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衛生監督培訓總結

時間：2023-10-07 17:15:06 王娟培訓總結我要投稿

衛生監督培訓總結（通用15篇）

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編收集整理的衛生監督培訓總結，歡迎大家分享。

衛生監督培訓總結（通用15篇）

　　衛生監督培訓總結 1

　　20xx年在上級部門的關心支持下，安化鄉衛生院協管工作堅持“面向全員、提升素質、引導實踐”的方針，對全體衛生協管員開展了多渠道、多層次、多方位的培訓。截止20xx年9月，共組織各類協管員培訓2次，其中上級培訓1次，內部培訓1次。為培養和造就一支高素質、專業化的衛生協管員隊伍，促進衛生協管事業的全面發展做出了積極的努力。

　　一、規范管理，完善培訓工作機制，講求實效，形成學用互動效應

　　1、領導重視，高度認識

　　20xx年初上級衛生行政主管部門領導就高度重視此項工作，把衛生協管員的培訓工作放在了重要議事日程上。我鄉專門成立由院長擔任組長，其他人員為組員的監督員培訓小組，負責對全年培訓計劃的全程監控，全部人員負責落實計劃的組織、協調、實施和督導工作。

　　2、保障經費，創造條件

　　今年監督所進一步加大投入，外送人員進行多次培訓，并豐富各類學習書籍，集中學習業務、法律常識、人才戰略、管理及公文寫作等知識，大力倡導學習活動，為衛生監督員提供了一個開放的、自由的學習交流空間，形成“工作學習化、學習工作化”的全員學習、終身學習、團隊學習的良好氛圍。

　　3、講求實效，形成學用互動效應

　　今年衛生協管員培訓工作，在形式上緊扣“兩個結合”，即：理論與實踐相結合、工作與學習相結合，使得培訓工作的針對性和實效性得以不斷提高。通過教育培訓，逐步形成了一支專業門類齊全，梯次合理，新老銜接，能滿足衛生監督工作持續發展需要的監督員隊伍。

　　二、下一步工作設想

　　1、抓好繼續培訓教育。進一步完善機制，加強繼續教育培訓，力爭使我所在未來幾年內，衛生監督員有新的突破。

　　2、完善更新培訓內容。以需求為導向，充實多類別的培訓內容，把“樹立新理念、運用新方法、學習新知識、掌握新技能”放在培訓工作的首位，著力培養和提高衛生監督員運用知識研究和解決現實問題的'能力，引導衛生監督員學習文明禮儀、管理技能、電腦運用、公文寫作等到綜合知識，提高衛生監督工作管理能力、應對處理突發公共衛生事件能力。

　　3、創新培訓載體。在傳統教育培訓模式的基礎上，充分運用網絡、多媒體等現代培訓手段，根據培訓內容的要求和單位的實際，靈活的采取舉辦集中學習、案例分析、考察學習等模式，鼓勵監督員在職學習培訓，推進高層次學歷發展。

　　衛生監督培訓總結 2

　　今年以來，xx縣衛生局衛生監督所在縣政府和衛生局兩級推進依法行政工作領導小組的精心指導下，根據市、縣行政執法工作的總體部署，結合我所衛生監督執法的工作實際，認真貫徹執行《行政處罰法》、《行政許可法》等公共法律和《食品衛生法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《執業醫師法》、《公共場所衛生管理條例》、《學校衛生工作條例》等相關行業法律法規，緊緊圍繞社會輿論和人民群眾普遍關心的食品安全、醫療服務、學校衛生、公共場所衛生、化妝品衛生、生活飲用水衛生等一系列民生熱點問題，秉公執法，依法行政，全力以赴，開拓創新，通過全所干部職工的共同努力，各項執法工作穩步推進，全年工作任務圓滿完成，為維持全縣正常的公共衛生和醫療衛生服務秩序做出了積極貢獻。

　　一、健全領導組織，行政執法責任制全面落實

　　今年以來，我所行政執法工作在衛生局的周密部署下，在所領導的精心安排下，根據《xx縣人民政府關于推進依法行政工作的實施意見》(民政發[20xx]85號)和《xx縣衛生局全面推進依法行政總體工作方案》(民衛發[20xx]50號)等規范性文件的要求，對衛生行政執法依據和程序等內容做了全面認真地梳理和歸檔，進一步落實了主管領導和個體衛生監督員的執法責任，明確了公共衛生監督一、二科、醫療衛生監督科和宣傳稽查科對各類衛生監督執法工作的職能職責，為我所依法行政工作奠定了基礎。在此基礎上，我所按照合法、合理、程序正當的要求，嚴格行政處罰、行政許可等行政執法行為，遵守回避、公開、告知、陳述申辯和說明理由、聽證、救濟等各項行政程序制度，建立健全了衛生行政執法責任制等相關規章制度，嚴格按照法定程序行使權力、履行職責，真正做到了公正執法、文明執法，確保了我所衛生監督執法行為的規范化、法治化。

