免费无码作爱视频,女厕厕露p撒尿八个少妇,精品人妻av区乱码,国产aⅴ爽av久久久久久

教育培訓工作個人總結

時間:2023-09-23 09:00:06 培訓總結 我要投稿

教育培訓工作個人總結

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此,讓我們寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家整理的教育培訓工作個人總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教育培訓工作個人總結

  今年,按年初制定的培訓計劃分別于3月下旬舉辦了“專職安監人員培訓班”,培訓內容包括公司《職業安全健康管理手冊》、《三合一管理體系程序文件》等,于5月下旬舉辦了“安全生產管理人員培訓班”,培訓內容包括有安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等。同時,全年又培訓新入廠人員、重新上崗人員等共計約八十余人,其中在9月份配合公司相關部門對新招入的大中專學生進行了公司級安全培訓和施工現場參觀。

  總結全年的工作,在培訓中主要存在以下不足:

  (1)教育計劃安排地非常倉促,特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓方面,往往是在施工任務比較緊,而用工單位又沒有預前制定詳細的用工計劃的情況下卻急需用人(用工計劃不大,經常是三到五人)。因此,不但教育的時間難以保證,而且培訓的質量也大打折扣。

  (2)有計劃的培訓在實施過程中不能達到預期效果。在5月份舉辦的“安全生產管理人員培訓班”中,按原有計劃預測,應有五十余人參加培訓,實際上只有二十幾人,且有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關,只是為本單位湊數而來。

  (3)培訓的內容也有待于繼續完善。對于新入廠人員而言,只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的,也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機械管理部、保衛科等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規定的培訓,并對其進行職業道德等企業文化方面的教育。

  針對存在的以上問題,應進一步人力資源培訓教育工作力度,如要求基層單位結合年內施工計劃情況制定階段性人力需求計劃,使培訓工作做到有的放矢。同時,確定一支業務技能較為熟練,教學能力較強的師資隊伍,并采取相應激勵措施保證這支師資隊伍的穩定和培訓教育工作的質量。

【教育培訓工作個人總結】相關文章:

教育培訓個人總結01-26

教育培訓個人工作總結02-08

教育培訓個人工作總結02-07

教育培訓機構個人總結02-10

參加教育培訓的個人總結01-23

教育培訓機構個人工作總結01-29

教育培訓個人工作總結11篇02-07

教育培訓個人工作總結9篇02-07

教育培訓個人工作總結(9篇)02-07

主站蜘蛛池模板: 天天摸天天摸色综合舒服网| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 亚洲无线码中文字幕在线| 182tv午夜福利在线地址二| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 免费观看又色又爽又黄的崩锅| av电影在线观看| 欧美性色黄大片www喷水| 成人网站在线免费观看| 亚洲日本高清在线aⅴ| 熟女体下毛毛黑森林| 亚洲熟少妇在线播放999| 一本加勒比hezyo无码资源网| 日本高清视频www| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 亚洲精品无码久久久久| 日韩av无码社区一区二区三区| 国产精品成人影院在线| 亚洲高清成人aⅴ片| 亚洲无线码中文字幕在线| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 免费人成视频在线播放| 三男一女吃奶添下面视频| 国内精品久久久久影院免费| 国产精品乱码在线观看| 色综合av综合无码综合网站| 国产精品无码久久四虎| 天天摸天天碰天天添| 精品免费国产一区二区三区四区| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 亚洲字幕av一区二区三区四区| 久久综合五月丁香久久激情| 国产精品.xx视频.xxtv| 国产又爽又黄又爽又刺激| 国产成人精品怡红院在线观看| 久视频精品线在线观看| 免费无码的av片在线观看| 国产深夜福利视频在线| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久|