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老齡年終工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的老齡年終工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
老齡年終工作總結1
社區是老年人的生活場所，也是開展老齡工作的出發點和落腳點。因此，老齡工作的重點基本上都放在社區，放在基層。做好老齡工作也就成了構建社會主義和諧社會的基礎性工作。
互助路社區在開展老齡工作方面有著較好的.基礎，近一年來，我們社區以打造為老服務為重點，主要開展了以下工作。
一、建立健全社區老齡工作領導機構，理順工作關系，形成社區老齡工作的組織保障。
按照工作的實際需要，由社區書記主任擔任組長，分管人員親手抓，老齡工作及活動經費有保障。
二、認真組織學習，搞好宣傳工作。
老年人是社區建設的一支重要力量，因此社區經常組織他們學習黨的方針政策，促進他們在思想觀念上與時俱進，全年集中學習1次。社區利用雙休日、寒暑假在社區開展敬老活動，培養和弘揚傳統美德，做到宣傳有內容、有效果、有圖片。
三、堅持開展各種豐富多彩的文化活動。
發展老協會員168人，全年組織開展全民健身活動8次，外出活動2次，用去經費5320元。利用各種機會和形式擴大宣傳面，全年舉辦各種老年維權講座12次，法律咨詢40人次，為維護老年人的合法權益發揮了重要作用，其中調解涉老糾紛財產及其他共計3件。全年結合各種節氣，積極開展城鄉環境綜合整治宣傳以及愛國主義教育，如“歡樂四季喜慶新春大型文藝匯演”、三八節“魅力女性，快樂巾幗”活動、“紅歌唱起來，慶祝建黨90周年群眾歌詠賽”五月“感恩端午，情深意粽”、“慶祝建黨90周年，歡樂一夏”七一文藝表演和黨建知識問答、金牛區400惠民工程第三季度廣播體操賽活動、“九九重陽節·濃濃敬老情”的重陽節趣味體育運動等不同類別的，會員喜聞樂見的健康有益的活動20余次，大大提高了群眾積極性和參與性，增強了社區凝聚力。
四、建立為老服務體系，明確服務重點。
社區將空巢老人、80歲以上高齡老人、生活不能自理和經濟困難老人作為老齡工作的主要服務對象，堅持以定期走訪、慰問等方式，及時為他們的排憂解難。社區90歲以上老人共計30人，發放長壽金36000元，重陽節慰問社區老人60余人，用去經費1220元，為社區貧困老人進行“一助一”幫扶共計6人，在傳統節日中慰問社區特困老人3人，為他們送去米、油、粽子、等，用去經費500余元。社區開展“百萬貧困白內障復明工程”活動，為3名殘疾老人做了白內障，為社區老人組織免費體檢2次，組織老年健康知識講座1次。
五、建立健全了老齡工作的各項規章制度。
工作臺帳、涵蓋了社區老齡工作的全方位、全過程、使社區各項老齡工作服務落實到位，促進了社區老齡工作科學化、標準化、制度化建設更上臺階。
老齡年終工作總結2
市老齡工作委員會：
20xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，在市老齡委的具體指導下，認真按照我市老齡工作的總體要求，積極發揮勞動和社會保障部門的職能優勢，堅持用好、用活、用足上級政策，不遺余力地為全市老齡同志辦實事、解難題，努力使廣大離退休人員和醫療
參保職工老有所養、病有所醫，確保了機關企事業單位離退休人員養老金的按時足額發放，基本滿足了老年人群體的基本醫療需求，受到了市委、市政府領導高度贊揚和社會各界的好評�，F將一年來的工作情況總結如下：
一、挖掘工作潛能，確保養老金按時足額發放，努力維護社會的和諧穩定
一年來，我局黨委高度重視老齡工作，始終堅持把維護離退休人員合法權益、切實為老齡同志辦實事、解難題作為踐行“三個代表”重要思想的出發點和落腳點，堅持以實現社會的和諧穩定為目標，不斷提升老齡工作管理層次，強化老齡工作服務措施，使我局為全市老齡工作服務的總體水平得到了切實的提高。一是服務意識，管理手段，社會化發放及時到位。全年共籌集發放養老金4.1億元，發放率達100；二是及時掌握企業生產經營情況，確定合理的繳費基數，組織業務人員積極配合地稅機關征繳養老保險費，基本達到了應收盡收，全年共收繳企業養老保險費1.6億元，追繳企業陳欠養老保險費7100萬元；三是積極向上爭取資金，取得省里的幫助支持。20xx年爭得了省里的2.5億元的資金支持，彌補了我市養老金發放的缺口。同時，在基本養老保險制度改革上，我們從我市實際出發，把適時提高老齡群體待遇問題放在首位，堅持用好、用活、用足上級政策，千方百計為老齡群體辦實事、解難題。自去年7月1日新的養老保險金計發辦法實施以來，全市已按新辦法為4800人辦理了退休手續，使養老金待遇水平得到了切實的'提高，人均提高養老金達45元。并為136011名職工做實了6的個人養老金計發賬戶。目前全市所有參保的178290名職工個人賬戶已全部輸入微機，實現了現代化管理。
二、堵塞管理漏洞，嚴格養老金發放工作的程序
在做到應收盡收養老費的同時，我們狠抓了養老金發放的管理工作，堵塞了漏洞。一是建立了通報制度，對全市社會化發放養老金進展情況逐月通報，詳細掌握底數。二是加大了督促檢查力度，特別是對工作相對滯后的地方，采取了嚴謹的定期巡檢手段，嚴防養老資金被挪用或擠占，指定了專人負責，加強了督促指導。三是全面進行了離退休人員生存狀況調查工作，實行了養老金支付申報制度，杜絕了養老金超期支付現象。四是建立健全了稽核制度，規范稽核流程，明確稽核職能，全方位的開展了稽核工作，確保了養老金發放的規范化管理。
三、完善社會化管理體系，促進社區管理服務工作的開展
按照省廳的工作布署，我們加大了把社會化管理服務的觸角向社區延伸的工作力度，選擇部分破產企業、停產無能力繳費企業，退休和失業人員較為集中的社區，在先行社區服務試點的基礎上，按照市政府的統一安排，對全市180個社區，每個社區選派了一名勞動保障和低保協理員，利用三個月的時間，對全市社區的老年人進行逐門逐戶的認真登記，初步掌握了老齡群體的基本情況，為減輕企業負擔，逐步將企業離退休人員納入社區管理，做好了前期的工作準備。
四、注重服務的實效性，突出對老年人的關愛
針對部分企事業單位參保前，離退休職工醫療難的突出問題，我們積極采取了加大宣傳力度、發督促函、降低繳費比例等多種有效措施，不斷擴大離退休人員參保面，實行了離休干部醫療費社會化統籌。目前現已有3983名（其中市區2325名）離休干部，參加了醫療費社會統籌。全市參保率已達到95，使這一突出矛盾基本得到了消除，有力地保障了全市老年群體享受醫療保險優惠待遇，維護了社會的穩定。在此基礎上，我們本著老同志利益無小事的思想，竭力為老年人辦實事。一是建立了醫保老年患者就醫“綠色通道”。對醫保患者門診、住院實行“一條龍”服務，為他們提供方便、快捷的就醫條件；二是針對老年人行動不便的情況，簡化就醫手續，實行“一站式”服務，設計了醫療保險就醫流程，患者在醫療保險服務窗口就可以辦理所有的住院手續，使就醫程序更為清晰、簡潔；三是建立多渠道的醫保征求意見制度。設立舉報箱和舉報電話，對參保的老年人反映的問題及時進行解決和糾正，并及時反饋，保證了老年人的權益；四是依托我市醫�，F代化的計算機網絡管理系統，建立信息服務查詢系統，方便老年人電話查詢個人帳戶余額；五是增加了門診慢性病的統籌支付范圍，降低了參保職工的自付比例。在保證基本醫療保險基金不出現風險的情況下，先后調整了5次待遇，把16個病種納入了門診慢性病的統籌支付范圍，提高了基本醫療保險最高封頂線、大額醫療費用報銷額度。目前，退休職工在一級醫院報銷比例可達到80以上，在三級醫院報銷比例可達到60以上，從而最大限度地提高了參�；颊叩拇�，受到了全市老齡群體的普遍歡迎。
老齡年終工作總結3
街道黨工委、辦事處高度重視老齡工作，把大力發展老齡事業，以科學發展觀，推進和諧白云建設作為工作的明確目標，認真貫徹落實黨和國家制定的一系列老齡工作方針政策，緊緊圍繞“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標，統一思想，更新理念，完善制度，注重投入，在街道上下初步形成一個尊老、愛老、敬老、助老的良好社會環境，老齡工作取得了一定的成績。云健社區榮獲全國敬老社區稱號，10個社區獲省級規范化社區、界牌頭村受市委、市政府表彰，街道老齡委連續幾年被評為市級先進集體，今年又被市委、市政府評為先進集體。以上取得的成績與在座的各位共同努力分不開的。
