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健身隊年終總結

時間：2023-12-21 07:15:55 年終總結我要投稿

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健身隊年終總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的健身隊年終總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

健身隊年終總結

健身隊年終總結1

　　很快，20xx又過去了，不知不覺，我已經到健身房近一年了。從陌生到熟悉，我已經邁出了很大得一步。通過這一個月的工作和學習，我受益匪淺，我知道了如何用正確的方式去做健身。這個非常重要，因為只有我們對健身的方法和技巧很熟悉的時候，我們才能夠更好的去給客戶服務，讓客戶達到健身想要的效果。

　　隨著物質生活的提高，人們生活越來越好，在吃喝玩樂的享受外，很多人是忽略掉了自身的健康，我們需要把他們引導到我們的健身活動中，讓每一位朋友的身體越來越棒，隨著人們對健身的重視，會有越來越多的人參與健身活動中，那么我們需要怎么樣把他們吸引到我其實我覺得我們可以針對每一位會員不同的健身目的為其擬定一份合適的健身方案，教會他們健身技巧和注意事項。這樣會使他們的健身效果更加的顯著，也可以避免因不當健身所造成的'受傷或肌肉變形。這樣我們就為客戶節省了很多不必要的麻煩，也可以讓他們在我們的服務下更加放心的參與健身活動中。我相信口碑效應，如果其健身效果顯著，那么他們周圍的朋友也會很快在他們的帶領下參與到我們的健身活動中。

　　在未來的兩到三個月是非常關鍵的時期，隨著暑假的到來，我認為我們可以改變策略，把重心放在學生的身上，因為這個時候是他們的假日，他們有更多的時間來健身。我覺得我們可以退出學生活動卡，或者針對學生的暑假套餐卡，也可以給學生發部分時間段免費體驗卡。讓他們來參與感受。

健身隊年終總結2

　　今年以來，新泰認真貫徹落實《全民健身條例》和《全民健身實施計劃（20xx—20xx年）》，按照市委、市政府擬定的建設和諧幸福新新泰的戰略決策，結合自身實際，以提高城市、鄉村居民的身體素質和生活質量為出發點，配合公共體育設施建設，組織各級展演、競賽活動，把廣場舞作為最具代表性的特色健身項目在新泰大力推廣，取得了明顯的社會效益，并以此推動新泰全民健身運動蓬勃發展。

　　一、廣場舞健身項目開展情況

　　廣場舞健身項目，融體操、舞蹈、音樂于一體，可增進身體健康、培養正確體態、塑造完美形體、陶冶美好情操，具有濃厚的群眾性和普及性，是豐富人們業余文體生活的重要文體項目，在新泰有廣泛的群眾基礎。特別是20xx年，市委、市政府積極傾聽、落實群眾呼聲，以農民體育健身工程建設為總抓手，深入基層，推動廣場舞活動向縱深發展，著力打造以“廣場舞”為特色的健身活動品牌。5月21日，20xx年新泰市全民健身月啟動儀式暨“德泰杯”巾幗廣場舞比賽在新泰市汶南鎮健身廣場隆重舉行。全市16個鄉鎮街道踴躍報名參賽。各參賽隊精神奕奕，熱情起舞，充分展示了廣場舞健康、快樂、富有生機的獨特魅力，吸引了眾多過往群眾駐足觀看。8月8日全民健身日期間，新泰市委宣傳部、市體育局、市婦聯、市文廣新局、市文聯共同主辦了“中國體育彩票杯”20xx年新泰市全民健身運動會暨全民健身日廣場舞大賽。根據大賽規程，7月28日至8月1日，全市20個鄉鎮街道分別組織舉辦了以轄區內城市社區、農村社區、行政村為單位的廣場舞選拔賽，共有257支代表隊3981人參與其中，涉及村居近300個，范

　　圍廣、覆蓋面大，真正營造出“政府主導、部門協同、全社會共同參與”的大群體工作格局。

　　截至目前，我市組建廣場舞隊城區20支、鎮級46支，全市800多個行政村（居）組建了廣場舞活動站點，占全市行政村（居）總數的90%以上。逐步形成亮點突出、特色鮮明、遍布城鄉、無縫隙覆蓋的廣場、公園、社區、行政村等休閑場所新格局。

