工作年度計劃大全7篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又邁入新的階段，該好好計劃一下接下來的工作了！相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編精心整理的工作年度計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作年度計劃 篇1

　　一、全力抓好高三備考工作

　　1、開學至3月中旬：“單招”工作

　　制定“單招”方案，完成“單招”工作，單招人數控制在20%以內，嚴禁私自招生，同時做好留校生的穩定和學習工作。

　　2、開學至4月中旬：全力備考技能高考

　　（1）時間保障，課程傾斜，此階段高三高職語數外各調整1-3節課給專業；（2）同班教師支持，機考或實訓操作考試班級教師輪流參與，提高實效；（3）專業上課不沖突，對年級同專業多班的專業課進行微調，保障不重課；課后課外輔導不沖突；（4）精準把握高考要求，達到規范、準時；（5）校領導、教務處參與面試、把關。

　　3、4月中旬后：高職文化備考沖刺

　　（1）單招后及時進行班級合并調整，秉著有利于學校管理、有利于教師教學、有利于學生進步發展的原則做好工作，并重視穩定；（2）實行文化課教師集體辦公制度，團結協作、集體管理、集中輔導，發揮“群狼”效應；（3）以考代練、以考促教、以輔促提高發展，重視思想方法的總結歸納，形成能力；（4）嚴抓考試規范化教學，形成優秀的答題品質。

　　4、高三普高總復習：穩步推進

　　（1）做好班級、學生的安全穩定工作；（2）充分發揮班主任的核心和紐帶作用，打好整體戰；（3）重視學科思想的培養和形成，提高學生的綜合努力；（4）注重考試品質的培養并形成能力。

　　二、高二普通班轉職工作

　　開學一周內高二普通班（1、2、3班）做好由“普”轉“職”工作，重視宣傳，重視家長和學生的思想轉化認識工作，重視穩定。并引導學生選擇專業，調整骨干教師開展教學工作。

　　三、高考工作

　　1、抓好考前學生的心理焦慮舒緩、安全穩定、矛盾排查與處理等工作，保障學生高考心理正常平穩，保障考前學生平安，校園安全；

　　2、制定高考考務服務、安全管理等預案，以及相關應急預案，確保高考平安；

　　3、高考相關其他的服務工作；

　　4、精心籌備暑期畢業生錄取志愿的.填報工作，保障志愿填報順利、正常；

　　5、做好應屆畢業生的信息采集工作。

　　四、常規工作

　　1、開學教師及課程調整。主要有高二普轉職的課程安排、教師調整；趙娟產假及其他個別的課程調整；技能備考課程微調；

　　2、各類計劃制定；課程表、校歷表安排；

　　3、各組以高考備考和專業調整為重點重點教學教研計劃并實施落實；

　　4、精心組織月考、聯考、會考等工作；

　　5、教師學習培訓、組織參賽參會等工作；

　　6、其他常規工作；

　　7、檔案規范整理與歸檔工作。

工作年度計劃 篇2

　　一.指導思想：

　　以《幼兒園工作規程》，《幼兒園教育指導綱要》精神為指導，繼續發揚宋慶齡的教育思想，“把最好的東西給孩子”，保教老師要以尊重每一名幼兒，努力做到“關愛，關心，關注每一名幼兒為指南。

　　二. 工作目標：

　　①.正確樹立教育觀，兒童觀，更新教育觀念，做到愛崗敬業，盡職盡責努力做到讓家長們翻新，孩子開心。做到眼快，手快，腿快。盡量滿足幼兒的情感需要。

　　②.樹立培華幼兒園形象，保教老師注意自己的言行舉止，儀表儀容。

　　③.把主題教育內容貫穿到一日生活中去，積極開展健康，快樂的教學，達到寓教于樂的目的。

　　④.根據教育主題及托班幼兒的特點，認真選擇幼兒感興趣的，幼兒容易接受的'游戲內容。

　　⑤.積極開展家園同步教育，共同發現幼兒的閃光點。及時向家長反饋孩子們在園的表現。主動與家長們溝通，及時指導幫助孩子們在學習和生活中遇到的困難，共同探索教育管理幼兒的好方法，堅持按時間向家長公布學期，月，周教學計劃，及時交流科學的。

