教師培訓總結15篇[精華]
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編收集整理的教師培訓總結,希望能夠幫助到大家。
教師培訓總結1
為了加快教育現(xiàn)代化,推進創(chuàng)新教育,努力打造一支教育科研型、傳新型、學習型的教師隊伍,我校重視對教師的培訓工作,現(xiàn)總結如下:
1、加強教師思想與業(yè)務培訓,開展新課程教師培訓學習,通過看光盤交流做作業(yè)等形式進行,并在自己的教學博客中及時的進行反思與交流。教師在學習過程中能遵守學校的學習規(guī)定,安靜的觀看光盤講座,并在觀后寫作業(yè)和進行交流,甚至有的教師將自己的觀后感在自己的博客中進行發(fā)表,供大家交流。通過學習,教師們真正領會了講者的精神,為做一名優(yōu)秀的老師而努力著。
2、學習課程標準,使每一位教師都明確新時期的教育理念,用理論知識武裝自己的頭腦,指導自己的教學工作。我校充分發(fā)揮網(wǎng)絡的作用,組織教師在網(wǎng)絡中學習各學科課程標準,并隨時做好記錄。
3、開展教材培訓。通過教材培訓,讓教師理清教材編寫的目標與建議,了解各單元知識點的銜接,做到吃透教材,從而更好的為完成教育教學打好基礎。
4、鼓勵青年及骨干教師開展研討課活動,讓他們盡早的走在教育的最前沿。我校多名教師在學校中開展教學研討課活動。如張國輝教師的語文課《復習字詞》在教學中根據(jù)低年級學生的.年齡特點開展教學,充分運用課堂教學評價的手段,調(diào)動了學生學習的積極性;宋兆怡老師的數(shù)學課《長方體和正方體的表面積》充分發(fā)揮小組合作探究的學習方法,培養(yǎng)了學生積極思考的能力和動手實踐的能力。
5、帶領教師開展課題研究,把學校的課題研究扎扎實實的開展起來,充分帶動全體教師走科研興校的道路。教導主任組織教師開展“小班化教學研究”的交流、培訓、課例研討活動,教師交流的積極性高,課例研討有實效。
教師培訓總結2
昨天,按照縣教研室安排,輪到我給特崗教師做崗前培訓,我培訓的內(nèi)容是《統(tǒng)編小學語文教材解讀》。因為,只有一個半小時的時間,我大致準備了兩個板塊的內(nèi)容。第一,統(tǒng)編教材突顯的幾個特點;第二,特殊單元,特別把握。通過第一個板塊的學習,我想讓老師們大致了解統(tǒng)編小學語文教材和人教版小學語文教材相比較,有哪些不同的地方,對統(tǒng)編教材有個大致認識。通過第二個板塊的學習,我想讓老師們了解統(tǒng)編教材里的兩個特殊功能單元是什么樣子的,有哪些內(nèi)容,每個內(nèi)容在教學中該注意什么。
為了通過培訓能達到這兩個目的,我做了充分準備工作。首先在暑期進行了統(tǒng)編教材省級培訓,回來后自己又觀看了國家級培訓視頻,前陣子又參加了縣級統(tǒng)編教材培訓暨經(jīng)驗交流會,認真聽取了各位老師的發(fā)言稿,又仔細閱讀了每位老師的發(fā)言稿并做了提煉,還閱讀了有關這些方面的各種培訓講義。盡管如此,我覺得自己還是欠缺很多,對教材并不是很熟,只能依據(jù)自己的思路,講清楚自己想要交代清楚的問題。再深再細的'話,缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗。不過,我對自己的這次講座還是挺滿意的,講得時候,自我感覺良好,狀態(tài)不錯,講起來頭頭是道,有理有據(jù)。
通過這次講座,我還發(fā)現(xiàn)一些問題。第一,有的特崗老師不準備從事語文教學工作,當然就沒有興趣聽有關語文方面的講座;第二,有的特崗老師自認為自己是大學生教小學語文綽綽有余,根本不想聽你在那里津津樂道的講解;第三,有一部分老師很想了解,但是對從未接觸過教材的人來說,一個多小時要讓其,弄明白這幾個方面的內(nèi)容,確實不現(xiàn)實。通過一次的學習一次的培訓,我個人認為還是遠遠不夠的。至少得三次認真系統(tǒng)學習,你才會有輪廓感,才能知道教學時應該在哪些方面注意,哪些特殊地方該怎么去處理,該怎么去備課。我認為不管什么培訓,只要胸懷若谷端正態(tài)度或多或少肯定會有收獲。
培訓已經(jīng)結束,但是觸動我繼續(xù)完善挖掘講座的心并沒有停止……
教師培訓總結3
通過這次小學英語教師的培訓,我學到了許多教學知識和方法,提高了自身的基本的素質(zhì),為今后的教學工作奠定了基礎,下面我就對這次的培訓談談我
的幾點體會:
一、英語教師必須具備扎實的基本功
作為一個小學英語教師必須要有聽、說、讀、寫、畫、唱、跳這些基本功。這次,我聽了幾天課。這些老師們都具備了扎實的基本功,他們的教學方法也令人耳目一新,值得我們學習。特別是邱婷老師,她在教學中注重知識的積累和拓展,注重了學生學習策略的培養(yǎng)。為了幫助學生巧記單詞,她首先引導學生分析相同的讀音單詞,幫助學生認讀新單詞。閱讀中的任務設置也很到位,閱讀時采用了略讀和細讀。在教學中,老師充分體現(xiàn)了閱讀課特點,引導學生進入話題,幫助學生化解了重難點,指導學生掌握了閱讀技巧。邱老師在教學中,也注重圍繞故事情節(jié)展開教學,注重創(chuàng)設情境,讓學生感受語言,讓學生在活動中體驗語言。還有廖老師的課,也讓我開了眼界。廖老師課堂教學技巧嫻熟,逐漸形成了自己的教學風格,為了突破重難點,老師運用了搶答的形式,調(diào)動了學生的積極性,為了吸引學生的注意力,老師自制了教具,讓學生在學中玩,玩中學,愉悅了課
堂,充分發(fā)揮了學生的主體作用。
二、理念和思想的更新
通過這次培訓學習,還使我們明白了應該樹立終生學習、終身培訓的意識,不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。隨著經(jīng)濟國際化全球化的發(fā)展,英語詞匯的不斷更新,社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高,如果
教師不注意加強自身的學習,勢必會被動挨打,還誤人子弟。
三、自身英語能力的提高
