實驗室主管年終總結

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的實驗室主管年終總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　在公司和制劑廠各級領導的大力支持下，20xx塑料瓶段堅持以質量為核心，克服各種不利因素。塑料瓶年產量2160萬瓶，有效促進了大型輸液事業的發展。

　　一是做好人員培訓，增強質量意識。

　　20xx年，車間開展了“落實SOP要求，做好現場管理”的人員教育培訓工作。不定期組織員工以團隊為單位，開展學習講座，要求全休員工認真學習SOP知識，加強規范意識，嚴格按照SOP要求進行生產經營。通過學習，讓每個人都意識到我們在生產活動中所做的一切都與產品的質量密切相關，而不是過場。只有按照SOP要求操作，才能保證質量。

　　二是大膽探索，改進生產工藝，提高質量。

　　今年7月，他們將蠟床保溫層從兩床被子改為一層被子和一層硅膠皮，然后進一步改進，原瓶架增加3-5㎝，將原來的瓶口向上放置，改為瓶口向下放置。這一舉動在不增加任何生產成本的情況下產生了質的飛躍。由于瓶口長時間暴露在空氣中，異物落入的可能性降低了95%以上。

　　三是加強設備管理，做好設備維修工作，確保生產順利進行。

　　20xx年，生產任務繁重，幾乎沒有時間停止設備進行大修。在合理安排和調度生產品種，確保生產順利進行的前提下，他帶領三名維修人員進行了大量的設備維修工作。很多原本需要在外面維修的項目，都是自己動手、攻關、解決的。僅此而已，為車間節省了大量的維修費用。為此，他不得不經常加班。他經常在10點以后連續幾個晚上下班回家，甚至晚上隨叫隨到，從不伸手要加班費。雖然苦點累點，但心里卻是幸福的。

　　四是克服不利因素，確保生產任務的完成。

　　20xx年，塑料瓶的生產遇到了前所未有的問題：由于日本原材料供應中斷，工廠部門不得不考慮其他原材料。日本原材料加工特點好，注塑參數、工藝要求相對寬松，其他原材料到底怎么樣？沒有人有底。僅僅依靠原材料代理提供的一點信息顯然是不夠的。不能靠別人。為此，他整天蹲在注塑機和蠟床旁，調整各種參數，比較管坯，比較成型難度、瓶強度、耐溫性，最終確定了目前原料顆粒的使用。在新的一年里，他們決心進一步完善和提高，爭取更大的進步。

　　做好產品質量保護工作

　　我們的實驗室測試是一個年輕的團隊。雖然我們來自不同的地方，但我們都屬于實驗室。作為實驗室工作人員，我們知道我們肩上的負擔很重。實驗室工作人員負責全公司的產品質量監督。工作質量將直接影響公司的整體產品質量，與公司的未來和命運有關。因此，中間實驗室在質量控制體系中起著關鍵作用，我們不能輕視實驗室的監督作用。

　　大針中間試驗負責檢測大容量注射劑車間大容量注射劑的中間含量和PH值，檢測大容量注射劑成品的裝載量和顆粒。因為大容量注射劑車間是三班制的，所以作為實驗室工作人員也要跟班，夜班也要做。冬天晚上出來上班，一大早回家，真的很冷。我們實驗室團隊的工作人員從來沒有因為請假而耽誤過生產。他們都風雨無阻，堅守崗位，毫無怨言。

　　在20xx年期間，共檢測了4764批大容量注射劑，沒有出錯。要認真學習新產品的檢驗方法，盡快掌握和積累經驗。特別是乳酸鈉林格注射液的含量測定項目很多，所以每次做乳酸鈉林格注射液，我們組全體人員都要來，夜班同事幾個小時不睡覺加班，有時兩天，乳酸鈉林格注射液檢測項目更認真負責，有一點誤差要重新檢測，直到準確。并且對檢測項目的方法越來越熟練，使酸鈉林格注射液的日產量增加，更不影響其他品種的生產。

　　在片劑車間，顆粒的水分測定非常重要，直接影響壓片的質量。因此，中間測試必須嚴格控制水分，特別是在最佳水分。為了保證質量合格，實驗室檢查員應及時取樣，及時反饋信息，使配料技術人員首先了解水水水，并采取相應措施，使他們有數量，為下一種材料打下良好的基礎。重量差異也很重要，尤其是小電影的重量差異，必須經常測量，以便及時發現，我們不應該讓問題到成品解決，浪費大量的人力、物質資源、財政資源，造成不必要的經濟損失。因此，中間測試要求我們在日常工作中養成認真、小心、謙虛、謹慎的習慣。我們要端正態度，認真負責，嚴格按照SOP操作規程操作，及時發現和解決問題，避免產品質量問題。同時，我們要認真做好記錄，一切都要跟著生產走，實事求是，這樣才能有章可循，有據可查。因此，我們打印出各種藥物的原始記錄，統一分類，使其看起來更清晰、更有目的性，使檔案管理更加規范。

　　在業余時間，我們會檢查和檢查工作的每一個細節，總結和分析工作經驗，從如何節省時間，如何提高效率，努力使工作程序化、系統化、組織化、流水化，從而進一步達到新的水平，進入新的水平。

　　經過如此緊張有序的鍛煉，我們覺得我們的工作技能達到了一個新的水平，每項工作都有目標，心真的有底！基本上忙而不亂，緊而不散，組織清晰，一切清晰，從根本上擺脫了過去只努力工作，不知道總結經驗的現象。

　　我們的團隊是一個年輕的團隊，一個團結和友好的團隊。我們互相幫助，互相學習。我們有很強的責任感，有一定的團隊精神，能努力工作，積極工作，聽從領導的安排。

　　同時，由于工作經驗有限，在實際分析操作過程中仍存在一些不足，在今后的工作中更加嚴格，努力學習新知識，使業務水平和工作能力達到更高水平，充分發揮個人智慧，做好工作，更好地為公司服務，貢獻自己的力量。

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