　　三. 工作計劃：

　　三月:

　　① 穩定幼兒的情緒，培養幼兒的一日生活常規。用游戲的形式培養幼兒正確的進餐，盥洗，入廁等。在老師的指導幫助下按順序擺放衣服，鞋。認識水杯，毛巾，拖鞋的位置及標記。

　　②正確擺放椅子，初步學會分類擺放玩具。向幼兒進行“三八”婦女節教育，給媽媽制作小花。根據春天布置教室，環境主題是《寶寶找春天》。活動內容是組織幼兒說兒歌，唱歌曲，模仿小動物跑，跳，鉆的動作，提高肢體協調性，靈活性。

　　四月：

　　①：培養幼兒獨立進餐，主動喝水，入睡，主動配合老師穿脫膽參與室內外游戲活動。游戲的活動要合適本班幼兒的年齡特點，由易到難，選擇幼兒感興趣的游戲內容。

　　②：培養幼兒自選伙伴和活動區，正確使用游戲材料，學會按類取放，提高幼兒交往能力，學會謙讓。

　　③根據春天的特點，家園共同參與春季踏青放風箏活動，積極挖掘家長資源，家園互動。老師與幼兒共同制作風箏，布置室內環境布置，培養幼兒通過觀察，感知，探索感受春天的美麗景象給大家帶來快樂，提高觀察力及語言表達能力和動手能力。

　　五月：

　　①：培養幼兒養成良好的學習和生活習慣。

　　②：指導幼兒用清楚，完整表達出自己想說和先做的事。

　　③：指導幼兒通過說兒歌，唱歌曲，繪畫參與室內外有游戲，向幼兒進行“五一”勞動節的教育。學會初步關心他人的勞動，師友互動在游戲中學會技能和方法。與家長溝通，培養幼兒做些力所能及的事，感受到自己動手的快樂，養成良好的行為習慣。

　　六月：

　　①：根據全園教學計劃安排，組織幼兒繪畫，表現感受“六一”兒童節的快樂。游戲中較好的掌握游戲規則和玩法。游戲中培養幼兒有信心，感受到參與集體活動的快樂。

　　②：組織向家長匯報本學期學到的多方面的游戲，在老師的指導下家長與幼兒共同參與活動。讓幼兒掌握一定的知識和技能，讓家長們更清楚全面的了解幼兒的接受能力和表達能力狀況。

　　③：進行體能測試，包括：定向跑，走，跳，雙腳單腳跳，走平衡木，投擲等提高肢體協調性，靈活性。

工作年度計劃 篇3

　　一、本年度工作總結

　　（一）工程質量控制

　　1、檢查質量管理體系：工程開工前對施工單位的質保體系、技術標準、技術管理制度、施工管理制度等進行認真檢查、合格后方準開工。

　　2、分包單位的資格審查：對所有分包單位的資質、質保體系、業績等均進行審查，符合要求。

　　3、施工組織設計和施工方案的審核：對關鍵部位及重要工序均要求施工單位編制施工方案，并進行審核，提出合理化建議，督促施工單位做好技術交底工作，嚴格按方案實施。

　　4、檢查工程所用材料、半成品、構件和設備的質量：實行報驗制度，對所有進場的原材料、半成品、構件和設備均進行嚴格認真的檢查其外觀質量和截面尺寸、產品質量證明書，按規范要求進行旁站見證取樣復試，合格后方準使用于工程上。

　　5、審查和檢查各種配合比：各種配合比經過試配后予以批準，并在過程中建立計量制度，隨機抽查配合比情況。

　　6、技術復核：對測量定位成果及施工放樣等均進行復核。對每層的模板標高、截面尺寸、軸線位置等均進行嚴格檢查，發現偏差及時要求施工單位改正。

　　7、隱蔽工程驗收：對所有隱蔽工程均進行驗收，上道工序達不到合格要求，不準進入下道工序施工，做好隱蔽工程驗收記錄。

　　8、采取主動控制措施：對關鍵部位、重要工序施工前對施工單位進行監理交底，提出預控措施。

　　9、對施工過程進行檢查：實行巡查制度，在過程中及時發現和指出問題督促施工單位進行整改，關鍵部位、重要工序施工時實行旁站監理，如樁基工程、基坑圍護工程、防水工程、砼澆搗、土方回填等，旁站見證砼試塊、砂漿試塊的制作和送檢。

