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針灸推拿科醫生年終總結（精選14篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的針灸推拿科醫生年終總結（精選14篇），歡迎閱讀與收藏。
針灸推拿科醫生年終總結 1
本人于20xx年xx月起，在xx衛生院開始上班。這一年來，在醫院的領導帶領和提攜下，緊緊圍繞全院的發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行了臨床醫生的崗位職責。
一、愛崗敬業，誠信團結。
在工作中，能夠堅守崗位，盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時，能夠及時與病人溝通，較快的完成簡單的檢查和詳細的病史狀況，能及時的書寫并完成病歷。在自己有主管的病人時，我能夠做到全程監護，隨時觀察病人狀況，能及時的向上級醫師反饋病情，能較快較好的遵醫囑執行病情，病人出院時能用心熱心的幫其辦理出院手續，使病人順利出院。在與病人交流溝通時，我能夠做到真誠熱心的交流，當然在醫患溝通交流時，我的'不足是不耐心，如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態度不好等表現，在今后的工作中，我會在這方面改善的，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面，我能夠做到真誠待人，工作團結。在思想態度上，我能夠做到尊敬老同志，熱愛新同志，并能嚴格要求自己不在背后指責他人的不是，少說多做，在這方面我將繼續持續，發奮提高，做一個受大家歡迎的人。
在生活上，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流，并一貫以能取的他人的信任為行事準則，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上，我能夠嚴謹細心用心的工作，并能及時與同事們溝通交流，以彌補工作中的漏洞和不足，自己有空閑時刻也能幫他人做些事情，我的婦幼工作有時任務量大時，大家也能熱心用心地幫我分擔，在今后的工作中，我將繼續持續好的交流習慣，繼續發揚團結互助的精神。
二、發奮提高個人業務水平。
在這一年當中，我體會到作為一名基層醫務工作者，其業務水平的要求是全方位的，不僅僅要求有全面扎實的理論功底，還更要求有過硬的臨床操作潛質。我能夠正確的檢查診斷一些常見病，能做到簡單的用藥處理。但我本人在業務水平方面，仍是有很多不足的。首先，理論知識不全面，這導致了應對許多病種，不能有效的做出檢查和病史搜集等工作。其次，臨床操作水平較差，不能全面的熟練的幫忙同事們處理急診病人。再次，理論知識不扎實，在臨床的檢查、診斷、用藥、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今后的工作中，我會在理論和實踐兩方面發奮提高，做到工作正確及時有效的完成。
三、兒童預防保健工作方面進一步提高。
我在衛生院里兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作項目多，職責重大，其工作要求是細致、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上，能夠較好的完成一部分工作任務，如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成，常規計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區別及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足，在今后的工作中我會改正不足，進一步提高辦事潛質，能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。
針灸推拿科醫生年終總結 2
20xx年，檢驗科較好地完成了醫院交給的各項任務和工作指標，為了進一步發揚成績，找出不足，立足高起點，再上新臺階。在總結20xx年工作的基礎上，對照醫院發展計劃，結合本科工作和具體情況，在廣泛征求員工意見的基礎上，制訂20xx年工作計劃：
一、科室管理：
以二級甲等醫院評審條款為原則，以ISO15189實驗室認可標準為目標，全面提高科室管理、技術和服務水平，在堅持按時、保質完成日常檢驗及體檢工作的同時，按照醫院二級甲等醫院評審條款和ISO15189實驗室認可標準的具體要求，組織全科人員認真學習有關標準；制定了科室各級人員的職責和要求、嚴格按醫院要求開展質量與安全管理活動，組織員工認真修訂各類規章制度和操作規范，制定員工考核與小組考核方案，確保科室工作有章可循。
二、業務工作：
為了更好地滿足臨床和患者的需要，檢驗科20xx年計劃引進酶標儀一臺、全自動全自動洗板機一臺，開展免疫項目的OD值檢測；開展風濕三項的定量檢測，開展新的檢驗項目糖化血紅蛋白的檢測。努力提高業務收入，力爭全年收入增長10%以上。
三、醫德醫風：
認真執行和自覺遵守醫院的各項規章制度，切實履行科室的職責，進一步加強自身職業道德建設，努力塑造白衣天使的文明形象。工作中嚴格執行各項操作規程，減少各類醫療事故和糾紛的發生。圍繞現代化醫院的建設，加強檢驗科規范化管理，創建臨床及病人滿意科室，力爭全年滿意度達95%以上，努力提高工作效率和工作質量，使檢驗工作再上新臺階。
四、質量與安全：
全科人員要加強學習，狠抓自身質量建設，增強責任心和使命感。工作中密切配合，團結協作，認真仔細，嚴格把關，確保工作質量和醫療安全。質量檢查小組要定期檢查，保證檢驗質量。對患者或醫生有關檢驗質量方面的抱怨和投訴，應從各方面查找原因，及時給予處理和滿意的答復。2015年要達到的.質量與安全目標：標本合格率99%，分析前TAT
五、臨床溝通：
加強與臨床科室的溝通聯系，廣泛聽取臨床和病人的建議，不斷改進工作，全面提高醫療質量。密切配合臨床，積極開展新項目檢查。積極參加醫院和門診部組織召開的臨床與醫技協調會議，通過電話、網絡等多種方式加強與臨床科室溝通。由檢驗醫師負責調查臨床科室對檢驗科滿意度，參與臨床查房和疑難病例討論，督促臨床POCT項目質量控制工作。
六、科教工作：
力爭參加省級學術會議，以獲取新知識，新經驗，把我院檢驗工作提高到一個新的水平。加強繼續教育工作的管理，搞好相應人員的培訓工作，抓好檢驗三基訓練，每季度進行理論考核。堅持開展業務學習，及時了解本專業的發展趨勢，定期討論工作中發現的問題，及時總結經驗和解決問題。檢驗科
