安全培訓工作總結【推薦】
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?下面是小編精心整理的安全培訓工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
安全培訓工作總結1
在認真觀看學習各位專家老師的培訓講座后,我個人對安全教育工有了更為深刻的體會和認識。我想就此次培訓結合實際情況談點感悟心得體會。
一、提高全體師生對安全管理的認識
本學期我班組成由班主任、科任教師、學生干部參加的安全檢查組,對全班各寢室進行全面細致地檢查。尤其對用電、用火的設施,對易燃易爆、管制刀具、鋼條等危險品進行了重點檢查,對學生聚集的場所進行應急疏散通道檢查。檢查后對發現的問題及時進行了處理和報告、加以整改。我們還進一步明確了各寢室長安全職責,定期培訓、規定職責。
1、加大安全教育的宣傳力度
全面提高教師與每位家長的安全責任意識,積極主動的向社會宣傳學校所潛在的諸多安全隱患以及各類重特大安全事故教訓。在校園醒目的地方張貼懸掛安全教育圖片、標語,在樓梯、校門、操場、實驗室、廁所、宿舍等容易發生安全問題的地方設置警示標志或標語。要利用校園板報、壁報、專欄、主題班會、征文、演講等活動宣傳安全知識,在校園形成事事想安全,處處有警示、人人抓安全的濃厚的安全育人氛圍。
2、排查學校安全隱患
我校位于榆黃工路與太焦鐵路交匯的武鄉革命老區東和村口,是一所剛剛合并的九年制寄宿學校主要存在以下幾個方面的隱患:
幸福是什么,也許每個人的說法不同,我認同“幸福是一種心態,幸福的意義在于幸福是人生最終的目的,幸福不僅是一種狀態,而是一種感受”這種說法。當前,由于種種原因,許多教師都會覺得過得很累,都不會感到自己過得幸福。在教學工作中我們要努力創造幸福,怎樣才能創造幸福呢?應從這三方面入手:轉變幸福觀念,尋求幸福的感受,培養幸福的能力;調整生存取向,明確生存意義;樹立享受教育,感謝生活的情懷。
(1)交通隱患
(2)食堂隱患
(3)學校設施隱患
(4)學生自身突發隱患
3、加強安全教育,預防和減少事故的發生
加強對學生的安全教育,讓學生自己懂得安全知識,增強安全意識,掌握防范技能,從根本上預防和減少安全事故的發生。利用每學期的`開學后、放假前的一周時間對學生進行安全知識教育,要積極利用綜合實踐課開展安全知識講座、演講、討論等多種形式的安全教育活動,同時要與家庭、社會密切配合,形成學校、家庭、社會三位一體的安全教育網絡,堅持不懈地把各項安全教育開展下去,有效預防各類安全事故的發生。
(1)對校園安全教育責任的理解。校園安全教育主要包括“時間段”與“空間段”——“時間段”指在教育教學活動中以及校外學校組織的活動;“空間段”指學校管理范圍內的教室、操場、宿舍等。這就要求我們的老師對我們所管理的每一個空間、每一個時間不留任何死角的教育好學生,管理好學生。也就是“看好我們的人,看好我們的門”。
(2)對教育管理的方法的掌握,現在的學生大部分是獨身子女再加上我校的特殊情況,處在窮鄉僻壤,經濟文化落后,好多孩子是單親家庭。他們的心理很是脆弱,所以我們更應注意方法。正如張文老師所講的那個案例如何處理孩子的偷竊行為:一要抓住蛛絲馬跡,更重要的是尊重孩子的人格。
也就是說我們要琢磨如何教育。
二、加強領導,強化安全責任
安全生產教育培訓工作是貫徹企業經營方針和目標、實現安全生產、提高員工安全素質、減少人為失誤的重要途徑。
學校安全責任重于泰山,本著一保安全,二保穩定,三保發展的原則,對學校安全高度重視,狠抓責任落實,真正形成“一把手”親自抓,分管領導協同抓、相關部門各司其職,各負其責的工作機制。同時,將學校安全工作納入目標管理,制訂目標管理細則,逐級簽訂安全責任書,做到層層把關,責任到人,真正做到“誰主管、誰負責”。嚴格責任追究制度,實行“一票否決制”,一律取消本年度評選任何先進的資格。
(1)建立領導機構。校長親自任組長,副校長任副組長,各班班主任與生活老師以及各科任老師為成員負責學校的安全。
(2)校長與副校長簽定目標責任書,副校長與各班班主任以及生活老師、科任老師簽定目標責任書。
(3)專設門房機構負責來往客人的登記,同時兼管外來人對學校的破壞的及時通報。
(4)后勤副校長組織后勤人員負責食堂安全。
中小學教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體中小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵,通過不斷地學習,使我在理論上對教育、教學有了更深層次的體會。現做一個小結。
(5)建立安全問責制度,實行“誰主管誰負責”
第時代在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發揮學生的主體作用。
(6)建立健全防范安全事故的規章制度,制訂完善的安全應急預案。對涉及安全的各項工作,都要有章可循、違章必糾、不留盲點、不出漏洞。
(7)要建立健全安全工作檢查制度。每學期開學、放假前都要進行一次拉網式的安全工作大排查,并做到全面檢查與重點檢查相結合,定期檢查和日常防范相結合,對發現的事故隱患及時整改。
安全培訓工作總結2
進入20xx年度以來。在礦領導的大力支持下,在各科室、組隊的緊密配合下,圓滿完成了本年二季度的各項培訓工作任務,促進了全體職工安全教育培訓工作朝著健康向上的軌道發展,取得了較好的成績。為了進一步總結安全教育培訓工作,不斷的'積累安全教育培訓經驗,查找自身存在的問題和不足,把今后的安全教育培訓工作做得更加扎實、更富成效。現對第二季度安全教育培訓工作開展情況總結如下:
一、第二季度安全教育培訓基本情況