　　10、 對工程質量進行驗收和評定：對分項、分部工程均采取實測實量進行驗收和評定，做好檢查驗收記錄。通過以上措施，工程質量得到了有效的控制，達到合格要求。

　　（二） 進度控制

　　1、根據施工合同，要求施工單位編制總施工進度計劃，按總進度計劃的要求編制月進度計劃和周進度計劃，審核其科學性和合理性，提出合理化建議。

　　2、實行周報和月報制度，定期檢查工程進度，并對比分析，找出偏差，并分析原因。

　　但由于種種不利因素的影響，工程進度均有拖延，主要存在以下幾個方面原因：

　　（1）施工方計劃性不強，對不利因素及突發事件估計不足，預控措施不到位，計劃發生偏離后，未及時分析原因，并采取調整措施。

　　（2）各參建單位間協調配合不夠，沒有統籌計劃，造成相互之間影響。

　　（3）對不利因素及突發事件估計不足，預控措施不到位，計劃發生偏離后，沒有及時分析原因及采取糾偏措施。

　　（4）原材料及勞動力供應不及時。

　　（5）施工圖紙定位不及時、工程變更較多。

　　（6）天氣影響

　　（三） 投資控制

　　對每月完成的工程量進行認真的計量和審核，審查進度付款申請。

　　（四） 合同及信息管理方面

　　1、根據建設單位的授權，發布停工令和復工令：

　　在施工單位其質保體系運行情況及對工程質量、安全無控制措施的情況下，征得建設單位的同意發布工程暫停令，限期要求施工單位整改，復查達到要求后簽發復工令。

　　2、每周組織一次例會，主要是對上周施工進行評價，分析偏差原因，提出施工中存在的問題；安排下周施工計劃，提出預控措施，協調各方關系。并按工程需要召開質量、進度等專題會議，解決工程中實際存在的

　　問題。

　　3、及時向業主提交監理月報。對已完工程及時進行評價，提交有關階段的、專項的和總體的質量評估報告。

　　4、做好各項監理記錄，建立完善的監理臺帳，力求資料的及時性、真實性、完整性，并做好檔案的管理工作。

　　5、做好新材料、新工藝的考察和認定工作。

　　（五）安全生產、文明施工管理

　　1、 檢查施工單位的安全管理措施是否有效、安全生產管理制度是否健全、安全交底及安全教育是否落實。

　　2、 定期、不定期地進行安全檢查，及時發現安全隱患，并督促施工單位進行整改。

　　3、 加強安全審批制度，對進場的機械設備未經安全檢查驗收合格不準投入使用，對各項安全生產專項方案進行嚴格地審查并提出合理化建議，批準后督促施工單位嚴格按方案實施。

　　經過各單位的努力，本工程被評為“綠色工地”，并通過安全生產、文明施工的雙標化驗收。

　　（六）目前的形象進度：寫字樓初裝修已基本完成；進入精裝修階段；酒店式公寓六至十層精裝修基層已基本完成；幕墻寫字樓玻璃安裝至五層。現正安裝石材，酒店式公寓龍骨安裝已基本完成，進入板塊安裝階段。