針灸推拿科醫生年終總結 3
新生兒科在院領導的關懷下成立1年多了，一年來，在院領導的支持關懷下，順利完成了20xx年度的醫療、教學、科研、預防保健任務。作為科主任，我以身作則，遵守勞動紀律和醫院的各項規章制度，每天第一個來到病房查看病人，多次夜間趕到病房搶救危重患兒，認真落實醫院的十四項醫療核心制度，狠抓醫療護理質量，盡最大可能保證醫療安全，利用現有病房條件，創建溫馨病房，實施人性化醫療護理服務，醫德醫風良好，對待病人一視同仁，態度和藹，多次受到病人家屬好評，收到錦旗4面，拒收病人家屬現金、購物卡若干。對新生兒常見疾病建立了醫療護理常規，開展了臨床路徑，對有關疾病實施規范化治療，加強疑難危急重癥病人的搶救和會診工作，根據新生兒病例的'臨床特點、治療情況、預后等問題，同事之間、醫護人員與家屬之間多溝通多商量，避免醫療糾紛的發生。重視醫院感染管理及抗生素的合理應用工作，認真落實各項預防控制措施，最大限度的的減少院內感染發生，年底通過了省衛生廳醫療質量萬里行檢查，對專家提出的建議進行了及時整改。在完善熟練原有醫療技術前提下，引進并繼續開展了大劑量丙種球蛋白治療新生兒溶血病，大劑量氨溴索聯合CPAP、氣管內注入PS治療早產兒呼吸窘迫綜合征，HIE的藥物治療和綜合康復治療，引進嬰兒專用呼吸機1臺，價值29.8萬元，從而及時有效地搶救各種原因引起的呼吸衰竭患兒，開展了新生兒靜脈高營養、嬰幼兒遺傳代謝病的早期篩查，及時給予干預和治療，創造了良好的社會和經濟效益。據不完全統計，20xx年共收治病人879人，平均住院日8.28天，其中新生兒618人，較去年出院病例增長38%，搶救危重新生兒病例72人次，成功率達到89%，全年新生兒死亡病例僅有8人，有3例是極低出生體重兒，1例為復雜性先天性心臟病，因合并癥嚴重，家屬因經濟及預后原因放棄進一步治療后死亡，未出現醫療差錯及事故，無醫患糾紛及賠償。在藥物比例較低的前提下全年完成經濟收入305萬元。
根據科室發展需要，20xx年新引進醫生2人，均為碩士研究生，護士6人，至此為止，共有醫生7人，其中6人為碩士學歷，護士19人，為今后科室的發展準備力量，年內派出參加學習9人次。20xx年1名研究生順利畢業，新招收碩士生2人，指導在職研究生1人，年內參加醫學院課堂授課24學時，指導進修、實習、見習醫生160余人次。年內參與組織成立了濰坊市醫學會新生兒學會，當選副主任委員。
20xx年發表論文2篇，修回論文2篇，指導完成“血清胱抑素C在評價新生兒高膽紅素血癥腎損害中的臨床價值”經專家鑒定為國內領先水平，另一項課題順利實施中，相關論文已修回，計劃20xx年組織專家鑒定。
由于工作經驗不足，受病房條件、診療技術、儀器設備及人員水平所限，在開展新技術、危重病人搶救方面還有一些不足需要改進。
針灸推拿科醫生年終總結 4
在20xx年既將結束之既，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗，查漏補缺。爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。現將一年的工作情況匯報如下：
一、醫療業務指標完成情況
1、20xx年門診、住院總收入12166812元，超額完成年任務224萬元，較去年增長241萬元，全年體檢8487人次（包括武裝部、本院職工的免費體檢）收入568327元。為疾控中心免費瘧疾檢測281人次。
2、積極開展院感檢測工作。每月對醫院各臨床科室進行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測，嚴格執行無菌操作，確保每一份檢測標本的培養結果真實有效，共采樣1282份，在傳染病常規檢測中檢出5例艾滋病陽性確診病例，每當發現HIVTPHCV陽性患者都第一時間通知臨床科室，做好防護工作，確保醫務人員不被感染，圓滿完成了院感的各項任務。
3、細化工作流程，我科實行了分組化管理成立了：儀器保養組、質量控制組、試劑保管組、合血組、發血組、熔漿組，實行一人多崗，一崗多責。此次分組提高了每個人的工作積極性和責任心，節約了人力物力，降低了成本，收到了較好的效果。
4、注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性。質控小組規范了臨床實驗室室內質量控制，堅持天天做，同時積極參加遼寧省臨床檢驗中心室間質量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等四個項目評價中均取得了良好成績。
5、加強與臨床醫生溝通，重視臨床科室的信息反饋意見，配合臨床開展了糖化血紅蛋白的檢測風濕三項的定量測定。
6、大力提倡成分輸血，確保臨床用血安全。血庫人少工作重，在工作中嚴格執行輸血前檢查和配血試驗的操作規程。全年共用懸液紅細胞3692u，全血1200ml，單采血小板74治療量，血漿151180ml，冷沉淀123u（其他醫院用懸液紅細胞58u）。今年臨床用血比例相對下降，體現了我院臨床合理用血活動初顯成效，避免了血源浪費，同時又減輕了患者的經濟負擔。
7、做好各實驗儀器的維護和保養工作，當儀器出現故障時小問題自己處理，大問題積極與藥械科聯系及時解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫院節省了維修成本，在此感謝藥械科對我科工作的大力支持。
8、服務態度明顯改善，大家都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、門診號、住院號等，并耐心解釋病人對報告單提出的各種疑問。
10、我科積極參加醫院的各項政治活動和業務學習，努力提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍的整體素質，積極開展各項工作，努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題，由副主任組織每周二科內業務學習，每個人即是老師又是學生，授課人員精心備課，聽課人員認真聽講，大大提高了同志們的`學習熱情和專業技術水平。雖然工作很繁忙，我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓學習，外出人員回科后，均進行了相應的講課，做到了一人學習，全科受益。
11、加強科室文化建設制定科室的行為準則：愛崗敬業，遵章守法；尊重他人，坦誠溝通。要求員工服從大局，既有分工又有協作，要具有強烈的集體榮譽感和團隊精神。工作做到四滿意：患者滿意，臨床滿意，領導滿意，自己滿意。通過科室文化建設，使員工對科室的發展充滿信心，使科室的凝聚力加強。
