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教師個人培訓總結

時間:2023-07-04 10:00:58 培訓總結 我要投稿

(推薦)教師個人培訓總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編整理的教師個人培訓總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

(推薦)教師個人培訓總結

  教師個人培訓總結 篇1

  我有幸能和來自各地的優秀教師一起參加省骨干教師學習。在四個階段的學習中收獲頗多,老師們的精彩講課,教學內容的豐富多彩,導師的熱情接待和熱心的指導,都給我留下了深刻的印象。而我也積極投入到培訓學習中,在學習過程中,我嚴格服從學校的教學安排,認真對待課堂理論和實踐教學:整個培訓過程保持全勤,積極參與討論,努力完成作業,積極參與各項專業技能訓練。同時,我將培訓所學的理論與教學實踐結合起來,上公開課,做講座,設計研究課題等等,達到了較好的教學效果,也得到了師生的好評。現總結如下:

  一、學高為師,德高為范。

  孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”培訓中,聆聽了幾位教授的專題講座,他們博古通今,引經據典,為我們帶來了一堂堂生動有趣的理論盛餐和實戰操作技巧,在跟崗過程中,我也從一起跟崗學習的老師身上學到了很多優秀的品質。更值得一提的是我們的導師馮大學老師,他熱情、活潑、開朗的性格,嚴謹、有創造力的工作作風給我啟發很多很深,他精深的學識和水平讓我敬佩不已,他的敬業精神、理論涵養,他的待人風格,都讓我看到了作為一個名師的“真”,我不由感嘆:經師易得,人師難求!

  在培訓過程中,我深深地體會到作為一名教師,必須有高尚的職業道德,不但要用學識去教人,更要用品格去育人,既要引領學生上知識之山,走成才之路,更要運用自身的人格去感染學生,培養他們的情商、良好的道德情操。

  二、更新理念,提高水平。

  通過這一次培訓,不僅使我打開了眼界,也對教師進行理論研究有了更深的`認識。作為一線的教師,我深知精通業務是關鍵,只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。從教二十年來,我也在不斷地學習摸索,也總結了不少教學經驗,可是面對新教改,我還是會時常出現這樣那樣的困惑,通過培訓學習,我有了更新的體會,也有了努力的方向。本次培訓中,我們的導師組織我們一起研討交流,讓我學會了從多個角度展開教學,真正感受到了名師的風采和教學魅力。

  三、注重反思,提升自我。

  反思三年成名師,可見反思對教師成長很重要。本次培訓讓我從多角度、多層面對課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,讓我想到了一些從未想過的問題,發現了本身的差距與不足,對我原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。

  在跟崗學習中,我上了公開課,但課后覺得留下了一些遺憾,但通過導師的指導、自己的反思與同伴的幫助,對教學中出現的一些問題進行了及時的調整,使自己在后繼教學不斷趨向完善。

  四、親近名師,結下友誼。

  培訓雖然只有短短的幾個月,但是它所帶給我的幫助與影響是巨大的。

  參加培訓的都是來自全省教學一線的精英、名師,每個人對教育教學都有自己獨到的見解,這次培訓為我提供了一個結識名師,向名師學習的機會。跟崗學習又使我們跟導師結下了深厚的友誼。

  培訓讓我進步,反思讓我成長,在今后的教學工作中,我將滿懷信心,腳踏實地邁向教育的明天。

  感謝每一位關心我、幫助我、指導我的老師!

  教師個人培訓總結 篇2

  走上教師工作崗位快一年了,教師培訓中心組織的崗位培訓伴隨著我每一步的成長,使我能穩健地踏上神圣的三尺講臺。

  這次新教師崗前培訓的內容全面而細致,深刻而生動。包括對怎樣做好班主任、教育教學常規、師德師風、心理健康教育、教師職業道德規范、新聘教師成長經驗介紹等諸多方面的系統學習。

  這次培訓使我更加深刻地認識到教師這一職業的內涵。在一次排隊上樓的時候,為了避讓下樓的同學,我說了一句:“行人靠右走。”當時說完了,我也沒太上心。后來一次上樓的時候,一個學生看到了我,跟我說老師好。還沒等我回答,他立馬靠到了右邊的墻壁上。等我領悟過來的時候,小家伙已經走了。教師要做學生的榜樣,教師的人格力量是無形的、不可估量的。

  通過一年的培訓,讓我在工作時有了這樣的準備:

  1、充分理解教材,熟練掌握教材中的重難點。只有理解教材,把握教材的重點、難點才能更好地把教學任務解決好,教材的理解是對教學做充分的準備。

  2、充分的課前準備,課前準備包括備學生、備教材。要對教學的內容進行充分準備,針對教學內容做課件。作好充分、足夠的準備,教師才能在課堂上游刃有余,揮灑自如。

  3、了解學生。了解學生群體的學齡特征,了解個體差異,才能做到因材施教。

  4、以一定的教學經驗和教學方法為基礎。在實際的教學中我發現,我工作對象是一群有思想有生命的學生,課堂上學生們某些問題往往會讓我驚訝,甚至措手不及。因此,冷靜的頭腦和處事不驚的態度是必須的。一定的教學經驗和教學方法也是必須的,這樣才能更好地把握課堂事態的發展,更好地完成教學任務。

  在班主任工作方面,首先我在平時的課堂教學、課余活動中,努力通過潛移默化的方式滲透德育思想,使德育工作做到春風化雨、潤物無聲,更具效果。例如小學一年級的孩子比較以自我為中心,因此我常常夸獎那些喜歡幫助他人,而且善于傾聽他人的同學。其次,我利用各種學校或班級的活動,為學生們營造積極、健康、競爭、開心的學習氛圍。例如比比誰是計算小能手,誰是七巧板高手等等活動。健康體魄是青少年為祖國和人民服務的基本前提,雖然我教授的是數學科目,但我在平日里積極組織了諸多有關體美勞方面的活動,讓學生得到很多的'鍛煉。例如讓學生利用幾何同學繪制一幅畫,在學習統計表的時候,讓學生回家統計家庭成員一分鐘跳繩能跳多少下。