認真貫徹落實上級關于煤礦從業人員安全教育培訓的文件精神,不斷完善培訓措施,創新機制,優化管理,真抓實干,注重實效,使我礦的職工素質和業務水平有了質的提高。二季度培訓各類人員總8287人次,4月份總計培訓2970次,其中:采煤基礎知識、487人次,機電運輸基礎知識、668人次,法律法規基礎知識、323人次,一通三防、667人次,安全基礎知識、325人次,企業文化知識、333人次。5月份總計培訓2772人次,其中:掘進基礎知識、308人次,法律法規基礎知識、470人次,一通三防知識、598人次,監測監控基礎知識、313人次,機電運輸基礎知識、462人次,地測防治水基礎知識、311人次,企業文化知識、310人次。6月份總計培訓2608人次,其中:采煤基礎知識、652人次,地測防治水基礎知識、489人次,一通三防基礎知識、815人次,法律法規基礎知識、326人次,機電運輸基礎知識、160人次,監測監控基礎知識、166人次。全員日常培訓重點以一通三防知識、每日一題及培訓計劃內容相關安全培訓教育為主,充分利用倒班休班時間,有針對性的進行了“人人都是通風員”、“雨季三防”、“履職、履責”,大力開展了“安全生產月”各項相關活動,營造了全員注重安全、注重培訓的濃厚氛圍。
二、安全教育培訓方式方法
(一)狠抓煤礦全員培訓全面提升從業人員素質, 我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標,對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神要求,進行煤礦安全知識,各專業技術技能普及與提高;狠抓了職工安全教育培訓工作,充分利用班前班后時間,組織職工進行日常教育培訓,逐步推行并開展“一通三防三防大會戰”的實施,樹立“通風無小事,以人人為抓手”的思想。通過培訓學習,有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業務素質。
(二)狠抓礦管理人員培訓,全面提升安全管理水平雷打不動的開展了每周一由礦長主持召開的辦公例會,積極協調和解決工作中存在的隱患和問題,更新管理理念、提高安全意識,弘揚企業文化,強化管理水平,使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高,通過專題專項會議,逐一分解疑難雜癥,為我礦安全生產各項工作的正常運行指明了方向,夯實了基礎。
三、存在問題: 部分專業人才資源匱乏,技術人才不足和從業人員素質普遍偏低;人員流動性大,工學矛盾比較突出。
四、第三季度安全教育培訓
工作計劃將緊緊圍繞年度安全教育培訓工作計劃及煤礦安全生產的相關文件及精神,采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓,進一步提高煤礦企業從業人員的安全素質,推動煤礦安全管理,有效預防和減少各類事故的發生,促進安全生產。
安全培訓工作總結3
為了加強鄭盧高速公路安全生產管理,提高施工人員的安全生產意識和安全知識,杜絕各類傷亡事故的發生,保障工程建設及施工人員的人身財產安全,洛盧5標安保部制定全年安全教育培訓課程,根據培訓計劃,20xx年1月、2月、3月、4月分別對我標段進場施工人員和項目職工進行了全面系統的安全教育培訓,教育人數達568人。次,教育內容包括:安全生產法,安全生產狀況和規章制度、安全生產方針、政策、法律法規、標準及安全技術知識;作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;機械設備操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的操作規程;生產設備、安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法及事故案例等。培訓過后對施工人員和職工都進行安全試題考核,考核合格后方可上崗。通過反復性的安全教育培訓及考核,提高了農民工安全生產意識,為實現安全生產零事故目標奠定基礎。
此次培訓系統介紹了國家安全生產法,先進的安全管理理念,并列舉了大量安全案例,使得每名員工對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。 通過安全知識培訓,讓大家對于安全生產有了更深的理解:為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,應遵守安全生產法。安全生產管理,始終堅持“安全第一、預防為主”的方針。在正常施工生產過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。對施工人員和職工的要求:進行安全生產教育和培訓,嚴格執行三級安全教育,保證施工人員和職工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產技術交底。對本項目的.特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業人員嚴格執行本項目的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
根據本項目生產特點,安全人員對安全生產現場進行經常性檢查,每天的工作應在現場,對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本項目有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,運用心理學,使工人提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。