　　二、注重宣傳培訓，營造良好的衛生監督執法環境。

　　內部培訓方面，今年我所組織全體衛生監督員認真學習了《國務院全面推進依法行政實施綱要》、《衛生行政執法責任制若干規定》和《衛生行政處罰程序》等相關衛生法律法規和部令規章等，鼓勵廣大衛生監督員參加各種形式的在崗培訓，取得了比較滿意的成效。社會宣傳方面，我所針對全縣衛生行業部分從業人員法律意識比較淡薄、學法守法積極性不高、行業自律意識不強的實際，舉辦了2期“餐飲業、學校及建筑工地食堂負責人培訓班”，1期“公共場所負責人培訓班”，積極開展了“3·15”法律法規宣傳活動和職業病防治宣傳等活動4次，累計集中培訓監管對象240人，出動宣傳人員75人次，宣傳車輛13輛次，發放宣傳材料4500余份，懸掛橫幅12條次，接受咨詢650多人次，發放《公共衛生從業人員培訓手冊》2500余冊，向新聞媒體和上級單位投送衛生監督信息達14條。通過堅持不懈的宣傳培訓，全體衛生監督員執法理論水平逐步提高，廣大公共衛生從業人員衛生安全意識逐步增強，執法環境不斷改善。

　　三、完善內部制約機制，認真開展衛生監督稽查

　　為強化內部制約機制，規范衛生行政執法行為，我所根據衛生部《衛生監督稽查工作規范》和《甘肅省衛生監督稽查工作考核評價辦法》，以提高衛生行政執法能力為出發點，扎實開展了衛生監督稽查。今年的衛生監督稽查工作主要以衛生行政許可、衛生監督檢查、舉報投訴案件的受理查辦、監督員執法行為和風紀稽查、執法文書使用制作、衛生行政處罰行為等六項內容為重點，稽查各類許可檔案700余份，稽查各類書寫執法文書300多份，糾正不當文書40多份。按照我所制定的《舉報投訴調查處理制度》及時有效處理舉報投訴案件3起，發放《衛生監督執法行為問卷調查表》150份，對行政處罰案件的處罰主體、依據、程序、自由裁量權等情況實行全過程稽查指導，對存在的問題按照“任務分解到位、職責明確到位、措施跟進到位、督導檢查到位”的'要求全面徹底得以整改。通過開展衛生監督稽查,為我單位的依法行政工作健康有序推進提供了內部保障。

　　四、堅持以人為本，努力提高執法人員綜合素質

　　自建所以來，上級領導非常重視隊伍建設，始終把提高衛生監督員的業務水平和整體素質擺到了十分重要的位置。為提高我所監督執法能力，掌握規范的衛生行政許可程序，我所按照衛生部《20xx年全國衛生監督員教育培訓規劃》要求，建立完善繼續教育機制，想方設法探索教育的新形式、新途徑、新載體，采取單位內部學習、參加培訓班、橫向交流、學歷教育等多種有效形式，積極運用監督、幫助、促進相結合的辦法，努力提高衛生監督員的綜合素質。20xx年以來，我所繼續堅持周一和周五的例會制度，扎實開展了“干部作風建設年活動”和“強化責任整頓作風教育活動”，組織了全體衛生監督員集體參加了甘肅省20xx年衛生監督員資格考試和縣政府組織的第三輪持證執法培訓，并全部持證上崗，選拔業務骨干參加省市培訓班共計23人次。通過堅持不懈的教育培訓，全體衛生執法人員的理論水平和執法能力顯著提高。

　　五、倡導陽光執法，大力推進依法行政政務公開

　　為促進依法行政，增強行政管理活動的透明度，完善監督制約機制，提高行政效能，今年以來，我所結合實際，講求實效，以群眾看得到、看得清、看得懂、方便群眾辦事、便于群眾監督為原則，采取多種渠道，多種方式，不斷加大政務公開力度。一是設立了內容齊全、簡單明了的政務公開專欄，專欄的基本內容包括：單位的服務宗旨和原則、執法依據、機構設置、業務范圍、辦事程序、許可時限、執法人員的姓名和照片、收費標準等，臨時公開欄陸續公開工作動態、信息等80余條。二是在門廳設立了“投訴意見舉報箱”，廣泛征求、收集社會各界對本單位及個體衛生監督員的意見建議。三是印制了《公共衛生從業人員培訓手冊》和各類衛生規章制度，向公共衛生和醫療衛生單位發放，公開了單位簡介、職能職責、舉報投訴電話等。四是主管領導在電視臺作服務表態，公開工作紀律、服務承諾等，接受社會群眾監督。五是以職代會為主要載體，公開工作計劃、工作目標、財務收支、預決算情況。通過一系列形式的政務公開，達到了方便群眾辦事、強化權力監督，落實民主決策、民主監督制度的良好效果，受到了群眾的一致好評。