二、存在的問題
1、由于科室人員少，工作量大，不能派人到上級醫院進修學習。
2、沒有很好地注重工作的方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。
3、需進一步加強科室梯隊建設和科室文化建設。檢驗科業務學習計劃
針灸推拿科醫生年終總結 5
20xx年，在醫院領導的正確指導和支持下，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協力，樹立高度的事業心和責任心，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現總結如下：
一、思想和學習情況
認真學習黨的各項方針政策，全面貫徹執行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫院的各項政治活動和業務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高干部隊伍素質，在職工中樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發展大局，積極開展各項工作，認真完成了醫院下達的各項工作任務。
二、醫療業務指標完成情況
1、截止12月底，我科共19名有工作人員，全科業務收入達到998余萬元，（不包含血費）
2、積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求。開展新的檢測項目10項。
3、全面參加全省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液、體液、免疫、生化、細菌各項目評價中均取得優異成績。充分顯示了我科各實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。為檢驗結果在省內的互通互認提供了客觀依據。
4、全面執行室內質量控制，保持資料完備。
5、認真落實醫院“二甲”復審工作要求，各種資料準備完成。
6、認真作好院內感染控制檢測工作，對全院各手術間、治療室、換藥室等房間的空氣進行定期的培養檢測工作，為我院院內感染控制工作提供了詳實的資料。使這項工作全面走向正規化。
7、作好各實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類故障，能認真研究，積極應對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的.正常運行，又為醫院節省了維修成本。
三、科室質量管理水平不斷提高
建立健全科室、個人各項規章制度及質量控制制度，一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發生，堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內無醫療事故發生。
四、人才培養和醫學教育
全年接受進修生1人，為全院進行業務講課1次，參加全國性學術活動4次。
五、存在的問題
1、人員結構不盡合理，人員數量明顯不足，科學分工難以實現。
2、個別專業的設備嚴重落后，嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。我科人員已有10年無外出進修深造記錄，知識更新無法實現，特別是病理診斷、血液病診斷、細菌鑒定方面，急需培養合格人才。
六、20xx年努力的方向：
1、爭取院領導的理解和支持，引進2—3名專業人員，以彌補科內人員緊缺狀況。達到合理分工，科學發展。
2、在條件許可的情況下，爭取購置：
1）全自動干式生化分析儀一臺
2）全自動時間分辯熒光儀一臺
3）更換洗板機一臺
3、力爭每年派出1名人員赴上級醫院進修深造。
4、與醫務科協商溝通，每年爭取1—2人參與醫院各科臨床查房，加強與臨床的溝通，一方面彌補了檢驗人員臨床知識的匱乏，另一方面了解臨床需求信息，宣傳檢驗醫學最新成果，解決臨床診斷中檢驗方面的問題。
針灸推拿科醫生年終總結 6
【引言】
回首過去的一年，我作為一名針灸推拿師，在工作崗位上努力學習和實踐，積極與患者溝通、交流，并不斷提升自己的技術和服務能力。在這一年中，我積累了寶貴的經驗，取得了一定的成就。下面我將總結我在過去一年中的工作情況，以及我對未來發展的規劃和期待。
【主體】
一、工作情況總結
在過去的一年中，我主要負責在針灸推拿診所進行實際的治療工作。通過與患者的交流，我能夠了解他們的病情和需要，為他們提供針灸和推拿治療，并且根據實際效果進行調整和改進�？偟膩碚f，我的工作成績有以下幾個方面的亮點：
1．持續學習和提升。我堅持不懈地學習新的針灸推拿技術和理論知識，通過參加培訓班和研討會，不斷完善自己的技能和知識體系。
2．專業治療能力提升。我通過大量的`實際操作和實踐經驗，不斷提高自己的治療技能，尤其是對于常見病、多發病和疑難雜癥的診斷和治療方案有了更深入的了解。
3．良好的溝通能力。在與患者的交流過程中，我注重傾聽和理解患者的需求和意見，通過有效的溝通，建立起了良好的互信關系，使患者在治療過程中更加放松和舒適。
4．親和力的提升。我意識到在患者治療過程中，親和力和人際關系的建立是十分重要的。我在過去的一年中不斷努力和患者取得良好的關系，給予他們情感支持和鼓勵，以增強他們的治療效果。
二、工作成果與存在的不足
在過去的一年中，我取得了一定的工作成果。例如，我成功治愈了一些患者的疑難病癥，得到了他們的認可和好評。同時，我還積極參與了臨床實踐和科研項目，在治療過程中積累了一些有價值的數據和案例，從而提升了自我研究和創新的能力。
然而，在工作中還存在一些不足之處。首先，我需要進一步加強對于一些新興疾病和治療方法的了解和應用。其次，我需要提高自己的英語水平，以便更好地與國際患者進行交流和服務。最后，我在管理方面還需加強，例如更好地安排工作時間，提高工作效率。
三、未來發展規劃與期待
針灸推拿行業是一個具有廣闊前景的行業，我對未來充滿期待。為了進一步提升自己的技能和規范工作流程，我計劃在未來一年中繼續參加相關的培訓和進修課程，拓寬自己的知識面和技術領域。同時，我還計劃積極參與學術交流和會議，與同行們分享自己的經驗和成果，互相學習和成長。
在未來的工作中，我將繼續注重與患者的溝通和交流，建立起更加緊密的聯系和關系。我還將注重自身的職業道德和職業素養，時刻保持良好的精神狀態和職業態度。我希望通過自己的不懈努力和奮斗，能夠為更多的患者帶去健康和舒適，成為他們信賴和依靠的良師益友。
【總結】