通過此次培訓,項目始終要堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,發揮各自職能,為職工提供一個良好文明,安全的生產環境。另外每月要適時增加培訓內容和頻率,針對不同工種進行不同的安全教育培訓,切實做好項目安全生產的安全保障工作。
安全培訓工作總結4
在生產發展不平衡的煤炭生產行業,生產工藝和管理工作未處于優先地位的一些煤炭生產企業,要真正做到在安全生產管理工作中取得進步,在安全生產管理工作上逐步縮小同生產工藝先進、管理科學的大型煤炭生產企業的差距,必須堅持裝備、管理、培訓相并重的原則,在三個并重當中,裝備是前提,管理是基礎,培訓最重要。
一、煤炭生產企業的現狀
現有的生產礦井大多數由于歷史原因及資金困難,對安全投入不足,未能按《煤礦安全規程》的要求,實現安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用,致使礦井安全存在缺陷,給礦井的安全生產帶來一定隱患,加之部分煤炭生產企業未正確處理好安全與生產、安全與投入、安全與效益的關系,導致安全欠帳較多。如少數煤礦按《煤礦安全規程》應裝備安全監測系統、瓦斯抽放系統,而因資金問題未能裝備,還有少數煤礦受經濟利益的驅使,在煤炭市場好轉的情況下,進行超通風能力生產,導致井下采掘工作面出現微風、無風及瓦斯超限作業,加之井下未真正杜絕電氣失爆及在井下爆破作業中未嚴格執行“一炮三檢”,留下事故隱患,給礦井“一通三防”事故有了可乘之機,給煤礦的安全生產帶來了嚴重威脅。其次,隨著企業的改革改制,企業所有制性質發生了很大變化,用工形式發生了重大改變,七十年代參加工作的,有較高工作經驗和操作技能的從業人員已基本退休,高技能的生產工人出現了斷層現象,現招收的采掘工作從業人員文化水平絕大多數在初中以下,對學習和接受煤礦安全生產知識有一定的難度,加之生產任務重,時間緊,存在未按規定的內容和時間進行培訓,導致在作業過程中相互保安和自主保安意識較差,給煤礦安全生產管理工作帶來了很大的難度。但隨著國民經濟的發展對煤炭產品的需求增大,國家加大了對安全生產監督管理的力度,增加對煤礦安全生產的投入,許多新裝備、新技術逐步融入煤礦安全管理及工作生產之中。要造就高素質、高效率產業人員隊伍,將新技術、新裝備真正轉化成新的生產力,適應現代企業生產的需要,安全培訓工作將是持久而艱巨的任務。
二、對煤礦安全培訓工作的幾點想法
1、要做好煤礦的培訓工作,有條件的煤炭生產企業盡可能的建立健全安全培訓機構,成立安全培訓工作領導小組,完善教學、考試、發證等一系列的安全培訓制度,每年(或半年)根據從業人員的現狀,對特種作業人員進行培訓和復訓工作,加強對操作規程和安全生產知識的'學習,對新招工人必須按規定的內容和時間制定計劃進行培訓,做到培訓工作的計劃性和針對性。
2、要做好安全培訓工作,在成立安全培訓工作機構和領導小組的基礎上,還必須有一批合格的教師隊伍,培訓教員必須具備較高的政治素質、思想道德素質、智能素質、文化素質及身體素質。要求每一位教員必須樹立正確的人生觀、世界觀及價值觀,要有良好的思想和工作作風,具有強烈的事業心,堅定的意志和寶貴的獻身精神,并具有一定的馬克思主義哲學修養,還要精通所學科目的專業知識和技能,在安全培訓過程中要做到嚴以自律,善于待人,謙虛謹慎,作風民主,以身作則,為人師表,從實際出發,實事求是,使安全培訓工作做到科學化規范化。
3、各煤炭生產企業的安全培訓機構的硬件設施盡可能做到設施齊全,功能完善。施教手段上通過增加投入,采用多媒體方式施教,便于使接受培訓的人員借助科學化系統化的先進教學工具,在較短的時間內從培訓教育軟件中盡快了解和掌握相應學科的來龍去脈,從教學軟件的模擬或現實圖像中,對安全培訓的知識有一定的感性認識,再通過工作的實踐,逐步懂得相應工種的操作技能及安全生產知識,為煤炭生產企業的安全生產創造良好的基礎。
4、在培訓工作實施過程中,必須根據被培訓對象的文化素質及思想政治狀況,做到因材施教,使文化素質較低的人員和文化素質較高的人員都能接受培訓內容,達到培訓工作的預期效果。在施教方式上采用過去老師教小學生的注入教學方式較為膚淺,對成人教育來說,未能起到正確的引導作用和啟發被培訓對象的學習積極性,這種方式對成人教育不太合適。若采用講座法,對某一學科的知識進行講解,但因被培訓對象的自身文化素質普遍較低,不可能在較短的時間內,全面系統的掌握某一學科的知識,所以采用講座法對自身文化素質較低的從業人員進行培訓,很難收到較好的效果。如果采用案例法對煤礦從業人員進行安全培訓,很容易收到較好的效果,因為培訓內容所選取的事故案例都是煤礦生產過程中所發生的典型事故,在講授過程中,對培訓對象有身臨其境的感覺。事故案例的組成部分有事故發生的時間及搶救經過、事故的性質、事故類別、事故發生的原因,應該吸取的事故教訓以及采取的事故防范措施。通過培訓教師的講述和分析,使被培訓對象通過老師的講述,從作業現場的物的不安全因素,環境的不安全狀態,人的不安全行為三個方面科學的分析出事故發生的原因,使被培訓對象
通過培訓教師的講述,再結合作業過程中的生產實際,使每一位被培訓對象對自己在作業過程中的操作行為進行反省,找出不足和差別以及操作的不當之處,總結經驗和吸取教訓,在今后的作業過程中,嚴格按《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》以及各類安全技術措施,進一步規范自己的作業行為,從根本上杜絕人的不安全行為,就有可能最大限度地避免安全事故的發生,為煤礦安全生產創造良好氛圍。