　　六、轉變執法觀念，實行人性化監督服務

　　為進一步簡化審批程序，推動行政審批工作全面提速，從20xx年8月份起，在局機關的安排下，我所認真踐行“在服務中執法、在執法中服務”的工作理念，進一步轉變工作作風，完善便民措施，指派骨干衛生監督員入駐xx縣政務服務中心，集中統一受理各類衛生行政許可，受理后再經過聯絡員、經辦監督員、審核人的明確分工、責任到人、密切配合，使審批的全部過程都在單位內部順利完成，確保審批過程更加順暢。同時，在窗口公布行政許可程序、監督電話、提交資料和填寫樣式等，方便群眾辦事。實行咨詢、許可受理、行政審批、現場審核、發證等諸多環節的“一站式服務”的全新模式后，極大地簡化了審批流程，縮短了審批時限，方便了監管對象，切實解決了群眾“辦證難”的問題。今年共受理各類衛生行政許可申請1560件，較之去年有較大幅度提高。

　　七、嚴格審查許可，證件管理規范高效

　　今年我所進一步規范衛生審查程序，在對全縣食品、化妝品、公共場所、醫療機構等生產(經營)單位做出衛生行政許可前，均嚴格按照《甘肅省小型餐飲業衛生許可暫行規定》、《餐飲業衛生許可審查量化評分表(20xx年版)》、衛生部《醫療機構設置標準(試行)》和《xx縣小型醫療機構設置驗收評估表(試行)》等相關標準進行衛生許可審查和經常性衛生監督審查，對不具備基本標準和許可條件的不予辦理其證件。今年新發、延續或變更《食品衛生許可證》405個，復核《食品衛生許可證》947個，新發、延續或變更公共場所《衛生許可證》100個，復核公共場所《衛生許可證》52個；發放《放射診療許可證》40個；受理開辦醫療機構申請12件，參與設置審查10家；發放公共衛生從業人員《健康體檢/衛生培訓合格證》xx個。為進一步提高衛生許可相關證件的管理效率，我所將《食品衛生許可證》等證件發放信息全部輸入微機，并通過單位內局域網實現共享，大大方便了信息檢索和統計效率。目前，全縣公共衛生單位和醫療機構持證率達100%，未發生因許可不當而產生的矛盾糾紛。

　　八、遵循執法程序，衛生行政處罰權規范運行

　　為進一步規范行政處罰程序，保護當事人的合法權益，我所采取多種舉措提高辦案質量。一是建章立制。我所根據相關法律、法規、規章，總結實踐經驗，制定了審批許可制度、衛生行政處罰案件處理程序、重大行政處罰案件集體討論制度、行政執法過錯責任追究制度、衛生監督檔案管理制度、衛生許可辦理程序等系列制度。二是增強辦案透明度。在辦理適應一般程序和聽證程序的案件中，始終堅持立、辦、審、決四分離制度，即分管局長審批立案；辦案人員負責調查取證、提出行政處罰合議意見和執行處罰決定；稽查科負責案卷的審核；局長根據案審意見，簽發行政處罰決定，從而確保了辦案公正、公平、公開。三是嚴格落實行政執法責任追究制、首問負責制、承辦人負責制，做到了行政執法工作有檢查、有督促，有監督。今年以來，我單位對查出的42家違法違規單位給予了衛生行政處罰，罰款26家，結案33家，其它9家正在執行中；收繳不合格食品、化妝品、藥品等200多個品種約2600瓶(袋、盒)，標值約4000元；查出“五病”患者3人，全部依法予以調離。通過嚴格辦案程序，處罰力度逐步加大，執法成效明顯提高，今年全縣無食物中毒等突發公共衛生事件發生，未發生行政執法錯案，未發生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。

　　回顧一年來我所在依法行政工作方面取得成績的同時，我們也認識到衛生監督執法工作也面臨諸多困難和問題：一是衛生監督體系建設嚴重滯后，在很大程度上制約了衛生監督機構的規范化、標準化建設；二是無產權辦公房屋，經費、辦公設備、取證工具、檢測儀器等嚴重不足，影響了衛生監督執法工作的有效開展，也使處理突發公共衛生事件的能力受到限制；三是衛生監督員隊伍的執法水平、專業結構、人才梯隊不盡合理，在職繼續教育仍顯薄弱，影響了各項衛生監督執法工作的質量；四是城鄉之間、不同衛生監督類別之間執法工作發展不夠均衡，衛生行政處罰力度偏小；五是衛生監督宣傳力度不夠，衛生法制環境還不盡滿意；六是部分法律法規陳舊，執法工作難以落實，部分執法環節與工商、質監等部門存在交叉執法。