一、注重組織建設，進一步健全老齡工作網絡體系，村、社區老年協會是老年人實行自我教育、自我管理、自我服務、自我保護的老年組織。今年在5月和8月分別舉辦了為期五天的二期培訓班。有12個村建立“老年星光之家”和三個社區的居家養老服務試點工作。
二、依托老年電大，不斷豐富提高老年人的精神生活，街道開辦老年電大，鼓勵老年人積極參加學習，使老年人老有所學，今年參加老年電大學習的學員有987名，占街道60歲以上老人的11%，共開設xx年活動項目，街道在5月26日舉辦了椒江區首屆“銀發演藝競技節”老年人自編自演了30多個節目，盡情展示了老年人的風采。在今年的“讀書月”活動中，街道老齡委在6月13日舉辦了“銀發讀書樂”感悟魅力演講會，并提出讀一本敬老書、寫一篇敬老文、做一件敬老事。為配合街道開展各項工作，在7月14日-15日，組織老人參加市體育局國民體質監測活動，9月10日-14日參加市防空辦演練等系列活動。使老年電大逐漸成為老年人文化娛樂場所、學習的課堂，發揮作用的陣地和交流思想的平臺。
三、積極為老年人辦實事、辦好事，落實黨和政府優待政策。目前我街道60歲以上的老年人有8933人，占總人口的13.6%，90歲以上的老人130人，100歲以上老人2人。今年已辦理省老年優待證786份，累計7718份，辦理IC卡6558張，今年中央啟動養老保險金覆蓋政策，年滿60周歲的老年人，不論城鎮居民還是農村人口，未參加其它養老保險的，可以領取每年不低于7xx年的關心，我街道未進入社保的有4704人(其中失土農民2852人)，今年在街道黨工委、辦事處的`支持下，建立了街道老年服務中心。
四、完善制度，加強老年人協會的建設與管理。老年人協會是老齡工作的細胞，是聯系老年人的橋梁和紐帶，街道轄區內組建了27個老年人協會，班子成員共有217人，有一大批熱心老齡工作，德高望重、經驗豐富的離退休干部、老教師、老職工、老村干部擔任老年人協會領導職務，形成了以離休干部為龍頭、退休干部和老村干部為骨干，老黨員為先鋒，社會老人為基礎的基層老齡工作隊伍。老年人協會還建立了必要的工作制度，實行經費獨立核算，參照村財務公開的方法，定期公布老年人協會財務情況，接受老年群眾監督。
一年來，我街道老齡工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求，與老年人的期望還有一定的差距，在工作中，還存在一些困難和問題，對老齡化問題認識不足，老齡事業投入不夠，特別是老齡人口多的社區，基本的活動經費都很困難，老年福利設施建設滯后，侵害老年人合法權益的事件仍有發生，老年協會有些村、社區不健全，老年活動室管理不規范等等。為此，街道老齡委要積極為老年人排憂解難辦實事、辦好事，努力把老齡工作做得更好。
老齡年終工作總結4
xx村20xx年的老齡工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮老齡委的指導下，深入貫徹縣委縣政府《20xx年全縣老齡工作思路》相關文件精神，堅持“黨政主導、社會參與，全民關懷”的老齡工作方針和“以人為本、為老服務”的工作理念，以實現老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂為出發點和落腳點，真正做到使我村老年群眾晚年生活過得豐富多彩。現將我村一年來老齡工作總結如下：
一、重視老齡問題，健全老齡組織
隨著老齡化的加劇，針對我村人口基數大，高齡老人比例高、空巢老人逐年增多、家庭養老功能迅速弱化的實際情況，村兩委班子充分認識到老齡工作的重要性，為切實加強老齡工作領導，專門成立了村老年人工作領導小組，下設老齡委員會、老年協會理事會、夕陽紅調解組，健全老齡工作隊伍，并以新建的xx老年活動中心為新落腳點分設服務點，彌補和改善該片區老齡工作薄弱的問題，使得老齡工作上下貫通，全民協力，共同推進我村老齡事業的發展。
做到開展老年活動有會議記錄。運用遠程教育終端、農民信箱老年大學等形式宣傳老年健康知識，增強老年人的健康衛生意識。一年來，共安排老人的健康知識講座4次，內容有老年人醫療保健、養生保健、老年人營養知識等，讓村老年人進一步增強了健康意識、增長了知識。
二、豐富老年生活，滿足老年需要
為了煥發老年人青春、發揮老年人的余熱，我村兩委大力提倡老年人開展體育健身和文化娛樂活動，倡導科學健康的生活方式。今年，我村新建完善了xx老年活動中心，對門口道路、道場進行了硬化，并在活動中心四周進行綠化處理，完善了老年人娛樂設施，為保障老年人權益提供了結實基礎。我們組織老年人參加讀報、下棋、收看影視節目等有益身心健康的各種活動。一年來組織老年人參加各類活動，在元宵節、端午節等傳統的節日舉辦各類活動，組織老年人自娛自樂。
在老年人文化陣地的建設方面，以xx老年活動室和xx老年活動中心為依托，積極宣傳并組織老年人參加老年電大學習，今年我村共有31名老年人參加了春季和秋季老年電大的學習，占60周歲以上老年人的5.8%。充分利用電視電教室，每天早上8點準時為老年人點播浙江電視臺教育科技頻道播出的《老年大學》欄目，通過多期《老年人權益保障》、《老年保健知識》和《老年心理》等電視課程講座，使老年人的生活質量和農村精神文明建設都有了提高，形成了較好的老年學習氛圍。
三、完善保障體系，深入助老幫困
我村為確保老年工作與全面建設小康協調發展，提倡近鄰老年人互幫互助，充分發揮夕陽紅調解組在解決家庭糾紛方面的'作用，使老人們享受到晚年的幸福，促進家風、村風、民風的和諧。xx老年活動室和xx老年人活動中心，服務對象面向全村所有老年人，為老年證辦理、老年電大報名、鄰里矛盾調解、養老保險政策咨詢等方面問題的解決提供了很好的平臺。
積極配合上級老齡委的工作，使我村60歲以上老年人全部享受到了政府補貼，無一遺漏。針對部分家庭困難，老人贍養費用較低的情況，我村老年活動中心老齡委員會幫他們申請辦了低保，在新春、高溫和重陽節前夕多次開展對困難老年人慰問。今年9月，開展老年人養老服務需求評估情況調查，對我村轄區內60歲以上的全部老年人共計532人逐一摸底詢問，了解其身體健康狀況、經濟收入情況、服務需求情況等信息，為下一步深入落實老齡工作提供了詳實的數據庫。同時，村委會向全村村民發出了“弘揚敬老養老傳統美德”的倡議，號召村民盡起責任，關心老人。
老齡工作是全社會的工作，是一項內容極其豐富且面向未來的重要工作。老齡化的趨勢越來越嚴峻，如果他們的問題解決不好，必將影響到一個和諧社會的建成，在今后工作中，我們爭取多到一些先進的兄弟村學習，吸取好的經驗，爭取把明年的工作做得更好。
老齡年終工作總結5
一、發放高齡津貼和救助農村高齡特困老人兩項民生實事任務落實到位。由市老齡辦提議，將為90歲以上高齡老人發放補貼和救助農村80歲以上特困老人列入市政府20xx年民生實事。市政府辦公室印發《關于XX市老年人高齡津貼發放管理暫行辦法》，市老齡辦、市財政局下發《XX市救助農村高齡特困老年人暫行辦法》，共計為全市7002名90至99歲老人發放高齡津貼210.06萬元，為300名80歲以上農村特困老人發放救助金15萬元。
二、開展《老年法》“宣傳月”活動。由市老齡辦起草，市政府辦公室印發《關于貫徹落實的意見》，明確了我市貫徹規定的重點和措施。6月份作為新通過的《老年人權益保障法》集中宣傳月，市、區老齡辦在中心廣場聯合舉辦《老年法》宣傳日活動，為群眾發放新《老年法》3000份。宣傳月期間，全市組織各類宣傳活動30余場次，印制新《老年法》70000余份。
三、總結推進“銀齡安康”工作�！般y齡安康工程”是為全省老年人打造的以商業保險輔助養老保障制度的`幸福工程。我市連續兩年作為“銀齡安康工程”先進單位受到省老齡辦表彰獎勵。20xx年全市“銀齡安康工程”覆蓋面達到老年人總數的33%，有463名老年人獲得賠付，賠付金額達166.4萬元。年初召開會議表彰先進，確定目標，推進工作，預計今年全市覆蓋率將突破37%。