5、在安全培訓過程中必須按規定的時間、規定的內容進行培訓,對參加培訓的人員進行授課和考試工作,經考試合格后才安排工作。對特種作業人員要嚴格按上級培訓機構的要求進行,到指定的培訓機構進行培訓,對培訓合格,取得操作資格證的人員,才能安排到所屬崗位進行操作,特殊工種必須持證上崗。對新招工人經培訓考試合格后必須訂立師徒合同,做到以老帶新,在操作過程中由師傅進行全程監護,等合同期滿后并真正做到操作熟練,懂得本工種的操作技能及安全生產知識后,才能進行獨立操作。
三、培訓工作的重要性
無論煤礦生產的設備如何先進,沒有科學的管理方法,沒有高素質的從業人員進行操作,就不能發揮出巨大的生產力,更談不上實現安全生產。任何新技術、新裝備在研發生產過程中都投入了相當多的人力物力,沒有高素質的管理和操作人員,新技術、新裝備就難于發揮其巨大的潛力,就不能轉化為先進的生產力,在裝備到位的基礎上,只要投入較少的資金強化對人員的培訓,使其掌握操作技能和生產安全相關知識,能夠駕馭新裝備,做到正確處好人與人、人與物、物與物的關系,為安全生產工作打下堅實的基礎。歸根結底,要做好煤炭生產企業的安全生產工作,在合理安排資金使裝備上臺階的基礎上,必須強化對從業人員的培訓工作,使之真正懂得黨和國家安全生產方針的意義和目的,全面掌握本工種的操作技能和安全生產知識,增加作業過程中的自主保安和相互保安意識,用三大規程規范自己的作業行為,從思想上產生我要安全的意識,真正做好按章作業,做到人人事事無違章,就可以最大限度地降低煤礦安全事故的發生,從而顯現出了煤礦安全培訓工作的重要性。
安全培訓工作總結5
民以食為天,食以安為先。食品作為人類賴以生存的最基本物質,其安全問題關系到人體的健康,乃至生命的安危。兒童青少年是祖國的未來,食品安全直接關系著他們的健康成長。在學校中開展食品安全的教育,是整個教育工作中不可缺少的重要一環。近階段來,我校以建設“平安xx”,構建和諧社會為目標,認真貫徹市政府《關于進一步加強食品安全工作的決定》,建立健全食品安全知識教育工作機制,切實把學校食品安全知識教育工作放在突出位置抓緊抓好,提高廣大師生食品安全意識和自我保護能力。現將近階段食品安全教育的主要工作做如下總結:
一、加強領導管理
組建領導小組自接到上級有關食品安全教育的方針政策后,學校及時落實了此項工作。通過召開校務會議,組建了以xxx校長為主要負責人的校食品安全教育領導小組,各成員落實職責,分工明確。
制定與總結與此同時,學校根據上級文件精神,結合學校實際,認真地制定了《xx市xx學校食品安全教育》,并通過教育活動,進行階段總結,以不斷促進教育的規范化、程序化和科學化。
三個保障根據上級要求,學校努力做到教材保障、教師保障、經費保障。自接到上級部門發放的每班2本的食品安全教育讀本及電腦光盤后,學校隨即對全體教師進行了專題培訓,通過共同學習與討論,在教師中落實安全教育的相關法制與知識,以便他們更好地對學生進行再教育。同時,學校總務處積極配合本次教育活動,落實各類教育經費,包括資料的復印、活動材料的購買等等。
認真參加上級組織的活動我校安全主管人員認真參加上級組織的食品安全教育啟動儀式,關將此活動的精神傳達學校,制定,努力落實,積極爭創市食品安全教育優秀學校,旨通過創建不斷改進工作中的不足,以達到讓食品安全教育更科學的目的。
二、完善教育活動
教學時間與受教育面保證根據文件精神,學校制定了每學期5課時的食品安全教育規定,通過晨間談話、短課、綜合實踐課等,對每個學生進行有的放矢地教育,使學生光在課堂上就能100%地接受教育。
教學內容與教學形式多樣根據上級精神,學校努力落實教學內容:低段1---3年級組織觀看食品安全卡通片,小學中高段4---6年級按xx教育出版社出版的《食品安全教育讀本》,同時也圍繞xx市政食品安全委員會辦公室和xx市食品藥品監督管理局發放的《食品安全知識100問》、《安全用藥60題》進行教育。在教學形式上,除了由班主任進行的課堂教育外,學校還通過周一的國旗下講話、校紅領巾廣播站、校宣傳窗、發放一份倡議書、邀請鎮醫院xx醫生進行食品安全講座、每班出一期食品安全知識的板報、開展一次綜合實踐或班隊活動等,不斷豐富教育形式。
三、教育效果顯著
通過教育,學校組織了學生食品安全知識競賽,通過競賽充分看到了學生對食品安全意識的提高與知識的了解;
通過教育,學校到流動攤點購買食品的'現象沒有了,學校周邊200米以內也無流動攤點出現,周邊環境整潔。
學校相來重視食堂安全的管理,早在去年學校就被評為市A級食堂。在食品安全教育活動中,學校食堂依然嚴把進貨渠道關,加強食品衛生日常管理。對學校食堂人員進行專項體檢,讓他們持證上崗,同時進行專門的培訓,讓他們規范食品烹飪方法和衛生管理方法。
食品安全教育是學校教育中一項重要的工作,也是需要長期堅持執行的一項重要工作。在過去的一個階段里,我們以上級部門的各項要求,努力落實,爭創先進,在以后的日子里,我們也必將將一如既往地堅持下去,根據兒童青少年的特點,既普及食品安全的專業知識,又注重形式的活潑與多樣,使他們學會自我保護,身心不受侵害,健康成長!
安全培訓工作總結6
20xx年以來,ХХ縣安監局根據市安委辦關于印發《懷化市20xx年安全生產教育培訓工作計劃》的通知(懷安委辦?20xx?8號)文件要求,圍繞安全培訓工作目標,早計劃、早部署、早啟動安全培訓工作,結合我縣實際,分解員工培訓工作目標落實到具體行業,確保完成全年安全培訓工作。目前,安全培訓工作取得了一定的成績,但是也碰到一些問題。現將我局安全培訓工作開展情況做如下匯報:
一、培訓開展情況
(一)企業負責人和安全管理人員培訓開展情況:5月組織了對煙花爆竹生產經營企業負責人的培訓,2月份舉辦了扶羅礦山企業負責人安全生產管理培訓班、6月份組織了對大灣羅、方家屯采石場企業負責人的安全培訓;
(二)安監員培訓開展情況:4月x日-5月x日,由局里三位副局長帶隊,分3批把全縣鄉鎮安監員及工業園安監員26人送到市局參加安全生產執法資格培訓,參訓率109%,獲證率100%;
