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學校培訓工作總結

時間:2023-11-21 08:32:54 培訓總結 我要投稿

關于學校培訓工作總結大全

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如立即行動起來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的關于學校培訓工作總結大全,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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關于學校培訓工作總結大全1

  根據區教委關于20xx年暑期教師培訓工作要求,結合學校教師隊伍現狀,楊小以提高教師師德修養,增強教師依法執教意識,提高教師業務水平為目標,以“一切為了教師的成長和發展”為主題,堅持從實際出發、統籌安排、注重實效的原則,開展了為期一周的專題培訓活動。現將本次教師培訓工作情況總結如下。

  一、組織嚴密,規范認真

  周密地安排、規范地管理是確保教師培訓工作取得實效的基礎。

  1、高度重視,制定詳細的《楊小暑期教師培訓工作方案》,成立以校長為組長的培訓工作領導小組,內容詳實,職責明確。

  2、嚴格考勤,嚴格實施教師培訓簽到制度,確保教師全員參與,教師請假要征得主管校長同意。

  3、率先垂范,全體干部以身作則,與教師一起簽到、一起記錄。

  4、編印手冊,按照培訓次數,印制《楊小教師培訓工作記錄》。

  5、嚴密組織,培訓前召開暑期教師培訓部署會,明確目的,提出要求,培訓結束召開總結會,表彰先進,查找不足。

  6、操作規范,本次培訓做到了“三定”和“三查”:即在每次培訓前定時間,定內容,定主講人,培訓時查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓的嚴肅性和重要性。

  二、形式多樣,內容豐富

  多樣的'培訓形式,豐富的培訓內容有效地避免了培訓活動枯燥和乏味。

  1、專家講座。聘請北京師范大學心理學院副院長、博士生導師劉儒德教授,為教師做關于“合作學習之提問技能”的報告,提高教師課堂提問技能。

  2、觀看影片。觀看《大智慧》,聆聽翟鴻燊國學講座,提高師德修養;觀看鄒越《讓生命充滿愛》大型演講,提升教師職業幸福指數。

  3、政策解讀。學習《北京市事業單位工作人員處分暫行規定》,規范教師職業行為。

  4、交流研討。舉辦多元智能理論研討會,解讀多元智能理論,增強課堂教學實效。

  5、理論考試。舉辦楊宋小學教師理論基本功考試,提升教師專業素養。

  6、教師講座。區骨干教師發展工作室教師周金香結合王云峰教授講座淺談《新課程背景下小學骨干教師專業發展的思考》,引領教師專業成長;教學主任張長山結合劉永勝校長講座淺談學校校本課程與開發,更新教師教學觀念。

  7、經驗介紹。學校陽光班級班主任、陽光教師和師德先進個人代表,站在班主任、一線教師和后勤人員的角度,交流在不同工作崗位上的.典型經驗,介紹個人先進事跡,為學校構建陽光校園營造良好氛圍。

  三、工作務實,成效顯著

  扎實有效的工作提高了本次培訓工作的實效性。

  1、參與廣泛,學校干部、教師、行政后勤人員全員參與,參加培訓率達到98%。

  2、態度端正,學習氛圍濃厚,全體教師學習認真、聽講認真、記錄認真,交流互動積極主動。

  3、針對性強,此次培訓內容充分與教師實際需求相結合,有效促進了教師在教學思想、教學理念和教學方法等方面的不斷提高,也為教師今后深入課堂教學實踐,打造陽光課堂找到了理論支撐。

  4、收獲頗豐,經過一周的培訓,全體教師在師德修養、專業知識、專業技能上都有了大幅度地提升,本次培訓活動得到了教師的認可與好評,同時也為學校下一步教育教學質量的不斷提高奠定了堅實的基礎。