四、爭取上級支持，扶持民辦養老機構發展。今年爭取省老齡辦、省財政廳“以獎代補”資金40萬元扶持我市2家民辦養老機構。市級財政撥款12萬元扶持我市6家民辦養老機構。
五、養老護理員培訓。和市人社局舉辦第二期民辦養老機構護理員培訓班，來自三個區、縣的近100名學員進行了為期17天的專業資質技能培訓，經考核，全部獲得全省統一的養老護理員初級資質證書。
六、開展“敬老月”活動和宣傳報道工作�！熬蠢显隆逼陂g，市委副書記滿春重、副市長董紹輝走訪慰問百歲老人，拉開敬老月活動序幕。全市各級領導走訪慰問百歲、高齡、特困老人達3500多人次，提供慰問金、慰問品達500多萬元。在不同媒體組織專題報道、發表領導人講話、反映活動動態新聞稿件共計500余篇。
七、老年維權工作。市老齡委與市司法局聯合發文并成立老年人維權活動領導小組。據不完全統計，今年以來全市有780多名老年人獲得法律援助，減免律師費、訴訟費9萬元。僅去年以來就對農村贍養案件的286名涉案老人及時提供法律援助247次，依法緩減免交訴訟費18萬余元。
八、開展老年文化活動。舉辦第五屆全市中老年文藝匯演暨省銀齡風采藝術節選拔賽；與市老年體協等單位聯合舉辦全市第五屆老年合唱節、市直單位第六屆老年人室內運動會；參與舉辦首屆“德”文化論壇等活動。老人節期間全市各級共組織開展了500余場文藝演出或體育賽事，有20多萬老年人參與其中。在第一屆XX省“敬老文明號”評選表彰活動中，市社會福利院、市財政局社會保障科和姜玉坤眼鏡店等18個單位被授予全國或省級“敬老文明號”。
老齡年終工作總結6
各位領導、同志們：
隨著社會人口老齡化發展的趨勢，近年來，我鎮堅持認真貫徹實施《老年法》，加強老齡工作宣傳力度，積極構筑老齡工作基礎平臺，圍繞“六有”目標，著力提升老齡工作水平，有效推動了全鎮老齡事業發展，全鎮上下尊老、敬老、助老、養老蔚然成風，老年活動場所不斷拓展，精神文化生活豐富多彩，晚年生活幸福充實，為構建和諧社會，促進全鎮“三個文明”建設健康、快速發展起到了良好的推動作用。
一、擺上位置，齊抓共管，營造尊老、敬老良好氛圍
近年來，我鎮把老齡工作作為推動精神文明建設，構建文明和諧社會的重要方面來抓，作為鎮黨委、政府一項長期性、經常性的工作擺上重要議事日程，采取切實有效措施，加強組織領導。
一、是建立健全組織網絡。鎮設立了老齡工作委員會，由鎮主要負責同志任主任，并配備了兼職工作人員，做到辦公有地點，活動有經費；各村(場)、社區居委會都已成立了老年協會，建立了老齡工作小組；各企事業單位都明確了分管人員具體抓，從上到下建立了較為完善的組織網絡，為促進老齡工作順利開展奠定了堅實基礎。
二、是深入廣泛宣傳《老年法》�！独夏攴ā肥蔷S護老年人的根本利益，實現“六個老有”基本目標的重要法律依據。我們一方面通過召開會議，組織各村（場）、社區居委會主要干部進行學習，一方面組織有關老同志認真學習，同時，通過市（農）民學校，組織市（農）民學習，讓大家熟悉了解《老年法》的主要內容和精神實質，我們還通過街頭宣傳、橫幅、戧牌，在重大節日期間進行宣傳，大力弘揚尊老、敬老的良好風尚，不僅在全社會形成良好的輿論氛圍，而且使廣大老年人能夠懂得運用法律武器維護自身的權益。
三、是動員全社會都來關心老年人，為老年人辦實事、做好事。
1、認真落實各項政策。加強社區退休人員社會化管理，做到按時發放養老金，全鎮20個社區居委會均成立了“退休人員自管協會”，一萬多名退休職工均已納入社區管理；對農村老年人按照規定給予減免勞動義務工和積累工；重視紓解生活困難的孤寡老人、“三無”（無子女、無收入、無單位）老人等弱勢群體的實際問題，共為39名老人落實了城市（農村）低保；搞好老年優待證和敬老證的發放。
2、開展走訪、慰問活動。對生活困難和高齡
（90歲以上）老人實行定期不定期的走訪慰問，鎮政府主要負責人和民政、工青婦等有關方面負責人堅持在重大節日走訪慰問老年人，送慰問品、慰問金，了解他們的生活情況，幫助解決實際問題，鎮團委、婦聯還組織各類志愿者經常到愛德福利院和城鎮敬老院幫助老人做好事，為老人表演文藝節目。
3、為老年人做1到2件實事。鎮政府今年初召開了一次老干部情況通報會，為基層老年協會訂閱了一份報紙，為機關老干部訂閱了1份雜志，為機關和社區退休職工進行一次健康檢查，目前，正在籌建的安宜鎮老年福利中心，占地約100畝，一期工程投入1500萬元，已進入規劃選址階段；有關社區、村還組織老黨員、老干部、老職工參觀了解市政建設和安宜工業園建設情況，東升村還為部分老人解決1200元/年的生活補助。
二、打造載體，構建平臺，適應老齡工作發展需求
當前，老齡問題已成為全社會不可回避，而且必須引起高度重視的實際問題，在新的形勢下做好老齡工作顯得尤為重要。近年來，我們堅持從本鎮實際出發，著力打造老齡工作載體，構建適合老年人開展活動的'平臺。
1、建立和加強“不老松”志愿者服務隊建設。去年，我鎮成立了安宜鎮“不老松”志愿者服務隊，下設法制宣傳、思想道德教育、文藝表演、體育健身、環境護綠、治安護巷、戲劇票友、琴棋書畫等8個隊，我們又為服務隊籌資1800多元，購買了音箱設備、打擊樂器等器具，為服務隊更有效的開展活動創造了條件。
2、調整充實人員，完善基層老年協會。明確基層主要負責人為協會會長，并聘請一名有組織活動特長、工作經驗豐富，有較好群眾基礎的老同志為常務副會長，負責協會工作的具體事務，今年已有8個基層老年協會班子進行調整。
3、整合社區資源，拓展老年活動場所。我們結合開展文明社區創建和與縣屬部門單位結對共建活動，共投入100多萬元對桃園、白田、安民等7個社區老年活動室進行了裝修，添置了桌椅、棋、牌、麻將和圖書等娛樂學習用品，同時，積極加強與縣駐社區有關單位協調，向社區開放廣場、綠地、圖書室等，為老年人晨練、休閑、學習、娛樂提供了有利條件。
4、舉辦社區藝術和老年文化節。我鎮已連續舉辦了三屆社區藝術節，今年又舉辦了第四屆社區藝術節，同時協辦了老年文化節，在藝術節和文化節上，通過戲曲演唱會、書畫筆會、歌舞表演等系列活動，讓有文藝特長的老同志有充分的展示舞臺。藝術節和文化節上，老年健身舞、太極劍（扇）、戲曲演唱等無不顯示老年人對美好生活的贊美，體現了老年人熱愛生活、珍愛人生的樂觀向上的精神風貌。
三、精心組織，加強引導，激發開展“四有”內在動力
抓好老齡工作，關鍵是加強組織引導，從根本上激發老年人“自我教育、自我管理、自我服務、自我提高”的能力，充分發揮老年人作用，增強做好老齡工作的自覺性，促進老齡工作的不斷開展。
一、是發揮宣傳教育作用。鎮“不老松”志愿者隊的法制宣傳、思想道德教育隊的雍萬泰、李萬銀等老同志，自行組織編寫了有關青少年思想道德教育、法制教育為題材的宣傳教育內容，并自費制作了80多塊戧牌，到社區、學校、廣場向廣大居民、中小學生巡回展出，今年已開展出20多次，受教育達1.5萬人次；鎮“不老松”志愿者服務隊的思想道德、文藝表演、戲劇票友三個隊結合本地實際情況，自編自演小快板、三句半等18個節目，在社區藝術節和老年文化節上演出，深受廣大市民群眾的好評。
二、是發揮義務監督作用。我們聘請了56名鎮“不老松”名志愿者擔負全城區28家網吧監督員。這些老同志能夠自覺執行上級規定，定人定位落實到各個網吧，經過艱苦的工作，效果比較明顯，未成年人進網吧得到了有效的控制。
三、是發揮老人維權作用。通過組織引導，廣大老年人不僅拿起法律武器維護自身的權益，而且還幫助他人解決侵權案件，安民社區的許文龍、朱愛蓮一對老夫婦憑著他們一腔熱情，利用掌握的法律知識積極為受害人免費服務。去年，有一村民發生醫療糾紛找到許文龍夫婦后，他們能夠運用法律武器維護了他的合法權益。幾年來，他們夫婦共幫助居民群眾維權達3000件。
四、是發揮校外輔導員的作用。目前，全鎮已有10名老同志受聘擔任中小學校外輔導員，他們通過市民學校舉辦家長培訓班，圍繞加強公民道德建設，預防未成年人犯罪等主要內容，為廣大學生家長授課10多次。他們還運用自己搜集到的正反兩方面的典型事例，共編寫10多篇教材，在廣大學生家長中引起較大反響，收到了較好效果。近年來，我鎮在老齡工作上，取得了明顯的成效，收到較好的社會效益，但是我們也清醒地認識到，老齡工作是一項長期性的工作，我們將進一步加強組織領導，不斷依靠和發揮老年人的作用，積極開拓創新，務實進取，努力把我鎮老齡工作提高到新的水平，為構建和諧社會，促進全鎮三個文明建設作出更大貢獻。