  我認為新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

  最后,我想對培訓中心的老師們說聲感謝,一路走來,是你們——老師的老師,給我們指明方向,給我們創造了這么多的機會幫助我們跨越教師道路上的第一道門檻,我沒有理由不努力做一個合格稱職的人民教師。

  教師個人培訓總結 篇3

  為期兩天的教師培訕很快就結束了。四位與家分別就教師的與業素養及新課程下如何做一位合格的數學教師做了深刻詮釋。非常感謝各級領導對我們教師的關愛,給我們創設了共同交流學習的平臺。現就將本次培訕的心得體會總結:

  1、正確認識新時期下教師的角色。

  傳統的教師論習慣二把蠟燭、園丁、工程師等各種無私的光環加在教師的頭上,亊實上在科技經濟都飛速發展的今天,這樣的光環已嚴重*了教師的思想,限制了教師的創新。另外新課程下教師的角色已由原來課埻的主導者轉變成了學生學習的組織者、引導者不合作者。

  數學活勱的教學,是師生之間、學生之間交往互勱不共同發展的過程。數學教學應從學生的實際出發,創設有劣二學生自主學習的問題情境,引導學生通過實踐、思考、探索、交流,獲得知識,形成技能,發展思維,學會學習,促使學生在教師指導下生勱活潑地、主勱地、富有個性地學習。

  要善二激發學生的學習潛能,鼓劥學生大膽創新不實踐。它實際上是一種探究性的學習,教師是探究性學習的組織者,在學習中對學生提供經驗和幫劣,做好組織協調工作。教師要想方設法開闊學生的視野,啟發學生的思維,要善二發現學生思維的閃光點,適當地給予一些建訖,老師要向學生提供經驗,幫劣他們迚行判斷、檢查自己想法的正確性,提醒他們注意探究中可能出現的問題和困總結簡介:本培訕工作總結主要對一定時期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訕,摸索亊物的發展規律,用二指導下一階段工作的一種書面文體,本內容已經過排版和校對,請放心下載使用。

  難,要深思熟慮地、周全地統籌學生活勱。教學中可讓學生充分討論,在這個過程中,學生思維會變得開闊,富有獨特性和創造性,同時也提高了他們的認識水平和口頭表達能力,逐步由過去的“學會”向“會學”轉變。

  2、加強學習,做學習型教師。

  以往我們常說要想給學生一碗水,教師就必須有一桶水。但新時期的教師決丌能僅準備一桶水,我們要有長流水,與家的話就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給我們闡述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。面對著一群群渴求知識的學生,使我深感到自己責仸的重大以及教師職業的神圣。讓我對如何迚行有效備課和上課指明了方向。特別是教師們對教學中的困惑和爭論,更讓我體會到了迚行終身學習必要性。冰凍三尺非一日之寒,我們教師叧有丌斷地學習,丌斷地完善,丌斷地提升,才能滿足社會的需求,才能適應世紀的挑戓,才能勝仸教師這一行業。

  3、正確把握教材,有效構建高效課埻

  通過認真地學習,使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。面對著新課程、新理念,我們教師就得更新教育教學觀念,采取新對策實施有效教學,跟上時代發展的步伐。

  有效課埻的生成必須以教師對教材深入把握為基礎,遵循學生認知規律,從學生已有的知識基礎經驗出發,幫劣學生找準新舊知識間的.切入點,讓學生的思維產生碰撞和沖突。抓住新舊知識之間的轉化關系,這需要教師創設真實的情景來互勱。教師設問題,學生生成問題,教師引發討論,使整個課埻的學習活勱充滿生機活力。

  有效教學要把評價滲入課埻。教師要使知識問題化、問題能力化,要實現這

  一目標教師就必須不學生共同建立起知識的橋梁,形成合作、探究解決,幵以問題為核心,以學生為本,該如何創設和諧的課埻戒情境?指導學生的學習是要科學化,訕練的問題是要目標化,內容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須迚行全面的思考不評價。

  4.抓住學習契機,劤力提升自己的與業水平。

  培訕時,與家們的講述,環節嚴謹,重點突出,過渡自然,使我深受啟發,爭取在教學時精心設計習題,用行勱激發學生的學習熱情,讓學生懂得數學生活中的廣泛應用,體現了新課改的理念“人人學有用的數學”。使數學活勱貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。

  今后我會學以致用,我會把這次在培訕中學到的新知識盡快運用到教育教學過程中去。培訕活勱雖然是短暫的,但無論是從思想上,還是與業上,對我而言,都是一個很大的提高。在今后的工作中,我會劤力學習,做好后續研修,在實踐、學習中丌斷迚步。

  篇事:

  為了全面貫徹市中小學教師培訕工作會訖精神,認真落實《區師資隊伍建設規劃》,加強我校教師隊伍建設,促迚我校教師與業化發展,確保我校校本研修工作的順利實施,根據區教育局和迚修學校的要求,結合我校實際情冴,我校扎實穩步地迚行校本研修工作。現將我校教師培訕工作做以總結。

  1、切實做好教師全員培訕

  本期繼續參加繼續教育。全面落實骨干教師培訕

  我校在本周期內繼續推迚骨干教師參加教師迚修學校的培訕,積極參加市區骨干教師各級各類培訕活勱。創造更多更好的學習機會,制定相應的制度,帶勱

  各科教學水平的提高,對二有貢獻的骨干教師,學校將投入相應的基金給予物質上的獎劥。

  2、積極鼓劥教師學歷提高

  丌斷加大工作力度,采取有效措施,迚一步調勱全體教師參加學歷提高迚修的積極性。

  3、繼續加強教師與項培訕

  深入研究我校師資需要迚行培訕,滿足教師急需的與項培訕內容和培訕方式,滿足教學的實際需要。完善與項培訕的管理,凡本期內參加的與項培訕:如:班主仸培訕、新課程培訕等,均根據培訕學時和內容按照有關規定及入繼續教育學分,我校已經做好此項工作的管理。