通過過去一年的工作經驗和總結，我認識到針灸推拿是一項既有挑戰性又有回報的工作。在未來的發展中，我會繼續提升自己的專業技能和服務能力，不斷追求卓越，為更多的患者提供優質的治療和護理服務。我相信，在不久的將來，我會成為一名更加優秀和專業的針灸推拿師。
【致謝】
在此，我要感謝所有曾經支持和幫助過我的人，感謝家人、朋友和同事們對我的鼓勵和支持。同時，也要感激每一位患者的信任和選擇。你們的支持和肯定是我不斷成長和進步的動力。在未來的工作中，我會更加努力，為你們提供更加優質的治療服務。
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本人于20xx年5月起，在xx衛生院開頭上班。這一年來，在醫院的領導帶領和提攜下，緊緊圍繞全院的發展大局，專心開展各項醫療工作，全面履行了臨床醫生的崗位職責。
一、愛崗敬業，誠信團結。
在工作中，能夠堅守崗位，盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時，能夠準時與病人溝通，較快的完成簡潔的檢查和具體的病史狀況，能準時的書寫并完成病歷。在自己有主管的病人時，我能夠做到全程監護，隨時觀看病人狀況，能準時的向上級醫師反饋病情，能較快較好的遵醫囑執行病情，病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續，使病人順當出院。在與病人交流溝通時，我能夠做到真誠熱心的交流，當然在醫患溝通交流時，我的不足是不耐心，如工作繁忙時、心情差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態度不好等表現，在今后的工作中，我會在這方面改進的，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面，我能夠做到真誠待人，工作團結。在思想態度上，我能夠做到尊敬老同志，熱愛新同志，并能嚴格要求自己不在背后指責他人的不是，少說多做，在這方面我將連續保持，努力提高，做一個受大家歡迎的人。在生活上，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流，并一貫以能取的他人的信任為行事準則，盡力盡量做到不阻礙他人的生活和工作。在工作上，我能夠嚴謹細心積極的工作，并能準時與同事們溝通交流，以彌補工作中的漏洞和不足，自己有空閑時間也能幫他人做些事情，我的婦幼工作有時任務量大時，大家也能熱心積極地幫我分擔，在今后的工作中，我將連續保持好的交流習慣，連續發揚團結互助的精神。
二、努力提高個人業務水平。
在這一年當中，我體會到作為一名基層醫務工，其業務水平的要求是全方位的，不僅要求有全面扎實的理論功底，還更要求有過硬的臨床操作能力。我能夠正確的檢查診斷一些常見病，能做到簡潔的用藥處理。但我本人在業務水平方面，仍是有許多不足的。首先，理論學問不全面，這導致了面對很多病種，不能有效的做出檢查和病史搜集等工作。其次，臨床操作水平較差，不能全面的嫻熟的幫助同事們處理急診病人。再次，理論學問不扎實，在臨床的檢查、診斷、用藥、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今后的工作中，我會在理論和實踐兩方面努力提高，做到工作正確準時有效的完成。
三、兒童預防保健工作方面進一步提高。
我在衛生院里兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作項目多，責任重大，其工作要求是細致、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上，能夠較好的完成一部分工作任務，如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成，常規計劃免疫接種程序能基本把握以及國家一類、二類疫苗的區分及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的`較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足，在今后的工作中我會改正不足，進一步提高辦事能力，能夠較好全面的把握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。為了保持優點，改進不足，下面再依據工作總結，把20xx年里的個人工作計劃制定如下：
1、連續保持發揚“愛崗敬業、誠信團結”的精神。
2、在病歷書寫上，進一步提高自己的體格檢查水平，完善病史搜集的能力，改進書寫時的用語和習慣。
3、自己主管的病人，要全程監護到出院，做到不誤診。
4、病人的出院手續悉心指導辦理，做到不漏交費用。
5、出勤方面要向先進看齊，做到沒大事沒急事不請假。
6、在醫患溝通時，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流，并能做到擅長和患者溝通。
7、在與同事的交流溝通上，做到真誠待人，互助友愛，關心他人，要連續保持團隊精神。
8、努力提高個人業務水平，理論學問和臨床操作都要加強。
在兒童預防保健工作方面，要向前輩學習以提高自己的工作能力，建立健全各種表冊，準時精確上報各種報表和數據，積極協作上級指派的臨時任務。
總之，我在這一年的工作當中，進步很大，不僅在業務上，還是在待人接物上，都能有較好的表現;在這一年中，不足也許多，在醫患溝通上、病歷書寫上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有很多不足，這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點。
針灸推拿科醫生年終總結 8
一年的時間就這樣走過了，在經過一年的努力后，我最終可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫院兒科醫師的我，一年來專心努力的工作，今年對我來說，也是一個相當值得懷念的一年，我相信隨著我慢慢的成長，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到最好的發展的。在來年里，連續堅持!
一、思想上政治上始終與黨中央保持全都，緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題從事醫療活動，緊跟國際國內形勢，拒絕行賄、受賄，拒絕商業回扣行為，嚴格要求自己;聽從領導，團結同事，愛崗敬業，未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想!
