教師培訓總結15篇(優秀)

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編整理的教師培訓總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

教師培訓總結1

　　伴著淅瀝的雨和清涼的風，為期一周的暑期英語教師培訓結束了，請允許我在這里真誠地表達我的謝意。感謝教育局領導，組織了這次讓我終身難忘的特殊的培訓經歷，給了我這個難得的與名師共同交流，共同學習，共同進步的機會。我是湖北咸豐一名普通的小學英語教師，我雖然很熱愛小學英語教育事業，但理論知識與實踐操作能力尚處于低水平階段。在這次培訓中，我認真聆聽了各位專家和名師的授課，感覺受益匪淺，并把我的心得與體會記錄下來，與各位英語教師共勉。

　　我縣于20xx年秋季學期正式開設了從小學三年級至六年級的英語學科課程，而今，我也經歷了許多的英語課程培訓，但唯獨這次的武漢培訓之行，雖然時間短，但是收效卻是巨大的。，一周的學習是短暫的，但通過《簡筆畫在小學英語教學中的運用》、《英語課堂教學設計》、《小學英語教具制作和板書設計》、《小學英語課堂用語》等課程的學習，使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都受益匪淺，同時也看到了自己與他人的差距，明確了自己在教學上的奮斗目標，同時，也進一步了解和把握了新課改的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的省、市教研員以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：在此，我想談談自己的一些感想和體會：

　　一、聆聽專家講座，感受名師風采。

　　此次給我們授課的老師基本都是來自小學英語教研員和來自教學一線的老師。我要特別感謝和我們共同相處一周，敬職敬業的老師們，他們隨意而不失嚴謹，廣博而不失幽默的教學風格，都給我留下了非常深刻的印象，也讓我從中受益匪淺。

　　二、體驗新的教學模式和教學方法。

　　教學總在不斷的總結和嘗試。在教學模式和方法上，一定要重體驗、重實踐、重參與、重創造。這就要求我們教師在教學設計上要貼近生活，符合學生興趣的.需求，我們給學生設計的教學內容要能引起學生的興趣，例如單詞教學、會話表演、游戲活動等；教學的語言材料要真實、實用。學生在課上通過用中學、學中用，反復實踐，學用結合。采用多種媒體的現代化教學手段，創設良好的語言環境和充分的語言實踐機會，優化教學過程。

　　三、努力鉆研，不斷充實自己。

　　靈活多樣的教學方法來自哪里？來自不斷更新的教育理念，來自我們的不斷發展的教育實踐，來自我們孜孜不倦的探索研究和學習。在今后的工作中，我要把學到的知識，多用在實際教學中去，力爭使自己和學生共同進步，為英語教學做出自己的貢獻。感覺到授課老師們知識真的很淵博。我更加明白了一個道理：一桶水和一碗水的關系！老師要教好學生，沒有豐富的科學文化知識是不行的。所以上課之余，我利用了很多空余時間書店買很多相關的書籍，我想，這次培訓完之后我要好好刻苦學習自己的專業知識以及相關的教學理論知識，來充實自己的大腦！

　　此次培訓為我們提供了一個很好的學習機會，開闊了我們的視野，增長了我們的見識。我發現自身在教學上存在著許多的不足之處，作為年輕教師，作為一線英語教師，我感到肩上的擔子更重了，我一定要多努力學習。今后，我會在教材的鉆研上多下功夫，在新的課程改革的帶動下，轉變教育思想改變教學模式，實施真正意義的主體性教學，我會盡量將學到的知識技能運用到小學英語課堂教學中。我會加倍努力，在以后的教育教學中勤于思考，善于分析，爭取成為一名優秀的小學英語教師！

教師培訓總結2

　　貫徹落實《雨花區實訓理論室20xx年度期末工作通告及20xx年寒假校本研修工作要求》，我校認真組織落實培訓工作,1月15日—17日組織全體教師參加了寒假培訓,培訓期間,教師積極參與,態度端正,記錄認真,討論熱烈.取得了良好效果.現對本次培訓情況進行總結。

　　一、認真制定培訓計劃，確保計劃的可行性

　　凡事預則立，不預則廢。面對全校教師寒假培訓班，如何讓各位老師在3天的培訓中能在理論和實踐上都有一定的提高，授課人的選定，授課內容的選擇都顯得非常重要。所以本次培訓計劃制定的指導思想是：尊重實際，講求效果。結合我校新課程改革的現狀，堅持既有理論方面的課程指導，又有來自教學經驗豐富教師的課堂實錄，體現理論與實際的結合。本次培訓正是重視了選人和選題，因此培訓取得了較好的效果，這從教師的反饋信息中能清楚地感知到。

　　二、加強過程管理，確保計劃實施

　　認真細致的管理是培訓取得良好效果的重要保證。為了行之有效地開展好本次培訓工作，動員會上講解了寒假培訓的重要性、必要性、迫切性；對全體教師提出了“五個一”要求，即：交流一點、學習一點、記錄一點、體會一點、總結一點。使參培教師進一步明確此次培訓不是可有可無的培訓，不是來與不來都可的培訓，從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視。

　　三、全員參與，方式靈活。

　　本次培訓的對象是全體教師。參訓人員多，人數齊。本次培訓方式多樣，突破了傳統培訓單一的領導講、老師聽的模式，既有老教師的經驗之談，又有新教師代表的發言；既有集中培訓，也有分散討論；既有理論學習，也有活動實踐。在本次培訓過程中，我們嚴格考勤，采取了人到簽名的方式。三天的集中培訓，每一位老師都能按時參加每一次集中學習和討論，并都能堅持認真專注地聆聽、仔細記筆記，保持了良好的.師德師風狀態。

　　四、今后思路和打算

　　1、加強學習，整合教育理念

　　作為學校領導，要有政治家的頭腦和戰略眼光，整合先進的教育理念，構建符合薄弱學校建設的適度超前發展的理念體系。學校要加強對全體教職工的學習，使他們從思想上對教育有一個新的認識。

　　2、以人為本，搭建教師成長的平臺

　　我們學校最大的資源是擁有一支年輕的教師隊伍，如何利用好，培養好，挖掘好這些人才資源，促進教師專業成長，提高教學質量，這是我校的一個重頭戲。在今后工作中，要在人才培養上，加大投資。年輕教師多參加各級各類培訓，提高專業素養。對于年輕教師的缺點，要幫助他們管理好缺點。通過評價、使用、培訓、提拔、為教師解決困難等多種方式，經常盤點人才。

　　總之，在這三天中，老師們認真學習，認真總結經驗，查找自身不足，不斷改進工作措施，創新工作方法。寒假三天的培訓工作，取得了一定的成績，達到了轉變教師思想，提高每一位教師教學行為品質，豐富教師理論知識的目的。我們也將不斷總結經驗教訓，力爭把今后的教師培訓工作做得更好。

教師培訓總結3

　　各位同仁大家好，先做一個自我介紹，我叫王現偉，現在的現，偉大的偉，現在就想偉大，希望大家記住我。

　　時間過的好快，不知不覺已經來公司一周了，經過這幾天的培訓學到了很多東西，不管是從技術上、管理上、還是做人方面，總的來說這幾天過的特別充實，下面就具體的和大家分享一下這幾天我所學到的。

　　先從技術上說起，幾位老總分別給我們講了箱梁的制作過程，T形梁的制作過程，以及橋面系還有與之相關聯的鋼筋工程、模版工程、混凝土工程，雖然大體上知道了施工過程，但說實在的覺得挺空的，只是知道了一個大貌，僅僅停留在理論的基礎上，并不是真的了解其內在的東西，我想只有當我們真的踏上工作崗位后接觸了才能有新的認知吧，就向鄧小平說的那樣實踐是檢驗真理的唯一標桿，我們要從理論走向實踐，然后再從實踐中回歸到理論。

　　做為一個新人，我決定進入施工現場的時候做到葛總說的一句話，多看，多問，多琢么，我想把葛總的話再完善一點就是再加一步勤動手，我覺得你就是問多少遍，琢么多久，都比不上你親手去做一下，紙上談兵終沒有實際演練來的更深刻。作為一名技術人才一定要自己對你所干的活融會貫通，否則怎么去領導別人，怎么讓別人服你。還有就是進入施工現場的時候一定要放低自己的地位，不要把自己定在一個領導的位置上，要不然你很難融入這個集體，要想融入集體就多去關心一下他們，多和他們溝通，知道了他們怎么想的，還怕領導不了他們么。那天跟王董嘮嗑的時候，王董告訴我們記得多合年長的人交談，因為他們身上有太多你需要學習的經驗，隨便一說就夠你走好幾年。