這次培訓,領導、老師根據(jù)我們學員的實際情況,給我們安排的一些提高自身英語能力的課程,如精讀,讓我們重溫了以前學過的一些語法知識;還有語音課,語音老師準確的發(fā)音讓我們佩服,她對每個音素的生動講解讓我們對牢記在心;她還給我們上口語課,讓我們感受了標準的英語口語,掌握的了一些基本的口語交際;在這幾天里,我們不管是英語口語、語音、語調(diào),還是聽力都有了很大步。
四、了解了最新的英語新課程改革理念
在這一次培訓中,讓我了解到了最新的英語課程改革理念。處在基礎教育階段的英語教學,應面向全體學生,注重素質(zhì)教育,突出學生主體。特別強調(diào)要關注每個學生的情感,激發(fā)他們學習英語的興趣。“興趣是最好的老師”,因此,我們要在課堂教學中創(chuàng)設語境,運用一些游戲,使英語課堂“活”起來。我們不
要把英語課上成知識傳授課,不要以教師的教代替學生的學,而要讓學生在活動中去學習英語,通過說說、聽聽、唱唱、玩玩等形式,讓小學生感受到學習英語的快樂,從而培養(yǎng)學習英語的興趣。在教學過程中,我們還要強調(diào)師生互動。小學英語教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的`過程。所以,我們應該以小學生朋友、幫助者的身份出現(xiàn),尊重每一個學生。特別要關愛那些在英語學習方面有困難的學生,要盡可能多地為小學生提供實踐英語的機會,鼓勵他們所做的一切嘗試,保護他們的積極性,讓他們在活動中增強學習英語的主動性、參與性,培養(yǎng)合作意識。
五、英語課堂教學技能的提高
這次培訓,各位老師還對我們的英語教學技能進行了指導,讓我們知道了教學中可以結合簡筆畫的運用,學唱英語歌曲,和英語教學游戲等運用,這些技能都能很好的激發(fā)學生的學習興趣,在課堂中可以多用。通過培訓,我從不懂到懂,使我明白上英語課不難,但要上好英語課卻不容易,需要老師有扎實的教學技能,回去以后,我還會繼續(xù)提高自己的英語教學技能,努力成為優(yōu)秀的小學英語教師。
教師培訓總結4
為期一周的市級骨干教師第一年集中培訓已結束了。細細回想,還記得每日奔波輾轉(zhuǎn)于各個集訓點,還記得全國著名專家、學者生動的講學報告,還記得一線教師真實、靈動、有效的課堂展示。打開散發(fā)著墨香的筆記本,培訓期間點點滴滴漸漸出現(xiàn)眼前——
教育是快樂的,思想是智慧的,當教育充溢著智慧時,魅力無窮
北京的心理學專家張勤老師舉止優(yōu)雅,觀點獨到,她的講授融知識性、理論性、趣味性于一體,極具感染力。她從談孩子的性格開始,形象地將人的性格分為“紅、黃、藍、綠”四種類型,并結合鮮活的個案對每種性格進行解析。我靜靜地聆聽,眼前突然一亮,妙用性格不就是“因材施教”嗎?宋代朱熹在《論語》注解中說道:“孔子教人,各因其材。”兩千多年前孔圣人就提出“因材施教”的教育方法。然而,仔細反思:在現(xiàn)實教育中,我們太多關注性格的后天培養(yǎng)與發(fā)展,往往忽略了先天的本性研究。特別是“大班額班級授課制”下,我們強調(diào)整齊劃一的同時,無法讓部分孩子天性得到很好的發(fā)展。讓我們尊重孩子天性,尋找最佳的教育策略:妙用性格,因材施教。童年成就孩子的一生,讓我們從小事做起!從內(nèi)心真正關注孩子的點點滴滴的進步,孩子會有跌跌撞撞的時候,但我會把微笑、撫摸、鼓勵送給孩子,把尊重、理解、寬容帶進課堂,把倦怠、疲勞、焦躁的情緒留在課堂之外,無論孩子學習成績?nèi)绾危叶紩䦷е@“一群魚”跟我走。張勤老師對孩子性格的解讀,為我打開了更加亮堂的教育之窗。
上海華東師大易凌峰博士講學,充分展示了他廣博的學識,也展現(xiàn)了他的儒雅和風趣。《新經(jīng)濟.新教育》報告的核心理念是:新經(jīng)濟時代學校辦學要重視兩個層面,一是啟蒙,即促進學生情感與社會化的發(fā)展;二是創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為認知教學的最高目標,教育應該為孩子們盡可能多地儲備明天用得著的東西。讓我認識到:新經(jīng)濟背景下的教育不只是停留在學習與繼承,不思也不會創(chuàng)造的水平上,而應該承擔起啟蒙與創(chuàng)新的.重任。 “教育的重點在于啟蒙,而不只是信息的獲得。”這才是新教育的本質(zhì)。他在教學研究中講到課堂觀察策略、課堂教學理論、課堂案例研究給我留下了深刻的印象。課堂不是舞臺,沒有彩排,只要走進課堂,每天都是現(xiàn)場直播。因此,我們要不斷地審視自己教學行為;對授課中突發(fā)事件的背后隱藏的復雜性要有認識;將課堂教學中有價值、有啟發(fā)性的“教育故事”寫成教學案例,促進自身經(jīng)驗積累和知識積累……
易凌峰教授“博學而篤志,切問而近思”,張勤老師“守住心靈的寧靜,寧靜才能志遠”,他們讓我知道了:教育的魅力源自于智慧。
我快樂,因為我是教師;我幸福,因為我是一名語文教師
走進錦西外國語實驗小學,首先感受到了“以生命為本”為主題的校園文化,樓梯上、教室里都放著科幻、童話、寓言、成語故事等書,孩子們坐在樓梯轉(zhuǎn)角處的沙發(fā)上捧著書愛不釋手,心靈在書海里得以浸潤。學校以生命為本的辦學理念,形成了生命教育課程體系。4位老師分別展示了代表“常態(tài)化”、“拓展性”、“個性化”、“專題化”的生命課程課例,使我感悟到教育回歸生命真實的理念。在這里,老師是一支快樂的蠟燭,點燃了孩子求知的欲望,讓孩子品嘗到了受教育的快樂;老師是生命的領路人,引領他們?nèi)で笊谋菊妫岣呱馁|(zhì)量,實現(xiàn)教育生命的和諧,這樣的教育思想和遠見卓識令我敬佩。怎樣開發(fā)科學而又鮮活的生命教材,讓切實有效的生命教育內(nèi)化為一種心態(tài)和能力,讓學生面對生命懂得欣賞,懂得感恩,懂得相處,懂得敬畏,使教育真正成為學生奠定終身幸福的人本教育,這值得我們每一個教育工作者潛心思考,踏實踐行的。
人民北路小學的“班級讀書會”課例展示,則向我們詮釋了“幸福”二字的真正含義。課堂上,老師引領孩子學會閱讀、喜歡閱讀、享受閱讀、分享閱讀;交流時,五彩“讀、寫、繪”特色作業(yè),展示著一顆顆浪漫稚子心。是啊,只讀語文書,孩子生命的寬度和厚度是不夠的,讓孩子從小與書為友,用閱讀奠定幸福的人生,人北小學的幸福教育讓我感動讓我溫暖。“給孩子一個幸福的人生,給教師一個幸福的生活,給家庭一個幸福的未來”,這不就是教育追求的理想嗎?
