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教師培訓總結

時間:2023-07-15 13:24:20 培訓總結 我要投稿

(熱門)教師培訓總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家收集的教師培訓總結,希望能夠幫助到大家。

(熱門)教師培訓總結

教師培訓總結1

  全面實施基礎教育課程改革是當前教育領域的一場深刻變革,作為這場變革中的我們在不斷地學習新課程,嘗試著正確領會新課標的精神和理念,期望能更好的應用于教學實踐,進而為推進基礎教育的改革盡自己的微薄之力。20xx年9月本人有幸參加了北京農村教師脫產培訓學習過程中聽了許多優(yōu)秀的講座,同時也觀摩了許多優(yōu)秀課,受益良多,現(xiàn)把自己的一些體會、認識總結如下

  首先,新課標下的老師都在努力為學生構建一個自主、合作、探究、交往的學習平臺。他們更多的是向學生提問,鼓勵學生討論,對話和辯論,促進學生思考、推理和交流,給學生足夠的機會去嘗試:體驗成功,品嘗失敗,得到提高和進步。提出的問題更具有藝術性和見解性,不再是傳統(tǒng)意義上的“對不對”、“是不是”更注重學生個性的張揚,創(chuàng)新火花的迸發(fā),給學生充足的時間思考和討論,而不是老師有條理的把問題闡述,整個過程中學生不再被動。如八十中段威老師在上平面鏡這一節(jié)的時候,就讓學生考慮手影與水中倒影是否一樣,這樣的問題是比較有深度和廣度的,也是比較適合學生思考的,又如成振生老師在上力學這一章節(jié)的時候,就讓學生對桌上的物品給出一個作用,讓學生自己歸納看到的現(xiàn)象,最終得出力可以使物體的形狀和體積發(fā)生變化,在整個過程中老師只是點撥引導,而不做任何的總結和闡述,學生可以做的,可以完成的,可以總結的,老師決不插手,也決不插嘴,這在一方面培養(yǎng)了學生的動手能力,在另一方面也培養(yǎng)了學生的語言組織能力。其次,新課標下的老師更多的體現(xiàn)了“以人為本”的教育理念。成功的一堂課,或者說成功的一次互動合作離不開師生之間的有效的、和諧的交流與溝通。新課標下的老師成功的轉換了自身的角色,教師更多的是學習的組織者、引導者和參與者。他們學會了蹲下身來欣賞學生,他們尊重學生內在的需要,了解學生的心理,順應學生的天性,,保護學生的自尊,相信學生的能力,滿足學生的自我需要,發(fā)揮學生的主體作用平等對待每一位學生。尊重每一位學生的想法,不管對錯不以給出批評,更多的是贊揚和默許,錯誤的觀念讓學生在探究和學習中加以改正。

  新課程下的老師,充分的認識到,教材只是一個載體,需要每一個教師去挖掘,去創(chuàng)造。教學是一個再創(chuàng)造的過程,是對課程的不斷發(fā)展、不斷豐富的過程,教師不再只是簡單的教教材,而是利用教材組織各種各樣的活動,根據(jù)學生發(fā)展的需要對教材進行調試和重組。教師在整個教材的處理中又充分的考慮到信息技術與課程的整合,都能利用校內外的一切課程資源,豐富教學內容。段威老師上的平面鏡一課,最后讓三個同學模擬“物,鏡,像!钡腵活動可為是一大亮點,他們不再是傳統(tǒng)意義上的教教材,而是合理的去,挖掘,創(chuàng)造和應用好教材。

  沃德曾說過“平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識!痹诿恳淮温犝n過程中我都深深的體會到了新課程下的老師們都在努力的讓學生去學習知識,他們所做的一切都是為了每一位學生更好的發(fā)展,他們的追求是走向全人教育,這也正是新課程發(fā)展的核心理念和發(fā)展的終極追求。培訓中的每一個講座,每一堂課都值得我再次深深的品位。同時也希望我們所有參加培訓的教師,珍惜我們相聚的每一天。用一顆感恩的心,努力學習,用優(yōu)異的成績回報為我們辛勤耕耘的老師。

教師培訓總結2

  應學校業(yè)務學習要求,并到鎮(zhèn)教委教研室張軍的博客上認真瀏覽并學習了溫總理在第27個教師節(jié)來臨之前,為廣大農村教師作題為《一定要把農村教育辦得更好——在農村教師大會上的講話》的報告,通過反復閱讀并回味、思考,使我感覺到我們敬愛的溫總理好像來到了我們的身邊,通過學習使我了解到溫總理對我們農村教育的關心、關愛和關注,也讓我深刻領悟到辦好農村教育意義深遠。

  辦好農村教育事業(yè)是一項事關民生和民心的工程,也是農村的希望及光明之路。作為一名農村最基層學校的老師,我們一定要肩負起這項重大而光榮的歷史責任,通過堅持不懈的努力,讓農村所有孩子都能夠有學上,并能夠上好學。

  溫總理在報告中對廣大農村教師提出了“要無私奉獻,要滿懷愛心,要提高素質,要教書育人”的.四點希望。也提出了一系列措施來更好地辦好我們農村的教育事業(yè)。要提高我國整體教育水平,必須加強農村教育這個薄弱環(huán)節(jié)。我愿意扎根農村學校,為農村教育貢獻出自己的一份微薄之力。

  如何才能做好農村基礎教育事業(yè)呢?我個人認為擁有一支強大的英勇善戰(zhàn)的師資力量是提高農村教育的關鍵。當前由于歷史原因,相當一批農村學校教師是一只腳站在田野墑溝勞作,另一只腳站在三尺講臺上傳授知識的鄉(xiāng)村教師形象;這當中還有相當一批是連初中都未畢業(yè)就走上講臺開始教書生涯,幾十年來邊教書邊學習邊勞作,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、無怨無悔,以他們的視野及知識面能堅持到今天,的確不易。

  但是面對教育事業(yè)飛速發(fā)展的今天,無論學生的視野還是當今的教學設施設備都在日新月異的改善并提高,面對當今的現(xiàn)代化教學設備,曾經(jīng)輝煌過的他們明顯顯得有些誠惶誠恐,無所適從,接受并能熟練的運用還需一段相當長的過程;而受交通、住房、生活等等條件的限制,年輕而又有青春活力的青年教師又不想也不愿到偏遠的農村學校任教,讓農村學校的教師力量明顯顯現(xiàn)得青黃不接,給當今農村教育事業(yè)的發(fā)展帶來一定的難度。

  當然不可否認,教育資源的配置是前提,培訓力度是手段,但教師還要有一顆無私奉獻、滿懷熱情的心,更要有較高的素養(yǎng)和專業(yè)知識,同時也要懂得如何育人。教師不僅要給學生傳授知識,更重要的是要教會她們如何做人,做全面發(fā)展且對社會有用的人才。

  對于農村教師而言,作為一名合格的農村教師,良好的師德、師風,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn),師德師風需要培養(yǎng)需要深化,更需要每一位教師的努力創(chuàng)新。對照溫總理提出的“要熱愛農村教育”、“要立志干一番事業(yè)”和“要有吃苦耐勞精神”三點要求,找差距,找不足,樹立扎根農村、服務農村的奉獻精神,在農村這片廣闊天地里實現(xiàn)自己的人生價值。這樣,才能讓我們以良好的師德師風師魂在鄉(xiāng)村小學這片土地上,為加快社會主義新農村建設貢獻自己的力量。

  農村教師像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。讓我們心懷大愛,心懷感恩,在努力發(fā)展好個人業(yè)務的同時無私奉獻,做好一片心懷大樹的綠葉,讓農村教育事業(yè)這棵大樹,在每一片綠葉的付出過程中蓬勃發(fā)展,長青不衰。

教師培訓總結3

  我有幸參加了市級小學數(shù)學教師為期一星期的學習培訓,首先我很感謝學校領導給了我這次很難得的學習機會,其次我也很感謝我們的數(shù)學教研員細心地工作,使我們各位學員的每一天收獲都很大。這次培訓的內容很豐富,聽了很多名師的講座,使我受益匪淺。以下是我對自己參加數(shù)學教師培訓學習的幾點心得:

