公租房管理年度總結（精選10篇）

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不如我們來制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編整理的公租房管理年度總結，歡迎大家分享。

　　公租房管理年度總結 1

　　一、工作開展情況

　　（一）住房租賃補貼發放情況。根據《鄂托克前旗城鎮廉租住房管理實施細則》的通知（鄂前政發〔20xx〕12號）和《鄂托克前旗公共租賃住房運行管理實施細則》（鄂前政辦發〔20xx〕101號）的通知，向符合條件的住房困難家庭按照15平方米/人，6元/月/人/平方米的標準，發放204戶、436人城鎮低收入家庭全年租賃補貼專項資金45.954萬元。圓滿完成20xx年度200戶住房租賃補貼發放目標。

　　（二）公租房運行管理情況。

　　一是通過集中收費續簽租賃合同，在年底完成了民生小區一、二、三、四期廉租房、敖鎮一期公租房住戶的合同續簽工作。

　　二是為進一步強化公租房后續管理，確保住房困難家庭得到有效保障，今年5月至6月期間旗住房保障和物業管理中心組織開展公租房（廉租房）入戶調查工作，先后對410戶公租房住戶的繳費情況、住房情況、收入情況、家庭成員等信息進行現場核實調查，并結合審計部門反饋的大數據比對信息、群眾監督舉報等，旗住房保障和物業管理中心累計查處公租房違規家庭9戶，并將拒不配合的承租戶起訴至旗人民法院。

　　三是公租房信息系統建設，按照上級要求在10月底已順利完成歷史數據裝載、（鄂托克前旗）本地系統流程配置、綠燈測試等相關上線工作，確保了后續公租房信息系統建設的順利推進。

　　（三）棚戶區改造項目進展情況。20xx年鄂前旗正在實施的城川鎮城中村棚戶區改造項目269套，當前有17棟安置住房已完成主體封頂，正在進行相關配套設施建設。

　　二、存在問題及應對措施

　　一是現有公租房難以滿足特殊困難群體的需求。目前，建成的公租房全部為步梯樓，且租住公租房大部分為老弱病殘人員，上下樓困難。雖然優先保障老弱病殘等上下樓困難人員在公租房低層居住，但隨著后續入住人員增多，現有低層房屋已經不能滿足老弱病殘人員居住要求。計劃通過新建電梯高層公租房和外裝電梯來對特殊困難家庭進行有效保障。

　　二是公租房管理未實現規范化運營。因保障范圍的`進一步擴大，分配入住人員增多，公租房小區的后續管理問題較為突出，加之旗住房保障和物業管理中心人員少，租金、物業費、采暖費等收繳困難，入戶調查乏力，收效甚微。正在加快推進公租房信息化系統建設，通過信息平臺實現對公租房住戶的實時動態監管，有效提高工作效率。

　　三、20xx工作計劃

　　按照《自治區住房和城鄉建設廳自治區財政廳關于轉發做好城鎮住房保障家庭租賃補貼工作指導意見的通知》（鄂住房函〔20xx〕）文件要求，結合鄂前旗20xx年住房保障基本情況，旗住房保障和物業管理中心計劃在20xx年繼續推進新增及輪候報名公租房人員審核、公示工作，并計劃在20xx年底完成200戶住房困難家庭租賃補貼發放工作。

　　公租房管理年度總結 2

　　20xx年，我們公租房廉租房管理處按照公司安排，全力做好安全工作、文明城市城市創建工作和其他物業工作，做好領導臨時交辦的各個事項，圓滿地完成了各項任務。

　　一、確保小區安全穩定。

　　按照公司安排，組織安全生產大排查4次，梳理安全隱患及整改清單，落實責任人責任，確保了年內無任何安全事故發生。

　　一是按照消防安全管理要求，重點加強了公租房廉租房電動車“三集中”管理，各小區對電動車充電進行了規范，同時積極宣傳，引導租戶在指定區域集中充電。

　　二是開展安全知識進小區宣傳活動，通過機制發放宣傳單、入戶排查等方式為租戶講解家庭用火、用電、用氣常識，集中時間開展防烤火中毒等主體宣傳。

　　三是定期查看應急通道暢通情況，組織小區做好應急通道堆積雜物清理工作，龍鳳灣、惠民苑、利民苑和和諧苑的樓道基本保持了暢通有序。

　　四是全力做好節假日安全排查和氛圍營造工作，在勞動節、國慶節、春節等重點節日和雨季汛期前，加強重點部位和區域的安全排查、巡查、夜查，確保各小區安全過節度汛。同時，為營造濃厚氛圍，在傳統佳節時通過商業贊助等方式制作并規范懸掛標語、燈籠，確保租戶安全、文明、祥和過節。五是協助工程部做好公租房廉租房附屬設施維護工作。對一、二、三期三個小區下水道主管道堵塞問題進行整改和處置，解決了租戶反映的熱點問題。

　　二、全力創建文明小區。

　　按照區房管局和公司的`統一安排，以文明小區創建為目標，對轄區所有的宣傳海報、公益廣告、標識標牌、宣傳欄、黑板報等，進行全面的清理整治。著力解決小區路燈、管道疏通、牛皮癬清除等民生“小事”，協助社區干部和創文志愿者對轄區內各小區進行徹底大掃除，有效解決了臟、亂、差和面源污染問題。利用上班、下班等重點時段，入戶宣傳《巴中市民公約》，提升文明城市創建工作的知曉率，支持率和參與度。培養社區租戶的文明素質。特別是在文明城市創建迎檢期間，組織各小區客服圍繞小區創建的各項工作，有的放矢抓好各項創建任務落實，提高創建工作的針對性和實效性，營造了文明城市良好氣氛。