　　回首即將逝去的20xx年，我們雖然做了大量扎實細致的工作，也取得了一些成績，但離人民群眾的要求還有較大差距；展望即將到來的xx年，伴隨著即將出臺的醫改方案和《食品安全法》等一批法律法規，衛生監督執法工作將面臨著重大的歷史機遇和嚴峻的考驗挑戰，依法行政任務將會更加繁重。我所將在縣政府和衛生局兩級依法行政工作領導小組的帶領下，進一步認清形勢，振奮精神，團結一致，開拓奮進，為保障全縣公共衛生和醫療服務秩序做出更大的貢獻！

　　衛生監督培訓總結 3

　　一年來，衛生監督所按照全員培訓的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把衛生監督員培訓工作作為人力資源開發的必要手段，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質衛生監督員隊伍，開拓創新，多措并舉，不斷開創衛生監督員業務培訓工作的新局面。

　　一、培訓工作開展的基本情況

　　今年以來，我所共舉辦衛生監督員業務培訓班14期，培訓衛生監督員283人次；14期培訓內容主要為《衛生監督執法文書制作要點》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛生監督工作要點》、《食物中毒現場流行病調查及現場處置要點》、《放射診療監督規范》、《公共場所衛生現場監督要點》、《職業危害衛生監督要點》、《醫療市場執法要點》等。

　　二、培訓工作的主要做法

　　我所衛生監督員業務培訓工作始終圍繞提高監督員隊伍素質、提高執法能力和水平，建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數量充足的高素質衛生監督員隊伍。在開展監督員業務培訓工作中，堅持以創新的精神，不斷豐富培訓新的內容，探索新的方式、方法，努力構建監督員教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施：

　　1、加強領導

　　衛生監督所領導高度重視監督員業務培訓工作，把監督員的業務培訓工作提上重要議事日程，專門成立了領導小組，由小李所長親自擔任組長，授課人員由本單位理論與實踐經驗豐富的資深監督員以及縣司法部門相關專家擔任。

　　2、制定培訓規劃

　　在所領導小組的領導下，按照衛生部《20xx~20xx年全國衛生監督員教育培訓規劃》中要求的目標和任務，詳盡制訂了《海安縣衛生監督所20xx年度衛生監督員業務學習計劃》，對本所20xx年度的衛生監督員業務培訓工作進行了統一部署，明確了監督員業務培訓工作的具體方法、內容、時間安排。

　　3、精選培訓內容

　　在培訓具體內容的選擇和安排上，我們針對新形勢下衛生監督員多樣化的學習需求和針對專業性強、技術更新快的特點，主要安排了兩大內容：一是省市衛生監督所培訓的內容：20xx年度，省市衛生監督所組織了多次培訓，內容涵蓋了本專業新的理論、新的知識、新的理念，我所每次都派員參加，回來后及時組織監督員學習培訓，把新的信息傳遞給每位監督員，保證了監督員的理論知識和實際工作與時代同步；二是結合實際工作選擇培訓內容：根據本所全年工作的計劃安排，特別是每次專項行動之前，我們有針對性的組織一些與整治內容相關的'法律法規、執法要點、基礎知識進行培訓，使監督員能夠做到有備而戰。

　　4、培訓成績與考核相掛鉤

　　為有效開展監督員培訓工作，提高培訓效率，本所規定每次培訓后參培監督員均進行考試或考查，考試成績及時公示，同時建立監督員考績檔案，衛生監督員每次考試成績將存入個人考績檔案。考績檔案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據。

　　三、培訓工作取得的成效

　　通過開展對我所衛生監督員的培訓，使得每位衛生監督員熟悉并掌握了本專業相關的法律法規、理論知識和技術技能，培養了他們勇于創新，刻苦鉆研業務，技術上精益求精精神，特別是剛剛加入衛生監督員隊伍的新同志，更是獲益匪淺，在較短的時間內綜合執法的要點。目前大都數都具備了獨立工作的能力。

　　通過一年的培訓，廣大衛生衛生監督員在三個方面得到了提高：

　　一是學習的自覺性主動性不斷提高：培訓促進了衛生監督員的學習，形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。

　　二是理論水平和業務水平不斷提高：通過培訓，廣大監督員增強了思想素質，增加了見識，開闊了視野。

　　三是分析和解決實際問題的能力不斷提高：通過培訓，使監督員的思想認識不斷適應發展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術，用學到的各種理論知識，全面、客觀地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問題的有效途經和辦法，把學到的知識運用到實際工作中去，有力推動了我縣衛生監督事業的發展。

　　通過培訓，提升了衛生監督協管人員的自身法律意識，掌握了衛生監督協管的工作方法，為我市衛生監督協管工作順利開展打下了堅實基礎。

　　衛生監督培訓總結 4

　　衛生監督員的教育培訓是提高衛生監督員素質的有效手段。為做好新形勢下衛生監督員教育培訓工作，建設一支高素質，專業化的衛生監督員隊伍，進一步優化我縣衛生監督員的知識結構、增強依法行政能力、提高整體素質，按照“適應實際需要、提高培訓質量”的.培訓原則，我所開展了衛生監督員教育培訓工作，現將工作總結如下：