老齡年終工作總結7
20xx年,全市老齡工作按照年初的工作任務,以“三個代表”重要思想為指導方針,以“六個老有"為目標,圍繞市委市的中心工作,在各級黨委、的重視下，積極發揮各成員單位的職能作用,解決了老年人生活、娛樂活動中遇到的實際問題和困難,為老年人辦了不少好事、實事。一年來主要工作是:
一、春節期間慰問高齡、貧困老年人
春節期間，市老齡委按照自治區老齡委部署，以及市委、市文件精神，要求各旗區、部門及早行動，精心組織，認真安排，各級老齡部門積極籌集資金，慰問高齡老人和生活困難的老年人。市老齡委陪同有關領導看望了東勝地區部分老年人，給每位老年人送去了米面及500元慰問金，共計發放慰問金xx元。市老齡委在白成英主任帶領下前往伊旗納林陶亥鎮海勒斯村，對三戶貧困老年人進行了慰問，解決了他們子女上學沒錢念的燃眉之急，在寒冷的冬季把黨的溫暖送進貧困老年人家中。市老齡委通過各種宣傳工具，廣泛開展尊老敬老的宣傳，通過宣傳提高了全社會敬老的意識。
二、大力宣傳《中華人民共和國老年人權益保障法》。積極協調新聞媒體，加大對《老年保障法》的宣傳力度。經常開展敬老愛老、助老主題教育，組織各旗區開展了以“權益，共享，和諧”為主題的維護和保障老年人合法權益活動。抓措施落實，不斷為老年人辦實事，做好事。
三、各旗區積極發放《老年優待證》，為老年人提供便利。今年各旗區繼續為60周歲以上老年人辦理《老年優待證》，辦理《優待證》的人數比往年同期有所增加，其使用率和覆蓋率以逐年遞增的形式上漲，極大地方便了老年人外出旅游及市內乘車等。各級老齡部門經常檢查為老年人優待服務的.落實情況，及時協調有關部門解決老年人待遇優待問題。
四、對老齡人口進行摸底統計
20xx年我委組織人員對全市各旗、區的老齡人口進行了一次全面系統的摸底調查統計工作。為我市搞好老齡工作提供了真實、準確、詳細而科學的依據。據統計我市現有60歲以上老年人18萬多，占總人口的12.25%，按照60歲以上人口占總人口的比重達到10%的國際標準衡量，我市已經步入老齡化社會。通過摸底調查，為領導決策老齡工作，提供了準確的依據。
五、組織工作人員進行業務學習
老齡工作涉及到方方面面，老齡工作具有多部門、多層次、多學科、工作量、信息量大的特點。為提高工作效率，市老齡委經常組織干部職工認真學習老齡工作的各項方針政策，不斷提高理論水和業務水，并通過去外地實地考察調研的方式，進行有計劃，有步驟的培訓，提高政策水，增強業務知識，用最好的工作服務態度，以適應老齡工作的需要。
六、對各旗區老齡工作進行檢查、考核、調研
為了進一步建立表彰、激勵機制、有效地完成各項老齡工作任務，爭創全國、自治區級先進單位，迎接國家、自治區老齡工作部門的檢查驗收，市老齡委員會在6月底7月初組織人員對各旗區老齡工作進行考核、檢查調研。這次檢查、考核、調研主要是采取先發檢查、考核、調研提綱，后下去看聽取匯報、通過匯報及走訪，對我市旗區老齡工作有了全面的了解。目前，我市老齡工作在全區處于前列，為不使辱命老齡工作只能加強，不能削弱，它關系到國計民生、關系到社會和諧。老齡工作基礎做好了，才能更好地為老年人服務才能使老齡工作當好黨委、的參謀助手。
七、組織老年書畫愛好者參加比賽
積極組織我市老年書畫愛好者參加各項活動，豐富老年人業余文化生活，是我們一直提倡并堅持的工作。今年由自治區老齡委主辦，興安盟承辦的全區第十二屆老年“松鶴杯”書畫聯賽，我委也帶隊參加，并取得了不錯的成績。此次比賽共有15支代表隊，400多人參賽參展。書畫篆刻作品多達600余幅。數量之多，質量之高創歷屆之最。我市有30多幅書畫作品參展。呼和夫、獲繪畫一等獎，另有3人獲二等獎，8人獲三等獎，我市老年書畫作品受到社會各界一致好評。
八、養老服務機構不斷發展壯大
20xx年有兩所現代化的社會福利機構落成。其中包括杭錦旗祥和福星老年公寓和烏審旗綜合社會福利中心，杭錦旗祥和福星老年公寓占地面積7萬方米，總投資5000萬元，建筑面積5.8萬方米，有總床位1600張。公寓配置了高、中檔標準的生活服務區及殘疾人托管所和綜合康復樓;室內健身房、圖書閱覽室、棋牌室、臺球室、多功能廳等附屬設施。烏審旗綜合社會福利集敬老院、光榮院、兒童部、流浪乞討人員救助站四項功能于一體的綜合社會福利中心�？傉嫉孛娣e216畝，其中有生活區24畝、生產區69畝、休閑區123畝，總建筑面積4368方米，設置床位175張。此機構的落成，為我市現代老年服務機構開拓了空間。
九、組織老年舞蹈隊參加中國老年文化藝術節比賽由全國老齡工作委員會辦公室及內蒙古自治區老齡工作委員會主辦的第二屆中國老年文化藝術節20xx年舞蹈大賽在呼和浩特舉行，本屆大賽吸引了全國各地69支代表隊的1200多人參賽，其中年齡最大的79歲。我市老齡委選送的作品《牧村歡歌》，選手們通過舞姿向人們展示了家鄉的民族文化和地域風情，經過三天激烈的角逐，一舉奪得最高獎特等獎，使我市老年文化生活又上了一個新的臺階。
十、“重陽節”期間我委再次組織人員進行慰問為弘揚中華民族傳統美德，提倡尊老愛老的社會風尚，促進家庭和睦，社會和諧。市區兩級老齡委共籌措3萬多元資金，慰問了東勝地區高齡老年人和貧困老年人。重陽節前夕，在鄂爾多斯市老齡委專職副主任白成英帶領下，看望了94歲的李毛女老人、84歲的郭巨良老人、77歲的王外女老人、70歲的劉殿英老人、并驅車專程前往撖家塔村呂家渠社看望了80歲的楊占山老人、75歲的呂耀山老人、給每位老人送去了1000元慰問金和牛奶、面粉等，把黨和對老年人的關心落到了實處，所到之處，老人們動情地說“還是好”，在老人們慈祥的笑容和真情的感謝聲中，感到我們做老年人的工作責任重大。伴隨著社會經濟的發展，讓每一位老年人都感受到社會大家庭的溫暖，我們的社會才會變得更加和諧、更加文明、更加美好。
十一、已評選出174名敬老“孝星”
評選表彰敬老“孝星”，目的是在全社會營造良好的社會風尚，促進“和諧家庭”、“和諧社會”建設。根據自治區評選表彰辦法從20xx年開始，我市每年在城鄉社區(村)開展推薦評選敬老“孝星”活動，全市每年命名表彰174名敬老“孝星”，并給予物資獎勵。
十二、國家《中國老齡事業發展“十一五”規劃》檢查評估組到我委調研指導工作
11月28日，以全國棠委、人口資源環境委員會副主任(原副總參謀長、上將張黎)、全國老齡辦副主任閆青春帶隊的全國老齡委《中國老齡事業發展“十一五”規劃》檢查評估組來鄂爾多斯市檢查驗收老齡工作。自治區副鄭福田、自治區老齡委專職副主任韓奇、鄂爾多斯市副安源、市副秘書長趙虎、市民政局副局長楊叢甫、市老齡委專職副主任白成英陪同考察。
檢查評估組一行先到東勝“松齡苑”老年活動中心、新園社區實地察看老年服務情況，然后聽取市關于鄂爾多斯市老齡工作情況匯報。
檢查評估組認為，鄂爾多斯市積極實施《中國老齡事業發展“十一五”規劃》，社會養老保障體系逐步完善，養老服務事業快速發展，老齡產業步入發展，老齡產業步入發展軌道，老年人合法權益基本得到維護，老年人精神文化生活比較豐富，所到之處充滿老有所為、老有所樂的生機。
檢查評估組提出，要積極應對老齡事業面臨的新形式，早規劃、早準備、早行動;要在進一步完善和健全養老社會保障體系、養老服務體系上下功夫;要研究如何充分發揮企業、中介組織、家庭方面的作用，動員各方面力量參與老齡事業，鼓勵支持社會力量興辦老齡服務事業，發展多種特色的養老服務機構，滿足老年人不同層次、不同類型的需求。
老齡年終工作總結8
一年來，在市老齡委和巡店鎮黨委政府的領導下，在各級老年團體組織的幫助和支持下，我鎮切實貫徹黨政主導、社會參與、全民關懷的老齡工作方針，抓基層、抓重點、抓落實，切實維護和保障老年人的合法權益，促進老齡事業的發展，豐富老年人的精神文化生活。通過我們老齡委一班人的齊心協力，較好地完成了全年的各項工作。
一、抓整頓，增黨性
