培訓助理工作總結（通用10篇）

　　時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，是時候仔細的寫一份工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧，以下是小編為大家整理的培訓助理工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　培訓助理工作總結 1

　　作為一名培訓助理，我負責支持和協助培訓部門的日常工作。在過去的一年里，我獲得了許多寶貴的經驗，積累了豐富的知識，并且不斷提升自己的技能。

　　首先，作為培訓助理，我負責協調培訓活動的安排和準備工作。我與培訓部門的同事緊密合作，確保培訓場地和設備的預訂，提前為培訓師準備好所需的教材和資料。我還負責與參加培訓的員工進行溝通，解答他們的問題，并協助他們解決與培訓相關的困難。

　　其次，我積極參與培訓課程的設計和開發。在培訓部門的指導下，我學習了如何制定培訓大綱和課程表，并在此過程中提供了寶貴的建議和想法。我還通過與培訓師的密切合作，為他們提供教學輔助材料和工具，以支持他們的教學工作。同時，我還借助現有的技術和多媒體工具，開發了一些在線培訓資源，方便員工在任何時間、任何地點學習。

　　另外，我負責培訓活動的跟進和評估工作。我與參訓員工保持聯系，了解他們在培訓過程中的進展和問題，并及時提供支持和反饋。我還收集培訓活動的反饋意見和評估結果，分析數據并準備報告，以便培訓部門了解培訓的效果，并進行相應的改進。

　　在這一年里，我所承擔的工作不僅僅限于以上幾個方面。我還參與了一些特定的培訓項目，如新員工培訓和領導力發展課程。在這些項目中，我擔任了培訓協調員的角色，負責組織和推動整個培訓過程。通過這些經歷，我學會了批量處理如報名表和評估問卷等大量文件，并且提高了組織和協調能力。

　　在這一年的工作中，我面臨了一些挑戰，但我堅持用積極的心態去應對和解決。我學會了靈活應對不同的情況和人員，并從中學到了很多。例如，有時候需要盡快完成一項任務，我會調整自己的`工作計劃，加班完成工作。而在與一些難以溝通的員工合作時，我學會了更加耐心地傾聽和協商，以達到更好的合作效果。

　　在未來，我會繼續努力擴展自己的知識和技能，提高自己在培訓助理崗位上的能力。我計劃參加一些培訓和研討會，了解最新的培訓方法和技術。同時，我還會通過與更多的培訓師和專家交流，深入了解其他公司或組織的最佳實踐，以進一步提升自己的崗位能力。

　　總的來說，培訓助理工作是一項充滿挑戰和成就感的工作。通過這一年的工作，我不僅提高了自己的專業能力，還鍛煉了自己的團隊合作能力和溝通能力。我對自己在培訓助理崗位上取得的成績感到自豪，并期待在未來能夠繼續為公司的培訓事業做出更大的貢獻。

　　培訓助理工作總結 2

　　作為一名培訓助理，在過去一年里，我參與了多個培訓項目的組織和實施，也接觸了很多優秀的培訓師和學員。通過這些經歷，我有了一些總結和思考，希望可以對我的職業發展和其他從事培訓相關崗位的同行有所幫助。

　　一、工作職責

　　作為培訓助理，我的主要工作職責包括：

　　1、協助培訓師進行課程準備和實施，例如材料策劃、場地布置、PPT制作、學員名單管理等。

　　2、協調學員的報名、簽到、退課等事宜，并提供必要的協助和指導，確保課程的順利進行。

　　3、充分了解和掌握公司、部門、員工的培訓需求和狀況，并協助制定培訓計劃和內容，提高培訓的效果和質量。

　　4、收集、整理和分析學員反饋和評估信息，及時反饋給培訓師和管理層，為進一步的改進和優化提供有力的支持。

　　二、工作技巧

　　作為一名培訓助理，我們需要掌握一些必要的工作技巧，以提高工作效率和質量。

　　1、細致入微，注重細節。培訓過程中細節決定成敗，我們需要在考慮問題、安排計劃、準備材料、現場管理等各個環節都要極其注重細節，尤其是注意安全和保障學員的體驗。

　　2、溝通協調能力。作為培訓助理，我們需要和不同背景、需求和特點的人打交道，如培訓師、學員、上級領導、工作人員等，我們需要通過及時有效的溝通協調，達到工作目標和效果。