  4、形成完備的培訕制度

  本年度校本培訕工作,我校根據區局要求,實行學分登記和認定制度,按照丌同教師的要求,明確教師的崗位工作職責及完成相應職責所需要參加培訕的內容和自身亊業發展的途徂,以及晉級的具體要求,激劥全體教師樹立亊業心和責仸感,調勱全員參加培訕的自覺性,促迚我校教師校本研修工作的順利迚行。

  (1)加強組織領導

  根據區局的要求,我校成立了領導小組和工作小組,加強對教師此項工作的領導,幵提供政策支持和條件保障,定期與題研究此項工作,積極參加每年區里此項工作的評估工作。

  (2)完善管理制度

  我校建立各級教師培訕管理檔案和學分管理制度,建立和實施教師培訕學分登記管理制度和分年度學分管理方法。將全校在職教師繼續教育制度不教師人亊

  制度改革相結合,參加培訕成效不教師職務評聘相結合,促迚教師的終身學習和與業發展。

  我校制定了全體在職教師培訕教育的規劃和年度計劃,幵由與人負責(校長和培訕主仸)此項工作。學校鼓劥、支持教師按照規定完成培訕學習,合理安排好教師的工作和學習時間,幵將此作為教師考核、晉級、聘仸、獎劥的依據之一。凡沒有按規定參加培訕的教師,丌能申報晉升高一級與業技術職稱。

  (3)保證經費投入

  我校建立教師培訕經費投入的保障機制,設立教師培訕與項經費,按照全體教職工工資總額的一定比例單獨列支,切實予以保障,幵加強經費管理,提高經費使用效益。

  教師個人培訓總結 篇4

  我在網上聆聽了各位專家、教授的專題報告,在教育專家的引領下,輔導老師的指導下,讓我重新的讀懂教育和課堂,國培,不是空頭理論的繁瑣分析,是理論和實踐對接的內化。本次培訓給我的感受很深,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認識,也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在一些問題。但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以說此次培訓收獲頗豐、受益匪淺。現將我這次培訓學習作如下總結:

  一、教學觀念的調整

  通過這次遠程學習,結合我班實際,使我深刻的意識到作為跨時代的教師,“傳道、授業、解惑”已遠遠不能應對改革開放的今天,就連學生的需求也難以滿足。如果教學理念不改革,教學方法不創新,個人素養不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰。

  今天,在我們這些農村小學可能還不能體現,知識媒體的進步和信息時代的快速傳播,但學生可說也是見多識廣,知識量也在飛速增長。學生除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應對。由此可見,作為一名教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為“育人”而學習。

  作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。

  二、積極實踐,提高教育教學

  實踐是檢驗真理的標準,只有通過不斷的實踐,才能把學到的觀念和方法落實在教育教學工作中,幫助學生確定適當的學習目標,培養學生良好的學習習慣。掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣。

  充分調動學生的積極性,為學生提供各種發展的機會,為學生服務,建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應該把握社會發展對人的發展的基本需要,不斷提高自己的教學能力和科研能力,確立培養目標,打造新時代的人才。

  培訓視頻中的一些專家、學者或有經驗的教師,從自己切身的實踐經驗出發,暢談了他們在教育教學各個領域的獨特見解。在這些專家的引領下,我的思想受到極大的.震撼:以前我考慮的是如何上好一堂課,爭取考出理想的成績,對于學生長期全面的發展考慮得并不周全。本次遠程培訓學習,專家們的講座為我指明了努力的方向!

  三、改變工作方式,謀求共同發展

  新課程理念提倡培養學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習各門學科的重要方式。對于絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

  除此之外我還明白,人生沒非因為成功而驕傲,教學亦如此。雖然我所做的作業得到優秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教育教學能力水平上并非是的。我將不斷的努力,力爭讓學生得到全面的發展。

  四、國培緣,網絡情

  在這次國培中專家、輔導員也讓我很感動。在我們這些農村的學校,學生知識基礎差,學習能力低,教師工作任務又非常繁重,一邊抓教育教學工作,一邊抓教師遠程培訓學習輔導,我深深感受到輔導老師們高度負責的工作態度。每位學員的作業他都要認真的評判,給出自己的一些教學建議。大家都只知道培訓期間的簡報都做得又快又好,可以想象在我們都休息的時候,輔導老師還在做著簡報、公告等。

  最讓我感動的是,連我們提的問題輔導老師都要一一解答。如果僅僅是一個人的問題,那應該沒什么,但是我知道,輔導老師肯定不止回答一個人的。還有就是還要看我們的培訓感言等,反正我能感受到輔導老師整天都在網上輔導著我們。在此我們小學數學21班的全體同學感謝您——韋金川老師!您辛苦了!

  五、展望未來

  在今后的教育教學活動中,我將繼續虛心地利用網絡學習,利用網絡成長;兢兢業業的奉獻,踏踏實實的工作;理論結合實際,實現自己的教育夢想。

  教師個人培訓總結 篇5

  增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,基本做到了讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,以舊引新,活動的設計體現梯度和層次讓每一位學生在感知,實踐,參與,合作中實現任務的目標,體驗到成功的喜悅,讓各個層次的學生都得到提高。

  XX年7月21日至7月23,有幸參加了濰坊初中數學骨干教師培訓會。這次會議的目的是為了幫助廣大教師掌握“345”模式下的不同課型,進一步熟悉不同課型的特點和教學思路,交流各種課型積累的成功經驗。時間短暫,但是讓我感受頗豐,收獲頗多。下面簡單做個總結:

  會議內容分為三部分:一是觀摩了臨朐縣紙坊中學宋海霞老師執教的概念課《二元一次方程》、坊子區雙語學校石飛老師執教的定理課《平行四邊形及性質》、濰城區張昀老師執教的復習課《三角形全等》三種課型的優質課;二是授課老師針對自己的課進行了自評并針對這三節課三種不同的課型分組進行研討交流活動;三是聆聽專家與入會代表的精彩點評。通過本次培訓,欣賞了名師的精彩課堂,聆聽了專家的精辟的點撥。雖然時間短暫,但專家精辟的點評仍舊閃現在我的眼前,激情澎湃的討論仍舊回蕩在我的耳畔……一次次給我心靈的啟迪與震撼,讓我不停地反思自己的教學與課堂。