  一、思想認識得到了提高

  通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情;我知道了怎樣讓我的學生真正的實現(xiàn):人人學有價值的數(shù)學;人人都能獲得必需的數(shù)學;不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展,真正的讓每個學生能多樣的、持續(xù)的發(fā)展。

  二、數(shù)學理念的提升

  在這次學習中,鶴城區(qū)躍進路小學的陳新老師為我們講解了數(shù)學的思想方法和活動經(jīng)驗,這讓我在數(shù)學理念上有了更深刻的認識。集合思想、對應思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統(tǒng)計思想、極限思想和模型化思想這么多數(shù)學教學思想方法在數(shù)學教學中的應用是復雜和實效的。我正是缺少了這樣的一些理論基礎,使得在實際教學中缺乏高度和深度。陳新老師關于課堂教學預設與生成的關系論述非常貼近我們的實際教學,這也是我們在日常教學中,尤其是公開教學中面臨的最為頭疼的環(huán)節(jié)。除了教師自身要具備較高的隨機應變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的.能力我認為,小學教育階段最基本的數(shù)學思想方法是化歸思想。我們必須認識到小學教育階段培養(yǎng)學生形成了化歸的意識,就為學生終身學習打下了良好的思維方法基礎。

  三、對有效課堂的認識和理解

  通過認真地學習,使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。有效課堂教師要堅持做到先學后導,把先學后導貫穿于課前、課中、課后,并要以建構主義教學為基礎,遵循學生認知規(guī)律,從學生已有的知識基礎經(jīng)驗出發(fā),幫助學生找準新舊知識間的切入點,讓學生的思維產生碰撞和沖突。抓住新舊知識之間的轉化關系,這需要教師創(chuàng)設真實的情景來互動。教師設問題,學生生成問題,教師引發(fā)討論,使整個課堂的學習活動充滿生機活力。

  總之,這次培訓使我更加深刻地認識到學習的重要性,只有不斷的學習,才能有不斷的提升,我愿在這快樂而無止境的探索中去實現(xiàn)自己的夢想。

教師培訓總結4

  今天,我到中學參加了市教研室組織舉行的初中物理教師培訓會,受益匪淺,感受頗多。

  活動安排:

  1、聽稅東中學李老師主講的《電功》;

  2、聽稅東中學張老師對該課的點評;

  3、由市教研員馮老師點評;

  4、觀看由三中袁老師獲得省一等獎課《杠桿》的錄像課。

  聽、看了兩節(jié)課,給我很大的震撼?吹轿锢斫虒W發(fā)展之快,也看到教學觀念的轉變,還看到了自己的差距,是自己增強了緊迫感。

  兩節(jié)課共同的亮點:

  1、實驗的創(chuàng)新。袁老師的杠桿突破傳統(tǒng)教具的束縛,敢于逆向思維,大膽用不在水平位置平衡的杠桿進行實驗探究。也巧妙的解決了力臂測量的'難度。因而是袁老師的課插上了成功的翅膀。李紅梅老師的實驗也另辟蹊徑,改進了原有實驗,操作方便,且增強了趣味性、生活性、思考性。

  2、讓物理走進生活。兩節(jié)課都從生活中的物理開始,進入物理的殿堂,最后又都回到生活。袁老師從讓學生設計拔木板上的鐵釘開始,到后來生活中的杠桿,開闊了學生的視野,增強了學生的認識,更增強了學生學習積極性。李老師把身邊的電熱隱患和血淋淋的慘痛教訓搬到課堂,使學生認識到科學用電的重要性。

  3、教師的親和力。教師就是學生的益友,因而課堂是民主的、平等的,也是開放的。

  4、教師的語言魅力。聽她們講課是一種享受,語言言簡意賅、音色優(yōu)美、語速適中。

教師培訓總結5

  百年大計在教育,教育大計在教師。教師綜合水平的高低直接影響孩子的一生。面對當前的教育變革,教師培訓勢在必行。教師是學校發(fā)展之本,騰飛之魂。教師綜合水平的高低直接影響孩子的一生。面對當前的教育變革,教師培訓勢在必行。

  根據(jù)學校目前的師資狀況,本著實際需要的原則,面向全員,突出骨干,分層次培訓,培訓內容包括領導班子崗位職責培訓,師德培訓,教師業(yè)務培訓,班主任培訓。培訓形式與方法采取以會代訓,自主學習,分組研討等多種形式進行,F(xiàn)就我校一年來的教師培訓工作總結如下:

  一、加強領導班子建設,實施科學管理

  俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。我校領導班子是一支年輕、充滿活力的班子,學校把盡快提高管理人員的素質當作重要任務來抓,通過多次召開校委會懇談會;(本學期我們抓住時機,分別進行了“團結和工作成績幾個威信的關系”、“大型活動過后的心態(tài)調整”、“威信從哪里來”管理人員專題交流會。)和管理人員個別談心;校長親自參與各個部門的管理活動,在具體工作中具體指導、督促、檢查;(細到一個通知的書寫);派管理人員外出學習等措施,在端正工作態(tài)度,提高業(yè)務水平,加強管理能力,履行崗位職責等方面對管理人員提出了“校委會成員要經(jīng)常反省自己,保持清醒的頭腦,嚴以律己,寬以待人,扎實工作作風”的具體要求,培養(yǎng)主動學習,善于學習的習慣,從各個方面做教師的表率。

  通過討論及時反醒工作中存在的不足,及時糾正錯誤,從而減少偏見,秉公辦事。通過管理人員專題交流會和工作實踐的磨練,使大家對自己的思想、行為達到統(tǒng)一,校委會成員的工作主動性,積極性逐漸增強,每項工作執(zhí)行力度明顯加強,管理向精細化、實效性方向發(fā)展。20xx年,成功組織了慶“六一”、師生運動會,教師“課堂教學比武”,家長會,等大型活動,并取得優(yōu)異成績。

  二、加強師德建設,提高教師的道德水平

  “學高為師,身正為范”。教師的思想、政治、道德素質如何,直接關系到培養(yǎng)什么樣的人的問題。我校把加強教師職業(yè)道德教育,提高教師的道德素質作為教師隊伍建設的首要任務。從履行崗位職責、尊重家長、依法執(zhí)教、團結協(xié)作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度,對教師提出了嚴格的要求,并嚴格執(zhí)行。針對家長投訴以及我們在工作實踐中發(fā)現(xiàn)的有悖師德問題,學校找有關教師進行思想教育,查實后嚴格按照學校有關規(guī)定進行處罰,要求堅決杜絕有悖師德的事件發(fā)生。多次召開全體教師會,對于存在的個別有悖師德的現(xiàn)象提出了嚴厲的批評,并要求改正錯誤,取消消極影響。

  三、加強業(yè)務學習,全面提高教師素養(yǎng)

  1、突出重點,培養(yǎng)骨干。學校選拔思想覺悟高,有奉獻精神,業(yè)務能力強的教師參加外出培訓學習,為打造名師工程奠定基礎,多位老師參加了日照市暑期教師培訓,另有部分老師參加日照市優(yōu)質課評選的學習。外出培訓的教師會后組織相關學科的老師學習,進行二級培訓并把培訓內容及參加學習的體會發(fā)到學校網(wǎng)站上,供老師們學習,以點帶面,使全體教師受益。

  2、自主培訓,針對性強。外出參加學習因受時間,人數(shù),經(jīng)濟等條件的限制,有一定的局限性,因此,我校在教師業(yè)務培訓上通過加強校內自主培訓的方法,充分利用身邊的資源,達到省時,省錢,高效的培訓目的,逐步形成我校教師培訓學習的特色。