白果林小學、營門口小學、張家巷小學關注細節(jié),聚焦有效,通過高、中、低段課例展示,執(zhí)教者和觀課者分別從教學目標劃分和落實、課堂提問等方面進行交流和探討。張家巷小學任老師《信任》課堂提問“兵不在多而在精”,難易適中,由淺入深,疑在該疑時,問在精當時,令我嘆服;該校有效課堂之有效提問校本教研深入細致促我深思,課堂教學如何培養(yǎng)孩子問題意識?“疑是思之源,思是智之本”。疑是探求新知的開始,也是探求新知的動力。課堂上,教會學生發(fā)現(xiàn)問題和提出問題是培養(yǎng)學生學習興趣、獨立汲取知識的有效途徑,也是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神最強有力的手段。在學習的過程中,師生進行心靈的對話,思想的碰撞,語文課堂才能煥發(fā)出生命的精彩,學生才能由一個個“學會者”真正變?yōu)橐粋個“會學者”。
思想著,教育著,快樂著,學習教育的過程就是體驗幸福的過程
匆匆的足跡之后留下的是思考,是新的認識,是更加明確的責任感和緊迫感。“學然后知不足,教然后知困,知不足然后能自反也”將時時激勵我、鞭策我廣泛閱讀、不斷學習;博采眾長,不斷積累,讓培訓給予的清泉細水長流。讓這一段“春天的回憶”成為我跋涉的新起點,讓這一次“幸福之旅”點燃我學習的新動力。我深信,幸福是一種感覺,在教育中尋找感覺,就會在教育中感覺到幸福!
教師培訓總結5
在20xx年8月到20xx年5月,我參加了近一年的新教師培訓。通過此次培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。各前輩的經(jīng)驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義.作為一名即將踏入講臺的新教師,我很感激學校為我們安排的入職培訓。這次培訓的內(nèi)容非常全面、緊湊,既有教學常規(guī)、班級管理、青年教師培養(yǎng)、教案書寫,也有教學科研、備課、聽課等等。通過培訓,我對外小的領導班子、教師團隊以及校園文化有了更加深入的了解,也感受到了外小這個大家庭的溫暖。培訓期間,我除了準時聽講座、交教案、聽老教師講課外,還有很大的收獲。現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:
首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣,學高為師,身正為范所強調(diào)的就是這個意思。作為一名教師,還應該富有愛心,并且這份愛應該是無私的、平等的,教師要善于發(fā)現(xiàn)每一位學生的`閃光點和心理變化。
其次,就自身的更新優(yōu)化而言。古語有云:“學,然后知不足;教,然后知困。”教材、教法每時每刻都在更新、都在變化,而我自己現(xiàn)有的知識卻是有限的,倘若不主動學習,就很難把教材上的知識完整地、全面的傳授給學生。因此,我認為教師只有樹立“活到老、學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有挑戰(zhàn)性的教育工作。我們常說:“要給學生一碗水,教師就要有一桶水。”但是,我認為教師還不僅僅是一桶水那么簡單,教師應該有源頭的溪流,“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像泉水般沽沽流出。
再次,是教學技能和方法上的收獲。對于新教師,悉心備課上好每一節(jié)課是必須要抓住的主線與核心。備課時,不僅要備教材,還要備學生、備教法,注重學生的個別差異。只有在這些方面下功夫,做到有的放矢,教學才會有成效。
最后,常懷一顆謙卑的心。一方面,作為一名新教師,一定要多利用閑暇時間聽本學科老教師的課,學習他們豐富的教學經(jīng)驗,主動向他們學習、請教教學中的問題;另一方面,要真誠的向?qū)W生學習,傾聽他們的意見和建議,幫助他們克服學習中的困難,做到“從學生中來,到學生中去”,和學生一起成長。
我想說,培訓讓我成長了很多,提高了很多,同時這次培訓也吹響了我教師生涯起點的號角。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐上給我以切實的引導和鼓勵。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以實際行動為外小的發(fā)展貢獻力量。
教師培訓總結6
根據(jù)縣教育局暑期教師培訓會議精神和《廣宗縣實驗小學20xx年暑期教師培訓計劃》安排,我校用兩周時間分兩個階段組織實施了集中培訓,并組織教師全員全程參加了全縣小學教師培訓,圓滿完成了培訓任務,取得了預期的效果。現(xiàn)將培訓情況總結如下:
一、培訓的基本情況
我校20xx年暑期教師培訓分兩個階段。
第一階段集中培訓:7月26日開始,分語文、數(shù)學兩個學科進行了為期一周的遠程教育專家培訓。培訓內(nèi)容包括四個方面十大模塊,即教學目標的確定、教學過程的設計、教案的作用與寫法、關注學生學習、發(fā)揮教師作用、實現(xiàn)師生互動、把握好課的標準、學會學習與思考、身邊處處是資源、開發(fā)和利用身邊的資源。
第二階段集中培訓:8月15日開始,進行了為期一周的新教學技能培訓。培訓內(nèi)容主要包括課堂教學的基本技能和課堂教學的調(diào)控技能兩大方面十大模塊。
同時,組織教師全員全程參加了全縣小學語文、數(shù)學等學科培訓,及北京清華附小下鄉(xiāng)培訓和邢臺市名師講學培訓。
二、培訓過程扎實
(一)領導重視是本次培訓活動取得成功的保障。
為了切實加強暑期教師培訓工作的領導,學校成立了20xx年教師暑期培訓工作領導小組。并具體針對此次培訓活動,制定相關措施,確保培訓工作的`順利進行。李校長全程參與了本次培訓的計劃安排和組織實施。保證了本次培訓站位高、科學合理,實效性強。
(二)周密安排,組織有序是本次培訓成功的前提。
本次培訓,安排周密。根據(jù)縣教育局要求,我校召開了暑期教師培訓專題會議,對培訓的目的、內(nèi)容、形式及管理人員的職責要求、學習任務和要求都做了明確的規(guī)定和部署。并加強培訓管理,組織全體教師嚴格按照培訓計劃安排參加培訓,不得遲到早退。培訓期間原則上不得請假,不得隨意缺課。培訓期間,自覺維護培訓秩序,專心學習,認真做好培訓記錄。確保了本次培訓的穩(wěn)步實施。