　　一、培訓計劃

　　制定衛生監督員教育培訓計劃，根據當前衛生形勢發展的需要，結合我縣實際，制定了衛生監督員培訓計劃，按照計劃全面開展教育培訓工作。

　　二、培訓方式

　　采取送出去參加學習班、單位集中學習、個人自學和請進來傳授等方式進行教育培訓，并要求單位年輕監督員自己準備培訓材料，對全所職工進行培訓，強化了學習效果。

　　三、培訓內容

　　結合衛生監督的特點，重點培訓《傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》、《放射衛生管理辦法》、《食品安全法》、《生活飲用水管理辦法》、《學校衛生工作條例》、《醫療機構管理條例》等相關法律法規。

　　四、培訓結果

　　共參加區外學習班1人次，區內學習班18人次，縣內學習班64人次，單位集中學習5次，每人抄寫學習筆記1本，培訓考試8次。通過各種培訓，大大提高了衛生監督員的業務能力和綜合素質，為衛生監督工作保質保量完成奠定了堅實的基礎。

　　五、工作打算

　　下一步將采取集中輪訓、多派人走出去學習、學習成績與工作質量和績效掛鉤，保證培訓效果和質量。

　　衛生監督培訓總結 5

　　為做好轄區衛生監督協管工作，確保國家基本公共衛生項目工作順利實施，按照縣衛生監督協管服務管理辦法及轄區實際，我鄉衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校食堂食品衛生安全、公共場所衛生、非法行醫等工作為出發點，以轄區學校食堂食品衛生安全督查為重點，加大集鎮餐飲服務單位食品衛生安全專項整治力度，對中心學校開展食品衛生知識、傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，查公共場所單位和個人。年初制訂了實施方案，各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衛生監督協管工作總結如下：

　　一、落實各項措施，切實做好衛生監督協管工作

　　1、成立由院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。

　　2、加大衛生監督協管工作力度，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行食品衛生安全專項整治活動兩次，累計共出動執法車輛18臺次、出動衛生監督協管工作人員77人次、累計監督檢查學校食品衛生、飲用水衛生20次，制作衛生監督意見書80余份。

　　3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。

　　4、每周或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。

　　5、結合我鄉實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督查力度，并積極配合上級相關部門開展督察和檢查。

　　二、存在的不足和今后努力方向

　　衛生監督協管，工作艱巨，任重道遠。近半年來，我衛生院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展。

　　今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的`理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步，工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，按照年初制定的工作實施計劃，突擊階段性重點工作，確保項目順利推進。

　　衛生監督培訓總結 6

　　為貫徹落實國家《精神衛生法》的實施，發展精神衛生事業，規范精神衛生服務，維護精神障礙患者的合法權益，以及醫務工作者對《精神衛生法》的認識，更好的做好公共衛生工作。響應上級要求，我院公共衛生科于20xx年4月18日對本院醫務人員共34人進行了《精神衛生法培訓》。現將培訓結果總結如下：

　　一、強化組織，精心準備

　　在培訓前我院強化了組織領導，進一步明確了培訓目標，細化了培訓措施，豐富了培訓內容，明確了培訓的方向，精心準備了課件和培訓資料，在選取資料的時候以《精神衛生法》為重點，注意了理論和時效性，有了豐富的`培訓內容，為此次培訓成功打下了基礎。進一步明確領導責任，落實培訓制度，深入各科室，加強對各科室培訓的力度。形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實、人人參與培訓的工作態勢。

　　二、培訓工作開展情況

　　此次培訓內容以《精神衛生法》、《基本公共衛生服務規范》相結合，既滿足了醫務人員的需求，也達到了培訓的時效性。培訓會上，我院負責人作了會議總結性發言，要求各專業人員、醫護人員進一步學習《精神衛生法》的內容和要點，掌握重性精神疾病管理治療業務知識，切實做好重性精神疾病管理治療項目工作。

　　三、培訓工作取得的成效

　　此次培訓的開展，得到了廣大醫務人員的歡迎和好評，有利于發展公共衛生服務工作，同時對《精神衛生法》有了更深一層的認識。

　　培訓的實施取得了顯著的成效，參訓人員基本掌握了《精神衛生法》的基本知識。通過培訓也為下一步宣傳普及實施精神衛生法打下一個良好的基礎，有利于促進社會和諧發展。

　　衛生監督培訓總結 7

　　為順利實施國家基本公共衛生服務項目，提高服務能力和服務質量，根據河南省衛生廳、河南省財政廳、河南省中醫管理局《河南省實施城鄉居民基本公共衛生服務均等化指導意見》（豫衛規財〔20xx〕54號）文件要求，結合我縣基本公共衛生服務項目實施情況，縣衛生局在局四樓會議室舉辦20xx年度基本公共衛生服務項目管理培訓班。現將培訓情況總結如下：