關于學校培訓工作總結大全2

  轉眼間一年時光很快就過去了,在人民教師這個工作崗位上,不覺間又奮斗了一年,回顧在校本培訓期間,不斷琢磨先進的教育理論如何運用到實踐的課堂中去,在校本培訓期間我經常與學校的優秀教師進行了面對面的交流,可以說此次校本培訓收益頗豐、獲取匪淺。而且在教學中我能夠將在培訓中學到的新理念、應用教育、教學中,下面是在校本培訓學習中我的總結:

  一、校本培訓的思想認識

  首先充分認識校本培訓的重要意義。要在校本培訓中有較大的收獲,觀念轉變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標和內容,是推進基礎教育課程改革的重要條件,教育教學觀念的根本轉變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項長期的任重道遠的艱巨任務。校本培訓是與學校、教師的實際緊密結合,以提高教師的師德修養和教育教學的實踐能力為基本目標。與傳統的在職培訓方式相比,校本培訓更加關注教師教學所在的學校以及課堂,更加關注教師教學實踐能力的發展。通過提高校本培訓的實效性,能有效地激發教師自覺學習的'意識,提升教師自我培訓的責任感,激發教師發展的主動性,實現教師的自主發展,促進教師專業化水平的提高。

  二、校本培訓的內容層次

  為提高我校教師素質,加強我校教師隊伍建設,我校根據廣東省繼續教育的有關規定,結合本校的實際,嚴格制訂了校本培訓的計劃。并且在校領導的統一布署下,嚴格執行了校本培訓。本次校本培訓主要分三個內容層次:第一、立足于本校的優秀教師、骨干教師,通過該部分教師的主講引導、達到培訓效果。其中主要有會計科高級教師蔣忠初,他主講的內容是“服務學生,潛心搞好四庫建設”;還有機械科高級教師宋小安的“職業教師要到企業實踐的大風大浪中鍛煉成長”。第二、開展師德讀書活動,專業閱讀提升教師內涵,參加讀書心得交流會,撰寫讀書心得。第三、學習國家的有關教育法規,騁請名師、教授現身說法,提升職業能力。

  三、校本培訓的主要收獲

  這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結、批作業、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。特別是在聽完機械高級教師宋小安的培訓講座后,覺得一個專業教師要真正成長,離不開企業的磨煉,像我們這種直由師范學院出來的教師,最缺的就是企業的鍛練。另外,作為一名職業學校的教師,對我們的學生進行言傳身教的時候,由于缺少了企業的基本聯系,在教學上可能就會顯得蒼白無力,對教學效果自然大打折扣了。所以經過這次培訓,自己給自己定下了一定的目標,就是要創造機會,爭取每年到企業一線去參加實踐,以此促進自己的專業教學。

  在校本培訓期間我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導本人的教學工作。通過校本培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。同時在讀書活動中,我曾看到了這樣的話:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有10年的教學經驗,也許只是一年工作的10次重復。這句話我非常喜歡,因此,現在,我的教學更注重反思了,我上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記。讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考,對那些習以為常、熟視無睹的事物用心地去發現,對那些理所當然、天經地義的常規和說辭反復琢磨就是研究。

  接受校本培訓后,反思作為一名青年教師,存在許多不足。同時深刻體會到我們作為教育工作者應以促進學生的發展為基本理念,力求使學生在責任感、自主學習與生活能力、創新意識與創造能力等方面有卓越的表現,努力追求創造相對寬松的發展環境,構建開放的基礎教育體系,倡導學生在選擇中學習選擇,在嘗試中學會負責,在參與中發展自我,強調教育教學與生活及社會實踐相結合,使學生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學習,把課堂與社會,把課堂與家庭結合起來,在更大更廣的天地中獲得發展,全面嘗試新的學習方式。在學生學習方式的研究上,倡導自主、合作、探究的學習方式。讓學生在學習過程中表現出充分的自主性,以我要學的狀態投入學習。