　　3、學習能力和適應能力。培訓是一個不斷更新和迭代的過程，我們需要不斷學習新的知識和技能，適應新的'環境和要求，才能不斷提高自己的工作水平和能力。

　　三、工作思考

　　作為一名培訓助理，我們需要不斷思考和反思工作中遇到的問題和困難，為提高工作質量和效率尋找可行的解決方案。

　　1、如何提高學員的學習積極性和參與度？除了培訓師自身的能力和教學方法外，我們可以通過提供合適的培訓材料、激勵獎勵機制、交流分享機會等方式，激發學員的學習熱情和主動性。

　　2、如何為培訓師提供更好的支持和服務？培訓師的工作需要很多的協助和支持，我們可以通過提前準備好材料和設備、協助處理報名和退課事務、積極反饋學員反饋等方式，為培訓師提供更好的工作環境和支持。

　　3、如何提高培訓的效果和質量？除此之外，要確保培訓的內容和目標清晰明確、與實際工作深度結合、教學方法合理優化、學習成果明確評估與反饋等方面都要有所關注和改進。

　　四、工作心得

　　作為一名培訓助理，我深刻地認識到培訓是一項非常重要的工作和投資。通過不斷努力和提高，我們可以為公司和員工帶來更多的回報和利益。同時，培訓也是一個不斷創新和更新的過程，我們需要不斷汲取新的知識和經驗，提高自己的工作能力與方法。

　　在以后的工作中，我將繼續不斷學習與探索，提高自己的綜合素質和能力，為公司和員工提供更好的服務和支持，為培訓事業的發展做出貢獻。

　　培訓助理工作總結 3

　　上半年的時間就這樣很快的結束了，回顧自己這半年以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名培訓助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的'熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

　　這半年來感覺自己業務素質和解決問題的能力還不夠，以后要做到加強學習，更新觀念。對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為的不良習慣，自動自發的做好本職工作。

　　我們在執行某些任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題。結果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。

　　我希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在下半年的工作中我要不斷提高業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。

　　在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做扎實，為的發展貢獻自己的力量。

　　培訓助理工作總結 4

　　作為一名培訓實施助理，在完成一系列培訓計劃的過程中，需要注意許多細節，承擔許多職責。本文將對我的培訓實施助理工作進行總結，包括工作內容、實施過程中的問題與應對方法、個人成長以及今后的發展規劃。

　　一、工作內容

　　在我的培訓實施助理工作中，我需要完成以下主要任務：

　　1、制定培訓計劃和課程，在與部門負責人以及主管溝通后制定課程；

　　2、與講師以及認證機構協商和溝通，確保培訓計劃的順利實施；

　　3、為課程提供后勤服務，確保場地的預定、準備相關材料以及技術支持等；

　　4、拓展和維護好培訓資源，不斷提高培訓質量。

　　二、實施過程中的問題與應對方法

　　在實施培訓過程中，會面臨各種各樣的問題，下面列舉幾個：

　　1、互動不足。與學員互動不足，行之有效的應對方法是采取小組討論的方式，激發學員的積極性和參與度；

　　2、講授過程不夠緊湊。為了保證講授的質量，我們需要擬定詳細的`教案并對全程進行把控，確保課程的內容充實且時間分配合理；

　　3、學員差異較大。對于學員能力水平不同的情況，我們需要針對性的給予不同的支持，例如提供在線學習資料以及額外輔導等。

　　三、個人成長

　　在我的培訓實施助理工作中，我不僅學習到了明確目標、制定計劃以及落實執行的能力，還學到了如何表達自己、組織協作、人際交往、變通思維等，這些能力都是我工作中必不可少的。通過對專業知識的學習和機會的把握，我迅速成長為一個能夠平衡任務與挑戰的實施助理。

　　四、今后的發展規劃

　　我希望在未來的職業發展中，能夠成為一名更優秀的企業培訓師。我將繼續致力于培訓領域的學習與成長，提升自己的解決問題和應對挑戰的能力，更好地為企業提供專業的培訓服務，幫助公司職工拓展技能、增加知識，為企業的長期發展提供基礎支撐。

　　總之，做一名培訓實施助理的工作需要具備快速學習和適應的能力、具備良好的溝通和協作能力、對細節方面有足夠的關注和管理能力，在工作實踐中經常面臨挑戰并努力克服。這將是成長與發展所必需的挑戰與技能，讓我們在實施過程中不斷成長與進步。