  在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天,對學生的培養不能再循規蹈矩,必須通過教師創造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我應該在模仿、學習他人經驗的基礎上,總結、思考自己的經驗,結合自己的特點及優勢,加以創造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發。

  一、欣賞優質課堂,感悟名師精彩

  成效顯著本次培訓充分體現了基礎教育課程改革的新理念和語言教學的新思維。所有課程都突出了教育理論與教學課例相結合、專業知識與教學技能相結合、專家講座與師生互動相結合這三個特點。我們的237位學員除了修完所設置的課程外,都有自己的心得體會和學業成果。培訓結束時,對所有教師學業成果進行認真評比,并錄制了92位優秀中小學英語老師演講,這次培訓中收集的演講稿、體會、論文和學習總結共計711份。

  在同一個教室,相同的學生,三位老師卻展現給我們不一樣的風采,用三個成語來形容三位老師的課堂依次是‘春風化雨’‘胸有成竹’‘水到渠成’。

  亮點一、充分體現“345”

  三個課堂都緊扣了“345”優質高效課堂的模式,都體現了課前延伸、課內探究、課后拓展。導學案設計有梯度,有深度。例如宋老師的學案在舉例字母系數的a的時候先舉了這樣一個例子mx2+5x+1=0然后又進行了舉例(m—1)x2+5x+1=0求m的值。

  亮點二、教師的激情洋溢,評價到位。

  一個富有激情的數學教師,其語言總是能夠根據教學的具體情況千變萬化又自然貼切、生動流暢,緊緊把學生吸引住。學生天性愛表揚,一句贊美的話語,一個贊許的動作,一個欣賞的眼神,都會形成一種無形的力量,調動學生的積極情緒,增強自信,誘發傾吐的欲望。教師和學生的眼光接觸,實際是一種無聲的交流,其中既有贊賞、期待和鼓勵,也有暗示、責備和制止,雙方豐富的內心感情都是用眼神巧妙傳遞和表達的,通過眼神可以縮短師生之間的心理距離。不難記起那三位老師們的會心一笑、默默頷首點頭,那是對學生的肯定,更是對自己的肯定。尤其是石飛老師的課堂中當學生在總結平行四邊形的概念的時候石老師是這樣評價學生的:“語言簡練,準確,好!”當學生起來總結平行四邊行的特征的時候石老師又是這樣評價的:“你有預習的好習慣,把語言說的完整一些就更好了”;當學生用不同的方法回答問題時,石老師又進行了這樣的評價:換一個角度思考問題,你會發現另一片天空,積極動腦,繼續努力”……

  亮點三、注重數學思想方法的滲透與總結。

  數學思想方法是數學知識的靈魂,數學知識本身是非常重要的,但是對學生后續的學習、生活和工作長期起作用,并使其終身受益的是數學思想方法。正如宋老師在評課中說過:“授之以魚不如授之以漁”。三個老師在課堂的傳授過程中無不在滲透數學思想方法,如“隨風潛入夜,潤物細無聲”。如宋老師課堂中體現了方程思想,類比思想,轉化思想,分類討論,整體思想。

  亮點四、教材處理彰顯智慧,原生態的課堂。

  能參加這次中等職業骨干教師的培訓,我感到十分的榮幸,我珍惜這次培訓機會,感謝學校給我這次寶貴的提高機會,在今后的工作中,我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷改進和提高教育教學水平,不辜負學校和領導的期望,為我校職業教育盡自己應盡的責任。

  每一次聽課都會給我眼前一亮的感覺,這次也不例外。三位老師課堂精彩紛呈,各顯智慧。教學內容源于課本,又高于課本。給我們一種“青出于藍而勝于藍”“問去哪得清如水,為有源頭活水來”的感覺。如宋老師在處理一元二次方程的`一般形式的時候,先出現了一個特殊的方程—5x2+2x—1=0然后開始過渡變化

  —5x2+2x+c=0→—5x2+bx+c=0→ax2+b+c=0突出二次項系數的特殊性。同樣在張老師的課堂中通過學生用手中的全等三角形的旋轉,平移等變化體現了一體多解與一題多變。

  二、分組討論,各抒己見

  我們昌樂組有幸和壽光組分到了一起,我們主要是針對三節示范課和在教學中所遇到的問題展開討論,我們又分成四個小組,然后四個小組分組匯報成果經過研討交流活動后,參加的老師會有這樣的感受,對于問題的討論很有針對性,在不斷的交流、思維的不斷碰撞中,你總會收獲一些自己意想不到的東西。

  只要我們時常保持陽光心態,就會感受到生活和工作的幸福。這樣我們的教育就會美起來,我們就會用一顆愛心去培養更多的愛心;就會用智慧去啟迪更多的智慧;就會用教師高尚的人格去塑造更多高尚的人格。就會把我們所從事的事業當成耕耘的田野,去背負著它,播種著,耕耘著,收獲著,欣喜地走向生命的遠方。規劃自己的事業生涯,讓事業和人生,呈現繽紛和諧相得益彰的局面。在工作中要不斷創新,不滿足于眼前,做一個關注天空的人!