 。1)請專家進校園,解疑答惑。學校根據(jù)實際需要,請專家來校講課、作報告、召開專題研討會。教研員老師作專題講座。對課堂教學中的問題展開討論,解決了教學中的一些困惑。20xx年下學期根據(jù)實際需要,對英語教師及英語課作了適當調整,優(yōu)化課堂教學結構。今年暑假期間,派出教師參加小學教師教育技術培訓。參加培訓老師普遍認為本次培訓重點突出,內容實用,形式新穎。這次培訓采取集中講授與分散學習相結合、課堂學習與網(wǎng)絡交流相結合、理論學習與教學實踐相結合、培訓與科研相結合、案例分析與行動研究相結合、參與式培訓等方式進行,取得了良好的效果。在整個培訓期間,學員結合自己的工作,制定出詳細的研究計劃并組織專家和學員共同討論。此外學員根據(jù)培訓所學,在自己的教學中設計、實施一堂應用信息技術的課,組織專家、學員共同研討、分析以提高學員的信息技術在教學中的實際應用水平。通過學習,提高了教師對學生心理的把握能力,體會到了課堂駕馭能力是一門學無止境的藝術;提高了教師信息技術與課程整合的能力,滿足課改需要;提高了教師教學信息的獲取能力,具備一定的信息素養(yǎng);提高了教師的教學設計能力,提升其理論認識與實踐能力;提高了教師的科研能力,促使其向“學者型”教師的轉變;提高了老師們參與學習的積極性,認識到了終身學習的必要性。

 。2)向兄弟學校學習,互動提高。隨著當前教育改革的不斷深入,學生獲取信息的渠道日益廣闊,對每位教師的原有知識水平,業(yè)務能力提出了嚴峻的考驗,使大家充分認識到“學如逆水行舟,不進則退”。首先是管理人員主動聯(lián)系周圍的兄弟學校,學習他們的優(yōu)秀經(jīng)驗。周邊的'閆莊中心小學、果莊中心小學、棋山中心小學等兄弟學校開展的教師培訓學習,我?朔藛T不足,調課難的現(xiàn)狀,想法設法派相關學科教師積極參加學習,如果是休息日,規(guī)定不準請假,教導處嚴格考勤,保正全員參與,不放過任何學習機會。

  (3)開展新課程培訓,優(yōu)化課堂教學結構。繼《走進新課程》培訓之后,20xx年9月,組織全體教師重新學習了《新課程標準》,并分年級組學習了新課程標準中的階段目標,作了詳細的學習筆記。按學科分年級組進行教材培訓,使大家在實施課堂教學中有的放矢,取得了很好的學習效果。

 。4)校內教師互學,各取所長?鬃釉唬骸叭诵,必有我?guī)煛!蓖凰鶎W校的教師在知識水平,基礎素質,業(yè)務能力等方面存在著一定差距,各有所長,針對這種情況,學校組織骨干教師示范課,新聘教師匯報課,青年教師匯報課等講課比賽,老師們在比賽中相互切磋,共同提高。

  (5)分層次指導,關注新教師的成長。每年學校都要進入一些新教師,有的是有一兩年教學經(jīng)驗到我校應聘的教師,有的是剛走出學校大門的畢業(yè)生,學校采取分層次指導的培訓方法,使年輕教師盡快成才。對于新聘用的教師,在備課、上課、學生作業(yè)方面規(guī)范要求,加強管理。對于剛畢業(yè)的教師,要安排專門的指導教師進行全面指導,教導處重點聽課進行跟蹤指導,使新教師感受到一定壓力的同時,體會到學校對他們的重視與關懷,因此而充滿了對工作的熱情,產生了積極學習的動力。

 。6)教學常規(guī)培訓,扎實教學基本功。20xx年學校完善了《教學常規(guī)》制度,重新制定了教師備課,學生作業(yè)的布置與批改要求,組織全體教師學習,分別組織音樂,美術,體育教師召開專題會討論學習,在實施的過程中高要求,嚴管理。通過這些教學基本功培訓,我校音樂,美術,體育課大有改觀,在20xx年“慶六一”活動和紅蕾藝術節(jié)活動中展示了優(yōu)異的成績,20xx年家長會意見反饋,教導處進行了詳細的統(tǒng)計,和往年比,家長的意見比較集中,而且相對大幅度減少。

  (7)實施課題研究戰(zhàn)略,提高教師的科研能力。培養(yǎng)名師,做科研型教師,首先學校要為教師的學習與發(fā)展創(chuàng)設支持環(huán)境。我校承擔的實驗課題在20xx年順利完成研究任務并取得一定得成果。

 。8)用理論武裝頭腦,指導課堂教學。為了老師們能夠及時了解掌握當前最新教育理念,學校分學科按年級組為老師訂閱了相關的教育書籍,教導處定期發(fā)放,以自學為主,提高教師的理論水平,用以指導課堂教學,20xx年參加省市縣論文評選,均獲得優(yōu)秀的成績。

  (9)以賽促提高。積極組織教師參加各級組織的教學比賽活動,以此促進教師課堂教學藝術水平的提高。

  四、抓班主任培訓,提升班主任素質

  學校的各項工作首先通過班主任實施落實,班主任的綜合素質直接影響到學校各項工作質量的高低。

  20xx年學校微個修改完善了《洛河中心小學班主任常規(guī)》,制定了《星級文明班級評選辦法》,組織班主任學習了《小學班主任暫行規(guī)定》,召開了班主任專題培訓會,嵇文弄老師在會上作了題為《如何做班主任》的報告,并在周邊兄弟學校做了典型發(fā)言。

  20xx年家長會,要求班主任精心準備家長會材料。對老師們準備的發(fā)言材料,采取了教師匯報的形式。這次家長會材料交流會,實際上是一次很成功的經(jīng)驗交流會,老師們材料中的閃光點比比皆是,無論是教學中的成功經(jīng)驗,還是班級管理中的金點子,都毫無保留的奉獻出來,與大家交流,從學校管理人員,到每位教師,大

  家都受益匪淺。同時又是一次教師自我培訓會,教師在準備材料的過程中,對自己的工作做一個總結,總結材料的過程是一個再學習提升的過程。

  20xx年,我校在教師培訓工作中做出了一些成績,但教師培訓工作是一項長遠的工程,我們一定會以教育中心的教師三年培訓計劃為契機,樹立“終生學習”的觀念,把“要我學”

  逐步轉變?yōu)椤拔乙獙W”,扎扎實實做好教師培訓工作,為港口教育更好更快發(fā)展增彩添色。

洛河中心小學

  20xx年1月2日

教師培訓總結6

  在寒假過后,我很榮幸的開始了石室中學初中學校組織的新崗教師培訓活動。與往年不同,這次培訓是專門針對新崗教師的,為我們量身定做,我們算是第一個吃螃蟹的人。

  原本計劃的三個月計劃,由于大學課程的緊張,不得已縮減成了一個月培訓,這也意味著我們任務的艱巨。教師發(fā)展中心的張冬梅主任跟我們詳細說明了培訓計劃和培訓目標,最主要的就是了解學校,完成教師角色的轉變。計劃圍繞四個“三”進行,他們分別是:三讀——讀成都,讀學校,讀名師;三看——看課堂,看教研,看教材;三寫——寫心得,寫教案,寫試題;三上——上見面課,上班會,上匯報課?v觀整個計劃是非常完善的,認真完成這四個“三”,有助于我們明確學習方向,有助于我們盡快融入石室中學初中學校這個大家庭,有助于我們盡快成長為一名有目標,有決心的青年教師。

  這一周主要是圍繞“三讀”展開。培訓的開始是培訓目的交流,會議由張冬梅主任主持,發(fā)言人有劉校助,何校長,喻校長。我們通過這個會議,了解了培訓的目的和思路,也了解了學校未來的發(fā)展方向,明白了新崗教師培訓的重大意義與必要性。我也更加打起精神,決心全力以赴,做到百分之一百二十的努力。在這一個月里,我會明確以后的努力方向,努力成長,銘記:“志存高遠,愛崗敬業(yè),開拓進取,高瞻遠矚”。

  20xx年2月28日的下午,何校長專門帶領我們讀了學校,詳細講解了學校的來龍去脈。從建筑到內涵,都客觀的一一講解。仿佛看到了石室初中從逐漸風華,然后跌落谷底,最后經(jīng)改造初現(xiàn)精彩的崎嶇路程,艱辛卻豐厚的歷史。我也相信,在加入了石室教育集團后的石室初中,一定會更加穩(wěn)步發(fā)展,做到“辦好一所學校,鍛煉一支隊伍,輻射一個區(qū)域,探索一種模式”。學校也能完成質量領先,特色鮮明,成為一流優(yōu)秀學校的辦學目標。何校長親切幽默的講話也讓我深刻感受到了學校的'和諧氛圍,先講團體再講個人的理念也是讓我更加向往石室初中這個美好的大家庭。

  第二天,我們開始了讀名師。首先讀的是鄧學平老師。鄧老師正好是物理老師,對我而言,不光是名師,更是榜樣。鄧老師很和藹,主要關注了我們青年教師的成長發(fā)展,告訴了我們學習前輩的方向,如何處理與同事關系,與領導關系,長期目標與近期目標關系等等十大關系。正是應了“聽君一席話,勝讀十年書!