　　三、專心干好物業事務。

　　一是完成物業管理相關費用收繳。依照《物業管理條例》，嚴格按照《物業管理合同》及核定標準，加強物業管理費的構成、物業管理費的收繳程序的宣傳解釋，著力破解物業管理收費難題，全面完成了公司目標任務。

　　二是全面協調好對上對下關系，友善面對租戶的咨詢，當租戶針對物業管理收費問題進行詢問時，每個客服人員都耐心的回答并且做好溝通工作。通過走訪租戶并針對租戶各類訴求及時溝通、理順情緒，通過在節假日時懸掛條幅、遇到租戶勤快問候等方式表達服務熱情，與租戶之間建立和睦關系，解決物業費難收取等問題。

　　三是做好停車費收取工作，嚴格按照按照物價局核定標準和公司相關要求，規范收費、及時入賬、結清款項，得到了租戶的廣泛支持。四是全面完成公司臨時交辦的其他事務。

　　這一年雖然做了一些工作，但也還存在一些不足：比如，管理精細度上還有差距，對同事們的關系還不夠，等等。今后，我們將進一步提升各方面的業務能力，為公司做出應有的貢獻。

　　公租房管理年度總結 3

　　20xx年我縣在惠州市委、市政府的正確指導下，認真貫徹落實省委、省政府的決策部署，把住房保障工作作為一項重要的民心工程來抓，在政策支持、資金投入等各個方面加大力度，努力按時完成上級政府下達的住房保障工作目標任務，逐步實現城鎮居民“住有所居”的保障目標，現將我縣保障性安居工作情況匯報如下：

　　一、工作成效

　　（一）租賃補貼及保障性住房完成情況。根據市下達20xx年住房保障工作目標責任任務，20xx年我縣租賃補貼要完成戶數150戶，實際發放162戶，完成市下達任務108%。我縣從20xx年7月1日起實行城鎮低收入住房困難家庭發放租賃補貼制度，在住房租賃補貼發放過程中，我縣嚴格按照住房租賃補貼實施細則規定，重點對縣城城鎮戶口，縣民政局核定的低保救濟家庭、人均居住面積低于15平方米（含15平方米）的家庭經申請進行了調查摸底和登記注冊。在9月份經請示縣政府同意后，將租賃補貼標準由人均住房面積10平方米提高到15平方米，原每平方米每月補貼3元提高到6元。我縣政府投資建設公租房799套，共配租完成779套，分配率達到100%。

　　確保我縣城鎮低保和低收入群體的住房困難家庭實現應保盡保，中等偏下收入群體的住房困難家庭的住房條件得到有效改善。

　　（二）保障性住房信息公開和檔案管理情況。我縣繼續加強保障性住房信息化、動態化管理，組織報表負責人和統計員參加培訓學習。明確責任分工，建立了定期通報制度，及時準確地對保障性住房情況進行匯總和統計，按期報送各類數據報表，并同時將我縣保障性性住房信息公開于惠州市住房保障信息系統和縣門戶網站；我縣保障性住房的檔案實行了動態化、規范化、制度化管理。設置了檔案專柜，一戶一檔，申請、審核、實施保障材料齊全，并有專人負責，做到專人專柜專責。

　　二、工作措施

　　一是完善住房保障規劃。嚴格落實《國務院關于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》要求，搞好調查研究，摸清保障對象底數，建立住房困難家庭住房檔案，目前我縣城鎮低收入家庭，已造冊登記并建立檔案。進一步完善規范用地儲備、資金籌措、困難標準、保障標準、申購管理、上市銷售、后續管理等工作，細化住房保障目標任務，增強住房保障工作的計劃性、針對性和可操作性。

　　二是完善住房保障工作機制。成立了以局長為組長，有關股室為成員的工作領導小組，定期不定期召開專題工作會議，解決存在問題和困難。加強各職能部門溝通，建立健全工作機制，不斷加大工作推進力度。擴寬融資渠道。在中央、省、市上級專項資金支持下，結合提取土地出讓金，等形式籌集資金，創新融資方式，有力保障工程順利推進。

　　三是擴大住房保障覆蓋范圍。將解決“雙特困戶”的住房問題，根據本縣實際，逐步按照住房保障制度，拓寬到城鎮低收入住房困難家庭困難職工、落實政策無房戶、優撫對象等住房困難群體的住房問題，切實改善困難家庭住房條件和居住環境，讓發展成果惠及廣大群眾。據統計，我縣解決城鎮雙特困戶住房799戶，覆蓋面不斷擴大，得到群眾的好評。

　　三、開展住房保障工作中存在的問題

　　一是政府儲備土地少，建設用地緊缺。近年來縣政府雖然逐年加大住房保障建設力度，但建成的房源與低收入住房困難家庭的實際住房需求仍有較大的差距，還未做到應保盡保。

　　二是公租房建設資金籌集渠道單一。目前我縣保障性住房的資金來源幾乎全依賴財政支出，社會資金的參與度小，公租房建設資金的.籌措力度仍須進一步加強。

　　三是我縣區域經濟發展不均衡。在公租房需求群眾中，鄉鎮對保障性住房的需求大于縣城，而由于經濟制約的因素，我縣的保障性住房幾乎集中在縣城區域，鄉鎮的住房困難群眾的需求難于得到解決。