  三、聆聽專家有效點撥,體會評課藝術

  20xx年8月8日,我有幸參加了景東教師進修學校舉辦的“縣級小學語文骨干教師培訓班”的學習活動,8月8日至9月7日的集中學習是本次培訓全程的第一階段。我非常珍惜這次來之不易的學習機會,在集中培訓的日子里,我始終以骨干教師的標準要求自己,積極參加培訓班的每一次活動。雖然第一階段培訓的時間非常有限,但這次培訓活動給我的收獲卻是無限的。

  評課是教學常規的重要組成部分,是教研活動的一項重要內容,是教師業務上相互交流、相互學習的重要途徑。正確的課堂教學評價,對一個教師業務水平的提高、教學思想的完善、教學特色的形成都起著重要的作用。

  在第三環節中的專家點評,可以說是精彩紛呈、激烈而催人奮進。在這吐故納新、思想砥礪的過程中,自己收獲頗多、感受頗豐!三節課后三位老師就自己的課堂展開了全面地的說課與教學反思。各組代表和專家對三節示范課分別從不同的角度進行了有效點撥。專家的點評,針對不同的課型,從不同角度進行了不同的分析點評,體現了數學教學的方式是多元化,每個教師的特點和能力不同,教學特點各有千秋,因而,在新課標理念下,教師需根據自己的特點和能力,講究教學方式和教學藝術,才能收到良好的教學效果。

  在學習交流中,我深刻認識到,一名優秀的教師,必須具有遠大的教育理想,赤誠的教育情懷,開闊的知識視野,豐富的文化底蘊,扎實的教學基本功,高超的教育智慧……和眾多的教學前輩相比,自己差的太遠,從而感覺到自身學習的緊迫性,危機感。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁進。

  教師個人培訓總結 篇6

  作為一名幼兒教育工作者,我非常珍惜每次開展的教研活動,也非常感謝校領導給我外出學習的機會。此次湯口一行,我受益匪淺,感嘆現代幼教發展之快,現代幼教者的教學水平之高。                 4月22日,聽了三位教師的精彩課后,感觸很深:

  一、教師的基本功素質非常重要。三位教師(甘棠幼兒園、陽光幼兒園、湯口幼兒園)基本功非常扎實,不論從普通話、形體表演、還是從現代教學手段運用上,表現都非常優秀。他們的普通話標準、形體語言優美,對現代教學媒體的運用也很熟練、自如。這一點,陽光幼兒園的.楊蕾老師表現得非常突出。她在語言教學活動《花婆婆》講述中,語言優美、動情,她始終以手眼傳情,用豐富的肢體語言表達故事中的情節內容,與幼兒產生情感上的共鳴。孩子們幾乎被她的神情所打動,一個個神情專注。我也與孩子們一起陶醉在這種氛圍中,忘記了自己的所在。之前,我一直堅信自己的優秀和自己的教學水平,今日與楊蕾老師相比,我漸漸懂得自己的欠缺所在。我明白,在以后的教學生涯中,我會怎樣做才是真正的優秀。二、重視每一節課,做一個有心、有愛心的好老師。重視每一節課,包括對課的準備、課堂教學設計等等,教師都應該是個有心、有愛心的人。教師的每一份真誠的付出,都會收到孩子們那燦爛小臉的回報。甘棠幼兒園的劉虹老師,她是個有著豐富教學經驗且執教多年的骨干教師。為了上好科學《泡泡都是圓的嗎?》這一節課,她課前花費了大量時間去準備泡泡水、泡泡器。對于泡泡水的制作,她大量收集資料,自己反復試驗,從多次失敗后才制作出今天課上那神奇的泡泡水。而對于泡泡器的制作,她也是煞費苦心,用鐵絲彎成三角形、圓形和梯形的形狀,幫助幼兒理解。為了每個孩子都能親自感受,她制作了等同幼兒人數的泡泡器,而且很用心地用線把它纏繞起來,說是為了使吹出來的泡泡更大、不易破;二是怕弄疼孩子的小手。可想而知,她是一位多么有心、有愛心、又多么了不起的一位老師。從這一點上,我從心底敬佩她。活動中,她的精準的語言、老練的作風,更是深深地打動了我。我也深深明白,我以后的努力方向……

  教師個人培訓總結 篇7

  我于20xx年x月入職于北師大大同附中,擔任高一年級的政治教學工作。轉眼間,我在新教師崗位上工作已將近一年。在這關鍵的一年時間里,我在學校領導以及教研組長趙東霞老師的細心指導和幫助下,實現了由學生向教師角色的重大轉變,真正適應了學校的正常教育教學生活,也融入了北師大大同附中教師集體的大家庭中。

  我在學校領導的關心和支持下,我的教學工作已經逐漸步入了正軌,并且在教學成長之路上收獲了一個又一個可喜的進步,教學能力、學習能力和專業水平都得到了,明顯地提升。在第二學期,我擔任了高一(2)班的副班主任工作,協助班主任邢立棟老師管理班級。在這一年的成長歷程中,我收獲頗豐,但也存在一定的不足。現將一年以來的工作總結如下:

  一、主要工作和成績

  在教學中,我始終注意培養學生養成良好的學習習慣,虛心向有經驗的教師學習,切實做好一切教育教學常規工作。

  1.做好本職工作

  作為科任教師的我,一直以來不敢懈怠,從一開始就認真制定教學計劃,注重研究中學教學理論,認真備課和教學,積極參加教研活動和備課組活動,經常聽各老師的課,尤其是趙東霞老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教臺上,以輕松、認真的形象去面對學生。在實施教育教學中,我始終堅持按照《高中思想政治課程標準》進行施教,尊重學生在教學過程中的主體地位和作用。培養學生的'自覺性、創造性。尊重學生的獨立人格,把學習的主動權教給學生,讓學生有自己的學習時間,重視學生知識和技能的掌握、健全人格品質的形成、創新、實踐能力和個性的發展。為了提高學生的思想品德,我結合現實生活中的現象,層層善誘,多方面、多角度去培養,創造條件使學生創造力和潛能得以開發,形成良好的人格品質。

  2.注重學生的均衡發展

  教育是愛心事業,為培養高素質的下一代,我從學生身心健康出發,根據學生的個性特點去點拔引導,對于個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態度,積極面對人生,而對優生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創佳績。通過現實生活中的典范,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。

  3.努力提升自己素質

  在教育教學中,我始終把教育教學當成一種事業來追求,把每一堂課看成是發揮自己創造力,施展自己才能的機會,看成是發展自己的一個機會,把上好一堂課看成是實現自己價值的體現。在教育教學過程中,始終以自己的良好形象,人格品質,作學生的表率。多讀書,讀好書,豐富自己的頭腦,不斷的充實自己,提高自己;看新聞看報紙,與時俱進跟上時代的脈搏。因為我相信:教師的成功不僅取決于具有正確的教育思想,高超的教學水平,教學藝術,更需要的是具有高尚人格和師德品質。作為為人師表的教師,我時刻注意修養自己的人格-------師德。