　　接下來和大家分享一下在管理方面我學到的一些心得。首先做一個比喻，如果說把企業當作一支部隊，那么管理員就是這支部隊的司令，司令員厲害的話那么部隊就總能勇往直前，百戰不殆，如果司令不稱職那么就會種打敗仗，兵慫慫一個，將慫慫一窩，所以說一個企業的發展離不開優秀的管理者。幾位老總也結合自己多年的經驗給我們分享了他們是如何去實施管理的，收獲也是非常多，我總結了一下主要有以下幾點，第一做好你自己，給自己一個準確的定位，第二作為一個管理者一定要落實領導安排的工作，沒有理由們沒有借口，有的只是服從，完全服從，絕對服從。第三作為一個管理者一定要善于溝通交際，溝通是解決所有問題及矛盾的必殺劑，只有通過溝通了解才能發現問題的所在，從而化解問題，如果不溝通不交流矛盾只會越積越厚，最終實在撐不住的時候顯現出來，到那時就一發不可收拾了。第四管理者要學會團結，團結一切可以團結的力量。看一下‘人’這個字，一撇一納，這說明啥人只有相會扶持，相互團結，才能站的住站的穩，否則難以立于世間。

　　這幾天每天在會議室開會我注意到前面墻上的一個標牌，上面寫著項目管理四字方針；突出一個快，把握一個嚴，落實一個責，確保一個優。我膚淺的理解了一下，就是要創先爭優，責己嚴責人寬。

　　在做人方面我也收獲不小，印象最深的是王董給我們講的那個佛祖自拜的小故事，做人一定不要把希望寄于別人身上，求人不如求己；還有邢總和我們探討的‘容’字，容下別人才能容下自己，容就是自己的前程。占總給我們講的睡覺不等于睡著，告訴我們做是不要一味的去為了完成任務而完成，最重要的是看你做這件事所產生的結果和所帶來的價值。彭總告訴我們越苦越累心越甜，我覺得一個人經歷的苦和成功是成正比的，如果你不是很成功只能說明你受的苦還沒到位，從程總那我學到成功是不需要修飾的，只要選擇了，就腳踏實地的干，堅持不懈成功就會光臨。

　　最后和大家分享一個小故事,在北方有這樣的一個習俗，就是姑娘出嫁的時候娘家人年老一些的過去給縫被子，這樣吉利，這天一個老太太應邀去給縫被子，清晨一早，老太太就去坐公交，當他坐上公交走了一半的時候突然發現好像是方向坐反了，他就問司機確認了一下，是不是真的'走錯了，司機回答老太太沒錯你坐錯方向了，到了下一站的時候司機就把車停下了，但是老太太沒有下車，司機就說了，老太太這站是專門為你停的，你怎么不下車呢，老太太回答說，我錢已經投了，就讓我多座一會兒吧。司機師傅就說你這樣坐下去只會離你的目的地越來越遠，老太太卻無動于終。故事到這就結束了，聽了讓人覺得老太太做法很讓人費解，既然已經知道錯了卻沒有及時的下車，從而使自己嚴著錯誤的方向越走越遠。從老太太的故事讓我聯想到我們工作，在工作中一定不要怕犯錯，但是要是發現自己錯了，千萬記得即時要面對錯誤，不要固執的堅持錯誤，這樣只會讓你錯的越來越遠，當我們在工作過程中，發現偏離了工作的實際目的還不是可怕的，可怕的是我們發現后，不能在途中修正。我覺得要想獲得成功你就必須對目標有一個清楚的認識，能夠意識到走的線路是否正確，能夠修正路線，這樣才能保證到達自己想要的目標。還有我覺得回避真相就像在用一張錯誤的地圖；你永遠到不了目的地，應為你不知道自己身在何處以及要朝什么方向前進。

　　我的分享就到這，謝謝大家！

教師培訓總結4

　　暖暖的陽光中帶著絲絲的香味，那是花的香、果的味，是秋天特有的味道。在這收獲的季節，我有幸與來自各個地區的幼教同仁一起來到美麗的西子湖畔，相聚在浙江省外國語學院——浙江省幼兒園骨干教師培訓班，感到非常的榮幸與感激。感謝上級領導對學前教育的重視與關心，為我們提供了這樣寶貴的學習機會;感謝培訓中心領導、專家的精心安排與組織，為期三周的培訓，內容豐富、形式多樣，既有專題講座：觀念新、理論精，也有教學活動觀摩、幼兒園園所參觀：作風實、業務強，令我受益匪淺，感觸頗深。

　　一、 教師專業須與時俱進，開拓創新

　　張壽松教授給我們解析專業水平與時間的關系：一個非專業司機，經過了五年，他的技術可能稍有長進，經過十年，他的駕駛技術可能還是停留在五年前的水平，再經過十年，駕駛技術也不見得會有多大的提高，或許還會不如從前，因為他沒有從專業的角度去思考。但是，沒有關系，只要不違反交通規則，沒有人會阻止你上路。作為一名教師，五年的時間可以讓你成長為能勝任的專業工作者，但是，如果不從專業的角度去思索去探究的話，十年、二十年后，必將被淘汰出局。“太陽每天都是新的!”孩子們就象那初升的太陽，充滿活力、充滿生機，并且對新事物充滿好奇。作為幼兒園教師的我們，是孩子們心目中的偶像，只有敢于創新，善于創新，他們才會“親其師，信其道”。

　　創新型的教師要善于思考。“學而不思則罔”，只知道學習，而不去思考，那將等于什么也沒學到。思考是一種能力，我們一定要善于從多種角度去思考問題，要善于發現他人沒有采取過的新角度，這樣才能抓住問題的實質。司馬光砸缸救人的故事還記得嗎?為了救掉進水缸里的小伙伴，就必須讓小伙伴與水分開，別的小伙伴想的是讓“人離開水”，但他們個子矮，力氣小，沒辦法讓掉進缸里的水伙伴離開水，小伙伴不能得救，而司馬光想的卻是讓“水離開人”，于是，他搬起石頭砸破缸，水流走了，小伙伴也脫離了被水淹死的危險。思考有助于教師及時發現問題，并能更客觀、更實際、更有針對性地解決問題。

　　創新型的教師要敢于實踐，堅持不懈。“實踐出真知”，教師一定要做到努力將理論知識轉變為實踐經驗，并且要有敢為人先的精神，大膽探索，作敢于吃螃蟹的人。大家應該知道，螺絲釘長期不用會生銹。同樣的道理，如果人的腦子長期處于惰性之中，即使腦子特別靈光，也會越來越呆笨。因此，只有堅持不懈，腦子越用才會越靈。堅持出勤奮，堅持出智慧，堅持出成果，只有持續不斷地創造，創造，再創造，思維的火花才會異彩閃閃。

　　二、教師品德須心中有愛，豁達樂觀

　　王芳特教向我們傳達師幼互動藝術的.時候一再強調“平等”和“關愛”。教師不但教書，更重要的是育人，肩負著造就國家和社會所需要的合格人才的重任，猶其是幼兒園教師。我們中國有句俗話“三歲看大，七歲見老”，意思就是3~7歲是幼兒品德形成的關鍵期。教師不僅以自己淵博的知識、教學能力和各種有目的、有計劃的教育措施作用于孩子，而且以自己的全部心理品質影響著每一個孩子的心靈。教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質。

　　高品質的老師要有一顆愛孩子的心。愛是現代教育的第一法則。沒有愛便沒有現代教育;沒有愛便沒有真誠，因此沒有愛的工作藝術是“騙人術”。教師的愛應該像母親般細膩，像戰士對祖國一樣忠誠。列?尼?托爾斯泰認為：“如果教師只有對事業的愛，那么他是一個好教師，如果教師對孩子具有父母一樣的愛，那么，他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業的愛和對孩子的愛融為一體，他就是一個完美的教師。”教師的愛并不是一般意義的愛，它是一種天性和修養的結晶，它是道德與人格的統一，它要求教師具有獻身于教育的遠大理想，它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神。教師對孩子的愛是一種愛的集合，它該包括世界上除了男女情愛之外的所有的愛——像母親熱愛孩子一樣無私，像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥，像戰士熱愛祖國一樣忠誠，像兄長熱愛弟弟一樣寬厚，像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼，像哲學家熱愛真理一樣執著而癡迷。

　　高品質的教師要豁達樂觀。兩個人跋涉在荒無人煙的大漠中，他們感到非常疲憊，而在翻越一座大山時他們不慎把隨身攜帶的兩壺水弄丟了一壺。在短暫的休息時，他們開始對話：

　　一個人說：完了，我們只剩下一壺水，怎能走出缺水的沙漠?