(三)科學安排培訓內(nèi)容,是本次培訓獲得成功的關鍵。
準確把握培訓需求是培訓有效地前提。根據(jù)教師需求確定了培訓的內(nèi)容分兩大專題:一是“課程與教材使用”遠程教育專家培訓,這是精選了國家中西部教師暑期培訓的內(nèi)容。二是新教學技能培訓。這是暑期省級教師培訓后的二級培訓,針對性強,符合教師需求。
三、培訓成效顯著
根據(jù)我校實際和預定的培訓目標,有效調(diào)控培訓進程,不斷改進培訓管理,使培訓工作取得了顯著的成效。
1、更新了教師的教育觀念,開闊了視野。
2、提高了教師的教學教研能力。
3、增強了教師的探索創(chuàng)新精神。
4、提高了教師在教學中應用現(xiàn)代教育技術的意識。
今年暑期培訓工作雖然取得了一些成績,但我們清醒地意識到,我們的培訓工作與上級領導的要求還存在著一定的差距,在今后的工作中,我們將不斷的探索、不斷的努力,使各科教師都能在接受培訓的過程中,學有所獲,學有所用。
總之,本次培訓收獲很大,為我們今后的教師培訓工作積累了豐富的經(jīng)驗。今后我們?nèi)詫⒄J真做好教師培訓工作。
教師培訓總結7
今年暑假,高中部全體教師緊緊圍繞“強化服務意識,提高自身素質(zhì)——如何做新課程下的合格教師”這一主題,聽取了全校各部14名優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹,聽取了馮秀君教授的“教育的節(jié)奏與生命的節(jié)奏”的報告,聽取了部主任的“新課程實驗之我見”和“如何做合格的通寶高中人”兩個專題講座,聽取了詹校長“辦理想學校,做幸福教師”的報告,討論了“如何處理師生關系”,修訂完善了“高中部管理制度”,通過了“高中部20xx—20xx年度工作計劃”,使我們增強了信心,統(tǒng)一了認識,為高中部的再次騰飛奠定了基礎。
學習收獲:
此次學習培訓時間緊任務重,但是貴師大教科院的領導、老師特別盡職,安排具體,服務到位,一些細節(jié)工作落實得好,如學員的住宿、生活安排等,令學員比較滿意,評價很高。
此次培訓課程設置合理,促進了教師素質(zhì)的提高。此次培訓以講座如具體上機操作相結合的方式進行,互為促進,相得益彰。
首先是讓我們進一步加深了對師德師風建設重要性和緊迫性的認識,特別是范院長的`《骨干教師的形神觀》和《道德經(jīng)與現(xiàn)代教師道德建設的思考》兩次講座,讓我終身受益。
其次,讓我們進一步掌握了新課程改革的理念和要求,強調(diào)教師學習的重要性,分析了教師職業(yè)倦怠的原因以及改進方法。
再次,此次培訓用較多的時間安排了“信息技術環(huán)境下教學過程設計與實施”,利用學員具體上機操作,取得了良好的效果,彌補了學校一般計算機培訓的空白,在能力上得到了較大的提高。
第四,增進學員之間的交流,加深了友誼與感情,特別是教學研究上的探討,學校管理中的感悟。
教師培訓總結8
美術專項培訓講座,我從中受益匪淺,但我的教育觀念得到了洗禮,對美術的專業(yè)知識及教學業(yè)務能力得到了提高。以下是我此次培訓的心得體會:此次培訓的內(nèi)容包括美院李主任的講座、劉紅梅主任的論文培訓、郭主任的講座優(yōu)秀課例欣賞。在講座中,專家拿出了很多的范畫,在用一些,用直觀的比較,讓我們較深的理解了,自由繪畫對于孩子來說是多么的重要!李教授講的西方美術史讓我對西方藝術史有了更深一步的了解,尤其是古希臘藝術,的藝術精神感染了我,并且聯(lián)想到我國當下藝術,古希臘是一個敢于思考、敢于挑戰(zhàn)、敢于實踐的民族。盡管一些最值得贊美的作品已不復存在,還是能夠洞察希臘藝術成就的輝煌。
那追求完美,以人為本的藝術精神,對藝術留下深刻的啟示。古希臘建筑、雕塑、繪畫等藝術形式,都體現(xiàn)了古希臘的人本精神,追求完美的精神,真正體現(xiàn)了藝術本身優(yōu)于其民族藝術的原因:氣候的影響,希臘人的國家體制和管理,對藝術家的尊重。藝術是指人在自然界的一切活動中,對自然現(xiàn)象進行的體驗、感悟、提煉、加工,并用藝術的形式去表現(xiàn)它。藝術來源于生活,而高于生活,們相互依存,相互促進。
自然、生活給藝術提供了肥沃的土壤,而藝術盡情地表現(xiàn)自然,表現(xiàn)生活,并使生活更加豐富多彩。隨著我國教育事業(yè)、尤其是基礎教育事業(yè)的發(fā)展,小學藝術教育也有了顯著的進步。
以美術為例,這種進步主要表現(xiàn)在:美術的觀念更完整,更充實。美術不再被認為僅僅是畫畫,而是被理解為融繪畫技巧、藝術創(chuàng)作、欣賞、批評和藝術史為一體的、廣義的審美教育。這種教育的'目標更偏重于未來公民的基本審美素質(zhì)培養(yǎng),而不是少數(shù)技巧高超的藝術家的早期訓練。教師的專業(yè)化,程度及基本素質(zhì)有很大提高;美術教材教學參考用書的內(nèi)容涵蓋面擴大,技能、知識的內(nèi)在系統(tǒng)性增強,且充分考慮到兒童智力發(fā)展的年齡特點。這種教學不僅受到學生們的歡迎,而且可以說,現(xiàn)在的兒童所受到的藝術教育比們的父輩要充分得多,也健全得多。這種教育的發(fā)展和進步也因而是值得充分肯定的。
總之,我這次去聆聽了教育專家公開課和專題講座,感覺收獲頗多,受益匪淺。我真正領略到名師的教學風格,深厚的理論素養(yǎng),豐富的課堂教學經(jīng)驗和教育事業(yè)的執(zhí)著追求。我將在今后的中作中,借鑒教育專家的教育理念和方法,指導教育工作,促進課堂教學質(zhì)量的提高。
教師培訓總結9
20xx年11月11日,長春市二道區(qū)吉林小學開展“新時代,新課程,新教師——新課標修訂解讀”為主題的教師線上培訓活動。
聆聽名師智慧,助力教學提升。本次培訓特邀長春市二道區(qū)教師進修學校副校長、全國基礎教育科研先進個人的王洪軍校長。
王洪軍校長以《20xx新時代新課程新教師——國家義務教育課程方案、課程標準(20xx版)修訂解讀》為培訓專題,圍繞多方面多角度來展開詳細講授,細致地針對全新課程方案及課標進行系統(tǒng)解讀。
教師們表示,追尋課改的.路上,學習只有起點沒有終點。大家將沿著新課標指明的方向和路徑前行,將獨特的育人價值落地于學科實踐中,讓課堂教學更加充滿活力!
教師培訓總結10