(三)特種作業人員培訓開展情況:上交特種作業操作人員復審申請表77份;
(四)企業員工安全培訓開展情況:組織企業員工參加安全培訓總人數382人,完成全年員工安全培訓計劃數200
人目標的83%。其中,對一線員工開展面授安全培訓,累計培訓168人;根據安全知識光盤培訓的內容,有針對性發放到各企業組織員工觀看安全知識光盤培訓累計214人。
二、存在的問題
(一)少數企業未將安全培訓工作納入企業管理工作中。目前,我大部分企業存在規模小、管理散等安全基礎薄弱現象,小部分企業管理人員忽視安全培訓工作,甚至未將安全管理作為企業日常管理工作內容來開展,因此給安全培訓工作開展帶來了必要性和艱巨性。
(二)個別企業存在冒名頂替規避培訓現象。一是部分企業主文化水平層次較低,懼怕培訓考試或者安排不出時間,由內部員工代替取得安全管理合格證,但是參加培訓人員沒有實際安全管理職權,取證后沒有發揮培訓效果。二是特種作業人員培訓存在周期較長、費用較高和特種作業人員流動性大等問題,導致部分企業對特種作業人員取證培訓存在抵觸心理,不配合特種作業人員培訓工作,讓工作比較穩定而不是本崗位員工參加特種作業人員培訓,取證后又不任職于特種作業崗位,存在規避培訓應付檢查的現象。
(三)個別企業員工安全培訓存在“零培訓”現象。由于小型企業負責人安全意識淡薄、安全管理不到位和職工人數少等原因,難以開展員工安全培訓工作,未對新員工開展“三級教育”和每年經常性安全教育,有的甚至存在“零培
訓”現象。而這些企業基本上是未建立、落實符合本單位安全生產規章制度和操作規程的單位,職工一線職工普遍存在違章操作現象,存在較大的'安全管理缺陷的事故隱患,急需對其從業人員傳輸安全知識。
三、下半年工作打算
(一)繼續落實本年度培訓方案:
1、7月-9月礦山、采石場從業人員安全培訓;
2、8月-10月:電工作業從業人員安全培訓。
(二)開展安全培訓專項執法檢查。結合季度性安全生產大檢查工作,加大對安全培訓執法力度。在檢查過程中,發現安全培訓工作不到位企業,發放整改指令書責令限期予以改正。
(三)開展免費贈送安全培訓光盤進企業活動。要主抓對沒有自主培訓條件和員工安全知識極度缺乏的企業,開展免費贈送安全培訓光盤進企業活動,督促企業對其員工開展安全培訓,杜絕“零培訓”現象存在。
安全培訓工作是安全監管過程中重要環節之一,也是增強企業自身防范事故能力重要途徑之一。要認清全縣企業安全硬件系統的現狀,在不能創造本質安全條件下只有不遺余力督促企業完善安全軟件方面條件。因此,首先要通過安全培訓教育提高上至管理者下至一線員工的安全意識,營造安全生產氛圍,促進企業自身加強安全管理,增強企業事故防
范能力,遏制生產安全事故發生。我局充分認識到安全培訓教育工作重要性,今年以來加大對安全培訓工作力度,為保質保量完成全年安全培訓工作目標而努力。
ХХ縣安監局
二020xx年x月x日
安全培訓工作總結7
今年,按年初制定的培訓計劃分別于3月下旬舉辦了“專職安監人員培訓班”,培訓內容包括公司《職業安全健康管理手冊》、《三合一管理體系程序文件》等,于5月下旬舉辦了“安全生產管理人員培訓班”,,培訓內容包括有安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等,同時,全年又培訓新入廠人員、重新上崗人員等共計約八十余人,其中在9月份配合公司相關部門對新招入的大中專學生進行了公司級安全培訓和施工現場參觀。
總結全年的工作,在培訓中主要存在以下不足:
(1)教育計劃安排地非常倉促,特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓方面,往往是在施工任務比較緊,而用工單位又沒有預前制定詳細的用工計劃的情況下卻急需用人(用工計劃不大,經常是三到五人)。因此,不但教育的時間難以保證,而且培訓的質量也大打折扣。
(2)有計劃的.培訓在實施過程中不能達到預期效果。在5月份舉辦的“安全生產管理人員培訓班”中,按原有計劃預測,應有五十余人參加培訓,實際上只有二十幾人,且有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關,只是為本單位湊數而來。
(3)培訓的內容也有待于繼續完善。對于新入廠人員而言,只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的,也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機械管理部、保衛科等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規定的培訓,并對其進行職業道德等企業文化方面的教育。
針對存在的以上問題,應進一步人力資源培訓教育工作力度,如要求基層單位結合年內施工計劃情況制定階段性人力需求計劃,使培訓工作做到有的放矢。同時,確定一支業務技能較為熟練,教學能力較強的師資隊伍,并采取相應激勵措施保證這支師資隊伍的穩定和培訓教育工作的質量。
安全培訓工作總結8
根據相關的要求,我局高度重視消防安全的培訓,成立消防安全領導小組,切實做好消防安全各項工作。現將學習總結如下:
一、宣傳發動,統一思想
我局高度重視學校消防安全工作,在開展消防安全活動之前教育局和各中心學校均召開了專題會議,要求各學校利用本次活動開展的契機增強師生消防安全意識,消除安全隱患,積極開展對學生的消防安全宣傳教育“三個一”活動,即上一堂“消防課”、開展一次全校“消防疏散演練”和布置一份消防安全作業,充分利用學校的宣傳櫥窗、黑板報、學校廣播等宣傳陣地進行大力傳,通過學習宣傳,大家統一了思想。
二、提高認識,強化領導