　　四、下一步工作安排及工作措施

　　（一）加強組織領導，堅守公平公正公開原則。我縣保障性住房建設領導小組繼續加強對住房保障建設工作的組織領導、綜合協調和檢查督導，定期召開聯席會議，及時溝通情況，切實解決建設過程中存在的重點、難點問題，確保順利完成各類保障房建設任務；在房源的分配上堅持公平、公正、公開的原則，采取搖號選房、公眾參與、媒體監督的方式進行，公開登記結果、分配過程和分配結果，做到層層把關，公開透明，陽光操作，確保保障性住房資源真正惠及我縣低收入住房困難家庭。

　　（二）繼續加大建設資金籌措力度。

　　一是確保財政納入年度預算安排的住房保障資金和土地出讓凈收益中提取10％的資金及時到位。

　　二是在社會加大宣傳，引入慈善、公益等社會資本，多渠道籌集保障房建設資金，加快保障房建設步伐。

　　（三）建立住房保障工作長效機制。

　　一是做好建設項目的監督管理工作，確保項目依照法規、程序建設以及資金使用規范有序、公開透明；

　　二是加強工程質量管理，嚴把工程質量關，科學安排工程進度，強化工程監理和檢查，防范“豆腐渣”工程；

　　三是抓好安全施工，樹立安全責任大于天的意識，嚴防安全事故的發生。四是嚴格把好保障性住房申請的準入關。堅持信息公開和公示制度，按規定的內容、時限、格式公開保障房規劃、建設、審核結果等信息。廣泛發布房源信息，嚴格審查、審核住房申請，做好公示。采取一戶一檔的形式設置檔案專柜，配備專門檔案管理人員，完整歸檔內容。五是暢通投訴渠道，健全監督機制。

　　公租房管理年度總結 4

　　20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，我局堅持“房住不炒”定位，以努力解決好大城市住房突出問題為導向，以滿足人民群眾美好生活需求為目標，大力推進住房領域各項工作，取得了積極的成效，圓滿完成各項目標任務。

　　一、建體系，增供給，住房保障水平進一步提升

　　著力構建以公租房、保障性租賃住房和共有產權住房為主體的住房保障體系，工作成效在全國住房保障工作會議上交流推介。保障體系更加健全。制定出臺《杭州市加快發展保障性租賃住房實施方案》，明確“十四五”期間全市力爭建設籌集保障性租賃住房33萬套（間）的總目標，相關工作經驗獲住建部《發展保障性租賃住房可復制可推廣經驗清單（第一批）》向全國推廣。積極探索建立共有產權保障住房制度，出臺《杭州市共有產權保障住房管理辦法》。保障供給持續增加。持續放寬公租房收入準入標準，由上年度人均可支配收入標準低于66068元放寬至低于68666元。新開工保障性住房111.63萬平方米，分配公租房實物配租房源6006套，新增貨幣補貼保障家庭54310戶。進一步加大公租房籌集力度，制定印發《關于加快杭州市公共租賃住房籌建工作的通知》，明確兩年內集中開工建設250萬平方米、約4萬套公租房的目標。保障服務高效便捷。打造全市住房保障監管服務平臺，公租房業務實現“常態化”受理，網辦率達97%，居全省前列。公積金住房補貼“一件事”全面推進，實現辦事單位跑零次。利用共享數據對保障政策適用人群進行分析預判，開展主動精準宣傳，促進公租房保障擴面提質。2799套公租房房源實行了“公證云選房”，切實提升了選房效率。

　　二、準施策，強監管，房地產市場調控進一步深化

　　實行精準調控。四次升級完善調控政策，支持合理自住，遏制投機炒房。進一步完善房地價聯動機制，市區統一執行板塊穩控標準。新建商品住宅銷售價格月同比指數保持在合理區間，搖號中簽率有較大幅度提升，房地產市場熱度明顯降低。按照“職住平衡”要求，探索研究差異化購房政策。根據我市區劃調整及人口數據變動的新情況，完成“十四五”房地產專項規劃編制。指導桐廬、淳安、建德三縣（市）完成“一縣一策”方案編制。加強市場監管。開展房地產市場專項整治行動，對發現的問題及時督促整改，所涉矛盾糾紛均已平穩處置。開展項目風險排查，建立風險項目清單，實施跟蹤管理，切實防范化解市場風險，有效維護房地產市場秩序。加強商品住房公證搖號公開銷售意向登記違規行為的查處力度，公開通報6次，對51戶違規家庭做出嚴肅處理。規范房地產中介行業發展，督促下架8萬余套違規房源，清理4000余條不當信息，協調處置房地產市場糾紛3728起。優化交易服務。創新推出二手房“自主交易”新模式，打破房源售賣信息壟斷壁壘，個人自主掛牌房源已達3000余套，獲住建部肯定。創新打造“購房一件事”跨部門多業務協同場景，實現從選房、看房到按揭、簽約的全流程各環節網上辦理。