二、在分管院長的領導下，業務上秉承過去的優良傳統和作風專心學習，勤于總結，對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。理論與實踐相結合，精彩完成臨床各項診療任務。
三、工作業績與上年相比，門診人次有所增加日間診療業務有所提高;學習把握兒科各項診療技術。專心執行國家基本藥物目錄制度，使用基本藥物，滿意病人需求的同時減低就醫成本。
今后，要更加擅長學習、擅長總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習把握更新更好的`醫學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。
作為一名兒科醫師，必需要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時間的增長，我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民服務的態度，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣，我會在來年年工作的更好的!
針灸推拿科醫生年終總結 9
2023年本人認真學習和踐行黨的群眾線、踐行主義核價值觀，深刻理解“夢”的內涵，努力做好本職工作，堅持以病人為中心、牢記“安生濟世、精術葆康”的院訓。
勤奮學習醫學理論。通過購買醫學書籍、訂閱醫學雜志、參加集中、請教、討論、復習教科書、網絡繼續教育等途徑，充實更新自己的醫學理論知識。
基本掌握了我科的.常見病、多發病的診治，尤其對腰椎間盤突出癥、頸椎病、面神經炎、關節痛的診治。對一些頑固性疾病的診治也有自己獨特的見解。在臨床工作中，具有分析問題和解決問題的能力。熟練掌握針刺、電針、艾灸、拔罐療法、中頻等操作，在師傅的帶領指導下，也逐步學習應用正骨手法，并取得了較好的療效。能夠從實際條件出發、從病切身需要出發，選用合適的診療方法。在工作形成的作風和業務水平得到患者的信任和喜愛，2023年全年接診新病人兩千多人，應用針灸、理療、康復等方法治療病人達五千多人次，全年累計收入xx萬元。收到預期效果，無醫療差錯故發生。
團結同事，吃苦耐勞，積極奉獻。不曠工、不遲到、不早退。能及時按質完成院部分配或布置的各項工作，積極參加院/科發起的各項活動。
遵紀守法，廉潔奉公。嚴格落實系統行風建設“九不準”規定。不以權謀私，不以醫謀私，不收受“紅包”和回扣。無發生被投訴事件。
2023年在院、科領導的帶領下，基本完成，但同時也有很多不足之處，希望在新的一年努力提高自己的業務能力，增加治療手段，更好、更有效的為廣大患者。
針灸推拿科醫生年終總結 10
根據云南省宣威市中醫醫院三級中醫醫院評審反饋，我科存的問題如下：
一、沒有國家級重點�？�。建議醫院在下一周，能到國家中管局重點�？�。
二、抽查的兩個科室，均沒有科研成果。建議加強科研項目申報，再次基礎上力爭取得科研成果。
三、優勢病種的中醫療效分析總結不到位。建議加強對優勢病種的中醫療效分析，使診療的優化更加合理，具有可操作性。
四、科室雖制定了�？浦兴幹苿┭芯浚磳嵤�。建議結合科室實際情況，擬定中藥研究計劃，并予以實施。
針對以上問題，我科高度重視，認真進行了梳理，并結合我院實際情況制定整改方案如下：
一、爭取在醫院的大力支持和領導下，積極準備資料，申請國家級重點專科建設，并在臨床中，按國家級重點�？平ㄔO項目的'要求建設科室。爭取申請到國家中管局重點專科建設項目。
二、目前我科在做的科研項目：
1.天灸治療支氣管哮喘；
2.三維正脊牽引治療腰椎間盤突出癥。建設周期三年，爭取盡快出科研成果。
三、優化診療方案，重點優化優勢病種的臨床療效評分表，使之更加接近臨床，更加合理，易于臨床操作，利于療效評價；加強優勢病種的中醫療效分析總結評價，使診療方案更加合理，具有可操作性及臨床指導意義。
四、我院缺院內中藥制劑，我科使用院內制劑為云南省中醫醫療集團的中藥制劑，如：冬青膏、骨痹合劑、補腎健骨合劑。
總之，我們的整改措施有兩大原則：
1、積極發揮全體科室人員主觀能動性，做到人人知曉，人人諫言獻策，人人行動，杜絕參差不齊的情況出現。
2、積極推動科室轉變，到三甲復查工作與日常工作的密不可分和相輔相成，在工作中將其有機結合，水乳交融，達到以評促建，以評促改，持續改進。
針灸推拿科醫生年終總結 11
時間如梭，轉瞬間又跨過一個年度之坎，20xx的腳步聲已經離我們遠去。一年來，在院長的正確領導下，在同事的關懷、支持和幫助下。全面高效的完成了的各項本職工作，履行了一個基層鄉村醫生應盡的義務與責任。現將本年度的工作總結如下：
一、遵守規章制度，強化作風紀律
作為一名醫務工，本人平常注意強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠專心落實各項規章制度，以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環境來促進個人行為素養養成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規定、被動式的聽從轉變為自覺行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規章制度辦事。
二、強化業務學習，增加服務意識
醫學是門博大精深的`科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫學學問，積極參與院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新學問和新進展;在工作學習期間，積極參與科室的業務學習并爭論發言，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。
在各種手術操作中，嚴格遵循醫療常規，專心認真，從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教育，我更加嫻熟把握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的學問結構，豐富了自己的臨床經驗，增加了自己的服務意識。
三、腳踏實地的做好日常門診工作
嚴格根據市局、縣局的工作要求，抓好“預防為主”這條主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、精確不漏的記錄門診逐日登記冊。精確準時上報和登計發覺的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣闊的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓把握健康生活的相關學問。專心開展門診工作，舉止莊重，態度和氣，工作服穿戴干凈。
再見20xx，20xx年我會帶著醫者赤誠之心連續為鄉村百姓服務，堅守自己的崗位!