　　二、下年度監理工作計劃

　　1、繼續加強對各個施工方的各種管理體系進行檢查并監督其運作。

　　2、繼續加強對后續各個施工方案、進度計劃等進行全面審核，并提出合理 化建議

　　3、做好業主與總包及各分包單位之間的關系協調及各專業之間的技術協調工作。

　　4、加強質量預控、過程巡檢、工序驗收、隱蔽驗收工作。

　　5、做好各階段的質量驗收和評定工作，提交有關階段的、專項的或總體的工程報告。

　　6、協助施工單位按擬定節點目標要求進行科學、合理組織施工，將計劃目標進行分解，及時進行對比分析，發現偏離及時采取糾偏措施。

　　7、組織工程預驗收，參與工程竣工驗收，協助業主完成綜合驗收。

　　8、定期組織工地會議、專題會議，并做好會議紀要的整理工作。

　　9、及時提交監理月報，反映工程進展的真實狀況。

　　10、 做好各項監理記錄及資料的收集整理工作，加強檔案管理工作。

　　11、 及時準確地審核月完成工程量，簽發工程款支付令。

　　10、協助業主進行竣工結算工作。

　　11、文明施工、安全生產的管理工作。

　　三、關于本工程的幾點意見和要求

　　1、工程如需變更時，應盡早提出并及時出具設計變更聯系單，要考慮到對其他相關專業的影響，并作出相應調整，盡量減少因工程變更而造成返工、誤工損失。

　　2、施工單位應根據目前的施工現狀，結合施工合同的要求，編制出科學、合理的施工計劃安排，合理的組織人力、物力，在計劃工期內完成施工任務。

　　3、施工單位在安排施工計劃時要充分考慮各種不利因素的影響，并拿出一定的'預控措施。施工過程中及時的對計劃和實際相比較，找出偏差，分析原因，有針對性的及時調整施工計劃，并予以實施。

　　4、施工單位應加強現場的管理力度，加強對班組的技術交底和監督管理，做好“自檢、互檢、交接檢”工作。

　　最后，我相信在業主的正確決策下，通過施工單位的精心組織、科學管理、嚴密施工和監理單位的嚴格控制、協調管理之下，該工程將以優良的質量、嶄新的面貌充分體現出現代城市生活的完美結合，為美麗的城市再添一顆璀璨的明珠。

　　謝謝大家！

工作年度計劃 篇4

　　1至6月份

　　1．區委、區領導春節前檢查安全生產工作，年度工作計劃表。

　　2．開展煙花爆竹儲存經營企業執法巡查；

　　3．開展元旦、春節期間的執法檢查工作。

　　4．春節期間危險化學品和煙花爆竹經營單位安全檢查；

　　5．20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　1．召開全區安全生產工作會議，確定安全生產控制指標；

　　2．區政府與各鎮政府、區直有關部門簽定安全生產責任書。

　　3．開展煙花爆竹儲存經營企業執法巡查。

　　4．召開全區非煤礦山安全監管工作會議。

　　5．開展雨季前非煤礦山安全生產大檢查。

　　6.20xx年全區危險化學品和煙花爆竹安全監管工作會議。

　　7. 20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　8.成品油批發經營單位、生產企業換證。

　　9.制定落實工商貿行業企業主體責任、實行安全生產分類分級管理具體實施方案。

　　1．開展全區春節安全生產大檢查。

　　2.召開全區安全生產監督管理工作研討會。

　　3.健全和完善政府行業主管部門安全監管職責規定。

　　4.20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　5.非煤礦山企業辦理《安全生產許可證》換證工作。

　　6.擬定并印發工商貿行業安全生產分類分級管理實施方案。

　　7.加油站和成品油批發經營單位換證、生產企業換證。

　　1．召開第二季度防范重特大安全事故工作會議。

　　2．開展“五一”節前安全生產大檢查。

　　3．制訂方案并組織有關部門對旅游纜車、特種設備、防雷裝備、航道、酒吧、網吧歌舞廳等進行重點檢查；

　　4．開展劇毒品使用單位執法巡查。

　　5.抽查劇毒化學品使用單位備案情況。

　　6.20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　7.督促礦山企業簽訂《20xx年度礦山救護協議》。