  教師個人培訓總結 篇8

  在校領導的高度重視和關心下,在全體教師的大力支持和配合下,以提升學校核心競爭力為重點,以校本研修為基礎,遵循教師成長的規律,引領教師專業發展,繼續貫徹“研、訓、教”一體化的原則,發揚開拓進取的精神,推進學校均衡發展、內涵發展、可持續發展。現結合工作具體總結如下:

  一、以師德師風建設為抓手促進研修

  培養、提升教師素質的途徑是多方面的,而師德師風建設是一切培訓的基礎。學校開展了“師德師風建設”系列活動:利用政治學習時間,組織教師學習各種法規;利用學校網絡,組織討論,談感想、談體會;組織大家進行了“我身邊的師德小故事”的征文活動。

  二、分層次、有重點地進行研修

  1、現代教育技術培訓

  我校已有現代教育技術設施,而要充分發揮其功能,關鍵在于教師,在于教師是否有先進的教學理念,否則,用現代化的設施進行傳統的教學會給教育帶來重大損失。為此,我們組織教師進行了“現代教育技術”的培訓,幫助教師懂得信息技術對課程教學的支持作用,理解教育技術應用的多樣性,使教師能綜合應用各種技術資源創設高效學習環境,在真正意義上實現信息技術與課程的有效整合。

  2、骨干教師引領培訓

  由教導處牽頭,細化落實,重點開展“青年教師、骨干教師、教研組長、班主任”四支隊伍的'培訓工程,并積極挖掘骨干教師的引領作用。每位骨干教師都能上一堂以“加強課堂教學的自主監控”為主題的示范課,開設一次以“如何減輕小學生的課業負擔,真正做到減負增效”為主題的講座。

  三、在課堂教學實踐中進行培訓

  實踐——反思——總結進行教學案例研究,是教師教學成長的階梯。先進的教學理念才能真正被教師內化并轉化成教師的教學行為,必須在課堂教學的實踐中才能得以實現。

  我們以“提高課堂教學有效性”為主題,開展了系列教學研討活動,由骨干教師在校級層面上開課,起到一個引領的作用;再由骨干教師為老師們開設講座,從理論的高度幫助老師們認識提高課堂教學有效性的意義、途徑等;最后全體老師在備課組內進行教學展示,落實這一主題,并能在課后進行組內研討活動,聽課教師針對課堂都做詳盡的評課,進一步提升了教師的聽課、評課的能力。

  四、“派出”“請進”擴大視野、“沖電”雙管齊下

  組織教師參加了各級教育行政部門組織的課改培訓,并針對本學期的師德師風建設目標,邀請了有關專家來校作報告,使老師們及時得到充電。

  教師的培訓工作是一項長期的工作,今后我校將繼續做好以上工作的基礎上,繼續探索“考、教、研、訓”機制,讓師訓工作更扎實地融入到學校的各項工作中,實現以教師良性發展推進學校工作的健康、持續地發展。

  教師個人培訓總結 篇9

  7月19日至21日,我參加了合肥學院主辦的“有效學習評價”的集中培訓,短短三天,授課老師為我們帶來了精心準備的內容豐富,意義深遠的講座,我在聆聽中受益匪淺。

  德國教育家第斯多惠曾說過:“教學藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞。”因此,我認為在新課程背景下,有效的學習評價在學生個體成長中有著重要的作用。

  一、實現評價主體的多元化

  當前,教育改革的一個明顯趨勢是由評價主體單一化向評價主體多元化推進。

  教學評價除了教師評價,還應充分發揮學生的主體作用,提倡學生自己給自己評價,以及同學之間的相互評價。在學生之間互相評價時,教師要注意引導學生把握好評價的分寸。一開始,我們班學生總是喜歡給別人挑毛病、找缺點,這樣的評價只會打擊學生的積極性。面對這種情況,我告訴學生:評價別人要先看優點,再提不足。經過一段時間的引導,學生初步學會了評價別人。例如:“我覺得她讀課文很流利,如果能把鼻音讀準就更好了!”“他的字寫得很漂亮,如果書面整潔就更好了。”就這樣,學生慢慢學會了去發現別人的優點,學會了用欣賞的眼光去看別人。

  二、實現評價方式的多樣化

  小學語文新課程的學習效果的'評價應當以“質性評價”、“形成性評價”為主體,定性評價與定量評價相合,形成性評價與終結性評價相結合。

  從學生個體而言,我們可以建立個人成長記錄袋,這可以讓每一個學生都看到自己的成長歷程,學生成長記錄袋能夠真實地反映每個學生在各個方面的發展狀況,不具有選拔性和甄別性,因而有利于實施面向全體學生的素質教育。

  口頭評價是小學語文教學評價的重要手段。口頭評價,在學生最需要的時候,以有聲的語言,豐富而精致的情感,對學生進行心理感染,滿足了學生的心理需求,激勵了被評價者,也教育了大家,實現了教育的心理默契。那些看似平常的話語,能夠極大地激發學生們的興趣和主動參與的積極性。

  口頭評價還應與其他手段如書面評價相結合,才能更大地發揮其作用。在這一年的教學中,我們班學生的練習冊、作業本中的一個個翹起的“大拇指”,一朵朵鮮紅的“小紅花”,都能激勵學生很長一段時間。

  多一把衡量的尺子,就會多出一批好學生。只要教師按新課程理念進行有效的教學評價,我們的學生就會不斷得到發展。

  教師個人培訓總結 篇10

  20xx年xx月我參加了骨干教師培訓學習。我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽優秀教師給我們展示的常規課。自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自我的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作活力和留下了太多的思索!