針灸推拿科醫生年終總結 12
20xx年，針灸推拿科在認真貫徹國家中醫工作政策下，在院領導的正確領導下，以科學發展觀為統領，堅持以人為本，全體醫護人員齊心協力，克服困難，圓滿完成了各項工作，取得了良好的社會效益和經濟效益，為了總結經驗，克服不足，以利今后更好的開展工作，現將工作總結如下：
一、20xx年在我科職工的共同努力下，業務工作取得顯著進步。
1—11月收治收治門診病人超過2800人次，總收入已突破14萬元，針灸、推拿、理療、體療等總治療人次達2800余人次。較去年均有20%以上顯著增幅。
二、醫療業務工作管理。
我科職工共4人，其中中級以上職稱2人。全體成員積極學習鉆研醫療技術，提高醫學醫藥業務素質，全科工作秩序協調，對就診患者熱情接待，精心診治，醫德、醫風、執業行風良好，醫療技術過硬，我科在患者的心目中仍有很好的信譽，在診治過程中，不僅對一般常見病，多發病有很好的療效，而且對不少疑難雜癥也有獨特的'治療經驗。
三、安全生產，嚴防差錯事故。
我科在嚴格勞動紀律的基礎上，要求醫務人員嚴格遵守各項技術操作規程及查房、查對等醫療核心制度。對病患者的健康負責，杜絕差錯事故發生。
四、加強思想政治學習，提高思想覺悟。
為了提高職工的思想政治素質，我科加強學習政治思想及醫院各種規章制度。職工經過政治思想學習，大大提高了思想政治覺悟，能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項院內規章制度。一年來，我科職工大部分能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從領導分工安排，按時上下班，極少出現遲到、早退、跑班、脫崗現象。
五、人才培養及硬件建設。
一年中選送1人到上級中醫院進修針灸、推拿、康復等；并積極申請派出人員參加各種學術研討會，通過交流學習提高科室醫務人員整體醫療水平，開展新技術、新業務。更換陳舊設備，購置一批新設備，注意設備的使用及保養，保證設備的的順暢運轉。
1、中醫藥學術發展相對滯后、中醫人員科研意識，創新能力仍須加強；相對于中醫針灸、推拿等傳統療法，缺乏康復專業技師、尤其是pt（運動療法）及ot（作業治療）專業治療師的缺乏已成為制約我科業務發展的瓶頸。
2、中醫預防、保健、康復、養生、治療未病的理念未能充分發揮優勢。
3、須進一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。
總之，我們將以提高人員素質為基礎，以加強內涵建設為內容，以減輕患者負擔為目的，注重繼承發揚中醫藥特色優勢，進一步理清思路，明確責任，努力提高中醫藥學術水平和防病治病能力。
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20xx年我科申報省級重點�？频某晒�，為針灸科的發展奠定了良好的基礎。在院部的正確領導和具體指導下，樹立和落實“以人為本”的科學發展觀，進一步深化“以病人為中心提高醫療服務質量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在首位。開拓創新，艱苦奮斗，取得了可喜的成績。
一、加強文化建設，強化思想教育，開創工作新局面。
20xx年在院辦公室的支持下，我科積極籌備資料，制作了大量的針灸推拿圖版，宣傳和弘揚了祖國傳統中醫藥文化。同時，通過參加醫院組織的各種活動，加強自身修養，強化服務理念，把“患者至上”的工作宗旨，體現在日常的醫療活動中，得到了廣大患者的一致好評。
二、改善硬件條件，營造安全舒適就醫環境。
隨著門診人次的增多改善環境增添設備成了針灸科發展頭等大事。為了給患者營造一個舒適干凈的就醫環境，我科更換床單、被褥、屏風等。同時增加治療床4張，面貌煥然一新，室內懸掛針灸穴位掛圖、耳穴、足部放射掛圖等，營造良好的中醫氛圍，為患者提供健康咨詢。同時新添加中藥熏蒸床一臺，tdp三臺方便了廣大患者。
三、規范醫療質量管理，提高醫療技術水平。
1、注重人才隊伍建設。
工作人員素質好壞直接關系到醫療質量的好壞，針灸科人員素質基礎差，為了改善這一現狀，我科采取送出去，引進來的辦法，加強工作人員的`業務水平培養，同時，每月科內培訓2次，增強業務能力；通過病歷討論，總結臨床經驗；制定了針灸科常見病中風、腰痛、月經不調、面癱、肩周炎、腰椎間盤突出的診療規范。
2、引進先進技術，開展特色療法。
等簡便、驗、廉的中醫特色療法，切實減輕了患者的痛苦，同時降低了群眾的經濟負擔。
3、參與住院病人治療。
在現有條件下，住院病房緊缺，針灸科沒有專門病房，我科與內、婦、外科積極配合，參與治療，對中風、產后缺乳、尿潴留、尿失禁等病的治療取得非常滿意效果。
4、積極探索，疑難雜癥的治療。
一年來，通過學習不斷總結經驗，為求在業務上有所提高。以中醫理論為基礎，融匯貫通，治療強治療強直性脊柱炎、類風濕關節炎、急性脊髓炎、多發性神經根炎、臂叢n損傷、帕金森、不孕等疑難雜癥。