　　另一個人說：真是太好了，我們還有一壺水，足夠我們到達目的地。

　　同樣的一壺水，一個人看到的是失望、甚至絕望，而另一個看到的卻是希望。良好的心態是一種重要的教育資源，不但會直接感染孩子，教育孩子，還會給孩子以潛移默化的影響，給孩子提供良好的學習榜樣。教師良好的心態可以激發孩子奮發向上的勇氣，點燃孩子創造的火花，培養孩子對學習和生活的熱愛，增強孩子對生命人生的關注，進而塑造孩子健全的人格。研究發現，一個班級的班風與任課教師特別是班主任的心態密切相關。始終保持積極心態的班主任所管理的班級，就充滿朝氣和活力，具有強大的集體凝聚力，孩子感到輕松快樂。相反，具有消極心態的班主任所負責的班級，孩子普遍缺乏活力，意志消沉，一盤散沙。這是因為在班級活動中，教師的心態會在有意與無意之間感染和影響孩子。這是一種間接的、隱含的影響，帶有很強的暗示性，孩子在日常學習活動中很容易習得教師的心態。

　　三周的時間過得很快，專家的講座給了我新理念與知識，同行的研討給了我經驗與借鑒，幼教姐妹的交往給了我友愛與快樂……太多的收獲，太多的感動，無法用文字表達。在此，我真誠地希望在今后的工作中能學以致用、希望我們的友誼長存!

教師培訓總結5

　　作為雙方合作的開端，由云南省教育廳、世界y行主辦的首屆云南農村學前教育可持續發展國際研討會于1月11至12日隆重舉行，來自中國、老撾、印度尼西亞、澳大利亞等10余國的教育部官員、教育專家、知名學者以及國內、國際組織的代表近200人齊聚昆明，直面學前教育“短板”――農村學前教育，探討補齊短板之道。

　　此次探討會以“關注農村、促進公平、學術領航、示范創新、經驗分享”為主題，在2天時間里，與會領導、專家和代表圍繞如何提高農村學前教育覆蓋率、提升學前教育質量、加強評估工具的應用等方面，開展學術交流與經驗分享。整個研討過程分為“從實踐到政策――國家層面”“農村學前教育的可持續發展――從省級到地方”“科學監測與評價學前教育質量”“學前教育課程建設”“探索農村學前教育的服務模式”5個單元共21個專題發言，深入分析了國際國內，特別是云南農村學前教育發展現狀，指出農村學前教育發展中普遍存在的共性問題，創新性地提出了農村學前教育發展的新思路、新理念、新辦法。

　　從實踐到政策――國家層面

　　華東師范大學教育學部學前教育系心理教研室主任周念麗教授在《提升貧困農村地區學前兒童心理發展的路徑分析――基于實證研究》的發言中指出：在農村兒童學前教育中，家長接觸到的喂養和生活照料知識遠高于心理知識，最少接觸到的是對孩子心理發展、親子互動等方面的知識。同時，農村孩子的心理發展與城市孩子的心理發展有明顯差距，主要原因在于農村孩子在應該接受學前教育的時期出現父母依戀缺失、幼兒園稀缺、文化資源欠缺的問題。周念麗針對以上問題提出5條解決路徑，分別是認真學習和貫徹國家政策，通過計量經濟學建構設想能夠實現在農村兒童學前教育中家庭負擔最小化、外資資助最大利用的模式，全面優化貧困農村地區學前兒童心理發展的生態環境，因地制宜建立巡回走教點或山村幼兒園。

　　國務院發展研究中心社會發展研究部副研究員張冰子博士在《中國兒童早期（0～3歲）發展的服務體系中》的發言中，介紹了自1956年至今的中國兒童早期發展政策沿革，指出在我國0～3歲兒童早期發展中存在家庭規模縮小、育兒資源減少、家長知識貧乏、做法不佳、社會服務體系不成熟、政府管理機制不明確等問題。張冰子提出，在未來兒童早期教育的發展中，應降低家庭尤其是女性的負擔，法規條例應明確各部門職責、服務和收費標準，整合教育、衛生和社區資源，增加資金投入和提供多元化服務，公共托幼中心和兒童早期發展中心應提供多種服務。

　　“在兒童早期教育問題上，印尼和云南省面臨相同的課題：農村學前教育落后和如何可持續地提高農村學前教育質量。”研討會上，印度尼西亞共和國教育文化部早期兒童教育暨全民教育司司長哈里斯依斯干達爾博士分享了印尼在提高農村學前教育質量方面所做的工作。比如，由政府提供資金，建立有利于提高農村學前教育機構服務質量的機制；通過教師培訓提升教師技能，并為合格的教師發放資格證書；要求各地區領導人的妻子做該地區的“早教母親”，在地區內發揮陪護和提供早期教育的示范作用等。

　　農村學前教育的可持續發展――從省級到地方

　　曾在老撾教育部任職29年、現擔任世界銀行資助項目負責人的卡姆佩索斯卡伊提格內文女士介紹了老撾學前教育的情況。她說，為到20xx年實現高質量的學前教育，提高學前兒童入園率，老撾教育部開展了一系列舉措：通過支持教育比例擴張，政府提供資金為幼兒補充營養，改善幼兒健康；完善預備課程體系建設，提供學齡前兒童的父母、教師、社工培訓；以社區為單位建立兒童玩具租賃庫等干預措施來保障貧困地區學前教育的發展。

　　甘肅省教育廳基教處副處長倪清貴介紹說，甘肅省面對學前教育發展落后、師資相對滯后、教育資源不足等問題，在短短幾年間，通過“用戰略思維超前謀劃”“用創新舉措大力發展學前教育”“把學前教育與精準扶貧深度融合”“用長效機制強力推進學前教育發展”等措施，走出了一條西部欠發達省份學前教育助推精準扶貧、精準脫貧的創新之路、特色之路。

　　巍山縣分管教育的副縣長左廷水，以《積極發展農村學前教育 努力推進教育公平》為題，介紹了巍山作為部級貧困縣，在大力發展學前教育方面取得的突出成績和經驗。巍山縣學前教育堅持公益普惠的原則，多措并舉，全力推進公辦園建設；扶持引導，大力促進民辦教育；貫徹文件精神，深化督導與評估；交流借鑒，努力彌補發展短板；發揮省一級一等示范園的引領作用，實施“一頭兩翼”的戰略措施。

　　科學監測與評價學前教育質量

　　中國發展研究基金會兒童發展中心執行主任杜智鑫以題為《兒童早期能力指數：兒童早期發展的不平等測量》的報告，介紹了對上海浦東、云南尋甸兩地學前兒童的研究對比，通過抽取樣本、收集數據，進行兒童早期發展測評，得出不同地區、多種因素造成兒童發展水平差距的結論。

　　西澳大利亞大學泰拉松兒童研究中心副教授、阿德萊德大學副教授薩麗布林克曼博士認為，不同的評估測量工具適合不同的人，要正確使用評估工具，使其效果最大化。

　　美國波士頓大學學前教育博士、華東師范大學學前教育系教授、中國學前教育研究會學術委員會副主席周欣在題為《學前兒童數學學習和發展的檢測與評估》的發言中表示，數學是兒童評估的重要內容，教育質量的檢測以保障兒童基本權益為最終目標，以教師作為評估主體，采用過程性評價、結果性評價相結合的方法，在確立數學知識、能力和學習品質綜合評估的價值導向下，對幼兒所必須具備的素養或能力進行監測評估。