  緊接著是讀林校長,林校長以自己舉例,深談了成長體會。我從中知道了要終身學習,把握每個學習機會。并且,林校長還給我們分析了怎么樣才能教學效果好,成長迅速。作為一名教育者,我受益匪淺,感想頗深。最后,在3月2日,數(shù)學組的冉云老師分享了我們上崗以后的課堂把握,教學要點。

  這一周算是比較忙碌,不過勞有所得,比起剛剛報到時無措,現(xiàn)在也算熟門熟路了。我對于學校有了基本的了解,對于自身的發(fā)展有了一定的思考,對于自己的目標計劃也在逐漸成熟。接下來一周,我的目光主要集中在了亮相課上,我正在努力能有一個好的開頭。

  知識挑戰(zhàn)的嚴峻程度是有目共睹的,每門學科都是學無止境。專業(yè)知識更新周期越來越短,舊知識淘汰很快,我們隨時面臨知識危機。新世紀教師要用發(fā)展的眼光看待學習,崇尚學習我們不會落伍。迎接知識挑戰(zhàn),不懂就學,沒有就補,跨學科學習也是非常必要,學習是我自身提高思想素質、補充更新專業(yè)知識,培養(yǎng)博聞廣識個人魅力的最好途徑,我會用終身學習來引領自己的成長,不光是成為一名專業(yè)優(yōu)秀的人民教師,更是要全方位發(fā)展,從青年教師開始,向骨干型教師,科研型教師,管理型人才前進。

教師培訓總結7

  20xx年我校教師培訓工作結合“國培計劃”堅持注重實效、聯(lián)系實際、立足校本的原則,充分發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質精、教學技能全、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍。為此,我們做了以下幾方面工作:

  一、明確培訓目標,提高培訓實效

  1.面向全體教師,全員參與培訓,強化教師“終身學習”的意識。2.圍繞辦學目標和特色開展校本培訓,注重培訓教師的科技知識和技能,提高科學素養(yǎng),建一支能適應學校辦學特色需要的教師隊伍。

  3.推動教師專業(yè)化發(fā)展,鼓勵教師多能發(fā)展。促進教師專業(yè)水平、教育教學能力得到進一步提高,向科研型、學者型過渡。

  4.加強骨干教師隊伍建設。發(fā)揮骨干教師的輻射、引領作用,提升青年教師的教改科研能力,使反思型、研究型教師的數(shù)量逐步增多、質量逐步提高,骨干比例增大、層次提高。

  5.實現(xiàn)教師整體素質和學校教育教學綜合能力提高的目的。

  二、堅持培訓原則,調動教師積極性

  1.堅持以校為本的原則,即從學校的實際出發(fā),以學校發(fā)展為本,立足自己,實現(xiàn)培訓后能提高素質,解決教育教學實際問題。

  堅持以人為本原則,從教師的實際出發(fā),幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標,學校目標中要體現(xiàn)差異性,有利調動教師積極性,使他們主動參與,自我創(chuàng)新。

  2.堅持“教、學、研”一體化原則,把培訓落到實處,把培訓的結果顯現(xiàn)在教育教學工作實踐中。

  三、做實培訓內容,提升教師素質

  教師在參加“國培計劃”的同時,我校積極開展以提高教師整體素質、促進教師專業(yè)化水平提高為宗旨的校本培訓。

  1.業(yè)務培訓

  以課題研究為抓手,培養(yǎng)德育、教學、行政管理三支科研隊伍,組織教師學習現(xiàn)代化教育科研理論,指導教師掌握一般的科研方法,增強教師的科研意識,提高教師的科研能力,培養(yǎng)教師的.可持續(xù)發(fā)展能力,引領教師真正走進教師專業(yè)型發(fā)展學校。本學期我校將繼續(xù)實施“特色學!庇媱,通過整合學校和社會的文化藝術資源,構建“閱讀系列”“研討系列”“培訓系列”“觀摩欣賞系列”,進行相關的實踐研究,幫助老師提升師德修養(yǎng)和育人水平。

  根據(jù)教師實際需要和學科教學的特點、要求,進一步組織教師學習心理學、教育學、現(xiàn)代教育理論,使教師能用理論指導教育教學行為,以學科研究為主要形式,鞏固、拓寬專業(yè)基礎知識,使所有教師有較扎實的專業(yè)知識,并為老師創(chuàng)造必要的條件,進一步提高學歷層次,不斷豐富和更新學科知識,以扎實的專業(yè)知識,更好地完成教育教學任務。

  根據(jù)教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求,開展教學實踐和技能培訓,繼續(xù)開展“崗位練兵”活動,把課堂作為主要陣地,改革教學方法,優(yōu)化課堂結構,提高課堂效益。加強現(xiàn)代信息技術知識的培訓和運用,提高教學技能。積極引導教師,運用教學理論,對教學問題進行實踐、研究、反思、總結,對教育信息進行收集、處理、共享,使教師教育教學行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。

  結合“特色學!惫ぷ鞯牟渴,實施“四個一”工程。即每人每年讀一本教育理論專著,上一節(jié)研討課,樹立一個榜樣,寫一篇有質量的教育敘事。通過“四個一”工程的實施,促進教師教學水平的提高。

  2.自身提高

  充分發(fā)揮教師自身主體創(chuàng)造性、能動性和資源優(yōu)勢,引導教師低起點、小科研,從身邊發(fā)生的教育教學問題和現(xiàn)象進行研討,按計劃,有步驟地開展研究活動,特別注重平時研究,堅持教研結合。提倡寫自學讀書筆記、教育教學隨筆、撰寫教育敘事、教育教學反思、研討交流報告等,并倡導教師建立專業(yè)發(fā)展博客,加入教育博客圈,及時把學習心得上傳到博客,和大家交流共享。

  3.骨干引領

  加強我校骨干教師的隊伍建設,充分發(fā)揮其科研帶動作用,為我校創(chuàng)建名牌學科、名牌教師打好科研基礎。目前我校有市級骨干教師25人,市級科研骨干教師9人,區(qū)級骨干教師30人,區(qū)級科研骨干教師18人,希望通過對他們給任務、壓擔子、搭臺子,使他們得到鍛煉,同時通過各級骨干的帶動作用,促進更多的年輕教師提高自身的發(fā)展和業(yè)務水平的,加入到骨干的行列。

  四、多種培訓形式,拓寬教師活動領域培訓的主要形式是以校本培訓、自我培訓為主,以學校為主陣地,圍繞教育教學實際,培訓提高教師,促使教師自我完善。

  1.專家培訓。聘請教育專家和校內外有一定經(jīng)驗及知名度的教師,如骨干教師、學科帶頭人、特級教師等,圍繞教育、教學、教改、教研進行專題講座,幫助老師樹立正確教育觀念。

  2.交流研討。圍繞教育教學中出現(xiàn)的一些帶共性、有研究價值的問題,組織研究課,在參與、體驗、反思中總結經(jīng)驗,轉變教育觀念,通過研討、交流,學習他人長處,提高認識,促進自己提高,促整體水平提高。