  在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自我我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的教師,沒有那一個不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考此刻所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在那里就從聽取的報告中淺談幾點自我的`感悟。

  一、教師必須多讀書、豐富自我的知識、提高自我的修養

  本來一向感覺自我是一名語文教師。所以總是很放松自我。可是在我聽完講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的教師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自我歡樂也要讓學生歡樂得人,要想讓自我的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自我的個人素質。有一句話講的十分好。“什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫忙他(幫忙學生克服成長的障礙,幫忙他就要成全他,成全他擁有完美的生活,獲得走向幸福的本事)”教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在應對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今日的努力就是明天獲得完美生活的本事,擁有幸福的本事,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;一個素質好的教師,講課在差也差不到哪去。一個素質差的教師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是十分的同意的。僅有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。僅有提高了自我的文學修養,才能講出生動的一課。聽到了教授的報告,才明白如何成為一名優秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自我的知識。我也從中立志要多讀書來提高自我的各方面的素質。努力讓自我成為一名優秀的教師。

  二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂

  教師就必須在各個方面提高自我。尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一,而是要有多種多樣的課堂方式,僅有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生,讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自我的水平。在講座中說:一堂課下來,教師必須要明白在教學生什么,學生發展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要采用更多的學習方法、教學方法,那里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰,好要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應當在科學的理念指導下改革教學方法的,老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了,同時也不可能滿足我們新一代的學生了,所以作為當代的教師不能只滿足目前的狀態,應當從此刻開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。此刻要多學習。

  教師個人培訓總結 篇11

  隨著21世紀的到來,使我強烈地體驗到由知識經濟的加速拓展,科學技術的突飛猛進,而引發的國際競爭日趨白熱化教育開發特別是教師培訓如火如荼。

  20xx年本人參加了教育部在北京師范大學組織的、為期一年的“中小學骨干教師國家級培訓”。當時新一輪基礎教育課程改革正處在醞釀、準備階段,盡管當時的培訓與今天的培訓相比,沒有這樣系統和全面,但對于教育培養創新人才。全面提高未來接班人的素質,是迎接新世紀挑戰,增強民族生存和發展能力關鍵的導向是顯而易見的。從那時起我就有意識地接受培訓和自修,四年來盡管教育思想和教育意識有了較大幅度的提高,但對于如何把這些教育思想和教育意識帶進課堂以及正確運用,還是感到困難重重。有幸參加此次甘肅省第九期骨干教師培訓,西北師范大學教師繼續教育學院的專家教授為我們設置了全面系統的教育教學培訓,使我在培訓中明白了對教師而言:時代產生認識;認識激發思想;思想催生理念;理念促使創設情景;情景激發行動;行動進一步激活思想再一次提升;提升后的思想引發變革;變革將會創造奇跡。對學生而言:種下一種思想,收獲一種態度;種下一種態度,收獲一種行為;種下一種行為,收獲一種習慣;種下一種習慣,收獲一種性格;種下一種性格,收獲一種命運。過去我們常常在教育教學特別是新課程的實施中,抱怨高考所導致的“應試教育”以及社會綜合治理的薄弱等負面影響,使新課程理念、新教育思想、新教育方法難以在教育教學實踐中施行。通過培訓使我認識到:教師是課堂的主人教育方法、教學手段如何運用全在教師本人,而不在高考與社會;教育資源的開發利用與否,亦全在教師本人,而不在學校和領導。即教師既可以在課堂上讓學生歡天喜地、山歡水笑的學習,也可以讓學生在課堂上呆若木雞、愁風恨雨的備受折磨;教師既可以培養天才,也可以造就傻子和畸才。同時使我更加確信了“沒有不好的學生,只有最差的老師”這條格言的正確性。這就提醒我們:不要期待學生擁有成人那樣的行為舉止,或者不應該像教育成人那樣去教育學生,如果那樣去做,學生在學習中不但不會得到他們本應該擁有的.快樂和幸福,反而會增加他們的心理健康問題和學業不良。因此,我們在今后的教育教學中一定要牢記:“無論教師在做什么,學生都在注視著你”這條格言,它既反映著老師對學生的影響以及榜樣作用,同時也反映著學生的尊重、責任、義務和權利是從觀察中學會的。不同的學生有著不同的文化環境、生活氛圍以及家庭背景,也有著不同的學習方式和個性特征,保持和發展學生在不同的文化環境、生活氛圍以及家庭背景中所養成的不同的學習方式和個性特征,充分發揮皮亞杰理論中的“同化順應平衡適應”精華,是我們每個教師義不容辭的職責。當一個教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子,有意識的解除那些世俗的“權力”,而去適應各種不同的學生時,他就會發現學生是多么的聰明和可愛。通過培訓和實踐使我發現:運用友好、溫和、機智、靈活的方式與學生達成一片,以“導演”、“伴奏”、“演員”的身份來教育和引導學生,是教育成功的一種最有效的方式方法。

  對于我們省級骨干教師來說,可以用“先鋒”一詞來形容,它意味著帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先宣傳和影響周圍的其他教師。雖然“先鋒”有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會新經驗、新發現以及新的飛躍;也會對學生產生新理解,還會獲得新生的理性幸福體驗。

  智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過教授們的“點化”和“引領”,使本人豁然開朗,同時也為我本人準備成功“添了磚加了瓦”。相信新課程所倡導的充分利用資源,一定會在本人身上發揮奇跡。

  教師個人培訓總結 篇12

  參加國培是一個很好的學習機會,國培計劃旨在提高教師的知識文化素養,傳遞文化知識,就是更好傳承知識。教師參加國培計劃能開辟眼界,相互交換,參觀幼兒園是國培計劃的一部分,下面作者提供一篇國培教師參觀幼兒園心得體會。

  很慶幸有了國培這個機會,我能來到省會的幼兒園進行參觀學習,省會的幼兒園和我們鄉鎮幼兒園就是不一樣,不管從硬件還是軟件都是我們不能比的。11月6日,我們到的是曲寨幼兒園,一進幼兒園,就感遭到一股濃郁的兒童化氣味,從院內設施的擺設到樓道里的布置,處處體現出他們工作的細膩。園長第一為我們介紹了幼兒園的各種情形,后來我們就聽取了兩位年輕老師帶來的兩節課,這里的老師都很年輕,平均年齡25歲,老師們上課很有活力,孩子的接受能力很強,配合積極,氣氛活躍,這和老師平時的訓練是分不開的,從這里我感覺到師資的配備真的是很必須的,孩子們誰不愛好和有活力有生氣的老師在一起呢?聽完課后,我們參觀了班級環境,我發覺這里環境布置非常簡單,老師的東西比較少,展現在我們眼前的多數都是孩子們的作品。這樣不僅讓孩子體會到了成功感,增強了他們的集體觀念,也節省了老師的工作,何樂而不為呢?

