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學校班主任培訓活動的工作總結

時間:2023-10-11 06:55:14 培訓總結 我要投稿
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學校班主任培訓活動的工作總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的學校班主任培訓活動的工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校班主任培訓活動的工作總結

學校班主任培訓活動的工作總結1

  一晃已經一過去了,在指導下,及正、其他科任的共同協作努力下,我對班主任也了解了許多。通過學校的,讓我更清楚,班主任的工作意義重大,而且想要做一名合格的班主任是絕對不的。那么想要成為一名合格班主任需要什么素質呢?以下是我在培訓之后深刻的:

  第一、學會排解壓力、忙中作樂。

  第一次做班主任時,很多老師都感覺很困難,沉重的壓力往往壓得他們緩不過氣來。當我們面對很多沒時間做但又不得不做的情時,我們往往選擇勇敢面對。這即需要具有很強的責任性,也需要我們有很好的耐壓能力。當沉重的壓力壓得我們抬不起脊梁時,我們應該學會排解壓力、學會忙中作樂。只有這樣,我們的班主任之才走得平穩,走得長遠。

  第二、做好后進生轉變工作。

  做過班主任的老師都有這樣的感受,班里總有那么幾個讓你絞盡腦汁、想方設法、使出渾身解數都很難讓其配合工作的。這些就是我們所說的后進生。后進轉化是一個班級工作的難點,對于這個轉化,應堅持以平等的身份與學生交往,態度真誠地與他們談,從上關心他們,從親近他們,使他們逐漸消除疑慮、自卑心理,樹立起自尊與自信。曾經有學家曾經說過:轉變一個后進生比教育好十個好生的意義還要深遠。這說明轉變后進生的重要性極其艱巨性。因此想要成為一名合格的班主任就應該做好后進生的轉變工作。

  第三,努力創設班級,營造氛圍。

  “近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對于影響。特別是對于階段的學生更為重要。正班主任與我也確立了本班特色的班級文化,指明了我班的長期奮斗。設立了百窗,把學生自己收集的.百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生發現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

  第四,做好工作,使學生。

  班級管理體現在各個方面,也是一名合格班主任必備的素質。如管理好了班級,為學生創造了良好的外部環境,使學生能身心舒暢地學習;管理好了班級紀律,人心穩定,人人爭先,為學生創造了良好的發展氛圍;管理好了鍛煉工作,使學生每天都能有固定的時間以最好的方式鍛煉身體。這些管理工作的出發點都是為了強化學生的主體意識,幫學生成長,為學生的發展創造良好的環境。

  以上是我經歷學校班主任培訓之后的幾點感觸和想法。作為一名小學班主任,我將會本著“為了的明天”這個目標對學生進行合理的引導、培養,同時不斷努力,多與學校領導、教師,學生進行溝通、交流,從學生的角度出發,更好的引導學生,讓每位學生都能擁有自己美好的明天。

學校班主任培訓活動的工作總結2

  班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,本學期我們本著提高班主任的素質,提高班主任的工作質量,堅持學用結合,講求實效的原則,面向全體班主任教師,通過多種形式開展全員培訓,現將工作總結如下:

  一、制定方案,及時培訓

  為了切實做好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內容或主題,對于確定的主題,除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的教學水平和能力。對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,幾乎所有的老師都擔負著對班級的管理任務,我們給每個班級配備了一個正班主任,一個副班主任,他們對班級管理工作是同等的重要,班級工作的好壞,跟他們有著不可分割的關系,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是所有的老師,重點要求的是所有的班主任老師必須準時參加。這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,并且取得了很好的效果。

  二.精選內容,講求實效

  我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面:

  1、關于班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的'一般規律的有關內容。

  2、優秀班主任的經驗和方法。

  3、關于調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。

  4、提高班主任工作中的案例分析和經驗總結的能力方面的內容等等。

  5、組織全體教師學習了《魏書生班主任講座》。

  由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡直可以算是個“小專家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環,我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規范,爭取做出自己的特色。

  以上這些是我們的點滴工作情況匯報,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,為把我校建設成為和諧文明的學校而努力。

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