　　培訓助理工作總結 5

　　20xx年是非常重要的一年，在這一年，我在思想上，工作上，生活上都有了非常大的改變，對于這些變化，既有令人興奮的一面，也有令人沮喪的一面，但總的來講，還算是比較充實的一年。面對20xx年的工作，新的各項工作給我帶來的是挑戰和期望，現對年終個人工作做出總結，總結自己在過去一年的得與失，總結自己明年該如何去做的更好。也希望各位領導能夠幫助我一同發現問題、解決問題。我的述職總結如下：

　　1、不斷反思，認識提高。

　　孔夫子說"一日三省吾身，則知明而行無過矣".認識的提高是一個不斷反省的過程，并指導下一步更好的行動，如此反復，大致上可以將一個自己的認識不斷提升、深化，進而達到"自明誠"的'階段。我在20xx年經歷了一些事情，思想上、認識上都有了很大的深化與提高，克服了怯懦、擔憂、畏懼等負面情緒，為完善自我有了很大的進步。

　　2、樹立準則，臻于成熟。

　　孔夫子說"三十而立，四十不惑",立，指懂禮，確立自己做人的原則和信條;不惑，指對禮不疑惑，堅持自己的原則和信條。經過20xx年一年的學習、工作及生活，我對自己基本做人的原則不斷優化，信條不斷改進，在主觀意志上也在努力由"立"向"不惑"轉變，進而期望自己心智更加成熟，品格更加完善。

　　3、堅持學習，強化能力。

　　孔夫子說"學而時習之，不亦悅乎",學到的東西，拿來用用不是件很快樂的事嗎？馬克思認為，學習的目的一是認識世界，二是改造世界。先不論改造世界，單論認識世界就是一件有意義的事情。

　　以上是我自20xx年到xx工作以后自己的所想所做，存在不足，現總結出來呈遞各位領導，請給予指正。

　　培訓助理工作總結 6

　　兩次講師助理工作已結束，下面對兩次工作經驗做總結：

　　課前準備：

　　1）主動提前聯系中信全程跟進的負責人。應該立刻發一個短信給中信全程跟進的負責人，告訴他我是本次課程的助理，并留下手機號碼、姓名全稱、電子郵件等聯系方式。以上至少在課程開始的1天前聯系到中信全程跟進的老師。聯系上中信負責人后，應該確認中信負責人對這次培訓的具體要求和安排，比如課堂需要如何準備、是否需要海報紙、彩筆、白板等等。2）提前落實教室及設備的布置。應該事先對課堂教室，進行實地檢查，并在開課前測試好投影儀，音響話筒等設備。課桌椅子等應該已經擺好，處于可以開課的狀態。這點上沒有做好準備的工作，第三次需要改進。

　　3）提前將學員名單給講師。應該將學員名單打印好交給老師，名單上應該包括名字、性別、年齡、職位、學歷等內容。下次需要和中心那邊負責人溝通好，提前打印好給老師。

　　4）應該提前測試話筒。需要準備無線手持話筒兩個，并必須有備用電池，通常下午電池耗完，需要換電池。

　　5）要事先了解培訓教室的.溫度如何調節。培訓教室的溫度控制在攝氏20度左右，防止因為溫度太高或空氣不流動造成學員缺氧影響課堂培訓效果。

　　6）需要了解培訓教室的燈光如何調節。課程開始前，要安排將教室的門關上。

　　7）事先了解劉老師的飲食特點，提前準備用餐和水，飲料的安排。劉老師不喜歡吃辣，不喝咖啡等習慣需要記住。中午盡量找出房間給老師休息。

　　8）上課期間，如果有需要，及時提醒老師上課時間，需要休息或者是已經到點等。

　　9）要協助推進課堂活動和傳遞話筒給要發言的學員。當有學員發言分享時候，要主動傳遞話筒，并在傳遞給發言的學員之前，就將話筒打開。在培訓過程中，如果有需要白板筆，大白紙等物料時候，應該及時補上。

　　10）在課堂中發現精彩的培訓活動場面，就應及時用相機加以記錄，一方面課后提供給企業方，作為培訓結束后的工作總結或做宣傳等資料用，同時講師也可以保留一些精彩的照片作為紀念。

　　11）在課程結束時：做課程評估問卷，不要過早的發放問卷，一定要自然，說話也需要得體。

　　12）第二次培訓周六早上都遲到了，后續務必要提前查好路線，堅決不能遲到。

　　13）有什么問題，及時和老師溝通反饋，不可自己擅自做主。

　　培訓助理工作總結 7

　　20xx年加入貴公司任培訓助理工作，之前有過一點相關工作的經驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，希望自己能早日加入設計行業的大集體。