　　三、重培育，抓規范，住房租賃市場進一步發展

　　加大市場培育。向58家優質租賃企業撥付中央及市級財政扶持資金，新增房源運營超過1000套（間）的規模企業5家。通過籌建藍領公寓、自持商品房用于租賃、盤活存量住房等途徑新增市場租賃住房4.5萬套（間），住房租賃市場總體健康平穩。持續規范發展。完善以住房租賃資金監管為核心的長效監管機制，已有143家企業開設資金監管專戶，公布53家落實資金監管的規模化住房租賃企業“白名單”。提升智管水平。推出線上找房和出租房源功能，為租客和房東提供“掛牌房源、租賃房屋、網簽合同、辦理備案”一站式服務。

　　四、強政策，樹典型，物業管理服務進一步優化

　　完善政策法規。修訂出臺《杭州市物業管理條例》，及時開展法規宣貫，起草制定物業管理委員會組建運行辦法等配套政策，多形式開展物業管理條例培訓。推行典型示范。評選認定148個“美好家園”示范小區，指導230個候選小區完成1385項整改提升任務，充分發揮業主主體作用，做到整改任務由業主提議、整改過程受業主監督、整改成效讓業主評判，相關經驗獲住建部簡報、刊物推廣并在全國會議上作經驗交流。補齊老舊小區物業短板。出臺《關于進一步加強城鎮老舊小區物業管理工作的意見》，落實老舊小區物業服務資金補助政策，完成20xx年度資金補助申報審核工作。試點智慧物業。列入住建部智慧物業建設全國試點城市并作經驗交流獲得肯定，創新打造以“1+3+N”為核心的智慧物業管理服務平臺，推出“杭州電子業主卡”，目前已在3個區7個街道開展試點，逐步提升我市物業管理工作水平。

　　五、促更新，筑安全，房屋居住品質進一步改善

　　住宅加裝電梯全國示范。出臺全國首部老舊小區加裝電梯政府規章，配套制定實施意見和工作指南。加強加梯意愿協調，創新設立加梯項目公開聽證制度，指導成立全市首個加裝電梯人大代表工作室，多方合力共同推進加梯工作。年度完工加梯項目1405臺，累計完工3219臺，惠及住戶約3.9萬戶，居全省第一、全國前列。加裝電梯“杭州經驗”被納入住建部《城鎮老舊小區改造可復制政策機制清單（第二批）》推廣，并在住建部培訓班上進行專題交流”。房屋安全底線夯實。全省率先開展“兩查”工作，全面摸清我市103.26萬戶農村房屋基本信息，首次摸清全市26.23萬幢城鎮房屋的樓幢基礎信息。推進城鄉危房管治提標，完成905處農村危房治理和67幢城鎮危房實質性解危。開展全市建筑外墻（幕墻）安全隱患專項排查治理行動，對發現的`1000余處隱患點及時開展治理。有序開展白蟻防治工作，完成白蟻預防項目126個、面積773.84萬㎡。

　　六、促改革，踐法治，住房領域治理能力進一步增強

　　高質量推進住房數字化改革。創新推出“e房通”多跨應用平臺，集成房屋交易、保障、租賃、物業、安全等監管服務功能，包含“我的房子”、“我的小區”、“我要購房”、“我要租房”4個版塊，多維度滿足群眾在杭購房、租房和物業服務等需求，平臺月均訪問量達30余萬人次，廣受群眾好評，被新華社等主流媒體肯定報道，并被評為20xx年度浙江省數字社會首批“最佳應用”。高標準推進平安法治。開展“百年華誕平安護航”平安創建及安全隱患排查整治集中攻堅行動，先后安排3909人次，檢查企業等重點點位6377處，發現并整治隱患1948處。積極應對超強臺風“煙花”，共出動8個應急小分隊、135人，開展排查1289人次，發現并整治安全隱患4542處，準備補充沙袋、擋水板、抽水泵等防臺物資16.6萬余件，有力保障群眾生命財產安全。積極推進掃黑除惡常態化工作，理清了房地產中介、房地產市場、房屋租賃、小區物業4個方面的防范整治重點，移送上報涉惡線索67條。圓滿完成“訪源治理”和信訪積案化解攻堅任務，全市“房產類”信訪受理量和“四級走訪”量分別達到較上年度下降30%和50%的目標。54件信訪積案全部化解，有效遏制了房地產領域信訪問提高了勢頭。

　　公租房管理年度總結 5

　　一、公租房保障工作方面

　　1.公租房運營管理情況。

　　我市積極推進市場化運營，成立市宜居投資（集團）公司及縣市區宜居子公司，統一負責政府投資建設的保障房管理、分配、合同簽訂、修繕維護、租金收取等工作，通過市場化機制管理保障房，實現政企分開。

　　20xx年無為市率先試點政府購買服務工作，創新公租房管理的“無為模式”，取得良好的效果，公租房入住率、租金收繳率、住戶滿意度都維持在較高水平。20xx年度已通過政府購買公租房運營管理服務方式，完成租金收繳615戶，共計179.3萬元，日常維修51戶，租戶信息動態管理27戶。

　　20xx年鏡湖區開展政府購買服務試點工作，結合“無為模式”經驗及本區域實際情況，實施公租房購買服務工作，不斷發展完善我市政府購買服務模式。20xx年度已完成租金收繳1193戶，共計662萬元，日常維修報修64戶，租戶信息動態管理2578戶。