開展消防安全宣傳教育活動,是減少校園火災事故發生、提高校園防災抗災能力的重要舉措,是提高師生及學生家庭消防安全意識、提升自防自救能力的重要手段。為此,我局成立了領導小組,明確校領導主抓,指定專門人員負責,結合實際制定活動方案,細化任務要求,以強有力的舉措確保活動取得實效。
三、開展活動,提升技能
各學校通過各種形式的活動和學習提高了廣大師生的安全意識,做到安全教育不放松。通過開展豐富多彩的活動,廣大師生提高了消防實踐技能。
各學校安全宣傳教育活動中,以班為單位組織了一次以消防安全為題的主題班會活動。要求在班會中對學生進行火場逃生技能培訓。各學校利用大課間時間組織開展了應急消防演練,讓學生學會應急避險的常識和技巧,增強其應急避險能力。在消防安全教育活動中,學校組織廣大師生觀看“消防安全展覽”、組織學生開展了消防知識手抄小報競賽和展覽活動。各學校(幼兒園)在全體師生中進行了一次消防知識講座。
四、加強聯系,齊抓共管
按照“教育一個學生、帶動一個家庭”的思路,各學校、幼兒園把消防安全教育融入學生生活,采取了布置家庭作業的`形式,鼓勵學生家庭共同參與,接受安全教育。活動期間,學生通過消防安全宣傳片的觀看來學習消防常識;撰寫一篇消防主題作文;開展一次“家庭小演練”活動;充分發揮小手牽大手的作用,全面推進學校師生及家庭成員的消防安全意識。
活動期間,各學校采取自主授課、視頻授課、邀請專業人員授課等方式,上好了一堂師生消防安全課,重點學習消防安全常識和逃生自救知識,并組織好了一次校園消防安全疏散演練;同時開展了一次消防安全隱患排查活動,對學校消防設施、消防器材作重點檢查;開展了消防安全知識進課堂活動,將消防安全教育納入學生日常教育課程之中。
學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內容,做好這項工作是維護穩定大局的需要,是學校生存、發展的需要,各學校在安全宣傳教育活動中做到了不斷總結經驗,不斷改進和完善工作方法,確保了學校消防安全零事故,消防教育將常抓不懈,以防范于未然。但與上級的要求相比,還存在一定的差距,我們將加大工作力度,促使消防安全工作再上新的臺階。
安全培訓工作總結9
20xx年以來,按照上級安監部門安全生產宣傳教育要求,我公司以落實“黨政同責”為抓手,結合規范安全生產執法,全面貫徹落實安全生產主體責任,采取扎實有效的措施,開展了安全生產月、安全教育培訓工作,大力營造了濃厚的安全生產宣傳教育氛圍,取得了良好的實效。
一、集中精力深入推進安全教育宣傳培訓工作
為助推安全生產宣傳教育工作,我公司采取了下列切實可行措施:
一是組建安全教育培訓工作,由公司負責人牽頭,常年主抓安全教育培訓工作,配強政策法規宣教科人員;二是細化安全教育培訓計劃和措施,嚴格監督檢查車間安全隱患,辦公室抓落實;三是辦公室加大安全教育培訓工作的宣傳和組織力度,確保安全培訓信息通知到位、組織督辦到位;四是抓好安全教育培訓成果檢查,確保生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員、高危行業從業人員安全培訓并特證上崗。
二、組織開展安全生產知識咨詢及宣傳活動
今年以“安全生產月”活動為契機,公司圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”活動主題,設立咨詢臺、辦宣傳專欄、懸掛掛圖、安全圖片展、宣傳車等形式,共懸掛橫幅十余幅,設立安全宣傳警示牌3塊,宣傳展板3塊。宣傳掛圖4張,提高了廣大職工安全知識,積極營造了所有職工關注安全生產的濃厚氛圍。
三、開展安全知識教育培訓
(一)組織開展安全管理員安全知識培訓。
為提高公司安全管理員的管理能力,對公司安全員舉辦了一期安全管理知識培訓班,由縣安監局領導、安全生產方面的專業人員授課,講授安全生產法規和安全管理知識。
(二)組織開展職工安全知識培訓。為推進安全生產宣傳教育,全面推進培訓各類人員200余人,其中:舉辦危化品從業人員安全知識培訓;舉辦道路交通安全管理人員安全知識培訓;舉辦特種作業人員安全知識培訓等培訓企業各類從業人員200余人。
四、宣傳教育培訓存在的`問題及改進措施
我公司全年安全生產宣傳教育培訓工作雖然取得一定的成效,仍存在一些不足,主要表現在對企業從業人員的培訓注重理論知識培訓,實際操作、實用性知識培訓不夠,針對存在的問題,下一步將采取以下措施。
(一)加大安全生產宣傳培訓教育工作力度。把安全生產宣傳培訓教育工作作為安全生產基礎性的工作常抓不懈。把企業安全管理人員、特種作業人員持證上崗和全員培訓作為一項重要內容。
(二)加大新《安全生產法》宣貫力度。開展新《安全生產法》宣傳工作。并制作、懸掛宣傳貫徹標語,營造良好的安全生產法治氛圍。
安全培訓工作總結10
顯然,食物不足發生率是衡量飲食能量缺乏的一項指標,但是它仍舊無法反映食物安全和貧困人口面臨的窘狀。聯合國糧農組織一再強調糧食安全的四個維度:糧食可供量、糧食獲取的經濟和物質手段、糧食的利用以及一段時間的穩定性。其實,概括地說,糧食供給不足和缺乏購買力是部分國家糧食不安全的重要原因。正如著名發展經濟學家阿馬蒂亞·森所言,饑荒并非因糧食總量不足引起的,而是由于分配不均導致的。對于完全依賴進口或糧食不能自給的國家,如果經濟收入水平較高,那么其糧食只是一個供給問題而不是經濟問題;如果經濟收入較低,其糧食安全則不僅供給問題,還有經濟調查。xx年以來,全球糧價飆升,伴隨著囤積現象和糧食貿易禁運,大大剝奪了消費者的食品安全感,惡化了窮人的福利。所以,提高糧食產量、增加可支配收入、擴大糧食自由貿易、穩定全球糧食價格對于他們至關重要。然而,作為迅速崛起的大國,中國應當在這個過程中扮演重要角色。