認真落實黨務工作的各項要求，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，積極開展創先爭優、保持黨員純潔性、整治吃拿卡要和陽光農廉網幫扶等活動。通過召開班子會、x、集中學習等方式，采取批評與自我批評的辦法，不斷增強黨性認識，使全體人員做到：提高思想政治素質、增強工作能力、保持黨員純潔性。
二、大力開展老齡宣傳工作，營造老齡工作良好氛圍
為在全社會進一步弘揚尊老、敬老的傳統美德，努力營造重視老齡事業發展的良好氛圍，半年來我們把老齡宣傳工作擺在重要位置，在各級領導的.高度重視下，認真安排，全面發動，充分利用各種宣傳工具，廣泛開展尊老敬老和《老年法》宣傳活動。特別在春節期間，通過慰問高齡老人和特困老人，通過新春茶話會、座談會等形式，促進敬老意識的提高。
三、抓措施落實，不斷為老年人辦實事做好事
1、突出重點，關愛老人，加強為老服務工作。全年共為81名90歲以上老人發放高齡補貼，并經常檢查為老年人優待服務的落實情況，及時協調解決有關矛盾。
2、加強社區老齡工作，豐富老年人精神文化生活。我們深刻認識到加強社區老齡工作的重要意義，切實加強對社區老齡工作的領導，做到了：
�。�1）老齡工作機構健全，人員到位，職責明確；
�。�2）社區老年服務設施齊全、功能完善；
（3）老年文化教育活動經�；�，內容豐富健康，老年人參與程度高；
�。�4）老年群眾組織，為老服務機構和志愿者隊伍發展良好，發揮作用明顯；
（5）居委會老年人參與社會活動渠道暢通；
�。�6）老年人各種權益得到有力保護，特殊困難有人幫助。
3、關愛農村老年人生活。隨著人民生活水平的不斷提高，在解決了溫飽之后，老年人的需求呈現出多樣化，強身健體、老有所樂、老有所為成為目前老年人的普遍愿望，按照這個需求，我們共建立高標準農村老年活動場所3個，成立了安陸市老年書畫協會巡店分會，開展了分會書畫筆會和橡棋比賽等活動，滿足老年人的精神需求。
四、xx年的工作計劃
1、我委計劃在老年節開展對孝親敬老工作中有突出表現的模范干部代表進行表彰。
2、慰問特困老人及百歲老人。
3、繼續服務老年人，開辦老年活動，豐富老年人精神生活，幫助五保老人、特團老人、困難戶等，籌集資金進行幫扶，建立健長效工作機制。
老齡年終工作總結9
新標社區的老齡工作以老齡人為重點，努力把社區老齡人工作做扎實、做細致。根據沙區老齡委和辦事處的統一安排部署，經過大家的努力，結合我社區實際情況，將全年工作總結如下：
一、在本轄區內積極組織居民群眾向老齡人宣傳國家的有關政策及有關精神，讓老齡人員了解國家的發展和繁榮。
年初社區認真組織老年人共同學習《老年人權益保障法》等相關保護老年人合法權益的相關法律法規，切實提高老年人的自我保護意識。結合建黨9周年慶祝活動，廣泛開展愛國主義教育活動，并組織歌詠、舞蹈比賽，在活動中讓廣大老年人感受國家的強大與富強，切實提高他們的幸福感。
二、廣泛開展敬老活動，發揮老人余熱。
今年上半年社區深入開展了形式多樣的敬老、愛老活動，不斷加大了宣傳力度，通過標語、宣傳欄、板報等宣傳工具，大力開展內容豐富和形式多樣的宣傳活動�；顒拥男问街饕凶剷�、老年作品展、老年人游園活動、義診、集體勞動及入戶慰問等活動。重點慰問空巢老人、孤寡老人，特別是為社區9歲以上老年人申請到了生活補貼。極大調動了社區各族老年人的精神文化生活，使健康、文明、向上的`生活方式深入人心。
三、扎實的為老年人服務。
我社區根據工作的不同，對老年人的服務也有所不同。
1、根據辦事處的要求積極開展為轄區孤寡老人服務活動，認真組織志愿者到老齡人員家中走訪。組織社區志愿者為社區孤寡老人義務清掃衛生、擦玻璃，使他們真正體驗到社區就是自己的家。
2、慰問老年人。在元旦、春節、端午、中秋、重陽等節日里，社區積極開展慰問活動。
3、為老年人服務。我社區認真做好轄區內老年優待辦理工作，上半年為一位老人辦優惠證，為位老年人辦理了老年優待證，方便為老年人的日常出行。
4、規范和完善居家養老服務工作，我社區做好轄區65歲以上孤寡、獨居、困難老人花名冊的統計工作，詳實的建立健全老齡人檔案。做好了轄區高齡老人補貼金申請、統計工作。
在今后的工作中，社區將竭盡全力讓轄區老年人老有所樂、老有所養，并且加強協調，齊抓共管，讓全社會的力量都來關心、支持這項工作，讓老年人的生活變得更新穎、更充實、更美好。
老齡年終工作總結10
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，我局堅持以十八大精神和十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞“全民創業、促進就業”總體目標，以保民生、保穩定、促就業為己任，立足新起點，著眼新目標，不斷創新工作思路，加大工作力度，全力推動全縣就業工作再上新臺階�，F將具體工作匯報如下：
一、目標任務完成情況
截止11月底，城鎮新增就業8332人，完成年任務5265人的158.25%；新增小額擔保貸款基金180萬元，完成年任務180萬元的100%，發放小額擔保貸款3584萬元，完成年任務3500萬元的102.4%；成功扶持1033人創業，帶動5165人就業，城鎮登記失業率為1.98%，始終控制在4%以內；創業能力培訓290人，完成年任務260人的115.4%；就業技能培訓9174人，完成年任務1630人的562.8%；崗位技能提升170人，完成年任務170人的170%；輸轉農村剩余勞動力5.294萬人，完成年任務4.9萬人的108%，創勞務收入10.8億元，完成年任務6.02億元的179.4%。
二、具體做法
一是抓宣傳，營造良好的就業創業氛圍。結合省市安排的“春風行動”、“民營企業招聘周”、“大學生服務月”等各項創業就業專項活動，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體和印發傳單、張貼標語、出動宣傳車輛、編排專題節目等群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳中央、省、市各項創業就業政策。截止目前：累計出動宣傳車26次，懸掛橫幅15條、發放各類宣傳資料26000多冊；收集技能培訓、企業用工、創業指導、融資等方面信息6000余條。
二是抓落實，全面落實新一輪就業政策。不斷創新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以黨員領導干部帶隊的調研活動小組，深入鄉鎮、企業、村組、車間、田間地頭，重點了解城鄉居民在就業、培訓、社會保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案，從創業就業人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實施步驟等方面對各項政策的落實都做了細化分解和安排，為新一輪就業政策落實提供了有力保障。截止11月底，城鎮新增就業8332人，新增小額擔保貸款基金180萬元，發放小額擔保貸款3584萬元，成功扶持1033人創業，帶動5165人就業，城鎮登記失業率為1.98%；全年累計發放靈活就業社保補貼398人57.68萬元；受理初審創業扶持資金小微企業4戶、大學生1人、就業困難群體42人；辦理《就業失業登記證》3823人。
三是抓培訓，全面提高城鄉勞動者素質。我們始終把開展職業技能培訓工作作為促進就業和再就業工作的基礎和重要保障。今年來，結合精準扶貧和“雙聯”工作，我們堅持以市場需求為導向，建立以就業技能培訓、創業培訓、崗位技能提升培訓為載體的就業培訓體系，制定了《縣技能培訓實施方案》、《省級示范性培訓實施方案》，形成了“政府統籌、行業組織、各方參與、功能協調、積極推動”的技能培訓新格局。在精準扶貧工作上，針對19個省定貧困村勞動力特點，采取集中培訓和送培訓到戶的培訓方式，靈活確定培訓時間，開設高、中、低多層次的技能培訓專業課程，適度擴大培訓規模，延長培訓期限，把培訓點設在鄉鎮和有條件的村舍，把設施設備搬到當地，聘請有經驗的技師授課，逐村逐戶，實行短、平、快培訓，農村勞動力務工務農和技能培訓兩不誤。截止11月底：就業技能培訓9174人，其中精準扶貧培訓6129人，送培訓到戶897人；崗位技能提升培訓170人；創業能力培訓290人。