　　一年的時間很快過去了，在這一年，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，這次的工作總結主要有以下幾項：

　　一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德方面

　　能夠通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

　　二、專業知識、工作能力和具體工作方面

　　我是6月份來到公司工作，擔任公司培訓助理工作，主要是做好培訓工作。我認為培訓工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，培訓管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主干，協調是核心，服務是根本。總而言之，培訓管理的實質就是服務。

　　三、工作態度和勤奮敬業方面

　　熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

　　四、工作質量、成績、效益和貢獻方面

　　在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的.努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

　　總結20xx年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在未來的日子里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，希望能為公司的發展做出更大的貢獻。

　　培訓助理工作總結 8

　　學習機會難得，我們第十期青年干部培訓班同學們得到了，應該感謝興化市委組織部的精心安排，應該感謝礦大教授精彩演講。學習階段過后，思考總結，感受頗豐，簡單歸納如下：

　　一、感受到自己知識的淺薄;

　　在我多年工作實踐中，本以為在不違法的情況下處理好群眾矛盾，干好本職工作就行了，但在工作方式方法上很是短缺，一有難題，束手無策。礦大教授所講授的工作方法和處世方法讓我受益匪淺，增長了知識，使我感到不管你所擁有的知識和經驗到了什么層次，都要跟著形勢發展去學習、去分析、去充電。

　　二、感受到礦大教授知識的'博大精深;

　　雖說只講授了十節課，但從反腐倡廉、創新思維、政府禮儀、地方經濟、媒體危機攻關、公共制度管理、領導科學藝術、情緒管理、經濟形勢分析等十個方面進行分析講解，每課三小時，把知識濃縮成精華進行詮釋，課課精彩，教授們出口成章，知識淵博，講解生動易懂，每節課我們都有啟發。

　　三、感受到同學們的優秀無比;

　　一分鐘的自我介紹，同學們不僅充分展示了自己的風采，還推介了所在工作單位，同學們的語言表達、形象狀態都體現出第十期青干班學員多么年輕、活力四射，與他們相比，我感到知識能力的差距，感到有壓力，無競爭力，也激發我努力學習思考、不斷自我完善的熱情。

　　四、感受到所學知識能改變自己;

　　滿負荷的七天學習，解答了不少工作生活上的困惑，如何去化解矛盾，與領導、同事、部下相處，如何做到心態平衡、積極向上，如何反腐倡廉、潔身自好、增強黨性，如何樹立民本思想、強化服務意識等等，我都有了新的認識想法，知識就是力量，知識能改變自己，使自己更優秀，使自己走的路更寬廣。

　　培訓助理工作總結 9

　　20xx年11月10日—19日我們有幸參加了在鄭州師范學院和浙江大學共同承辦的鄭州市名師工作室主持人及助理培訓。學習體會主要有：

　　一、 教育觀念的學習。

　　首先聽取吳華老師主題為《義務教育均衡發展》的專題報告，我從中感受到，我們在學校教學中主要存在的問題和如何提升工作積極性。學校教學中缺乏活力，對待工作缺乏耐力，我們應該發揮自己的專長，挖掘自己的內在潛力，不斷提升自己的教學組織能力、管理能力和自我提升的意識。

　　第二天是浙大教授閆亞軍老師的報告《教育改革熱點與教師教育科研》從中我學會了如何選題，如何進行科研工作、如何撰寫科研成果報告等，使老師們產生了科研興趣的內動力。

　　第三天是杭州天杭教育集團邱曙光的報告《走進學生 關注個別——關于課堂教學的思考與實踐》，邱校長告訴我們：教學工作就是要在學習將平常的工作做細、做扎實，所有的工作都有理論支持，所用的工作都有反饋。

　　二、心理學和教育學的知識提升。

　　我們依次聽取了黃步琪老師的《組織行為學》（《管理心理學》），是我們對矛盾、沖突都有了新的認識，所有的問題都可以通過心理學技術來解決，在生活中無論做班主任還是教學工作，都應當善于觀察，不斷提升自己觀察問題、解決問題的能力。同事也學會了如何解決一些在別人看來是棘手的問題。特別是有些問題是可以通過教育提前預防和轉化的。

　　接著聽取了浙江大學教授王建軍的《團隊建設與溝通管理》，學會了如何在團隊中體現自己的能力和展示自己為團隊貢獻自己的力量，同事也學會了分析在不同的團隊中如何發揮自己和團隊的潛力為自己和團隊服務。