　　一、積極組織，精心準備

　　為了保證培訓效果，縣公衛辦一是印制了《基本公共衛生項目培訓材料》，統一發放給培訓人員；二是制作了基本公共衛生項目培訓課件，培訓課件內容詳細，生動形象，對各項服務規范的服務對象、服務內容、服務流程、服務要求和考核指標進行細致的說明。三是制作了夏邑縣基本公共衛生服務培訓試卷，以待培訓結束時考核。

　　二、培訓明確，注重實效

　　一是培訓對象明確。本次培訓對象為疾控中心副主任、各鄉鎮衛生院長，副院長，防疫組副組長，共計培訓人員68人。

　　二是時間明確。時間定在20xx年8月3日下午3：30－6：30。

　　三是培訓內容明確。按照國家基本公共衛生服務項目管理規范（20xx版）和《河南省實施城鄉居民基本公共衛生服務均等化工作指導意見》的要求，內容包含國家基本公共衛生服務項目和河南省新增一項服務，即城鄉居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0－6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、重性精神疾病患者健康管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理、衛生監督協管、婚前醫學檢查，共計11類。

　　三、嚴格考核，不走形式

　　培訓結束時，由局公衛辦統一制作的.公共衛生服務培訓試卷對培訓人員進行了考核，并將試卷存檔，成績記錄在案。

　　通過這次培訓，使所有基層醫療衛生機構掌握了國家基本公共衛生服務項目內容，對下一步工作的開展起到了促進作用，為我縣順利實施基本公共衛生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。

　　衛生監督培訓總結 8

　　為貫徹落實自治區深化醫藥衛生體制改革意見精神進一步加強鄉村醫生隊伍建設，推動我鎮農村衛生事業健康持續發展，更好地為廣大農村居民健康服務，根據《衛生廳關于印發20xx年度自治區補助農村衛生技術人員常規業務培訓項目實施方案的通知》(桂衛基衛〔20xx〕37號)和財政廳《關于下達20xx年自治區醫藥衛生人才隊伍培養資金》(桂財社〔20xx〕229號)等文件精神，全面提高我鎮鄉村醫生公共衛生項目服務水平和整體素質，根據《xx鎮農村衛生技術人員常規業務培訓項目工作實施計劃》，我院于20xx年1月28日―2月19日完成了此項工作，現將工作情況總結如下：

　　一、培訓總體情況

　　1、時間安排：經院辦研究決定，培訓時間定為20xx年1月28日―2月19日。

　　2、培訓對象及人數：本次培訓衛生院師資人員2名(xxx、xxx)，鄉村醫生56名，通知下發后，我院師資人員及各衛生室積極配合，按時參加了培訓。

　　3、課程安排與學習內容分別是：師資人員于2月14日前通過節假日、休息或晚上等時間自行登錄華醫網完成所有課程學習，學習的主要內容為：國家基本公共衛生服務規范解讀；居民健康檔案的建立和管理基本服務知識與技能；健康教育基本服務知識與技能；預防接種服務規范；兒童保健基本服務知識與技能；孕產婦保健基本服務知識與技能；老年人健康管理服務規范；傳染病及突發公共衛生事件報告和處理；中醫藥健康管理；急危重癥搶救；常見急癥處理；電腦基本操作及信息化基本知識。完成所有課程學習和考試后，于2月15―19日組織56名鄉村醫生到衛生院進行集中培訓，xxx負責急危重癥搶救和常見急癥處理兩個內容的培訓，xxx負責基本公共衛生服務項目知識的'培訓。

　　二、培訓經費安排

　　1、師資人員培訓未發入補助經費。

　　2、鄉村醫生56人，集中培訓時間5天，衛生院提供食宿及勞務補助，共31080元：

　　村醫理論學習餐費補助30元每人每天，56人×30元×5天=8400元；

　　誤工補助30元每人每天，56人×30元×5天=8400元；

　　住宿補助40元每人每天，56人×40元×5天=11200元；

　　理論培訓資料、試卷、筆和筆記本共計2000元；

　　飲用水約1120元。

　　三、項目實施結果及成績

　　本次培訓工作已按計劃順利完成，通過學習，大家掌握了國家基本公共衛生服務規范的解讀、居民健康檔案的建立和管理基本服務知識與技能、健康教育基本服務知識與技能；熟悉了預防接種服務規范、兒童保健基本服務知識與技能、孕產婦保健基本服務知識與技能、老年人健康管理服務規范解讀及老年人生理、心理與患病特點、傳染病和突發公共衛生事件報告和處理；掌握了常見病的推拿防治知識與方法、刺灸法、拔罐法和心臟驟停的緊急救護、急性中毒的緊急救護、常見意外傷害的緊急救護、昏迷的急診判斷和處理、腹痛的診斷與急診處理；熟悉了電腦基本操作技能及信息化基本知識、村衛生室信息管理等內容。