從歷史來看,中國一直都有自己的責任意識和責任觀。改革開放以來中國逐步確立了“負責任大國”的身份,也較為全面地參與國際政治、經濟、安全、軍控、環保、人權等各分支體系,越來越多地與國際體系實現了融合與互動。在融入國際社會的同時,中國在國際體系內既享有應有的`權利,也認真履行應盡的國際責任和義務,正在構建新的經濟和政治秩序,這也是中國為國際社會提供的公共物品,使世界上大多數國家受益。作為正在崛起的大國,中國將以更加積極的姿態參與國際事務,發揮負責任大國作用。毫無疑問,中國在人民幣、軍事等方面為全球提供的公共物品有限,但是當前在全球食物供給與治理方面,中國還有較大的努力空間,中國有意愿、也有能力去改善全球糧食不安全狀況。
安全培訓工作總結11
今年,按年初制定的培訓計劃分別于xx月下旬舉辦了“專職安監人員培訓班”,培訓內容包括公司、等,于xx月下旬舉辦了“安全生產管理人員培訓班”,,培訓內容包括有安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等。同時,全年又培訓新入廠人員、重新上崗人員等共計約八十余人,其中在xx月份配合公司相關部門對新招入的大中專學生進行了公司級安全培訓和施工現場參觀。總結全年的工作,在培訓中主要存在以下不足:
教育計劃安排地非常倉促,特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓方面,往往是在施工任務比較緊,而用工單位又沒有預前制定詳細的用工計劃的情況下卻急需用人。因此,不但教育的時間難以保證,而且培訓的質量也大打折扣。
有計劃的培訓在實施過程中不能達到預期效果。在xx月份舉辦的“安全生產管理人員培訓班”中,按原有計劃預測,應有五十余人參加培訓,實際上只有二十幾人,且有部分人員的`本職工作基本上與安全工作無關,只是為本單位湊數而來。
培訓的內容也有待于繼續完善。對于新入廠人員而言,只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的,也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機械管理部、保衛科等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規定的培訓,并對其進行職業道德等企業文化方面的教育。
針對存在的以上問題,應進一步人力資源培訓教育工作力度,如要求基層單位結合年內施工計劃情況制定階段性人力需求計劃,使培訓工作做到有的放矢。同時,確定一支業務技能較為熟練,教學能力較強的師資隊伍,并采取相應激勵措施保證這支師資隊伍的穩定和培訓教育工作的質量。
安全培訓工作總結12
我鎮根據國務院、省、市各級政府關于食品安全監管及四川省農業廳《關于對全省農產品的生產經營人員開展集中教育培訓的通知》(川農業函[20xx]406號)文件等精神,鎮領導高度重視,認真組織開展了食品安全相關人員的培訓工作,以確保農產品安全工作順利推進、取得實效。現將我鎮20xx年農產品安全培訓工作總結如下。
一、提高認識,加強領導
接到上級文件后,鎮黨委、政府及各成員單位高度重視,始終把培訓工作作為提高鎮農產品安全相關人員綜合素質、促進食品安全工作取得實際成效的基礎性工作,持之以恒,扎實抓好。把培訓擺在重要的議事日程,專題研究和安排部署學習計劃,明確學習重點和內容,動員所有人員提高認識,努力提高農產品安全工作綜合素質。主要領導作為第一責任人,能夠堅持做到以身作則、率先垂范,無論工作事務多么繁忙,總是帶頭學習、帶頭發言、帶頭輔導,充分發揮帶動和引導作用,并經常同班子成員一道研究課題、理順工作思路、探尋學習方法,聯系工作實際及時調整充實學習內容,妥善處理好工學矛盾。尤其是農產品安全監管員、農業生產資料供應單位、農產品生產、營銷人員等農產品生產流通環節的相關從業人員的培訓工作作為重點。
二、組織嚴密,計劃科學
為使今年培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績,進一步加強高坪鎮農產品安全工作監管力度,加大農產品安全工作宣傳、普及農產品安全知識,營造公眾關心、支持參與農產品安全的良好社會氛圍,適應廣漢市農產品安全工作的需要,提高鎮、村兩級干部及相關人員對農產品安全工作重要性的意識、提高農產品安全生產經營管理工作能力,達到預期的目的,對農產品安全宣傳、培訓計劃,培訓目的、要求及實施方案做了周密的部署安排。并按照“嚴密組織、加強領導,大力宣傳、提高認識,仔細分工、充分準備,結合實際、講究實效”的工作思路,培訓手段以集中授課與觀看專題片相結合等,保證了農產品安全培訓工作有計劃、有步驟有條不紊地開展。
三、動員充分,授課仔細
為了提高農產品安全培訓重要性的認識,我鎮召開了全員農產品安全培訓動員大會,強調培訓工作的重要性和必要性,要求所有人員高度重視培訓工作,安排好具體培訓時間和人員。并將農產品安全監管人員培訓成績列入年度對工作人員的考核內容,使大家能經常想到。為了確保培訓效果,在組織參訓人員學習相關文件制度的同時,鎮領導著眼于實際,邀請衛生、工商、畜牧農業等相關部門經驗豐富,業務能力過硬的骨干人員,組成業務精干的授課隊伍為參訓人員進行農產品安全知識培訓。在培訓前各授課人員都進行了認真的`備課,做到了給別人講的自己得先懂、先會、先精,確保了年度培訓的效果。通過培訓,參訓人員的農產品安全知識得到了切實提高,為我鎮開展好農產品生產安全和食品安全工作奠定了扎實的理論基礎。
四、方式多樣,注重實效
各單位在農產品安全培訓注重抓好“三個結合”:一是抓好培訓工作與農產品安全宣傳工作相結合,在培訓時開展宣傳,在宣傳中精選培訓要點;二是抓好業務知識學習與農產品安全知識學習相結合;三是農產品安全生產與食品安全工作相結合,規范農產品生產、經營和農業生產資料供應工作。