　　華中師范大學教育經濟與管理系副教授龔欣所作的《學前教育對中國農村青少年發展的影響》的報告，側重于追蹤學前教育對孩子中長期發展的影響，認為我國農村青少年的幼兒教育經歷與家庭社會經濟狀況有關，幼兒園和學前班教育對農村青少年的社會性發展起著一定作用。

　　韓國開發研究院（KDI）公共政策與管理學院副教授王順在《云南曲靖沾益區試行家長培訓項目效果評價方案》的報告中，以沾益區多個村鎮的34所幼兒園中選取的樣本為評價對象，采取隨機對照實驗方法，通過“每個月在幼兒園，經過培訓的幼兒園教師為家長提供培訓”“分享閱讀與積極的親子教育”的干預策略，用長達一年的時間測量評估幼兒園兒童早期發育的一系列指標的提升情況。

　　學前教育課程建設

　　聯合國兒童基金會中國辦公室教育與兒童發展專家陳學峰博士在題為《中國貧困地區農村幼兒園教師培訓策略在西部五縣的試點》的發言中，介紹了中國貧困地區農村幼兒園教師培訓策略在重慶忠縣、廣西三江縣、貴州納雍縣、云南彌勒縣等5個西部試點縣開展的情況。項目首先對5個縣進行項目基線調研，發現了它們存在班均規模和生師比大、幼兒園基本衛生環境差、“小學化”嚴重、戶外活動場地與基本設施比較缺乏、教師專業能力（尤其是游戲指導能力）低下等問題。陳學峰指出，教師是提高學前教育質量的關鍵，教師的能力對兒童發展的影響比幼兒園硬件環境更大。為此，該項目通過“愛生幼兒園”樹立質量觀的干預策略，提高教師的能力。項目干預從部級――省級――縣級――園級逐層實施，采用統一的硬件，入園指導、培訓設計與實施相互提供依據與方向，分階段、分片區推進，包括材料及課程準備、縣級專家團隊建設及能力提升、全員教師培訓、后續跟蹤支持等內容。項目實施后，5所幼兒園在衛生保健、環境創設、一日活動等方面均有較大的進步與提升。

　　廣西師范大學教育學部學前教育系主任、中國教育部學前教育專家指導委員會委員侯莉敏在《中國農村幼兒園發展模式與教師能力建設探究》的報告中指出，我國鄉村幼兒園存在“覆蓋先、提質難”的問題，并認為鄉鎮中心幼兒園主要依附于中小學的現狀不利于農村幼兒園的良性發展。侯莉敏的研究主要以環江縣、晉江縣、三江縣為例展開，總結出提高3縣農村幼兒園教師能力的模式，即“地方政府――高校學術機構――非政府組織”3方聯動協作，與兒童樂益基金會開展“廣西兒童早期教育與發展項目”，參與教育部―兒童樂益基金會“愛生幼兒園”項目。侯莉敏總結說，中國農村幼兒園由于資源不足，辦學水平不高，應該堅持發展政府主導、公辦園為主的辦園格局。

　　昆明學院學前教育與特殊教育學院院長、云南省“世界銀行貸款發展學前教育與試驗示范項目”專家唐敏在《學前特殊兒童融合教育及健康訓練》的講座中，對早期特殊兒童融合教育的探索作了詳細報告，并表示昆明學院獲得了由世界銀行提供的1 000萬美元的貸款，為早期特殊兒童融合教育與康復訓練建立了3個項目基地。即建立0～6歲一體化的早期教育模式，為輕度障礙幼兒提供回歸主流的.教育環境――創建融合幼兒園；探索開展學前與特殊融合教育的路徑，為特殊需求兒童接受早期教育與康復創造條件――建立兒童早期教育康復中心；建立教學、科研、實訓為一體的幼兒教師、特殊教師的培訓基地，為學前教育專業學生及在職教師培訓提供訓練實習場所――建立昆明學院學前與特殊教育研究與師資培訓中心。

　　浙江省安吉縣教育局學前科科長、中國學前教育研究會游戲與玩具專家委員會委員程學琴在《從“游戲”走向“游戲課程”――安吉游戲研究之旅》的發言中，結合大量圖片及視頻，介紹了安吉學前教育課程改革走過的15年歷程。目前，以游戲為核心的幼兒園課程建設不斷深入，安吉游戲教育模式覆蓋全縣的所有幼兒園，每一個幼兒都真正享受到了“真游戲”。“讓游戲點亮孩子生命”的信念，徹底改變了安吉縣城鄉幼教的小學化傾向。程學琴還圍繞“安吉游戲”研究的“放手游戲，改變兒童觀；分析游戲，改變課程觀；游戲啟示，課程意識覺醒”3個階段的實踐，與大家分享了從游戲走向游戲課程的發現、啟示和改變。

　　探索農村學前教育的服務模式

　　“互滿愛人與人國際運動聯合會”（瑞士）派駐中國首席代表邁克爾海爾曼先生在題為《互滿愛人與人未來希望幼兒班――以云南省社區為本的幼兒園學前教育》的報告中，介紹了互滿愛在云南省貧困地區開設“未來希望幼兒班”的基本狀況和評估結果。在20xx年至20xx年間，互滿愛累計在云南省的7個貧困縣開辦149個幼兒班，受益兒童達6 710人。互滿愛利用各個村內的閑置建筑作為幼兒班校舍，將部分校舍進行了加固裝修，并新建了衛生間、圍墻和飲水管道，從而保證幼兒班校舍的安全。互滿愛內部還編印了《家長培訓手冊》，用于培訓家長關于兒童早教、營養健康以及兒童安全等知識，聘請當地具有一定文化水平的村民或家長擔任幼兒班教師。同時也為幼兒班教師提供崗前培訓和每月培訓，并由互滿愛技術支持部門開發一系列用于教師培訓的材料。在對幼兒的教育上，互滿愛“未來希望幼兒班”使用F代自主教學法，設置“經歷與體驗”課程。項目還邀請了四川師范大學的相關專家進行了3次評估調研，以云南省臨滄市鎮康縣的97名在“未來希望幼兒班”就讀的兒童與77名沒有接受過學前教育的兒童進行對比。評估結果顯示，入園組兒童在動作、語言、認知、學前技能、社會5個方面的表現均優于未入園組兒童。

　　報告最后，邁克爾海爾曼先生總結到：幼兒班的優勢可體現在4個方面：第一，幼兒班在促進幼兒能力發展上發揮了重要的作用；第二，家長有更多的時間工作；第三，幼兒班項目提高了農村教師的專業技能、教學技能及態度；第四，幼兒班項目還培養了村民的民主意識，改善了當地村民的不良習慣。

　　此外，救助兒童會、中國發展研究基金會、兒童樂益會的有關項目負責人，也在會上介紹了他們服務農村學前教育發展的相關經驗和做法。

　　云南省教育廳副廳長趙德榮表示，云南是一個多山區、多民族、深貧困的西部省份，特殊的省情導致云南教育集中度不高、辦學成本不低，特別是農村學前教育更加困難重重。該項目的立項實施，正值國家實施第二期學前三年行動計劃，利用世界銀行貸款對加快發展云南的學前教育，特別是農村學前教育意義重大。

　　據了解，作為世界銀行在中國開展的首個早期教育合作項目，云南省與世界銀行的合作預計于20xx年2月底啟動。

教師培訓總結6

　　近日，西安市未央區大白楊小學組織青年教師參加了線上學習活動。

　　本次講座為全體教師提供了豐富的精神大餐，大家重新獲取價值感和意義感，再次堅定初心，踔厲前行。

　　不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。通過本次網絡培訓，青年教師一致認為：要實現教師自身的可持續發展，就要把不斷學習作為自身發展的`源泉和動力。在教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應學生對知識的需要。

　　路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。青年教師是未來教育的希望，本次培訓讓大家更加堅信：不斷加強理論學習，用理論指導教學實踐，把科研和教學相結合，才能更上時代發展的步伐，為祖國培養出優秀的接班人！

教師培訓總結7

　　新的學期剛剛開始，為了提高自己的業務水平和教學素質，提高幼兒學習和游戲的用心性，做到一切以幼兒為主，具體計劃工作主要有以下幾點：

　　一、思想方面

　　嚴格要求自己，要遵守園里的規章制度，用心認真地投入工作。堅持正確教育觀，以正面教育為主，講明道理。要平等對待每位兒童。認真參加園內的政治學習，以學習精神為工作的動力，不斷更新思想，以飽滿的熱情參加新的工作，時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。