　　2.住房保障信息化建設推進情況。

　　根據省住建廳要求，我局全力開展住房保障系統升級改造工作。依托“皖事通”平臺，開通住房保障網上申請窗口和移動客戶端，實現公租房（租賃補貼）全程網辦，充分利用“互聯網、大數據”等現代化信息技術手段，進一步優化申請審核流程，共減少申請材料6項，較之前減少50%；壓縮審批時間15個工作日以上，較之前減少60%。公租房事項實行7×24小時不打烊“隨時辦”。截至目前，共有870人次在線申請。

　　3.完善公租房保障方式情況。

　　根據我市公租房房源較為充足的實際情況，我市于20xx年提出在優先滿足“符合條件的城鎮低收入、中等偏下收入家庭及新就業職工和有穩定就業的外來務工人員”住房需求的基礎上，進一步拓寬市區住房保障覆蓋面，凡是有住房需求的其他人員均可申請租用公租房。至今已實現政府投資公租房實物配租64128戶，配租率達99.66%，在城鎮低保、低收入住房困難家庭應保盡保的基礎上，有效滿足新就業無房職工和外來務工人員等人群的住房需求。

　　20xx年，我市出臺住房保障租賃補貼新政，將城鎮中等偏下收入住房困難群體、新就業無房職工和穩定就業外來務工人員納入住房保障范圍，對其在市場租房居住予以差別化的租賃補貼。針對部分區域住房緊張、輪候期較長的情況，積極宣傳引導符合條件的人群在市場租房，并對其發放貨幣化補貼，保障其住房需求。

　　20xx年我市租賃補貼計劃為2916戶，截至6月底，全市共計受理租賃補貼申請2553戶，初審通過2482戶，發放2463戶，占年度目標任務84.47%；截至20xx年11月底，已發放3118戶，發放資金507.6萬元，占年度目標任務106.9%，已完成本年度租賃補貼目標任務。

　　二、發展保障性租賃住房工作方面。

　　1、按照住建部“十四五”期間房地產領域重點發展建設保障性租賃住房的要求，開展全市住房租賃市場現狀摸底調研工作，明確我市小區數、存量住房總套數、住房出租率、可出租住房套數、常住居民的住房狀況、租賃住戶住房狀況，新市民租賃住房的需求分析、未來三至五年的租賃住房需求等，為我市保障性租賃住房的`決策提供保障。根據前期各單位供需摸底情況反饋，目前已確定的“十四五”時期保障性租賃住房計劃有：大龍灣區域于20xx年-20xx年建設724套人才公寓；弋江區于20xx年改建存量房屋355套作為保障性租賃住房；鏡湖區廣電中心南側區域由海螺集團于20xx-20xx年新建353套人才公寓；經開區于20xx-2025年在萬春緯二路與楊清河路交叉口西北地塊新建3000套保障性租賃住房用于企業職工居住。下一步，我市將根據省住建廳最新要求，繼續摸排全市“十四五”時期保障性租賃住房建設需求，加快發展保障性租賃住房。

　　2、按照《國務院辦公廳關于加快發展保障性租賃住房的意見》(國辦發〔20xx〕22號)的要求，結合省政府即將出臺的《關于加快發展保障性租賃住房的實施方案》及我市相關部門意見，成立蕪湖市保障性租賃住房工作領導小組，制定落實意見的具體操作辦法，爭取年內出臺《蕪湖市關于加快發展保障性租賃住房實施意見》，建立部門聯合審查項目建設方案的工作機制，下一步將加強與稅務等部門單位的聯動機制，建立健全保障性租賃住房管理平臺，對城市發展保障性租賃住房情況做好監測評價工作。

　　公租房管理年度總結 6

　　20xx年斜井東社區流動人口與出租房屋管理服務工作按照水磨溝區區委、葦湖梁街道的工作安排，認真分析轄區出租房屋流動人口實際情況，深入開展了流動人口與出租房屋排查工作，做到了底數清，情況明，現就全年工作做如下總結：

　　首先從宣傳教育入手。在社區工作人員，下派干部及轄區各防控力量的積極配合下，采取了入戶、板報、掛橫幅、張貼標語、召開居民代表大會，樓棟長會議，房東會議等形式，向人民群眾和私房出租戶告知安全穩定的重要性，宣講國家有關的法律法規；宣講如何依法維護自身的合法權益；房屋出租安全管理常識和自覺遵守職業道德等內容。通過加大宣傳教育力度，使不少居民逐步轉變了觀念，提高了知法、守法、遵法、護法及服從管理的意識；

　　二是堅持制度常抓不懈。我們制定了一整套的規章制度，并在實際工作中嚴格按照規章制度辦事。

　　三是嚴密治安防范。與102個私房出租戶簽定了《治安責任保證書》，填寫了《出租房屋備案表》。

　　四是定期召開例會，每月召開一次出租房屋管理站及防控人員全體性會議，講授治安工作常識，交流管理經驗。

　　五是通過《出租房屋管理站外來人員登記表》及辦證人員登記表，不僅切實摸清房屋出租戶和承租戶的底數，而且對他們的各類情況都做到了底數清，情況明；（私房出租102戶；承租人176戶468人252男216女，少數民族361人192男160女，0到6歲21人，7到15歲51人，16到59歲384人，60歲以上12人，阿克蘇125人，喀什128人，和田20人，伊犁21人，疆內其他地區61人，省外112人，境外1人）。

　　六是多與房東交流，一方面對房東進行嚴格管理和各項檢查，另一方面設身處地的為群眾著想，主動為群眾提供服務，對群眾提出的合理要求，主動為他們排憂解難，以真誠的'服務使他們認識到，我們開展工作是為了維護人民群眾的切身利益；是為全社會的安寧，從而使之能主動配合我們開展各項工作。