　　二、組織推廣廣場舞健身項目的基本經驗

　　（一）加強組織領導。成立了以分管副市長為組長、相關部門分管領導為成員的領導組織機構，工作辦公室設在市體育局，對全市廣場舞健身項目的推廣、活動開展情況及時進行督導。針對各鄉鎮街道制定下發考核規定，將廣場舞的開展情況列為對各鄉鎮街道文化站工作的一項考評內容，要求將廣場舞表演賽作為一個品牌項目，每年組織大型廣場舞展演、比賽2-3次。在市級舉辦的大型演出和慶祝演出活動中，都安排廣場舞隊進行展演，對吸引更多群眾參與廣場舞活動，推動廣場舞的廣泛開展和普及發揮了積極的作用。

　　（二）建立組織機構。20xx年6月，應廣大廣場舞健身項目愛好者的要求，成立了新泰市健美（廣場舞）協會，協會成員為健美項目工作者、社會體育指導員、舞蹈老師和廣場舞業余愛好者。協會的成立對于整合全市舞蹈人才資源，促進廣場舞健身項目的推廣起到了積極的推動作用。

　　（三）壯大社會體育指導員隊伍。為確保我市廣場舞水平的不斷提高，市體育局積極加強廣場舞社會體育指導員的培訓工作，20xx年舉辦廣場舞社會體育指導員培訓班5期，選用了動作優美、簡單易學，適合各年齡層群眾學習的10多支舞曲為教材，培訓學員260多人次，為廣場舞健身項目的大范圍推廣奠定了人才基礎。

　　三、主要做法和改進的措施

　　（一）主要做法

　　1、政府主導、業務部門引導。按照市委、市政府打造以“廣場舞”為特色的健身活動品牌的.統一部署，農民體育健身工程建設場地需預留廣場舞活動場地，便于開展廣場舞活動。市體育局專門從體彩公益金中擠出部分經費，購置了一批移動式音響，發放給場地建設好、活動開展好的社區、行政村，大大激發了社區、行政村的參與熱情，獲得了良好的社會效益。

2、強化骨干培訓、全民健身志愿服務工作。為整體推動我市廣場舞健身項目的發展，以鄉鎮街道文化站為推廣陣地，由文化站組織選出各社區、行政村體育骨干2-3名，體育局采取集中培訓或分批選派社會體育指導員下鄉鎮培訓等方式進行培訓，各社區、行政村體育骨干再回到各村組建活動站點并培訓隊員。體育局根據各村組建廣場舞健身站點的人數、活動開展情況確定是否配備移動式音響，建立市、鎮、村三級推廣體系。加強全民健身志愿服務工作的開展。不定期安排全民健身志愿服務者深入社區、公園、廣場進行重點培訓指導。今年以來共舉辦村廣場舞骨干學員培訓班、廣場舞隊員培訓班十多期，培訓學員達3000人次。

　　3、建立考核評級制度。為提高全市廣場舞健身項目整體水平，我市研究制定了考核評級制度。即每次組織廣場舞骨干學員培訓班后，都對各廣場舞骨干進行組織考核，對合格學員頒發培訓結業證書，激

　　發學員的學習積極性。同時引導和鼓勵廣場舞隊骨干參加國家、省專業舞蹈機構組織開展的考級評定。

　　（二）改進措施

　　1、我市的廣場舞活動，山區農村開展相對滯后，下一步工作重點需重心下移。要不斷加強農村健身陣地建設，扶持和引導活動的開展。繼續實施鼓勵政策，深入基層將健身理念帶入農村，激發村民體育健身的意識。

　　2、針對活動經費緊張、場地設備不足等問題，持續走社會辦體育的路子，拓寬社會參與面，與廣場舞活動相結合，讓廣場舞活動真正朝著社會化、大眾化方面發展。

健身隊年終總結3

　　20xx年輔運隊年終總結，不知不覺中，新的一年已經飄然而至，在這新、舊年交替之即，我們不但要總結過去一年的成績與失誤，也要確定下一年的工作目標，制定下一年的工作計劃。經過崖坪煤礦輔運隊全體員工的共同努力，輔運隊實現了全年生產安全無事故。在各單位的緊密配合下，順利地完成了煤礦下達的各項任務，也取得了可喜的成績。現簡要對全年的工作做以下方面的總結：