　　二、個人學習方面

　　用心學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學，給自己充電，用心進行學歷進修學習。加強教育教學理論學習，提高個人的教學質量，使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展，并讓他們能夠從玩中學，學中玩。加強思想業務學習，加強職業道德教育，加強職責心，規范言行，加強精神建設，做到“五講、四美”，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精，敢于改革創新，緊跟形勢，適應時代的要求。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量，在教學中遇到問題時，能虛心向有經驗的老師學習，認真參加教研活動、園本培訓，樹立“終身學習”的目標。

　　三、工作方面

　　對工作做到主動、用心、踏實，勇于承擔職責。對幼兒有愛心、耐心，能細心地觀察幼兒，發奮做到對每個幼兒因材施教，給孩子創造一個舒適、優美、良好的生活和學習環境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關聯，視孩子為自己的孩子。對家長熱情，及時向每個家長了解幼兒在家狀況，并向家長反饋幼兒在園的表現，做到對每個幼兒心中有數，視家長為自己的教育伙伴。上班做到不遲到、不早退。按時制定各種計劃，認真準備和組織好班級的教學活動，活動后認真分析和反思活動的.效果，仔細填寫家園聯系手冊，做好家訪記錄。做好安全、衛生工作，強化安全管理，加強“安全第一”的意識，做到時時事事處處講安全，發現不安全的隱患及時處理，杜絕事故的發生，確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作，對幼兒進行自我保護意識教育，不跟陌生人走。做好交接班工作，發現問題匯報，妥善處理。培養幼兒良好的生活衛生習慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養成飯前便后洗手的良好習慣，培養幼兒良好的進餐習慣，做到愛惜食品，不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康發展。抓好教育教學工作，提高教學質量，教育教學做到面向全體幼兒，因材施教，因人施教，各班級制訂出科學的、貼合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。

　　四、家長工作

　　1、及時向家長反饋幼兒的信息，加強互動。主動與家長溝通，增加宣傳力度。

　　2、召開家長會，收集家長的寶貴意見和推薦，共同配合教育好幼兒。

　　五、個人發奮方向

　　1、再多點愛心，多一些耐心，使孩子在各方面有更大進步。

　　2、續抓好班級的常規工作，使得有更好的班風班貌。

　　3、加強自身基本功的訓練。

　　4、提高自己的攥寫的潛質及科研潛質，多看書，多動筆。

　　教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有職責感的教育工作者，務必以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新狀況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負。

教師培訓總結8

　　一、 指導思想

　　我們把藝術藝術教育作為實施素質教育的重要載體，確立了“以課堂教學為主渠道，以課外活動為載體，使學生在富于知識性、創造性的藝術教育中提高審美能力、創造能力，最終實現全面發展”的工作思路。使藝術教育在育人環境，提高學生整體素質方面發揮了積極的育人功能，推動了學校整體工作的發展。

　　二、工作目標

　　１、 加大教科研工作力度，深化課堂教學改革，確保教育教學有一個新提高。

　　２、 做好民樂隊、鼓樂隊、電子琴隊、合唱隊的'人員調整和訓練工作。

　　3、準備迎接一年一度的校園藝術節。

　　三、工作措施

　　１、強化組織管理，加強對藝術教育工作的組織領導，成立學校文藝工作領導小組。 領導小組全面負責學校藝術教育工作，定期研究工作、制定發展規劃，把握校園文化發展方向，促進學校文藝工作水平不斷提高。領導小組由盧文麗校長任組長，成員由黃麗霞、方春蘭、藝術組全體教師組成。

　　２、強化文藝社團建設，保證社團水平穩步發展和提高。 開學初要認真抓好學校鼓號隊隊伍的調整訓練工作。吸納部分新六年級學生，按中等軍樂隊規模，人數初定為70人。4位音樂教師具體教授相關技能，訓練時間為每周四下午和雙休日等課余時間，根據訓練進度和實際需要，計劃聘請專業老師來校進行個別指導。訓練要搶時間、趕進度，爭取在學校秋季田徑運動會之前達到預期效果，滿足各項慶典和文化活動的需要，也活躍學生校園文化生活。

　　3、 提前籌劃一年一度的校園合唱節。此項活動以各年級音樂課為訓練陣地，強化課堂練習，防止突擊訓練，定于5月初進行第一次驗收，下旬組織比賽。為保證活動質量，此項工作要充分調動班主任老師的工作積極性，將成績納入班級考核之中。

　　４、 精心組織好一年一度的校園藝術節。首先要注重培養一批文藝骨干，組成藝術節演出的骨干隊伍。加大訓練和專業指導力度。組織形式要豐富多樣，確保班班參與、人人參與，營造濃郁的校園文化氛圍，使一大批文藝人才能展示出各自的才華，從而推動學校文藝工作再上新水平。

　　５、 關于美術訓練的安排與展示。

　　對于本學年的書法美術教育，由李寶智、張玉娟、徐鶯三位老師做好專項安排，在做好課堂教學的基礎上，重點是加強課外輔導，盡快提高美術新人技巧，力爭美術展示活動中實現新的突破，在水平上有新的提高。

　　6、強化民樂隊、合唱隊和舞蹈隊的訓練。

　　學校民樂隊要在原有基礎上抓好鞏固提高，保證這一文藝社團能在學校藝術節文藝匯演等展示活動中表現出較好的水平。學校合唱隊要以六、七年級學生為主，注重選好隊員，強化演唱技能訓練，力爭在縣級以上中學生合唱比賽中獲獎。針對我校現有的小學二胡隊優勢，進一步強化民樂隊訓練，培養一支高素質的電子琴演奏隊伍，錘煉器樂演奏人員的專業技能。

教師培訓總結9

　　本學期，為確保課改實驗的有效開展，落實好課改的精神，我校以校本培訓為重點，以提高培訓質量為目標，開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓工作，使培訓工作切實為教學教育提供理論支持。現總結如下：

　　一、 目標明確、自訓自練

　　一是針對我校的教師實際，我們分別制定學校教師培訓五年規劃，學校教師繼續教育年度計劃、學期計劃，教師則根據個人所需，制定了以課程學習為重點的自訓自練計劃。

　　二是學校班子身先士卒，做好表率。學校領導是新課程實驗改革的身體力行者和責任人。在課改實驗中，我們切實做到三個“自覺”：自覺參加上級組織的各種學習培訓，自覺參加校內每次課改學習，自覺學習教育報刊，廣泛吸收課改信息。

　　三是根據不同年齡、學歷、水平、學科教師的自身需求，對全年的教師校本培訓工作進行統一部署和具體安排，做到月月有主題，周周有活動，并加強組織指導，把培訓工作各項措施落在實處。極大地體現了教師的主體地位，避免了在繼續教育中“一刀切”的現象，使教師積極主動地參加繼續教育學習。

　　二、形式多樣，求實創新

　　實施課改以來，我們堅持樹立“以人為本”的思想，通過多種形式的培訓活動，調動教師的自主學習、自我反思、自主探究的積極性和創造性。一是堅持用課程理念統領培訓全過程，用課程的最新信息和最新動態貫穿培訓過程，倡導參與式、交互式、探究式、交流式等

　　各種互動培訓方式。二是實行分科、分期、滾動進行的集中培訓方式和校本培訓的方式進行。集中培訓主要方式有：專題講座，參加各級課程培訓的人員做專題講座，并對接受培訓人員提出的問題給予對話式的解答和指導；研討交流，以參與式研討為主要形式，集中或分組交流、討論、合作探究，在體驗、互動中切實提高教師實施課程的能力。三是以教研組為單位，開展集中學習、案例分析、交流探究、互相聽評課等多種形式的培訓。

　　（一）理論學習，夯實基礎

　　1、開展讀好書活動，構建“學習型教師組織”。為使教師能及時了解課程改革新動態，掌握現代化教育教學理論，學校訂閱了二十多類報刊雜志，并向教師推薦了《走向新課程》、《重建自己教育生活的道路》等100本教師必讀好書，要求教師根據自己的特點，堅持閱讀、吸收，保證每學期讀1—2本教育論著，并作適量的讀書筆記，記錄自己的點滴感悟、體驗與思想火花，實踐中的“個案”剖析與思考，使自己真正成為一位“學習型教師”。