　　培訓前后都進行了相關內容的測試，成績對比明顯，達到了培訓目的，為我鎮公共衛生服務項目工作打下良好基礎，能更好的履行公共衛生服務項目工作中的職責、整體提升我鎮公共衛生服務項目工作推上了一個新的臺階。

　　衛生監督培訓總結 9

　　為進一步完善我鎮衛生監督體系建設，切實加強基層衛生監督體系建設，促進衛生監督工作長效監管機制的建立。于20xx年7月26日召開了我鎮衛生監督協管員、信息員培訓會。衛生院負責公共衛生工作人員兼任的協管員共3人和51名村衛生監督信息員參加了培訓。

　　培訓會由公共衛生服務站焦化云站長主持，培訓時間1天，培訓課時9個課時。由公共衛生服務站小米主講。

　　培訓以《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規、《浙江省職業健康管理員管理辦法（試行）》、職業危害申報和職業衛生臺賬管理等為主要內容。會上，職業衛生監督人員還結合目前正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動，要求將“五個一和一個備”工作落實到位，與參會人員交流了職業健康狀況調查表填寫的要求與注意點、建立區域職業衛生工作QQ群等事項。

　　通過培訓，使參會人員對職業病防治知識有了進一步的了解，對各項措施的`有效落實起到了積極作用，促進了王莊鎮職業病防治工作水平的提高。

　　衛生監督培訓總結 10

　　為了順利實施國家基本公共衛生服務項目，完成我院基本公共衛生服務項目居民建檔管理信息系統的工作任務，提高服務能力和服務質量，我院于20xx年3月10日組織《相關項目的有關醫務人員及各村衛生室負責人，就國家基本公共衛生服務培訓指導》、《國家基本公共衛生服務規范》的內容進行了培訓，現將培訓情況總結如下：

　　一、領導重視

　　全員培訓為了保證這次培訓效果，小李院長、小馮站長召開班子專題會議，由小葛負責組織實施，醫院提前把培訓日程及培訓教材發放負責相關項目的醫務人員及各村衛生室負責人，確保所有鄉村醫生都按時接受培訓。

　　二、精心準備

　　提高質量為了保證這次培訓質量，我院請疾控中心領導前來。培訓人員就各項服務規范的服務對象、服務內容、服務流程、服務要求和考核指標做了詳細講解。劉翔科長重點對老年人健康管理，逐項進行了講解，對容易出現錯誤的地方如血型、口腔、體質指數和腰臀圍比值的計算、足背動脈搏動、老年人隨訪體檢等內容進行了重點強調；講解了糖尿病、高血壓患者規范管理等；

　　三、現場模擬注重實效

　　培訓結束后，參加培訓的公衛科人員及各鄉村醫生，現場進行模擬建檔，相互為對方建一份合格的'健康檔案。填表完成后，由授課人員逐人進行檢查，對出現的問題進行針對性指導。通過這次培訓，使所有鄉村醫生掌握了國家基本公共衛生服務規范的內容，能夠正確填寫居民健康檔案，為在我社區順利實施基本公共衛生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。

　　衛生監督培訓總結 11

　　為了加強全院醫務人員手衛生工作，預防和控制醫院感染，提高醫療質量，保障醫療安全和醫務人員的職業安全。20xx年11月1日下午在五樓會議室對全院醫護人員進行了手衛生知識培訓，通過此次培訓，使所有醫務人員加強無菌觀念和預防醫院感染的意識，掌握必要的手衛生知識及六步洗手方法，保證洗手與手消毒效果。

　　要求不同環境下工作的醫務人員，手的.衛生應達到相應要求：

　　（一）Ⅰ類和Ⅱ類區域醫務人員的手衛生要求應≤5cfu/cm2。Ⅰ類和Ⅱ類區域包括：層流手術室、普通手術室、產房、供應室潔凈區、重癥監護病房等。

　　（二）Ⅲ類區域醫務人員的手衛生要求應≤10cfu/cm2。Ⅲ類區域包括母嬰同室、婦產科檢查室、注射室、換藥室、治療室、供應室清潔區、急診室、化驗室、血透室及各類普通病房等。

　　（三）Ⅳ類區域醫務人員的手衛生要求應≤15cfu/cm2。Ⅳ類區域包括感染性病科、傳染病科及病房。

　　培訓后院感科對參加醫護人員進行了考試，并入檔，合格率達100%。

　　衛生監督培訓總結 12

　　為規范全院工作人員的手衛生，嚴格執行消毒隔離制度，不斷提高手衛生依從性，從而達到預防和控制感染的目的，院感科于7月x日對全院醫務人員及保潔人員進行了手衛生知識培訓，現小結如下：