8月11、12日,我有幸參加了全縣骨干班主任、優(yōu)秀教師培訓,聆聽了高謙民教授、孔凡哲教授、陶繼新等教授的報告,以及幾名骨干教師的典型發(fā)言,我認真的做了滿滿一本子的學習筆記,通過這次培訓我收獲很多,特別是夏冬平老師的《讓我們成就非凡的事業(yè)》和陶繼新教授的《做一個幸福的教師》給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深。通過這次培訓學習,我對教師這個職業(yè)、對班主任的管理理念、以及對合作學習有了更深層次的理解,對以后的課堂教學和班級管理也有了一些策略性導引,現(xiàn)將自己參加這次培訓所學知識技能應用于課堂教學和班主任工作實踐過程中的體會總結一下。
一、把教育教學作為一種樂趣
有一則小故事,說的是三個人同喝一口井的水,其中一個人用金杯盛著喝,另一個人用泥碗盛著喝,第三個人用手捧著喝。用金杯之人覺得自己高貴,用泥碗喝的人覺得自己貧賤,只有那個用手捧水喝的人才痛痛快快地說了一句:“好甜的水!”
從這個小故事中,我覺得我們當老師的,如果把自己的目光放在和那些有職有權有地位的權貴相比較,就會覺得自己低下,相形見絀;和那些有錢的大款相比較,就會覺得自己貧賤,這就象那個用泥碗喝水的人一樣,感受不到自身教育教學生活中的樂趣。
當我們把自己的目光和心思放在教育教學生活本身,丟棄榮華富貴的幻想,就會放下沉重的自卑心理負擔,以平靜與堅實的心態(tài)與學生一起不知疲倦地鉆研和傳播人類所積累起來的知識精華,象那個用雙手捧水喝的人一樣,雖一無所有,卻能享受到教育教學活動中豐富多彩的平凡而充滿生命活力的真實生活。
作為一名普通教師,我們沒有多大的力量能夠讓社會給我們創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境,但我們可以從思想上去擷取教育教學帶給我們的快樂。把教育教學看成是一個果園、一片農(nóng)莊,把教育教學作為一門學問進行研究,那我們就會看到收獲的喜悅,工作的快樂。人得創(chuàng)造力就是在人的心理最愉悅的情況下最大的發(fā)揮出來。把教育作為一件快樂的事,我們也必將會從中獲得快樂。
二、做好三個結合,克服職業(yè)倦怠
作為教師,成年累月,反復講那幾本教材,一個內(nèi)容反反復復的上幾個課時,難免會產(chǎn)生職業(yè)倦怠感,這也是多年來在教學上稍有作為的一個很根本的因素,曹紅旗局長的三個結合給我上了很好的一課。把工作與讀書相結合、把工作與問題研究報告相結合、把工作與反思寫作相結合,這就是他能夠成為一個教育專家的成功之路。把工作與讀書相結合,才能及時充電,而不是臨時抱佛腳,把工作與問題研究報告相結合,才能享受工作的樂趣,把工作與反思寫作相結合,才能反思日常教育教學中存在的不足,使自己的工作更上一層樓。有人說:“不變的老師,流水的學生。”走過了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”
以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。
作為一名聯(lián)校教研員,讓我激動和回味的莫過于陶繼新教授的《做一個幸福的教師》。他從教師職業(yè)和怎樣當班主任生動的教學事例中讓我更加的體會到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學是一門偉大的.學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,需要個人的認真鉆研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個條件就是具有良好的師德。通過教師職業(yè)、關愛學生、教師公正、問題學生、依法執(zhí)教、教書育人、愛崗敬業(yè)的解讀內(nèi)容的講解,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,讓我不由得就會和自己日常教育教學工作進行對比,以此為鑒,對我今后的教育工作有很大的幫助。愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,每一條內(nèi)容都包括了太多的內(nèi)涵,很值得我們每位教師去細細品味。
在陶教授的報告中他提到教師對學生應是一視同仁,體諒寬容,提供機會,廉潔從教。只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會認同的,而且一直朝這方面努力去做,盡管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優(yōu)的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。有句話不是說“教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育”嗎?是的,作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,提供更多的機會讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。對優(yōu)秀生和后進生,我把更多的愛傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。這樣相信我們的教育會更加成功。
作為教師,我還體會到要做學生心目中重要的他人首先教師要充滿愛心,讓學生感到教師的可近、可親、可敬。融洽的師生關系是教師的勞動產(chǎn)生良好效應的前提,教師只有去接近學生,才能全面的了解學生,深刻地認識學生,也只有去接近學生,才能架起師生之間溝通的橋梁,學生才會敞開心扉的向你走來。把教師當成知心人。其次,真心地對自己的學生感興趣,平等民主地對待自己的學生。要贏得學生們的尊敬和愛戴,你必須首先對自己的學生感興趣。就象生活中交朋友一樣,不能只要求別人對自己感興趣。一位教師,只有當他真心地對自己的學生感興趣的時候,才能最大限度地激發(fā)出他對教學工作的熱情,才能全身心地投入到教育工作中去,才能平等民主地對待自己的學生,而不論優(yōu)秀生還是后進生。也唯有如此,他才能夠得到學生由衷的尊敬和愛戴。有些老師經(jīng)常抱怨自己的學生愚蠢,自己反復講授多遍的問題也都不會,其實這正說明了他沒有真心地對自己的學生感興趣,所以在教育學生上缺乏足夠的耐心注重教師的個人言傳身教。“德高為師,學高為范”,作為人民教師應該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個人可以影響一批人。“不讓學生做的,老師堅決不做;要求學生做到的,教師自己首先做到。”我們有些老師要加強自身修養(yǎng),“在學習中不斷改變自己,在教學中不斷影響祖國下一代”。教師有三個任務:一,教會學生做人;二,教會學生學習;三,教會學生如何適應這個社會。做人是關鍵,學習是重點,適應社會是核心。我們培養(yǎng)人才的最終目標就是讓這個個體的獨立的人能夠在這個社會更好的生存發(fā)展。