　　七是堅持每周對出租房屋進行全方位的檢查一次，還針對出租大戶進行不定期的消防專項檢查工作，并做好記錄，對發現的各類隱患及時指出，并讓房東或承租人簽字。

　　八是針對發案特點及流動人口多的實際情況，加大了巡邏密度，密切注意社區動態，確保不發案或少發案。

　　九是在平時的工作中，聯防人員與各責任區的防控力量一起對轄區內的出租屋進行檢查、登記、辦證、巡邏、互通信息。

　　經過我們大家堅持不懈的努力，轄區私房出租管理達到了規范有序的程度，并納入了制度化管理軌道。對流動人口的登記率達100%，房東管理率達98%。使轄區形成了良好穩定的治安環境，確保了轄區在奧運期間沒有發生任何事件，為創建平安社區奠定了良好的基礎。

　　公租房管理年度總結 7

　　一、基本情況

　　1、流動人口情況：

　　我校目前共有外來流動人口175人，流動人口分為學校外來務工人員和非拉薩戶籍學生兩個部分：

　　我校外來務工人員共計33人，其中學校招聘臨時工8人，學校二樓餐廳員工12人，一樓餐廳員工11人，學校小賣部員工2人。

　　我校非拉薩戶籍學生142人，非拉薩戶籍學生均來自區內其它地區（主要為阿里、山南、日喀則、那曲等地），沒有外省學生，我校目前共有學生1128人，非拉薩戶籍學生所占學生比例為百分之十二。

　　2、出租房、商品房情況：

　　學校目前共有出租房6間，開設了3個小賣部，小賣部經營文具、生活用品和副食品的銷售。

　　二、管理工作

　　（1）流動人口：

　　1、學校每一名流動人口都依法辦理了暫住證。

　　2、對從事校內食品工作的校外人員，學校要求他們必須持健康證上崗，每年必須體檢一次，所從事食品工作必須向當地衛生部門進行報告并接受衛生監督檢查。

　　3、制作了《拉薩外語學校流動人口排查登記匯總表》，并同蔡公堂派出所駐校民警梁貴儒警官一道對學校所有外來流動人口的詳細信息進行了登記造冊，并為他們專門制作和發放了學校出入證。

　　（2）出租房：

　　我校出租房現為學校小賣部，在出租房的管理上，我們主要從以下幾個方面開展工作：

　　1、承租人在承租前提供所有合法手續。

　　2、承租人在承租后提供營業執照、衛生許可證等一系列相關手續，并接受學校和相關單位的監督管理。

　　3、做好出租房的租金收繳工作，抓管理，抓效益。

　　4、做好承租人員信息的登記造冊工作。

　　5、做好出租房的安全隱患排查工作，定期對學校出租房的安全隱患進行排查，發現問題及時排查整改。

　　6、對出租房承租人提出的意見和建議及時向學校領導進行反饋，發現問題及時整改。

　　本年度，我校結合自身實際情況，根據上級教育主管部門的.要求，較為圓滿的完成了流動人口和出租房管理工作。今后，我們將進一步加強對學校流動人口和出租房的管理力度，使學校在健康、有序的工作軌道上不斷向前發展。

　　公租房管理年度總結 8

　　目前，xx鎮現有人口24632人，其中本鎮常住人口12658人，占51%；流動人口11974人，占49%。xx鎮共有出租房屋1150戶，5216間，66559平方米。

　　一、調整和規范組織機構。

　　1、加強領導，高度重視流動人口管理工作，鎮流動人口管理工作領導小組調整為流動人口和出租房屋管理委員會，黨委書記任主任，鎮長、黨委副書記、派出所所長任副主任，其它各職能部門負責人為成員的組織機構。并設管理辦公室，由3名同志專門負責此項工作。

　　2、建立了強有力的流動人口管理網絡體系，將我鎮的13個村民委員會流動人口管理服務站和1個社區居委會流動人口管理服務站更名為流動人口和出租房屋管理服務站，并設21個企業流動人口管理工作點。根據各站點的流動人口結構和出租房屋狀況，設置了14名專職流動人口協管員和26名兼職流動人口協管員，保證了流動人口管理工作的有序開展。

　　二、強化責任，落實流動人口管理的各部門職責。

　　為了形成上管理機制上的相互聯系、相互依存、相互促進、相互制約的關系，我們采取了流動人口和出租房屋管理的聯管機制，為此我鎮制定了以下管理制度：

　　一是《關于用工單位和出租房屋戶接收流動人口的規定》；

　　二是《關于村委會流動人口管理的規定》；

　　三是《關于流動人口子女入園入學的規定》。

　　四強化對流動人口的人性化服務。

　　第一是，繼續貫徹落實流動人口女子入園入學的規定，為方便流動人口子女辦理入學手續，我們下發辦理借讀證明須知、張貼辦理手續流程圖和張貼具體證明材料樣式等手段，使流動人口知曉“五證”所要求的具體內容，減少流動人口辦事的往返率，提高了辦事工作效率。今年上半年共為符合條件的流動人口辦理入學證明280余份，使符合條件的流動人口子女享受到了與本地區兒童同樣的學習環境。