  3.觀摩欣賞。運用現(xiàn)代信息技術,借助多媒體,組織教師觀看有關課改、教學、師德影片。

  4.開展“四課”活動,參與課題實驗,在實踐中培訓鍛煉提高。5.通過撰寫案例、論文、敘事文章等,提升教師基本素質和業(yè)務水平。

  五、嚴格考核與管理,創(chuàng)設教師公平展示的平臺

  學校負責對教師各種學習按規(guī)定要求參加,折合學時,按照繼續(xù)教育工作評查方案要求,做好教師參加繼續(xù)教育學習的考勤、學習、資料、成果等情況的檢查、記載,做好審核工作。為教師創(chuàng)設公平、公正的展示平臺,促進學校發(fā)展的后勁。

教師培訓總結8

  省教師培訓,主要是向中學一線教師講授一些新課改理論,滲透一些新課改。目的是利用一線教師的有利條件,理論聯(lián)系實際,在教學實踐中探索嘗試新課改,以便摸索出成功教學經(jīng)驗,發(fā)揮輻射作用。

  下面就把教師培訓的有關情況總結教師必須轉變傳統(tǒng)的教育觀念。

  1、在新課改中,教師應以學生為本位,關注學生的發(fā)展,不能把學生作為接納知識的容器,而應充分挖掘學生的內在潛能,使學生的個性得到,潛能達到極限努力開發(fā)學生的最近發(fā)展區(qū),使其“跳一跳摘桃子”。另統(tǒng)的教學具有一定的預設性,那就是教師事先寫好教案,教學方式過于固定化,模式化,存在一定的弊端。因為教育對象是有差異的,因此必須在彈性預設的前提下,根據(jù)不同的教學情境,自主構建教學活動。

  2、新課改要求教師必須轉變傳統(tǒng)的角色。

  在新課改形勢下,教師應成為學生潛質的開發(fā)者,教育教學的研究者,學生心理的咨詢者、健康指導者。學生學習的引導者、合作者,而不是課堂教學的者。在教學中應教給學生學習方法,教師有一碗水,應給學生一桶水,教給學生學會取水的本領。培養(yǎng)創(chuàng)造力。達到拋磚引玉的效果。

  3、在新課改中應恰當運用多元智能理論。

  一個正,到目前為止,應具備八種智能,如:語言智能、音樂智能、邏輯---數(shù)學智能、空間智能、肢體---運作智能、人際智能、內省智能、自然觀察智能。但每個人在各種智能的發(fā)展程度上有所不同,所以在教學中應差異,促進學生個性發(fā)展,揚強不弱。因材施教,激發(fā)學生的好奇心、求知欲,鼓勵其發(fā)明創(chuàng)造。

  4、做新課改中的師。

  首先、要轉換師生關系。

  新課改形勢下的師生關系,應是師生平等、教學相長的關系。教師要尊重學生,要學會蹲下來與學生說話,要面帶笑容,目光要平視學生。

  其次、要爭當“嚴師”。要嚴而有方、嚴而有序、嚴而有度、嚴而有情。

  第三、要爭當“特師”。

  即課堂教學要有自己的'特色、教學基本功要有自己的特色、培養(yǎng)的學生要有自己的特色。

  第四、要爭當名師。

  要成為名師,必須搞科研,是自己的教學有理論支配。

  5、教師應具備相應學科的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)。

  作為教師應具備廣博德知識,做到橫亙古今,貫通中外,這樣才能在講課時引人入勝,深入淺出,左右逢源。還應具備深厚的理論素養(yǎng),生動幽默的講課藝術。因為興趣在哪里,學生的注意就在哪里。還應具備的人格魅力,在學生中樹立威信。

教師培訓總結9

  在本次培訓過程中,我覺得收獲很大,下面我談一談自己的具體感受:

  一、更新觀念,提高認識

  作為一名科學教師,必須改變傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學的教學模式,教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,除了自身具有淵博的科學知識,熟練的'操作技能,敏銳的洞察能力外,更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。在教學中,以教師為主導,學生為主體。老師和學生共同學習。創(chuàng)設積極的問題情境,帶著問題和孩子們一起尋找答案,和學生們共同分享成功的喜悅。老師真正做到是學生的良師益友。

  二、培訓對日常教學的指導作用。

  1、課堂教學強調從問題入手、作為一名教師必須教會孩子掌握解決問題的方法。

  2、課堂教學以科學探究為主。《科學課程標準》指出:“科學學習要以探究為中心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式

  3、教無定法,取百家之長,促進學生發(fā)展。培訓活動中,老師們展示了他們獨具特色的教學風格,在教學中體現(xiàn)了科學新課程的教學理念:或采用“關鍵字”記錄,把更多的時間留給學生進行觀察活動;或由淺入深,層層深入,注重引導學生從個人的生活經(jīng)驗出發(fā)進行思考;或結構清晰、語言簡煉,自然樸實的教學風格給我留下了深刻的印象;或體現(xiàn)生生互動和師生互動,讓更多的學生參與體驗;或注重學生的自主討論和活動設計,讓每一個學生都能體驗到成功的快樂;或直入主題,直接引領學生開展探究活動;或設計開放,把學生引向了課外更廣闊的學習天地;或在學生進行探究活動中滲透科學研究的態(tài)度和精神。在每一位老師的身上我都能感受到他們對科學這門課程的熱愛,對教材的鉆研,對學生的關注,都在為培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)而努力著。我要把本次培訓的理念和經(jīng)驗,運用到具體的日常教學中去,爭取更大的成績。

教師培訓總結10

  為期十六天的英語培訓已經(jīng)落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂的培訓中,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓是我從教以來收獲最大,感受最深的一次培訓,是我終身難忘的一次培訓。它將對我以后的教學產生重大的影響。

  下面我將通過本次培訓獲得的點滴體會總結如下:

  一、重新認識了自我

  通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,而是讓自己成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。

  二、教師要練好扎實的教學基本功

  要想成為一名優(yōu)秀的教師,基本功是非常重要的,通過這次培訓,我更加認識到了這一點,對于英語教師來講,口語自然流利,語音語調正確尤為重要。學生的模仿能力很強,教師的語音語調會直接影響學生的發(fā)音!蔽覀儽仨毤訌妼I(yè)訓練,特別是聽說方面的.訓練。堅持聽地道的英語錄音和廣播,多模仿。同時我們也應該努力掃除自己在英語知識方面的盲區(qū),尤其要扎實課堂用語。教師除了要熟悉書本上的詞匯、短語、句子外,還應結合生活實際,熟悉一些生活常用語,常用句子、短語,尤其是在課堂中要使用的句子,教師要達到熟練使用。俗話說:"打鐵先要自身硬",只有教師達到在課堂上能無所顧忌地使用英語的情況下,才能進一步去談教師課堂教學水平的提高。

  三、教師要重視自身的知識儲備

  語言是文化的載體,語言與文化有著密切的聯(lián)系。作為一名英語教師應對英語國家文化和社會風俗習慣有所了解,以便在教學中得體地運用語言,幫助學生了解本國文化和外國文化的差異,這就要求我們不斷的學習新知識,進行儲備。

  四、感受壓力,增強信心

  通過這次培訓,我突然感到自身的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想成為一名合格的教師,就要不斷的更新自己,努力提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信自己通過不懈地努力,一定會有所收獲,有所感悟。

  總之,此次培訓形式靈活,內容豐富,效果顯著,對英語教師的人生態(tài)度,工作態(tài)度,教學理念,教學方法等都產生了積極而深遠的影響,對促進老師的英語教學水平的提高夯實了基礎,我們有待于大膽探索改進,提高英語教學水平和自身的發(fā)展。在今后的工作中 我都會銘記這段培訓的日子 在英語課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航

教師培訓總結11

  作為成都航空職業(yè)技術學院的一名新進數(shù)學教師,我深知自己責任重大。剛剛從學校走出來的我,對于學院的發(fā)展歷史及發(fā)展愿景等與學院息息相關的信息知之甚少。為了使我們這些新教師轉變職業(yè)教育教學理念,明確自己的職責,學習學院人事管理、教學管理制度,學院新引進的教師開展了培訓。盡管時間只是短短的兩天,但是從一名對教師這個職業(yè)懵懵懂懂的畢業(yè)生,變成一個能夠全面認識高職高專教育特點,并試圖努力將自己變成學生合格向導的新教師。我深切體會到,“人類靈魂工程師”這句話不再是一句空話,而是實實在在反映了作為一名教師身上所肩負的責任。尤其作為高職高專的教師,面對的學生群體需要我們教師傾入更多的關心和幫助,才能夠保證每個學生的終身發(fā)展。下面總結我對成航院這兩天培訓的了解及深刻體會。