　　8.非煤礦山企業辦理《安全生產許可證》換證。

　　9.危險化學品生產企業換證。

　　10.幫助、指導生產經營單位建立安全生產檔案。

　　1.召開全區安全生產月工作會議，部署全區安全生產月活動。

　　2.制定20xx年“安全生產月”活動方案。

　　3.開展危險化學品生產、經營、儲存、使用單位執法巡查。

　　4.會同經貿、水利、電力、質監等職能部門開展電力企業安全生產專項檢查工作。

　　5.20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　6.危險化學品生產企業換證。

　　7.啟用安全生產監督管理升級系統和行政審批系統，年度工作計劃《年度工作計劃表》。

　　1.召開全區第三季度防范重特大安全事故工作會議。

　　2.開展全區夏季安全生產大檢查。

　　3.落實“安全生產月”各項工作。

　　4.開展金屬與非金屬礦山、冶金、有色金屬、軋鋼企業專項檢查和執法巡查。

　　5.20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　6.危險化學品生產企業換證。

　　7月份至12月份

　　1．上半年全區安全生產工作總結。

　　2.申報省安全生產專項資金項目。

　　3.開展危險化學品生產、經營、儲存、使用單位執法巡查。

　　4.開展加油站執法巡查。

　　5.組織檢查、指導、督促各鎮開展貫徹落實企業主體責任、實行行業分類分級管理方案實施工作情況。

　　6.抽查全區危險化學品生產、儲存在建項目。

　　7.檢查生產經營單位建立健全安全生產檔案情況。

　　8.對區直重點企業和重大危險源單位進行專項督查。

　　9.20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　1.開展“紀律教育學習月”活動。

　　2.舉辦全區粵港澳“安康杯”知識競賽。

　　3.危險化學品生產、經營、儲存、使用單位執法巡查。

　　4.開展礦山尾礦庫和排土場安全隱患排查整治。

　　5.組織開展輕工、紡織、涂裝、電鍍等行業貫徹執行標準規范情況進行專項督促檢查工作。

　　6.20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　7.危險化學品經營單位（乙種）換證。

　　1.召開第四季度防范重特大安全生產事故工作會議。

　　2.開展秋季及國慶期間全區安全生產大檢查。

　　3.召開全區爭創廣東省安全文化建設示范企業動員大會，部署爭創工作。

　　4.開展劇毒品使用單位執法巡查。

　　5.開展中秋節前期煙花爆竹儲存經營企業執法巡查。

　　6.會同經貿、公安、規劃建設等職能部門開展民爆企業和液化氣生產、存儲企業開展安全生產檢查。

　　7.會同公安、消防等部門加強國慶大型慶典場所檢查。

　　8.部署國慶節前危險化學品和煙花爆竹專項檢查和督查工作。

　　9.危險化學品經營單位（乙種）換證。

　　1.開展危險化學品生產、經營、儲存、使用單位執法巡查。

　　2.開展中秋節期間煙花爆竹零售經營企業執法巡查。

　　3.會同教育、消防等部門開展中、小學校和各類教育培訓學校的安全生產檢查。

　　4.抽查劇毒化學品使用單位備案情況。

　　5.制定20xx年度安全生產責任制考核方案。

　　1.開展礦山新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”檢查。

　　2.開展建材企業安全生產檢查。

　　3.配合消防部門開展“119”的.宣傳、檢查工作。

　　4.召開全區危險化學品和煙花爆竹從業單位安全許可和標準化建設工作總結會。

　　5.抽查全區危險化學品生產、儲存在建項目。

　　6.20xx年生產安全執法監察專項行動。

　　1.召開20xx年度第一季度防范重特大安全事故工作會議。

　　2.開展年終全區安全生產大檢查。

　　3.20xx年度全區安全生產工作總結。

　　4.開展節前煙花爆竹儲存經營企業執法巡查。

　　5.20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　6.開展20xx年度各鎮政府、區直有關部門安全生產責任制考核。

工作年度計劃 篇5

　　民政工作以“以民為本、為民服務、為民解困”為宗旨，主要承擔老弱病殘廣大弱勢群體的訴求救助。今年我街道民政工作目標是繼續做好民政各項工作，爭創區民政工作先進集體、雙擁創建優秀單位。

　　1、繼續圍繞有效保障困難群體的基本生活權益，健全完善新型社會救助體系。

　　堅持以災害救助、社會救助、社會互助為重點，進一步完善救助制度，強化救助措施，全面推進全方位、多層次、廣覆蓋的新型社會救助體系建設。

　　2、規范實施城鄉居民最低生活保障制度。

　　堅持把城鄉低保工作作為社會保障體系建設的重點抓緊抓好。城市低保做到應保盡保和提標工作。農村低保進一步做到規范低保程序。堅決杜絕人情保、關系保，防止出現優親厚友現象發生，完善“應保盡保，分類施保，動態管理”的低保政策，真正讓弱勢群體享受黨和政府的惠民政策。并按照省廳文件的要求，我街道城鄉低保系統錄入工作保證在今年6月底前全部完成。