　　一、狠抓安全，絕不放松

　　輔運隊在煤礦生產中承擔著特殊而艱巨的工作任務，它是安全生產的先行者，在煤礦生產中占據著不可替代的地位。為了保障煤礦生產順利進行，輔運隊管理人員狠抓安全，針對井下特殊環境對司機進行安全教育和嚴格管理。

　　為加強安全教育，針對部分司機對井下環境不夠熟悉的情況，車隊每班班前會都對機動車駕駛員進行車輛安全教育及安全操作的培訓，增強司機的安全意識和操作技能。當遇到井下巷道發生變化時，輔運隊領導及時的對機動車駕駛員進行行車路線的培訓，以保證司機順利完成運輸任務。在煤礦領導的指導下輔運隊建立了《車輛運行管理制度》，明確規定了駕駛員在運送人員、運送物料時的安全行為，以及車輛的停放，保養規范。用嚴明的紀律規范了司機的行為，在

　　每班司機上崗前車隊司機都必須接受安檢人員的檢查，嚴禁酒后開車、嚴禁疲勞開車，一經發現嚴肅處理。有效避免了由于人的不安全行為而導致的惡性事故發生。同時，我隊每周都要進行車輛安全大檢查，消除事故隱患，促進安全工作。每天隊領導都要進行現場監督和現場管理，發現問題及時改進。

　　二、加強輔運隊管理，提高工作效率

　　輔運隊按照相關規定對司機進行嚴格要求，保證所有司機全部持有國家頒發的駕駛執照及礦發放的入井車輛操作證，并要求其實際操作技能合格、身體健康、視力正常，避免由于司機自身因素給正常生產造成影響，同時也減小了發生意外事故的幾率。

　　經過輔運隊管理人員的努力培訓和細心甄別，輔運隊所有司機全部符合要求，而且在全年工作中沒有發生一起意外事故。為煤礦安全生產做出了應有的貢獻。我隊要求司機必須愛護車輛，始終保證車輛狀態良好，保證安全運行，對車輛隨時檢查、定期保養、及時維修，特別是對剎車系統、方向系統、傳動系統要細心檢查，發現問題及時維修，保證萬無一失。嚴禁車輛帶病行駛。對車輛維護好的司機進行獎勵，對車輛維護差的司機進行處罰，努力提高司機的愛車意識，保證車輛的完好。

　　輔運隊嚴格執行調度安排。當輔運隊接到工作任務時，堅持“分清主次、把握緩急、合理調度、嚴格把關、嚴格控制”的原則，掌握任務的性質和實際情況及時派出車輛，保障生產正常運行。在輔運隊管理人員和全體員工的共同努力下，輔運隊一年來順利完成了每班運送井下工作人員、早班和中班運送班中餐、每班運送物料的任務。同時，在輔運隊管理人員的科學調配、精心指揮下，滿足了領導所有的用車需求，保證了各級領導的及時用車，完成了領導用車任務。建立了《車輛點檢制度》、《車輛運行管理制度》、《司機交接班制度》、《車輛檢修記錄》、《車輛運行記錄》，并且由輔運隊管理人員隨時跟蹤制度的`執行情況，例如：輔運隊管理人員隨機檢查車輛點檢記錄填寫情況，如發現記錄填寫不完整或與車輛實際情況不符時，每發現一次對機動車駕駛員進行相應處罰。輔運隊管理人員對井下運輸車輛隨時檢查，發現違章者進行相應處罰。通過制度的建立和執行，使得司機的行為更加的規范。

　　三、存在問題

　　1.由于輔運隊車輛數量的限制，雖然經過認真合理的調配，當生產任務緊張時，仍然發生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

　　2.由于我們的技術薄弱還是跟不上，發現解決不了的故障及時找廠家解決，但仍然存在較大的安全隱患無法排除。

　　3.由于車輛監控手段存在盲點，導致個別思想作風薄弱司機違規駕駛，在井下行駛時超出井下要求速度，存在安全隱患。

　　4.輔運隊由于專職車輛維修人員短缺，遇有緊急車輛故障，不能及時的處理，延誤工作時間。

　　雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在主管領導的正確指導關心下，這些問題和困難都將逐步得到解決。輔運隊將不辜負各位領導的厚望，進一步開拓創新、與時俱進、采取更加有力的管理措施，我們會越來越好。

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