  一、辦學理念及未來規(guī)劃

  首先學院的院長張?zhí)N啟給我們介紹了學院的辦學理念及未來規(guī)劃。始于20xx年的成都航院,自創(chuàng)辦之日隸屬中國航空工業(yè)部,多年來就致力于航空工業(yè)和國防事業(yè)高素質、高技能人才培養(yǎng),以服務國防系統(tǒng)、發(fā)展航空工業(yè)為己任,秉承“航空報國、質量第一”的理念,把航空務實求精的質量價值觀深深融入每一個成航人心中。20xx年財政部確定成航院為重點支持的的高職師范院校。20xx年至20xx年,經(jīng)過三年的努力,教育部、財政部評審我校成為國際級示范院校。另外我還了解我院的“以人為本,爭創(chuàng)一流,辦出特色”的辦學理念,“學高為師,身高為范”的師德標準?梢哉f經(jīng)過創(chuàng)校至今,我院是成果卓越,這是每個成航人都津津樂道的。我校實行開放辦學、開門辦學,并加強校企合作。另外張院長還給我們介紹了學校十二五期間的政策導向。秉承勤奮嚴謹活潑文明的校風,核心任務是以質量提校,創(chuàng)新興校,辦出特色,加強校際合作,工學結合,牢記明德篤實求實創(chuàng)新的校訓,建立一支一流的教學隊伍。在十二五末我校力爭達到四個位居前列,做好人才培養(yǎng)的五個對接。最后,為了更好地融入學校,為發(fā)展貢獻力量,張院長給我們新教師提出了幾點寶貴的意見。以教師為職業(yè),教書為事業(yè)。教師要熱愛自己的事業(yè),在自己的工作崗位潛心研究,青年教師要好好利用這塊平臺,做出一番事業(yè)來。我們應該熱愛學校,熱愛崗位,熱愛學生,要有認同、歸屬、自豪感,高位求進。另外還要重視師德建設,嚴謹治學,教書育人,感染學生,做學生健康成長的領路人,加強師德修養(yǎng),提升人格魅力,以德服人。

  二、高等職業(yè)教育的'屬性與特征

  學院劉建超院長向我們介紹了高職教育的屬性與特征,讓我又有了更進一步的認識。高職教育的辦學方針是以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,走產學研結合發(fā)展的道路,其根本任務是培養(yǎng)生產、建設、管理、服務第一線的高素質技能型專門人才,其人才培養(yǎng)模式為校企合作辦學,工學結合育人。另外通過比較人才培養(yǎng)目標、辦學模式、專業(yè)設置、課程教學內容、育人模式、師資隊伍、實踐育人條件等多角度我了解到高等職業(yè)教育的基本特征。目前學校還面臨著一些主要問題,如管理機制與運行機制不靈活,辦學活力不足;專業(yè)設置與產業(yè)發(fā)展脫節(jié),課程教學內容與行業(yè)技術應用脫節(jié),教學手段和方法針對性不強;師資隊伍的數(shù)量、質量與結構不能滿足高端技能型人才培養(yǎng)的要求,“雙師”結構教師隊伍的建設和管理制度尚未建立;畢業(yè)生實踐能力和職業(yè)態(tài)度不能完全滿足工作要求,學校的實訓實習條件、職場環(huán)境尚待完善,職業(yè)精神培養(yǎng)也需加強。基于學院十二五建設,我們必須要進一步推進辦學體制機制創(chuàng)新,大力實施特色品牌專業(yè)建設工程,深入探索工學結合人才培養(yǎng)模式,著力推進人才強校工程,強快保障條件建設促進我校發(fā)展。最后劉院長給我們新老師提出了幾點殷切的希望,要在今后不斷學習,為人師表,要有愛心,讓我受益良多。

  三、如何做一名高職院校優(yōu)秀教師

  做教師難,做優(yōu)秀教師更是難上加難。李學峰教授就給我們青年教師講解了如何才能成為一名優(yōu)秀的高職教師。以前一直都不理解為何要將教師稱為“人類靈魂的工程師”,現(xiàn)在才知道這是社會給予教師的最高尚的溢美之詞。教師的人格魅力表現(xiàn)在教師的忠誠上,作為一種職業(yè)教師必須要對得起這份工作,作為一種事業(yè),教師必須對得起學生。教師要有使命感和歷史責任感,以大氣成大器,明大事成大師,以自己的發(fā)展促進學院的發(fā)展。教師要有拼搏精神、科學精神、求實精神和團隊精神。我們應該追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,從小事做起,細節(jié)決定成;我們應該實事求是,解放思想,與時俱進,不畏權貴,不唯書本,不貪名利,并學會為他人鼓掌,為同行鼓掌,為反對過自己的人鼓掌。這些才是教師真正的價值。從李教授的講解中,我深刻認識到教師必須敬業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)和樂業(yè),才能使自己優(yōu)秀。另外李教授在與我們青年教師的互動中總結了職業(yè)、專業(yè)、事業(yè)之間的區(qū)別與關系,職業(yè)是專業(yè)的基礎,事業(yè)是職業(yè)人的最高境界,職業(yè)發(fā)展到一定的高度也自然成為事業(yè)。最后李教授給我們介紹了基于工作過程導向的高職課程“3343”開發(fā)理論,該理論與20xx年獲得國家高等教育教學成果一等獎,為高等職業(yè)教育提供了具有普適性的、可推廣、可借鑒的課程開發(fā)方法和有效途徑。學院6個重點專業(yè)建設按照“3343”課程開發(fā)模式,與行業(yè)企業(yè)共同重構了工學結合、能力本位的課程體系,開發(fā)出了各個專業(yè)的主要課程,建設了包括專業(yè)教學標準、課程教學設計、教學案例、媒體素材等在內的豐富的專業(yè)教學資源,形成了6個專業(yè)人才培養(yǎng)整體解決方案。這些成果讓我這個剛剛成為成航院一份子的新教師感到無比的自豪,同時也鼓勵我以此為榜樣,不斷努力,開拓創(chuàng)新,爭取取得更好的成果。

  四、學院教學管理制度及對教師工作規(guī)范的要求

  教務處副處長祝登義在介紹學院制度之前先給我們強調了如何才能上好一堂課,或者說課堂的效果好不好首先要看學生學的好不好,也就是說要以學生為主體而不是以教師為主體;其次課程應該突出能力目標,高職教育更注重的是知識的應用而不是知識本身等等。這些都讓我對上好一堂課了有了更深刻的認識,不論自己的知識多么全面,自己的能力多么的強,最后還是要看學生是否能夠掌握,是否能夠運用所學知識。祝處長給我們強調了作為一個成航院新教師教學過程的規(guī)范要求,包括課前準備、考勤與紀律、平時成績、教學日志及課后要求。要知道,高職院校都非常注重學生能力的培養(yǎng),更注重的是工學結合,以行動為導向,因材施教。教師只能先對自己嚴格要求,才能去要求學生認真遵守學校的相關制度。教師還要以德服人,要具有高尚的師德,前提就是要讓自己了解學校的教學管理制度,認真遵守,認真實施。

  五、成航院人事管理制度

  組織人事部部長任丹給我們介紹了學院相關的人事管理制度,作為一個教師,要以自己的職業(yè)作為終身的事業(yè)看待。青年教師剛剛立足自己的工作崗位,很多方面還存在著一些問題,需要學校不斷的考核來肯定自己。教師是人類靈魂的工程師,不能抱著一切向錢看的思想,沒有付出哪里來的回報。要想獲得學校和學生的肯定,必須自己做好,在上好課的同時,自己也要學習相關的知識,擴充自己的知識面。最后任部長還給我們分享了兩個和尚的故事,告誡我們今天我們領的薪水再多,那都是挑水,而要把握閑暇時間不斷地學習充實自己。