　　3、不斷完善城鄉醫療救助制度。

　　進一步做好我街道重點優撫對象、低保對象、五保對象三類民政重點人群醫療救助工作。第一步，先落實集中供養五保戶，再逐步推廣，并積極探索城鄉醫療救助新機制，真正讓全街道生大病、生重病的對象享受更大幅度的醫療救助，幫助他們解決因病致貧這一社會現象，盡量與多方聯系，提高救助水平，做他們的貼心人、暖心人，把黨和政府的'溫暖及時送到大病人群的手中。

　　4、進一步做好“雙擁”共建工作。

　　繼續完善雙擁工作運行機制，增強雙擁創建組織協調能力，推進雙擁工作實現經常化，規范化。今年計劃結合節假日送溫暖活動開展形式多樣的雙擁共建活動，營造更為廣泛的雙擁氛圍，繼續爭創20xx年度雙擁優秀單位。

　　5、認真做好民政的其他各項工作，努力完成上級民政部門部署的各項民政工作。

　　1、做好民政每月統計報表電子臺帳工作。

　　2、做好孤兒救助工作。

　　3、做好全街道老年證發放工作，高齡津貼補助工作及55周歲以上老年人系統錄入工作在今年5月底完成。

　　4、做好民政福彩工作。

　　5、做好民政收養登記工作。

　　6、做好居民房屋保險基礎數據審核錄入工作。

工作年度計劃 篇6

　　xx年對于泰達物業管理有限公司來說，是繼往開來的一年。在過去的20xx年度，泰達物業管理有限公司贏得了業主較好的口碑，提升了品質； xx年公司將面臨嚴峻的挑戰，為贏得業主的認可與市場，提升品牌，樹立公司新形象，不斷提高物業管理服務水平和服務質量，加強員工隊伍綜合素質修養和提高綜合管理能力，加強與業主的溝通和合作，不斷增進與業主之間了解，滿足業主的需求，不斷提高服務中心的業主滿意度。特制定計劃如下：

　　一、 加強團隊建設，提高整體素質

　　公司下轄的頤水、興隆花園、碧水園、陽光家園、盛泰園的團隊經過幾年或半年多的磨練，仍是一支比較新的隊伍，離公司要求、業主的要求還相差甚遠，需持續提升。為此，公司xx年的一項重要工作就是“注重團隊建設，持之以恒的提高三原泰達物業管理有限公司的可持續發展管理服務水平”。

　　首先，是加強對新進員工的培訓工作，以確保上崗能力和操作規程的規范性。其次，是加強全體員工企業服務理念學習，服務于管理之中，實現滿足業主合理期望的目標。最后是全面貫徹公司管理體系精神，以技能為支撐，努力提升三原泰達物業管理有限公司全體員工的整體素質，為公司品牌建設和形象建設做出貢獻。

　　二、 創新服務意識，完善服務態度

　　首先，鼓勵員工主動思考：我們所處的行業在社會分工中的任務；我們“物業”在行業中的地位、經營理念及其追求的目標；自己所擔

　　當崗位的性質及其應對企業的貢獻，從而得出：“什么是我們需要做的事？我們需要做哪些事？”

　　其次是積極行動，要求每一位員工在自己的崗位上有所作為，主動追循公司的目標，從自身的崗位職責出發，從眼前的、身邊的小事做起，主動一點，再主動一點，做自己必須要做的事，并把它做好。第三，將“業主至上，服務第一”、六心（急業主之所急，想業主之所想，用“熱心和責任心”溫暖業主的心；用心式”服務,與業主“交心（朋友）；公開式”服務法，讓群眾“服心，讓業主感受溫馨；用恒心勤學苦練，提高業務能力， 更好地服務業主；用耐心贏得業主的理解和尊重，換取業主的真心笑容；）的服務理念貫穿于我們日常工作的全過程，真正體現在我們對住戶的服務中，主觀上把該做的事考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點，客觀上使服務完善一點，業主稱心一點，領導放心一點，公司形象品質提升一點。

　　三、 做好基礎工作，完成各項指標。

　　按照物業管理相關法規規定，依據《前期物業服務協議》內容，結合各小區各部門實際情況具體做好以下工作：

　　1、客戶服務中心：繼續貫徹執行《員工手冊》，注重規范員工服務禮儀、工作效率和服務質量，為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優質服務。