四是抓輸轉，努力增加富余勞動力收入。我縣是農業縣，務工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”（以多渠道促進農村勞動力轉移就業，增加務工人員收入主線），緊扣“三個重點”（提高技能“培訓率”、提高輸轉“組織率”、提高就業“穩定率”），堅持城鎮農村統籌、培訓服務齊抓，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針，大力發展勞務經濟。截止11月底：輸轉農村剩余勞動力5.294萬人，創勞務收入10.8億元。
三、主要成效
�。ㄒ唬┤駝摌I促就業格局初步形成。就業是民生之本，創業是民生之源。我們切實貫徹落實國家、省、市新一輪就業創業政策，提供創業培訓、項目篩選、店鋪選址、開業指導、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續扶持相結合的創業“一站式”服務。降低準入門檻，加大扶持力度，鼓勵引導廣大城鄉勞動者自主創業：將原有的創業小額扶持擔保貸款額度由2-5萬元調整為5-10萬元；對初次創業運營狀況良好，持續運營6個月以上的就業困難人員創業者給予1500元的創業資金扶持、對初次創業運營狀況良好，持續運營6個月以上的大學生者給予10000元的創業資金扶持、對初次創業運營狀況良好且吸納就業情況良好，持續運營6個月以上的微小企業給予50000元的創業資金扶持；鞏固完善已建的工業創業園、城市商業步行街創業園、宮河農業創業園和創業孵化基地，新建農村電子商務創業園，工業創業園認定“省級創業園”正在申報中。這些政策的出臺和工作成績，營造了濃厚的創業氛圍，極大的調動了廣大城鄉勞動者的創業熱情，初步形成了全民爭相創業的新格局。
�。ǘ﹦趧展ぷ饔辛诵逻M步。今年來，我局勞務工作結合精準扶貧工作在領導上再重視，在組織中再細化，通過宣傳政策、素質提升、勞務洽談、打造品牌、拓展基地等方式，切實提高城鄉富余勞動力素質，千方百計加強增加城鄉富余勞動力家庭收入：發放宣傳資料及用工信息16000多條，農民工技能培訓9000人，打造“陽周漢子”和“泥陽繡女”等勞務品牌，新拓展江蘇泰州等勞務基地26處。（三）培訓工作取得新突破。今年，我局的職業技能培訓結合精準扶貧培訓，整合培訓資源，聯合各鄉鎮、扶貧辦、教育局、農牧局、林業局、畜牧局、蔬菜站等相關部門，堅持以市場需求為導向，創新培訓方式方法，在原有計算機、家政服務、酒店服務、電工等專業的'基礎上，新增家畜飼養、果樹栽培、中草藥種植等培訓專業，利用周末、農閑時間將培訓工作重心前移，把培訓放在田間、地頭、車間、宿舍，開展“專業+創業”、“課堂+現場參觀”、“集中培訓+送技能到戶”的培訓模式，現場講解、操作、現場觀摩、互動交流等方式，最大限度地調動廣大群眾參加培訓的積極性，提高了培訓后就業創業成功率，增強培訓內容的新穎性和培訓效果。
四、存在的問題
1、就業穩定性依然不足。我縣一方面由于城鄉勞動者整體文化素質較低、“學知識、懂技術”意識不強、積極性不高；另一方面由于本地薪酬待遇偏低，廣大城鄉勞動者就業方式多為外出務工，隨機性、靈活性較大，本地就業具有極大的不穩定性。
2、基層勞動保障平臺仍需改善。近年來，我們初步建成了縣、鄉、村三級就業網絡服務平臺，但隨著業務工作的拓展，基層勞動保障平臺的工作量越來越大，但保障平臺的軟硬件設施還不完善，特別是部分鄉鎮分管領導和業務人員不穩定、部分鄉鎮工作人員不能很好的適應工作，業務政策的掌握及工作服務能力不足，需要在今后的工作中進一步改進提高。
3、就業服務工作仍需加強。經過近年來的工作，我們在就業創業方面投入了很大的人力和財力，但客觀的說，在職業技能培訓和創業扶持方面，仍然沒有發揮出應有的龍頭帶動作用，沒有形成良好的運作機制和氛圍，就業服務工作任重而道遠。
4、培訓力量亟待加強。提升勞動力素質，是搞好創業促進就業工作的根本。目前，我縣培訓需求大、任務重，但在具體工作中，因培訓經費不足、無固定培訓場所、培訓設施欠缺及培訓師資力量薄弱等制肘，嚴重制約我縣培訓工作的順利開展。
五、20xx年工作打算
依據20xx年工作任務完成情況，結合我縣實際擬制定20xx年全縣就業工作指標：
1、全年實現城鎮新增就業5500人，同步實行就業實名登記5500人。
2、XX縣級創業園區1個、創業孵化基地1個，扶持1300人成功創業，帶動就業4500人。
3、繼續做好“4050”人員和下崗職工靈活就業社保補貼發放工作。
4、城鎮登記失業率控制在4%以內。
5、新增小額擔保貸款基金200萬元，發放小額擔保貸款3000萬元。
6、就業技能培訓1500人，創業能力培訓300人，崗位技能提升150人。
7、成功申報勞務品牌1個，新建勞務基地30處，培育勞務經紀人3名、五星級勞務中介機構1個，農民工技能培訓9500人。
8、輸轉城鄉富裕勞動力5萬人，勞務收入9.5億元。
老齡年終工作總結11
20xx年，我會老齡工作在總工會黨組的正確領導和市委老干局的具體指導下，開展適合自己特點的各種活動，大力弘揚尊老敬老的傳統美德，尊重、關心廣大離退休老同志，收到了較好的效果。
一、堅持政治學習，讓老同志老有所學
注重加強老干支部思想政治建設。重要的會議及時通知老同志參加，重要文件精神及時組織老同志學習，不斷提高老同志思想政治素質。老干支部堅持每月兩次的政治學習，學習上級有關文件精神，及時交流學習方面的心得體會。老干支部除了自身組織學習以外，還認真參加市總黨組和機關黨總支組織的'學習和活動，老干支部認真參加了深入學習實踐科學發展觀和創先爭優等各種學習活動。為老干部支部提供學習資料，為每位老同志訂了一份《市晚報》和《老年人》雜志，使他們離開工作崗位后仍然保持堅持學習的良好風尚，仍舊熱愛學習，更新觀念，關心國家大事，緊跟時代潮流。
二、經常開展活動，讓老同志老有所樂
市總很關心老干部工作，專門撥出了專項活動經費10000元，保證了每人每月100元活動經費。老干支部做到了每月組織兩次以上的老同志的活動，門球賽、麻將賽、登山賽，外出參觀學習。組織老干部到韶山、花明樓、橘子洲等接受革命傳統教育，結合支部活動到大圍山避暑等。陸運鈞同志是市門球協會的副主席，協助做好各類門球活動開展，體現了老同志的風采。鄧千一同志是老年金楓藝術團的骨干分子，威風鑼鼓隊隊長，經常參加社會活力，為老年同志做好有關的服務和管理工作。張星波同志擔任文聯副主席（現任文聯顧問），領導文聯開展豐富多彩的各類活動，創造條件為廣大文藝工作者多出作品、出好作品服務；同時還擔任市總工會通訊員和《市工會》季刊責任編輯，堅持寫作，作品多次公開發表。
三、組織拜訪慰問，讓老同志老有所依
重大、傳統節日登門拜訪，像看親人一樣致賀、慰問老同志。今年重陽節，邀請老同志在機關七樓食堂會餐，為他們送上了節日的祝福，并祝愿他們身體健康。老同志住院時協助辦理手續，市總領導親自到醫院看望慰問，鼓勵其積極配合醫護人員戰勝病魔。老同志的生日，進行慰問、祝賀，使他們真正體會到了組織的溫暖。加強老干支部活動室建設，力爭服務周詳�；顒邮倚略隽丝照{、麻將機、乒乓球等設施，讓老同志倍感溫暖。注意平時周詳服務，做到報刊雜志送到家，重要信息、各家紅白喜事，及時通知到人，做到事無巨細。5月，市總工會原副主席李首義同志因病逝世，市總工會成立了治喪小組幫助其家人料理后事，盡心盡責的做好工作，安慰好家屬。
四、積極發揮作用，讓老同志老有所為
我會退休的老同志均經過幾十年的風雨磨練，走過漫長的艱難曲折路程，閱歷深，經驗豐富，是事業發展的寶貴財富。黨組多次召開座談會和茶話會，及時向老同志們匯報市總的各項工作，通報工作情況，共商發展大計，認真傾聽老同志的意見和建議，及時予以采納和實施。