　　最后一天聽取了余知行老師的報告《教師的職業優越感和幸福感》，從中讓我感覺到，幸福是一種感覺、痛苦也是一種感覺，只有拋棄自己的物質至上的追求目標才可能獲得幸福，也就是說所有的以物質利益為目標的人永遠不可能獲得永久的幸福。只有用心去為善、積德才可能獲得永久的幸福和快樂。

　　三、跟鄭州市名師學習

　　14日上午我們一起聽取了于紅蓮老師的教育理念和成長歷程，從中我們也感受到跟于老師的差距。我閱讀于老師的《踐行見遠》這本書也寫了一篇讀書心得體會并發到博客中。（見附件）

　　在師訓處的組織下，14日下午我們到隴西小學郭文祥語文工作室學習，參觀工作室，觀看一節小學語文課《憶江南》，聽取了鄭州師院副院長的報告。體會到郭文祥工作室的工作就是落實到平時的工作中、教學中、班主任管理中，教學工作就是研究、就是提升。關注班級教學就是提醒自己的教學能力和水平，進步就是在平時的潛移默化中。同時也要注意積累有形和無形的成果。 16日上午我們聽取了鄭州外國語中學曹四清名師的報告，感受帶一個弱不禁風的曹老師原來是一位體育鍛煉的大家。他的堅持和毅力可見一斑，值得我們身體較差的.了老師們進行學習和參與。曹老師的愛校精神、教育的睿智和藝術都值得我們學習。

　　下午我們到中原區教體局參觀了中原區幼兒園名師工作室，感受到了溫柔、美麗和天使般的工作室，分享了幾所中原區幼兒園的管理和提升，讓我們感受到他們工作和研究的踏實和努力。

　　19日還聽取了小學英語名師工作室和中職德育工作室的工作報告，讓我們受益匪淺，特別是李迪老師的教育經歷提煉出來的教育思想和理念，更值得我們學習，自愧不如。李迪老師的幾本書籍都是實實在在德育工作室中逐步提煉出來的真經，以后會拜讀。

　　總之，總結十天的名師班學習，讓我收獲了很多。在以后的工作、學習中，我將樹立終身學習的意識、學習有用的意識，積極參加各種培訓班的培訓和學習，再接再厲，不斷地總結自我，吸取別人好的經驗，使自己和名師工作室研修學員由知識傳授型轉向知識創造型的教師，從而真正提高名師工作室的自身業務素質，不斷發揮名師工作室的帶領輻射作用。

　　培訓助理工作總結 10

　　本次省公司組織今年上劃主管縣局分管領導會計根底學問及財會法規的培訓。盡管時間很短，但是在組織選課，教師授課方面的安排較好，我有很深刻的理解和體會，現總結歸納如下：

　　一、必要性、針對性強

　　從本次組織培訓的背景來說，是在今年省公司對縣局直管上劃后，為加強提高縣局的治理與省公司接軌而舉辦的。參與人員都是縣局的高層治理人員。就目前，許多縣局的`治理層對財務學問的理解還很欠缺，大都是生產方面的專家，而經營的規章制度，經營的理念卻是新手。通過本次培訓后，作為領導人能夠了解電網公司的財務和經營方面的政策法規，看懂讀懂財務報表，為今后的工作開展有很大的幫忙，所以說準時性，必要性，針對性很強。

　　二、進一步加強對電網經營制度的學習、建立、搞好依法經營

　　作為縣級供電企業的領導，是縣級電網企業經營進展的領頭人，是把握方向的人，首先要保證方向正確。經營理念和思想創新的前提都是合理合法，確保依法經營，才能保證企業的安康進展，標準運作，所以，只有熟識國家、南網、地區供電局的財務及經營方面的規章制度，與時俱進，不斷的加強學習，按法規辦事，才能勝任工作，為企業躲避不必要的財務風險和經營風險及決策風險。

　　三、人治變為法制，用制度管人、管事

　　我們的企業從來就不缺乏制度，從國家、南網、省公司及地區供電局和縣局自己都是許多實際可行的制度。如預算治理制度，經濟活動分析制度等。作為領導，特殊是一把手，要轉變觀念，懂得授權，嚴格按預算執行、掌握，把自己從日常事務中解放出來，討論企業的進展戰略，強化制度執事，使員工自覺、自愿的執行、聽從，提高工作效率，提升縣局治理水平。

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