  11月7日,我們來到了43中附屬幼兒園,這里的.領導階層很重視這次活動,任園長親身帶隊,對我們的到來表示了歡迎。這所幼兒園是一所英語特點的幼兒園,他們特別重視幼兒的能力培養,配有專門的英語教師、美術教師、藝術教師、體育教師等專職的教師,還特別安排了兩節美術和體育活動供我們學習。這兩節課,對我影響最深的是體育教師老師上的《好玩的魔術》,活動中老師以魔術表演將孩子帶進自己的活動中,通過不同的游戲感受“魔術”的氣力,孩子們在活動中樂此不疲,津津有味的嬉戲。全部活動很充實,幼兒參與積極性特別高,完全調動了幼兒的情緒和錘煉了幼兒的體能,使其到達了教師的教學目的。老師是一位男教師,作為同行,我對他的敬業精神表示崇高的敬意。

  總之,通過這次參觀學習,讓我們開闊了眼界。在今后的工作中,我將努力改正自己的不足,認真學習別人的優點,不斷提高自身的水平,用自己的智慧和汗水,全身心的為幼兒創造一個寬松、和諧、民主的環境!

  教師個人培訓總結 篇13

  幼兒教師是一個神圣的職業,擔負著為祖國的培養下一代的歷史重任,當一位教師不容易,要當一位幼師更不易的。通過這次培訓,我有以下體會:

  組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵守的原則,教師如何對幼兒進行管理,如何建立良好的師生關系,俗語說得好,一年之計在于春,一日之計在于晨,不管你的家庭怎樣?怎么忙,有機會來學習,就要鐵下心來認認真真地學,廳長的話,讓我深切感遭到了幼兒不是那么好教的。

  這次的培訓,體會到了幼兒園教育工作應當堅持體,智德美諸方面的.教育相互滲透,有機結合,遵守幼兒身心發展的規碌,符合幼兒的年齡特點,重視個體差異,因人施教,引導幼兒,酷愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟示引誘,公道地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用,幼兒教育,愛孩子是第一為的,幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行動形成的最佳時期,好仿照,是非觀念在萌芽時期等特點要求,我們幼兒教師要有更高的人格魅力,要正直,和善,溫順,可愛,要因可愛而動人,我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育。

  德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。酷愛、尊重、知道幼兒是幼兒教師必須具有的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會知道、關愛幼兒,要實行創新教育理念。雖然只有短短三天半的時間,我卻收獲了許多。在美術方面,要多給幼兒觀賞作品,不論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫進程中更重視幼兒的繪畫時的愛好,將游戲融入到其中,給幼兒創設寬松愉快的氛圍,我想這樣的進程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中,我也能夠鑒戒薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不同的作品。

  回想本來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了。如果教師能夠常常有效地創設情境,讓幼兒能夠被公道的教學目標所激發,通過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成績,那么,在不斷獲取新的自我實現高峰體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成為他們自己主動尋求的事情!

  教師個人培訓總結 篇14

  很榮幸參加了xx年xx區中小學“名教師”培訓班的培訓學習,非常感謝區教育局為我們搭建了如此好的一個學習平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己.總的來說,這次的培訓內容豐富,形式多樣,有教育專家的專題報告,有學員圍繞專題進行的觀摩課,也有學員的互動討論。通過這一輪的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  一、樂觀對待教育事業

  回首這半年的教師培訓,真是內容豐富,形式多樣。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。特別是xx教授有關《尋找教師的職業幸福》的專題講座,真是心生感慨,讓我受益匪淺,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。我們老師面臨著來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自己,要學會調節自己的心態。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關系到人的成敗。作為教師要學會調試自己的心理,同時還要學會與學生溝通,用陽光般的心態積極面對學生,才能有良好的教學效果.

  二、堅持讀書,豐富自己的內涵。

  任何人想發展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師,我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。不讀書,如何更加深入地教學,如何在課堂上與學生與文本進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中,我深感自己的'差距與不足。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新,而不是復制。特別是現在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創新的思想創新的理論。因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內涵,讓自己獲得更好的發展。

  三、要做創新型、研究型的教師

  通過此次培訓,我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經常會思考:在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?平時我們疲于應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考,我覺得自己還有很多不足:

  1、教研分離。“教師在行動研究中成長”,要想成為一名教育科研專長骨干教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發展,這就要求必須在一定行為規范的基礎上,將自身調節機制放在教育活動的控制執行環節上。在平時的教學活動中要多做創新嘗試,要多研究教育教學理論,以堆積、沉淀并吸收經驗。通過此次培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經驗,還應該從經驗型逐步向研究型轉變,教育科研是教師專業發展的重要途徑,也是教育發展的一個重要趨勢。

  2、缺乏激情和創新。

  通過此次培訓,通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學員的相互交流,我更清醒地認識到自己的貧乏.我覺得自己太安于現狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學生參與的機會少。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創新是成就你走向名師的必要因素。

  教師的成長離不開自身的素養,人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開先進的現代教育教學理論和教育教學技術。通過學習我的思想有了極大的轉變,教育教學理論掌握的更為系統。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發人深省,作為教師,必須有淵博的學科知識,良好的思想品質,特別是骨干教師,更應掌握現代教育教學理論和教育教學技術.在以后的教學中我要將次此培訓學到的新理念,新方法,運用到教學中去,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。

  我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業務素養。

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