  四、校本培訓后努力方向

  我要以這次培訓為契機,找準自己前進的標桿,在今后工作中向智慧型發展,在教學上朝科研型努力,做一個勤學習、勤實踐、善總結的教育工作者“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,成功需要更多的前期準備。這次的學習正是一種準備,就像南極的企鵝將要上岸時,它會猛地扎進海里,奮力沉潛。這種沉潛是為了積聚上岸的力量。為了下一代的未來,讓我們不斷前行吧。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代的發展的需要而不致于落伍,教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力,使教師受益匪淺。

關于學校培訓工作總結大全3

  20xx年,我校在以往培訓工作的基礎上,結合實際,加大宣傳力度,注重培訓質量,共培訓會計從業資格人員364名,過關率達96%以上,圓滿完成了培訓任務。

  縱觀20xx年,會計從業資格證的報考人員逐年增加,對會計從業資格培訓機構的規模及教學質量的要求日益加大,針對上述情況,我校主要做到以下幾點:

  一、培訓的主要措施

  1、加強領導,制定培訓計劃,明確目標任務。

  針對會計從業資格每一季度考核一次和會計學習人群不同的特點,我校制定,針對無會計基礎人員、無電腦基礎人員,不同年齡學習人員單獨分班,制訂不同層次的培訓計劃及課時,個別輔導,爭取真正學到實用的電腦及會計軟件的實用操作。

  2、加大宣傳,多渠道組織生源。

  培訓工作的第一步是先把人員招進來,學校要發展,抓好生源是關鍵,沒有生源,一切都無從談起,今年,我校在電視、報紙、網絡、招生廣告等多種媒體進行宣傳。我校生源的一大特色是大多數依靠學員之間的口碑相傳,這一點也是我校一直秉承“誠信教學”的原則。

  3、落實好每一個教學環節,緊抓教學質量,確保培訓效果,定期考核。

  狠抓教學質量,對學員要求嚴格,加強考前用友通程序的練習。注重理論與實踐的結合,對技能操作部分,是邊演示邊講解。縱觀新會計從業資格考試系統的改進,在考核中更注重了學生綜合素質的考察,尤其是對電腦知識面掌握的扎實性的考查。我們老師在講解中理論課的講解也注重多方面知識的擴展,以加強學員的理解,每一階段學習培訓結束及時考核,確保培訓效果。

  4、加強各種管理,做到培訓規范。

  我校現被認定為“山東省陽光工程培訓基地;泰安市職業技能培訓行業協會會員單位;泰安市民辦職業培訓學校誠信評估A級單位;20xx—20xx年為泰安市加強就業培訓提高就業與創業能力培訓項目培訓基地”。我校一直在培訓中嚴格要求自己,在工作中力求嚴謹,做到各種管理制度到位,提高職業培訓的規模和質量,注重學校發展的規范化。

  5、加大培訓設施的投入:

  我校繼續加大對培訓機構師資及辦學設施的投入,新上雙核處理器電腦30臺,均為液晶顯示器;投入多媒體分屏及投攝儀;受到了學員們的一致好評。

  二、取得的成效

  我校是泰安市成立較早的職業培訓機構之一,在社會上已形成了很好的口碑,我校培訓專業主要是根據就業及市場需求設立的`,現今對人才需求量最大的工種就是會計專業,我校的會計從業資格培訓也相具優勢,并且我校一直推行學會計電算化免費學習高效辦公軟件,在講授中側重了excel軟件在財務中的具體應用,這些正好都是我們學校的特色專業,并且我們的培訓是以短期培訓為主,培訓時間有全天班及業余班,能適合大多數需要參加培訓的人員的需求。

  通過去年一年來的工作,我們深深感到:通過培訓,使泰城人民掌握一項真正的就業技能,提高就業率是一項利國利民的大計,我們學校作為泰安市會計從業資格定點培訓機構中的一員,希望做好會計從業資格的培訓工作,同時,在工作中我們以此為契機,踏實的做好每一步,繼續加大招生宣傳力度,對學員進行規范管理、有組織、有計劃、有針對性地開展培訓工作,使他們真正擁有一技之長,學到最實用的就業知識,順利取得會計從業資格證,幫他們找到適合他們的工作崗位。