20xx年8月11日,召集了轄區內農產品生產經營人員及信息員、監管員共42人進行培訓,市衛生執法監督所曾所長就餐飲服務業食品安全及食品添加劑使用環節進行重點講解,畜牧站王站長就畜禽類食品安全進行講解。農業局曾局長就農產品生產、流通環節的病蟲害防治,農產品加工等安全生產進行了講解,并與“三品一標”生產經營單位簽訂了《農產品質量安全承諾書》。通過培訓,農產品經營者增強了法律意識和風險意識,提高了經營戶規避經營風險的能力,有力地推動了農產品安全工作的落實。為認真履行農產品安全監督職責,提高農產品安全管理水平和全民農產品安全意識和法律意識,增強了農產品安全責任意識和人民群眾農產品消費信心和鑒別能力,營造人人關心、重視農產品安全的良好氛圍。
今年農產品安全培訓工作雖然結束了,但我們將以此為契機,總結檢驗、認識不足,堅持長期農產品安全培訓制度不放松,一手抓監管、一手抓培訓,為高坪鎮農產品安全和食品安全工作作出新的貢獻。
安全培訓工作總結13
為推進消防安全專項整治三年行動,強化建筑施工消防安全管理,增強建筑施工從業人員消防安全意識和應急處置能力。4月6日,麥積消防救援大隊走進轄區天都佳園棚戶區改造項目開展消防指導培訓活動,切實增強從業人員的消防安全意識,提升建筑工地的消防管理水平。工地安全負責人和項目負責人、建筑工人等50余人參加了此次活動。
宣傳培訓中,大隊宣傳人員結合近年來典型的工地火災案例,重點講解了建筑工地的`火災危險性、常見火災的起因、火災預防措施、初期火災的撲救方法、火場逃生自救技能和滅火器材的正確使用等知識。并強調了建筑工地中存在的一些明火源應設有專人負責,現場監護,做到人走火滅,電焊、切割人員必須經過培訓,持證上崗,無論長期、短期工地,堅決杜絕亂接、亂拉電氣線路現象。
宣傳人員在現場對建筑工地及工人宿舍防火事項進行宣講并組織管理人講解消防滅火救援器材,組織培訓人員親身上陣體驗滅火器撲救使用方法,有效提高了自身撲救初期火災的能力。
通過這次對在建工地消防安全指導培訓,從源頭上提高了預防施工現場火災事故能力,為落實企業主體安全生產責任、切實做好建筑施工現場消防安全管理工作打下了良好的基礎。接下來大隊還將進一步加大對各建筑工地的消防知識宣傳力度,拓寬消防宣傳面和受訓群體,切實筑牢建筑工地消防安全“防火墻”。
安全培訓工作總結14
今年以來,按照省、市局培訓工作的部署要求,我局認真謀劃,扎實推進,全面開展各類安全生產教育培訓工作。下面,從三方面進行總結:
一、企業安全管理人員和特種作業人員培訓情況
年初以來,我區xx名危化、冶金企業法人和安全管理人員參加了省、市統一組織的培訓考核。 8月份,xx全培訓有限公司對轄區非高危企業安全管理人員 共計137人進行了培訓。另外,對危化、冶金企業不具備資格證的法人、安全管理人員進行了摸底,并匯總后上報市局,提前讓市局安排好培訓,確保我區的危 化、冶金企業法人、安全生產管理人員培訓和持證率達到100%。與此同時,采取基地培訓和入企培訓相結合的方式,加大特種作業人員培訓力度;特別是對企業 特種工相對集中、生產任務較重的企業,我們從培訓機構抽出精干人員和師資隊伍,與企業安全管理部門結合,在培訓大綱要求下,采取靈活的教育培訓方法,利用 企業場所,集中培訓職工,對不能利用工作時間培訓的學員安排倒班時間進行培訓,做到既不影響培訓學時和質量,又不影響企業生產,得到了企業和廣大職工的一 致好評。
二、其他從業人員培訓情況
我局先后制發了《xx區生產經營單位培訓方案》、《關于開展冶金 企業其他從業人員培訓的緊急通知》、xx營單位培訓實施細則》和《xxx生產經營單位其他從業人員安全生產培訓計劃》等多個文件, 對我區生產經營單位其他從業人員培訓工作進行了周密安排部署,并逐步展開、深入實施。在全員培訓中,我們采取企業自主培訓和委托機構培訓并舉的措施,做到 “四統一”,即統一教材、統一學時、統一考試、統一發證,實現規范化運作
在去年所有危化企業其他從業人員進行培訓的基礎上,今年又對新增危化、冶金企業 的620名職工進行了培訓考核,對1。2萬名冶金企業員工和2357名其他行業企業職工組織了培訓考核,并健全了培訓檔案。
三、模擬培訓開展情況
為 深入貫徹落實趙勇書記的.重要批示精神和市局《關于開展安全生產模擬培訓的通知》,我局專門召開會議,研究部署,并將有關文件及時下發到各鄉鎮和重點企業。 同時,我們重點抓好三項工作:一是全力配合市局搞好非高危主要負責人、高危行業安全管理人員培訓。二是以煤防人員為重點,做好非高危生產經營安全生產管理 人員、特種作業人員的模擬培訓。三是督導生產經營單位做好其他從業人員的模擬培訓,期間我局進行檢查,確保培訓按時、按質完成。
安全培訓工作總結15
八月份安全培訓工作已經結束,通過這個月的安全培訓,學員對培訓工作的意識明顯增強,通過這幾月來開設的學習崗位必知必會,這個月的崗位必知必會總體上來講學員的掌握程度得到明顯增強,上課都能認真聽講記好課堂筆記,學員的學習勁頭教前兩個月有明顯提高。
本月我站通過班前領導考問的形式考核職工對安全知識的掌握程度從整體上看學員崗位必知必會掌握的非常不錯總經理令幾乎通過率在98%以上,月末的這幾天我們又進行了一次崗位必知必會考試平均成績達到90分,說明了通過近一個月的努力我科學員從整體上講得到了前所未有的'提高,但是我們覺得還不夠好因為有些學員的成績與以前相比下降了很多,我們盡快做了通報下放到段隊車間,使車間主任們切實的負起責任來,與我們共同努力把本車間在培訓上落后的學員趕上來。本月復訓25人,合格率100%。雖然我們這個月安全培訓工作有了明顯的改善,但我們不驕傲,使我科安全培訓工作上一個更高的臺階。
20xx年8月30日
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