自瀏組通〔XX〕15號文件下發后，組織老干支部認真學習文件精神，深刻領會文件內涵，深入研究活動方案，立即實施活動要求，逐步達到活動效果。一是支部班子好。老干支部由陸運鈞同志繼續擔任支部書記，保持著過去組織部長、工會主席的領導風格，辦事認真、組織能力強，以他為首的11位黨員凝聚在一起，努力完成各項工作任務，組織委員、宣傳委員、文娛委員，分工明確，責任落實到人。二是黨員隊伍好。今年8月，老同志在收到市總工會為張功偉捐款的倡議書后，積極捐款，帶動了單位其他職工，起到了表率作用。三是組織設置好�？偣诰幦藛T少，離退休人員也少，7個離退休人員，文化宮3人退休，組成一個老干支部，都住在總工會附近。7樓設為老干活動室，他們經常在一起學習、娛樂、休閑、交流思想。四是活動開展好。每月的2天學習，2天娛樂，7樓打麻將、打門球，金楓藝術團活動等等。五是群眾反映好。文化宮是總工會的二級機構，19名職工全部下崗，但沒有給市政府和總工會帶來多大的麻煩，是離退休干部的身體力行教育好了自己的子女，而起到了示范作用。如：陸運鈞的兒子陸漫江，劉斗轉的女兒劉偉軍、何欽吾的兒子何朝暉、李首義的女兒李丹、付淑媛的女兒辜蘭、彭芝蘭的女婿曾慶強及鄧千一、譚淑蓮、趙攸娥均為文化宮職工，是他們以身作則，維護了社會的和諧。同時通過民主評定，推選了張星波同志為“四好”離退休干部黨員。
老齡年終工作總結12
一、基本情況
目前，全系統離退休人員共100人，其中機關事業退休80人，企業退休20人，現有老同志中年齡最大的88周歲。
二、主要做法
老年人是社會的重要組成部份，養老事業涉及到社會的方方面面，要抓的工作很多，主要做法有：
一、是加強領導，保障工作開展。高度重視老齡工作，成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，相關科室、基層直屬單位負責人為成員的老齡工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體負責的管理制度，領導小組每年召開兩次以上的會議，專題研究相關工作，及時研究解決工作中存在的困難和問題。同時，還落實人事科具體負責各項退休養老工作，并安排專項經費用于保障工作的順利開展。
二、是群策群力，落實福利待遇。近年來，系統經過幾輪改革，歷史遺留問題較多，形成了退休隊伍復雜，人員眾多，任務較重的單位之一，其中，未繳納養老保險的退休職工達50人，這些老同志需要本單位負擔所有養老金，加之財政基本不撥款，主要靠事業產業創收來養老，在如此困難的情況下，我們并沒有棄老嫌老，始終站在依法依規，合情合理來保障每個退休職工的'合法權益上，保證養老金及時足額發放到位，保證相關醫療保險按時繳納到位。在確保所有老同志“老有所養”的基礎上，還關注他們的健康，每年定時組織老同志到醫院進行身體檢查；關注他們的思想、生活狀況，每逢重陽節、春節等重要節日，經常組織領導班子成員到老同志家去慰問，與他們交心談心，尤其是對身體不好和生重大病的老同志，主動擠出資金給予幫助，為他們解決實際困難。
三、是豐富載體，體現關懷關愛。一方面完善基礎設施建設，讓老同志“老有所學”。為豐富老同志文化生活，完善了圖書室，專門征訂了一批老年人愛看、樂看的報刊、雜志，目前圖書室藏書量達1000多冊；另一方面組織豐富的活動，讓老同志“老有所為”。今年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，先后召開了退休老同志代表座談會，聽取對黨組“四風”方面的意見及建議；組織“喜看城市新變化，感受事業大發展”活動，邀請退休老同志參觀基層單位，喜看城市新亮點，讓老同志切身感受到事業產業發展的成果。老同志們紛紛表示，這些活動特色鮮明，既看到了單位朝氣蓬勃的未來，又看到了全系統在領導班子帶領下下，開拓創新、奮發進取的精神狀態。與此同時，我們積極引導老同志發揮余熱、“老有所樂”。一些老同志離退休之后，并非一心只想休閑，他們中有很大一部分人希望能發揮余熱，繼續為事業發展拾遺補缺，添磚加瓦，在教育實踐活動中，就出現了幾位不計報酬，不辭勞苦，以實際行動參與到黨的群眾路線教育實踐活動中，為單位建言獻策、貢獻余輝的老同志典型。
四、是強化宣傳，營造良好輿論氛圍。一方面開辦專欄、大力宣傳《老年人權益保護法》等養老法規政策，將提高廣大老年人依法維護自身合法權益的意識和能力，作為宣傳養老工作的主題；另一方面，開展人口老齡化基本國情宣傳教育，深入挖掘尊老敬老愛老先進典型。弘揚傳統美德。與此同時，及時關注養老工作方面的社會熱點問題，努力營造重視老齡事業發展的良好輿論氛圍。
老齡年終工作總結13
xx鎮辦事處位于克拉瑪依東南九公里北連217國道，鎮區面積100多平方公里，居民總人數13000多人，外來人口3000多人，轄區單位44個，助鎮單位15個，辦事處下設五個社區，八個小區，是克拉瑪依市、新疆石油管理局、新疆油田公司的主要石油工業煉化生產基地，是一個重要的石油煉化區。其中：共有60歲以上老年人約908人，男性504人，女性404人；漢族845人，民族63人。60—69歲的老年人782人，70—79歲的老年人118人，80—89歲以上的老年人7人，90—99歲的老年人0人，100歲的老年人1人。
近幾年，為了切實加強xx鎮辦事處的老齡工作，全面貫徹落實《中共中央、國務院關于加強老齡工作的決定》和《中國老齡事業發展“十五”計劃綱要》，從20xx年開始，一方面區委、區政府以改善和提高老年人生活質量為宗旨，將老年工作作為社區建設突破口進行部署和安排。自從20xx年6月國家民政部在全國實施“社區老年福利服務星光計劃”至今，除了區政府上下撥的30萬以外，辦事處為各社區建設了一批老年服務的設施、活動中心和老年學校，使老齡工作的“六個老有”目標基本能夠落實到社區。另一方面注重老齡工作的實踐，積極協調各部門離退休干部的作用，實現資源共享，共駐共建，較好地完成了每年區交辦的'各項老齡工作任務。經過近三年的不懈努力，xx鎮辦事處先后獲得了“自治區級社區建設示范區”、“自治區級文明城區”、“自治區級衛生紅旗城區”、自治區級“天山杯”城市競賽先進城區、“自治區級百日廣場文化活動競賽先進縣市、區”、市局級“社區建設先進街道”等多項榮譽稱號。6月18日，克拉瑪依市召開了市老齡工作委員會第一次全體會議后，區委、區政府認真按照上級要求，經過各項籌備于9月4日正式召開了區老齡工作委員會第一次會議，會上傳達了李嵐清副總理、胡家艷副書記在全國及自治區老齡工作會議上的講話。分別從不同方面、不同角度闡明了重視老齡工作的意義，并向各成員單位提出了今后的工作要求，由于領導重視，今年的老齡工作進入了實質性階段。組建組織機構，設立專門辦公室。
為了加強領導，確保我辦事處老齡工作的順利進行，并按照委員會職責、辦公室職責、成員單位職責、聯絡員職責、有關會議制度。同時重點安排了20xx年下半年主要任務、敬老月活動計劃。加大了硬件投入力度。自開展社區建設工作至今，幾年來通過各方籌資累計投入30萬元用于改造人居環境，并投入60余萬元用于配置和完善社區各類服務設施。僅今年用于新建和改造社區活動場所及辦公場所投入約300萬元；用于改造人居環境投入約15萬元；設備和完善社區各類服務設施20萬元。重點改造了8個小區；建設一個休閑廣場；新建5個社區居委會；xx醫院醫療設備的到位，這些都將為我們下一步老齡工作的深入開展奠定基礎。
落實好區政府的各項工作�！蛾P于開展敬老月、老人節活動的工作安排》；今年8－10月克拉瑪依市舉辦了首屆老年文化藝術節及水節等活動，從8月15日開始區文化局、街道辦事處、社區、離退休管理站組織了書法、攝影、民間手工、健身娛樂、老年太極劍，老年秧歌，老年腰鼓隊等系列活動及大型老年文化藝術節的閉幕式。比如：在敬老月期間，通過組建的多個社區文化體育骨干隊伍，開展了簽定“助老協議”，慰問、幫困、法律、醫療服務等活動，辦事處還自籌資金設立了“敬老基金”，另外，還建立了辦事處體協、組織體育指導員隊伍、興建晨晚練點。老人節期間，廣泛開展了敬老活動，加大宣傳力度，通過廣播、報紙、標語、宣傳欄等宣傳工具，大力開展內容豐富和形式多樣的宣傳活動。
老齡年終工作總結14
今年，在市委、市政府的正確領導下，在市政務公開和媒體聯絡科的關心、監督、指導下，我辦認真實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照市政府政務公開有關規定，以公正便民、廉潔廉政為基本要求，切實推進了政務公開工作，加強了對行政權利的民主監督，方便了群眾辦事，有力地促進了各項業務工作的有序開展。
一、加強領導，健全組織，確保政務信息公開工作落到實處