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20xx年針灸科全體醫護人員，在黨中央及醫院黨、政班子的正確領導下，緊緊圍繞醫院的中心工作，開展科室工作。以“醫療質量萬里行”及省級重點�？�、云南省針灸臨床研究中心建設的相關要求為標準，認真學習，付諸實踐。持續開展以病人為中心，以醫療安全為礎，繼續不斷提高醫療服務質量為核心，以醫德高尚，安全有效、業務精湛，服務優良，管理嚴明，環境優美為目標，并以群眾滿意為標準的“醫院質量萬里行”活動。一年來針灸科全體醫護人員不斷實踐黨的科學發展觀，繼續加強科室醫德醫風建設，促進科室各項工作科學發展，在自然、科技、理解、溝通、合作的中國世博精神推動下，我們繼續堅持共同努力、不懈奮斗，各項工作又取得了新的成績，現總結如下：
一、醫療業務情況
�。ㄒ唬╅T診工作情況
1．完成就診7728人次（較去年增加1187人次），治療20038人次門診總數為27766人次，月均門診量2314人次，日門診113人次，圓滿完成醫院下達的任務。關上病區門診人次610人，門診治療人次2661人，月均門診量545人次，日門診27人次。
2．開設二級分科專業組三個、專病1個
①脊柱病�？疲i椎病�？�、腰椎間盤突出癥專科）
�、陲L濕、類風濕病�？�
�、壑酗L病專科
④失眠專病
3．開設具有�？铺厣牧鶄�專病門診:腰椎間盤突出癥、頸椎病專病門診；風濕、類風濕病專病門診；中風病專病門診；針灸減肥和面神經麻痹專病門診。嚴格按規定書寫門診病歷，并進行了專科專病的臨床科研工作。
�。ǘ┳≡翰考夹g任務質量指標完成情況：
根據國家等級醫院管理標準要求，我科按三級甲等中醫院、重點中醫�？茖ｍ椉夹g指標，對照檢查，技術質量指標完成情況如下：
1．開放正規病床35張。20xx年4月起增加關上病區正規病床30張
2、病床使用率達115%（提高1%）。
3、病床周轉次數院本部24.5次/年（增加2次/年）。關上病區19.4次/年
4、入院855人次（增加45人次），出院855人次（增加88人次）。關上病區入院人數300人，出院人數289人。
5、出院者平均住院日院本部16天(較去年減少2.2天)。達到院科合同要求。關上病區平均住院日19天
6、用藥比院本部達27.9%。較院科合同指標降低17.1%,關上病區達28.9%。
7、院內制劑使用率達4.5%。
8、住院病人回訪率達100%
9、門診日志登記率達99%
10、傳染病登記漏報率0%
11、本社區外病人占總就診人數的院本部67%、關上病區8.77%
12、出入院疾病診斷符合率100%（國標≥90%）。
13、院內感染漏報率0%（國標≤10%）。
14．入院三日確診率月均達100%（國標≥90%）。
15．治愈率院本部月均達15.56%較上年度提高19%、關上病區達9.87%；好轉率院本部達82.72%（國標≥90%）、關上病區達73.25%。危重急疑難病中醫針灸參與治療率100%。
16．收治病總數達92種（國標25種）(較去年增加7種)。
17．院內感染率月均0%（國標≤10%）。
二、醫療質量管理
1、嚴格執行醫療質量和醫療安全的核心制度及相關操作規范，并定期檢查落實情況，確保醫療質量及醫療安全。因此全年科室無差錯事故發生。
2、科室有完整的醫療質量管理方案及計劃，并有主任醫師、副主任醫師、主治醫師嚴格把關的三級質控體系，有合格的質檢員定期檢查病歷質量，并按甲級病歷的要求管理病歷，保證病歷質量。
3、我科有一條暢通的綠色通道，以保證急、危重病人能夠得到及時的救治。
4、甲級病歷率達100%。
5、中醫藥治療率達100%（國標>90%）。
6、門診處方合格率達100%
7、門診病歷合格率達100%
8、上級醫師嚴格按要求定期查房，并較好的指導下級醫師。
9、科內定期進行疑難病案討論，從中不斷總結經驗及教訓。
10、開展新業務技術：
�。�1）雷火灸治療多種慢性病。
（2）火針治療多種慢性病、疑難�。êC）
�。�3）平衡針灸治療多種痛癥
�。�4）腹針療法治療多種慢性病、疑難病
（5）醫達康中藥沖和治療儀治療痹證。
�。�6）經絡腧穴中藥熏蒸療法。
三、醫療安全
認真貫徹醫院的各項醫療安全管理條例，在提高醫療質量的同時，反復學習討論醫療安全的重要性，每日認真查房，對危急重癥患者及時請有關專家會診、指導診斷及治療，或轉相應的科室繼續救治，確保醫療安全，認真總結近四年科室的醫療安全工作，通過科室醫護人員全面分析醫療問題，尤其通過對“徐寶寶事件”等典型案例的深刻剖析，從中吸取深刻教訓，不斷再強化各級醫護人員的醫療安全意識，加強相關核心制度的學習及落實，重點學習侵權責任法，對科室的安全措施進行進一步梳理、調整及加強，責任落實到每一位工作人員，杜絕一切醫療差錯事故發生。按照20xx《中醫病歷書寫基本規范》要求，加強病歷管理。通過不斷強化醫療安全意識，全年科室沒有發生任何醫療差錯事故。
四、業務培訓
建立并落實醫務人員“三基”（基本知識、基本理論、基本技能）培訓計劃、狠抓三基培訓，嚴格進行針灸規范操作多項技能培訓，不斷提高針灸的治療效果，通過反復組織業務學習，加強全科醫生對危急、疑難病癥的診治水平，不斷提高三級醫師查房水平。全體醫生積極參加云南省中西醫結合學會舉辦的心血管疾病治療新進展培訓班，使大家不斷提高對心血管疾病救治的意識及能力；適時請內科專家到我科進行業務技術指導，不斷提高科內醫護人員的業務素質。凡外出參加學習及學術交流的人員，返院后都將學習的內容在科室進行交流匯報，并根據科室情況適時開展新技術、新業務。
