免费无码作爱视频,女厕厕露p撒尿八个少妇,精品人妻av区乱码,国产aⅴ爽av久久久久久

醫院科室負責人年終總結

時間:2024-06-13 19:26:59 年終總結 我要投稿

醫院科室負責人年終總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編整理的醫院科室負責人年終總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

醫院科室負責人年終總結

醫院科室負責人年終總結1

  一、工作概況

  1、優化體檢服務質量,當好健康衛士。根據受檢人群的不同需求制訂各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇,較好地完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

  2、在院領導的指導與協調下,積極與縣監督所聯系,爭取到了為全縣從業人員進行健康體檢的任務,另設了職業健康體檢采血點,抽調出專業人員為體檢者采取化驗標本,將健康體檢人群與患病人群分開,有效的防止了交叉感染的發生;由于此項工作覆蓋面廣,涉及的作業場所及從業人員眾多,工作的順利穩妥地開展不僅擴大醫院的知名度及影響力,同時也為醫院帶來可觀的經濟效益。

  3、充分調動全院職工的積極參與,發揮有利的.社會關系,我中心主動配合協調,爭取到縣部分機關、企事業單位在我院進行一般項目的集體性健康體檢,抽調專業技術人員從事健康體檢工作,在內、外、婦、口腔科等抽調精通業務理論,具有豐富臨床經驗的醫師參加體檢,功能科、放射科等輔助科室都能積極參與體檢項目的實施,最后有主檢醫師根據所檢內容、結果進行綜合分析評估,作出科學的體檢結論和今后的防治意見,并且根據受檢單位的要求,抽調資深的專家深入到單位為職工進行常見病及多發病的預防及保健知識的宣講。

  4、通過各種渠道對全縣轄區內的各企業基本情況進行資料的收集整理,掌握各用人單位存在的主要職業病危害,從事接觸職業病危害作業勞動者和職業病病人基本情況檔案資料,先后對x家企業名職工進行了職業健康監護,并建立健全了健康監護檔案。

  5、大力宣傳醫療科普知識,提高人們的健康意識,讓群眾能夠認識到健康體檢查未病的重要意義,讓群眾充分理解進行健康體檢的重要性和必要性,制定了《職業病健康體檢中心手冊》,并免費發放給群眾,增強了群眾的健康保健意識,提高了進行健康體檢的自覺性和主動性。

  二、職業健康監護

  本年度共承接體檢單位個,企事業單位集體健康體檢個,參加體檢職工總人數約人,為每位職工及時反饋健康體檢報告,并針對體檢情況有主檢醫師作出總檢分析報告并提出相關預防建議及健康指導。可能接觸有毒有害企業x家,其中生產工人總數人,接觸有毒有害工人數人,對每位參檢職工進行了職業健康監護檔案,并進行網絡直報。

  三、體檢情況綜合分析

  對本年度體檢的從事各種工作及作業場所的名參檢人員體檢結果進行綜合分析結果顯示;各項體檢項目均正常者約占%,檢出發現,在體檢指標中代謝綜合癥指數如高血脂,高血糖,高尿酸等普遍占較大比例,男性中以脂肪肝,膽囊炎,膽囊結石,甲狀腺,頸椎疾病居多,女性以乳腺疾病,頸椎病居多。職業病健康體檢參檢人員為檢出禁忌癥者。

醫院科室負責人年終總結2

  自x月份擔任體檢中心護士長以來,在主任的領導,院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下,主要完成了以下工作。

  一、體檢工作

  1、共接待來自市各企事業單位的來賓近x千人,體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、干部體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時,也起到了篩查疾病增加病人的作用,據統計,其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病,做到了早發現早治療,為病人減少了痛苦、節省了開支。

  制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》;建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》,使體檢工作逐漸走向正規。

  2、主動開拓市場,跟隨主任走訪企、事業單位領導,送上首席健康教育專家的《不生病的`生活方式》一書以及醫院、科室簡介,講解養生保健知識及體檢的重要性,既增加了各單位領導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識,現已走訪多個單位,通過走訪,多個單位表達了體檢意向,開發區的x個單位將我院定為招工定點體檢單位。

  3、制作了《體檢中心簡介》;注冊了科室賬號并上傳醫學健康知識;開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳,拓寬業務渠道。

  二、保健病房基礎護理工作

  嚴格按照《省醫院護理質量控制標準及評價細則》做好日常基礎護理工作,建立《衛生清潔記錄》,督促保潔員做好每日清潔工作,做到衛生無死角,時刻為接收病人做好準備,為病人提供整潔舒適的病房環境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經接待了數十位礦區及市級、省級領導和外籍友人,周到細致的護理得到了他們的認可。

  三、人員的管理及培訓

  1、所有護士均為之后招聘的合同制護士,年齡小工作經驗少,思想容易波動。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時,采取親情式管理,關心每一位護士,為她們解決工作和生活上的困難。利用科室空間分享專業知識及勵志xx,并及時了解科室人員的心理動態給予正確引導。通過這些方法,塑造了一支團結進取的護理團隊,使工作氣氛和諧快樂,并把這份快樂傳遞給體檢客戶,讓他們體會到親人般的服務。

  2、在完成日常工作的同時,在學好基礎護理知識技能的同時,加強專業知識、技能培訓,購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍,每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育,現在所有護士都在讀本科護理課程。專業的體檢知識、熟練的采血技術和規范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。

【醫院科室負責人年終總結】相關文章:

醫院科室負責人年終總結6篇06-14

醫院科室年終總結02-08

科室醫院感染年終總結01-01

醫院科室工作年終總結03-22

醫院科室年終總結范文01-06

醫院科室年終總結(精選18篇)01-12

醫院科室年終總結精選15篇04-06

醫院科室年終總結14篇03-24

醫院科室年終總結(13篇)04-24

主站蜘蛛池模板: 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产自偷自偷免费一区| 少妇伦子伦精品无吗| 护士人妻hd中文字幕| 毛茸茸的中国女bbw| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 国产av麻豆mag剧集| 久久久www成人免费无遮挡大片| 人人妻人人妻人人片色av| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 337p大尺度啪啪人体午夜| 亚洲精品午夜精品| 精品深夜av无码一区二区| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 久久伊人精品一区二区三区| 国产热a欧美热a在线视频| 国产精品禁18久久久夂久| 最新国内精品自在自线视频| 中文综合在线观| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 热re99久久精品国产99热| 国产卡一卡二卡三| 午夜性生大片免费观看| 五月天天爽天天狠久久久综合| 秋霞鲁丝片av无码| 日本丰满人妻xxxxxhd| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 真实国产精品vr专区| 久久精品国产日本波多野结衣| 日本狂喷奶水在线播放212| 国产午夜精品一区二区三区软件| 亚洲色成人网站www永久尤物| 最新亚洲国产手机在线| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 交换交换乱杂烩系列yy| 成年片色大黄全免费软件到| 狠狠色婷婷久久一区二区| 性欧美暴力猛交69hd| 一二三四区无产乱码1000集|