　　2、舉辦教育、教研理論專題講座。為促使教師教育理論水平的提高，在校本培訓中，我校除對自學進行督促、檢查考評外，還積極舉辦各類專題教育理論講座和組織教師參加市、縣專題講座。我們重視抓好實驗年級教師的課程培訓工作，以點帶面，通過一系列的.理論培訓，使我校教師對一些前沿教育理論知識及時進行了吸取和消化，不僅更新了教育觀念，形成了新的人才觀、質量觀、教師觀、學生觀、課程觀等，同時促進了教育理論水平和科研水平的提高，為改變教育教學行為打下了扎實的基礎。

　　3、開展專題研討活動。我校的教育專題活動具有針對性、實效性。新課程實施前，我校就多次組織教師進行學習與初步的實踐。至本學期末，在理論與實踐相結合方面，我們開展不同形式的教研實踐活動，使新課程理念深入人心。還以教研組為單位的教研周活動，更是充滿是新的氣象，教研組在集體備課時間里，反復地進行說課、切磋、交流，相互間聽課的老師也進一步增多。

　　（二）研訓結合，促進發展

　　1、開展活動，激活教師學習與實踐內驅力。

　　為充分調動教師學習、實踐課程的積極性，提高培訓效率，使教師真正把習得的新課程理念轉化為教學教育行動。我校采取了“以教研驅動自訓”的策略來營造濃厚的學習氛圍。具體做法是：開展教學“三個一”教研活動，促使教師在活動過程中成長。學期來，我們認真落實聽、說、評“三課”制度，共開設了40多個教學“三個一”活動公開課。教師們能根據各教研組的安排，遵循新課標新的教學理念，認真地上好每一節教學“三個一”活動實踐課。在反思課堂教學中，教師們能夠本著互相學習、互相進步的指導思想，比較恰當地評好每一節課。通過活動，開展反思性學習，對教學的實際情境做多角度、多層面、多方向的理性反思，在反思教學中學會教學。

　　2、以課題研究為載體，提高教師新課程研究能力。

　　為促使教師更加系統地教改之中，我們將教育科研和提高教育教學能力相結合，逐步縮短科研成果轉化為課堂教學原動力的時間。在課題實驗中，人人參與，全體合作，充分顯示了校本培訓的全員性和主體性原則。我們在新課程的教師培訓中主要運用以下方式：以課程與教學的科研項目帶動改革探索，科研驅動的“研訓一體”型學習，緊密結合日常課程與教學的“個案”研究，專題總結，組織探索課、研究課、嘗試課的觀摩與交流。

　　三、培訓到位，成效顯著

　　通過狠抓新課程培訓，我校教師師德師風不斷改善，改革意識不斷增強，實現了教學觀念能轉變、教學模式善提煉、教學結構會構建，取得一系列的成績。每學期我們堅持開展40多節研討課、觀摩課。學校教研風氣好，很多青年教師改革力度大，改革精神強，教學能力進步較大。

教師培訓總結10

　　為推進縣教育局在全縣開展的青年教師“四達標〞工程活，我校在校領導的重視下，于20xx年11月26日組織青年教師進行了其中一項：信息技術的培訓，培訓內容為教學中常用的ppt課件制作方法。現將培訓情況小結如下：

　　一、保時保質，完成培訓任務

　　在此次培訓過程中，教導處要求青年教師按時到達培訓教室，為有課的教師安排好課，保證他們安心參加培訓，并做好教師參訓的考勤記載。

　　教導處聘請我校計算機專業畢業的陳鵬老師擔任培訓教師，要求他根據我校教學實際的需求和老師們的根底選好所教內容，并形成教案，在講授時要耐心細致，一步一步過關。經過半天的培訓，全體青年教師能初步掌握ppt中文字的編輯，圖片、聲音的插入，幻燈片出現的方式等操作方法，到達了培訓目的。

　　二、課后催促，提高制作水平

　　如今的公開課很少有教師不使用多媒體輔助，課件、學件的制作和使用普遍存在。其中最常見的制作工具要數ppt了。通過這次培訓，要求青年教師在培訓課后深入學習制作ppt和相關理論，由簡入繁，給自己定方案，怎樣制作學生才容易懂，還可以通過網上在線學習，對ppt制作進行更深的認識，掌握更多制作的技巧，如：用陀螺旋這個動畫效果制作會動的`小車、畫一些物體運動的軌跡等。這樣能更好的讓學生集中注意力，提高他們的學習興趣，能在教學中感受到：當我試著制作一個課件時，發現學生比以前感興趣多了，心里充滿自豪！體會到課件制作和使用能真正的為我們的教學效勞，提高課堂效率。

　　三、創優爭先，形成比賽機制

　　為激發青年教師的學習熱情，鼓勵和表彰他們的學習成果，教導處組織了青年教師ppt課件制作比賽，經過評審：陳鵬、李松、范榮華獲一等獎；葛宗紅、黃平、楊柳、劉昊、肖凌華獲二等獎；葉萍、郝言章、孟云、周麗娜、許海燕、熊峰、萬宇、盧馮偉獲三等獎。此次活動的開展，促進了青年教師的學習熱情，讓他們認識到了自身的缺乏，引發了他們今后要適應現代教學的更新換代，不斷補充自己的教學手段，最終為自己的教育事業效勞。

教師培訓總結11

　　我有幸參加了由基礎教育課程教材編寫委員會、基礎教育課程標準組織的為期十五期的教師數學培訓。培訓的內容非常有特色，既有專家的專題講座，也有優秀教師的課堂實錄。使我們每一位學員耳目一新，耳目一新，從感性到理性，從理論到實踐上的認識也更加深刻。通過這次培訓，使我對教師這個職業有了更深層次的理解。

　　一、教師應具備一定的數學素養

　　這次培訓讓我明白了，教師要想給學生一碗水，首先要自己要有一桶水。我們要學習的東西太多，自己的文化知識、教學方法、思想觀念，以及那些老師的教學思想和方法。這些東西都要靠自己去摸索，摸索出來的。所以，我們要學的東西還很多，無論是教育、教學都是我們新手們應該掌握的。通過這次培訓，我們要在自己的教育教學中有意識的加強對自己專業知識的學習和提高，使自己能更好的做好教育工作。

　　二、教師要具備一定的數學素養

　　這次的培訓讓我對教材有了更深入的認識，對教學方法也有了較為系統的認識。在培訓中，教授講的很多案例，很讓我們的思想得到了洗禮，對自己今后的.教學有很大幫助。讓我們明白要想教給學生一杯水，自己必須有一桶水，那么好的老師就要有一缸水。教師不僅僅是在課堂上教案給學生，而且還應該是自己的一桶水，能給學生一滴水。教師的一桶水自己必須是很開放的，是能夠不斷水的。這就要求我們教師自己首先要有開源節流的思想，才能讓學生對數學有興趣，對數學不感興趣。只有這樣，我們才能真正把數學教學做好。

　　三、教師要有良好的心理素質，不然就不會有學生對老師的信任和愛戴之情。

　　教師是平凡的，但每一個教師都應該是愛心最好的人，因為教師的愛會給學生帶來積極情感。只有教師具有了正確的師愛，學生才會愛戴老師，對學生的教育才會收到更好的效果。教師要有良好的心理素質，才能使學生對教師產生親切感、親和感，這樣就能很好的接受教師的教育。

　　四、要具備良好的教學素質

　　要想給學生一杯水，就必須具備一桶水。這次培訓，讓我對新課程標準有了更加深入的理解。我們的教育對象是小學生，不僅要有知識上的積累、思想上的啟迪、情感上的熏陶，更要有教學理念上的洗禮。在培訓中，幾位老師的教學方法和思想，都值得我在今后的實習工作中去借鑒。

　　五、教師要注重對學生進行心理健康教育

　　作為教師，我們應該關注學生心理健康，注重對他們生理上的輔導，使他們的成長得到良好的促進。教師還要關注學生心理上的變化，關注他們學習生活中的種種變化，使自己能更好的適應這種變化。

　　六、教師要不斷學習，更新自己

　　現在的社會日新月異，知識的更新周期在縮短，知識的更新周期在加快。不學習，就跟不上時代的要求，只會一時的落伍。通過培訓，讓我清醒地認識到：必須轉變學習觀念，確立課改意識。

