工作日的確定(1576個工作日)

  按照分級負責、屬地監管、統籌兼顧、突出重點的原則,對直接監管的重點行業(領域)生產經營單位,全年至少覆蓋2次;綜合監管的重點生產經營單位,每年至少覆蓋2次,其他生產經營單位每年抽查20家。具體安排如下:

  ①非煤礦山安全監管工作日(60個工作日);

  ②危險化學品、煙花爆竹安全監管工作日(478個工作日);

  ③直管行業上級臨時要求及專項整治檢查等(60個工作日);

  ④職業健康監管工作日(240個工作日);

  ⑤機械、建材、紡織等一般行業安全監管工作日(272個工作日);

  ⑥縣政府重點工程建設項目(258個工作日);

  ⑦重點時段的檢查(208個工作日)。

  五、有關要求

  (一)規范程序,嚴格執法。局機關各科室、監察的大隊在行政執法時,要嚴格按國家、省、市相關法律法規規定要求,做到程序合法、事實清楚、證據確鑿,適用法律法規準確。

  (二)突出重點,整體推進。在全面推進安全生產監管的同時,要突出重點,加大對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、液氨使用、人員密集場所等領域的執法檢查力度,嚴厲查處安全生產領域非法違法生產經營建設行為。

  (三)擬定方案,嚴格執行。局機關各科室、監察的大隊要根據本計劃,結合各時期各階段監管重點,制定具體的執法檢查計劃,明確檢查的時間、地點、企業及具體負責人,并嚴格按計劃執行。各科室要加強行政執法自身建設,樹立良好的行政執法形象。

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