體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法用言語表達的,只有自己的經(jīng)歷,才會有認識上的提高。職業(yè)理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來;教育理念是成長的關鍵,我們要與學生的發(fā)展為本;教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環(huán)境是成長的外部要素;影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關系。雖然我經(jīng)驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要肯努力,我相信以后再大的困難都能克服的。愛我的職業(yè),愛我的學生,成為學生心目中重要的他人,這是我最大的目標。
這次培訓是充實、忙碌、有序交織在一起的,通過培訓我認識到,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,為農(nóng)村教育事業(yè)貢獻自己的畢生精力。
教師培訓總結11
今年我有幸參加了由河北師范大學民族學院承擔的河北省小學數(shù)學骨干教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是遠程網(wǎng)上學習階段。集中學習在民族學院中心進行,為期十天。在學院的學習收益很大,老師們講課精彩,教學資料豐富多彩。而在遠程網(wǎng)上研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。現(xiàn)總結如下:
一、教育教學理念得到了更新。
時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是務必得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。個性是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅僅對理清新課改中的種種關系有幫忙,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題帶給新的解決思路與方法。
二、更新了教育教學知識。
教師是一個永新的職業(yè)。那里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為數(shù)學老師,務必時時持續(xù)充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。
三、教師自身的成長
教育的發(fā)展,關鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基石,學校的軟實力來自己于擁有一只業(yè)務潛力強,團結敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅僅是時代的要求,更是適當現(xiàn)代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。
四、結識了全省教學名師
此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個十分好的相互學習的機會。最后的說課環(huán)節(jié)開得很成功,大家將自己教學中的經(jīng)驗互相交流。說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,透過此次機會,最后可一睹尊容,亦為樂事。創(chuàng)辦的QQ群,成為了大家各在一方時交流的平臺。
五、遠程學習碩果累累
本學期開學至今,我擔任了六年級數(shù)學教學,在完成教學常規(guī)工作的同時,用心實踐完成培訓基地布置的作業(yè)。主要有以下方面:
1、用心撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,我寫博客的勁頭更足了,思路也更寬了。
2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《三角形三邊關系》,并錄下視頻;做了《新課堂“新”在什么地方》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收獲進行了總結和梳理,得到教師的好評。
3、用心發(fā)揮示范引領的.作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發(fā)揮骨干教師的作用,用心示范,大膽引領,帶領全校的數(shù)學教師投入到學校教育教學改革中。在群眾備課里,在教研組活動中,我用心解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校數(shù)學組成為了全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業(yè)素質(zhì)的成長。
參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷,我格外珍惜。記得在學院集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養(yǎng)出來。
回首所做的這一切,我相信,透過這次培訓,我在小學數(shù)學教學的大路上必須會走得更穩(wěn)更遠!