　　要從以往的“要我學”轉變為“我要學”，確立“我要學”的教學理念。

　　要從以往的“我要學”轉變為以后“我想學”，真正確立素質教育的觀念，緊緊圍繞學生的“學會學習”轉變為培養學生的“能力”。

　　要從以“教會學生學”轉變為以“會學”，真正確立素質教育的觀念，緊扣教育的培養目標，確立學生的主體地位，選擇恰當的學習方法和活動方式，認真做好教學設計，積極創設學生敢于動手動腦、敢于質疑、敢于探究、敢于表現的環境，讓學生學得更輕松、更愉快。

教師培訓總結12

　　青年教師作為幼兒園的主要生力軍，對于我們的成長，幼兒園及局里的領導都非常重視。 在進修的學習中不僅有對我們新職教師提出的希望同樣也有幫助我們成長的知識。如：如何寫好反思設立培訓班，讓我們在培訓班的學習中吸取新的幼教動態，幫助我們進一步激發學習與工作的熱情，進一步豐富教育教學經驗，進一步提高教育技能，作出了很大的努力。本學期的培訓接近尾聲了，讓我更深的認識了教師這個職業。現在對本學期的學習蹤跡作一回顧與小結：

　　經過一個學期的學習，進修學校為我們的成長奠定了良好的基礎。從入學時提出的新課程改革對新教師的要求就明確了作為一名教師一定要與時俱進，了解新課改的核心是提高教育教學質量，增強自身意識，以及在今后的日常教育中要注重細節關注到每一個孩子。并且提出了多元智能教學的新理念，要求我們新教師要了解這些理念并把理論應用到實踐中去。在后面的講座中李壽康老師又為我們講述了她畢生的經驗。更我們提出另外五點挑戰，挑戰之一：創新精神，之二：更新觀念，之三：教師職業道德，之四：運用現在教育技術，之五：健康心理。并且提出了如何提高自身素質的方法和途徑，使我們受益匪淺。在隨后的講座中又為我們新教師提出了更高的要求，努力做新課程背景下的專家型教師。在講座中多次提到要從歷史的角度看問題，著眼與我國的教育現狀并提出了作為一名專家型教師的要求以及如何成為一名專家型教師。

　　也通過培訓使我在教學上也有了一定的進步，在培訓過程中老師們也會經常跟我們講現在的孩子他很有自己的想法，很有自己的主見。我們應該對孩子們要更加的有愛心、責任心、耐心、細心。要多關注孩子的生理、心理發展特點。每個活動的設計都要符合孩子的.年齡特點。要保證孩子在安全的前提下讓他們健康、快樂的成長。在培訓中老師也經常讓我們聽課、說課、評課讓我們互相學習。借別人的長，補自己的短。我通過在培訓中取得的一些經驗以及在工作中得到的一些經驗自己也成功的開展了兩節公開課的展示。雖然還存在著許多的不足之處但我發現自己已經在慢慢的成長了。領導也給了我一些寶貴的建議，這些寶貴的經驗在以后的工作當中肯定能用得上的。在教學上還要做到及時的反思，在反思中尋找一些好的方法來彌補自己的不足之處。在以后的教學過程中我還會結合培訓過程中積累的經驗以及工作當中積累的經驗，去捕捉孩子的閃光點，彌補孩子的不足之處，多向一些有經驗的老教師學習。

　　結語：在此要感謝，xx教育局，xx進修學校

　　我相信，在不久的將來我一定會成為一名優秀的新青年教師。

教師培訓總結13

　　本學期的青年教師培訓，感覺又是一片陽光明媚的美好。我們有陽光的學員，有陽光的課程，還有陽光的心態。

　　學校相當重視青年教師的培訓，而我們這些青年教師同樣渴望和需要指導和打磨。考慮到青年教師的`特點，培訓課程不僅有理論知識的指導，還有更多實踐操作的教學和心理方面的輔導。各個學科的教師在培訓班交流、溝通、學習、互助，每一次培訓都是知識的積累，能力的提升，心靈的碰撞。從培訓中我深刻認識到幾點：

　　首先，成為一名教師容易，但是要成為一名優秀的教師我們必須要有明確的職業目標，確定合適的發展目標并為之奮斗，只有愿意付出，尋找方法，走出自我，才能不斷進步。

　　其次，時代在進步，教育更應與時俱進，作為教師要不斷提升自己各個方面的教育教學能力，讓學習時刻相伴自己，不能沉湎于過往的成績，不懂得反思、創新的老師必將不是一名優秀的教師，只有善于學習才能增強自己的文化底蘊，加強專業功底才能成為一名優秀的教師。

　　另外，教師應當具備陽光的心態，簡而言之就是健康積極向上的心態。這樣的心態不僅關乎個人成就，對于教育來說也是不可缺少的。作為老師，只有對學生保持著陽光心態，教育才算有了成功的前提。

　　身在陽朝，心向陽朝，我們青年教師收獲一片陽光在心中，必定會帶著太陽的光輝和暖意去推動搖籃，推動未來。

教師培訓總結14

　　交往的本質屬性是什么呢是主體性。交往論承認老師與學生都是教學過程的主體，都是具有獨立人格價值的人，雙方都是彼此關系的創造者，都是交流的主觀能動性，兩者在人格上完全平等。新課程提倡通過交往革除當前師生人際關系中普遍存在的教師中心主義和管理主義的傾向，重建人道的、和諧的、民主的、平等的師生關系。

　　1、師生間的交往在教學中主要表現為師生間的對話，而對話需文本材料。中央電視臺《實話實說》欄目的每一期都有一個主題，主持人、特邀嘉賓和參與聽眾都緊緊圍繞著主題，進行互動式的交往對話，對話的材料源于自己的生活經驗。這種材料可以說是一種經驗材料。教學與《實話實說》有其相似之處。教科書的每一課的課題，就如同師生對話的一個主題，主題之下的諸多內容就好比師生對話的材料，師生需要在有限的時空內，緊緊圍繞對話的主題，依托對話的材料，進行互動式的教學對話。這種對話的基礎材料是教科書所提供的文本材料，此外對話的材料，進行互動式的教學對話。這種對話的基礎材料是教科書所提供的文本材料，此外還有其他相關的教學材料。如果沒有這樣的文本材料，那么師生之間的教學對話就會失去依托而變得漫無邊際，操作上既不可能，事實上也行不通。所以，像教科書這樣的文本材料不是可有可無的，而是不可或缺的。

　　2、在教學設計中如何解決對學生分析不足的問題答、對學情的準確把握是好的教學設計必備條件。下面僅對我在教學設計中對學情的認識和運用談談自己的看法，與大家一起交流。學情分析是教學設計系統中“影響學習系統最終設計”的重要因素之一。認真研究學生的實際需要、能力水平和認知傾向，為學習設計教學，優化教學過程，可以更有效地達成教學目標，提高教學效率。 教學設計必須把學習和學生作為焦點，以幫助每一個學生有效地學習為目的。因此我在教學中把了解學生的興趣、動機作為分析學情的突破點。

　　(1)了解學生的興趣、動機動機是激勵人去行動，以達到一定目的.的內在因素;而動機又產生于人的興趣和需要。課堂教學的對象是活生生的學生，學生是學習的主人，教會學生學習，是教學活動的核心;教師所追求的語文教學的目的要求，必須通過學生的學習活動來實現。因而，語文教學要獲得成功，就要認真分析、了解學生的心理需求，想方設法啟動學生的內驅力，并采取各種有力措施，把學生的興趣和需求納入合理的軌道，以調動學生的學習積極性，將外在的教學目標系統轉換為學生的心理需要，成為學生的學習目標，使學生由“要我學”轉變為“我要學”，只有當學生對所學的內容產生了興趣，形成了內在的需要和動機，他才能具有達成目標的主動性，教學目標的實現才有保證。