為確保政務信息公開各項工作落到實處，我辦先后召開主任辦公會議，精心安排此項工作，落實責任，成立了政務信息公開工作領導小組，由趙萬鎖主任任組長，綜合科具體負責此項工作。在開展政務信息公開工作時，按照“規范、及時、全面”的原則，通過市政府門戶網站公布有關政務信息，采取常年公開、定期公開與隨時公開相結合，事前公開與事后公開相結合的方法，及時更新已公開內容。
二、內容全面，突出重點，不斷深化政務信息公開
今年，我辦重新將部門網站進行了設計，新網站信息上傳更加便捷，信息分類也更加細化，便于群眾訪問。在政務信息公開工作中，更加講求實效，突出重點，創新形式，不斷提高政務公開工作水平。在公開內容上，按照市委、市政府的要求，重點公開與群眾切身利益密切相關、特別是老年人最關心的事情，社會關注度高、反映強烈的問題。
政務信息公開工作領導小組要求各科室在日常工作中，及時將相關工作信息交綜合科，由領導審定后統一進行網上發布。政務信息公開工作領導小組確立了以下重點工作內容，并進行及時公開：一是公開了機構概況，包括機構職能；二是公開各項廉政制度，主要包括國家法律法規和部門規章；三是公開行政事項；四是及時公開、隨時發布、更新我辦工作動態。
三、創新思路，真抓實干，推動政務公開工作全面開展
在政務公開工作中，我辦注重創新工作思路，努力做到“三個結合”：一是把政務公開與全年、季度綜合目標考核工作相結合；二是把政務公開工作與社會服務承諾工作相結合；三是把政務公開工作和加強黨風廉政建設工作相結合。通過“三個結合”，有力推進了政務公開工作的開展，取得了一定成效。
�。ㄒ唬┐龠M了領導決策的民主化和科學化。通過政務公開，充分發揚了民主，讓群眾及時了解近期我辦的各項政務活動。
�。ǘ┩七M了行政行為的規范化和高效化。通過政務信息公開，使班子內部形成了行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的政務氛圍，進一步增強了機關工作人員的工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。同時，有助于改進機關工作作風，進一步提升了機關工作人員的形象，受到群眾的普遍好評。
�。ㄈ┐_保信息的'暢通和及時。為老服務是我們的職責，千方百計服務好老年人，是我們工作的最終目的。政務公開能讓老年人及時知曉政府最新的惠老政策，我們的為老工作能夠得到廣大老年人的響應，為老服務能夠更大程度上取得實效。
在今后的工作中，我們將一如既往的按照市委、市政府對政府信息公開工作的要求，繼續高度重視政府信息公開工作，進一步加大在信息公開工作上人力、物力、財力的投入，完善政府信息公開監督機制，進一步梳理政務信息，對原有的信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。同時，進一步推進公開信息的電子化，為公眾信息查詢提供便利。對于在工作中存在的問題和不足，在相關部門的指導下，虛心接受，認真分析，切實加以改進，促進信息公開工作再上新臺階。
老齡年終工作總結15
xx鎮位于x市最西部，與xx、xx兩大市接壤，離安陸城區x公里，國土面積x平方公里，總人口x萬人，下轄x個村和一個居委會。6歲以上人口3713人，8歲以上32人，9歲以上4人，6歲以上人口占總人口的11.6%。近年來，xx鎮黨委政府，始終堅持“以人為本，服務至上，促進和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎，以完善老齡工作機制為突破口，不斷優化為老服務質量、豐富老年人的精神文化生活，切實維護和保障老年人的合法權益。今年我鎮老齡工作取得了一定成績，推動了全鎮“三個文明”建設的快速健康發展。
一、建立健全老齡工作機構，不斷加強老齡工作隊伍建設
加強老齡工作組織建設，既是做好老齡工作的基礎，也是推進老齡事業發展的保證，鎮黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅持黨政主導的原則，健全老齡工作機構，做到三有：一是有組織領導。今年年初及時調整了鎮村兩級老齡工作領導小組，鎮村兩級主要領導親自過問，分管領導親自抓，并配備老齡工作專班，選定一名副科級干部負責日常工作，使老齡工作有人抓有人管；二是健全制度。健全《老齡工作職責》、《老齡工作制度》等相關制度，以制度管事管人.為推進老齡工作的正常開展提供了保障。鎮黨委政府每年至少召開兩次老齡工作專題會議，做到老齡工作年初有計劃，有部署，年中有檢查，有督辦，年后有總結。
二、強化宣傳教育，營造良好風氣
尊老、敬老、愛老、養老是中華民族的傳統美德。我鎮始終把宣傳教育作為老齡工作的重中之重，堅持正確的輿論導向，不斷加強加大宣傳教育力度，做到“三動”。一是宣傳發動。在中心集鎮、學校、文化廣場、民政辦、福利院等地采取掛橫幅、貼標語、印資料等多種形式，宣傳《老年法》、《優待規定》等法律法規和相關政策，動員社會力量參與，利用各種會議對黨員干部進行宣傳教育，在全鎮大力倡導尊老、敬老、愛老、養老之風。二是活動觸動。每年組織國家干部、部門干部、相關企業深入村組看望慰問特困老人，開展送溫暖活動，切實增強了每個黨員干部尊老、敬老、愛老、養老的責任和義務。三是典型帶動。近年來，我鎮不斷涌現了一批敬老、養老、助老典型。如三合村村民孫傳嬌愛人因病去世，她十年如一日照顧體弱多病的母親，她的孝敬老人的事跡在當地受到了村民的好評。
三、組織開展老年社會活動，提升老齡工作地位
為了提高老年人的生活質量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鎮因人因地制宜，開展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動。全鎮現有中年老年人健身舞隊百余人，每天晚上活躍在文體廣場上，既鍛煉了身體，又活躍了文化生活，增強集鎮活躍的氣氛。腰鼓隊一個，每逢重大節日以及家庭的大型日子，都能看到腰鼓隊的匯演活動；二是以座談建言為主開展活動。每年利用重陽節、春節等節日，鎮村兩級分別召開老干部座談會，暢談鎮村兩級經濟社會發展的形勢，聽取老干部的意見、建議，讓他們參與到鎮村經濟社會發展中來。激發了老年人的`熱情，增強了感情，豐富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的生活質量，擴大了社會知名度，提升了老齡工作地位，促進了老齡工作健康快速發展。
四、建立健全工作機制，提升服務水平
老年人是弱勢群體，維護好、實現好老年人的根本利益，讓老年人共享經濟社會發展成果是基層老齡工作的一塊重要內容，也是老齡工作的落腳點。為了做好服務老年人、切實做好老齡工作，我鎮主要從三個方面建立健全老齡工作服務機制。一是健全政策落實機制。今年8月份，根據市老齡委會議精神，全面落實8歲以上的老人的高齡補貼。會議后，鎮老齡辦迅速召開會議，收集老年人的個人檔案，上報市老齡委審批，9歲的老人的補貼如實發放到每個老年人手中，8歲以上老人補貼也提交鎮黨委政府討論，列入了計劃預算。二是健全幫扶工作機制。全鎮6歲以上老年人共計有37余人，其中空巢老人有8多人。為了確保老齡人、病弱空巢老人得到社會照顧扶助，解決困難老人的生活壓力，鎮政府督促民政辦為7余名6歲以上的老人辦了低保，與此同時，還有274名6歲以上的老年人進了鎮福利院。我鎮福利院由于工作出色，近幾年受到國家、省市的好評。三是健全維權工作機制。切實加強老年人的維權工作，維護老年人合法權益，及時處理涉老糾紛，建立了以鎮老齡委牽頭，司法所、信訪辦、綜治辦共同參與的老年人維權服務中心，為老年人提供法律援助，著力解決涉及廣大老年人利益的熱點、難點問題。今年以來由于工作到位，沒有一起涉老權益案件發生。
老齡工作是一項長期性的工作，通過近幾年來的自身努力，我鎮老齡工作雖然取得了一定的成績，但與市委、市政府、市老齡委的要求還很遠，跟其他兄弟鄉鎮相比還有較大差距，我們決心加強學習外地先進工作經驗，強化工作舉措，再接再厲，創新思路，扎實工作，把我鎮老齡工作抓好抓實，爭上一個臺階
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