  總的來說,經(jīng)過這兩天的培訓,讓我對一名高職院校的教師的身份重新定位,對學院的相關信息也有了新的認識。在今后的工作過程中,我將會更加努力,向著人類靈魂的工程師的目標邁進。我相信,今天我以成航為榮,明天成航以我為榮。

教師培訓總結12

  炎炎夏日,我們懷著學習學習再學習,帶著活到老學到老的謙虛上進的態(tài)度參加了學校組織的暑期教師培訓,所有教師,從年紀輕輕到白發(fā)蒼蒼,都學得非常認真。看著聽著記著,望著思著想著,滿滿的筆記,思考的眼神兒,都可以看出我們的態(tài)度是多么的端正,想要當好教師的愿望有多么迫切。我也是其中的一員,關于學后的體會,我認為最核心的內容就是“努力實現(xiàn)以人為本的高效教育”。

  細細回顧我們學習的幾種教學結構:嘗試教學法教學結構、“先學后教,當堂訓練”的教學結構,高效課堂的“五步三查”教學模式,“三疑三探”教學結構,這些都是有人率先進行了探索,并取得了一定的教育教學成果才在全國進行推廣的,他們都是有可學之處的。學后,我認真進行了分析和總結,發(fā)現(xiàn)所有的新模式都是在引導我們要時時處處為學生著想,要讓學生學得快樂,要讓學生學得輕松,要讓學生學得牢固,要讓學生學得有效率。我認為歸納起來就是在告訴我們:要實施緊跟時代的教育,就要注重學生的感受,就要努力提高效率,向課堂要效率,向課堂要質量。這個理念似乎和我一貫的做法有些不謀而合的相似,我從不拖堂,從不占課,盡量少布置家庭作業(yè),盡量讓孩子們有一個輕松愉快的學習環(huán)境和學習過程過程。但是,細細想來,我的所作所為似乎只是皮毛而已,沒有任何的理論高度,所以,今后的教學中,我認為自己首先應該認真加強理論學習,提高自身業(yè)務水平,努力實現(xiàn)以人為本的高效教育,讓自己未來有限的教學生涯跟上時代步伐,成就更多孩子的成才之夢。

  這些天的兩期培訓,讓我深深體會到了認真聽講、一動不動地坐著的辛苦,體會到了為什么孩子們聽到下課鈴就會心不在焉。所以,在今后的教育教學中,我會時刻提醒自己要記得這些天的那種疲憊感受,角色換位,以人為本,認真?zhèn)湔n,精心設計教學中的'各個環(huán)節(jié)和講授的內容,努力提高課堂教學效率,做一個把教育當成自己的事業(yè)的熱愛教育的老師,為減輕學生的學業(yè)負擔,努力學習,不斷提高自身業(yè)務素質,不斷改進自己的教學方法,增強教學效果,提高教學效率。努力做到不會為了考試成績而犧牲學生的興趣和快樂,不會為了個人名利而急功近利傷及學生。我將把工作的重點放在如何激發(fā)學生的興趣,如何為學生減輕負擔,如何讓學生輕松快樂地完成學業(yè)。讓學生因為我的教育教學而感到幸福,感到給我當學生是一種快樂和享受。這樣的學習經(jīng)歷會讓他們受益終生,這樣的教育教學理念和出發(fā)點會讓我教出的學生一定是健康、陽光、向上的,一定會熱愛學習、熱愛生活。

  用知足常樂的心態(tài)來看,我的年齡好像還不算太老,應該能夠通過學習和努力跟上時代步伐。面對七八十個家庭的期盼,我的選擇只有一種:努力,努力,再努力!

教師培訓總結13

  一、指導思想

  藝術教育對于提高學生審美修養(yǎng)、豐富精神世界、發(fā)展形象思維、激發(fā)創(chuàng)新意識,促進青少年健康成長具有重要的作用。通過藝術教育,使學生了解我國優(yōu)秀的民族藝術文化傳統(tǒng)和外國的優(yōu)秀藝術成果,提高文化藝術素養(yǎng),增強愛國主義精神;培養(yǎng)感受美、表現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力,樹立正確的審美觀念,抵制不良文化的影響;陶冶情操,發(fā)展個性,啟迪智慧,激發(fā)創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,促進學生全面發(fā)展。

  二、理念與特色

  藝術教育是美育的重要組成部分,通過藝術教育陶冶人的情操、培養(yǎng)高尚的人格、提升人的精神境界;通過藝術教育培養(yǎng)學生的想象力和創(chuàng)造力。我校藝術教育實行“三結合”的指導原則,一是普及與提高相結合,二是課內與課外相結合,三是藝術教育與各學科教育相結合

  1、堅持以全校藝術類選修課程建設為基礎,加強藝術普及與提高相結合的方式;

  2、堅持“倡導高雅藝術,弘揚民族文化,反映時代精神,引領校園文化”的文化藝術觀念;

  3、堅持以面向全體學生,提高全面素質的教育目標為導向。通過藝術教育,培養(yǎng)有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才。

  三、工作回顧

  1、加強學習,更新教師觀念

  為了更新教師的觀念,提高教師的認識,我們在教師中,進行素質教育理論和藝術教育理論的學習。通過組織教師學習,在教師中宣傳藝術教學的重要意義,使教師認真領會了素質教育有關文件的精神,提高教師對藝術教學重要性的認識。

  2、加大經(jīng)費投入,改善藝術教育的辦學條件

  改善藝術教育的辦學條件是開展藝術教育不可忽視的一個方面。購置軟墊、表演服。并配置律動教室,辦公室,保管室,這樣一來,整個校園的布置,營造

  了一個良好的、濃郁的藝術教育氛圍。為了使學生在耳濡目染中感受美、體驗美,學校充分利用每一種形式,每一個空間,營造出優(yōu)雅的校園藝術氛圍,使孩子們在校園這個藝術殿堂中盡情地感受美、享用美、創(chuàng)造美。

  3、營造校園藝術氛圍,建設網(wǎng)絡藝術環(huán)境

  我校一貫重視校園文化建設,用心營造學校的藝術氛圍。樓道中有名人書法、

  格言、警句;校內矗立著象征希望的雕塑。這些具有我校特色的人文藝術景觀,使師生受到了美的`熏陶和藝術的感染。此外,我校還在校園內設置了六塊藝術宣傳欄,集中展示我校豐富多彩的藝術活動。將 “名人名言”、“古典油畫”、“中國繪畫”、“現(xiàn)代油畫”、“學生藝術作品”等分主題的進行樓內裝飾,全方位營造一個富有藝術氣息和審美層次的校園氛圍,使學生開闊藝術視野,受到了良好的藝術熏陶。

  4、增設藝術選修課

  新課程改革后,我校在第八節(jié)選修課當中,新增了多門藝術類選修課,包

  括素描、書法、合唱、歌詞欣賞等,進一步體現(xiàn)了藝術課程開設的多樣性、選擇性的特點。使學生在普遍達到藝術課程基本要求的前提下,實現(xiàn)對藝術課程各個學習領域的自主選擇。

  5、保持傳統(tǒng)、突顯特色,組織全校藝術節(jié)

  學校積極鼓勵學生藝術實踐, 高度重視全校范圍內的大型藝術活動,形成

  了自己的特色項目“藝術節(jié)”,每兩年舉辦一屆,歷時一周,比賽與展示內容相結合,涵蓋了歌唱、舞蹈、戲劇、相聲、小品、書法、繪畫、攝影等多種藝術門類,學生參與率達到80%以上,成為我校規(guī)模最大、涉及人數(shù)最多、影響最廣泛的藝術活動。

  6、重視協(xié)作關系,加強校園文化的宣傳力度

  學校團委是青年工作的主陣地,藝術組緊密聯(lián)系這層關系,充分發(fā)揮團員

  青年先鋒模范的作用。結合素質教育,開展各種文體活動。舉行了“善待校園生活廢品,養(yǎng)成良好的學習生活習慣”為主題的校園廢品創(chuàng)意制作大賽和之作品展示活動。本次大賽不僅讓參賽選手從中體會到“變廢為寶”的可行性,也增強了全體師生的環(huán)保意識。