　　此次培訓的內容有：手衛生重要性，依從性低的原因、如何執行，手衛生的.概念，洗手的指征，并進行了六步洗手法的分解示范和講解。此次培訓應到96人，實到80人，會后進行了相關知識的測試，平均分100分，合格率100%。

　　通過這次培訓，全院職工基本掌握了手衛生的重要性及七步洗手法，懂得了盡可能減少手上微生物的竅門，尤其臨床科室的醫務人員意識到洗手與發生醫院感染事件對個人、醫院、患者、乃至社會都會造成嚴重不良影響的后果，深刻認識到預防和控制醫院感染最簡單、最有效、最方便、最經濟的措施是：經常和適時的認真、規范的洗手。要把洗手當做是：保護自己、保護病人、保障醫療安全、提高醫療質量的頭等任務來抓。

　　此次培訓，全院職工加深了對手衛生知識的全面認識，為我院全面開展醫院感染管理工作打下了堅實基礎。

　　衛生監督培訓總結 13

　　為進一步規范開展本轄區內的基本公共衛生均等化服務，20xx年7月9日上午，三和醫院均等辦在三樓會議室，舉辦20xx年度第二期基本公共衛生服務項目培訓班。

　　參加此次培訓的人員共計26人，分別來自所轄的`13家村衛生室。培訓內容主要有以下幾方面：

　　一是通報前一階段督查各村已建居民健康檔案中出現的各種問題，要求各衛生室進一步提高認識，規范建檔；

　　二是針對督查中發現的問題，對涉及到的基本公共衛生服務項目進行規范管理培訓，主要內容有：城鄉居民健康檔案管理、健康教育與促進、預防接種、孕產婦健康管理、0-6歲兒童健康管理、重型精神病患者管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、老年人健康管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理服務、衛生監督協管服務等11個方面；

　　三是布置當前基本公共衛生服務項目的主要工作。

　　通過這次培訓班，參加培訓的人員系統的學習了十一項基本公共衛生服務項目的相關內容，進一步提高了基層公共衛生人員的整體素質，大大提高了服務居民的能力，為轄區基本公共衛生服務項目實現科學化、規范化管理的目標打下了堅實的基礎。

　　衛生監督培訓總結 14

　　為了加強醫院感染管理，有效預防和控制醫院感染，提高醫療護理質量，保證醫療安全，我院于20xx年3月27日在住院部九樓會議室舉行醫院感染管理知識培訓醫務人員手衛生規范。

　　20xx年3月27日17：00時，全院職工集中在住院部九樓會議室進行醫務人員手衛生規范知識再培訓，控感辦主任主講《醫務人員手衛生規范》。其內容為：

　　1、手衛生的重要性。

　　2、手衛生與醫院感染。

　　3、手衛生的管理與基本要求。

　　4、洗手與手衛生消毒應遵循的原則。

　　5、洗手的方法與要求。

　　通過再次培訓，全院職工基本掌握了手衛生的重要性及七步洗手法，懂得了盡可能減少您手上微生物的竅門，不讓您的手成為細菌的載體，尤其臨床科室的.醫務人員意識到洗手與發生醫院感染事件對個人、醫院、患者、乃至社會都會造成嚴重不良影響的后果，深刻認識到預防和空制醫院感染最簡單、最有效、最方便、最經濟的措施是：經常和適時的認真、規范的洗手。要把洗手當做是：保護自己、保護病人、保障醫療安全、提高醫療質量的頭等任務來抓。

　　此次培訓，全院職工加深了對手衛生知識的全面認識，為我院全面開展醫院感染管理工作打下了堅實基礎。

　　衛生監督培訓總結 15

　　通過此次職業健康培訓，使我們的員工受到了一次良好的教育和素質的提高，認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到部分員工對職業衛生缺乏足夠的認識，在職業病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的培訓，使勞動者增強自我保護能力。盡管本次培訓取得了一定的效果，但離勞動者所需求的'仍存在一定的差距。

　　培訓會由職業衛生辦公室發起組織，培訓時間3天，培訓課時3個課時。參加培訓人員為我礦所屬各隊（班、組）以及各重要崗位工作人員。目的在于為了規范我礦的職業衛生工作，進一步提高職業衛生工作的普及水平。培訓內容為職業衛生法律、法規與標準，職業衛生基本知識，操作規程，職業衛生管理制度，防護用品的正確使用方法，發生事故時的應急救援措施。

　　通過本次培訓，進一步提高了我礦工作人員對職業衛生工作的認識，使參會人員對職業病防治知識有了進一步的了解，進一步規范了我礦的職業衛生工作，把本單位的職業衛生工作做的更具體更詳細，今后將進一步加大宣傳培訓力度，著力于提高廣大勞動者對職業病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康，為促進經濟社會和諧發展營造一個良好的環境。

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