　　第二是開展對流動人口的法制宣傳教育，上半年我鎮組織流動人口人口法制宣傳教育活動4次，發放《農民務工培訓讀本》、《社會治安綜合治理知識百問》、《流動人口管理法律、法規知識匯編》、《南法鎮流動人口服務與管理若干規定》和《致出租房屋戶的一封信》與《致流動人口的'一封信》等宣傳材料900余份。此外通過鎮域內各企業和部分村夜校，共培訓流動人口1100余人次，使外來務工者基本掌握了必要的職業技能。

　　第三是依法保障流動人口的合法權益，流動人口由于自身素質低、法律自我保護意識弱，常常受到不法侵害，尤其是流動人口中的婦女。我鎮采取流動人口協管員發放宣傳品入戶入企業的辦法，廣泛宣傳政策法規，提高流動人口自我保護意識，同時通過聯合執法檢查對那些侵犯流動人口合法權益的行為進行查處。

　　三、協同相關部門在全鎮范圍內開展集中清理整頓工作。

　　1、集中整治清理“泔水豬”與清理廢品回收行業。我鎮在4月份集中開展了一次大規模的環境秩序整治突擊月活動，主要是清理取締“泔水豬”和廢品回收站點，全力整治我鎮部分村環境衛生臟、亂、差的問題。鎮流動人口管理辦公室結合這次行動，采取對從事這些行業的流動人口進行清理和勸返工作，通過清理整治我鎮共減少流動人口312人，其中成人212人，未成年人100人。

　　2、依法拆除違章建筑，凈化出租房屋市場。針對部分非法建房和利用種植地建房出租等違法行為，鎮黨委、政府高度重視，聯合公安、城管、土地等相關部門對這些“違建”進行了強制拆除。鎮流動人口管理辦公室和各村流動人口協管員積極參與到這次行動中來，通過徹底解決流動人口居住的安全隱患，鏟除流動人口的非法聚集地，使約800余名流動人口另找合適的住所，有350余名流動人口離開本地區返回原籍或到其它地區居住和工作。

　　3、清理整治占路市場和拆除私搭亂建商棚。隨著我鎮經濟的快速發展、企業效益的不斷提高，吸引了大量流動人口涌入，給我鎮勞動力市場帶來新活力的同時也給社會秩序、環境衛生等諸多方面帶來了難題。多數流動人口從事著個體經營行業，如賣水果、賣蔬菜，攤位相對比較集中，在全鎮范圍內形成了多個“便民小市場”，其特點：擁堵、臟亂、滋事、擾民。針對這種現象鎮政府展開了一次集中清理行動，對部分“強占強賣”的攤位進行了拆除，其它占街攤位責令關閉并限期拆除。

　　4、普查流動人口在校生情況，規范學校入學手續。6月12日鎮流動人口管理辦公室組織開展針對鎮內流動人口子女在校生登記普查工作。具體內容包括統計：學生姓名、家長姓名、工作單位、兄弟姐妹情況及暫住地址。通過登記普查，反映得出涉及流動人口子女等多項數據信息：

　　1）流動人口學生數為2264人，實際在校生2198人（其中獨生子女922人，非獨生子女1276人）。

　　2）鎮域內居住學生1850人，鎮域外居住學生348人。

　　3）涉及流動人口家庭2069個，涉及流動人口總數7693人。大量信息的得出反映了我鎮流動人口之多，為更好地執行國家關于流動人口子女入學方面的政策，鎮流動人口管理辦公室將對學生辦理借讀手續更加嚴格審核，以次來控制我地區人口迅猛增長的勢頭。

　　公租房管理年度總結 9

　　出租房屋與流動人口管理是新形勢下社會管理的重點，也是社會治安管理的難點，更是我們做好維穩工作的重中之重。社區是出租房屋與流動人口管理的主體。20XX年，我社區出租房屋與流動人口管理服務工作按照“屬地管理”的原則，遵循“以人為本”的理念，在認真分析轄區人口資源的基礎上，對流動人口管理和服務工作進行了科學預測，合理規劃，配置資源，引進人力，使轄區人口素質保持在較高水平。采取綜合調控措施，切實營造和諧穩定的發展環境，促進了地區經濟社會的可持續發展。現將我斜井西社區今年出租房屋與流動人口方面的工作做以下總結。

　　從去年年底至今年春節期間，社區組織人員對轄區所有出租房屋與流動人口做了多次摸排復查。春節過后，陸續有內地反疆的流動人口回流入我轄區。所以在2月底至4月初，社區又陸續組織了對出租房屋和流動人口的數次晚間排查工作。幾次排查中都發現有流動人口的流入以及流出現象，我社區工作人員及時對其做好了相關的登記備案，并提醒暫住證過期或即將過期以及未辦理暫住證的流動人口盡快去社區司法警務室進行辦理。4月，轄區部分地區開始進行棚戶區改造，因此流入大量建筑民工，5月，六道灣路路橋修建工程也開始進行，因此流入大量路橋修建民工。這兩個月社區也加大排查力度，對這些大量流入的民工進行了全面的清查與登記備案。在每次排查過程中，社區工作者不僅對未及時辦理暫住證的流動人口提醒其去社區司法警務室辦理暫住證，還對出租房屋環境衛生較差以及未做好消防安全的相關責任人都進行了批評教育，并讓其盡快進行整改，否則會上報有關部門按相關條例進行處理。