教師培訓總結12
xx年8月28日,我參加了特崗教師的培訓,期間認真聆聽了各位老師的講授,雖然培訓時間很短暫,卻也讓我受益匪淺,感受頗深,我學到了很多新的理念和研究問題的方法,使我對教師這個
職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:
一:這次特崗教師培訓的內(nèi)容全面而細致,深刻而生動,目的是為了讓我們這些新教師更好更快地適應教育教學工作。各前輩的經(jīng)驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義.在培訓期間,讓我深深地知道作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。
二:加強學習,不斷培訓,自覺走進新課程
作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。
多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經(jīng)成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發(fā)展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發(fā)學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,”合作學習“、”主動探究“、”師生互動“、”生生互動“等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的.學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。
三:教師的職業(yè)道德
我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。
光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
四、反思
通過培訓,使我知道一位優(yōu)秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足,反思也讓我認識到了只有努力,只有加強學習,才能做好一名教師。作為語文教師,不是只懂一些語文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上教師要培養(yǎng)學生的人文精神,要在以下幾方面加強自身修養(yǎng)。首先是情感上要豐富而真誠,“感人心者莫先乎情。”語文教學是情感教學,主要體現(xiàn)在學生與作者,學生與教師,教師與作者及學生與學生的情感交流上,通過交流來感受對方情感上的美,以使學生受到熏陶,從而內(nèi)化為自己的思想情感。其次,教師要身正為范。在言行上要有風度。言的風度即指教師的語言有感染力,這主要包括語言的運用和表達上要有藝術性。“行”的風度主要一點就是用自己的行動來教育學生,做學生行為的表率。最后,語文教師要學高為師,有較高的藝術鑒賞能力和藝術修養(yǎng),只有這樣我們才能引導學生發(fā)現(xiàn)教材、生活中的美,才能引導其去感受,去創(chuàng)造美。
好的語文教師是一座橋。是學生與學生,學生與課本,學生與社會之間的橋。在教學中,教材是語文知識的載體,學生是獲取語文知識的主體。教師的任務是如何能讓學生從教材中獲取知識,并把這些知識遷移,運用到自身發(fā)展中去,教師這座橋就是為學生走進教材,與教材交流,汲取知識養(yǎng)分而鋪設的一條通道。我們的任務就是解決學生與教材交流時出現(xiàn)的障礙和引導學生怎樣更好理解教材,運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學生,而是要給學生發(fā)揮的余地。同時也要承認學生對教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權代替學生思考代替作者言論。要讓學生充分發(fā)揮自己的能力,與教材交流。也就是說,教師應該是學生與教材聯(lián)系的紐帶。在課堂上,教師應該作為引導者出現(xiàn),而不是主導者。那么,教師如何能扮演好橋的角色呢?在參加了市小學語文骨干培訓班,認真聆聽了專家的先進理念,聆聽了許多特級教師優(yōu)秀教師的課堂教學藝術后,我想,首先,要提起學生對教材的興趣,因為興趣是學習的首要條件。只有激起了學生學習的興趣,才能激發(fā)學生的學習動機,才能提高學生的學習成績。否則,橋就搭不成,或者就是橋搭成了學生也不愿意通過。這一點我認為應從減輕學生閱讀時的心理壓力,提高學生感悟上入手,要讓學生感受到閱讀教材是一種享受,而不是沉重的負擔。教材是磚,要用來引玉,而不是作為單純的任務來完成。所以語文教師在教學時不要讓學生感到閱讀就是為了回答問題和做“條塊”式的分析,而要他感到閱讀是為了感受一種美。
其次,我們要設計好教材,充分挖掘教材中學生發(fā)現(xiàn)不了或感受不到的藝術美和思想美,使學生感到教材不僅是知識的載體而是藝術,思想的結晶,要讓學生萌發(fā)從教材中感受到這些東西的欲望,最后我們在教學中重點教給學生理解教材的方法,讓學生運用這種方法獲取他們需要的新知識并加以運用,以達到葉圣陶先生所說的:“教是為了不教”的終極目標。總之,培訓讓我學習到了新知識,認識到新不足,知道了:為了更好地工作,就得更好地生活,就得開拓視野,改變觀念,把握好人生。
教師培訓總結13
根據(jù)縣教育局下發(fā)的《xx縣20xx年暑期培訓方案》,結合本園實際,圍繞“主動有效”課堂教學深化和提升的主題,認真選擇議題,制定研修活動計劃,開展了為期三天的研修活動。我們通過專題講座、案例研討、學習交流、書面測試等形式,讓教師進一步了解“主動有效”課堂教學的特征與內(nèi)涵,領會“主動有效”課堂創(chuàng)建的重要性,尋找不足,為我園下階段的“主動有效”課堂構建確立方向。現(xiàn)將本次研修活動作如下小結:
一、以理論學習為先導,理解“主動有效”課堂特征與內(nèi)涵。
我園的教師隊伍是一支及其年輕的隊伍,教師中除了兩位教師是相對成熟的教師外,其余均為1年和新進的新教師。針對這樣的師資特征,在本次研修中我們重點以“專題講座”“學習解讀”的形式進行了相關理論的學習。“主動有效”課堂對于新教師來說是非常陌生的,所以在研修活動的第一天,我們安排了呂波老師的《淺談“主動有效”課堂》的學習解讀。在解讀前,負責人精心準備,加入了生動的例子,并將宋林飛校長的《主動有效課堂的特征和內(nèi)涵》和張秀麗校長的《“主動有效”課堂的思考和策略》中的部分內(nèi)容融入其中,讓教師們更形象具體地理解“主動有效”課堂。另外,還收集了相關的資料上傳至幼兒園內(nèi)網(wǎng)平臺,方便新教師們進一步學習。第一天培訓后與新教師進行了交流,新教師們一致表示:通過今天的理論學習,對“主動有效”課堂有了大致的了解。可見,本次的培訓是有成效的,理論學習是教師成長的有效途徑。
二、以課例解讀為抓手,明確“主動有效”課堂創(chuàng)建的重要性。
“主動有效”課堂與傳統(tǒng)教學有什么區(qū)別?和新課程之間又有什么聯(lián)系?我們以何種模式創(chuàng)建“主動有效”課堂?這一系列問題來源于教師的困惑。為了解決這些問題,在25日集中培訓的第二天,我們采用了課例、案例研討的方式,解讀了“主動有效”課堂觀察點,并組織教師觀看了優(yōu)質(zhì)活動的錄像,結合《聽雨》、《屋頂上的秘密》兩個課堂實例有針對地逐一解讀觀察點,讓教師們初步了解怎樣根據(jù)觀察點導引教學設計和課堂教學。同時結合教師案例圍繞《集體教學活動目標制定的思考》進行了互動式研討。在一個個生動的課例、案例中,幫助教師積累構建“主動有效”課堂的教學模式、教學手段、教學策略,并讓教師們更明確了打造“主動有效”課堂的重要性。
