青年文明號年終總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，我想我們需要寫一份總結了吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的青年文明號年終總結，歡迎閱讀與收藏。

青年文明號年終總結1

　　助航燈光運行管理中心運行工段擔負著烏魯木齊機場飛行區的助航燈光的開啟及管理工作。我們共有5人，平均年齡33歲，其中黨員1人，入黨積極分子3人，團員1人，5人均是大專以上學歷。20xx年，我們面對新形勢針對工作新特點，堅持弘揚“文明創一流，崗位創一流，青春獻機場”的精神，保證了助航燈光開啟率達到100%，20xx年被命名為集團公司級“青年文明號”集體。現將20xx年爭創活動總結如下：

　　一、完成了年初制定的創建集團公司級“青年文明號”的目標。

　　二、安全生產保證情況：

　　1、20xx年全年開燈880次，累計運行4172小時，日平均保證時間12小時，沒有發生遲開、早關、錯開、漏開現象，保證燈光開啟率達到100%，圓滿完成了全年的燈光保證任務。

　　2、油機全年試車52次，累計運行1440分鐘，保證了備用電源在15秒內啟動正常供電，滿足了行業要求。

　　三、消除隱患，確保安全生產

　　安全第一，預防為主。在日常爭創活動中，每月組織一次學習業務日，鉆研技術，掌握本職工作必需的`知識和技能。我們堅持做好日常維護及春秋季換季工作，緊密圍繞中心安全生產開展工作，根據青年特點生動活潑、扎實有效地開展創建活動。在“安全生產月”及“百日安全生產集中整治專項整治”活動中，及早動手，做好計劃、實施。全年沒有因設備或人為原因造成助航燈光的故障，保證了飛行安全。

　　四、加強業務培訓

　　為了更好地保證助航燈光的正常運行，我們加強了業務學習，在春秋換季時，重點學習設備的維護規程，更好地保證了維護質量。

　　五、做好預防工作，保證設備工作正常

　　我們每周定期做好調光器的應急演練工作，每周五對備用油機進行試車、加載工作，有力保證了備用電源的適用性。

　　六、取得的成績和不足之處

　　回顧一年來的工作，我們圓滿完成了創建集團公司級“青年文明號”稱號的創建目標。在肯定成績的同時，總結和分析過去，我們在青年文明號的創建活動中，做的不夠扎實，還要把創建活動深入到活動中去。計劃方面做的不夠周全。在今后，我們要更加努力，力爭把青年文明號爭創活動做得更好。

青年文明號年終總結2

　　xx年年12，黃陂區委宣傳部、共青團黃陂區委員會、黃陂區文明辦授予我校“xx年年黃陂區青年文明號”的榮譽稱號。自活動創建殊榮以來，我校再接再厲，不斷進取，繼續深化“雙爭”活動，踐行承諾，堅持“青春獻教育、文明創一流”，始終保持這一光榮集體的先進性和示范性。

　　目前我校教師59人，其中35歲以下教師34人，占57.6％；本科學歷23人，大專學歷26人；中共黨員24人。

　　自獲得“青年文明號”榮譽以來，我校全體教師本著“不斷努力，不斷創新”的宗旨，以“青年文明號”創建復核工作為契機，進一步創新工作機制，豐富創建內涵，認真學習，更新觀念；加強練兵，提高能力；參加課改，進行科研；外塑形象，內強素質，努力成為學習型群體、優秀的師表群體、“青年文明號”示范群體，各項工作都有了新的提高。

　　一、注重學習，更新理念，努力成為學習型群體

　　1、學習教育教學理論

　　近兩年來，我們青年教師集體依然堅持一周一次的教育教學理論自學，通過看書籍、聽講座、反思教學、撰寫論文，提升自己的專業知識和理論修養。經過努力的自學，到目前為止，又有5人拿到了本科學歷，另外還有1名教師也即將獲得本科學歷。張傳東、鄧惠蘭、周愛玲等15人次在市區級教學論文、教案評比中獲獎。