  7、重視藝術特長生的培養(yǎng)

  學校在普及藝術教育的同時,也非常重視藝術特長生的培養(yǎng)。從預備隊員的

  物色,到招生考試,從專業(yè)訓練,到文化課學習,學校都做統(tǒng)籌安排,全面促進文藝特長生的健康成長。學校組建有籃球隊、民樂團等。在對藝術特長生的培養(yǎng)中,學校始終堅持“做人第一,學藝第二”,文化課學習不可偏廢的原則。針對藝術特長生性格活潑、精力充沛、情感豐富、個性較強、專業(yè)突出、學業(yè)一般的特點,始終把思想教育放在第一位,著重抓好學生的理想教育、集體主義教育、紀律作風教育,引導他們正確處理好做人與學藝,發(fā)展特長與學習文化課的關系,幫助他們解決學習上的困難。

  8、參加各類競賽促進藝術教育

  根據(jù)學生年齡特點、學科特點,以年段為單位開展各項競賽。一至八年級學

  生舉行各種比賽活動:數(shù)學口算競賽、講故事比賽、學生畫展、手抄報比賽等等。通過各項活動,培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新精神,讓一大批學有所長的特色學生涌現(xiàn)出來,全面推進素質教育不斷深化。豐富多彩的校園生活提高了學生的各方面能力,本學期,在區(qū)級以上的各項比賽中,學生佳績頻傳。

  9、綠色網(wǎng)吧,健康成長

  學校的“綠色網(wǎng)吧”自開通以來,在凈化社會文化環(huán)境、提高學生的信息技

  術素養(yǎng)等方面發(fā)揮了重要作用。兩間電腦室由三個電腦老師輪流值班,內安裝幾十種健康游戲,同時在主機上安裝軟件,控制學生上到不良網(wǎng)站,從而保證“綠色網(wǎng)吧”的純潔性!熬G色網(wǎng)吧”在每天第四節(jié)、周六全天免費向

教師培訓總結14

  當我走上講臺的那一刻,我就像教我的老師一樣開始教我的學生,陪孩子成長的過程中,自己也在不斷的成長,小學教師培訓總結。作為一名新老師,在如今信息技術日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學識相當重要。所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢松懈,繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。一有空閑時間,我便潛心研究教學方法,學習教學技術,將所學的教學理論與教學實踐相結合。雖然在這一年的工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多并將繼續(xù)學習。 在這一年里,我擔任繼續(xù)擔任本班的語文教學工作,由于只教一科,我的工作充實而不乏挑戰(zhàn)。教學是一項細致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學當成一門藝術來研究。不僅在平時的教學工作中認真?zhèn)湔n,精心設計符合學情的教學預案,在課堂教學中根據(jù)學生學習的情況,即使反思并調整教學設計,盡量讓學生發(fā)揮學習的自主性,讓孩子們快樂學習并學有所獲。我吸取前輩的教訓和各位老師的指導,總結出自己的想法。現(xiàn)將這一段時間本人的學習做如下總結:

  一、師德方面。

  在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在教育教學過程中,結合自己分管的品德教學工作,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發(fā)他們的學習積極性,取得了較好的效果。

  我以為,師德所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。從我們的民族傳統(tǒng)上講,教師是楷模是模范,當教師最重要的就是要誠信,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

  我覺得新時代的師德應該平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲而并不苛刻。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師與學生在人格上上平等的,教師要尊重學生的人格。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

  二、寫字方面

  俗話說:“字如其人”“打鐵還需自身硬”。抓寫字教育,必須要自身的寫字水平過硬。學期初我堅持進行硬筆書法、毛筆字、粉筆字、簡筆畫的練習,不斷提高個人素養(yǎng)?墒窃趯W期中并沒有堅持下來,總是給自己找各種理由推辭,因此寫字到此還是起色不大,在今后的日子一定要改掉壞習慣,練好教師基本功,工作總結《小學教師培訓總結》。

  三、研討課總結

  平時積極參加全校教職工大會及各種學校集體活動,支持并配合組里搞好各種教研活動。本學期,經(jīng)過了一節(jié)校研討課和一節(jié)進修學校老師的評課,以及在平日里校領導和其他教師的幫助,我備課的速度快了,目標也明確多了,這是和大家的幫助分不開的。

  四、繼續(xù)教育方面

  中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,正所謂“誰抓住了今天的繼續(xù)教育,誰就抓住了明天的中小學教育質量”,它是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的.有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。本學期,從開學初我著眼提高,多層次、多形式、多渠道地收集并整理和學習,加強了對自己的專業(yè)能力的培養(yǎng),促進了自己知識結構的發(fā)展。

  五、自學方面

  在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。我堅持自學業(yè)務常識,按時學習政治內容。

  高超的學識本領不僅是教師自我完善的基礎,是從事教學工作的保證,還是教師樹立教學威信的源泉。面對日新月異飛速發(fā)展的世界,教師不能墨守陳規(guī),固步自封,F(xiàn)代社會、現(xiàn)代教育的急劇變革向教師提出挑戰(zhàn),要求教師承擔多重角色,要求教師具有多方面、綜合性的能力,因此我們應樹立起"終身學習"、"永遠探索"的思想,在教育實踐中,潛心學習理論,運用理論,鉆研業(yè)務,掌握現(xiàn)代科學知識,發(fā)揚探索和創(chuàng)新精神,同時有了對事業(yè)熱愛之心,就會甘于平凡,為事業(yè)默默奉獻,在平凡的三尺講臺上奉獻自己的才智和畢生的精力。

  通過這一學期,我經(jīng)歷了不同的訓練與實踐,更重要的是本組老師對我莫大的幫助,在教學上給了我許多啟發(fā)與經(jīng)驗,使我在教學上取得了較大的進步。但在許多細節(jié)上做得還不夠,以后還須繼續(xù)努力改進,爭取在今后的工作中取得更大的進步!

教師培訓總結15

  作為一名人民教師,我們要做到:“給人一瓢水,自己要有一桶水!敝挥性诓粩嗫偨Y、不斷反省、不斷修正的努力下,教師的各項水平才能得到提高。經(jīng)過培訓后,我認為,教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步。

  一、對課堂教學行為的重新認識與思考,課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發(fā)源地之一。

  (一)要及時反思自己的教學

  傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,其特點之一,就是每節(jié)課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發(fā)展。

  (二)要留給學生思考的空間和時間

  學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所所發(fā)現(xiàn),有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:“小組合作學習”、“讓學生親歷閱讀過程”等。

  (三)要學會欣賞學生

  教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念,給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。學生在老師的`關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學習。

  二、提升了理論水平,認識到科研的重要性。

  在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家,特別是有關綜合性學習的教學,我們不但認識了它的重要性,也掌握了一些實際的操作方法和注意事項。綜合性學習將帶給學生超越課本的新的只是領域,教師要認真對待。

  三、認識到繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的目標。

  這次培訓,就自身更新優(yōu)化而言,樹立了終身學習的思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,備備課,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續(xù)教育的認識。學然后知不足,這是我的一個體會。在培訓中,專家的耐心指導、學員的激烈討論都給我不少啟發(fā)。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了,過去教學方法太單一。在今后的工作中,我要把這次學得的經(jīng)驗運用到教學實踐中去,做到課前有預設、有準備,課堂上不呆板,給與學生寬松的學習氛圍,課后抓反饋,進行反思,有必要的還要進行課后輔導,促自身的教學不斷提高、學生的學習成績不斷飛躍。

  總之,作為一名教師,通過繼續(xù)教育的培訓,更新了教育、教學觀念,掌握了新形勢下的先進教育理念,進一步掌握了提高課堂教育教學質量的先進策略和方法,并在教育實踐中不斷地落實,逐步地提高了自己的教育教學能力,積極地按素質教育的培養(yǎng)目標培養(yǎng)所教學生的全面素質,為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎。

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