五、重點專科建設
科室以重點�？平ㄔO、及研究中心建設為核心，重視臨床科研，突出�？铺厣�，以科研帶動臨床，不斷提高臨床療效，積極培養科內專業技術人員的科研能力。加強科內人才培養，形成結構更為合理的人才梯隊，并不斷提高專業人員的業務技術水平，并努力爭取國家中醫藥管理局中醫藥重點學科項目及云南省中醫中藥科研實驗室項目。
六、人才培養
科室積極培養高素質專業技術人才，通過努力今年已培養出一名在職研究生，并有一名在職醫師就讀研究生課程�？剖以谌藛T十分緊缺的情況下通過高層次的學術交流不斷培養專業技術精湛的高素質專業技術人才，努力建設針灸更合理的人才梯隊。同時積極配合醫院無條件地完成全省各地專業技術人員的各項業務培訓及技術指導。按照昆明市衛生局的要求科室派出專家到嵩明、祿勸、石林、宜良等地對基層中醫院的相關人員進行業務培訓及技術指導。為昆明地區培養了一批合格的針灸人才。
七、傳染病防治
嚴格按上級要求完成傳染病各項防治工作，全員培訓手足口病的診療標準，對疑似病人采取相應的隔離防治措施。不斷加強感染相關疾病的'防治學習。進行有效的防治隔離及感染監控�？剖曳e極配合醫院，不斷加強科室的感染管理。
八、臨床合理用藥
認真貫徹《處方管理辦法》及《抗菌藥物臨床應用指導原則》，根據病情需要選擇相關中西藥物配合針灸治療。嚴格控制抗菌素的臨床用藥，并進行分級管理。重點監測臨床合理用藥，并繼續加強處方管理，確保用藥規范、安全，同時加強臨床用藥監測，發現藥物出現異常反應，及時向有關部門報告，杜絕一切醫療用藥差錯事故發生
九、護理工作
積極開展以“病人為中心，提高護理服務質量為核心”的各項工作，切實熱情、耐心、細致、周到地為病人進行多項服務。嚴格把好護理質量關，自覺做好醫生的助手。不斷提高護理質量，同時積極開展為輸液病人送上愛心瓶、提供書報、微笑護理、中藥藥渣熏洗服務等一系列新的護理活動，受到患者的一致好評。
十、科研教學工作
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重視臨床科研工作，突出專科特色，以重點專病為突破口進行專項研究，并以科研帶動臨床，不斷提高臨床療效，進一步培養我科專業技術人員的臨床科研能力。科室目前正在進行的研究項目如下：
1、云南省教育廳項目“張沛霖臨床應用氣機升降理論經驗研究”正在統計資料、準備結題、
2、昆明市衛生局立項項目“電針治療原發性痛經的隨機對照研究”已進入臨床研究
3、云南省教育廳項目“云南地區貝爾麻痹發病學與中醫證候學研究”正在進行臨床研究。
4、院內“腦梗塞的蜂針治療臨床研究”近期將結題、
5、“電針、穴注治療神經性耳鳴的臨床研究”繼續在研。
20xx年科內開題的科研課題：“腹針對慢性疲勞綜合征的干預”項目正在積極進行科研的臨床前期準備工作。
以上各個項目均在有序正常進行相關的研究及資料整理，力爭3年內獲市級以上科技進步獎1項。
�。ǘ┙虒W工作
1.科內對不同級別的醫護人員制定了切實可行的崗位責任制，不斷進行繼續醫學教育，堅持疑難病討論制度，每月定期舉行一次疑難病案討論、業務學習4次，各級醫師分別制訂自學計劃，科室定期檢查學習情況及學習心得筆記。努力提高科室專業技術人員的群體業務素質，每周堅持科內業務學習，積極參加醫院主持的多次業務學習�？剖遗沙黾夹g骨干參加“香港云南中醫學術交流會”、“國際針法灸法技術演示暨學術研討會”。我科在醫院、云南省針灸學會、云南省科協的大力支持下，協助云南省針灸學會承辦“云南省民族醫藥發展論壇暨針灸文化傳承與保護論壇“科室派出15名專業技術人員參會，并有3名專家在該論壇上進行專題交流。
2.全年臨床帶教云南中醫學院本、專科實習生224人，帶教省內外進修生6人，國外進修生20人，圓滿完成帶教任務。
3．今年全科在正規刊物上發表學術論文9篇；上交院內論文32篇。繼續教育項目人人達標。
十一、經濟效益
今年科室院本部業務總收入6543889.96元（較去年增加1109246.43元），人均創收216443元（較去年增加112549元）。關上病區業務收入1952566.49元，人均創收111580.85元。經濟效益明顯提高。
十二、醫保、愛國衛生、計劃生育工作
科室不斷認真學習各項醫保新政策，并貫徹落實在臨床各項工作中。同時圓滿完成愛國衛生、計劃生育等工作。
十三、醫德醫風、思想政治工作
1.全科醫護人員不斷努力，按照上級要求，營造衛生優美環境，積極創建全國文明、衛生城市，為創建一個幸福、美好、文明的新昆明而積極奮斗。
2科內定期組織醫德醫風條例學習，定期考核。
3.科內干部帶頭對今年旱災重災區受災群眾及貧困地區積極捐款捐物，支援需要幫助的人員，積極參加醫療下鄉的各項工作。
4.全年無違反醫德醫風條例現象，無收紅包、禮品現象，并受到病人送的錦旗二面，表揚信3封。
5.每月向院報投稿，反映醫院及科室的好人好事，樹立良好的醫德風尚。
6.每月召開工修座談會一次，征詢病人意見。并不斷改進我們工作中的不足之處。
7.全年科室醫護人員遵守黨紀國法，遵守醫院各項規章制度，無違紀違規現象發生。
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