　　4月16日，社區還組織了轄區部分流動人口（以棚戶區改造民工居多）參與到我社區組織的“加強流動人口服務與管理，推進和諧社會建設”的活動。此次活動的主旨是為了進一步加強落實流動人口管理和服務的宣傳工作，推進轄區和諧社會建設。參與此次活動的轄區流動人口在活動結束后都表示十分感謝黨和政府的關愛，并承諾會做遵紀守法、樸實勤勞的公民，為身邊其他流動人口樹立積極正面的榜樣。

　　20XX年下半年社區也積極進行流動人口的排查工作，每月至少排查一次，社區分片包干人員也基本做到了流動人口變動情況當日清，保證了轄區流動人口數據的準確性。

　　“十一”國慶節前期，社區再次對轄區流動人口與出租房屋進行了一次全面清查。清查過程中不僅對未及時辦理暫住證的流動人口催促其盡快辦理，還對流動人口與出租房屋的居住環境進行了檢查，對有環境衛生較差及有安全隱患房屋的`相關責任人進行了批評教育，并督促其限期整改。

　　社區相關領導及負責人還會不定期與社區民警就出租房屋與流動人口方面所出現的問題進行研判，并最終制定出可行的解決辦法。

　　截至目前，社區最新統計出的出租房屋與流動人口情況數據如下：

　　出租房屋總戶數48戶，出租房屋總面積3768m，其中公房出租戶1戶，私房出租戶47戶。公房總面積100m，私房出租戶中住宅47戶，面積2930m，非住宅4戶，面積250m。與房東簽訂責任書26份。

　　流動人口總戶數48戶，總人數88人。其中男性47人，女性39人；疆內43人，疆外45人；漢族53人，維吾爾族29人，其他民族6人；

　　社區也在按時對每周出租房屋與流動人口相關數據的變更情況以周報表的形式向街道房管中心進行匯報。

　　社區領導也會在今后的工作過程中及時發現問題，制定出更完善的制度，努力建立健全社區出租房屋流動人口的長效管理與服務機制。

　　公租房管理年度總結 10

　　為規范廉租住房保障工作管理，明確工作職責，嚴格廉租住房保障申請審批程序，結合轄區特點，本著公平、公正的原則，我社區廉租房工作有序開展，現將今年廉租住房工作開展情況總結如下：

　　一、加強領導，宣傳到位

　　成立領導小組，組織社區干部認真學習廉租住房審批流程和相關政策，使社區干部充分認識到廉租住房摸底調查的必要性和重要性。認真做好宣傳，通過懸掛橫幅、發放宣傳單、針對特殊群體進行走訪入戶等形式，大力宣傳關于廉租住房保障有關政策，使廉租住房惠民政策深入人心。對符合政策的保障對象，仔細認真的做好政策講解工作，對不符合政策的，做好耐心細致的政策說明工作，不斷提高市民的政策知曉率。

　　二、扎實做好廉租住房保障各項工作

　　1、結合社區管理，嚴把準入關。根據群眾服務需求，在受理廉租房申請過程中積極走訪調查，了解申請人家庭情況，將申請人家庭的住房情況、就業情況、收入情況、婚育情況等基本信息掌握，這樣就能做到“弄清一戶，審核一戶”，避免將一些不符合條件的居民納入到保障范圍。

　　2、規范審批程序，嚴把審核關。每季度召開廉租住房保障工作領導小組會議，對社區初審上報的廉租住房申請人員情況進行審核，聽取每一戶申報家庭成員組成、住房情況、家庭經濟收入等基本情況的匯報，對吃不透，拿不準的問題，重新入戶核查，再進行研究商定，集體把關審定，確保集體研究，集體決定。杜絕人情關、面子關、蒙混過關，弄虛作假現象的發生。

　　3、嚴格公示程序。為了使廉租住房保障工作公開、公平、公正，真正使困難群體享受到國家的優惠政策，充分利用社區公示公告欄，對通過審核的廉租住房保障戶進行三榜公示，廣泛接受居民的監督。

　　4、建檔立冊，規范管理。結合各社區的實際情況，加強檔案的建立、完善和指導。對符合條件的廉租住房申報人員建立表冊，實行一戶一檔，動態管理，實行廉租住房檔案專柜專人管理，確保檔案材料規范有序。

　　三、存在主要的.困難和問題

　　20xx年，在街道和社區的共同努力下，我社區廉租住房保障工作取得了一定成績，但還存在一些突出困難和問題：

　　一是廉租住房房源供不應求。轄區急需廉租房的低收入住房困難家庭較多，我社區轄區大居民多，企業廠房占地面積大，無法解決轄區殘疾人和老年人的住房問題；

　　二是城市低收入家庭確認制度亟待完善。低收入家庭的確認尚未出臺界定的辦法，直接影響到低收入家庭經濟狀況及住房狀況調查工作的準確性；

　　三是對已享受廉租住房補貼戶入戶核查率低，不能及時掌握其家庭住房和收入的變動情況；四是對社區干部的業務知識培訓不及時，致使社區專干不能及時掌握新的政策規定。

　　四、明年工作打算

　　20xx年我們將進一步提高認識，切實落實廉租住房保障工作責任，繼續做好轄區住房困難的低收入家庭摸底調查，加大入戶核查力度，定期開展業務知識培訓，一如既往做好廉租住房工作，嚴格遵照規范的申請、審批和補貼發放程序，切實解決低收入住房困難家庭住房問題的要求，切實把轄區群眾最關心、與居民切身利益最直接、最渴盼的廉租房工作做實做好。

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