　　2、設備設施維護：按設備運行和維修分工的原則，對小區所有的`施設備進行層層落實，做到物有所管、管有成效、保質增質。確保小區的供配電、給排水、消防等正常運行，做到周、月、季度保養有計劃，

　　四、有落實，杜絕發生重大安全責任事故。

　　3、清潔綠化管理：清潔綠化部門要發揚主人翁精神，增強責任心和使命感，形成團隊凝聚力，落實主管追究責任制。另外要對清潔綠化加大監管力度，力爭在此方面有較大的改觀。

　　4、資料管理：嚴格按照“省標”檔案管理規定。另外，擬想對業主資料，做到目錄清晰，檢索方便，樓層各住戶資料袋裝化，實現規范化管理，同時制定完善資料的保密制度、借查等規章制度。

　　5、車輛管理：對進入小區的車輛進行嚴格管理，實行智能化管理刷卡進出。

　　6、安全、消防管理：加強對公共秩序員禮儀、管理技能、溝通技巧、應急突發事件的處理等的培訓，對外來人員（裝修人員）進出識別登記、出租屋的登記、住戶搬運、等管理工作，要求公共秩序員對小區內的業主熟知度達80%左右。消防設施設備的檢查由公共秩序員進行檢查，維修保養由維修班進行保養。

　　五、開展多種經營與措施

　　有選擇地對頑固業戶采取一定措施,每月統計, 落實到人。另外，管理中心將采取如下系列措施。

　　1、根據小區實際情況，管理中心成立房屋出租中介服務中心，制定相關制度和有效措施，定人定崗。

　　2、節約管理成本，減少不必要的開支。嚴格控制辦公用品的采購與支出。

　　六、全年管理目標

　　實現業主滿意度達到98%以上。

　　（1）業主對服務質量投訴處理及時率100%。

　　（2）回訪業主滿意率達95%。

　　（3）公共秩序服務滿意度達95%，無重大安全責任事故。

　　（4）保潔服務滿意度達95%。

　　（5）綠化服務滿意率98%。

　　（6）維修服務滿意度達95%，維修及時率達95%。

　　（7）設施設備完好率達到95%；房屋完好率達到98%。

　　（8）社區活動滿意率95%。

　　（9）物業服務費收繳率95%。

　　七、全年組織建設目標

　　1、對于管理服務中心職責定位、崗位定人，盡可能減少調整對業務的沖擊。

　　2、提升行政管理職能，讓行政充分融入業務并起到強有力的支撐作用，形成在管理處經理領導下的行政對各業務進行統一規范、服務、監督、考評、獎懲的管理模式。

　　3、構建起管理層級清晰、職責分工明確、考核機制完善的制度。

　　4、磨練出一支忠于企業、事業心強、整體素質高、具有較強戰斗力的管理隊伍。

　　5、培養出一支跟隨企業快速成長、執行力強、專業技能強、敢于承擔重任的主管隊伍。

　　6、帶領出一支認同企業文化、服務意識強、責任心強、吃苦耐

　　勞的基層隊伍。

　　八、全年培訓目標

　　1、加大企業文化培訓，加大全體員工強烈的為業主服務意識，讓企業文化成為凝聚員工統一思想的源動力。

　　2、加強專業技能培訓，讓專業化技術成為提

　　高物業服務品質的保障。

　　3、加深文化知識、物業常識、法律法規、培訓，讓科學文化成為提升員工整體素質的保障。

　　九、為完成全年經營目標采取的措施

　　1、物業收費：

　　全員貫輸“業主至上、服務第一”“、“只有服務好，才能收好費”的理念，讓每一個基層員工明確到他在崗位上的勞動是創造經營效益的重要組成部分，從而形成全員服務收費的收費觀念。

　　3、提高入住率：

　　（1）關愛未入住業主。建立《空臵房業主服務臺帳》，每月一次對空臵房進行檢查。

　　十、為完成全年管理任務采取的措施

　　1、以“客戶服務為中心”作為工作核心，堅持不懈地圍繞業主服務開展工作。

　　（1）建立健全各項規章制度崗位職責，強化制度職責規范的落實，加強績效管理，建立和完善服務考核體系，量化考核獎懲指標，將服務品質、園區品質、信息反饋、業主報修、投訴等全面納入考核，