　　2、提升思想道德修養。

　　學校要隨著時代的發展而發展，教師也要隨著時代的發展而進步。內修素養，外樹形象，提高教師素質，塑造教師形象，是學校發展的根本保證。近年來，我們青年教師集體組織了貫徹學習“十七大”精神、學習孟二冬、學習5.12汶川地震優秀教師、學習杜朗口經驗、“學校學四黃、教師學習劉溥生”、學習科學發展觀等主題教育活動。了解新時期新理論的精神，學習先進的教育教學理念，學習師品高尚的優秀教師，愛崗敬業，愛生樂教，教師們的思想境界得到升華，青年教師在自己的工作崗位上努力進取，兢兢業業，為盤龍二小的發展貢獻自己的青春。

　　二、敬業愛崗，求真務實，努力成為優秀的師表群體

　　日常工作中，我校青年教師們嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，踐行“青年文明號”師德承諾，忠誠從教，為人師表；關愛學生，尊重家長；以人為本，以身立教；遵紀守法，誠實守信；時時、事事、處處為學生表率、為社會楷模。

　　1、銘記承諾，積極打造“青年文明號”集體氛圍。在校園宣傳欄、在辦公室里，我校懸掛“青年文明號”牌匾，張貼“青年文明號”創建目標和“青年文明號”承諾公約，讓組成員有意識無意識注意自身形象是否符合標準。

　　2、為學生服務，當學生的引路人和貼心人。我校教師積極實施素質教育，面向全體學生，諄諄教導，誨人不倦，耐心輔導，悉心關愛，認真進行培優補差的.輔導工作，關心留守學生，關心后進生，給學生思想引路，給學生知識領航。

　　3、開拓創新，積極投身到校內的各項活動。教學研討、學生活動，大型比賽、六一匯演，在學校集體活動中發揚團隊精神，充分展示青年風采，服務于學校的教學需要，為學校的發展做出自已的貢獻。

　　三、爭優創先，建功立業，努力成為“青年文明號”示范群體

　　通過各種學習，我校教師的理論素養得到極大提高。15人次教師撰寫的論文、案例在區級、市級各項評比中獲得好成績。更可喜的是，青年教師積極參加校級、市級的課題研究，努力成長為科研型的新型教師。在電腦學習方面，青年教師有自己的優勢，學得快，掌握得熟練，并能在實際工作中積極主動地幫助老教師，提高他們的自動化辦公水平。

　　我校教師團結協作，求實奮斗，富有較強凝聚力，而且在工作中愛崗敬業，敢于奉獻。在生活中我校教師增強自身人格魅力，樂于助人，與他人和睦相處，遵紀守法，維護公德，積極參加各項公益活動。我校教師在助殘捐款、賑災捐款中慷慨解囊，在獻血活動奉獻愛心，并自覺參加各種義務活動。在社會上樹立了良好的師表師風，在群眾中贏得了良好的口碑，同時增強了“青年文明號”的感召力，擴大“青年文明號”影響力。

　　近兩年來，我校師生精誠合作，開拓進取，取得了優異成績：通過了武漢市農村寄宿制學校驗收、區督導評估檢查、區語言文字、德育“六有”建設、“學習孟二冬活動”、教學常規、安全教育、教育管理年等專項檢查；體操比賽、朗誦比賽、拔河比賽、六一文藝匯演等活動豐富多彩；教師在各項論文、教案評比和業務比賽中屢屢獲獎；學生在藝術小人才比賽、英語競賽、楚才杯作文競賽、科學競賽等比賽中載譽歸來。學校活動4次在黃陂區電視臺、市教育電視臺播出專題新聞，學校被評為黃陂區“師德先進集體”、“教研先進單位”、“語言文字規范化示范學校”、開發區先進單位、目標管理先進學校等榮譽。

　　發揚“青年文明號”精神，開創工作新局面。在今后的工作中，我校全體教師將與時俱進，不斷創新，求真務實，努力進取，珍惜“青年文明號”這個來之不易的榮譽，在“青年文明號”的感召下，為開發區教育事業做出更大的奉獻！

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