　　(2)分析學生的知識能力水平學生的知識能力水平是學生達成目標的基礎。教學設計要遵循教學規律，符合學生的知識建構。教學成功的關鍵是學生能夠積極主動地學習，能夠有效地吸收和運用。教學設計要研究學生的知識起點，能力水平，要考慮學生的可接受性，把握學生學習語文的“最近發展區”。力求使教學內容和教學水準適合學生的知識水平和心理特征，使學生能體驗到“跳一跳摘到桃子”的滋味。針對本節課或本單元的教學內容，確定學生需要掌握哪些知識、具備哪些生活經驗，然后分析學生是否具備這些知識經驗。可以通過單元測驗、摸底考察、問卷等較為正式的方式，也可以采取抽查或提問等非正式的方式。如果發現學生知識經驗不足，一方面可以采取必要的補救措施，另一方面可以適當調整教學難度和教學方法。

　　(3)了解學生的認知傾向認知傾向也稱認知風格，指學習者個體在認知即信息加工和組織過程中，表現在認知方式方面的穩定的獨特傾向，表現在學習者個體對外界信息的感知、注意、思考、記憶和解決問題的方式上。學習過程實際上就是學生對信息的加工、處理、存儲的過程。不同認知傾向的學習者對于信息的加工、處理方式是有差異的。主要表現為獨立型與依存型，沖動型與沉思型等。教學活動中，教師應結合考慮學生的認知傾向，根據學生的認知差異不斷改進教學法方法和教學策略，調整教學內容和教學目標，努力做到因材施教。如對依存型的學生，注意培養其獨立思考的能力;對沖動型的學生，注意培養其有條理地、細心地分析問題、解決問題的能力等。另外，在組織研究學習小組時，教師如能根據學生情況，將具有不同認知傾向的學生組合在一起，讓他們在小組學習中，依據各自不同的特點去研究分析問題，相互取長補短。可以幫助學生更深入、全面地分析問題、解決問題。同時，在這樣的小組活動中，不同認知傾向的學生相互影響，也有助于對學生認知傾向的培養調整。因此，了解學生的認知傾向對教學設計具有重要的意義。模塊三教學目標的設計教師只有做有心人,善學善鉆善創新數學課堂就會生機勃勃,課堂會更精彩泰戈爾有一句名言說得好我們把世界看錯了,卻反而說世界欺騙了我們、我們面對的是少年兒童,是有鮮明個性的活生生的人,每一個兒童都是一個珍貴的生命,每一個學生都是一幅生動的畫卷,我們每一個人都應該珍愛他們。

　　1、和諧課堂,快樂學習

　　課堂是學生學習知識的園地,教師工作的根據地,我們應該重視課堂教學、把和諧帶入課堂,使課堂充滿活力、只有在寬松、平等、和諧、生動、充滿活力的氛圍,才能誘發學生的創造興趣,創造思維。教師的教學藝術不僅在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞、教師應把愉快與熱情傳給學生,使學生受到潛移默化的影響,從而心情愉快充滿激情地投入數學學習中去；

　　2、生活課堂,更有意義

　　生活離不開數學,數學來源于生活,數學與生活永遠無法割舍、離開生活的數學是蒼白無力的數學只有在實踐中得以延伸、生活是數學的生命之源、教師應盡力創設情景、創造條件,將課堂與學生生活實際有機結合起來,使學生如身臨其境,如見其人,如聞其聲,加強感知,激發思維、如我們學習《四邊形》一章中,判斷“等底等高的兩個平行四邊形拼在一起還是平行四邊形”咋一看沒錯、但通過實踐動手操作就會發現“等底等高的兩個平行四邊形拼在一起不一定還是平行四邊形”、

　　3、靈活課堂,輕松學習

　　學生不是學習機器,教師應合理科學安排、改變超強度、大題量、機械訓練,用時間加汗水提高成績的陳舊做法,要提倡精講精練、只講思路、講方法、引導自己去發現、去探索,把學生思考的時間還給學生,把思維過程還給學生,培養激勵學生獨立思考的習慣和能力、如教學“一個鈍角中去掉一個銳角,剩下的是什么角”就不能固定一個答案、再如估算“390×15”答案可以是7800,也可以是8000、凡事不可一概而論,要學生靈活掌握及運用、而實際生活中如“四年級同學去秋游、每套車票和門票49元,大約準備多少錢”算式49×104這里49看作50,但104則看作110不能看作100,這樣才合理更實際、

　　面對應用題不得死板硬套,應掌握方法,有些題有多種解法、有的題可從問題著手,有的題則從已知條件著手、只有掌握了方法,舉一反三,就可做到輕輕松松學好數學、

　　4、幽默課堂,充滿活力

　　一個有幽默感的人,定受大家的喜愛,幽默驅趕煩惱,帶來歡笑、學生也喜歡有幽默感的教師,在教學中恰倒好處的課堂幽默,完全可驅趕學習的疲勞,活躍課堂氣氛、同時能開拓學生思維的敏捷和判斷力,能進一步融洽師生關系、如一次一學生在課堂老往后轉,還不時說話,我看了他幾回,他仍然旁若無人視而不見,我不動聲色走到他身前,話鋒一轉提高嗓門對著他說“你屁股上按了滾珠兒啥”從來沒有聽過這句話的同學一下全樂了全變精神了,看著這位同學會心地笑、接著我意外發現這下所有的學生都聚精會神地聽,仿佛一下精神百倍、此時此刻我頓時明白,幽默讓我讓學生得到美的體驗,感受到幽默的魅力、總之,數學教學充滿學問充滿魅力,數學課堂更是魅力無窮、教師只有做有心人,善學善鉆善創新數學課堂就會生機勃勃,課堂會更精彩。

教師培訓總結15

　　為期四天的小學數學培訓，對我來說是一次難忘的充電機會。四天中專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在語言、板書、互動交流、師生互動等方面都給我留下了深刻的印象，讓我對小學數學教學有了新的認識。這次國培學習，無論從哪一個角度學習，都讓我感受到了一種前所未有的新理念。

　　首先，專家們深入淺出、通俗易懂的講解，使我們對教材有了更加感性的認識。

　　其次，學員們對課標的精辟見解和獨到見解，讓我對小學數學教材有了更深刻的理解。使我更加懂得如何備好一節課，如何更合理地使用教材。

　　第三，培訓使我深入反思。

　　我們常說：教學工作苦，關鍵在于準確定位、正確把握教師教學方向。通過學習我懂得：教師的價值就在于讓教師的生命成為價值。因此，我要把學生的學習成果，作為教育的終極目標，在教育教學過程中實現自身價值，提高學生的綜合素質。

　　在這里，我特別感謝教育局領導為我這次的小學數學培訓做精彩的準備。

　　第一次培訓，我們小學數學教師的教學觀念發生了根本性的改變。以前在教學時常遇到的問題是：“小孩子們會不會聽老師的話?”“作業本不會擺？”“課本講了多少遍，作業沒有講清楚？”“老師布置作業多少遍”“老師布置作業多少遍。”等等，這些老師都提出了很多很好的觀點和建議，我們要轉變這些老話，真正從以前的管理者變為學生的引導者。

　　第二次培訓，我們數學教師的教學方式發生了根本性的改變。以前老師講題，學生聽的昏昏欲睡，老師講題，學生抄作業。通過這次培訓，使老師們意識到教學目標的`制定和要求的確定對學生們學習質量的提高有重要的意義。

　　第三次培訓，我感覺到我們數學教師還不能適應新課程理念下的素質拓展培訓，要學習更多新的理念。這次培訓使我深刻地認識到教師應該轉變教學觀念：要注重學生的主體地位，教師不再只是知識的傳授者，學生也是教學活動的組織者，而是學生學習的引導者、支持者和合作者。老師要成為學生學習活動的合作者和引導者。

　　第四次培訓，我發現自己的專業知識還有很缺乏。比如如在教學中有不知從何處理、如何設計教學的時候。

　　總之，教無定法，貴在得法。

　　在今后的教學中，我將不斷地總結經驗，發現問題，解決問題，不斷提高自己的專業水平和教學能力，為學生的發展著想法，培養學生健全的人格，全面的發展，努力實施素質教育。

【教師培訓總結】相關文章：

教師暑假培訓培訓總結12-15

小學英語教師培訓總結教師培訓總結范文04-02

教師培訓的總結01-06

教師培訓總結12-31

教師的培訓總結03-01

對教師培訓的總結01-24

（精選）教師培訓總結07-15

【精選】教師培訓總結07-17

教師培訓總結[精選]07-17

[精選]教師培訓總結07-07