三、以交流測試為載體,推進“主動有效”課堂的打造。
在理論學習和課例研討的基礎上,26日上午我們組織教師進行了分組的交流討論。把新進的教師編成一組,圍繞“我如何理解主動有效課堂”進行交流發(fā)言,另外一組則圍繞“主動有效課堂教學練武活動中教學理念和行為發(fā)生了那些變化,有什么需要改進的?”及“構建了哪些“主動有效”課堂教學的新模式、新方法?”兩個議題展開交流。在交流中,新教師們不僅講述了自己對主動有效課堂的理解,而且還就“如何盡快融入教師隊伍,如何不斷提高各方面的.能力?”等內(nèi)容進行了交流。另外一組教師,在尋找上學期主動有效課堂練武活動中的不足的同時,結合這幾天學習的內(nèi)容,從“優(yōu)化教學方式”“有效提問”“創(chuàng)設學習環(huán)境”“規(guī)范教學設計”等方面進行了闡述。下午,以書面測試的方式,對所有參加培訓的老師進行了考核。試卷的內(nèi)容為《課程指南》和兩天培訓的相關內(nèi)容,教師們積極參與,認真解答,合格率達到100%。在交流測試中,教師們尋找自己的不足,借鑒她人的優(yōu)點,為進一步推進“主動有效”課堂的打造達成共識,確立方向。
校本研修是教師成長的搖籃,在新學期中,我們將繼續(xù)圍繞深化和提升“主動有效”課堂,開展形式多樣的研修活動,順利達成教學質(zhì)量、教師發(fā)展、教學薄弱環(huán)節(jié)等關鍵要素的整體提升,不斷提高我園的教育教學質(zhì)量,逐步實現(xiàn)“主動有效”課堂的打造。
教師培訓總結14
今年暑假我參加了教師的培訓。在這短短的幾天中我的收獲很大,對我的啟發(fā)很大。
1、領導高度重視。
聽了報告,我們感到局領導對此項工作高度重視,讓我們明確了培訓是教師專業(yè)發(fā)展的必由之路,感受到了各級領導對教育的設計與展望。
2、使我們拓寬了視野,從整個社會的角度去看待我們的教育工作。
原本只知道埋頭搞自己的教育,卻忽視了對周圍環(huán)境的關注。聽了這次報告使我們明白了“不能只是低頭拉車,還要不時的抬頭看路”,因為,教育不是一項獨立的工作,它將服務于這個社會,所以教育要培養(yǎng)出適應這個社會的人才。
3、教學理念的提升。
此次學習使教師們在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。這一切都為教師們開辟了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的教學思想的觀念。
4、教學經(jīng)驗的積累。
名師們除了在理論上給我們指導,還將他們寶貴的教育經(jīng)驗傳授給我們,從他們的報告中我們體會到了我們平時也深得體會的作為一名班主任的許多辛酸與無耐,同時也感受到了作為一名班主任的光榮與成就,以及更多的使命感。從他們的經(jīng)歷中我們能感受到她的教育方法側(cè)重培養(yǎng)學生的'創(chuàng)新思維和發(fā)散思維,注重學生的學習積極性的培養(yǎng)和調(diào)動。他們總是以鼓勵、肯定、分析、討論,給孩子以充分的展示空間,鍛煉提高孩子們的交流能力。他們這種注重實際能力培養(yǎng),尊重學生個性,充分挖掘?qū)W生潛力的方法,確實值得我們借鑒,這也正是我們所追求的素質(zhì)教育內(nèi)涵。
培訓已順利結束,看一看自己記錄的聽課筆記。翻一翻自己隨手記下的的感受,再回眸靜思:“博學之,慎思之,審問之,明辨之,篤行之”朱熹教我求知治學之法。“學而不思則罔,思而不學則殆”,孔子教我明學思之理,外在的知識要內(nèi)化為自己的價值能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。本次培訓通過老師們的“點化”和“引領”,使本人豁然開朗,同時也為我本人準備成功“添了磚加了瓦”。
教師培訓總結15
通過三年小學數(shù)學骨干教師的培訓,緊密的學習沖擊了我的思想,讓我的教育觀念有了新的轉(zhuǎn)變,同時教育教學理論有新的更新,讓我對教育事業(yè)充滿信心。現(xiàn)將三年來學習情況小結如下:
一、轉(zhuǎn)變教育觀念
教育教學理論缺乏的困惑使我對初為人師的激情感淡了很多。這幾年也就是憑著所積累的一些教學經(jīng)驗,原地踏步地工作著而已,教育教學理論的不足使我裹足不前,失去了動力與方向。但我內(nèi)心仍希望能把學生帶進一個樂趣的課堂,全新教育好學生。有一段話說的很好:“你的過去不必輝煌,你的未來必須輝煌。有的人活一萬天,只是活一天重復一萬次,復制昨天的代價是浪費今天和斷送明天,沒有目標的人生只是活命。”現(xiàn)在,我已經(jīng)深刻意識到了,人生要有目標,有目標的人不會迷失方向。
二、樹立正確的人生觀
教師是教育過程的組織者,是素質(zhì)教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關注教學理論,更新自己的教學理念,更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的.探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發(fā)展。要“把教學當成一種事業(yè)去追求,把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會;
看成是發(fā)展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現(xiàn)。”牢記:“教學是事業(yè),事業(yè)需要奉獻;
教學是科學,科學需要探索;
教學是藝術,藝術需要創(chuàng)新。”
三、教育理論的提升
一個合格的數(shù)學教師必須要有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)。本次的學習讓我的理論認識得到了很大的提升。這次培訓讓我理解了數(shù)學的本質(zhì):數(shù)學是一種獨特的人類文化,只有真正的站在一種文化的高度去理解數(shù)學,認識數(shù)學,我們的數(shù)學教育才可能真正的提升品味。讓我知道了:教育信息化不是教育技術信息化,我們要關注信息,重視培養(yǎng)信息素養(yǎng),而不僅僅只是關注信息技能;
信息技術和數(shù)學學科進行整合的出發(fā)點和歸宿是提高教育教學績效,一定要保證教學過程中“教師主導”“學生主體”的地位。讓我認識了數(shù)學在人類文化中的地位與作用:數(shù)學是思維的工具;
數(shù)學是科學的工具;
數(shù)學是理性的藝術;
數(shù)學促進了人類思想的解放。等等。
四、以后的努力方向
作為一名骨干教師,墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:
1.在專業(yè)學習、教學研究上更加努力。
2.對后進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
3.發(fā)揮帶動、起到輻射作用。
教育教學工作,是一項長期效應的工程。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為一名骨干教師,我會以高度的敏感性和自覺性,盡職盡責,在工作中改革創(chuàng)新,與時俱進,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
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