工作年度計劃 篇7

　　xxxx年,xxxx區衛生局將在區委、區府和市衛生局的領導下，按照區委“抓發展、強功能、重民生、促和諧”的指導方針，圍繞《xxxx區衛生事業發展與公共衛生體系“xxx”規劃》的各項目標任務，繼續以發展社區衛生服務作為推進衛生改革和發展的切入點，努力實現xxxx衛生事業又好又快的發展，為構建和諧xxxx、健康xxxx作出新貢獻。

　　一、進一步加強公共衛生體系建設，提高公共衛生事件應急處置能力

　　(一)制定并實施新一輪《xxxx區公共衛生體系建設三年行動計劃》，進一步提高本區公共衛生的能力和水平。在區政府領導下，完善xxxx區公共衛生工作聯席會議制度，確定聯席會議各專業委員會的工作職責，定期召開會議，溝通信息，制定措施，部署協調區域內的相關防病工作，有效構筑全區傳染病防治工作的平臺。進一步健全公共衛生事件應急機制，明確衛生各部門的功能定位和工作職責，年內完成區公共衛生應急指揮中心建設。

　　(二)加強疾病預防和控制工作。加強對各種重點傳染病的監測預防，切實做好免疫規劃工作，控制各類傳染病在本區的爆發和傳播。繼續做好“非典”、人感染高致病性禽流感等傳染病的預防和控制工作。探索制定艾滋病病毒感染者和病人的綜合管理辦法，開展艾滋病免費咨詢檢測、艾滋病病人免費治療工作，年內開設婦幼機構免費自愿監測點。加大對性傳播和吸毒傳播干預措施的落實力度，年內啟動我區維持治療門診。進一步落實肺結核病人減免治療工作，做好衛生部結核病防治全球基金項目，強化對流動人口結核病人的治療和管理。

　　按照《上海市預防和控制慢性病非傳染病疾病中長期規劃(xx—20xx年)》要求，認真開展中期評估，促進我區慢性病防治工作。繼續落實市衛生局對貧困和無業精神病人免費提供抗精神病基本治療藥物便民利民實事項目。加強學校衛生，開展學生常見病的監測和防治工作。認真落實市政府“為本市3000名白內障貧困患者免費實施復明手術”的`實事項目。

　　(三)加強婦女兒童衛生保健工作。重點做好降低孕產婦和嬰兒死亡率，提高婚前保健咨詢和婚前醫學檢查率，預防和降低嬰兒出生缺陷率。繼續加大疫苗流通領域的規范化管理，提高“五苗”接種及時率和覆蓋率。重點加強外來流動人員子女的計劃免疫工作。

　　(四)加強職業性疾病防治工作。區衛監所、區疾控中心和各社區衛生服務中心在完成職業病防治日常工作基礎上，全面完成衛生部有關基本職業衛生服務項目。

　　二、加快推進社區衛生服務改革步伐

　　(一)提高認識、統一思想。要充分認識社區衛生綜合改革的必要性和重要性，在專題調研的基礎上，完善具體實施方案。在甘泉、曹楊改革試點的基礎上，啟動我區社區衛生服務綜合改革。

　　(二)轉變服務觀念和服務模式。健全和完善“六位一體”服務功能。開展全科團隊家庭簽約服務，推行“中心-服務站、居民家庭”的“三站式”服務，落實和提高社區家庭健康檔案的建檔率和利用率。

　　(三)實施收支兩條線和醫保預付制管理模式。規范和加強社區衛生服務中心的收支管理，建立與收支兩條線管理相適應的激勵機制和績效考核機制。

　　(四)加快社區衛生服務機構建設，完善公共衛生和基本醫療服務網絡。結合社區地域、服務半徑和人口分布狀況，合理配置社區衛生服務中心和社區衛生服務站，配合街道(鎮)完成全區30個標準化社區衛生服務站的建設。

【工作年度計劃】相關文章：

工作年度計劃07-20

（經典）工作年度計劃07-20

[精選]工作年度計劃07-28

(精選)工作年度計劃07-29

工作年度計劃09-28

工作年度計劃09-28

工作年度計劃09-28

工作年度計劃09-29

工作年度計劃09-29

工作年度計劃10-01