關于學校培訓工作總結大全4

  在現代社會中,主持能力已經成為一項重要的技能。無論是在學校的活動中,還是在工作場合中,都需要一位出色的主持人來承擔主持角色。為了提高學生的主持能力,我們學校特別舉辦了一場主持培訓。通過這次培訓,學生們在主持方面的知識和技能得到了全面提高。

  培訓目標:

  這次主持培訓的目標是幫助學生們掌握主持技巧,如聲音的運用、臺風表現、情緒掌控和與來賓互動等。我們希望通過培訓,培養學生自信、大膽、善于表達和處理突發事件的能力,以及良好的組織和溝通能力。

  培訓具體內容:

  這次主持培訓持續了五天。每天的課程都緊湊而多樣化,學生們既進行理論學習,也進行實踐訓練。首先,我們邀請了一位資深主持人來給學生們上課,他帶領學生們進入主持的世界,分享他多年的主持經驗。他講解了主持人的角色與責任,并解讀了一些優秀主持人的表現技巧。

  接下來,學生們進行了實踐訓練。他們分成小組,每個小組都有一位主持人,其他成員則扮演觀眾。每個小組都要準備一個簡單的主持節目,并在班級展示。這樣的實踐訓練使得學生們更加深入地了解主持的各個環節,并提升了他們的.'自信心和表達能力。

  在課堂中,培訓師還特別強調了主持人的聲音運用。學生們學習了如何正確發聲、調節音量和語速,并通過演講練習來不斷完善自己的聲音表達能力。此外,培訓師還加強了臺風表現的訓練,教導學生們如何更好地運用肢體語言和面部表情來傳達信息。

  在培訓的最后幾天,學生們進行了一場模擬主持的比賽。他們需要主持一場論壇,邀請各個領域的專家來進行討論。這次比賽讓學生們在真實場景中展示自己的主持能力,提升了他們的應變能力和溝通能力。

  培訓成果:

  通過這次主持培訓,學生們的主持能力得到了大幅提高。他們學會了如何應對突發狀況、主持專業知識的傳達以及與來賓的良好互動。他們的聲音運用、臺風表現和情緒掌控能力也有了顯著進步。在模擬主持比賽中,學生們展示出了自信、干練和專業的一面,贏得了師生們的贊許。

  結語:

  這次主持培訓為學生們提供了一個鍛煉和展示自己的平臺。通過培訓,學生們掌握了主持技巧,并在實踐中不斷成長。學校主持培訓的舉辦不僅僅提高了學生們的主持能力,更培養了他們的自信心、組織能力和溝通能力。我們相信,通過這次培訓,學生們將能夠更好地展示自己,并在將來的活動中成為出色的主持人。

關于學校培訓工作總結大全5

  根據縣教育局教育研究和教師培訓中心的計劃,在校長室的正確領導下,按學校工作計劃與教務工作計劃,有序開展各項工作,緊緊圍繞“課程改革,全面推進素質教育”這一核心,加強和改進教育教學工作,進一步加強教學規范管理,深入開展教學科學研究,著力進行學科建設,師資建設和自身建設,充分發揮教務處在教學管理和教學研究方面的積極作用,圓滿地完成各項工作任務。現將一學期的校本培訓總結如下:

  (一)以常規工作為主線,常規工作常抓不懈,常抓常新

  明確了指導思想和工作目標,編印教務工作計劃,使工作有章可循。按國家課程方案要求開足課時,開齊課程。繼續抓好常規教學管理工作,抓好“備課、上課、批改、輔導”等環節。做好升旗、開會等考勤工作。建全茶亭中學教學常規檢查制度、教研組長職責、備課組長職責。在教學管理中,我們教務處堅持每學期進行兩次以上教師教學常規檢查,組織教研組長、備課組長檢查教師檢查教師的備課筆記、作業量及批改情況,督促教師及時調整作業量和批改方法。

  多次召開學生座談會,及時反饋教學效果并引導有關教師糾正教學工作中出現的疏漏偏差。進一步規范學生的學籍管理,按時發放,收交、義教卡學籍卡等,按規定進行學生的休學、復學、轉學、畢業、結業等工作,并建立完整的學生學籍檔案,進一步完善學生的學業評價制度。嚴格控制訂購學習資料,教材和各類輔導材料。

  合理安排學生課余生活,按要求按排學生課外活動。認真開展“學生體質健康標準”的測試工作,按要求計算成績、匯總并及時上報。本學期舉行了一次田徑運動會、藝術節。反響強烈。

  (二)加強師資隊伍建設,提高教師的業務水平

  在“以人為本”的思想指導下,努力為教師展示才能和特長提供平臺,并進一步推介和表彰在師德規范、教學技能、教學業績、改革探索和學術研究上取得顯著成績的教師,有計劃地培養“初露頭角”的青年教師,發揮名師的榜樣和示范作用,促進學校的可持續發展。學校教學質量穩步上升。

  繼續開展結對幫扶活動,繼續“青年教師拜師活動”,鼓勵青年教師向本校或外校的優秀教師拜師學藝。通過師徒結對活動,有效的提高了教師的中高級教師在教學常規、教學改革、教學研究等方面傳道授業。

  通過各項活動,提高教師的業務水平。各教研組利用教研活動的時間組織廣大教師,學習外地教師的先進教學方法與教育理念,引導老師觀、評結合,提高自己的業務水平。學校還要求同組的每一位老師都要互相聽課,并進行及時的交流和反饋,以達到上課教師和聽課教師在業務上共同提高,通過這各項教研活動的開展,使各位教師在互聽互評中提高了自己的業務水平。

  深入開展教研活動,積極推進新模式教學。通過認真組織教研活動與集體備課,發揮集體智慧。利用教研組、備課組培養青年教師,并為他們提供展示才華的舞臺,促進廣大青年教師迅速成長,使大批優秀教師脫穎而出。本學期為促進全校新課程實施工作發展,我們充分發揮骨干教師的`示范、引領與帶動作用,先后多次組織體育學科陳詩軍、物理學科連冬英等教師赴外地參加優質課大賽。通過比賽,達到了在比賽中學習理論,在比賽中積累經驗,在比賽中交流體會,在比賽中得到錘煉,在比賽中得到升華,在比賽中理論功底和教學基本功都得到提高的預期目的。

  走出去,骨干送培我們組織數學、英語教師去二中教學觀摩。帶回來了許多先進理念,及時地運用于教研指導,對實施中應該注意的問題有了清楚的認識,獲取了外地新課程實施的經驗,見識了新課程的優秀課例,明確了新課程教學的方向,受益良多。

  (三)以教學研究為動力,走內涵式可持續發展道路

  我們從培訓入手,激發興趣,提高能力,鼓勵每個教師參加一項課題研究,讓教師品嘗教科研的'樂趣,逐步形成教科研的教師隊伍和骨干隊伍。各科教師都能積極投身課題研究。加強課題研究,將教學科研相結合,推進教學改革,有計劃、有步驟開展各項教學科研活動。開展各項專題研討活動。通過教師自學、討論、寫心得體會、邀請專家學者專題講座、骨干教師交流等形式,使全體教師在學術研討中吸收、消化教改信息、教學理論,從而指導自己的教學實踐。保證教科研的順利開展,促進教科研的水平提高和發展。學期結束,每位老師均完成了教育教學研究論文一篇以上。本學期中,在濃厚的教科研氛圍中,我校的教學質量也比上學年有了較大輻度的提高。

  (四)效果顯著,碩果累累

  由于學校的有效管理,教師的精心指導,效果顯著,成績突出。本學年,有二十多名學生在市、縣作文競賽中分別獲獎。縣田徑運動會團體總分第六名、多名教師的論文獲獎。

  總之,我們決心在校長室的領導下,今后進一步做好各項工作,為茶中發展而努力。

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